第一篇：烏蘇市教育局七月份月報（范文模版）

烏蘇市教育局七月份月報

根據市創先爭優活動領導小組辦公室要求，現將七月報內容小結如下：

一、學習貫徹胡錦濤總書記七一講話、自治區黨委書記張春賢同志七一講話精神，安排部署及開展“三學習三推進”活動情況。各支部通過觀看胡驚濤書記和張春賢書記的電視直播講話、組織學習講話精神等多種方式認真組織開展了此次學習活動。

二、深入開展學習楊善洲模范事跡和深入開展“學優感動”活動情況。各學校通過觀看楊善洲同志先進材料、宣講先進事跡、通過學習楊善洲同志先進事跡宣講身邊先進感人事跡等多種形式開展了此項活動。

三、圍繞本單位中心工作，深入開展領導點評活動情況。局黨委班子共計點評基層黨組織12個，點評黨員384人。

四、開展自治區教育系統“感動校園人物”評選活動。根據上級要求，各學校認真組織實施上報工作，通過認真篩選，上報2名“感動校園人物”。

五、表彰2010年度烏蘇市教育系統先進基層

黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。表彰五中等五個先進黨支部；姜鐵民等21名優秀共產黨員；姚順際等7名優秀黨務工作者。

六、參加慶祝建黨90周年網絡原創作品大賽活動，各支部高度重視此次大賽活動，指定專人負責，認真謀劃參賽作品并按規定按時間進行了報送。

七、開展走訪慰問老黨員、生活困難黨員活動。七一前后，各支部認真開展走訪慰問老黨員、生活困難黨員活動，啟動黨員互助基金，向老黨員、生活困難黨員送去黨的關懷和溫暖，此次各支部通過不同形式慰問黨員38人，慰問品及慰問金總計約2600元。

八、“七一”前后，各支部以“我們共產黨人”為主題開展七一圖片展活動，認真總結學校黨組織和廣大黨員在教育教學改革中做出的突出貢獻和涌現的先進事跡。

九、領導干部帶頭上黨課活動，各支部組織黨員重點學好中國特色社會主義理論、《黨章》、黨的十七屆五中全會精神等。黨課形式靈活多樣、生動活潑，并邀請了先進模范、優秀黨員、離退休老干部現身說法，也邀請知名學者、黨校教師

作專題講座，以增強吸引力。創先爭優理論研討、等活動。

十、開展創先爭優理論研討活動。各支部圍繞以學習實踐科學發展觀和建設學習型黨組織，開展創先爭優理論研討活動，各支部在深入研究的基礎上，采取了問卷調查、召開座談會和查閱資料等方式，認真總結了開展創先爭優活動的做法和經驗，組織撰寫了23篇的理論研討論文。

烏蘇市教育局

2011年8月1日

第二篇：烏蘇市教育局七月份月報

烏蘇市教育局七月份月報

根據市創先爭優活動領導小組辦公室要求，現將七月報內容小結如下：

一、學習貫徹胡錦濤總書記七一講話、自治區黨委書記張春賢同志七一講話精神，安排部署及開展“三學習三推進”活動情況。各支部通過觀看胡驚濤書記和張春賢書記的電視直播講話、組織學習講話精神等多種方式認真組織開展了此次學習活動。

二、深入開展學習楊善洲模范事跡和深入開展“學優感動”活動情況。各學校通過觀看楊善洲同志先進材料、宣講先進事跡、通過學習楊善洲同志先進事跡宣講身邊先進感人事跡等多種形式開展了此項活動。

三、圍繞本單位中心工作，深入開展領導點評活動情況。局黨委班子共計點評基層黨組織12個，點評黨員384人。

四、開展自治區教育系統“感動校園人物”評選活動。根據上級要求，各學校認真組織實施上報工作，通過認真篩選，上報2名“感動校園人物”。

五、表彰2010烏蘇市教育系統先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。表彰五中等五個先進黨支部；姜鐵民等21名優秀共產黨員；姚順際等7名優秀黨務工作者。

六、參加慶祝建黨90周年網絡原創作品大賽活動，各支部高度重視此次大賽活動，指定專人負責，認真謀劃參賽作品并按規定按時間進行了報送。

七、開展走訪慰問老黨員、生活困難黨員活動。七一前后，各支部認真開展走訪慰問老黨員、生活困難黨員活動，啟動黨員互助基金，向老黨員、生活困難黨員送去黨的關懷和溫暖，此次各支部通過不同形式慰問黨員38人，慰問品及慰問金總計約2600元。

八、“七一”前后，各支部以“我們共產黨人”為主題開展七一圖片展活動，認真總結學校黨組織和廣大黨員在教育教學改革中做出的突出貢獻和涌現的先進事跡。

九、領導干部帶頭上黨課活動，各支部組織黨員重點學好中國特色社會主義理論、《黨章》、黨的十七屆五中全會精神等。黨課形式靈活多樣、生動活潑，并邀請了先進模范、優秀黨員、離退休老干部現身說法，也邀請知名學者、黨校教師作專題講座，以增強吸引力。創先爭優理論研討、等活動。

十、開展創先爭優理論研討活動。各支部圍繞以學習實踐科學發展觀和建設學習型黨組織，開展創先爭優理論研討活動，各支部在深入研究的基礎上，采取了問卷調查、召開座談會和查閱資料等方式，認真總結了開展創先爭優活動的做法和經驗，組織撰寫了23篇的理論研討論文。

烏蘇市教育局 2011年8月1日

第三篇：烏蘇市教育局行政執法責任制度

烏蘇市教育局行政執法責任制度

一、烏蘇市教育局是烏蘇市人民政府組成部門，為市政府主管全市教育事業的職能部門，是烏蘇市教育行政執法主體。為促進和保障局機關及教育行政執法人員依法行政，建立廉潔、勤政、務實、高效的行政執法機制，根據市政府引深推行執法責任制實施方案精神，結合教育行政執法實際，制定本制度。

二、實施教育行政執法責任制的總體目標是：提高教育行政執法人員的法制意識和法律素質，嚴格履行法律、法規賦予教育行政部門的各項職責，堅持依法行政、依法治教，做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究，推進教育行政管理法治化進程，依法促進和保障我市教育事業的改革與發展。

三、教育行政執法以貫徹執行《中華人民共和國教育法》為核心，以貫徹執行《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律為重點，將對教育法律的行政執法與貫徹實施有關教育法規、規章有機結合起來，依法解決我市教育改革和發展中的問題，維護教育優先發展的戰略地位，保障教育事業改革與發展目標的實現。

四、教育行政執法的主要職責：

1、貫徹執行黨和國家關于教育工作的各項方針、政策。

2、編制全市教育事業發展規劃并組織實施，統籌規劃指導協調全市教育教學改革。

3、組織實施“兩基”工作的鞏固與提高。

4、規劃指導各校黨建工作和各類學校的思想政治教育工作、德育工作、體育衛生與藝術教育及國防教育工作。

5、主管全市教師工作。組織實施各類教師資格證書制度；統籌規劃學校教師和管理人員的隊伍建設；會同主管部門做好教師技術職務評審工作。

6、統籌管理全市各類學校的招生考試工作。負責中小學學籍管理工作。

7、負責全市民辦教育的管理工作。

8、指導、協調全市各類學校的后勤、校辦產業和勤工儉學工作以及電化教育、教學儀器設備和圖書資料的裝備工作。負責全市教育信息統計、分析和發布。承擔教育督導的日常管理工作。

9、貫徹執行國家語言文字工作的方針、政策；指導推廣普通話，協助上級主管部門搞好普通話的測試工作。

10、指導全市各校抓好政治保衛工作，指導、協調各校社會治安和綜合治理工作。

11、承辦上級交辦的其他工作。

五、教育局行政執法的主要工作任務：

1、全面貫徹執行國家有關教育的法律、法規、規章和方針政策，全面履行管理全市教育事業的法定職責，全面推進全市教育事業的改革與發展。

2、依照法律法規和上級要求，根據教育事業發展需要，組織開

展涉及全局性的教育行政執法工作的調查研究，部署全市教育行政執法工作。

3、組織推進有關法律、法規、規章和教育行政執法責任目標在教育局機關及教育系統的貫徹實施。

4、指導機關執法活動，研究解決基層執法中的共性和突出問題；對教育行政執法中的重大問題向上級反映情況，提出意見和建議。指導學校的依法治校工作。

5、嚴格依法開展教育行政管理和執法活動，組織進行對全市有重大影響的違法案件的調查處理和惡性行政執法事故的查處。

6、依法及時查處有關教育違法行為，依法實施行政處罰。

7、組織開展全市教育系統法制宣傳教育工作；完成法律規定和上級交辦的其他行政執法任務。

六、教育局行政執法責任制實行局長負責制，有關領導和職能科室主要負責人及行政執法人員分級、分別承擔行政執法的相應責任。成立以局長為組長，以學校負責人為副組長，以各科室負責人為成員的教育局推行行政執法責任制領導小組，下設行政執法責任制工作辦公室，該辦公室設在紀檢監察室。

七、教育局推行行政執法責任制領導小組的職責制定全市教育行政執法工作規劃，組織領導本局行政執法責任制的貫徹實施，加強對全市教育系統的行政執法檢查及監督，及時總結實施行政執法責任制的經驗，研究解決實施行政執法責任制中存在的問題，保證行政執法責任制工作的順利開展和實施行政執法責任制目標的實現。領導小組

原則上每季度召開一次會議，總結前段工作，研究布置下段工作。領導組會議同時將法制學習作為重要議程和內容。

八、教育局推行行政執法責任制工作辦公室的基本職責

1、在領導小組的領導下，協調、配合機關職能科室，共同推進教育法律、法規、規章在全市教育系統的貫徹實施。做好教育行政執法責任制的督促落實工作。

2、擬定教育行政執法工作實施方案，組織教育行政執法檢查活動。

3、對機關制定的規范性（管理類）文件，負責進行合法性審核，并做好登記、備案和按規定時間（發布之日起30日內）向上級法制工作機構報告及報送備案的工作。

4、指導、協調局內有關業務科室行政執法工作，總結并組織交流教育行政執法經驗。

5、根據領導組的意見和工作安排，組織開展教育行政執法的調研工作。

6、負責查處所轄有關教育行政違法案件；對在全市有重大影響、涉及面廣及領導認為有必要調查處理的案件進行直接督辦。

九、為更好地落實教育行政執法責任制，教育局配套建立《教育行政執法公示制度》、《教育行政執法監督檢查和評議制度》、《教育行政執法過錯責任追究制度》。此外，教育局通過烏蘇電視臺和烏蘇通訊開辟教育執法欄目，對教育法規、教育局制定的管理類規范性文件和有關政策措施進行公示和公告，把提高行政效能和效率作為

依法行政和實施行政執法責任制的重要舉措，努力做好依法行政工作。

十、加強執法檢查與執法監督。根據執法工作需要將開展教育專項執法檢查及監督與教育綜合執法檢查監督制度結合起來。綜合執法檢查原則上每年進行一次，突出重點、注重實效。

十一、教育局機關科室依據職責開展執法工作，承擔相應執法責任，科室主要負責人為責任人。教育局依據法定職能和分解到科室的職責，每年年初由局長與各科室主要負責人簽訂目標管理和行政執法責任狀。每年12月底，各科室根據責任狀的要求事項進行自查總結，就行政執法的工作情況寫出書面材料，交行政執法責任制工作辦公室。行政執法責任制領導組在機關科室總結基礎上進行全面總結，并形成教育局行政執法工作總結報告，分別報市政府、市人大及上級主管部門。在總結基礎上，教育局對教育行政執法工作中表現突出，成績顯著的科室和個人給予表彰；對執法工作中問題突出，造成不良影響和后果的科室與個人給予批評，情節嚴重的追究相應責任。

十二、教育局行政執法責任制情況接受市人大、市政府和有關部門及社會的監督。

烏蘇市教育局

2007年4月20日

第四篇：2014年2月漣源市教育局教育信息化工作月報

2014年2月漣源市教育局教育信息化工作月報

1月15日至2月24日，各中心學校和各學校都處于緊張的期末復習、迎考、放寒假、開學等工作，在廳信息化辦、省電教館和婁底市教育局的指導下，信息化工作也取得了一些進展，現將2月份的信息化工作匯報如下：

(一)教學點數字教育資源全覆蓋。

1、要求教師寫使用“教學點數字教育資源”教學的心得體會。我市“教學點數字教育資源全覆蓋”項目主要覆蓋在伏口、七星街、橋頭河三個鄉鎮，這些鄉鎮中心學校對教學點應用“教學點數字教育資源”進行教學非常重視，要求教學點公辦教師在期末寫一篇使用“教學點設備”教學的心得體會或在教學中遇到的困難和困惑。其中界邊、半山、柏楊、珠璜等教學點的老師完成得好。

2、做好“教學點數字教育資源全覆蓋”項目設備的保管。臨近期末，學生和教師即將離校，各教學點基本上沒有老師住校，設備的保管成了一個難題，各項目中心學校要求各教學點切實做好設備的保管，防止設備的丟失，要求各教學點負責人把電視機、電腦等重要設備搬回家或寄存在教師家中，來年開學再搬回教室安裝好。

3、接收好新學期的教學資源。為了讓教學點能及時接收好教學資源，根據上級安排，我中心及時把“2013-2014下學期教學點教育資源衛星播出安排”下發到各中心學校和教學點，要求中心學校督促各教學點按及時接收新學期的教學資源。

4、開展“教學點數字教育資源全覆蓋項目”資源應用優秀案例征集評選活動。按照省、市電教館轉發《中央電化教育館關于開展“教學點數字教育資源全覆蓋項目”資源應用優秀案例征集評選活動的通知》，我中心要求各項目中心學校組織教學點教師利用數字教育資源開展好教學活動，并總結應用數字資源開展教學的好的經驗，于2014年4月10日之前將初選案例報送郵箱，我中心將遴選優秀案例報送到省、市電化教育館參加評審。

(二)寬帶網絡校校通。

校園網絡暫無變化，部分學校的網費已到期，還有部分

學校打算拉光纖，實現優質資源班班通。

(三)優質資源班班通。

按照“學校主體、專家審核、市級招標、規范操作”的原則，2013年下學期15所學校的班班通設備進行了招標，并于2014年開學初全部安裝到位。安裝的班班通設備全部是一線品牌，投影機主要是松下、日立等國際品牌，電腦全部是聯想品牌，展示臺是鴻合品牌。有些學校雖然網速比較慢，光纖還沒有拉到校，但也布好了網線，打算在明年把光纖拉到校。

(四)教師信息技術應用能力培訓。

1、根據中央、省、市電教部門的文件精神，要求對電教機構人員進行全員培訓，這次培訓意義非常重大，是我市加快推進基礎教育

信息發展的迫切需要，要求教技中心全體人員加強業務學習，并要求電教組和實驗組做出切實可行的培訓方案，每個組要派出骨干對全體人員進行培訓，在每個學期期末進行統一考核，考核結果將與績效工資掛鉤。

2、為了做好2013全市中小學教育技術裝備綜合統計工作，我中心于開學初對這項工作進行了部署，要求各中心學校和各校管理員加入漣源市現代教育技術管理群，在群上下發了教育技術裝備有關操作的文字材料，并在QQ對不會操作的管理員進行在線培訓，通過培訓，各學校對系統有了一定的了解，我市的裝備統計工作將在月底順利完成。

3、元月到2月底，我市15所學校的班班通設備全部安裝到位，開學初，安裝公司按中標要求，派出技術員對15所學校共計450多名教師就班班通設備的使用和簡單的維護進行培訓，收到了很好的反響。

(五)典型案例和好的做法。

1、去年有些學校已放假，學校要求班班通設備開學后再裝。為了讓這些學校的老師開學就能用上現代化設備進行教學，教技中心要求公司在開學前一定要把設備安裝到位，電教組成員在黃書記的帶領下，于18號前到六畝塘鎮、石馬山鎮、三甲鄉等學校驗收班班通設備。

2、2月16日，教技中心召開了新學期第二個全體教職工會，會上教技中心各處室主任對2014年的工作做了安排，中心李站對2013年的工作做了總結，對2014年的工作做了安排和部署。特別是把2014年定為教技中心全體員工的學習年，要求全體員工加強學習，對教育信息化工作多下校進行指導。

3、開學初，婁底市電教館轉發了省教育廳下發的“關于組建第二批省名師網絡工作室的通知”和“2014年電腦制作和機器人活動的通知”。我中心非常重視這兩項活動，教技中心李主任馬上召集該項工作負責人召開會議，要求把上級傳達的文件通知發到各校，并督促各中心學校和市屬學校把這兩項工作落實好。

第五篇：12.13烏蘇市第五中學迎接市教育局年終考核檢查

烏蘇市第五中學迎接市教育局年終考核檢查

2012年12月13日下午，晴空萬里，云淡宇清，久違的陽光驅走了多日的陰霾。在這個陽光燦爛的日子里，烏蘇市第五中學迎來了教育局年終考核檢查組。烏蘇市教育局副局長胡永嶷帶領領人事科科長周新清、師訓股股長肖華等一行8人蒞臨五中檢查工作并出席了大會。五中書記兼校長姜鐵民、副校長李翠蘭、副校長陸洋、教研主任趙新潔、教務主任楊紅梅、辦公室副主任顧成、德育主任郝新英等參加會議，與檢查小組進行座談。

此次檢查程序共有四個環節。一是與五中領導班子進行座談；二是實地查看；三是查閱學校有關匯報材料；四是與班子成員及教師代表學生代表的談話。這些舉措為考核的公正公平、嚴謹有序提供了保障。

在反饋會上，人事科主任周新清對檢查情況進行了點評。他認為五中班子成員團結務實，工作落實好；加強德育，校風校紀好；強化課程改革，個性發展好；注重校本培訓，專業成長好；教師愛崗敬業，教學效果好。學校要進一步加強精細化管理，建立并完善相關的長效機制；在校本教研方面，要凸現學校特色，形成拳頭產品，從而引領烏蘇市教研水平的整體提升。