第一篇：農業局團縣委工作匯報

農業局團委工作情況匯報

一、團委概況介紹

我是2006年擔任局團委書記的，目前我們局的團員人數是22人。都是二三十歲的年輕人，大家思想比較活躍，相互交流比較多，共同提出了我們團委的口號：“提升青年素質，弘揚志愿精神，激發隊伍活力，煥發工作激情”。圍繞這個目標，我局的團委工作開展得比較有聲有色的，呈現出“三多”、“一精”的特點，“三多”就是創新多、活動多、獲獎多，“一精”就是開展的活動內容精煉，緊緊圍繞思想、作風建設和素質提升展開。在局領導的關心支持下，經過幾年來的努力，團組織工作能力和水平得到不斷的、逐步的提高，同時，也贏得了團縣委的認可和表彰，獲得了一系列榮譽，為我局樹立了“奉獻、先進”的團員形象：去年我們獲得了團縣委頒發的先進集體榮譽；09年，10年***、***先后被團縣委評為先進個人；2009年我局團委在開展“保護母親河志愿者行動”中表現突出，獲得優秀獎；今年4月份，***還加入了縣志愿者服務團隊。

二、工作開展情況

豐富多彩的活動是開展工作的有效載體，是對青年團員進行潛移默化的思想教育的最好形式，也是調動全體團員青年的積極性，增強團的凝聚力的最好時機。為此，我們召開團員會議，結合團縣委工作要求和我們農業工作的特點，想點子，搞創新來開 1

展活動。

（一）配合上級部門工作，積極參與富有青年特色的主題活動

1、積極響應團縣委“青年志愿者活動”的號召，參與到城市保潔、文明禮儀、綠地認養、文明（街道）社區創建、敬老助殘等行動中，有效地服務了文明城市創建工作。參加關愛外來民工子女、留守兒童”志愿服務活動，共赴10個鄉鎮，組織送教、送文化活動10次。參與為貧困殘疾青年“送健康、送榮譽、送溫暖、送技術、送崗位”等助殘活動，為他們送上黨和政府的關懷與溫暖，鼓勵他們自強、自力，做生活的勇者。

2、圍繞縣委、縣政府提出的“清潔家園，和諧鄉村”專項行動，積極參與開展“保護生態文明，青年志愿者綠色長征”、“保護母親河，愛水節水”、“植綠護綠，美化環境”、“節能減排，踐行低碳生活”、“清理垃圾，共建清潔家園”等生態環保實踐活動，積極宣傳并踐行低碳生活知識和綠色生活理念。累計參與開展清潔家園志愿服務活動10余次。

（二）結合自身特長，創新開展富有農業部門特色的送服務活動 今年4月底，我們到亭旁開展了“科技服務下鄉”活動，邀請局里畜牧、農機、農技、農業執法等方面的專業人士參加，向農民群眾分發優質長毛兔獺兔高效飼養、奶牛飼養與疾病防治、生豬無公害飼養、蛋鴨高產飼養等宣傳資料400余本，水稻病蟲防治圖冊、臺州特色農業技術培訓叢書等200余份，農業執法宣傳資料200余份，群眾反響很好。

（三）以節日和重大活動為契機，開展各項有意義的活動

去年，在全省號召“珍愛生命，禮讓斑馬線”行動之際，我局團員也積極采取行動，充當交通協管員的角色，輪流協助交警在各個十字路口監督行人車輛，維護交通規則。今年3月，在大湖塘歷史名人雕塑公園參與舉行了“頌黨恩，學黨史，跟黨走”啟動儀式。今年4月初，組織去亭旁革命老區參觀亭旁起義紀念館，亭旁起義紀念碑，緬懷革命先烈。

（四）組織外出學習考察活動，強化團員交流凝聚力

為迎接中國共產黨成立90周年，落實團縣委關于學黨史、知黨情、跟黨走主題教育，增強團員愛國、愛黨熱情，今年五四青年節的時候，我們組織全體團員到嘉興南湖開展“紅色之旅”主題教育，在黨的誕生地接受了一次深刻的黨史知識和革命傳統教育。

三、今后打算

（一）確立一個目標。以爭創“青年文明號”為目標，引導團員干部盡職敬業、積極奉獻、熱情服務。通過“創建”活動的開展，使我局團員青年職工形成一股比學習，比技術，比貢獻的良好風氣，從而更好地推動我局各項工作的開展，形成“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍。

（二）投身三項實踐活動。一是投身社會文明建設新實踐。我縣的創建省級示范文明城市工作已進入攻堅階段，我們將響應團縣委號召，為推動文明城市創建工作出一份。二是投身宜居家園、生態環保建設新實踐。積極投身生態實踐，繼續深化“保護母親河行動”、“清潔家園，青年先行”活動，參與開展“美麗鄉村，多彩青春”系列行動，為共建綠色優美的人居環境出一份力。三是投身先進文化建設新實踐。配合團縣委要求，參與鄉村、企業、社區、校園等青年文化品牌建設，培育積極向上的青年時尚文化，引領健康文明的生活方式。

（三）加速兩項創新。一是在活動形式上繼承創新。我們將以主題活動為重心，多開展一些特色活動，多進行形式創新，多加強與其他單位團委的聯系，在交流中共享資源，共同提高。二是在服務理念上繼承創新。我們將對青年團員加強服務意識的培養，樹立共青團服務品牌的形象，增強團員青年的使命感，提高團員青年為他人為社會的服務能力。

2011年8月23日

第二篇：區農業局工作匯報

區農業局工作匯報

20xx年是我區全面推進現代化的啟動之年，也是宏觀形勢更加嚴峻、發展困難明顯增多的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，全區農口條線廣大干部職工堅持科學發展主題，緊扣農業現代化主線，立志爭先領先率先，強化創業創新創優，以超前的理念謀劃工作，以務實的舉措破解難題，全年實現農業總產值23.3億元，同比增長15.2％；農民人均純收入達1.7萬元以上，同比增長14.6％，各項工作發展勢頭良好，在率先基本實現農業現代化的征程上邁出了堅實的步伐。

（一）堅持群策群力，農業現代化建設穩步推進

按照全區率先基本實現現代化總體部署，全力推進農業現代化建設。通過召開專題會議、下發文件，將全區農業現代化指標逐項、逐年分解落實到各鎮、各職能部門，并成立區、鎮兩級領導小組加強工作推進；通過全面對標，摸清實情、分出難易，對于按時序進度能順利完成的指標科學制定工作計劃予以有力推進，對于完成有難度的指標制定專項工作計劃予以重點突破；通過加強與統計、工商等部門的溝通銜接，加大對指標監測的跟蹤督查和指導力度，將我區被低估的實際數據全面客觀反映到農業現代化指標的監測體系中去，有效扭轉了上級認定數據滯后于實際情況的不利局面。

預計至2012年底，我區農業基本現代化綜合得分能達到75分以上，在全省耕地面積20萬畝以上的涉農縣市區中的排位可前移15位以上，21項指標中有4項能提前實現目標值，分別是：第7項（鄉鎮或區域性農業公共服務體系健全率97％）、第9項（農戶參加農民專業合作經濟組織比重80％）、第14項（高標準農田比重60％）、第16項（認定的無公害綠色有機食品基地占耕地、水面90％）。

（二）狠抓推進落實，五大目標任務圓滿完成

1、萬頃良田工程基本建成。全面完成溝渠路林橋涵閘等基礎設施工程，孟河鎮、西夏墅鎮建成安置房51.7萬平方米，工程區拆遷農戶安置基本結束，目前已做好了迎接省國土廳對萬頃良田工程全面驗收準備工作。2、2011中央財政小農水重點縣工程初步發揮效益。通過組織開展“百日大會戰”，克服時間緊、任務重等困難，順利完成小型泵站更新改造21座，新建防滲渠道126公里，渠系配套建筑物1895座，高效節水低壓管道17.25公里，排水溝整治48.3公里，平整土地2300畝，共涉及薛家、羅溪、西夏墅、春江等4個鎮16個村委共3.6萬畝灌溉面積，并在當年的夏收夏種中初步發揮了應有的經濟效益和社會效益。

3、現代農業產業園區建設工程成果豐碩。著力提高園區管理水平，積極開發、建設、完善園區農產品質量監管平臺，對入園企業種植布局、產品產量及產品質量和生產過程實行數字化監管。依托我區優質農業資源開展農業企業招商引資，全年共組織16家次農業企業參加各類農產品展示展銷活動，同時幫助農業企業開展網絡營銷，拓寬銷售渠道。扎實推進鎮、村創建市、區級現代農業產業園區，全年新建XX區西夏墅現代草坪產業園、XX區羅溪彩葉樹農業產業園等2家市級農業產業園區和孟河現代園藝產業園區、春江現代農業（蔬菜）產業園區、羅溪休閑觀光農業示范園區等3家區級農業產業園區。

4、村莊環境整治工程惠民效益凸顯。積極配合相關部門開展新一輪村莊環境整治，全年共完成968個自然村的村莊環境整治，其中二星級“康居鄉村”257個、三星級“康居鄉村”18個，春江鎮長江村被評為省級先進村。不斷建立健全村莊環境整治長效管理機制。進一步規范村級公益事業建設一事一議財政獎補工作，2012年全區共有52個項目通過市級立項，投資總額2187萬元。

5、農村改革富民工程推向縱深。一是農村合作經濟組織發展量質并舉。全年農戶工商登記入社率達80%以上，新增農地股份合作社10家，完成人均耕地0.1畝以下的村組集體經濟股份制改革95個，股權證發放、股東靜態管理機制、內部管理制度等股改工作基本到位。二是適度規模經營步伐明顯加快。通過發揮區鎮兩級農地流轉有形市場功能，對農業產業化流轉面積進行政策傾斜，全年新增規模經營面積近3.5萬畝。穩步推進新龍生態林農戶承包地、農村住宅“雙退出”補償機制試點工作。三是高效設施農業保險快速推進。高效農業保險項目范圍拓展到果林、大棚、畜禽等產業，通過建立健全以村會計為骨干的農險隊伍推廣體系，全區農業企業基本做到應保盡保，高效設施農業投保覆蓋率達21%，保費收入865萬元。

（三）強化開拓進取，十項重點工作取得顯著成績

1、糧食單產再創新高。據統計部門數據：全年糧食種植面積31.6萬畝、單產465公斤/畝，分別比去年減1.26萬畝、增24公斤/畝，其中：水稻種植面積14.6萬畝、單產642.5公斤/畝，分別比去年減0.1萬畝、增23.5公斤/畝；小麥面積14.88萬畝、單產323.73公斤/畝，分別比去年減0.4萬畝、增22.53公斤/畝。區農業局被評為全市糧食生產先進單位。全年共計發放各類惠農補貼資金2399.81萬元，做到“一噴三防”中央補助物資全區全覆蓋。建立小麥萬畝豐產片1個，百畝豐產方2個；建立水稻整建制推進鎮2個（薛家、孟河），萬畝豐產片4個，百畝豐產方4個。建立5畝以上商品化育供秧基地15個，全區實現機插面積8.64萬畝，機械化水平大大提高。

2、農業結構調整步伐加快。全年新增高效農業面積2.7萬畝，其中設施農業面積2.2萬畝，有力地推動了設施蔬菜、草坪、花卉苗木等特色產業集聚發展，促進農業轉型升級。全年共組織申報了各類農業綜合開發項目92個，成功獲得項目補助資金2484萬元。扶持農業龍頭企業發展，推進農業產業化經營，2012年我區有4家農業企業被市政府認定為市級農業龍頭企業，其中常州新區怡泰食品有限公司被認定為省級重點農業龍頭企業。大力開展招商引資工作，全年三資投入農業7億元，進一步提升了農業發展后勁。

3、農產品質量邁上新臺階。完善“區有監管處、鎮有監管站、村有協管員”的三級網絡監管體系，實現農產品質量公共服務網絡全覆蓋。在全區8家規模種植基地推廣應用農產品質量安全信息可追溯系統，加強農產品質量安全信息監管。組織各鎮積極做好農業快速檢測站建設和完善，提升農產品質量檢測能力。全年共申報無公害農產品24個，無公害水產品產地4個，復查換證無公害農產品及產地21個，新增“三品”基地面積16.493萬畝，占耕地面積66.6%，新增“三品”養殖面積1.16萬畝，占水面面積66.3%。“瘦肉精”檢測合格率達100%。

4、農業科技進步成效顯著。推進鄉鎮“五有”農技站建設，全區共修繕業務用房2789平方米，購買儀器設備和辦公設備238套（臺），各鎮農技推廣服務效能明顯提升。抓好職業農民培訓，通過舉辦專家講座等形式，全年共培訓職業農民6673人次。持續開展科技入戶工程，對全區50個村1000戶農業科技示范戶進行技術指導，并輻射帶動周邊農戶，大大提高了關鍵技術到位率。

5、農業生態環境大幅改善。以常泰通道綠化、錄安洲濕地建設、萬頃良田農田林網綠化等項目為載體，全年完成造林面積1.5萬畝，超額完成目標計劃。通過推廣秸稈固化、工業原料化、基料化、秸稈氣化等多種利用模式，2012年全區秸稈多種形式利用4.75萬噸、占29%，順利完成現代化指標任務。全年申報并建設規模禽畜場沼氣治理工程6處，申報并建設太湖水五期循環農業項目5個，爭取省級財政補助資金410萬元，有效減少了農業面源污染。在春江、羅溪、西夏墅、孟河等四鎮種植綠肥5000畝，發放以獎代補資金30萬元，并推廣應用商品有機肥3000噸，抓好耕地質量建設。

6、農田水利現代化程度明顯提高。立足頂層設計引導，對照省水利現代化指標，結合我區水利發展現狀，科學編制了XX區水利現代化規劃，對全區農田水利基礎設施的建設與完善作了專項謀劃。全年投入4242.42萬元，順利完成2011中央財政小農水重點縣項目和薛家高標準農田水利設施建設工程，共計改善項目區灌溉面積約3.73萬畝，預計灌溉水利用系數可提高至0.63，每年的節水、節電效益為120萬元，每年可減少清淤及整修土方約3萬立方米，增加糧食產量56萬公斤，產生經濟效益350萬元，為項目區發展現代農業提供了物質保障，開辟了農田水利現代化工作的新局面。

7、防汛能力進一步提升。認真組織全區各防汛單位集中力量進行汛前檢查，對存在安全隱患的部位進行堅決整改，同時出資100多萬元，新購多批防汛物資和器材。錄安洲洲頭左側治理工程、新北工業園區沿江防洪除澇工程、三井大灣河拓浚工程、農村河道疏浚等防汛工程相繼投入使用并發揮效益，2012年汛期我區連續克服包括臺風“蘇拉”、“達維”、“海葵”等三次大的強風暴雨襲擊，將災害損失降至最低，實現安全度汛。

8、水環境面貌根本改觀。我區成立河道長效管理區級專門督查組，加大全天候巡查力度，做到河道管理分段、定人、定責、定標、定獎懲，從3月份開始，河道長效管理工作連續10個月在市級考評中未扣一分、位居第一，為實現全區城市長效管理“保二爭一”目標打下了良好的基礎。

9、節水型城市創建和水資源管理工作卓有成效。全面開展節水型企業、醫院、學校、賓館、社區等創建活動，目前，新日化學、新東化工、新港熱電等三家百萬噸以上用水企業通過了市節水辦進行的水量平衡測試驗收，7家節水技改企業已通過市節水辦驗收。加強水政執法力度，繼續開展水資源專項執法活動，全年共查處8起水事違法案件，進一步鞏固了專項整治的成果。歷時近2年的全區水利普查工作圓滿結束，普查成果順利通過國家、省、市水普辦的審核驗收，取得了大量詳實的第一手數據，為科學開展水利工作提供了實質性資料依據。

10、村級集體經濟持續快速發展。以農村三資管理制度化、規范化、民主化為保障，努力推動村級集體經濟走上良性可持續的發展道路。全區17個列入市級扶持的經濟薄弱村共投資2.2億元，發展物業及村級農業增收項目，實現村集體收入穩定回報。37個村級經濟年收入在50萬以下的村與政府機關開展結對掛鉤幫扶工作，村均增收15萬元，并且每村落實穩定收入來源項目。市、區兩級增設400萬專項扶持資金，開展幫扶脫貧工作，幫助建立鎮級物業扶持項目，所得收益歸經濟薄弱村支配，進一步增強了村級經濟造血功能。

（四）立足為農服務，作風效能建設扎實有效。一是認真開展結對幫扶貧困村工作。以領導干部下基層開展“三解三促”活動為載體，深入一線幫助貧困村查找“病根”，開出“藥方”，做到有詳盡可行的實施方案，有明確具體的扶持對象，有切實有效的幫扶舉措，真正把強村富農的實效擺在幫扶工作的首要位置。二是持續推進基層站所創建省市級文明先進單位活動。結合“爭做農民滿意的優秀農業干部、爭創群眾滿意的窗口服務單位”活動，切實加強基層干部職工隊伍建設，搞好思想教育，大力培養和樹立先進典型，弘揚新風正氣，著力建設一支作風過硬、素質優良、業務精湛、勤政為民、業績突出的基層農口干部隊伍。孟河鎮農業綜合服務站被評為2012江蘇省農技推廣服務先進集體，羅溪鎮水利農機站被評為2012XX市農機化技術推廣先進集體。三是積極開展“勤廉雙優”崗位教育活動。在區紀委指導下，全區農口系統各級各部門認真組織推進“勤廉雙優”崗位教育活動，強化宣傳引導，注重高效整改，堅持高標準嚴要求，形成了具有農口特色的崗位勤廉標準，為廣大農口干部職工更好地履行職責提供了科學依據和行為準則，有力地提升了隊伍整體素質和工作績效。

第三篇：團委工作匯報

團結帶領全校團員青年,解放思想,扎實工作

誠毅達才，為創建示范校而不懈努力

——共青團xxxxxx學校委員會第十一次代表大會工作報告 各位領導，各位代表：

大家好！

現在我受共青團xxxxxx學校第十屆委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表審議。

一、過去工作回顧

從第十屆團代會至今，已經七年了。七年來，我校團組織在團市委、一輕集團公司團委的關懷指導下，在校黨委、校行政的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深刻領會“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十七大、團的十六大精神和天津市第十二次團代會精神，緊密圍繞“學校的一切工作都是為了學生成才”的辦學理念和學校改革發展的大局，提高思想認識，健全工作機制，夯實育人基礎，積極引導團員青年加強思想建設、組織建設和校園文化建設，以實踐為課堂，以活動為載體，把對學生的思想道德教育放在首位，努力培養學生的創新精神和實踐能力，大力推進團員、學生素質的全面發展，引領我校學生樹立樂觀向上、勤奮學習的精神風貌，全面貫徹落實上級團組織提出的各項工作任務，做到常項工作有發展，重點工作有突破、疑難問題有解決，新的情況有對策。近幾年來，校團委連續三年被授予“天津市學校系統共青團工作先進集體”。七年來，我校共青團工作不斷改革，在繼承中創新，在探索中前進，為我校教育事業健康穩步地發展作出了積極的貢獻。

一、堅持以人為本，著力推進思想建設。

思想道德素質是人的素質的一個重要方面。我校團委對團員進行思想道德教育的過程中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，結合《公民道德建設實施綱要》和《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和校訓，組織一系列的活動吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科學理論武裝人、以愛國主義鼓舞人、以先進榜樣激勵人、以儀式教育提高人的教育模式。通過團組織的努力工作，推進了思想建設的發展。

1、以科學理論武裝人，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，構筑青年一代的精神支柱。思想素質的提高，科學理論的指導是關鍵。我校團委主要通過青年團校開展學生干部培訓、入團積極分子培訓活動。

2、以愛國主義鼓舞人，堅持用有形載體開展教育活動，進一步提高廣大團員青年的思想素質。我校團委堅持以愛國主義、理想信念教育為“主旋律”來鼓舞人，結合一些重大節日開展了許多有意義的活動。如：每年的清明節校團委組織青年團員到平津戰役紀念館參觀，回顧歷史，這樣極大的增加了學生們的愛國熱情。

3、以先進榜樣激勵人，堅持用先進人物的事跡，激勵青少年奮發向上、早日成才。校團委響應上級團組織和學校黨委的號召，開展了“學雷鋒”、評選“十佳十優”等活動，讓青年學生樹立努力學習、立志報國的理想。同時積極樹立身邊的典型，激勵青少年。幾年來，除推薦的20多人次獲評市、區各級團內先進外，校團委還先后表彰了校級優秀團員、優秀團干部、優秀志愿者個人等近200名，為廣大團員樹立了榜樣，起到了良好的導向作用。

4、以儀式教育提高人，堅持規范開展儀式教育，把思想教育融入日常教育之中。近年來，校團委組織學生清明節祭掃烈士墓，并進行入團宣誓儀式、“十八歲成人宣誓儀式”及每周一“祖國在我心中”的升旗儀式等教育活動，并不斷規范，不斷完善，收到了良好的教育效果。

二、營造良好的育人氛圍，全力促進青年團員健康成長、成才。

共青團的職能是團結青年、教育青年、服務青年，其核心就是教育青年，讓廣大青年在團組織這所特殊的學校里成長。我校團委堅持育人為本，在教育廣大青少年中體現價值，發揮作用。

1、深化思想道德教育活動，提高團員青年自身修養。

校團委始終引導團員青年注重自身修養，帶領廣大團員青年積極投身到社會主義精神文明建設中來，充分發揮共青團組織生力軍和突擊隊作用。配合我校承擔的全國“青少年心理教育改革研究”課題，組織開展了“我是團員我先行，明禮誠信當先鋒”、“構建和諧，從我做起”、“感恩母親，真情無限，共創和諧”“迎奧運，講文明，樹新風”等主題團日活動；開展了以“先學做事和先學做人”為主題的辯論會，讓學生知道做事與做人是同等重要。同時校團委把貫徹校訓精神和落實《公民道德建設實施綱要》與開展各種活動結合起來，不斷深化愛國主義教育和十八歲成人儀式等主題教育，在青少年中弘揚道德新風，提高青少年的道德素質；校團委還注重運用先進典型事跡教育和影響團員青年，充分挖掘先進人物的思想內涵，弘揚正氣，在廣大團員青年中積極倡導講文明、懂禮貌、識大體、顧大局、團結友愛、助人為樂、關心集體、見義勇為的時代新風，在全校形成良好的道德風尚。

2、組織開展校園文化活動，陶冶團員青年精神情操。

校園文化對青少年學生思想觀念、價值取向和行為方式有著潛移默化的影響，具有重要的育人功能。校團委堅持“在活動中引導人，在活動中教育人，在活動中塑造人”的指導思想，充分發揮學生會的作用，積極開展主題鮮明、內容健康、形式多樣、豐富多彩的校園文化活動，提升了學生的人文素養。黑板報、櫥窗、團委簡訊、校園廣播臺等宣傳陣地，營造了積極、健康的校園文化氛圍。除參與籌辦學校每年的校園文化藝術節、田徑運動會、體育節外，校團委還定期組織開展了一系列寓教于樂的活動，如每年三月份的“愛的奉獻”——學雷鋒月主題活動、四月份的“向烈士致敬”——革命傳統教育活動、五月份的“五四”表彰活動及“我成年，我成長，我成才”——十八歲成人預備役教育活動、六月份“地球·家園”——環保教育主題活動、七八月份的暑假社會實踐活動，九月份的“我與老師心連心”，十月份的紀念國慶系列活動、十一月份的“同享知識、共建和諧”——讀書月活動、十二月份的紀念“一二?九”運動活動，一、二月份的為父母做一件事——學會知恩圖報的寒假社會實踐活動。

3、積極開展青年志愿者服務活動，鍛煉團員青年社會實踐能力。

社會實踐活動是一項綜合性的工作，對青少年學生在政治素質、業務鍛煉、人格塑造、吃苦耐勞精神等方面的教育和鍛煉均能起著積極的促進作用。幾年來，校團委通過積極開展青年志愿者活動，不斷增強團員服務意識，完善服務機制，積極開展團員青年社會實踐活動，鍛煉團員社會實踐能力。校團委積極地、科學地推進青年志愿者行動的發展，著力倡導和實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，開展以 “綠色環保”、“文明校園”等為主要內容的活動，充分發揮志愿者們的專長，調動他們的積極性，提高志愿服務行動的質量，取得了很好的教育效果。校團委與咸陽北路街敬老院、咸陽北路派出所，夕陽紅敬老院等單位建立結對關系，定期開展志愿者服務活動，各團支部還深入了校園實習廠、實驗室、平津戰役紀念館進行志愿服務。2000、2002、2004、2006年7月連續參加了天津市國際少兒文化藝術節的志愿者隊伍，受到了領導的好評，以上這些都是我校團委為鍛煉團員青年社會實踐能力而開展的。

4、組織開展校級技能大賽，提高學生的技術技能。

我校的辦學宗旨是以能力為本位，以就業為導向，培養高素質的勞動者。校團委配合教務科、教研室，在全校廣泛開展校級技能大賽，提高學生的動手能力，培養學生考證、取證意識。近兩年來，我校共有800多名學生報名參賽，在全校興起了學生學習技能的熱潮。

三、堅持以開拓求發展，致力實現團組織自身建設的不斷跨越。

共青團組織的自身建設是共青團工作發展的基礎。校團委堅持以開拓求發展的思路，不斷加強團組織的各項建設，夯實了團工作發展的基石，拓寬了團工作發展的路子，延伸了團工作發展的空間。

1、不斷改進，規范管理，團組織的建設走上制度化。

幾年來，我校團委制定和完善了共青團工作各項制度和條例，扎扎實實地開展工作，使組織建設規范化、組織生活正常化、組織功能合理化。扎實推進團的基礎工作，在各團支部建立《團員花名冊》、認真做好團籍注冊，團支部基本情況登記和團支部工作手冊的工作，做好全校團員檔案 的建立、管理、及時歸檔和轉接工作，以及做好團內的日常管理工作。以創建“先進團支部”“和諧團支部”為抓手，不斷加強團的組織建設，專門修訂了團支部工作考核辦法，嚴格規范管理制度，做到程序完整有章可循，每學期對全校團支部工作進行一次全面的考評，按照考核成績評出“先進團支部”，將特別優秀的團支部推薦到市里參加評選市級以上“優秀團支部”，近兩年，我校先后有2個團支部別評為市級優秀團支部。

2、注重隊伍建設，增強團隊意識。

幾年來，校團委注重完善自身建設，加強骨干培養，加強團干部隊伍建設、思想建設。配齊各級團干部，構建了團干部隊伍的良性發展體系。采取“以會代訓”等方式舉辦團干培訓班，邀請富有管理經驗的教師和學校領導，舉行團干部講座，不斷加強對團干工作內容、方法、手段的指導，引導廣大團員干部深入學習時事政治和“三個代表”重要思想，用科學理論武裝頭腦，不斷提高政治理論素養，培養了一支具有較高思想素質和較強工作能力的干部隊伍，團組織的戰斗力、凝聚力得到進一步增強。

3、嚴把納新程序關，積極穩妥發展團員。

以團支部為基礎，團委為主導，青年團校為主要陣地，培養、推薦優秀學生加入共青團，校團委每學期舉行一至二期青年團校團知識培訓班，對入團積極分子進行統一培訓、考核，對于團校結業的學員進行重點培養，堅持“科學規范、注重教育、積極發展、嚴格管理”的原則做好團員發展工作，保證團員隊伍發展、教育、管理的有效途徑，每年“五?四”期間和“一二?九”期間各發展一批新團員，為團組織輸入新鮮血液。七年來，校團委共吸收1300余名優秀學生加入共青團組織。

4、配合綜合黨支部和學生黨支部，做好推優入黨工作。

校黨委十分重視對學生進行黨的基本知識的教育，用正確思想武裝廣大青年，用共同的理想來凝聚團員青年，幫助廣大學生提高對黨的認識，增強對黨的感情，樹立共產主義理想和信念。因此，校團委配合黨支部認真辦好業余黨校，通過這一途徑對優秀團員進行共產主 義信念教育和黨的基礎知識教育，七年來，共舉辦了十二期業余黨校，共發展了31名學生黨員，確定入黨積極分子200余名。

5、調動青年教師積極性，發揮教工團支部作用

在校黨委的領導下，教工團支部圍繞“深入學習黨的理論知識，進一步提高教學水平，充分展現教工團員的風采”的目標，開設教工團支部活動陣地，定期的組織教工團員活動，如“多媒體授課”、“拜師學藝”、“籃球友誼賽”等，這些活動是廣大教工團員凝聚在一起，相互了解，相互促進。教工團支部先后有8名同志光榮的加入了中國共產黨。

四、弘揚“人道、博愛、奉獻”精神，使紅會工作在上新水平

校團委與校保健站配合工作，認真貫徹《紅十字會法》，組織開展了以“人道、博愛、奉獻”為主題的主體團日活動，找到了團的工作與紅會工作的共同點，深入敬老院慰問演出，陪老人逛津城，為災區捐款等多種活動。此外，校團委堅持出版一輕校紅會會刊，傳播人道、博愛、奉獻精神。

回顧過去工作，我校共青團事業的蓬勃發展令人振奮，團結拼搏的輝煌成果使我們倍受鼓舞。我們深深知道，我們所有的成績與進步，都離不開校黨委和上級團委的正確領導、熱情關懷和社會各界的大力支持，離不開學校各部門的鼎立幫助，離不開各屆共青團干部打下的良好基礎，離不開現任團干部的共同努力，離不開廣大團員青年的積極參與。在此，我代表共青團天津市第一輕工業學校第十屆委員會向所有關心、支持我校共青團工作的領導、老師、同學們致以衷心的感謝和崇高的敬意！

在看到成績的時候，我們也要清楚的看到我校共青團工作存在的問題和不足，主要有：團員的政治意識、組織意識、模范意識有待加強；團干部的整體素質有待提高；規章制度有待健全；支部活力有待激發；校園文化活動有待加強，這些問題告訴我們今后我校團委的工作之路還很長，任務還很艱巨，這一切都有待于我們上下團結一致，縮小差距，爭創佳績。

二、基本經驗和體會

七年的工作為我們提供了寶貴的經驗和體會：

一、自覺接受校黨委領導，爭取得到校黨委和上級團組織的支持和幫助，是共青團工作得以順利開展的根本保證；

二、團的工作必須適應時代的要求，必須緊貼學校的中心工作，必須適應青年的特點；

三、團的工作必須堅持集中合力，整體推進的方法，應密切配合教學管理和學生管理；

四、團的活動必須發揚求實創新的精神，必須以育人為宗旨，以活動為載體，積極幫助廣大學生解決和處理好學習和生活中的具體問題，開展各項活動，激發學生潛能，拓展綜合素質；

五、必須培養一批具有奉獻精神的團干部隊伍，才能為加快團的事業發展打下堅實的基礎。必須按照學校總體要求，在理順工作體制的同時，加強團干部隊伍建設，加強內部管理，積極探索，推進工作機制的創新，努力把我校團委建設成為充滿生機與活力，密切聯系廣大青年，符合自身特點的群眾團體。

三、今后幾年工作任務與展望

各位代表，黨的十七大為我們指明了前進的方向，市九次黨代會和市十二次團代會描繪了天津科學發展、和諧發展、率先發展的宏偉藍圖。我校也正處于示范校的關鍵階段。面對新形勢，我們要以高度的責任感和歷史使命感，本著“學校的一切工作都是為了學生”的理念，緊緊圍繞我校的教育教學工作中心，始終按照校黨委和上級團委的要求，探索新情況，適應新形式，解決新問題，不斷把我校共青團的事業推向新的臺階。

今后幾年，我校共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞學校中心工作，在校黨委、校行政的帶領下，以提高廣大團員綜合素質為目標，搞好校園文化建設，不斷完善團的自身建設，解放思想，團結奮斗，干事創業，努力開創我校共青團工作新局面，為創建全國100所中職示范校而不懈奮斗。

一、加強團的思想建設，提高團員的思想政治素質。

1、深入開展增強團員意識的教育活動，以“服務于學生”為根本 教育理念，充分發揮共青團組織在推進素質教育進程中的育人作用，以培養學生的思想政治素質為核心，以團干部培訓為突破口，抓住各種有利的教育契機，針對各年級學生特點，積極開展以學習“三個代表”重要思想，培育和弘揚民族精神，為“團旗增輝”為主題的各種思想教育活動。

2、繼續辦好業余黨、團校。組織廣大優秀團員青年和入黨積極分子深入學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。學習理解黨、團的歷史、基本知識和路線方針政策；積極開展理想、前途教育，引導團員青年正確處理宏偉目標、祖國需要和當前學習三者的關系。

3．發揮團組織在學校德育中的作用。抓住時機，充分利用傳統節假日、紀念日特別是“五四”、“教師節”、“國慶節”的契機，在學生中開展尊師教育活動和愛國主義教育活動。

4．加強新時期共青團員的心理研究

當今社會激烈的競爭沖擊著青春期脆弱的心理，越來越多的青少年難以保持健康的心理狀態。因而，我們考慮從真正關心青年、服務青年出發，配合我校心理研究課題，探索中學團隊組織在心理教育中的實效，開辟學校團隊工作的新領域和新陣地。加強學生思想道德建設，重視學生良好心理品質的養成。一方面強化學生的思想教育，另一方面對學生的行為習慣、思想動態以及關注熱點進行調查研究，掌握青年學生的思想狀況，及時做好針對性教育，指導團員青年樹立正確的人生觀、價值觀、擇業觀，加強心理素質培養，提高適應能力。

5．加強各支部的學風建設，學風建設是我校教育與管理工作的一項重要內容，是學校的生命線。作為一名合格的中專生應該志存高遠，樹立堅定的信念與強烈的社會責任感。校團委將繼續配合教務科、專業教研室開展技能大賽，培養出更多的，有一技之長的高素質勞動者，引導學生樹立正確的擇業觀。

6．積極開展18歲成人系列教育活動。要引導青年學生積極參與校園文明建設，努力提高自身文明素質，充分發揮團組織在校園文明 建設中的獨特作用。

二、加強團的組織建設，提高團的工作水平。

1、加強班級團支部建設，各個團支部爭做先進團支部、和諧團支部，對團支部開展的各項活動進行監督管理。制定各支部的工作制度，明確工作職責，把團委會的各項工作納入制度化管理、規范化的軌道，增強工作的有續性，提高團工作的管理水平。

2、加強對學生團干部隊伍的建設，積極對新的學生團干部進行培訓，使他們成為開展團的工作的能手。進一步改進學生干部的工作作風，使他們從轉變思想作風、工作作風、學習作風入手大力發揚刻苦學習、求真務實的精神。使他們不但成為開展團的工作的行家能手，還成為學生中各個方面的楷模。

3、認真扎實地做好組織發展工作。納新以實事求是、穩步發展為原則，在發展新團員時，堅持成熟一個，發展一個，嚴格要求，嚴把質量。積極協助學生黨總部、綜合黨支部做好優秀團員的考察培養工作，向學校黨組織推薦優秀團員作為黨的發展對象。

4、繼續做好制度建設、檔案建設的規范化。規范團員檔案，做好工作的日常記載和資料的收集歸檔工作，做到資料齊全、分類科學、裝訂整齊。

5、發揮教工團支部的戰斗堡壘作用，當好黨的助手和后備軍

三、關心支持學生會工作，充分發揮其橋梁紐帶作用。

學生會是聯系學校和學生之間的橋梁，是學生自己的群眾組織，充分發揮學生會在教育和管理中的作用，是做好學校工作的重要一環。團委會要本著“信任、關心、支持”的原則，協同學生科一起，指導幫助學生會開展好工作，積極為學生會出謀劃策，充分發揮學生的自我管理能力和自律精神，讓學生真正做到“自我約束、自我管理、自我教育、自我完善”。努力建立良好有序的學生工作管理模式。

四、開拓思路，搞好校園文化建設

積極探索我校共青團開展校園文化建設的新路子。要提高現有活 動水平，加強學生社團建設和陣地建設，開展“文學社”、“書法協會”等社團活動，使更多學生在參與活動中受教育，社團建設逐步走向制度化，規范化；充分利用廣播、板報、櫥窗等宣傳陣地，使其能夠正確引導學生，營造和諧、健康向上的文化氛圍。

五、創新思維，使紅十字會工作在上新水平。

積極配合校保健站工作，深入宣傳、貫徹《紅十字法》，營造良好的校園氛圍，開展紅十字競賽，講奉獻，開展紅十字青少年活動和志愿服務工作，提高活動質量，增強活動實效，努力爭創紅十字會示范校。

各位代表，同志們，團工作的生命在于它的可持續發展。我們的工作距上級要求還有很大的距離，真誠希望在今后的實踐中能得到大家更多的指點，迎接新挑戰，全力做好學校黨政的助手，開創我校團工作的新局面，為創建“和諧、富裕”的全國100所現代化中職示范校而努力奮斗。

最后，預祝大會圓滿成功！

第四篇：團委工作匯報

團委工作匯報：

班級管理：出臺了班級量化細則，由值周領導、各部門共同考核，月通報、周匯總、月量化，使班級管理精細、科學、有效。

班主任培訓：2010年學骨干教師班主任參加市、縣級培訓3次，開展校級培訓了3次。德育實踐活動：

1、開展了愛國主義演講賽、并選派優秀選手參加縣級比賽，獲得縣級二等獎。

2、開展環保、愛國主義教育、“愛我商南”、第七屆陜西省文學大賽活動，共選出優秀征文120余篇。獲省、市、縣級獎勵12人次。

3、開展古詩文誦讀活動，開展了形式新穎，采取多種方式的朗誦、現場參加答題的形式，有效調動了學生學國學、誦讀古詩詞的熱情。

4、寒暑假扎實開展道德實踐活動和科技創新活動，25屆科技創新大賽活動中獲省級獎勵6人次，市級獎勵10人次，縣級獎勵12人次。

5、開展“慶五四”書畫比賽，收到130余篇作品，評選出5個優秀組織獎。

家長學校、家長會：全年大型活動1次，檔案齊全、效果明顯。心理健康教育：每周四下午課外活動時間開展心理咨詢，有專業心理健康教師2名。開展心理健康講座7次，其中女性心理健康講座1次，每月開展一次特殊學生心理健康輔導。

第五篇：團委工作匯報

平臺街道共青團工作情況匯報

平臺街道現有團總支1個，團支部23個，其中學校團支部2個，村級團支部21個，配備團委書記1名，副書記1名，委員3名。在示范區團委的領導下，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，積極推進基層團組織建設，精心組織開展多種多樣的活動，現將有關工作情況匯報如下：

一、“一學一做”等工作落實情況

我街道團委為保證“學習總書記講話 做合格共青團員”教育實踐活動有效開展，結合我街道共青團工作實際，對教育實踐活動各個階段的關鍵節點進行安排部署，成立了由街道黨工委書記任組長，街道團委書記、中學團委書記為副組長，各團支部書記為成員的“一學一做”學習教育實踐領導小組，統籌做好“一學一做”教育實踐工作。街道團委制定下發了 “學習總書記講話 做合格共青團員”教育實踐的實施方案，明確細化了各階段的工作任務，依托“三會兩制一課”等團的組織生活制度，充分開展共青團員的互學互比活動。三是召開“一學一做”教育實踐動員會。村（居）主要干部、站所（部門）負責人、團員代表、大學生志愿者、學校主要領導和校團委書記共計40余人參加了本次會議。充分運用新媒體技術，對基層團支部開展的“一學一做”特色活動進行跟拍，利用網絡QQ和微信進行分享展示，擴大活動的影響力，豐富學習形式，調動廣大團員青年參與的積極性。街道團委將對每階段進行檢查或抽查，促進基層團支部工作的制度化、規范化，提高基層團支部工作水平。為了更好的發揮團員青年先鋒帶頭作用，凝聚青年力量，共同搭建起一個團員青年相互學習、交流的平臺，街道團委不定期在辦事處微信群及時推送匯集示范區團委、街道團委和各團支部的工作信息，真正的使我街道團員青年在第一時間掌握新區的最新信息，了解新區最新工作動態，綜合運用微博、微信、手機報等新媒體平臺進行網上引導和動員，切實做到共青團工作在網上“有平臺、有聯系、有聲音、有態度、有表現。”確保示范區黨委關于共青團工作的決策部署和工作要求落實到位。

二、在“四缺”問題上的意見和建議

意見：

1、各村團支部如同虛設，沒有精力開展團的活動，很少積極主動地考慮本村共青團的工作計劃和發展前景，基層團組織的作用和力量沒有發揮出來，造成鄉團委、團委書記唱“獨角戲”的局面。

2、團員隊伍教育和管理滯后。目前，80％以上的青年對純政治性的工作不感興趣，他們想的是如何發家致富，重視自身經濟利益，大多數青年自己做生意或外出打工等等。分散的生產方式，使他們組織觀念、集體觀念淡薄，團員意識淡化，團員的榮譽感明顯下降，利己、拜金思想日益嚴重。

3、農村團支部組織活動難，農村青年致富難。農村團支部團員人數少且分布散，又無正規活動場所，因而組織活動難，起不到先鋒模范帶頭作用。其次是農村青年想致富、盼致富，但卻苦于無門路，缺資金或者缺技術。

4、團組織活動經費不足。群團組織自身的優勢是宣傳帶動，而達到此目的就必須開展相應的活動，但共青團工作并無專項經費，沒有經費來源，開展活動更是難上加難。

3、團基層組織的活動流于形式。每年團縣委都會組織很多很多、豐富多彩的活動，但這些活動基層團組織往往很難開展，流于形式，往往是鄉團委、團委書記唱“獨角戲”。

建議：

1、加強團的組織體系建設。街道團委要積極推進各村團總支換屆，配強配齊班子，將年輕有為、會干事、想干事的人選上來，做好農村青年脫貧致富的帶頭兵；要積極推進團建創新，把思想建設、組織建設和作風建設有機結合起來，把提高服務青年的能力作為加強團的建設的著力點，以服務促建設，以服務求活躍，增強內在活力、整合工作，積極探索靈活多樣的基層組織形式。

2、加強團干隊伍和團員隊伍建設。首先，要狠抓各級團組織班子建設。團干部必須身體力行始終堅持正確的政治方向，堅定理想信念，忠誠黨的事業，熱愛團的工作，牢記“群眾利益無小事”。其次，要加強團員隊伍建設。加大團員發展力度，把那些想入團的優秀青年吸收到團組織中來。

3、創新對流動團員的管理方式。改變因流動團員有增無減致使團支部管理上出現空白的現狀，在集體外出的流動團員中成立臨時團支部，確保流動團支部與流動團員之間經常聯系，讓外出團員適時地感覺到組織的關懷。

2017年8月27日