第一篇：七月份學習心得

七月份學習心得

七月，在全縣農(nóng)合行開展了《江蘇省農(nóng)村信用社員工違反規(guī)章制度處理辦法暫行規(guī)定》學習活動，本人通過自學和集中學習，對《處理辦法》所涉及的共四章、十九節(jié)、二百二十七條行為的詳細介紹，使我進一步提高了對授權、人事、信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，使我對認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《處理辦法》學習的體會： 省聯(lián)社確定在全省農(nóng)合行系統(tǒng)開展《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習活動后，我能從思想上高度重視，積極配合聯(lián)社機關搞好本次學習教育活動，認真學習有關規(guī)定，并做好筆記。通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)村農(nóng)合行各項業(yè)務快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習，是貫徹執(zhí)行上級聯(lián)社各項規(guī)章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。近年來，我縣農(nóng)合行雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟案件和重大責任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些風險隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責。

通過這次《處理辦法》學習，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：

一、嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。

二、不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。

三、對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。

針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：

一、加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。

二、認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。

三、要加大對基層農(nóng)合行會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。

四、強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊。

看看自己平日里所犯的一些“小失誤”，無不是操作或者流程上存在疏漏或偏差，歸根到底還是違反了一些規(guī)定或者是紀律。不要以為日常的小差錯還不到違規(guī)違紀的高度，我并非故意上綱上線，“勿以惡小而為之”，銀行本身是經(jīng)營風險的行業(yè)，在國家經(jīng)濟體系中扮演著非常重要的角色，任何的風險都會被無限放大，員工個人的操作風險，也會逐漸發(fā)展成為整個銀行的聲譽風險，從而帶來流動性等一系列重大問題。所以，遵守規(guī)章制度并不僅僅是為了自己更好的勝任工作，同時也是對自己對銀行負責。

觀《暫行規(guī)定》所述，條條目目，方方面面，幾乎涵蓋了員工日常可能遇到的所有情況。仔細學習揣摩，自然會對規(guī)范自己的行為操作起到不小促進作用。然，處罰的目的并不是處罰，學習的目的也不僅僅是為了避免處罰。當然，改正自己操作上和理念上存在的問題是必要的，但更進一步，我們是要通過了解哪些行為要經(jīng)受處罰來掌握其中蘊涵的風險問題：為什么要處罰？為什么不能那樣做？為什么應該那么做？知其然更要知其所以然，只有真正理解了每筆操作每項規(guī)定背后的原理和風險，我們才能自覺地去遵守，化被動為主動。

發(fā)展的過程并不是一直向上的，而是在不斷的反省與更正中盤旋上升。或許我們能從失敗吸取一些教訓總結(jié)一些經(jīng)驗，但為了這些經(jīng)驗教訓我們必須要付出失敗的代價，這并不是最好的方法。而通過將自己的行為與《暫行規(guī)定》相對應相比照，就能很清楚的知道自己哪些行為是正確的值得保留的，哪些行為是錯誤的應該修正的，完全不需要通過失敗來獲取。這種高收益零投入的學習方式，不管是對于個人的意識能力的鍛煉還是對于銀行的管理水平的提升而言，都是一個很有效的很簡捷的途徑。對于這樣一個行之有效的方法，我們自然應該高舉旗幟繼續(xù)堅持下去，讓自己與集體共成長。

第二篇：七月份“兩學一做”學習心得(二)

“兩學一做”學習心得

“兩學一做”的意義非凡，認真做好“兩學一做”不僅有利于推動全面從嚴治黨向基層延伸，而且有利于保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。因此，各地區(qū)各部門要把“兩學一做”作為一項重大政治任務來抓，并且要抓嚴、抓實、抓到位，見實效。學習“兩學一做”的實質(zhì)則是做好思想建設落實到實際工作生活中，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以學習總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，從根本意識上解決好黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。

做好“兩學一做”，重在“實”。務必要從實際出發(fā)，結(jié)合環(huán)境、區(qū)分層次，不同區(qū)域不同層次要根據(jù)實際情況制定出具體實施方案，從多面性、特殊性的角度來開展工作，有針對性的解決問題。實實在在地反映工作情況，把工作動態(tài)實事上報中央。眾所周知，工作形式化是我們國人的特征，在工作中大有弄虛作假、偷工減料的人存在。因此，在推進“兩學一做”的工作中，要堅決杜絕弄虛作假、偷工減料的現(xiàn)象再次發(fā)生，要時刻牢記 “實”的重要性，要體現(xiàn)出干部“實”的精神。

做好“兩學一做”，重在“嚴”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制。這一系列的“嚴”并不是喊喊口號、做做樣子，也不是短期性的“嚴”，更不是暫時性的“嚴”。而是真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。只有堅持事事“嚴”，時時“嚴”，才能把“兩學一做”工作順利推進，才能真正達到黨支部自我凈化、自我提高的最終目的。

堅持“實”、“嚴”兩手抓兩手硬，防止“兩張皮”，才有利于激勵基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的措施落到實處，才有利于推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念的貫徹落實。

第三篇：七月份工作計劃

七 月 份 下 半 個 月 工 作 計 劃

7月17日到18日：出差南通美車飾，收貨款，銷售員做精品培訓。靖江博瑞杰，看下李總的新店的裝修進度，我們這邊能幫到什么，我們的產(chǎn)品他什么時候遞進。

7月19日：出差回來總結(jié)。

7月20日：老大出差丹陽麗車源駐店2天。協(xié)助我們的單品和套餐的遞進。徐杰去揚中車之旅安程新品遞進，鎮(zhèn)江君威，龜博士和老板娘弟弟店里，溝通安程新品遞進。21日晚和老大一起回杭州。

7月22日總結(jié)：跟蹤美鷹裝修進展，百事吉精品套餐畫冊做好。

7月24日到26日：出差常州，寶路，動力快車，套餐跟進和安程新品推進。張家港五羊安程新品推進。

7月27日:在家跟蹤，博瑞杰新店裝修，美鷹4S店的遞進和新店裝修情況，美車飾新品的上貨培訓。其它客戶電話跟進。

2013年7月15日

簽字：

第四篇：七月份工作計劃

七月份工作計劃

一、做好玉米苗期田間管理的技術培訓和技術指導，印發(fā)《玉米苗期管理技術要點》和《玉米高產(chǎn)高效栽培》技術手冊等4萬份。

二、做好花生田間管理技術培訓和技術指導，印發(fā)《花生苗期管理技術要點》和《開花下針期管理技術要點》明白紙5萬份。

三、搞好玉米、花生高產(chǎn)創(chuàng)建技術指導和統(tǒng)防統(tǒng)治等工作。

四、按照《基層農(nóng)技推廣體系改革和建設示范縣項目》安排，技術指導員及時下鄉(xiāng)進行培訓指導。

第五篇：七月份工作總結(jié)

工作總結(jié)

第一、上月未完成的工作在本月的完成情況總結(jié)

七月份，結(jié)合公司政策，針對上月份未能完成的面巾類銷售任務在茂名市區(qū)商超全面展面巾類促銷活動。其中，以YR2200-

1、YS1210為主，結(jié)合GS1308、GR2150、LR2140進行促銷活動動。這些單品分檔期的進促銷，使我司面巾類產(chǎn)品促銷活動從不單斷。其中，利用經(jīng)銷商原有庫存，對部分產(chǎn)品，如GS1308YF2060還進行了大幅度讓利促銷。而有商場內(nèi)，利用公司促銷活動資源，結(jié)合特價進行促銷。七月份下來，面巾類產(chǎn)品有了一定的提升，增長約15%。

另外，針對第二季度檢查結(jié)果，以及到本月為止，茂名商超部分陳列協(xié)議到期，因此，對市區(qū)內(nèi)商超陳列資源進行新的整合，能過與商場進行深入溝通，再利用公司資源，就目前所得結(jié)果，本季度可以對茂名商場現(xiàn)有陳列資源進行調(diào)整，全面改變茂名市區(qū)商場現(xiàn)有陳列狀況。除我司所購地堆等特殊陳列外，商場的其它陳列資源也將成為我司所占有的資源，特別是全面增加面巾類的陳列，擴大面巾產(chǎn)品陳列面位。如永浩系統(tǒng)四店，荔晶三店，佳惠平價商場，這些商場原則上同意我司提出陳列調(diào)整方案。我司原有的特殊陳列進一步擴大，面巾類陳列有所增加。

第二、本人本月所完成的工作內(nèi)容及效果（從自己所管轄的各領域分點描述）

1、茂名外區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。本月所接管茂名外區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的銷售工作有一定的改觀。茂名外區(qū)幾個大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以批發(fā)為主，CD類商場相結(jié)合，即前期我司在部分客戶中增加了相關的陳列費用投入，但由于客情管理不到位，客戶對自己的認知程度差，補貨僅是通過電話直接現(xiàn)經(jīng)銷商溝通，而本人所補訂單較少。本月自己開始一一地相對應去跟進外區(qū)的這些客戶，了解他們現(xiàn)在情況，收集相關信息，進行深入的溝通，一個月過去，對外區(qū)的這些這些客戶情況有進一步的了解，便于下階段工作開展。

2、市區(qū)商場。市區(qū)商場，按公司政策，以面巾類產(chǎn)品銷售為主，同時衛(wèi)卷類以潔寶依人系列為主。本月份，結(jié)合市區(qū)銷售情況，以YW3150、YW3120為促銷點，以特價形式開展促銷活動，同時，帶動YW3130-4及飛啦新品銷售。在永浩好鄰居，永浩光華，佳惠平價，粵龍商場都取得不錯成績。

第三、當月未能完成的工作任務及原因說明，下一步的解決計劃/方案

公司五月份提出推廣“風火輪”促銷活動，茂名商超還沒有開展，而現(xiàn)階段我司新品價格沒有進行讓利促銷，在贈品及其它活動沒有開展情況下，銷售沒能有效提升。下階段，真執(zhí)行公司及茂名辦領導要求，更積極地尋找其它有效途徑開展促銷結(jié)合茂名市區(qū)商場情況，在永浩好鄰居，荔晶總店，佳惠平價商場展新品飛啦場外促銷活動。

第四、當月工作中遇到的實際困難，需要哪些方面的協(xié)助

七月是茂名全面按照公司事后補差促銷方案執(zhí)行的第一個月，面對補差方式促銷，經(jīng)銷商存在一定的消極應對，但通過溝通，問題得以解決。而在貨源供應方面，依然存在貨源緊缺問題，盡管斷貨現(xiàn)象得到解決，但在保正貨源充足，還是存在一些問題。

第五、下個月的工作計劃和思路

八月份，面對更為炎熱的天氣，面巾類產(chǎn)品進入銷售高峰期。而在八月后期，學生返校，對于在學校周邊的商場，如1+1商場及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分客戶，面巾類促銷迎來最佳時機。按照相機公司政策指導，增加面巾類產(chǎn)品銷售工作熱情。同時，從八月份開始，除了茂名商超工作，還對茂名周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售工作加快跟進，完善客戶的了解，并建立相關銷售數(shù)據(jù)庫。同時除利用現(xiàn)有商場資源外，對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)商場甚至批發(fā)資源都更加要加以利用起來，全面提升面巾類銷售量。

第六、本月工作中取得的收獲，有何感想，對本職工作和公司工作的改進思路或建議

本月份工作總體來說有點混亂，對公司要求執(zhí)行還沒有到位，在執(zhí)行力方面，自己仍需要加強，對公司所要求工作及相關政策要認真分析，執(zhí)行到位。

第七、你希望從公司或上級得到的幫助、支持（你對公司有什么期望？）

希望公司及領導多點對本人工作提出批評，并給予指導建議，同時希望在物質(zhì)方面公司也有所增加。

第八、對本月工作的自多綜合評價

結(jié)合本月工作，自己需要做的還有很多，自身能力提升最為重要，同時要增加與同事的溝通，執(zhí)行與溝通是自己最欠缺的。

陳賽文

2011年8月4日