第一篇：2010至2011學年九牧中心小學社會實踐活動計劃

九牧中心小學社會實踐活動計劃（2010-2011學年）

一、活動指導思想

以黨的教育方針為指導，牢固樹立正確的教育觀，把社會實踐活動納入校本課程，放在應有的位置，切實納入學校教學工作中，樹立素質教育的基本觀念，嚴格按照教學大綱的要求，開好社會實踐課，提高教學質量。使每個學生得到生動活潑，主動的發展，為學生獲得終身學習的能力，創造能力以及生存與發展能力打好基礎。我校特組織全體同學赴社會實踐基地參加勞動實踐活動、具體計劃如下：

二、活動目的1、讓學生在基地的實踐中體驗生活，體驗成功、失敗，體驗吃苦，培養他們健康人格。

2、通過實踐活動培養學生的動手能力，同時增強他們的勞動意識。

三、活動人員：學校全體師生。

四、活動時間：各班級根據實際報大隊輔導員處并經學校批準方可行動。

四、活動內容

1、組織學生到泰豐竹制品廠、九牧交警中隊、敬老院等社會實踐活動基地開展實踐教育活動，通過一系列活動，培養學生尊老愛幼、愛家鄉、愛祖國、愛科學的情感。

2、組織學生利用學校、家庭的勞動資源和學校周邊社區開展勞動教育，樹立正確的勞動觀念和掌握一定的勞動能力。

3、組織學生在一定社區范圍內以集體或個人形式參加各種公益活動，開展社區服務，樹立良好的社會責任意識和助人為樂的道德品質。

4、組織學生開展國防教育和生產勞動教育，培養學生組織紀律性、集體觀念和吃苦耐勞的精神。

四、活動要求

1、各班主任認真做好指導學生的工作，讓學生有所收獲。

2、指導老師、工作人員保證學生在學習中的絕對安全。

3、學生必須認真完成班主任和實踐部門布置的任務。

4、學生必須遵守紀律，服從組織安排，確保勞動安全和活動的順利開展。

5、愛護基地公共財物，不隨便玩弄、損壞活動工具。

6、加強自我管理學習，在自我服務中鍛煉能力，提高服務意識。

7、學生應將自己在實踐活動中的點滴感受記錄下來。

五、活動過程

1、活動前加強對學生安全教育，召開教師會議，明確各自職責；教育學生一切行動聽指揮，不準隨意離開隊伍單獨活動，排隊有序。

2、往返前認真清點人數，行程時排隊伍，每班至少安排兩位教師負責管理。每班把學生組織成若干個活動小組，并有序地開展活動，活動時要文明，相互關心，注意安全，不搞有安全隱患的活動。

3、嚴格劃分活動區域，對于有危險的活動區域，帶隊教師應預先設想防范措施，禁止學生在此區域內活動。若活動時發生意外，應立即向學校領導匯報，并采取積極有效的救護措施，抑制事態擴大。

4、審查學生身體狀況。對身體不適或患有疾病的學生，勸阻其參加本次活動。

六、活動評價

活動結束后及時撰寫活動總結。

第二篇：九牧中心小學教導處安全工作責任書

教導處安全工作責任書

為確保學校師生生命財產安全，加強學校安全管理工作，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持安全工作“誰主管、誰負責”的原則，切實把安全工作責任落到實處。根據《中華人民共和國安全生產法》和《學生傷害事故處理辦法》，結合我校實際情況，制定此目標責任書。

一、教導處安全責任

1、教導處對安全工作高度重視，對于各年級開展的師生安全教育活動給予大力支持，并協助各年級開展安全教育工作。

2、教導處每月結合教研工作組織召開教研、安全工作會議，重點討論師生安全教育與防范安全事故發生等問題，邀請主管校領導參加，并作出強調性的講話。

3、當師生出現安全事故時，教導處和學校校長或主管領導將盡快到達現場，指揮處理有關問題。

二、班主任、實驗員、網絡安全管理員安全責任

1、各年級班主任為本年級安全工作主要責任人，實驗員、網絡安全管理員為本室安全工作第一責任人。

2、班主任要與學生家長簽訂責任書。學生的校內活動、戶外活動，師生重大集體活動??，必須報告教導處，由學校審批后方可行動，并制訂周密的活動方案，落實安全責任人。

3、定期開展安全教育活動，協助學校對師生進行安全教育或安全培訓。

4、對于學校組織的重大教育活動，事前要有安全防范措施，所有活動都要按要求進行逐級申報、審批和事后匯報工作；協助班主任或科任教師做好家庭聯絡工作。

5、要求班主任或科任教師經常對學生進行安全教育。

6、強化防疫宣傳工作，嚴防校園內師、生傳染病流行。

7、當發生安全事故時，要及時匯報并迅速趕到事故現場，協助學校領導處理善后工作。

8、認真完成上級和學校布置的各項安全工作任務以及專項治理工作。

9、工作敷衍塞，發生安全事故的，直接責任人必須承擔相應的責任。

10、屬于師、生受到意外傷害的事故，事后要及時做好追討賠償等工作。

三、附則

1、責任書由雙方責任人雙方簽字（蓋章）后在責任期內生效。

2、在責任期內，責任書各條款不因負責人變化而變更或解除，接任負責人應履行相應工作職責。

3、責任書一式兩份，雙方責任人各執一份。

校 長（簽章）： 教導處人員（簽章）：

2009年9月1日 附：教研組長、班主任、科任教師、體育教師、實驗員、網絡安全管理員安全工作職責

教研組長安全工作職責

一、領導年級組教師進行安全知識、政治業務學習，形成團結進取的良好氛圍。

二、防止老師之間鬧矛盾，不團結。

三、搞好年級組安全工作，辦公秩序及環境衛生。

四、做好本組公物登記保管工作，防止發生丟失或人為損壞。

五、協助學校抓好本年級班級管理和違紀學生處理工作。

六、制定本年級學期安全管理計劃，落實學校安全和綜合治理工作。

七、幫助班主任抓好后進生的轉化工作，經常對學生進行安全教育。

班主任安全工作職責

一、具體負責本班學生的安全工作，要制定具體的安全措施并落實到位。

二、負責對學生進行治安、消防、交通、衛生、自我防護等方面的安全教育。

三、每天要了解學生的出勤情況，對缺勤學生要及時與家長聯系，情況不明的要及時向教導處報告。

四、要經常對班級教學設施和用品進行檢查以確保安全。

五、負責本班學生集會、出操、郊游等大型戶外活動的安全。

六、與其他任課教師搞好協調，積極指導和幫助其他任課教師做好安全工作。

七、對班級中行為不良行為的學生落實幫教措施。

八、及時妥善處理安全事故，如發生安全事故要及時報告學校，及時與家長聯系，協助學校做好家長工作。

任課教師安全工作職責

一、負責授課時間內學生的安全工作。

二、經常對學生進行安全教育。

三、認真做好學生的考勤工作，有情況要及時向班主任或教導處反映。

四、認真組織課堂教學，嚴防出現教學事故和學生的意外傷害。

五、嚴禁語言傷害、體罰或變相體罰學生。

六、嚴格遵守電器操作規程，嚴防出現觸電事故。

體育教師安全工作職責

一、具體負責授課時間內和大型體育活動中學生的安全工作。

二、對學生進行以自我防護為重點的安全教育。

三、認真組織課堂教學，做好教學中的保護措施。

四、合理安排運動負荷，嚴防過度疲勞，保證學生身體健康。

五、認真做好課前準備，保證教學設備和教學場地的安全。

六、嚴格課堂紀律，杜絕學生遲到、早退、無故缺勤。

實驗員安全工作職責

一、實驗員對學生做實驗時，負全面安全責任，在做實驗前對學生進行安全教育，并派人監護。

二、做到實驗室及庫房管理科學化，基礎管理工作堅持“安全第一”的方針。

三、堅持“五防”方針：防火、防暴炸、防中毒、防觸電、防燒傷和割傷。

四、加強政治、業務學習，對各種實驗儀器、化學試劑的作用、性能全面了解。

五、保持室內通風，嚴禁煙火，易燃物及有腐蝕的物品必須分開放置，規范管理，損耗有記載，遺失及時報告。

六、實驗室內的一切電氣裝置應該裝上三相插頭、插座、開關，全部安裝地線。

七、加強儀器物資的入庫驗收和安全性能檢查制度。

網絡安全管理員工作職責

一、每天實時監控校園網運行情況，定時巡察校園網內服務器的運行狀態，及時做好值班記錄。

二、每天監控防火墻、過濾網及殺毒軟件的運行，并做好記錄。

三、定時或不定時地檢查各辦公室電腦使用軟件的情況，并做好記錄；定時做好校園文檔備份及保密工作，不得泄密。記錄文檔每季度整理一次，并刻錄成光盤保存，并根據制度只提供一定部門人員查看。

四、對學校及上級機關文檔要根據密級進行保護，對校內教學、辦公等文檔要求內部使用的，不得任意往外泄露。

五、要努力學習，不斷更新自己計算機網絡知識，努力提高計算機網絡水平，參加各種網絡安全管理培訓班學習，提高自己網絡安全管理水平。

六、熱心網絡安全管理工作，能及時向領導反映本人對網絡安全管理工作的意見、建議等。

第三篇：九牧中心小學師德師風剖析整改材料

九牧中心小學師德師風剖析整改材料

我校自2007年3月開展師德師風教育活動以來，按照縣教育局的統一部署和要求，在師德師風集中教育活動學習教育階段工作結束后不久，即轉入分析評析、整改提高階段工作。在此階段，我們通過多種形式廣泛征求群眾意見，查找出學校在黨風、政風、校風、教風存在的問題及教師個人在教育教學、品德修養等方面的突出問題。開展教師個人的對照檢查、自我剖析、談心活動、召開座談會、召開民主生活會等對存在的問題，進行認真地剖析。通過教師自評，同事互評，領導考評，并針對評議中反映的問題，每位教師制定出整改方案，突出整改重點，明確整改措施，期限整改。我校廣大教師進一步提高了對師德師風建設的認識，樹立起“一切為了學生，為了一切學生”的思想，進一步增強了廣大教師為人民服務，做一名人民滿意的教師的意識。

一、我校在教育工作中的主要問題：

1、個別教師思想政治觀念淡薄，理想信念出現滑坡，政治學習不夠抓緊，不夠注重系統的政治理論和業務理論的學習，憑著主觀臆斷的思想去進行教育教學工作，出現一些偏離教育目標的現象，如賭博打牌。

2、一些教師對學生的思想品德的狀況關心不夠，缺少愛心，學生德育工作開展不力，對學生進行思想教育方式簡單粗暴，缺乏足夠的耐心細致，甚至有體罰或變相體罰的現象出現，從而對學生的人格健康造成不良影響。例如有的老師總喝斥學生。

3、有的教職工工作責任心不強，對教學工作精力投入不足，敬業精神不夠，缺乏奉獻精神，比如有的教師在平時的工作中，愛請假、小病大養。

4、一些教師雖能盡本分管理好班級工作，但家訪工作做得不夠，與家長

缺少必要的聯系和溝通，造成廣大家長對學校的許多工作不了解，也不理解，教師和家長之間的矛盾、隔閡，影響了教育合力作用不能更好地發揮，也就不能得到家長對學校工作的支持。甚至一些家長對學校工作的不理解，對學校的某些工作不滿，由于家訪工作做的不好，因而，部分家長不是及時和學校聯系，而是直接就向上一級教育機構反映。

二、產生問題的根源

在深入解剖之后，我們認識到了問題的嚴重性。讓我們意識師德師風教育活動真是一場及時雨，通過分析，我們認為出現這些問題的思想根源在于：

1、由于要應付諸多挑戰和受社會大環境的影響；

2、缺乏理論學習自覺性，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。許多教師對人生觀、世界觀認識模糊；

3、有些教師業務水平不高，缺乏對事業的熱愛，工作只憑經驗，理論和實際相結合做得不夠；

三、整改措施

1、借助師德師風教育活動的東風，加強對廣大教師的職業道德教育，努力建設一支依法執教、熱愛學生、愛崗敬業、為人師表的教師隊伍。首先，要加強對教師政治理論學習的管理。通過多種形式對廣大教師進行學習教育，進一步改造廣大教師的人生觀、世界觀、價值觀，使之樹立起遠大的目標，堅定社會主義信念。其次要強調教育廣大教師要樹立起努力學習現代科學文化，提高自身素質的終身學習的意識，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。通過師德教育學習，讓廣大教師樹立起以德治校，以德治教，以德服人的執教意識。

2、加大推進文化治校的力度，倡導用“文化培養文化人”的理念，形成獨特的學校文化。建章立制，進一步完善規章制度。把師德師風建設工作列入學校重要事情來抓，要常抓不懈，真正把師德師風的考核，當作職稱評聘、評優的重要內容，使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性。

3、開展豐富多彩的師德教育形式，讓教師們在學習中提高師德水平，在工作中提高師德修養，在生活中踐行師德行為。

4、在全校范圍內開展了一次教學秩序、工作秩序、生活秩序和校園環境的專項整頓工作，在一定范圍內公布每位教職工的整改情況，接受家長、學生和同事的監督。整改提高結束后，要進行滿意度測評并公示測評結果，對照檢查發現的主要問題，針對性地采取措施，測評結果較差的要進行誡勉談話。

5、建立師德教育長效機制，把教師的師德師風教育作為一項經常性、長期性、常規性的工作來抓。切實抓好學校的各項管理工作，促進校風、學風、班風的轉變，促進學校的發展。通過提高師德師風來達到提高教學質量、提高辦學品位、提高辦學效益之目的。

第四篇：九牧專賣店管理制度

專賣店管理制度

專賣店的管理

專賣店的管理制度

一、考勤制度（按照考勤制度獎勵與處罰）

1.所有展廳員工應按公司規定按時上下班,不得遲到、早退、曠工。如違反規定，依公司相關

制度處罰。

2.所有人員休假或因故不能上班者，須提前填寫《請假單》辦理休假或請假。

? 店長正常休息及請假應提前一天經市場督導批準。

? 導購員正常休息需經店長批準，請假2天以內應提前兩天報請市場督導批準。

? 請假超過3天者應經市場督導批準后再由副總經理批準。

? 因突發事件無法提前申請的，應在當天上班后30分鐘內以電話方式向上級主管申請，并在上班的第一天補辦《請假單》。

? 未經請假、休假或假期已屆滿而不上班者，按曠工處理。

二、工作紀律（違反一次處罰10元）

1.展廳人員不得在工作時間內做與工作無關的事情。

2.員工進入展廳及工作時間應統一穿工作服，佩戴工作牌。如有遺失，需即日向部門主管申

請重發。

3.展廳人員不得用公司電話接打私人電話，私人手機的響鈴方式在工作時間內必須調為振動

形式。

4.展廳人員不可在展廳客戶可進區域(如銷售區或接待區)內梳頭、化妝、補妝、更換外套、擦鞋等。

5.不可在展廳內吃零食。進餐時間，由店長安排人員輪流就餐。除非無專用工作區域，否則

不得在展廳進餐；就餐期間如有客戶進來，應立即先接待客戶，就餐完畢，應將現場實時清理干凈。

6.展廳人員除接聽電話、記錄、開單、整理資料、陪同客戶時可坐下，其它時間必須保持站

立，如需中間休息，需經店長同意后到專用休息區域作短暫休息。

7.展廳無顧客時，店員不要在展廳內閑站顯得無所事事，應在展廳門口注視通道流動顧客迎

接進店并隨時準備接待顧客，或者走動巡視產品和衛生情況，做小心調整和擦拭等。

8.不得在展廳內大聲喧嘩，高聲談笑。不許在顧客離開后，與其它店員對其評頭論足：不可

與顧客發生爭執，超過三次者作辭退處理。

三、教育培訓

1.每周三上午開店衛生整潔后由店長召集召開一次經驗分享、問題討論解決會。全體成員相

互分享成功的經驗，并將遇到的困難或問題提出，由大家集思廣益幫忙解決。

2.應及時將公司最新政策和活動完整傳達給所有員工。新產品上展架前應組織所有員工進行

相關培訓和產品特點、銷售技巧講解。

3.公司服務項目有變動時，務必在正式執行前一天與所有員工詳細說明。在公司進行促銷活動1

或宣傳時，應在正式執行前一天向所有員工詳細說明并進行責任工作的分配。

4.公司應定期對員工進行與工作內容相關的提升性培訓。

5.新進人員必須培訓合格后才能獨立上崗。

四、物品管理

1.樣品（由店長組織進行，每月30號上交此表格，違反一次店員處罰10元，店長處罰20元。）

? 建立《展廳樣品統計表》，展示樣品有變動或有增減必須經店長批推才可執行，并在《展廳樣品統計表》中記錄，由店長簽名確認。展廳樣品必須根據新產品上市時間或

產品的銷售情況作周期性調整。保證樣品結構的合理性和適銷性。五金等產品上樣三

個月后調整一次（龍頭、掛件、花灑、小五金），更換下來的產品必須擦拭干凈，配

件包裝完整后重新登記入庫，確保不影響銷售。

? 每月定期對樣品及展廳小倉庫盤點一次，并上報市場督導。

? 展廳樣品不可帶出展廳。

2.非銷售展品的管理（裝飾物、軟性訴求物品、價格牌、資料架等）

? 建立《展廳非銷售展品統計表入》，每次展品有變動或有增減必須經店長批推才可執

行，并在《展廳非銷售展品統計表入》中記錄，由店長簽名確認。

? 非銷售展品一般不允許銷售和拆下，特殊情況需經店長同意才可執行。如展品拆下后

有明顯空缺痕跡或位置，應在24小時內補充空位。

? 樣品展示如有調整，對應的展品應同時配套調整和移動。

? 展品出現陳舊或不美觀的狀況時，應視展品制作時間在二周內完成更新。

? 店員要特別注意容易丟失的小件展品的管理

3．展廳消耗性用品：資料、飲品、紙巾、紙筆等

? 建立《展廳消耗品統計表》，每次增加或減少或調整品項必須是公司統一規定，否則

須經店長同意才可執行。

? 展廳用品只可作與工作相關用途使用，不可用于私人用途,更不可私自帶出。

? 制作《展廳消耗品使用登記表》，每天統計消耗品用量，并每月匯總一次。

? 每個展廳需根據消耗品消耗速度和補貨周期設定安全庫存。以免造成空缺狀況，影響

銷售或服務質量。

4．其它物品及設施，如桌椅、計算機、電話等：

? 展廳其它物品使用原則同展品，每次增加或減少或調整品項必須是公司統一規定進行

變動，否則須視物品類別經店長或更高級別主管同意才可執行。

? 展廳物品只可作與工作相關用途使用，不可用于私人用途，更不可私自帶出。

? 展廳水電、消防用品等需定期全面檢修，并注意各類用品的使用期限，及時更新。

五、展廳展示形象維護辦法

展廳人員應按規定對展廳內外(含戶外門頭、廚窗、廣告)進行清潔和維擴，所有人員均有責任在上班期間隨時對展廳垃圾或不整潔事物進行實時清潔。

１．清潔維護清潔工具

? 常用清潔：工具：棉布、拖把、掃把、垃圾鏟等。

２．專用清潔用品及用途

? 碧麗珠清潔劑：用于皮具、木制品的清潔。

? 玻璃水：用于玻璃制品的清潔。

? 潔廁精：用于清洗衛生間里的瓷磚產品。

? 地板臘：用于保養木制地板。

? 工業酒精：用于清潔玻璃制品、木制品、不銹鋼制品的頑固污漬。

? 洗潔精：用于清洗抹布。’

? 空氣清新劑：用于展廳及衛生間清潔后使用，減少異味。

３．清潔維護方法

? 馬桶內外要擦干凈，法蘭應統一收集在倉庫，只放一只作展示用，浴室柜內部不允許

有雜物。淋浴房內外玻璃保持干凈。龍頭保持安裝緊固，無松動搖晃現象，五金產品表面無麻點、銹斑，其它地方(如桌椅、臺面、門、窗戶、樓梯、樓梯扶手、展板展架、裝飾畫)，每天用擰干的濕棉布進行擦拭。如帶玻璃性質的物品則用玻璃水噴灑后再用干抹布擦拭，直到無污點為止。

４．產品及展品

? 五金產品平時用干棉布進行除塵，每二天用“汽車水臘”專用清潔劑進行清潔及維擴。? 柜臺產品的木制表面平時可噴灑“碧麗珠”專用清潔劑進行擦拭：不銹鋼制品可噴灑

工業酒精進行擦拭。

? 烘手機、干發器等產品平時可用干棉布進行擦拭表面。

? 衛生間用的瓷磚產品平時可用“潔廁精”專用清潔劑進行清潔

５．飾品

? 盆栽、盆景、花瓶：平時可用擰干的濕抹布進行擦拭，干花可用吸塵器進行表面吸塵。? 一般飾品可用擰干的濕抹布進行擦拭。

? 清潔工具及清潔用品用完后需放回客戶不易發現的指定位置內并擺 放整齊，不可隨意

放置展廳內的其它任何地方。展廳衛生間的柜子如放置清潔用品，也應擺放整齊及干凈。

6．物品維修

? 展廳人員在進行展廳清潔維護中，對發現的異常狀況，如產品安裝松動、使用故障等，需以“當天發生當天解決”為原則。如有廣告宣傳畫脫落、破損的應申請盡快更換。

六、基本作業規范

1.開門作業

? 展廳上班時間應設定為市場／商場正式開始營業前半小時，由店長召開簡

? 短的全體人員早會，并對當日工作安排和重點事項說明。

? 早會后，按原定的分工,在半小時內完成展廳清潔和營業準備工作。

? 由店長根據《展廳日常工作檢核表》逐項檢查，對下達要求項目的，由相

? 關人員返工至達標為止。

? 檢查重要或重點物品數量。

? 查看《展廳上作記錄本》需追蹤處理事項。

? 重點準備事項：

? 照明檢查：打開展廳所有燈光，檢查是否有異常狀況，再視室內光線狀況關閉部分或

全部照明燈，但產品射燈必須保持全天開啟打開。所有電器開關處于隨時可運作狀態，如飲水機、電腦等；

? 開始播放音樂或者九牧宣傳片，并調整至適當音量；

? 空調調至適當室溫；

? 植物澆灌；

? 展廳人員儀容儀表整理；

? 檢查消耗品庫存數量；

? 查看收銀臺的零鈔準備。

２．下班作業

? 按公司規定下班，如遇特殊情況，需經店長許可才可下班。

? 每日下班前例行工作：

1)店長負責監督款項整理及現金入庫。

2)將需持續追蹤事項記錄于《展廳工作記錄本》，以利第二天或交班人員可持續跟蹤。

3)對展廳作簡單清潔和展品復位。

4)統計消耗品使用數量，并在《展廳消耗品使用登記表》上作記錄。對需增補項日，若

當天無法處理，需記錄，以第二天上班即處理。

5)將當天單據整理存放至指定位臂。

6)關閉電器電源及拉下總電閘(無則免)，確保安全無誤。

7)店長檢查并確認所門窗關好后鎖門。

第五篇：九牧衛浴主持詞

九牧衛浴主持詞

各位來賓 各位新老客戶 以及現場的朋友們：

大家下午好！歡迎各位的光臨。本次活動是由健康衛浴專家九牧衛浴商洛旗艦店組織承辦。

九牧集團有限公司創立于1990年，是一家集研發、生產、銷售、服務于一體的大型綜合衛浴龍頭企業。并榮獲“中國馳名商標”、“中國環境標志產品認證等多項國家級榮譽”

九牧衛浴自集團創立以來，就以“改善和提高家居健康生活品質”為己任，以高品質的產品和優質的服務為核心，不斷提升企業的經營能力，建立自有知識產權的技術優勢，為實現“提供一流廚衛解決方案，創世界知名品牌”而不懈努力！

為慶賀九牧衛浴商洛專賣店盛大開業，本店將有多重好禮相送。活動

一、開業有禮。在場的所有新老客戶，您可憑借活動期間的訂單獲得九牧精美禮品一份

活動二：為喜迎開業，活動期間全場正價產品6.2折，在此特別提醒您特價商品和組合套餐除外。

活動三：開業大獎等你拿。

一等獎：1名，獎品是品牌電冰箱一臺

二等獎：3名，將獲得由九牧衛浴為您提供的微波爐一臺

三等獎：6名，您將獲得由我們九牧衛浴提供的電磁爐一臺。四等獎:10名，您只需299元就可以獲得原價2080元九牧節水座便器。

接下來就到我們最激動人心的時刻，抽獎環節！首先我給大家講一下我們本次抽獎的活動規則

由現場在座客戶抽出四等獎10名，您只需299元就可以獲得原價2080元九牧節水座便器。本次獎品是由九牧衛浴商洛專賣店提供，那么本次的中獎號碼是：

我們用熱烈的掌聲送給中獎客戶，恭喜您只需299元就可以獲得九牧衛浴為您提供的價值2080元的節水座便器一臺，請保管好您手中的獎牌，活動結束后到九牧衛浴商洛專賣店財務處領取您的獎品。

“隨著現代消費水平的不斷提高，對健康也越來越注重，健康衛浴是家居衛浴行業的一種發展趨勢，低碳經濟下，走健康路線是未來衛浴產品的必經之路，九牧衛浴它象征著“生命、健康與活力。在質量與功能、藝術與品位同等重要的今天，環保是人類生活永恒的課題產品的意義在于為人們帶來健康美好的生活享受。”

開業大獎等你拿 你還在等什么，趕快行動吧！

那么接下來由 抽出我們今天的三等獎6名，號碼為： 您將獲得您將獲得由我們九牧衛浴提供的電磁爐一臺。

同樣用熱烈的掌聲送給幸運客戶，恭喜您獲得由我們九牧衛浴提供的電磁爐一臺。在此同樣提醒各位幸運客戶，請保管好您手中的獎牌，活動結束后到九牧衛浴商洛專賣店財務處領取您的獎品。

接下來由 抽出我們今天的二等獎3名，分別是： 恭喜您將獲得由九牧衛浴為您提供的微波爐一臺。請保管好您手中的獎牌，活動結束后到九牧衛浴商洛專賣店財務處領取您的獎品。

各位朋友們，今天我們九牧衛浴的 總經理也來到我們活動現場，我們用熱烈的掌聲有請他為我們講解一些衛浴產品的選購知識，有請 上臺！

非常感謝您跟大家分享衛浴選購知識，接下來就由 總抽出我們今天獲得一等獎的幸運客戶，號碼是： 您將獲得九牧衛浴提供的品牌電冰箱一臺，恭喜您!活動結束后到九牧衛浴商洛專賣店財務處領取您的獎品。

各位現場的朋友們，我們的抽獎活動就到這結束了，如果您有什么問題或疑問請隨時到店面找工作人員咨詢，非常感謝您的參與！