第一篇：縣紀委監察局三提活動第一階段總結

縣紀委監察局“三提”活動

第一階段總結

全縣三提活動動員會召開后，縣紀委監察局作為該項活動的牽頭責任主題，及時召開了委局班子成員會和室主任以上干部會議，專題研究委局機關三提活動，積極采取措施，扎實推進學習宣傳階段的各項活動，確保學習的針對性和實效性。

一是營造學習氛圍。結合紀檢機關的實際，開辦了以“開展三提活動，推進黨風廉政建設”為主題的就、活動專欄，重點介紹了委局機關“三提”活動活動方案和領導小組，從指導思想、活動目標、主要內容、活動要求和紀檢機關在實踐活動中力爭解決的“四大問題”及“八個結合”的活動要求，在全機關形成了三提活動的濃厚氛圍。同時，積極向上級紀檢監察簡報和報刊宣傳報道我縣的“三提”活動情況。二是豐富學習內容。按照“三提”活動的要求，制定了貼近紀檢監察工作的《三提活動學習培訓計劃》。一方面注重學習內容的針對性，在學習規定書目的同時，還將《中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008年—2012年工作規劃〉》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等紀檢業務資料

作為自選書目納入學習內容，另一方面注重學習的實效性，組織干部開展“五個一”學習活動，即看一本廉政建設書籍，邀請專家作一次《廉政準則》輔導講座，舉辦一場紀檢監察業務知識測試，開辦一期學習心得體會交流園地，開展一次“勤廉典型”選樹活動。同時，堅持每周五下午組織委局機關干部集中學習，輪流安排一名常委做學習輔導。

三是深化學習效果。為使學習活動入腦、入耳、入心，學習過程中，堅持集中學習與自學相結合，要求委局機關每周集中學習不少于1天，每次學習不少于4個學時；每位干部每周自學不少于4個學時，以學習筆記記錄為準。堅持領導干部帶頭學與機關干部認真學相結合，要求機關室主任以上領導干部每人撰寫至少5000字的讀書筆記、1篇不少于1500字的心得體會、1篇不少于2000字的調研報告，其他黨員干部每人撰寫至少3000字的讀書筆記、1篇不少于1000字的心得體會。

四是嚴格學習紀律。堅持用制度規范學習，建立了集中學習考勤制度和請銷假制度，對參加學習情況將在學習調研階段結束時予以公布，并將學習情況作為年終考核的重要依據，與干部評先、評優掛鉤。要求干部因故不能參學的，必須向主要領導請假，并且要及時補學相關文件資料。

五是創新活動載體。結合今年省市縣紀委全會的有關精神，注重創新活動載體，圍繞爭創“十個全覆蓋”示范縣、全省紀檢監察創新工作、辦案工作等，精心組織了一系列調研活動，全面啟動了廉政文化“六進”、黨風廉政教育宣傳

月、委局班子“五個一”（聯系一個鎮村、服務一個企業、掛點一個重點項目、牽頭一個案件協作區、負責一個創新課題）、信訪接待日等活動，注重把“三提”活動與紀檢監察工作結合起來，做的了業務工作和主題教育“兩不誤、兩促進”。三提活動的開展，也得到了上級組織的充分肯定。3月31日，全市紀檢監察系統案件工作現場會在我縣召開，與會人員除了交流案件工作的經驗外，還對我縣的三提活動給予高度評價。4月21日，全市規范政府權力運行，促進政府廉潔從政工作現場會又在我縣召開，市長劉雪榮及各縣市區長和其它與會人員，也對我縣的三提活動給予充分肯定。

下一步，我們將按照活動方案的要求，認真開展自查自糾活動，確保每名干部的思想認識有進一步提高，機關形象有進一步提升，各項工作有進一步推進。

第二篇：三治三提第一階段總結

商丘市第一人民醫院開展“三治三提” 推進作風建設專項活動學習討論階段自查報告

市直“三治三提”辦公室：

為貫徹《中共商丘市委關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施意見》（商發[2011]11號）精神，加強作風建設，提升工作效能，引導和激勵全院干部職工進一步增強責任意識，提高服務水平和質量，從根本上改變庸懶散漫、出勤不出力、干活不用心的問題，從7月初開始，我院在全院范圍內廣泛開展了“三治三提”推進作風建設專項活動，現將活動第一階段工作開展情況和自查情況匯報如下：

一、領導高度重視，行動迅速有力

7月1日，全市開展“三治三提”推進作風建設專項活動動員會后，院黨委高度重視，7月5日召開院黨委會研究部署醫院“三治三提”工作，7月6日成立我院“三治三提”推進作風建設專項活動領導組，由院黨委書記李成欽任組長，院長韓傳恩、黨委副書記劉崇廷、院長級干部趙樂營、院紀委書記王雷任副組長，各相關職能科室負責人為成員；下設活動辦公室，院紀委書記王雷兼任辦公室主任。制定了《商丘市第一人民醫院開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施方案》及《商丘市第一人民醫院“三治三提”推進作風建設專項活動辦公室工作職責》。7月8日下午，我院召開了開展“三治三提”推進作風建設專項活動動員會，會上，黨委書記李成欽作了動員講話，

第三篇：紀委監察局“三服務”活動開展情況

“三服務”活動開展過程中的創新性做法

一、領導高度重視

全市?三服務?活動伊始，縣紀委監察局領導高度重視，在第一時間成立了領導小組和督查小組，明確了分管領導和職能處室，建立了 “三服務”活動組織網絡。召開了局全體人員會議，動員廣大干部職工特別是領導干部，立足職能，創新載體，主動開展服務企業、服務項目、服務基層活動。紀委監察局還專門下發工作意見，明確了十二項服務舉措，并將這項工作納入單位綜合目標考核內容，建立了督查機制。增強了“三服務”工作的主動性和自覺性。

二、組織機構創新

縣紀委監察局專門成立了?三服務?領導小組，下設辦公室和督查組，汪書記任辦公室主任，張書記任督查組主任。領導小組的成立，加強了對?三服務?活動領導，加快推進了紀委監察局所聯系的?三重一大?項目的建設進程，尤其是每月召開的?三個一?例會制度。規定每月的1號、11號、21號召開項目例會，幫助梳理施工進度中的困難和問題，科學合理調整項目下步建設節點計劃，確保工程保質保量按期完成。督查組的成立為?三服務?活動的順利進行提供了保障。

三、各科室合力推進

紀委監察局各有關科室根據自身職能，積極履行職責，自覺躬行?三服務?活動，形成了一種常態機制，形成了推進?三服務?活動的整體合力。?三服務?領導小組辦公室分解明確工作任務，綜合協調任務分工；宣教室發揮新聞媒體的輿論監督作用，開辟了?聚焦‘三服務’?專欄專題，1

正反深度報道?三服務?活動情況；干部室在?三服務?活動一線考察選用干部；其他科室對今年的?三服務?活動提供了特事特辦的人性化服務。

四、服務幫辦有力

?三服務?領導小組辦公室細化服務項目內容，制定周服務活動計劃，逐項逐日推進。著力破解項目建設中的突出問題，幫助協調化解困難問題，保證項目建設有序推進；每個服務幫辦人員細化自己的服務計劃，并積極落實，并且單位把他們的服務情況記入各自的考核，作為評先評優的依據。

五、督查監督落實有力

?三服務?督查組細化督查內容，有效運用督查問責手段，對分管領導和幫辦人員進行跟蹤督查，對工作懈怠、推進緩慢的人員，利用通報、簡報、媒體承諾等多種形式，落實責任，確保了?三服務?活動的整體效果。

第四篇：安監局三治三提活動第一階段工作總結

市安監局開展“三治三提”學習討論階段

活動總結

為了貫徹落實《中共永城市委關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施意見》精神，深入開展安全監管服務質量提升活動，進一步轉變工作作風，提升工作效益，提高執行力，從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、干活不用心的問題。我們在全局開展了以治“庸”提“質”，治“懶”提“速”，治“散”提“效”為主要內容的“三治三提”活動。活動第一階段已接近尾聲，現將有關情況匯報如下：

一、領導重視，召開會議，制定方案

在《中共永城市委關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施意見》通知后，局領導非常重視此項活動，7月13日召開 “三治三提”推動作風建設專項活動動員大會，對三治三提工作做具體安排部署，成立了由姜局任組長，局其他領導任副組長，各相關科室負責人為成員的領導小組。

會議號召全體員工要進一步提高思想認識，審視自我，超越自己，恥于平庸，告別懶惰，拋卻散漫，勵精圖治，砥礪奮進，求實求效，加強修養，爭做愛崗敬業的典范，為我局的全面發展作出自己應有的貢獻。

會議制定了安監局三治三提工作實施方案和第一階段的活 動計劃。

二、活動開展情況

1.宣傳情況：自局“三治三提”推動作風建設專項活動動員大會后，我們及時成立了宣傳報道組，每周出一期“三治三提” 推動作風建設專項活動簡報，并及時上報。通過《今日永城》等媒體及時把在開展“三治三提”推動作風建設專項過程中的局相關活動和涌現出的優質服務活動及時報道。

2.集中學習：7月15日，我局組織進行了“三治三提”活動第一次集中學習，對“三治三提”推進作風建設活動再強調、再要求。局長姜山帶領全體干部職工學習了《商丘日報》“向庸官問責”、“三治三提”人心所向等內容，姜局長特別要求大家進一步提高認識，轉變思想，端正態度，通過學習，提高對開展治理“庸、懶、散”問題、切實轉變工作作風緊迫性和重要性的認識，把黨員干部和執法人員的思想和行動統一到上級的決策部署上來，統一到加強和改進黨的作風建設的要求上來，統一到推動安全監管工作的目標任務上來。

3.7月16日，局三治三提活動辦公室向各各科室下發學習資料要求各科室組織學習。資料包括胡錦濤在慶祝中國共產黨成立９０周年大會上的講話、盧展工、陶明倫關于作風建設的講話，永城市十一次黨代會文件。3.7月20日下午，我局組織進行了“三治三提”活動第二次集中學習。學習的主要內容是永城市委辦公室、市委宣傳部發表的“一文十論三十談”，系列政論文章。重點學習了吳孟鐸書記《 提升能力促轉變，求實求效謀發展》的署名文章。

4.7月25日，我局三治三提活動辦公室，對全體職工進行了學習測試。測試采取書面測試的形式進行。測試結果顯示，達到了預期的學習效果良好。

5.出勤情況：為進一步推進作風建設，我們實行考勤制度，對每位員工每天進行2次考勤，如有外出公務須在“三治三提”辦公室備案方可。

四、認真進行了學習討論活動的督查

活動領導小組于在第一階段的學習活動中，對各科室“三治三提”推進作風建設專項活動開展情況、學習心得筆記書寫情況、職工在崗情況等進行認真細致檢查，對全體員工執行崗位責任制，公司勞動紀律、工作責任心、工作質量、服務質量等，方面進行了全方位地檢查。

領導小組根據檢查的具體情況召開了不同層次的會議，對存在問題逐條進行剖析。找出存在問題的根源。對違反學習紀律完不成學習任務的個別人員進行批評教育，同時進行了必要的處罰，并追究科室領導的責任。這一階段，公司做到了組織嚴密、學習認真、方法靈活、扎實有效，達到了上級黨委提出的要求，為下一階段剖析查擺工作的順利開展打下良好的基礎。

五：今后努力的方向

通過這次活動的開展局取得了一定的成績，局工作秩序更加規范，服務態度明顯提高。但是工作中仍有不足之處，我們一定以此次“三治三提”活動為契機，在上級部門領導下，認真學習，強化管理，優化素質，求真務實，開拓創新。領導小組定期和不定期對科室進行全面檢查，發現問題及時解決，徹底消除“庸懶散”現象。

永城市安全監管局“三治三提” 推進作風建設專項活動領導小組辦公室

二O一一年七月二十五日

第五篇：三治三提第一階段方案

臥龍鄉中心學校“三治三提”推進作風建設專項活動第一階段實施方案

為進一步加強臥龍鄉中心學校作風建設，提升工作效能，提高教育教學質量，根據《中共商丘市委關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施意見》和臥龍鄉《關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動的實施方案》精神，結合臥龍鄉中心學校實際，對 “三治三提”推進作風建設專項活動第一階段——學習討論階段（2011年7月9日--7月31日）提出如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹市文件精神，以治庸、治懶、治散為突破口，以提質、提速、提效為著力點，扎實開展三治三提專項活動，強化領導干部及廣大教職工的宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決教職工及學生反映強烈的作風建設方面存在的突出問題，推動各項工作有效開展，以優良的黨風促政風帶學風，以作風建設的實際成效促進各項工作又好又快的開展。

二、工作目標

規范從政施教行為，優化發展環境，強化服務意識，提升為民形象。

三、動員部署：（7月9日）成立臥龍鄉中心學校“三治三提”專項活動領導組，召開全鄉教師參加動員大會。全面系統深刻闡述開展專項活動的重大意義，要按照中心學校的實際情況開展工作，調動廣大黨員干部參與活動的自覺性和主動性。

四、自主學習（7月7日-7月25日）學習內容：

1.黨的十七大、十七屆三中全會精神；

2.胡錦濤總書記在中紀委三次全會、七次全會的重要講話； 3.省委書記盧展工、市委書記陶明倫有關作風建設的重要講話； 4.胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話；

5.法律法規學習，含教育法、教師法、職業教育法、高等教育法等；

6.學習“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會決議、《商丘日報》“向庸官問責”系列評論文章等。

學習要求：

圍繞國家公務人員素質提升、服務提質、辦事提速、工作提效，合理安排好學習時間，做到學習和下企業實踐鍛煉雙兼顧，自覺主動學習，學懂、學深、學透，學有實效，并結合工作實際撰寫學習筆記。切實增強廣大黨員干部加強黨性修養、弘揚優良作風，推進科學發展。

五、集中學習與專題討論（7月15日-7月28日）1.7月16日、7月20日系組織全體教職工集中學習； 2.7月28日中心學校黨支部組織討論。對照“三治三提”要求，結合中心學校實際，圍繞“治庸、治懶、治散，提速、提質、提效”和“三看五做四重點十突破”，深入開展“三治”為什么、“三提”怎么做、推進作風建設應該作什么等專題到討論，教育引導廣大黨員干部強化宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識，為切實增強引導廣大黨員干部強加強黨性修養、弘揚優良作風奠定良好的思想基礎。

六、回顧總結（7月29日-7月31日）

在全面分析、回顧，認真查漏補缺的基礎上，形成臥龍鄉中心學校專項活動總結材料，上報鄉專項活動領導小組辦公室。

永城市臥龍鄉中心學校

2011年7月9日