銷售提成協議書

銷售提成協議書1

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢

互補、互惠雙贏、共同發展”的`原則，達成如下協議：

一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的銷售業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:（各類高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的銷售業務）。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。甲方產品質量問題，乙方一楷不負責，甲方后勤工作乙方不負責，不參與甲方公司內的配貨、送貨等工作。

二、合作形式和待遇

1、乙方幫甲方公司銷售業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加銷售業績提成。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣 元。

3、乙方提成計算方法:客戶提成按照營業金額的10%作為提成。

4、提成支付周期：按月度結算，客戶提成結算由甲乙雙方共同核算，每月支付一次給乙方。

三、業務開支

日常業務開支:乙方與客戶業務往來所產生的電話、車費等，甲方應按實際情況報銷。

四、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。

五、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

六、本協議書有效期自 年 月 日 至 年 月 日。

甲方：（簽字蓋章）

年 月 日

乙方：（簽字蓋章）

年 月 日

銷售提成協議書2

甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：

第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：

1.法定代表人身份證明;

2.營業執照;

乙方提供：

1.個人身份證。

第二條 乙方為甲方從事_______事務。

一、合作基本內容：

甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產(注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)

二、合作形式和待遇

1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

2、

3、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_______元整。 提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%—5%作為提成(注：

按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。

4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-_______月份的提成在一月底前支付清)

三、業務開支

1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的'1%作為業務開支(例如_______年總營業額_______萬，平均每月營業額_______萬*_______%=_______∕月的業務開支費用)

2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

四、過失費用

乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的產品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。

五、甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

六、本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

七、本協議書有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

甲方(簽章)______________ 乙方(簽章)______________

時間：_____________________

銷售提成協議書

為擴大產品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。

一、銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同必須經公司領導簽字蓋章后方可生效。

1.嚴格按照規定的銷售區域及產品銷售價格銷售產品。執行公司銷售計劃、拓展公司在當地的業務；

2.在負責的區域內，建立良好的分銷渠道，并與主要經銷商和客戶保持良好關系，完成銷售回款任務；

3.負責接待客戶，簽定訂貨合同。建立客戶網絡信息檔案，并交公司備案；

4.負責做好已簽（合同）訂單的變更等有關工作；

5.調查、監控市場信息，與相關部門合作進行市場分析；

6.拜訪養殖單位，提供優質服務，應經常關心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。

二、銷售人員的收入為：基本工資（基本銷售額_______*提成率___%）+銷售提成（銷售額*提成率____%）+超額銷售提成（超額度*提成率）+津貼+獎金（全體銷售人員總銷售額*提成率____%）

超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。

超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。

超額提成：完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____ %計算。

三、公司交于銷售人員的原固定客戶，必須保持長期、穩定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業務流失，甚至造成經濟損失的，公司將根據情況予以處罰，并追究經濟損失，后果嚴重者移交司法機關。

四、公司所定產品單價，如遇市場因素成本上升或下降，公司有權調整產品單價。

五、為了提高公司的凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。

公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業務心得外，金牌銷售可直接再次享受總公司總銷售額的 ___%提成。

六、金牌業務員必須具備以下三條要求：

1.敬業愛崗，對本職工作有強烈的責任心。

2.自身業務能力強，并能熱心幫助其它業務員提高業務能力。

3.認真遵守公司制定的各項制度，維護公司形象。

4.必須完成銷售額______及以上，回款率達____%及以上。

七、工資發放準則：

1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成，均按當月銷售額度的____%結算，若該訂單當月完全回款完畢，即按全額結算提成。其余當回款完畢當月結清。津貼每月固定不變進行按時發放。

2.若當月銷售額度未達到基本銷售額，則按未完成額度的____%從當月中的基本工資中扣除。

八、其它補充：

離職管理：若15天內有回款照樣給予提成，超過15天則不給予提成。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

年月日年月日