第一篇：送溫暖總結(jié)

2006年度關(guān)心下一代工作

加入時間：2007-12-5 8:15:47 訪問量：604

重慶市小龍坎職業(yè)中學

2006年度關(guān)心下一代工作總結(jié)

我校關(guān)心下一代工作，由校黨總支牽頭，在校長室、德育處、教務(wù)處、總務(wù)處、招生就業(yè)辦公室全面參與，密切配合下，取得了可喜成績。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、扶貧濟困送溫暖活動

我校學生決大多數(shù)來自三峽庫區(qū)和貴州貧困山區(qū)，能到大都市求學非常不容易，很多學生真是可憐身上衣正單，吃了上頓無下頓。為此，我們非常重視扶貧濟困送溫暖活動。

1、積極開展學生半工半讀活動

（1）組織部分貧困學生利用中午學生就餐時間和晚上學生就餐時間到學生食堂打工，解決其吃飯問題。

（2）組織部分貧困學生周末在校內(nèi)打短工，解決一點生活補貼費。

2、設(shè)立校園愛心超市，將老師捐出的衣物擺放其中，貧困學生

可免費任意選擇。

3、積極開展學生勤工儉學活動

（1）鼓勵學生利用雙休日進入社會大市場打短工；

（2）學校通過各種渠道廣泛聯(lián)系企業(yè)，給貧困學生提供寒、暑假開展勤工儉學、進行社會實踐活動。

4、開展扶貧募捐活動

（1）開展校園內(nèi)自發(fā)性、廣泛性、不定時的捐款活動，涉及教師個人對學生個人、學生會組織對學生個人、學生個人對學生個人等多種形式，效果較好。

（2）開展校園內(nèi)班級間定點扶貧和教師對學生的定點扶貧，受助對象由資助方自己確定。目前全校已經(jīng)形成了十余對定點扶貧，效果較好。

（3）開展校園義買活動。在2007年元旦到來之際，學校組織專場學生義買義銷活動，籌集資金近七百元，資助貧困學生。

二、提高學生的社會適應(yīng)能力

1、堅持以人為本，從學生能學夠用的原則出發(fā)，廣泛發(fā)動教師開展教改科研，密切聯(lián)系實際積極編寫教材，效果較好。例如我校計算機專業(yè)學生06年底參加重慶市中職學校學生專業(yè)技能大賽取得團

體總分第一名的好成績。

2、大力開展學生“三自”教育，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。

三、積極爭取政府對學生的扶貧救助

積極爭取政府對三峽庫區(qū)農(nóng)村移民、三峽庫區(qū)普通移民、農(nóng)村低保戶、農(nóng)村建卡貧困戶、城鎮(zhèn)低保戶等貧困家庭子女進行資助，我校共有118名貧困生獲得總金額為36萬余元的救助。

為弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，切實關(guān)心困難學生的學習、生活問題，加大助學救助力度，搞好向貧困學生送溫暖活動，推進和諧學校建設(shè)，本月我校成功開展了一次“節(jié)約零花錢、關(guān)愛貧困生”新春扶學助貧活動。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、大力宣傳，營造熱心助學的良好氛圍。

我校先后召開三個專題工作會議，即班子會、全體教師會、班干部會，使全校師生思想統(tǒng)一、使扶貧助學觀念深入人心。同時，通過校園張貼、旗下演講、板報等形式發(fā)出“節(jié)約零花錢關(guān)愛貧困生” 新春扶困助學活動倡議，并結(jié)合“5.12”汶川大地震當時的捐款情況，激發(fā)學生獻愛心的熱情，營造扶困助學的良好氛圍，爭取廣大學生及其家長的理解與參與。

二、精心組織，開展扶貧助學捐款活動。

我校的“扶貧助學獻愛心”捐款活動得到師生的積極響應(yīng)，學生們以班級為單位、教師們以教研組為單位，踴躍捐款共計5443元。在本次捐款活動中，涌現(xiàn)出許多表現(xiàn)突出的班級和個

人，為激勵先進，帶動學校工作的開展，我們在集會上隆重對愛心班級和愛心使者進行了表彰。

三、熱心助學，解決貧困生實際困難。

為了充分發(fā)揮這筆捐款的作用，帶動我校扶貧助學工作的開展，除了拿出4000元資助對口學校下冶初中20名貧困生外，我校又認真開展摸排，在全校范圍內(nèi)確定了7名貧困生，每生給予200元資助，對他們表示一點關(guān)心，攜手與他們共度難關(guān)。

本次扶貧助學活動，因為宣傳到位、組織得力，受到師生一致好評。在今后工作中，我們將以本次活動為契機，建立學校愛心基金，并在學生中開展互助活動，采取“一幫一”，“多幫一”的方式使困難學生在生活上、精神上、學習上得到集體的關(guān)心和幫助。

9月21日上午，椒江區(qū)白云街道青年中心和臺州人天空網(wǎng)組織三十余名青年走進仙居貧困小學獻愛心。

本次活動由白云青年中心和臺州人天空網(wǎng)聯(lián)合發(fā)起，得到了伯明翰國際英語學校、椒江圖書館、白云小學和國強建設(shè)集團團委等愛心單位的大力支持，伯明翰國際英語學校為該校老師捐贈了10套辦公座椅，為住校學生捐贈了20張高低床，椒江圖書館向該校圖書室捐贈了300多本圖書，總價值1萬多元；除此之外，白云小學當場和李宅小學建立教學結(jié)對關(guān)系，今后將在老師的教學方面加強交流；

白云青年中心和天空網(wǎng)負責人與十一名一類貧困生進行了座談，并讓他們每人寫下了一個愿望，將在下階段的獻愛心的活動中幫助他們實現(xiàn)愿望。以上這些只是獻愛心活動的第一階段，接下來，還將在改善學校硬件設(shè)施，提高教室教學水平，關(guān)心貧困生等方面繼續(xù)開展獻愛心扶助活動。

據(jù)了解，伯明翰國際英語已經(jīng)在其學校內(nèi)部發(fā)起了捐贈好結(jié)對活動。白云小學師生也開展捐贈書本的活動，同時臺州人天空網(wǎng)將再次組織愛心人士前往該學校獻愛心。

本次活動旨在通過青年自身共同的參與和發(fā)動，讓更多的青年、更多的企業(yè)和組織參與到為貧困學生獻愛心送溫暖的活動中來，參與到關(guān)心較落后地區(qū)的小學教育，不僅要在物質(zhì)和硬件上給予適當資助，更要在思想上送溫暖，在學習環(huán)境等軟件上給予支持，盡力去改善孩子的學習生活條件,讓他們也不輸在起跑線上。

第二篇：送溫暖總結(jié)

送溫暖活動工作總結(jié)

為認真貫徹落實工會《關(guān)于2012年元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，2011年及2012年“兩節(jié)”期間，中心工會深入開展了“心系職工情，溫暖進萬家”的送溫暖活動，主動地協(xié)助黨委和行政走訪慰問困難員工、離退休老同志共計20人，把黨政和工會組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上，使廣大職工度過一個歡樂祥和的節(jié)日。

元旦期間，中心結(jié)合本單位實際，對本單位困難職工家庭進行了走訪慰問，實施有效的幫扶措施，切實解決生產(chǎn)生活困難問題。對退休困難家庭和患病退休職工進行了上門慰問，聽取他們生活中面臨的突出問題和困難，積極為他們提供幫助，送去黨政及工會組織的關(guān)懷和溫暖。

春節(jié)期間，中心舉辦了一年一次的老同志迎春茶話會，會上書記介紹中心11年工作總體情況及12年 老干部工作打算，宣傳了中心改革發(fā)展的成績，宣傳了黨政以及工會對老同志的關(guān)心，還匯報了11年老同志的具體生活待遇情況以及大病保險理賠等有關(guān)情況，深受老同志贊許的是中心領(lǐng)導非常重視老同志所提的意見、建議，分別責成相關(guān)部門和人員了解情況，研究解決措施，在會上對老同志提出的13條意見一一做出了答復(fù)。春節(jié)期間中心黨政工領(lǐng)導分成幾個慰問小組，對離退休老同志進行了一次普遍的走訪慰問，領(lǐng)導們首先向老同志及全家致以節(jié)日的祝福，給老同志送上了鮮花、慰問金，仔細詢問老同志健康情況及家庭生活狀況，慰問過程中，領(lǐng)導要求離退休工作人員要繼續(xù)努力，切實關(guān)心老同志的身體健康和生活情況，對老同志的困難盡力予以解決，讓老同志的晚年生活幸福安康，也希望老同志繼續(xù)關(guān)心、支持中心發(fā)展。

2012-2-7

第三篇：送溫暖總結(jié)

送溫暖總結(jié)

為認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的十七大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化，工會積極響應(yīng)公司送溫暖活動，認真開展了2010年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)一部署

公司領(lǐng)導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助，離退休干部職工以及退養(yǎng)人員進行春節(jié)慰問，按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工；對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；向上述人員發(fā)出慰問信；個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，逐一進行了事前專訪或

專門聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。堅持公開的原則，實行公示制度，加強群眾監(jiān)督。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

第四篇：春節(jié)送溫暖總結(jié)

元旦、春節(jié)“送溫暖”活動總結(jié)

為認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化，按照上級文件精神，繼續(xù)開展知千家情，解千家難，暖千家心“送溫暖”活動，現(xiàn)將此活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)一部署

領(lǐng)導十分重視開展曖春節(jié)送溫慰問活動，召開會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動，經(jīng)班子成員走訪申報了困職工2戶，3人在崗職工，人是遺屬，人是退休職工，成立了工作小組，確保資金落實到每位困難職工手中，把溫暖送給每個員工，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。累計發(fā)放春節(jié)慰問款1500元。

二、突出重點、措施有力

工會以強烈的使命感和責任感，把春節(jié)送溫慰問活動擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，林場工會首先對所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，離退休老人多，分散面廣的問題，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時了解了困難人員生活中存在的問題，第一時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時建立健全特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會扶貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)。

通過本次對春節(jié)送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，領(lǐng)導還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

元旦、春節(jié)“送溫暖”活動總結(jié)

四平山林場

第五篇：送溫暖活動總結(jié)

……..送溫暖活動總結(jié)

為切實關(guān)心困難職工的生活，認真貫徹十八大會議精神，根據(jù)文件精神，扎實開展了元旦、春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就2014年元旦、春節(jié)期間關(guān)愛困難職工送溫暖活動作如下總結(jié)：

一、提高認識，加強領(lǐng)導

工會認真學習貫徹十八大會議精神，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以...主任為組長、工會主席為副組長，全體中層干部為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導小組。2013年11月上旬，關(guān)于做好2013全市困難職工基本狀況調(diào)查摸底工作的通知>》，對本單位的困難職工狀況進行了認真的調(diào)查摸底，并逐一登記備案，為送溫暖工作的開展提供了詳細的依據(jù)。

二、突出重點，講求實效

春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。春節(jié)前夕溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問走訪10戶困難職工，對離退休老同志進行慰問，對困難職工進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。

三、加強宣傳，造濃氛圍

...充分利用報等輿論陣地和工具，及時宣傳...黨組織、行政和工會組織對困難職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工為總新工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。