第一篇：中共張家界經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

中共張家界經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

關于印發(fā)《張家界經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作方案》的通知

各支部：

現(xiàn)將《張家界經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合各支部實際，認真做好深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳工作。

中共張家界經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

2010年6月13日

張家界經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作方案

根據(jù)《中共張家界市委宣傳部中共張家界市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組關于印發(fā)<全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作方案>的通知》（張創(chuàng)先發(fā)[2010]4號）文件精神，為做好開發(fā)區(qū)在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳報道工作，特制定本工作方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極宣傳中央、省委和市委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要精神、重大部署和重要活動，及時報道開發(fā)區(qū)黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況，及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，營造良好的輿論氛圍，推動開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

二、宣傳重點

1、宣傳中央、省委、市委、開發(fā)區(qū)關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要精神、重大部署和活動安排。宣傳中央在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大戰(zhàn)略部署；宣傳中央領導同志、省委、市委主要負責同志的重要講話精神；宣傳市委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要部署和重要活動；宣傳開發(fā)區(qū)黨工委深入聯(lián)系點開展調(diào)研的情況。

2、宣傳深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作要求。宣傳開發(fā)區(qū)黨工委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想、目標要求、主題載體、主要原則、總體安排和方法部署；做好開發(fā)區(qū)工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各類會議、調(diào)研情況的宣傳；做好公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰四種推進形式的宣傳。

3、宣傳深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進典型。宣傳基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗和好做法，宣傳他們的先進事跡，在開發(fā)區(qū)營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

4、宣傳深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的實際效果。宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況和取得的階段性成果。大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動對推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，統(tǒng)籌推進基層黨的建設其他經(jīng)常性工作，促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，促進黨群關系的新發(fā)展。

三、宣傳媒體

張家界日報、張家界廣播電視臺、張家界政府公眾信息網(wǎng)、張家界經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站，櫥窗、板報等。

四、宣傳安排

開發(fā)區(qū)黨工委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳從2010年6月開始，持續(xù)到2012年黨的十八大勝

利召開，具體安排如下：

1、新聞宣傳

聯(lián)系新聞媒體對開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況、重要動態(tài)、工作經(jīng)驗、先進典型、實際成效等進行宣傳報道。主要圍繞開發(fā)區(qū)黨的建設和經(jīng)濟建設工作中心，報道基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進集體和先進人物的典型事跡及對廣大干部職工的教育。

2、社會宣傳

積極配合市委宣傳部“創(chuàng)先爭優(yōu)向建黨90周年獻禮”和“創(chuàng)先爭優(yōu)向黨的十八大獻禮”為主題的系列宣傳活動，深入宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型，對開發(fā)區(qū)優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員集中進行宣傳報道，擴大活動的社會影響力。

3、網(wǎng)絡宣傳

在張家界經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站開設深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題網(wǎng)頁，及時發(fā)布開發(fā)區(qū)黨工委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件、方案、部署、要求，刊登基層黨組織和廣大黨員的活動動態(tài)，擴大網(wǎng)絡宣傳的覆蓋面。

4、信息報送

開發(fā)區(qū)黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動中形成的文件、資料、信息等及時報送給市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，積極推介開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效和經(jīng)驗。

五、工作要求

1、提高認識，加強領導。創(chuàng)先爭優(yōu)活動本身就是思想領域的重要活動，要提高對此次活動的認識。開發(fā)區(qū)黨工委高度重視此次活動，在活動領導班子的配備上高規(guī)格，所有的班子成員都是領導小組的組員，所有的班子成員都有自己聯(lián)系對接的支部。開發(fā)區(qū)黨工委要求各黨支部一定要提高對活動的認識，加強對活動的領導，切實抓好活動的開展。

2、突出主題，抓出特色。開發(fā)區(qū)黨工委以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、高效誠信”為主題，緊緊圍繞黨的基層組織創(chuàng)建“五個好”，黨員努力做到“五帶頭”，落實推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標要求開展宣傳活動。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作結(jié)合起來，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動和開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設、企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，創(chuàng)新活動內(nèi)容，抓出活動特色。

3、注重服務，講求實效。開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動是和開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟建設、企業(yè)服務密不可分的，活動的開展要以一切為企業(yè)服務、一切為項目服務、一切為發(fā)展服務為準繩，黨支部是最基層的服務機構，黨員是基層服務者，都承擔著為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務的職責，在創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳活動中更要發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，講求活動實效。

第二篇：中共張家界景區(qū)環(huán)保客運公司總支委員會專題

中共張家界景區(qū)環(huán)保客運公司總支委員會

2007黨建工作匯報

2007年，我公司黨總支在集團公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬公司經(jīng)營管理各項工作，認真落實黨的十六屆六中全會和十七大精神，堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作主題，高度重視黨建和思想政治工作，帶領各黨支部和全體黨員，不斷鞏固發(fā)展省級基層黨建示范點成果，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為公司發(fā)展提供了堅強的思想保證和組織保障。現(xiàn)將一年來所做工作簡要總結(jié)如下。

一、堅持黨建和經(jīng)營并重，加強黨建工作考核力度

為有效克服企業(yè)管理中重經(jīng)營輕黨建的普遍思想，公司黨總支在年初就把黨建工作和經(jīng)營工作綜合起來，通盤考慮，綜合部署，將黨建工作和經(jīng)營工作有機結(jié)合在一起，規(guī)定各分管領導、分部經(jīng)理在管經(jīng)營的同時，還要管黨建，抓員工的思想政治工作；規(guī)定各總支委員、支部書記、支部委員在抓黨建的同時，還要參與本單位本部門的經(jīng)營管理，并將黨建和經(jīng)營的工作內(nèi)容一并納入到全體管理者的工作目標考核，對高管層還納入到KPI績效考核體系，占了極大的分值比重，加強了黨建工作的領導和工作力度，從而實現(xiàn)了黨建與經(jīng)營工作的相輔相成、相互促進。

二、不斷健全黨建工作長效機制，鞏固擴大省級示范點成果

公司自2006年獲得“省級基層黨建示范點”的稱號以來，按照示范點的要求，黨總支從不斷健全各項黨建制度等基礎性工作入手，先后建立健全了總支委員下基層制度、幫扶制度、總支委員談話制度等，重點在建立黨員素質(zhì)提升機制、爭先創(chuàng)優(yōu)機制、監(jiān)督評議機制上下功夫，不斷探索和建立永葆黨員先進性的長效機制，進一步鞏固和擴大省級示范點黨建成果。

1、著眼筑牢黨員先進性基礎，建立素質(zhì)提升機制。圍繞調(diào)動黨員學習的積極性、主動性，打牢保持先進性的素質(zhì)和能力基礎，重點建立健全了三項制度。一是堅持經(jīng)常性學習管理制度。黨總支每季度確定政治學習重點內(nèi)容，以文件或便函的形式下發(fā)到基層支部，要求每位黨員每月自學時間不少于20小時，每年讀書筆記不少于20000字，按季度進行檢查驗收。二是堅持學習交流制度。根據(jù)公司黨員分散、生產(chǎn)任務重的特點，主要采取集中學習、輔導報告、閉路電視、分組討論、“黨建學習園地”交流平臺等多種形式，組織黨員和員工認真學習黨章，自覺遵守黨章，學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》，學習貫徹黨的十六屆六中全會精神等。要求所有黨員都寫了學習心得和體會，并篩選優(yōu)秀文章在網(wǎng)上黨校參加了交流。三是堅持定期輔導報告制度。黨總支定期不定期組織全體黨員觀看黨建專題講座（光盤），委派總支委員到省市黨校學習，給黨員講專題輔導報告。

2、著眼踐行先進性標準，建立爭先創(chuàng)優(yōu)機制。圍繞激發(fā)黨員的工作熱情，充分調(diào)動黨員忠實實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在動力，促進黨員干事創(chuàng)業(yè)，奮勇爭先，重點建立健全了二項制度。一是堅持推進黨員形象監(jiān)測制度，要求黨員做到“六個帶頭”，即“熱愛公司、優(yōu)質(zhì)服務、節(jié)約成本、遵守制度、學習提高、幫扶成果”六個帶頭。采取黨員內(nèi)部測評、游客員工測評、支部班子綜合評價等靈活多樣的方式，每個季度對每個黨員進行監(jiān)測一次，每一項形象監(jiān)測情況都有記錄，并及時公布，接受員工和游客的全面監(jiān)督。二是堅持開展“兩學、兩帶、兩幫”活動制度，在以前“兩學、兩帶”的基礎上，規(guī)定“兩幫”的內(nèi)容就是幫助員工增強服務意識，幫助員工提高服務技能，黨員和員工結(jié)對子，一個黨員結(jié)幫一個員工，支部委員和黨員結(jié)對子，一個委員結(jié)幫一個黨員，并根據(jù)被幫扶對象逐個確定幫扶內(nèi)容，抓出了實效。

3、著眼永葆先進性要求，建立監(jiān)督評議機制。圍繞建立組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督體系，增強監(jiān)督的針對性、實效性，重點建立健全了五項制度。一是意見征集制度。通過在各分部設立意見箱和定期發(fā)放征求意見表等途徑，組織專人多渠道征集意見建議。對征集到的意見建議，及時梳理和反饋。二是談心談話制度。要求每個總支委員、支部委員每年必須和幫扶對象、重點駕駛員、問題員工談話不少于10次，總支在年底對談話記錄進行檢查。三是建立黨員跟蹤管理制度。由黨總支為每位黨員分別建立專項檔案，對黨員參加學習培訓、表彰獎勵、紀律處分、階段性工作成績等情況如實登記，作為評議黨員的重要依據(jù)。四是整改提高制度。要求總支委員、經(jīng)營班子和黨員個人對查找和征求到的自身存在的問題和不足及時予以整改提高。五是評議考核制度。以黨支部為單位，每年6月、12月組織兩次民主評議黨員活動。采取黨員互相評、員工代表評等方式，對每位黨員履行崗位職責和發(fā)揮作用情況進行民主評議。民主評議后，由黨支部對每位黨員分別提出評議意見，如實向黨員本人反饋。

三、搭建黨建活動平臺，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，認真開展向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞模李素麗學習，向集團公司的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動模范學習活動，公司安全運營部組織駕駛員和站場工作人員開展了“安全行車月”競賽活動，維修中心組織開展了“維修質(zhì)量月”活動，涌現(xiàn)了安全標兵王社教、服務先鋒許紹華、節(jié)約能手黎紅軍等一大批先進典型，在駕駛員、站場工作人員、維修工等崗位涌現(xiàn)了很多新勞模。

2、評先樹優(yōu)活動。“七一”前夕，評選表彰1個先進黨支部、6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務工作者。同時認真挖掘和大力宣傳優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，樹立有說服力、有感人事跡的先進典型，用身邊的事來教育身邊的人，使黨員學有榜樣，趕有目標，激發(fā)廣大黨員的工作熱情，形成爭先創(chuàng)優(yōu)工作格局，起到典型示范教育的良好效果。

3、企業(yè)文化蓬勃發(fā)展。“服務游客、有求必應”深入人心，公司文化墻、5555555服務熱線、GPRS監(jiān)控系統(tǒng)和SOS救助系統(tǒng)作用得到了充分發(fā)揮，學李素麗、學勞模活動進一步深入開展，駕駛員楊輝因為游客的誤會，遭到了客人的暴打，但他始終保持冷靜，自覺維護公司良好的服務形象，主動拒絕了客人的賠償。據(jù)不完全統(tǒng)計，公司員工今年共為游客提供緊急救助800多次，找回丟失的手機、相機各類物品300多件，拾得現(xiàn)金近10萬元，大部分都已退還給了失主，贏得了游客好評和社會贊譽。

4、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和推優(yōu)入黨工作，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構，永葆黨組織青春活力。結(jié)合公司實際，年初制定了合理的黨員培養(yǎng)發(fā)展計劃，并狠抓了落實。今年，共向集團公司黨委推薦了4名積極分子，同時確立3名入黨積極分子開始培養(yǎng)，12名進步青年員工向黨組織遞交了入黨申請書。公司在培養(yǎng)和吸收黨員時，注意不斷優(yōu)化黨員隊伍的年齡結(jié)構和文化結(jié)構，公司現(xiàn)有黨員34名，平均年齡35歲，大專以上文化25人，占68.8%，形成了一支知識型、年輕型的黨員隊伍。注意在生產(chǎn)一線、艱苦崗位和企業(yè)中管層中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有共產(chǎn)主義覺悟的入黨積極分子加入黨組織，各支部、各崗位的黨員分布結(jié)構比較合理。

五、加強思想政治工作，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用

為打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、作風形象好的員工隊伍，為全面落實經(jīng)營生產(chǎn)任務提供堅強的組織保證和思想保證，按照集團公司要求，公司建立了由黨總支牽頭，經(jīng)營領導班子、工、青、婦組織齊抓共管，各負其責，整體推進，全公司共同關心，上下聯(lián)動的“大政工”體系。公司思想政治工作始終堅持與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，與企業(yè)文化建設相結(jié)合，與黨建工作相結(jié)合，與群團工作相結(jié)合的方針，把確保公司不發(fā)生重大安全事故、確保景區(qū)正常的運營秩序作為公司政工工作的重點難點狠抓了落實，如針對公司上半年員工隊伍思想不夠穩(wěn)定，公司大力開展了以熱愛公司、愛崗敬業(yè)為主線的道德教育，總經(jīng)理、總支書記羅選國親自給駕駛員、調(diào)度員等員工上了專題輔導課，全體員工深受啟發(fā)和教育，精神狀態(tài)迅速改善，艱苦奮斗、甘于奉獻、的“敬業(yè)奉獻”意識顯著提升。

為確保各項思想政治工作落到實處，公司還明確了由部室經(jīng)理、助理，各分部經(jīng)理、助理、分隊長、站長、文員，各支部書記、支部委員、黨員，各工會委員、共青團員等組成的一支政工隊伍，要求他們在履行經(jīng)營管理職責的同時，還要履行思想政治工作的職責，其考核方式實行把思想政治工作和經(jīng)營管理工作、綜合治理工作一同納入到崗位職責和KPI考核目標中進行考核，落實“一崗雙責”管理任務。確保了公司人心安定、隊伍穩(wěn)定、班子團結(jié)、和諧發(fā)展，創(chuàng)造了公司和諧穩(wěn)定、進取向上、榮辱與共的良好氛圍，促進了公司的健康、持續(xù)發(fā)展。

六、加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制 幾年來，在集團公司黨委的正確領導下，公司黨總支大力加強黨員干部廉潔自律建設，實行首問責任制，不斷建立反腐敗預防機制，有效地開展黨風廉政教育一系列活動，加強黨內(nèi)監(jiān)督工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的紀律保證。

1、完善干部任用制度，搞活企業(yè)用人機制，杜絕用人上的腐敗。實行全員聘用制，對所進員工采取筆試、面試等多種方式向社會公開招聘，在公司內(nèi)部采取競爭機制，努力實踐“庸者下、能者上”的用人機制，對表現(xiàn)好的充分給予展示才華的平臺，并對不適應公司發(fā)展的員工予以淘汰。今年，共解聘員工20名，勸退2名，末尾淘汰留用考察2名，競聘降職留用1名，停崗處理6名，扣獎處罰195人次。先后向社會公開招聘了駕駛員45名，維修工3名，出納1名，文員1名，確保了用人上的公正公平。

2、對大宗物品采購和工程實行公開招標和有力監(jiān)督，防止腐敗發(fā)生。今年，公司組織了景區(qū)道路山下線、影藝山莊改造、環(huán)保車站場生態(tài)化改造、危巖體治理、索溪隧道改擴建工程等項目，還采購了環(huán)保車潤滑油、脂、防凍液及900R20輪胎等物資，涉及資金2000多萬元，都是嚴格按照公司招標領導小組的有關程序辦事，大型工程通過公開招標，零星項目和采購通過競爭性談判確定施工隊伍和廠家。對于擬建的工程項目實行手續(xù)報批審核制度，先書面提出維修意見，通過審批后，然后做出方案、預算、并報領導審批，方可進行下一步工作。自覺邀請集團公司紀委加以全程監(jiān)督，沒有出現(xiàn)一起違規(guī)行賄、貪污受賄、以權謀私的違法違紀事情，從源頭上杜絕了腐敗滋生。小宗采購也是實行了采購議標、計劃申請、財務部參與詢價、公開招投標等制度，保證了每個環(huán)節(jié)的公開、公正。

3、加大監(jiān)督檢查力度，推行司務公開制度。公司黨總支對司務公開實行統(tǒng)一領導，擔負第一責任，把司務公開納入公司黨建目標，推動司務公開工作健康發(fā)展。采取了職工大會、職工代表大會、總經(jīng)理辦公會、分部生產(chǎn)例會形成的紀要、決議以及內(nèi)部發(fā)行的簡報和公司辦公自動化系統(tǒng)、局域網(wǎng)電視等多種形式，尤其是充分利用公司文化墻優(yōu)勢，對公司重大建設情況和采購情況及時予以公開，接受員工和社會各界廣泛監(jiān)督，不斷充實和豐富了司務公開的形式和內(nèi)容，提高了司務公開的質(zhì)量和實效，落實好了職工群眾的知情權、審議權、通過權、決定權和評議監(jiān)督權。

七、堅持黨建核心帶動作用，黨團工婦協(xié)調(diào)發(fā)展

在公司黨總支的核心帶動下，工青婦工作開展順利，效果顯著。工會密切聯(lián)系員工，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。積極反映員工合理化要求，維護員工合法權益，為生產(chǎn)經(jīng)營獻計獻策。關心員工生活，幫助員工解決家庭及生活困難，先后看望了30多位生病住院員工，給予物質(zhì)支援和心理安慰。積極開展幫扶活動，發(fā)放困難補貼6000多元。組織婦女員工開展了“四期”保護和一次健康檢查。積極做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的溫暖送到職工心坎，增強了公司與員工的凝集力。團隊活動豐富多彩，后備軍、參謀助手作用效果顯著。團總支始終堅持黨建帶團建的發(fā)展思路，不斷加強團隊自身建設，組織團員開展了“學勞模、爭先進、做實干型團員青年”活動、獻血活動、青年志愿者活動、獻愛心募捐活動，共青團先鋒隊作用得到充分發(fā)揮。

八、認真貫徹落實十七大精神，科學規(guī)劃公司發(fā)展全局

學習貫徹黨的十七大精神，首先要認真研讀黨的十七大文件，原原本本學習黨的十七大報告和黨章，全面準確領會黨的十七大精神，為此，公司黨總支組織全體黨員系統(tǒng)學習了十七大報告，還委派總支委員到省委組織部系統(tǒng)學習了十七大輔導報告，將學習的精神帶回公司，給全體黨員作輔導，還召開了座談會，組織黨員對十七大精神進行討論學習，并將重要的講課內(nèi)容在公司內(nèi)部網(wǎng)絡上進行學習交流，提高了黨員對十七大精神的認識和理解，每個黨員還撰寫了比較深刻的學習心得體會，黨總支擇選優(yōu)秀心得登載在公司《武陵源》報上，讓公司全體員工也能深刻理會和學習十七大精神，并結(jié)合自己的工作實際，指導各自的工作。

按照十七大精髓內(nèi)涵，公司堅持用科學發(fā)展觀要求，來規(guī)劃企業(yè)發(fā)展全局，公司充分利用資源優(yōu)勢，依托母體資源，積極扶植易程高速公司和易程國旅公司，產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式已基本成型，易程高速公司歷經(jīng)坎坷，已于順利實現(xiàn)通車，易程國旅公司基本完成產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，“觀光護照”經(jīng)營模式已初步贏得市場，實現(xiàn)了公司經(jīng)營電子旅游商務和傳統(tǒng)旅行社模式的有機契合，相信通過積極的運作之后，必將占有一定的市場份額。2008年，公司將積極準備條件，進一步規(guī)范企業(yè)管理，爭取早日實現(xiàn)IPO上市，為公司發(fā)展募集更多資金，不斷提升公司發(fā)展平臺。

九、存在的不足

回顧一年來的工作，取得了一定的成績。但是我們在看到成績的同時，也應清醒地看到還有許多問題和不足。

1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，黨員教育管理制度有待進一步健全和落實，黨建和生產(chǎn)在一定程度上還存在沖突，進一步探索既促進生產(chǎn)經(jīng)營又充分發(fā)展黨建是今后黨建工作的重要課題。

2、總支和支部對員工的思想政治工作指導和幫助不力，深入基層有待增強。還存在少數(shù)員工散布一些不利于公司發(fā)展的言論，部分老員工自我約束能力下降、喜歡在公司搬弄是非、個別員工生活作風存在問題，部分員工工作作風表現(xiàn)浮躁等問題。

3、黨員隊伍素質(zhì)普遍偏低，黨員經(jīng)常性受教育活動不能得到有力保障，主要原因是公司的生產(chǎn)性質(zhì)，使黨員和員工沒有較多時間加強政治學習和教育。

4、三會一課的功能需要強化，要為公司發(fā)展和經(jīng)營服務。民主生活會沒有切合實際的主題，批評和自我批評不夠深刻，沒有觸及思想靈魂，不能從根本上解決黨員的思想問題，沒有充分發(fā)揮黨員參與公司管理的積極性和主動性。

對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中認真加以克服和改進，努力把我局黨總支的工作提高到一個新水平。

第三篇：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會精神文明建設

2010年三元經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，深刻貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的工作目標，以服務經(jīng)濟建設中心，堅持以人為本，為兩個文明建設作出應有努力。現(xiàn)將一年來精神文明創(chuàng)建工作匯報如下：

一、加強貫徹《公民道德建設實施綱要》和誠信建設。一是進一步深入學習宣傳《綱要》精神，以20字基本道德規(guī)范為重點，充分利用各種宣傳媒體和文化陣地學習領會《綱要》精神，自覺作遵守《綱要》的楷模，形成人人倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的良好局面。二是大力推進誠信建設。以“共創(chuàng)滿意窗口，同享社會溫馨”、“講文明、樹新風”、“誠實、誠懇、信用、信任”等活動為載體，從具體事情做起，從群眾最關心的事情抓起，廣泛深入開展誠實守信道德教育，強化全社會的信用意識，法律意識，改善投資軟環(huán)境，樹立新形象。三是加強示范引導。廣泛開展在社會當一個好公民，在工作崗位當一個好建設者，在家庭當一個好成員的“創(chuàng)三好”活動。，推出在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設方面的好典型、好做法，在廣大市民中起到典型示范和模范帶頭作用。

二、強化文明創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建水平。以創(chuàng)建文明單位為各項創(chuàng)建的結(jié)合點，全面加強園區(qū)建設新典型，根據(jù)

新形勢，提出新要求，創(chuàng)出新特色，抓出新實效，把創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、等活動融入創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū)工作之中，按照和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建標準，積極開展創(chuàng)建學習型單位、學習型家庭活動，強化園區(qū)功能，提高和諧園區(qū)品位。在文明單位創(chuàng)建方面，把和諧工業(yè)園區(qū)建設納入文明單位評創(chuàng)考核內(nèi)容，實行半年初評、年終總評，充分發(fā)揮文明單位在和諧工業(yè)園區(qū)建設中的帶頭和輻射作用。在共建創(chuàng)建方面，要求園區(qū)各企業(yè)共同參與，解決園區(qū)資源不足問題，各企業(yè)內(nèi)部的文化，體育等設施向全體員工開放，實行低償或無償服務，推進資源共享、共同推進園區(qū)精神文明建設。

三、完善工作機制，提升精神文明建設創(chuàng)建實效。一是認真抓好園區(qū)各企業(yè)的精神文明建設工作。經(jīng)常深入園區(qū)企業(yè)協(xié)調(diào)指導好精神文明建設，跟蹤督促協(xié)助抓好落實，充分調(diào)動各方面的力量，齊抓共管，形成抓園區(qū)機關、帶基層企業(yè)單位的工作格局，做到目標明確、責任到人、落實到位。３、嚴格加強黨員干部隊伍的自身建設。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)黨支部、工會組織在精神文明建設工作中的督促保證作用，對黨員干部不斷加強組織紀律和嚴格政治紀律、保密紀律教育，不斷建立和完善內(nèi)部各項管理制度，堅持用制度管人、管事。嚴格監(jiān)督，加強勤政廉政建設工作，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)干部在三個文明建設中的積極作用，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，確保全面完成各項工作任務。

總之，一年來開發(fā)區(qū)精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績，但是離省、市級文明單位的創(chuàng)建要求還有一定差距，在新的一年里，我們要更進一步完善文明單位建設各項基礎工作、提高創(chuàng)建成果，推進精神文明建設工作邁上一個新的臺階。

三元經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理

委員會

二〇一〇年十二月二四日 《春雨的色彩》說課稿

一、教材內(nèi)容分析：

春天里萬物復蘇，百花爭艷、綠草如蔭、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境優(yōu)美，散文詩中綿綿的春雨，屋檐下嘰嘰喳喳的小鳥，萬紫千紅的大地，給人以美的陶冶和享受，與此同時啟發(fā)幼兒通過簡潔優(yōu)美的語言以及相應的情景對話練習感受春天的勃勃生機。激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感，啟發(fā)幼兒觀察、發(fā)現(xiàn)自然界的變化，感知春的意韻，并嘗試運用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來，以此來表達自己的情感體驗。

二、幼兒情況分析：

中班下學期的幼兒探究、分析、觀察能力有了一定的發(fā)展，并且孩子們充滿了好奇心和強烈的探究欲，能主動地去探究周圍和環(huán)境的變化，并且能根據(jù)變化運用自己的表達方式將感知到的變化加以表現(xiàn)。同時這個時期的幼兒的語言表達能力及審美能力有一定的發(fā)展，孩子們在平時的活動中也積累了許多有關繪畫方面的經(jīng)驗在活動展示出來。

三、活動目標：

教育活動的目標是教育活動的起點和歸宿，對教育活動起著主導作用，我根據(jù)中班幼兒的實際情況制定了一下活動目標：

1、情感態(tài)度目標：引導幼兒感受散文詩的意境美。

2、能力目標：發(fā)展幼兒的審美能力和想象力。

3、認知目標：幫助幼兒在理解散文的基礎上感受春天的生機，知道春雨對萬物生長的作用。

四、活動的重點和難點：

重點是：引導幼兒份角色朗誦小動物的對話，感受散文詩的優(yōu)美，進而豐富詞匯、發(fā)展幼兒的觀察能力、思維和語言表達能力。

難點是：學習詞語“淋、滴、灑、落”、學習春雨的對話、詩句“親愛的小鳥們，你們說得都對，但都沒說全面，我本身是無色的，但我能給春天的大地帶來萬紫千紅”。

五、活動準備：

1、經(jīng)驗準備：課前學會朗誦詩《春天》，并組織幼兒春游，根據(jù)天氣情況

實地觀察春雨，讓幼兒感受了解春天的有關知識經(jīng)驗。

2、物質(zhì)準備：小動物頭飾、教學課件、幼兒繪畫用紙筆

六、教法：陶行知先生曾經(jīng)說：“解放兒童的雙手，讓他們?nèi)プ鋈ジ伞彼栽诒敬位顒又校伊η髮τ變撼浞址攀郑瑢Υ笙薅鹊募ぐl(fā)幼兒的學習興趣，讓他們自己去探究、去發(fā)現(xiàn)、去感受，我主要采取了以下教學法：

1、談話法：在活動得導入環(huán)節(jié)我運用與幼兒進行有關春天主題的談話，幫助幼兒積累整理自己積累的有關春天的知識經(jīng)驗。

2、演示法：在活動中我通過多媒體課件向 幼兒展示春天的勃勃生機，《春雨的色彩》散文詩的情景，也是通過課件中輕柔的配樂詩朗誦體現(xiàn)出來的。現(xiàn)代教學輔助手段的運用進一步強化了他的作用，使幼兒對春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法：將幼兒置身于《春雨的色彩》散文情景中，通過角色表演，強化幼兒對春雨的色彩的感受。

此外我還適時采用了交流討論法、激勵法、審美熏陶法和動靜交替法加以整合，使幼兒從多方面獲得探索過程的愉悅。

七、學法：

1、多種感官參與法：《新綱要》中明確指出：幼兒能用多種感官動手動腦、探究問題，用適當?shù)姆绞奖磉_交流探索的過程和結(jié)果，本次活動中，幼兒通過觀察發(fā)現(xiàn)自然界的變化，感知春天的意韻，并嘗試引導幼兒運用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來，以此來表達自己的情感體驗。

2、體驗法：心理學指出：凡是人們積極參與體驗過的活動，人的記憶效果就會明顯提高。在活動中，讓幼兒自己進行角色表演，說出小動物們之間的對話，一定會留下深刻的印象，同伴之間合作表演的快樂，也將成為他們永遠的回憶。

八、教學過程

活動流程我采用環(huán)環(huán)相扣來組織活動程序，活動流程為激發(fā)興趣談春天-----看春雨-------欣賞散文詩------情景表演-------經(jīng)驗總結(jié)-------審美延（繪畫形式）

1、激發(fā)興趣談春天

“興趣是最好的老師”。活動開始我利用談話形式引導幼兒將自己已有的關于春天的經(jīng)驗進行整理，激發(fā)幼兒活動興趣。

2、看春雨

觀看課件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐歡迎的最熱烈老師說：一天，一群小鳥在屋檐下躲雨，他們在爭論一個有趣的話題，你們知道他們在爭論什么問題嗎？（幼兒回答）對他們在爭論：春雨到底是什么顏色的？

這樣的設計自然合理，進而引出散文詩《春雨的色彩》

3、欣賞散文詩

（1）完整欣賞后請幼兒把不懂得地方提出來，由幼兒提出來，教師引導討論，幫助幼兒理解散文詩的內(nèi)容。

（2）尋找句子、加深印象

給幼兒提出要求，請幼兒找一找詩里描寫春雨下到草地上、柳樹上、桃樹上、杏樹上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語，通過找，讓幼兒學會“淋、滴、灑、落”并學會用小動物的話來朗誦、來回答，促進幼兒積極思維，鍛煉幼兒的口語表達能力，強調(diào)了重點，理解了難點。

4、情景表演：分角色進行朗誦表演。

5、經(jīng)驗總結(jié)：

將本家活動內(nèi)容的前半部分進行總結(jié)，給幼兒一個春天的完整印象。

6、擴展延伸、升華主題

引導幼兒運用手工工具，用繪畫的方式將幼兒感受到的《春雨的色彩》散文詩的意境描繪出來，鞏固和加深幼兒對春天及春雨的任認知。

第四篇：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會精神文明建設

2010年三元經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，深刻貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的工作目標，以服務經(jīng)濟建設中心，堅持以人為本，為兩個文明建設作出應有努力。現(xiàn)將一年來精神文明創(chuàng)建工作匯報如下：

一、加強貫徹《公民道德建設實施綱要》和誠信建設。一是進一步深入學習宣傳《綱要》精神，以20字基本道德規(guī)范為重點，充分利用各種宣傳媒體和文化陣地學習領會《綱要》精神，自覺作遵守《綱要》的楷模，形成人人倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的良好局面。二是大力推進誠信建設。以“共創(chuàng)滿意窗口，同享社會溫馨”、“講文明、樹新風”、“誠實、誠懇、信用、信任”等活動為載體，從具體事情做起，從群眾最關心的事情抓起，廣泛深入開展誠實守信道德教育，強化全社會的信用意識，法律意識，改善投資軟環(huán)境，樹立新形象。三是加強示范引導。廣泛開展在社會當一個好公民，在工作崗位當一個好建設者，在家庭當一個好成員的“創(chuàng)三好”活動。，推出在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設方面的好典型、好做法，在廣大市民中起到典型示范和模范帶頭作用。

二、強化文明創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建水平。以創(chuàng)建文明

單位為各項創(chuàng)建的結(jié)合點，全面加強園區(qū)建設新典型，根據(jù)

新形勢，提出新要求，創(chuàng)出新特色，抓出新實效，把創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、等活動融入創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū)工作之中，按照和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建標準，積極開展創(chuàng)建學習型單位、學習型家庭活動，強化園區(qū)功能，提高和諧園區(qū)品位。在文明單位創(chuàng)建方面，把和諧工業(yè)園區(qū)建設納入文明單位評創(chuàng)考核內(nèi)容，實行半年初評、年終總評，充分發(fā)揮文明單位在和諧工業(yè)園區(qū)建設中的帶頭和輻射作用。在共建創(chuàng)建方面，要求園區(qū)各企業(yè)共同參與，解決園區(qū)資源不足問題，各企業(yè)內(nèi)部的文化，體育等設施向全體員工開放，實行低償或無償服務，推進資源共享、共同推進園區(qū)精神文明建設。

三、完善工作機制，提升精神文明建設創(chuàng)建實效。一

是認真抓好園區(qū)各企業(yè)的精神文明建設工作。經(jīng)常深入園區(qū)企業(yè)協(xié)調(diào)指導好精神文明建設，跟蹤督促協(xié)助抓好落實，充分調(diào)動各方面的力量，齊抓共管，形成抓園區(qū)機關、帶基層企業(yè)單位的工作格局，做到目標明確、責任到人、落實到位。３、嚴格加強黨員干部隊伍的自身建設。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)黨支部、工會組織在精神文明建設工作中的督促保證作用，對黨員干部不斷加強組織紀律和嚴格政治紀律、保密紀律教育，不斷建立和完善內(nèi)部各項管理制度，堅持用制度管人、管事。嚴格監(jiān)督，加強勤政廉政建設工作，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)干部在三個文明建設中的積極作用，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，確保全面完成各項工作任務。

總之，一年來開發(fā)區(qū)精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績，但是離省、市級文明單位的創(chuàng)建要求還有一定差距，在新的一年里，我們要更進一步完善文明單位建設各項基礎工作、提高創(chuàng)建成果，推進精神文明建設工作邁上一個新的臺階。

委員會

三元經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理〇一〇年十二月二四日 二

第五篇：中共淮北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委 淮北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

中共淮北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委 淮北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

致企業(yè)家們的一封信

尊敬的企業(yè)家朋友們：

大家好！

值此新年來臨之際，中共淮北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委、淮北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會謹向你們及你們的家人和同志致以最美好的祝愿，祝大家新年愉快、身體健康、事業(yè)發(fā)達、闔家幸福！

過去的一年，伴隨著開發(fā)區(qū)不斷發(fā)展壯大的腳步，廣大企業(yè)家的矢志創(chuàng)業(yè)的追求，敢闖敢干的膽識智慧和鮮為人知的艱辛勞動，發(fā)展壯大了各自的企業(yè)，成就了個人輝煌的事業(yè)，為開發(fā)區(qū)建設發(fā)展做出了突出貢獻，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會保持了持續(xù)健康的發(fā)展態(tài)勢，全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值42.31億元，財政總收入3.5億元，區(qū)級財政收入1.1億元，同比分別增長95.4%，29.6%和24.5%；招商引資簽約項目51個，合同到位79.2億，實際到位內(nèi)資47億元，同比增長15.7%，完成固定資產(chǎn)投資47.55億元，同比增長54.4%，新增規(guī)模企業(yè)17家，總數(shù)達到86家。開發(fā)區(qū)建設又向前邁出了堅實一步，這些成就的取得，是與企業(yè)家們共同努力，團結(jié)搏拼的結(jié)果分不開的，在此，開發(fā)區(qū)黨工委，管委會向企業(yè)家們表示衷心的感謝。

展望新的一年，市委市政府發(fā)出了舉全市之力，加快發(fā)展南區(qū)建設的號召，為開發(fā)區(qū)發(fā)展描繪了新的發(fā)展藍圖，開發(fā)區(qū)在鞏固老區(qū)，發(fā)展新區(qū)的基礎上，肩負起開發(fā)區(qū)南區(qū)的光榮任務。同時，開發(fā)區(qū)也提出2011年努力實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值80億，力爭完成100億，財政收入實現(xiàn)4億元的發(fā)展目標。面對光榮艱巨的目標和任務，我們將與企業(yè)家們攜起手來，搶抓歷史發(fā)展機遇，進一步加大招商引資力度，完善園區(qū)基礎設施建設，努力優(yōu)化投資服務環(huán)境，不斷提高行政效能和服務效率，努力創(chuàng)造一流的發(fā)展業(yè)績，建設一流的現(xiàn)代化園區(qū)，為我市爭創(chuàng)全國文明城市，爭當皖北崛起排頭兵做出應有貢獻。