第一篇：社聯信息部管理制度

遼 寧 科 技 學 院

（大學生社團聯合會）

大學生社團聯合會信息部

大學生社團聯合會信息部管理制度

一、總則

第一條：信息部是校社聯的信息編制中心，信息部主要負責撰寫，采訪社聯活動的新聞稿件并負責向校內外發布，確保社聯網站信息的及時性與準確性；負責社

聯活動的場景拍攝，編輯影像資料；管理與聯絡各大協會的信息員，收集與整理

社聯活動訊息，統籌社聯的文字圖片信息的加工工作并制作社聯刊物；同時信息

部也參與對我校社團的管理監督，目前主管校文學社、影評協會、英語俱樂部、日語協會、國學社、海峽兩岸文化通訊社等六大學術類社團。信息部根據部門職

能下設分為三個組，分別為新聞采編組，攝影攝像組，社團管理組。為了加強信

息部部門管理，更加有效地發揮信息部的工作職能，加強社聯信息收集與發布的時效性，準確性，提高工作效率，實現工作突破性進展，特此制定本制度。

二、信息部工作要求

第二條：組織安排部門人員進行社聯各項活動的新聞采寫與場景拍攝，通過新聞的采寫，圖片的展示讓社聯的活動第一時間呈現于校內，起到良好的宣傳與推廣的作用，從而豐富校園社團文化，加深同學們對社聯的認知。

第三條：加強社聯活動在校外的宣傳，通過和校外媒體記者的聯絡，不斷將有特

色的社聯精品活動推廣出去，主要由活動通訊稿投放以及邀請校外媒體到場采寫

兩種形式組成。通過與校外媒體的聯絡使得社聯的影響力不斷增加。

第四條：針對社團協會的信息通訊員開展相應培訓，提高協會的整體水平。同時

協作各大協會的日常活動的攝影以及采寫活動，擴大社團的對外宣傳。

三、信息部具體工作管理

第五條：信息部新聞采編組在社聯各大活動之前應進行信息的事先收集與整合，確定活動時間，地點，出席領導，嘉賓，評委的名單，活動結束后一天內要撰寫

好相關通訊稿件，并及時提供給校社聯網絡部以供上傳。

第六條：信息部攝影組于社聯各大活動的前一天根據活動的影響與規模安排人手

（重大活動需要保證三臺相機在場工作，一般的小型活動則需保證一臺相機到

位）。活動完畢后應收集當天活動的所有照片進行篩選，并及時提供給校社聯網

絡部以供上傳。

第七條：信息部攝像組于社聯大型晚會保證活動現場有一臺固定位置的DV與一

臺前臺游機同時進行。活動完畢后應根據攝錄的素材進行后期的剪輯與制作。

第八條：信息部社團管理組應于社聯協會活動的前一天聯絡該協會的信息通訊

員，告知活動當天的新聞采寫與攝影工作，并在活動后一天內向信息員收集協會

活動的通訊稿件以及活動圖片。

第九條：信息部社團管理組應做好溝同下屬協會的紐帶作用，了解學習社聯的社

團政策，同時關注社團的動向，協助社團開展活動，并通過各種規章程序引導和

規范各社團做好各項日常工作。

第十條：每個小組負責人須及時向部長匯報工作進度，在會上向全部門工作成員

作口頭工作報告，并在每個活動結束后提交相應的書面工作報告，成員須積極完

成分配的任務，服從指示，不能無故推遲。

四、信息部監督管理

第十一條：信息部接受主席團監督管理，實行部長負責制，對校社聯常委會負責，在常委會的領導下獨立自主地開展工作。

第十二條：部門一般每周一次例會，部員成員必須全體出席，總結匯報近期工作

需哦。若有特殊情況者，需親自打電話向部長請假，經部長允許后，方可缺席，不得代請。

第十三條：部門成員需積極完成分配的任務，不能無故推脫；服從部門負責人的指示。故意推辭任務或者不盡力工作者將給與批評警告，如警告三次仍不主動改

正者將取消其成員資格。

第十四條：部門成員在進行社聯各項活動時，應真實署名，嚴禁四字實用上級主

管部門活其他組織的名義，應當為校社聯樹立良好形象。

第二篇：社聯內部管理制度

沈陽化工學院社團聯合會內部管理制度

為了加強社團聯合會各部之間的聯系，促進各項工作和活動的順利開展，推動社團聯合會的系統化、正規化建設，特制定本制度如下：

1.例會制度

1.例會實行簽到制：會前到會人員應主動到辦公室指定人員處簽到，未簽到者

后果自負；會末由辦公室人員對當次會議出勤情況進行總結；

2.不出席例會者，應事先請假，請假需向辦公室主任或主席請假，其他人無效；

如無特殊情況，在事后請假者，視同無效，以缺席處理；

3.無故遲到十分鐘以上按缺席處理，十分鐘以內按遲到處理；

4.累記無故遲到兩次記為缺席一次；

5.無故缺席一次者，予以警告，辦公室將作通報批評；

6.無故缺席兩次者，取消學生干部評優資格；

7.無故缺席達三次者，由辦公室通報全會，經核實勸其離職；

8.對違反上述條例者，由辦公室負責記錄，主席團監督。

2.活動制度

1.活動依然實行簽到制：活動前到活動現場人員應主動到辦公室指定人員處簽到，未簽到者后果自負；活動后由辦公室人員對當次活動出勤情況進行總結；

2.不出席活動者，應事先請假，請假需向辦公室主任或主席請假，向其他人請

假無效；如無特殊情況，在事后請假者，視同無效，以缺席處理；

3.無故遲到十五分鐘以上按缺席處理，十分鐘以內按遲到處理；

4.累記無故遲到兩次記為缺席一次；

5.無故缺席一次者，予以警告，辦公室將作通報批評；

6.無故缺席兩次者，取消學生干部評優資格；

7.無故缺席達三次者，由辦公室通報全會，經核實勸其離職；

8.對違反上述條例者，由辦公室負責記錄，主席團監督。

3.責任制度

1.具有扎實勤奮的工作作風和全心全意為同學服務的信念，認真對待自己的工作

2.必須處處以身作則，在學生中樹立良好的想象和威信；

3.在有通知任務的情況下，如果通知有誤一次，按照情節進行通報批評；

4.在有通知任務的情況下，如果通知有誤二次，取消學生干部評優資格；

5.在有通知任務的情況下，如果通知有誤三次，經核實勸其離職；

6.對違反上述條例者，由辦公室負責記錄，主席團監督。

社團聯合會

2009.7.26

第三篇：社聯內部管理制度

江蘇科技大學土建學院社聯

內部管理制度

一、例會制度

1、社聯全體會議每雙周三中午12:30在教學樓A105召開。

2、各部門內部例會由部長負責召開。每月不得少于兩次。地點在學院辦公樓5樓學生活動中心。

3、各部部長須在例會上向社聯負責人匯報近期工作總結及短期工作計劃。

4、例會會議內容由辦公室負責記錄，保存形式為電子檔和照片、視頻。

二、檔案管理制度

1、每完成一次活動后須將活動的有關材料（文檔、照片、視頻等）一式兩份進行保存。一份上交主席團存檔，一份由辦公室存檔，須保存電子文本。

2、每學期開學初各部門須將學期的工作計劃，期末的工作總結上交主席團和辦公室分別存檔。

3、有關社團的材料上交后由社團部歸類，整理好后再上交主席團和辦公室分別存檔。

4、主席團負責檔案者須保存好各類檔案，每月將各種檔案歸類，整理，并做好總結工作。

三、請假制度

請假者必須事先向部長請假，部長向主席團請假（如遇特殊情況，請假者必須有正當理由）。

四、社聯干部的考核制度

為了更好的加強對學生會自身的管理，提高學生干部的工作積極性，做到對學生會干部的管理有明確依據，特制定學生會干部的考核制度。

（一）例會制度

1、每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作。

2、每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退兩次視作缺席一次。

3、請假必須提前以書面或口頭的形式向主席或副主席請假。

4、缺席三次以上視為自動退出組織，不再享受組織的福利，不得繼續參加組織活動。

（二）對于工作態度的考核

1、思想端正，作風正派，有正義感。政治上積極要求上進，能起到表率作用。

2、在職期間，工作積極進取，表現良好且無不良記錄。

3、在工作中，能發現問題并及時解決問題，使工作能圓滿完成。

（三）對會議記錄的考核

1、每次會議必須要有會議記錄，內容充實，有明確的時間和地點。

2、會議記錄必須內容準確、詳細、書寫工整清楚。

3、辦公室定期組織檢查會議記錄，對會議記錄認真的部員進行獎勵。

(四)工作計劃的考核

1、各部部長必須在學期開始前根據本部的實際情況制定出可行的工作計劃。

2、工作計劃要體現學生會以人為本的工作理念，活動安排要求具有針對性，又富有成效。

（五）工作總結的考核

各學期末各部部長要總結一學期的工作情況，總結報告要求簡潔、實事求是。

（六）社聯考核制度評分標準

考核制度評分標準滿分為100分，在學期末進行考核，成績在80分以上方能參加“優秀學生干部”評選。其具體細則如下：

1、無故缺席開展的集體活動一次扣5分；遲到一次扣2分；公假、病假不扣分。（注：對

于連續2次無故缺勤的進行內部通報批評處理，并取消一切評優資格）

2、有鬧事、打架、考試作弊等嚴重違反校紀校規的現象，取消一切評優資格。

3、被老師、學生反映行為不檢者，一經查實，每人次扣5分；工作失職以及對工作不負責

任者，每人次扣5分。

4、學期工作計劃、工作總結欠交者，部內每人次扣5分。會議記錄不及時者，部內每人次

扣3分。

（一）一個學期的考核分低于80分者，本學期末不能參與系的評獎評優活動，并給與必要的批評。

（二）考核制度由成員共同監督，由主席團執行。考核分每月公布于例會，學期末進行統

計，相應的給與批評或表揚。（由辦公室負責）

五、注意事項

1、舉辦活動經費統計報銷時，須有正規發票，并且要蓋章，發票還需附有物品清單。

2、舉辦活動后，及時清點物品，及時歸還，并做好記錄。

3、舉辦活動后，所有成員應盡早起草活動總結，及時上交，以便匯總上交辦公室進行部門考核。

4、活動中如果遇到糾紛，應冷靜處理，并及時上報，不得沖動鬧事。

5、針對提出能更好的搞好本部工作的意見或建議者給與評優獎勵。

六、本制度自頒布之日起實行。

土建學院社聯

2014年2月28日

第四篇：社聯、社團財務管理制度

信陽師范學院華銳學院學生社團財務管理辦法

總則

第一條《信陽師范學院華銳學院學生社團財務管理辦法》（以下簡稱辦法），是為進一步加強學生社團規范化管理，增加學生社團財務管理制度化，透明化，培養本學生民主理財，科學理財意識，保護學生權益，使社團健康發展，結合學院實際情況而制定的。

第二條本制度是規范學生社團聯合會（以下簡稱院社聯）下屬各部門及各社團的財務管理工作的管理制度，院社聯及社團以此制度作為財務管理準則。

第三條本制度本著公開、明晰、客觀、有效的原則，確保我院各學生社團的正常運轉，規范社團活動,切實保障廣大社團和會員的正當權益。

第一章學生社團聯合會內部財務管理制度

第四條 院社聯一切財產、設備屬于學校所有，由辦公室負責維護。辦公室對固定資產要造冊登記，不許亂挪亂用。不經主管人員同意，不得外借和私自帶回使用。

第五條院社聯紀檢部具體負責社聯的財務管理，如實反映社聯的財務狀況，協調、審批各部門、社團的活動經費。賬本由紀檢部部長負責，賬本內容必須有明確的收支情況，并必須注明資金的用途、時間、經辦人、項目負責人的簽字及報銷情況。

第六條主席團按規定對社聯實行財務督察，對不真實、不合法的原始憑證不予受理并向紀檢部報告，對記錄與實物、款項不附的應當按照有關規定進行處理。

第七條現金出納必須做到日清月結，隨時清點庫存現金。一切現金往來，必須收付有憑證，嚴禁無票報賬。現金支付范圍：社聯日常開支，組織各項活動所需的經費。

第二章學生社團的財務管理制度

第八條 信陽師范學院華銳學院學生社團財產歸該社團會員集體所有，學生社團的經費必須用于章程規定的業務范圍和社團事業的發展。任何個人、集體不得侵占、私分或挪用學生社團的財產。學生社團終止時，其財產由社團所在院系

負責處理，并報學生社團聯合會備案。

第九條 學生社團自成立起即應設立經費收支賬目，并由專門人員負責，社團負責人原則上不能兼任財務人員，不能干涉財務人員工作，各個社團應該制定一個科學、透明的財務制度及報銷制度。

第十條每學期初，統一招新之后的兩周內，學生社團須將所收會費帳目向所在院系清楚說明，合理分配。

第十一條社團開展活動需向所在院系申請經費，申請書須有社團經費經辦人、會長的兩人簽字確認，由所在院系批準生效。每月初及每學期末2~3周內，社團須對社團經費進行財務總結算。

第十二條社團財務人員應履行以下職責：

一、將資金來源、去向逐項登記清楚，并有相應的原始憑證；

二、定期向社團成員匯報財務狀況，并接受社團成員監督；

三、在社團主要干部換屆時，原社團負責人和財務負責人須向社團會員大會提交財務報告、財務清單，經大會通過后，移交新一屆社團負責人和財務負責人，做好財務交接工作；

四、接受院學生社團聯合會財務人員的工作檢查，學期末社團經費決算需上交社聯備案。

五、在使用社團經費過程中，必須有包括財務人員在內的三人以上進行監督，方可視為有效

第十三條院學生社團聯合會將對各學生社團的財務狀況進行不定期檢查，接受、處理社團會員的投訴，對虛假報賬、未嚴格遵守院學生社團聯合會財務制度的社團，將予以通報所在院系對其進行批評并限制其活動；情節嚴重者，將上報院系停止其活動直至注銷該社團，并追究財務人員及社團主要負責人的責任。

第十四條學生社團經費來源：

一、學院專門下撥學生社團經費

學院為鼓勵社團開展形式多樣的社團活動，活躍校園氛圍，陶冶師生文化情操，有針對性地給予社團適當的撥款或獎勵。

對于申請經費的社團，必須制定詳細、有效、可行的活動策劃書和活動經費預算，經所在院系批準后，組織有關活動。活動結束后，社團整理好活動費用清

單，以及發票或收據，憑有效發票或收據經院系批準獲得經費。

二、企事業單位的友情贊助

各社團可根據學校有關規定，與企事業單位合作，通過正當渠道到社會募集資金。對贊助商要求在校園內進行的各種形式的宣傳活動，社團必須制定詳細的活動策劃書（包括宣傳內容、宣傳形式以及宣傳對象、財務預算等），交院系審批，并經同意后，到學生社團聯合會備案，方可進行。否則，一經發現，當場沒收宣傳材料和物品，并追究社團和個人責任。情節嚴重的，報學校有關部門處理。

三、適當收取會費

學生社團在招收會員時，可向會員收取一定的會費。收費標準為四年一次性收取，每人10元。收費期間建議所在院系派人進行監督檢查。如有違反上述規定的，均視為違紀行為，會員有權拒絕交納會費，并向社團所在院系或學生社團聯合會投訴。

第十五條學生社團經費報銷條件：

一、社團所舉辦的活動符合院學生社團管理辦法的規定，無違規操作現象。

二、社團活動內容健康，積極向上，能充分調動廣大同學積極參與。

三、社團活動花費申請最低額度為三十元。

四、社團活動的所有花銷必須出具正規的發票和收據，并由所在院系簽字批準。不得造假，一經發現將予以嚴厲查處。

一）以下情況花銷由社團自理

1、本社團會員證的制作。

2、本社團日常工作及常規活動的物質使用。

3、未向社團聯合會提交活動備案申請，或者申請未經過所在院系批準而擅自舉行的活動。

4、由本社團組織，以游玩為目的的集體外出活動，所有花銷一律不予報銷。

5、活動總花銷在三十元以下的。

6、社團舉辦各類比賽所發的獎品。

7、全年活動經費報銷總額已達一千元整的。

8、活動中出現了違規違紀，在全院造成了惡劣影響的。

9、由贊助商給予贊助的社團活動。

二）經費報銷流程

1、社團在開展活動前必須向所在院系提交活動方案及活動經費預算，獲批后報學生社團聯合會備案，方可開展活動。

2、社團聯合會仍然對社團活動經費起備案、監督、評估的作用。

3、社團在活動結束后如需報銷經費，在活動結束后三個工作日內向學生社團聯合會提交經費申請表，一并提交所在指導部門意見，一式三份。

4、各學生社團在活動開展過后，如實填寫經費申請表并攜帶相關票據，得到所在院系批準后，經社團聯合會審核報院團委。每次報銷活動經費為申請金額的百分之五十。

5、社團每年總經費1000元，活動可用經費為900元，另100元作為每個社團學年評比獎金，被評為優秀社團的，予以發放，否則將不予發放。

第十六條社團獲得的商業贊助費應用于社團活動及發展，社團獲得贊助應提前向院系上交書面介紹及協議書，未經相關部門批準，各社團不得為贊助商進行宣傳或商業活動。

第十七條學生社團在換屆或更換負責人之后，新負責人應向院系負責老師及院社聯上交更新過的社團資料，校社聯紀檢部對其財務進行審核。

第十八條學生社團贊助費用管理：

一、有贊助的活動該社團負責人須向院系反映,并與社團指導老師進行商討。

二、各社團不得與贊助商進行純商業性經營活動。

三、贊助費原則上用于被贊助的活動,任何組織及個人不得挪作他用；若用剩余并入該社團日常費用。

四、贊助活動后,被贊助社團應開列詳細財務清單向院系匯報，并交院社聯備案。

附則

第十九條院社聯及各社團在每學期結束時對該學期的財務收支情況進行總結，以書面形式如實向院團委及所在院系上報，并對外公布，接受全校師生監督。

第二十條院社聯與各社團必須嚴格遵守本制度，互相監督。如發現違反本制度的情況發生，一經查實，將予以嚴肅處理：

一、對違規個人，將視情節輕重，進行內部批評，校級通報批評等，并勒令開除出社聯、社團；情節嚴重的，上報學校有關部門處理，按學校有關規定給予處分。

二、對違規社團，將視情節輕重，追究有關人員的責任，對社團負責人和有關人員，進行集體通報批評等處分；情節嚴重的，上報學校有關部門處理，責令社團停止一切活動，進行整改，甚至解散；對于違反法律的，通過學校交給有關部門處理，并承擔相應的法律責任。

三、對經處理的各種形式的違規行為，將視為案例，針對不觸犯相應違規個人隱私的情況下，以文件形式下發到院社聯各個部門、各個社團，引以為戒。對各種違規現象進行處罰，院系擁有過問權利，院社聯擁有執行權利。

第二十一條本辦法由信陽師范學院華銳學院團委批準后生效，自公布之日起執行。

第二十二條本辦法的解釋權信陽師范學院華銳學院學生社團聯合會。

第五篇：學生會信息部管理制度

中醫學院學生會

信息部管理制度

學生會信息部管理制度

為了規范本部門各成員的行為，完善部門建設，更好的實現信息部工作職責，配合學院學生會整體規劃，促進中醫學院學生會和諧發展，信息部制定管理制度如下:

一、部門工作職責：

中醫學院信息部作為院學生會中各個部門間的橋梁及對外宣傳部門，主要負責全院所有學生工作的攝影和簡報撰寫工作，并及時為《杏林春雨》及校、院兩級網站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學院的中心工作，宣傳先進典型、經驗成果，報導教學科研動態和特色學生活動。反應師生心聲，同時積極開展各項新聞宣傳活動。

二、部門管理制度

第一條：信息部是在院團總支領導下，院學生會指導下，隸屬于學院學生會的學生組織。

第二條：信息部各成員應服從主席團的統籌安排，并積極完成本部門工作，同時配合學生會其它部門開展工作。

第三條：學生會信息部由一名部長、幾名副部長、若干名干事組成。

第四條：信息部部長是本部門的負責人。部長要嚴格遵守學生會部長職責，全面主持本部日常工作。

第五條：副部長應全力協助部長制定和出臺相關政策和制度及其日后的完善工作，負責主持干事會議，組織人員做好會議記錄，協助部長擬定各項規章制度，落實各項具體工作。

第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴格的職務之分。各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應耐心傾聽。同時干事需服從部長副部長的工作安排。

三、組織制度

1.成員享有的權利：

（1）按照符合信息部規定的民主程序，有權討論和決定信息部的活動項目。（2）提出建議和意見的權利。

（3）有權參加本部門組織的各項活動和在允許下的其他部門的活動。2.部長職責：

（1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務；（2）加強與其他部門的工作與聯系，使組織活動順利進行；（3）負責統籌規劃部門的近期和長期的工作內容及目標；（4）及時向主管老師或主管副主席匯報工作；、（5）團結成員，充分調動成員的積極性；（6）關心部內成員，多與部內成員溝通；

（7）組織部門成員定時開會分配工作，進行工作總結。3.副部長職責：

（1）協助部長分工負責部門的日常工作；

（2）向部長匯報工作情況，并提出自己的合理化建議； 中醫學院學生會

信息部管理制度

（3）團結部內成員，以身作則，激發成員工作熱情；（4）部長因故不能正常工作時，代行部長職權；

四、部門成員要求：

1．部門成員基本要求

（1）熱愛祖國，堅決擁護中國共產黨的領導；

（2）必須遵守中華人民共和國各項法律法規、天津市地方法規和天津中醫藥大學校規校紀、及中醫學院學生會規章制度；

（3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現的結果； 2．部門成員組織紀律要求：

（1）在工作上應服從部長及副部長的分配與安排，不得無故推脫部門分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長副部長溝通以免耽誤工作進程；

（2）全體員工應努力不斷提高自己的工作技能，認真向他人學習，有責任心、進取心；

（3）在部門舉辦或協辦各項活動過程中，積極調動班內的班委力量以加強學生會與基層學生干部乃至與普通同學之間的溝通；（4）不得擅自以學生會名義組織或舉辦活動；

（5）愛護公物，未經許可不得私自將學生會財物攜出學辦；

（6）部長必須24小時開機，副部長及干事保證每日早8：00至22:00開機，以確保工作的正常開展；

（7）部門內成員不得在任何時候無緣無故退出部門；

（8）成員應團結協作，同舟共濟，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；

（9）每周有必要的情況下召開例會，無故不得缺席 3．部門成員對外形象：

（1）在與領導老師和各部門的聯系中應保持謙遜有禮的態度，以誠相待；（2）學生會是一個整體，對于其他各部門在工作上的意見與建議予以及時的回應，并為他們的工作的開展提供有效的支持與幫助，盡力使學生會整體運轉順暢；

（3）所有部門成員必須懂得平衡工作與學習，努力做到工作學習兩不誤（學習方面最低限度是沒有掛科）。

希望部門成員能夠齊心協力，共同努力完成老師交與的一切任務。努力學習、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質，豐富自己的人生經歷。

信息部

2011年6月