第一篇:冬季送溫暖活動總結
篇一:郵政團委冬日陽光送溫暖活動總結
為了更好地貫徹落實全市社會建設工作大會和關于改善民生、維護穩定的要求,在傳統節日中體現黨和政府關愛,在走訪慰問中了解青少年基本需求,努力做到困難青少年得實惠、團員團干受教育、各界青年創和諧,根據團市委《關于開展2011年上海共青團牽手行動--冬日陽光團員青年青春溫暖集中活動的通知》的文件精神,共青團上海市郵政公司從解決青年員工最關心、最直接、最現實的問題入手,在節日期間轟轟烈烈地開展了幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧為主題的送溫暖慰問活動,上海市郵政公司各級團組織積極參與,總共走訪、慰問困難青年員工近180人,慰問金額達35291.6,以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中。
一、領導重視,精心組織。
為做好2011年冬日陽光活動,公司團委在2011年1月初就下發了《關于開展2011年冬日陽光上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織,并擬定了幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題,市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署,將此次冬日陽光活動作為節日前后的工作重點,必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求,精心策劃、周密安排,建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構,制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法,為送溫暖活動做好了前期基礎工作。
二、摸底排查,明確對象。
為確保節日期間送溫暖工作落到實處,各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,將關注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年;二是工資收入較低的困難青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工;四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部;五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查,各基層團組織明確了幫困對象,為送溫暖活動的順利開展提供了依據。
三、領導帶頭,訪貧問暖。
為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動,各基層黨委、團委領導高度重視,不僅對送溫暖工作作出具體指示,按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實施,同時親自帶隊,深入基層一線慰問困難青年,送上慰問金和慰問品,了解和關系他們的工作、生活和身體情況,同時勉勵他們鼓起勇氣,戰勝困難,這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。1、1月27日上午,天氣寒冷,雪花飛舞,嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下,先后上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工,送上新春祝福,勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難,樹立信心,戰勝病痛,并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語,一份企業的關愛,在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,溫暖了困難員工及員工家屬的心。
2、寶山區郵政局團委認真開展了冬日陽光團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間,區局團委對本單位18名困難青年進行了走訪,送上慰問金及慰問品,詢問了解生活困難情況,并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時,區局團委堅持深入社區,將溫暖送至孤老及殘障人士,送至學校師生,在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中,區局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的問候和新年的祝福。
3、閔行區郵政局以區局內困難青年(包括勞務工和外來務工青年)為主要幫扶主體,以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式,從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題著手,為困難青年提供切實有效的幫扶服務,共計慰問團員青年20名,慰問金額9700元,有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。
四、積極宣傳,創建和諧。
冬日陽光送溫暖活動期間,市公司團委在做好指導、協調工作的同時,加強宣傳和報道,利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體,有力拓展活動影響,有效宣傳活動成果,掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮,使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的溫暖,促進了上海郵政這個大家庭的和諧,推動上海郵政新一輪的發展。不少困難團員青年也都紛紛表示,要以做好本職工作,為郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。
通過開展此次冬日陽光送溫暖活動,使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛,發揮了團組織聯系青年,幫助青年的橋梁紐帶作用,切實解決了困難青年員工生產、生活問題,時刻將弱勢群體冷暖記在心頭,達到送溫暖、解難題、促發展的目的。在今后的工作中,我們將深入開展基層調研,廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動,更扎實、更細致作好送溫暖工作,傳遞真情,傳遞愛心,把關愛的觸角延伸到每個角落。
篇二:嚴冬送溫暖 愛心促和諧
天津市41中高一七班團支部社區實踐活動總結
活動主題:嚴冬送溫暖 愛心促和諧,關愛弱勢群體 發揚雷鋒精神
活動時間:2011年12月23日
活動地點:津港里社區
參加成員:馮雷,王勇進,馬潤臣,王華琛,肖曼瑞
為了響應學校團委開展主題團日活動的號召,充分發揮團員的先鋒模范帶頭作用,將雷鋒精神深入貫徹到青年學生群體中,深化中學生社會實踐和志愿服務活動,激勵和引導青年學生樹立服務人民、奉獻社會的志愿精神,充滿愛心、關愛老人、孝敬老人,尊敬師長,積極向上,在建設和諧社會中發出自己的光和熱,展現志達學子的良好形象和一流的的素質。我班團支部在2011年12月23日參與了嚴冬送溫暖 愛心促和諧,關愛弱勢群體 發揚雷鋒精神為主題的團日活動。
活動的準備工作:
1.召開團支委會議,討論活動計劃,初步確定活動方案。
2.召開團支部全體團員會議,廣泛收集團員們對活動方案的意見和建議,修改完善活動計劃。
3.向校團委溝通匯報,最終確定活動計劃。
4.與學校附近社區聯系,確定送愛心的低保戶孤寡老人。
5.到超市購買米、面、油等生活必需品,作為慰問禮品。
6.確定慰問領隊發言人,打好慰問腹稿。
活動的主要流程:
2011年12月23日中午,高一七班團員代表拿著早已準備好的米面油等生活必須品在 津港里社區集合,準備參加嚴冬送溫暖 愛心促和諧,關愛弱勢群體 發揚雷鋒精神為主題的團日活動。人員到齊后在社區管理人員的帶領下到了孤老戶加進行慰問。慰問結束后,全體團員有序的返回了學校
活動意義和收獲:
通過活動我們不僅表達了我們對老人們的關心,更重要的是知道了他們生活的不易,懂得了青春的短暫,激勵了我們,讓我們更好的利用時間,在短暫的青春中創造不平凡的人生,也讓我們體會到了贈人玫瑰,手留余香的愉悅,更清楚的認識到了自己肩負的責任和使命。
尊老是中華民族的傳統美德,作為新世紀的中學生,更有責任和義務發揚這一傳統美德,這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活,也給老人們帶去了歡樂。提高并培養了同學們的社會實踐能力和社會公德意識,也是同學們從老人身上學會了很多東西,明白了很多道理不僅僅知道占有,而是懂得了珍惜,懂得了用心去溫暖他人,擁有了一顆感恩的心。
日月更迭,相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福,今后的我們會盡可能多的去關心這些老人。只要人人都獻出一點愛,愛的火花將照亮這美麗和諧的社會!
篇三: 愛從京城,情滿西南冬季送溫暖活動總結
2012順天府學教育中心愛從京城●情滿西南冬季送溫暖大型公益活動,是由北京順天府學教育中心發起的,通過發動北京地區中小學生捐贈家中閑置不穿的衣服、閑置不用的文具、閑置不看的書籍,給我國西南部地區貧困山區孩子,幫助他們改善生活條件和學習條件的大型送溫暖公益活動。活動將于2012年12月15日中午12點在東四綜合校區舉行活動啟動儀式,為貧困山區孩子募捐舊衣服、舊文具和舊書籍。活動現場,還將舉行聯合簽名活動,讓所有參與愛心捐贈的學生在活動背景墻上,為貧困山區的孩子送去一句溫暖的祝福。在12月15日1月27日,活動將持續接受愛心家長和愛心學生的捐贈,愛心學生和愛心家長,可任意選擇一家分校(東四綜合校區、安貞綜合校區、東直門綜合校區、崇文綜合校區、北苑綜合校區、萬柳綜合校區、柳芳綜合校區、奧體綜合校區)進行捐贈。為鼓勵孩子參與本次活動的積極性,順天府學還為愛心學生準備了活動紀念愛心貼畫,所有參與捐贈的愛心學生和家長,均可獲得此獎勵。
公益送溫暖主題活動
1、活動啟動儀式
活動在東四校區舉行啟動儀式,并以東四校區為首站,輻射順天府學的其余七個校區。活動啟動儀式當中,順天府學領導出席,并邀請大約200位家長與學生共同參與。啟動儀式過程中,由老師帶頭,捐贈相關衣服、學生文具與學生書籍,鼓勵學生與學生家長捐贈自己閑置不用的衣服、文具、學生書籍等,并邀請學生與家長在活動橫幅上簽名,并寫一句祝福話語,并署上自己姓名,送給西南地區貧困學校學生。
2、愛心捐贈,有愛更溫暖
活動啟動后,將在八個分校設立捐贈平臺,平臺設立在各分校的前臺,擺放2012順天府學教育中心愛從京城?6?1情滿西南冬季送溫暖愛心捐助臺,用于接受學生、家長與各界社會人士的愛心捐助。各分校接受捐贈時間為2012年12月15日2013年1月27日每天的早十點到下午的四點半(周六周天也接受捐贈)。
此次捐助活動只能捐助衣服(不限大人小孩)、學生文具、書籍等,不接受現金捐助。每位參與捐助的學生和家長,均可獲得2012順天府學教育中心愛從京城?6?1情滿西南冬季送溫暖活動愛心紀念貼畫,用于表彰學生參與公益活動的行為。順天府學教育中心,將統一為捐贈物品整理打包,并由順天府學教育中心出資,將募捐到的愛心物品發往受捐地點與受捐學校。
3、愛從京城,情滿西南成語連珠活動
活動從東四校區啟動后,將同時在七個校區開展 愛從京城?6?1情滿西南成語連珠主題活動,愛從京城,情滿西南成語連珠主題活動是一項數字成語接龍游戲,活動將以一、二、三、四、五、六、七七個數字為題目,每個數字選定一個分校,學生在參與活動過程中,需要說出包含數字的成語,并說出成語的由來和含義,例如,東四校區作為一馬當先站,那么在東四校區開展成語連珠活動時,將應以一說成語,比如:一馬當先,一心一意,一呼百應,一舉兩得在開展公益愛心活動的過程中,幫助學生認識更多的成語和故事典故。
為保證公益送溫暖活動活動主題不偏離,在參與愛從京城,情滿西南成語連珠活動過程中,所有參與的學生需要至少捐助一份愛心物品,如閑置不穿的衣服,閑置不用的文具,閑置不看的書籍等等,否則將取消學生參與此次成語連珠活動的權利。
4、有愛才能學得更多
在送溫暖活動開展過程中,所有參與捐贈的學生和家長,都可以獲得順天府學送出的有愛才能學的更多公益活動回饋大禮包。學生和家長只要在順天府學任意一家分校捐贈愛心物品,均可獲得順天府學50元愛心回饋優惠券,憑此優惠券,在學生報名學習順天府學任意一款課程時(注:課程總價不低于1000元),享受減免50元學習費用優惠,以此鼓勵學生更多的參與社會公益活動,培養學生的愛心。
5、冬季送溫暖活動總結大會
2013年1月27日,活動進入總結匯總階段,在東四綜合校區舉辦2012順天府學愛從京城情滿西南冬季送溫暖活動總結大會,統計本次活動所募捐到的公益物品總數,公布捐贈總人數,并對所有參與捐贈的學生、家長、社會群體與工作人員進行感謝。
篇四:2011年定海路街道冬日陽光送溫暖活動總結
2011年春節來臨之際,為了貫徹落實黨的十七大精神,切實關心和幫助特困青少年群體,讓特困青少年家庭度過一個溫暖、祥和的新春佳節,定海路街道團工委帶領青少年事務社工在2011年春節前開展以冬日陽光為主題的系列幫困送溫暖活動。
冬日陽光定海社區團員青年青春溫暖集中活動在團區委的大力支持下,以及在定海路社區(街道)黨(團)工委的關心下,向特困社區青少年、兩新組織困難青年職工共15人發放慰問金5400元,向兩新組織來滬青年職工發放電話卡40張,上門走訪社區困難青少年家庭22人,并送上祝福和過節年貨。
冬日陽光、同城關愛活動主要是為來滬務工人員子女送去溫暖和歡樂。活動以參觀楊浦城市規劃館、國歌廣場的形式,讓他們感受到來自社會的關懷,增強他們對上海的歸屬感。
冬日陽光、互助心樂活動主要是為陽光之家的智障青少年送溫暖和歡樂。社工和志愿者共同策劃了抓住陽光、挑戰歌王、方言滑稽戲、慶祝生日等互動游戲,為殘障青少年帶去平等互助的喜悅,增強了他們的社區歸屬感。
冬日陽光、老少同樂活動主要是為孤老提供服務。在社工的組織帶領下,志愿者們集思廣益,精心設計了一些小品和互動游戲,為老年人送上了祝福和歡樂。
第二篇:冬季送溫暖活動總結
冬季送溫暖活動總結3篇
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家整理的冬季送溫暖活動總結3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
冬季送溫暖活動總結 篇1為了更好地貫徹落實全市社會建設工作大會和關于改善民生、維護穩定的要求,在傳統節日中體現黨和政府關愛,在走訪慰問中了解青少年基本需求,努力做到困難青少年得實惠、團員團干受教育、各界青年創和諧,根據團市委《關于開展2xxx年“上海共青團牽手行動”--冬日陽光團員青年青春溫暖集中活動的通知》的文件精神,共青團上海市郵政公司從解決青年員工最關心、最直接、最現實的問題入手,在節日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧”為主題的送溫暖慰問活動,上海市郵政公司各級團組織積極參與,總共走訪、慰問困難青年員工近180人,慰問金額達35291.6,以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中。
一、領導重視,精心組織。
為做好2xxx年“冬日陽光活動”,公司團委在2xxx年1月初就下發了《關于開展2xxx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織,并擬定了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題,市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署,將此次冬日陽光活動作為節日前后的工作重點,必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求,精心策劃、周密安排,建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構,制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法,為送溫暖活動做好了前期基礎工作。
二、摸底排查,明確對象。
為確保節日期間送溫暖工作落到實處,各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,將關注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年;二是工資收入較低的困難青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工;四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部;五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查,各基層團組織明確了幫困對象,為送溫暖活動的順利開展提供了依據。
三、領導帶頭,訪貧問暖。
為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動,各基層黨委、團委領導高度重視,不僅對送溫暖工作作出具體指示,按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實施,同時親自帶隊,深入基層一線慰問困難青年,送上慰問金和慰問品,了解和關系他們的工作、生活和身體情況,同時勉勵他們鼓起勇氣,戰勝困難,這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。
1、1月27日上午,天氣寒冷,雪花飛舞,嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下,先后上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工,送上新春祝福,勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難,樹立信心,戰勝病痛,并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語,一份企業的關愛,在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,溫暖了困難員工及員工家屬的心。
2、寶山區郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間,區局團委對本單位18名困難青年進行了走訪,送上慰問金及慰問品,詢問了解生活困難情況,并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時,區局團委堅持深入社區,將溫暖送至孤老及殘障人士,送至學校師生,在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中,區局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的問候和新年的祝福。【冬季送溫暖活動總結4篇】冬季送溫暖活動總結4篇。
3、閔行區郵政局以區局內困難青年(包括勞務工和外來務工青年)為主要幫扶主體,以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式,從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題著手,為困難青年提供切實有效的幫扶服務,共計慰問團員青年20名,慰問金額9700元,有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。
四、積極宣傳,創建和諧。
冬日陽光送溫暖活動期間,市公司團委在做好指導、協調工作的同時,加強宣傳和報道,利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體,有力拓展活動影響,有效宣傳活動成果,掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮,使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的溫暖,促進了上海郵政這個大家庭的和諧,推動上海郵政新一輪的發展。不少困難團員青年也都紛紛表示,要以做好本職工作,為郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。
通過開展此次冬日陽光送溫暖活動,使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛,發揮了團組織聯系青年,幫助青年的橋梁紐帶作用,切實解決了困難青年員工生產、生活問題,時刻將弱勢群體冷暖記在心頭,達到送溫暖、解難題、促發展的目的。在今后的工作中,我們將深入開展基層調研,廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動,更扎實、更細致作好送溫暖工作,傳遞真情,傳遞愛心,把關愛的觸角延伸到每個角落。
冬季送溫暖活動總結 篇2為了更好地貫徹落實全市社會建設工作大會和關于改善民生、維護穩定的要求,在傳統節日中體現黨和政府關愛,在走訪慰問中了解青少年基本需求,努力做到困難青少年得實惠、團員團干受教育、各界青年創和諧,根據團市委《關于開展xx年“上海共青團牽手行動”--冬日陽光團員青年青春溫暖集中活動的通知》的文件精神,共青團上海市郵政公司從解決青年員工最關心、最直接、最現實的問題入手,在節日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧”為主題的送溫暖慰問活動,上海市郵政公司各級團組織積極參與,總共走訪、慰問困難青年員工近180人,慰問金額達35291.6,以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中。
一、領導重視,精心組織。
為做好xx年“冬日陽光活動”,公司團委在xx年1月初就下發了《關于開展xx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織,并擬定了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題,市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署,將此次冬日陽光活動作為節日前后的工作重點,必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求,精心策劃、周密安排,建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構,制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法,為送溫暖活動做好了前期基礎工作。
二、摸底排查,明確對象。
為確保節日期間送溫暖工作落到實處,各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,將關注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年;二是工資收入較低的困難青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工;四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部;五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查,各基層團組織明確了幫困對象,為送溫暖活動的順利開展提供了依據。
三、領導帶頭,訪貧問暖。
為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動,各基層黨委、團委領導高度重視,不僅對送溫暖工作作出具體指示,按、分階段、有步驟地予以阻止實施,同時親自帶隊,深入基層一線慰問困難青年,送上慰問金和慰問品,了解和關系他們的工作、生活和身體情況,同時勉勵他們鼓起勇氣,戰勝困難,這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。
1、1月27日上午,天氣寒冷,雪花飛舞,嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下,先后上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工,送上新春祝福,勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難,樹立信心,戰勝病痛,并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語,一份企業的關愛,在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,溫暖了困難員工及員工家屬的心。
2、寶山區郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間,區局團委對本單位18名困難青年進行了走訪,送上慰問金及慰問品,詢問了解生活困難情況,并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時,區局團委堅持深入社區,將溫暖送至孤老及殘障人士,送至學校師生,在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中,區局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的問候和新年的祝福。
3、閔行區郵政局以區局內困難青年(包括勞務工和外來務工青年)為主要幫扶主體,以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式,從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題著手,為困難青年提供切實有效的幫扶服務,共計慰問團員青年20名,慰問金額9700元,有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。
四、積極宣傳,創建和諧。
冬日陽光送溫暖活動期間,市公司團委在做好指導、協調工作的同時,加強宣傳和報道,利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體,有力拓展活動影響,有效宣傳活動成果,掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮,使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的溫暖,促進了上海郵政這個大家庭的和諧,推動上海郵政新一輪的發展。不少困難團員青年也都紛紛表示,要以做好本職工作,為郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。
通過開展此次冬日陽光送溫暖活動,使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛,發揮了團組織聯系青年,幫助青年的橋梁紐帶作用,切實解決了困難青年員工生產、生活問題,時刻將弱勢群體冷暖記在心頭,達到送溫暖、解難題、促發展的目的'。在今后的工作中,我們將深入開展基層調研,廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動,更扎實、更細致作好送溫暖工作,傳遞真情,傳遞愛心,把關愛的觸角延伸到每個角落。
冬季送溫暖活動總結 篇3為了更好地貫徹落實全市建設大會和關于改善民生、維護穩定的要求,在傳統節日中體現黨和政府,在走訪慰問中了解青少年基本需求,努力做到困難青少年得實惠、團干受教育、各界創和諧,根據團市委《關于開展20xx年“共青團牽手行動”--冬日陽光團員青年溫暖集中活動的通知》的文件,共青團上海市郵政從解決青年員工最關心、最直接、最現實的問題入手,在節日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧”為主題的送溫暖慰問活動,上海市郵政公司各級團組織積極參與,總共走訪、慰問困難青年員工近180人,慰問金額達35291.6,以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中。
一、重視,精心組織。為做好20xx年“冬日陽光活動”,公司團委在20xx年1月初就下發了《關于開展20xx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織,并擬定了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題,市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作召開進行部署,將此次冬日陽光活動作為節日前后的工作重點,必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求,精心、周密安排,建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構,制定了分級、分片包戶、明確的實施辦法,為送溫暖活動做好了前期基礎工作。
二、摸底排查,明確對象。為確保節日期間送溫暖工作落到實處,各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,將關注焦點重點投向五類特困青年。
三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭特別困難的青年員工;四是生活上有一定困難的模范和團干部;五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查,各基層團組織明確了幫困對象,為送溫暖活動的順利開展提供了依據。
三、領導帶頭,訪貧問暖。為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動,各基層黨委、團委領導高度重視,不僅對送溫暖工作作出具體指示,按、分階段、有步驟地予以阻止實施,同時親自帶隊,深入基層一線慰問困難青年,送上慰問金和慰問品,了解和關系他們的工作、生活和身體,同時勉勵他們鼓起勇氣,戰勝困難,這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。
1、1月27日上午,天氣寒冷,飛舞,嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下,先后上門走訪慰問了城中支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工,送上,勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難,樹立信心,戰勝病痛,并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語,一份企業的關愛,在這個寒冷的真正做到了雪中送炭,溫暖了困難員工及員工家屬的心。
2、寶山區郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間,區局團委對本18名困難青年進行了走訪,送上慰問金及慰問品,詢問了解生活困難情況,并予以解決。在送溫暖給困難青年的同時,區局團委深入,將溫暖送至孤老及殘障人士,送至,在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中,區局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的和的祝福。
3、閔行區郵政局以區局內困難青年(包括工和外來務工青年)為主要幫扶主體,以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式,從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題著手,為困難青年提供切實有效的幫扶服務,共計慰問團員青年20名,慰問金額9700元,有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。
四、積極宣傳,創建和諧。冬日陽光送溫暖活動期間,市公司團委在做好指導、協調工作的同時,加強宣傳和報道,利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體,有力活動影響,有效宣傳活動成果,掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮,使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的溫暖,促進了上海郵政這個大家庭的和諧,推動上海郵政新一輪的發展。不少困難團員青年也都紛紛表示,要以做好本職工作,為郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。通過開展此次冬日陽光送溫暖活動,使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛,發揮了團組織聯系青年,幫助青年的橋梁紐帶作用,切實解決了困難青年員工生產、生活問題,時刻將弱勢群體冷暖記在心頭,達到送溫暖、解難題、促發展的目的。在今后的工作中,我們將深入開展基層,廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動,更扎實、更細致作好送溫暖工作,傳遞真情,傳遞,把關愛的觸角延伸到每個角落。
第三篇:冬季送溫暖活動報道
我院舉行2014年“情意暖寒冬、冬季送溫暖”活動
12月12日下午4:30分,我院2014年冬季送溫暖活動在3D實訓室舉行,出席本次活動的領導有:院黨委委員、黨委副書記溫亞麗、公寓管理中心主任楊修廠、團委副書記丁楠以及各系部主管學生工作的負責人,受資助的困難學生共計100多人。本次活動由學生處副處長占海紅主持。
活動開始之前,在一片熱烈的掌聲中,院黨委副書記溫亞麗為本次活動致詞,溫書記希望同學們能正視困難、不怕困難,有超越困難的決心和勇氣,做一個堅強的人;希望同學們自覺加強思想道德修養,團結友善,誠信明理,踏實做人,禮貌待人,刻苦學習,力爭上游,感恩向善,知恩圖報,做一個懂得感恩的人;希望同學們自覺培養勤奮好學的精神,在求學的道路上,明確目標,把握機遇,珍惜時間,培養創新意識,勇于創新實踐,不斷提高自身素質,做一個勤奮的人!
然后,院黨委副書記溫亞麗、公寓管理服務中心主任楊修廠、團委副書記丁楠、學生管理處副處長占海紅四位領導為經濟困難學生發放了保暖內衣,溫書記還親自過問分發的保暖內衣的質量,同學們臉上都洋溢著被關懷的幸福的笑容。外語系13級普專班學生李利明作為貧困學生代表發言:在這個寒冬時節,我們倍感溫暖,就因為有這無私而珍貴的愛,有讓生命充滿活力的永恒的希望,讓我們攜手努力,讓愛心傳遞,讓今年的冬季不再寒冷。
本次活動,院黨委不僅給同學們送來了御寒物品,而且更重要的是,通過這樣的活動,把一份愛心送到每個困難學生的心中,為同學
們以后的學習和生活提供了精神動力。(學生處 供稿)
第四篇:冬季送溫暖活動方案
冬季送溫暖
出發點:冬天到了,大量顧客會購買保暖內衣,可借此活動開發顧客購買珠寶飾品的潛在需求,提升店面人氣及知名度,促進銷售
活動方案:凡持有保暖內衣購物小票(不限品牌)均可參與萃華金店“冬季送溫暖”等額抵價活動
一/購買鉆石、玉器等額抵價,每1000元限抵100元,以此類推
二
購買鉆石、玉器飾品滿1000元送價值200元的保暖內衣一套
以上兩種方案只可參與一個 冬天買保暖內衣的人很多 但是保暖內衣價格比較高 所以好多人買了之后總感覺花費高如果能讓他們買保暖內衣的錢產生二次價值 會有那么一部分人感興趣的買保暖內衣的人群基數比較大 即便是有那么一點有興趣 那個量也是非常可觀的備注:盡量做到各個保暖內衣專賣店及專柜有本活動DM單張貼(凡在本店或本專柜購買保暖內衣持購物小票均可參與??)
在大街上發的DM 單不限品牌
第五篇:冬季送溫暖活動策劃書
一、活動名稱:
——冬季送溫暖
二、活動時間:
2013年1月15日至2013年6月1日
三、活動地點:
研智曲江校區(曲江一小對面)
四、活動內容概述:
1、凡是曲江一中和曲江一小的學生持學生證都可以在研智曲江校區免費的打印復印東西,免費的喝水,免費的上網。
2、中午為孩子們提供免費午休和做作業的地方。
3、有任何學習上的問題,有專業老師給予免費的答復。
4、凡是來校區的學生免費曾送學科精品分析課一次。
本活動最終解釋權歸研制教育區江校區
研智教育曲江校區
2013.1.10