第一篇：“雙爭工作安排”政府工作計劃

一、指導思想

進一步樹立領導干部以人為本的觀念，愛崗敬業的品質，樂于奉獻的精神，精益求精的作風，增強領導班子的凝聚力、戰斗力，為不斷推進我鄉經濟建設的發展，加快社會主義新農村建設的步伐提供強有力支持。

二、組織領導

為保證“雙爭”活動有序進行，實現既定的目標任務，經研究，我鄉成立“雙爭”活動領導小組。

組長：略；副組長：略；成員：略。

領導小組下設辦公室，辦公室主任，負責“雙爭”活動的日常工作。

三、具體目標

以“爭創五好領導班子，爭做優秀領導干部”活動為載體，不斷提高領導干部的執政能力，不斷增強領導干部的服務意識，不斷提升領導干部的業務素質，不斷加強干部隊伍的團隊精神，從而掀起新一輪的爭創高潮，形成干部素質強，班組爭一流，處處講文明的濃烈氛圍。

四、活動安排

“雙爭”活動的根本目的在于提高領導干部的內在素質，樹立良好的個體和群體形象。因此，在活動中，我們強化活動的過程，把“雙爭”活動與日常工作緊密結合，使活動內涵不斷豐富，基礎更加扎實。

（一）、狠抓學習，轉變觀念，努力創建學習型機關

（二）、加強黨員學習培訓，打造服務型領導團隊

黨員的宗旨在于全心全意為人民服務，加強黨員干部隊伍建設是提高服務意識、服務水平的基礎。針對我鄉黨員構成的實際情況，突出抓好以下幾項工作。

1、進一步健全黨員學習制度，豐富學習內容。制訂，把黨員學習真正納入到機關的正常性重要工作中去，機關支部生活一般每半個月安排1次。豐富學習內容，改變以往理論學的多、實用技術學習少的現狀，增加農村實用技術的學習內容，為服務三農打好基礎。

2、搞好黨員納新工作，開辦黨員培訓班。集中學習黨的各項、政策法規等內容。通過集中授課、主題討論等形式對入黨進行黨性教育、革命傳統教育和宗旨理想教育，增進他們對黨的了解，加深對黨的印象，堅定服務本鄉的決心。

3、開展扶貧幫困活動，組織好黨員募捐活動，使生活困難的黨員、群眾得到幫助，感受到黨的溫暖。

（三）、運用數字信息技術，創新工作形式

充分發揮網絡優勢，學技術、學政策，為社會主義新農村建設提供技術服務。

1、組織全體領導干部學習使用計算機，請老師講授計算機上網，文字處理，信息上傳和下載等知識，提高辦公能力、增強服務本領、創新工作方法，努力實現辦公自動化。

2、充分發揮遠程教育優勢，組織遠程教育站點操作員培訓，使新政策、新技術真正深入到群眾的生產、生活中去。

（四）以作風建設為重點，鍛造廉潔型隊伍

1、建立健全，規范工作行為，形成分工合作、各負其責的管理機制。重點是建立健全目標責任制度、工作目標考核制度和機關制度等。細化制度內容，創新管理方式，真正做到用制度管事，用制度管人，努力使機關管理步入規范化、制度化、科學化的軌道。

2、開展以加強黨風廉政建設和提高黨的執政能力為主題的宣傳月活動，充分利用各種途徑加大宣傳力度，組織黨員干部觀看電教片，學習黨的紀律處分條例和“三個代表”重要思想，加強理論教育，改進工作作風。

四、主要措施

1、廣泛宣傳，提高認識，營造“雙爭”氛圍

召開全體國家干部會，支村兩委會，全鄉黨員大會，認真貫徹縣委對“雙爭”活動部署和要求，落實我鄉“雙爭”活動的意義和目的，營造濃厚的活動氛圍，由“雙爭”活動領導小組牽頭，結合實際，發現和培養身邊的典型，將身邊的優秀領導班子和優秀領導干部在全鄉范圍內大張旗鼓的宣傳，推動“雙爭”活動向前發展。

2、切實加強領導，保證“雙爭”工作全面落實本文來自

年，我鄉將開展“雙爭”活動納入工作重點，統一部屬，統一實施。設立了“雙爭”領導小組，各單位必須做到目標明確，除認真履行工作職責，完成工作任務，積極參加各項活動外，還要做到多總結、多回頭看，善于發現自己的不足，真正達到學習目的，確保“雙爭”工作全面落實。

3、健全考評機制，規范活動開展

xiexiebang.com范文網【www.tmdps.cn】

第二篇：“消防隊雙爭活動安排”政府工作計劃

一、“雙爭”活動指導思想

緊緊圍繞“創一流業績、建一流支隊”的奮斗目標，按照著眼建設、注重經常、科學組織、務求實效的要求，堅持平時積極爭創與全面考核相結合，廣泛深入開展“雙爭”活動，不斷推進部隊建設和各項工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和全國第二十次公安會議、全省第二十四次公安會議精神，以《關于全面推進的實施意見》、《公安消防部隊大隊（科）建設標準》、《公安消防部隊中隊建設標準》和為依據，開創消防工作和消防部隊建設新局面。

二、指導原則

1、堅持公平、公正、公正原則。所有單位和個人都可積極參與“先進單位”、“優秀消防衛士”的推選工作，都有推選和被推選的權利；堅持先進性標準，在標準面前人人平等，一視同仁；公正評選程序，實行公示制度，接受廣大官兵監督，保持評選工作的透明度。

2、堅持平時工作與評時成績相結合原則。爭創“先進單位”和爭當“優秀消防衛士”，既要注重考核時的基本情況和基本評價，更要重視平時的工作表現和情況反映，堅持爭在平時、比在平時，把“雙爭”活動貫穿于全年工作的始終。

3、堅持全員參與、全部納入原則。全市消防部隊每個單位和每位官兵都要積極參與“雙爭”活動，成為“雙爭”活動的主體，以優異的成績和突出的表現爭創“先進單位”、爭當“優秀消防衛士”。全市消防部隊的各項建設和各項工作都要統一納入“雙爭”活動之中，用統一的標準衡量單位的工作和個人的表現，除條令條例和公安機關統一開展的單項評比、爭先創優活動外，不搞其他單項工作評比表彰。

4、堅持以著眼建設、促進工作為原則。開展“雙爭”活動的出發點和落腳點都是為了加快消防部隊的建設與發展，促進各項工作，實現三年奮斗目標。在開展“雙爭”活動時，一定要結合部隊建設實際和工作實際，講求實際效果，使“雙爭”活動切實起到推動部隊建設和各項工作的作用。

三、“雙爭”活動領導小組

為確保“雙爭”活動取得實效，支隊成立為成員的領導小組，下設辦公室，任辦公室成員。領導小組負責全市消防部隊“雙爭”活動的指導、督促、檢查和協調工作。

四、“雙爭”活動目標

以學習“”為動力，大力實施，按照《兩個標準》促進基層建設，狠抓落實，通過全體官兵的努力，確保年有85％、2005年100％的基層單位達到基層建設標準，年全面鞏固建設成果，涌現一大批先進單位、標兵單位和優秀消防衛士。

五、“雙爭”活動考評內容

“雙爭”活動考評的主要內容分四個方面，即基礎工作、工作、臨時性重要工作、獎懲工作。基礎工作，是指部隊每年都要開展的工作，如部隊黨團建設、思想政治教育、日常管理訓練、防火滅火工作、后勤基本保障、基礎資料和基本建設等工作。工作，是指本部署的專門工作，規定要在本內完成的工作任務（以工作部署為準）。臨時性重要工作，是指工作未作部署，根據形勢任務需要和上級指示臨時安排的，又必須抓好落實的工作任務。獎懲工作，是指一年來本單位或個人被部隊和地方黨政機關、有關部門、群眾團體授予各種榮譽和褒獎表彰情況，以及在部隊、在社會因各種原因受到批評、處理，或發生各類糾紛、事故、案件等情況。

xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]

第三篇：雙爭雙創工作計劃

大坪鎮2011年雙爭雙創和“521”創建工程工作計劃

根據上級文件精神，結合我鎮的遠程工作情況特制定我鎮的“雙創雙爭”的工作計劃如下：

一、指導思想

進一步完善教學任務平臺和終端站點概念，進一步提高管理服務能力和學用工作水平，進一步激發和調動遠程教育管理員和廣大黨員干部群眾的積極性，保證遠程教育工作持續發展，更好地服務黨員干部和群眾，服務基層組織建設，服務科學發展。堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，根據區工委關于開展“雙爭雙創”活動要求，切實加強領導班子思想作風建設，以解決當前領導班子和領導干部中存在的突出問題為重點，進一步增強領導班子的凝聚力和戰斗力，促使領導班子和領導干部有新的面貌、新的氣象、新的作為，為認真落實區委和教育局黨委提出的開展爭做“學習型黨員，學習型干部”和創建“學習型黨組織、學習型領導班子”的工作要求，開展學習活動。學校干部隊伍是學校管理的中堅力量，干部隊伍素質的高低，直接關系到學校管理活動的成敗，關系到學校辦學水平的高低，因此，加強干部隊伍建設是學校長期的重點工作之一。

二、“雙創雙爭”活動內容

1、創建示范站點的基本要求：一是設施設備完好。終端站點電視機、機頂盒、計算機等設備完好并能夠正常接收衛星信號。有學習場地和配套的桌椅。二是站點管理規范。配備專（兼）職管理人員，各種制度規范并上墻，有完善的領導機構。設備管理達到“五防”要求。三是學用組織有力。堅持定期組織開展集中學習，平均每月組織集中學習4次以上，每月學習時間不低于10小時。制定出有教學培訓計劃。認真開展信息入戶活動，根據黨員的需求制定教學計劃和下載相關課件，及時發布播放公告。在組織學習前，認真開展學習需求調查，發放需求調查表，統計、整理、歸類調查內容，按照黨員干部需求意愿，設置學習內容。四是站點使用率高。按照群眾需求進行全天候、不間斷的循環播放，做到黨員干部群眾隨看隨學，切實提高站點的利用率。

2、評選優秀站點管理員

評選要求：一是能熟練操作使用遠程教育設備，能自行排除站點設備的常見故障，具有管理終端站點相應的科學文化知識，經過專業培訓和考核，具備較強的教學組織能力和一定的教學輔導能力。二是要帶頭執行黨的路線和方針政策，理想信念堅定，工作責任心強，認真落實終端站點管理制度和崗位責任制，熱愛遠程教育事業，熱心為黨員群眾服務。三是服務熱情周到，認真做好學習記錄、學習總結和效果評價，及時收集反饋黨員干部群眾的意見和建議，并幫助解決有關問題，各項工作走在前列。四是管理服務措施符合黨員干部和群眾意愿，工作態度和工作作風群眾滿意，站點學用工作成績突出，黨員干部和群眾評價高。

3、評選學用標兵

評選要求：一是具備一定的政治素養和文化知識，對黨和國家農村政策和相關的法律知識有一定了解，帶頭學習和遵守各項法律法規，帶頭完成黨組織交辦的各項任務。二是積極參加集中學習，經常進行個性化學習，主動參與學習交流，做好學習記錄，并通過遠程教育至少掌握一門實用技術。三是注重學用結合，善于把學到的知識用于工作和生產生活實踐，并取得明顯成效。通過遠程教育，新上致富項目或擴大生產規模，取得較好經濟效益，具有良好發展前景。四是積極宣傳遠程教育的作用和成效，在帶頭學用和推廣學用成果方面效果顯著。能夠幫助和帶動其他黨員干部和農民群眾將學到的技術、經驗運用到生產生活實踐中，典型示范和輻射帶動作用發揮較好。

三、工作措施

（一）成立領導小組

組長：張軍寬

副組長：**克斯

組員：苗義文吳昌金吳培芬吳國彪

（二）工作安排

1、制定方案。2011年5月8至5月11日完成。

2、動員部署。5月15日前召開動員安排會議。參會的人員要求所有站點管理員和廣大黨員群眾參。

3、檢查督導。2011年5月至2011年12月，通過深入基層督查指導，及時掌握活動開展情況，總結推廣經驗做法，研究解決實際問題。對活動開展不積極、圖形式、走過場，不注重解決實際問題，工作效果不明顯的，要通報批評，限期整改落實。

4、考核評議。2012年1月10日前，按照實施方案規定的考評標準，開展“雙創雙爭”活動的檢查考核和總結，并對有關情況進行通報。

四、工作要求

一、加強領導。我鎮成立了“雙創雙爭”領導小組，黨委書記張軍寬任組長，鎮長**克斯任副組長，成員有分管遠程的苗義文副書記及各村黨支部書記。

二、建立長效機制。認真總結和歸納開展“雙創雙爭”活動好的經驗和做法，建立開展“雙創雙爭”活動的長效機制。

三、分工要明確，把“雙創雙爭”活動納入年終黨建考核的重要內容，要一級一級地抓好此項工作，分層落實責任。

大坪鎮教育輔導站

2011年5月

第四篇：“稅務單位工作安排”政府工作計劃

年，市稅務局的工作思路是：以科學發展觀和黨的十七屆四中全會為指導，緊緊圍繞構造收入這一中心任務，以納稅服務和隊伍建造為基礎，以數據綜合分析利用平臺為抓手，大力推行依法治稅，強化科學精細治理，努力提高國稅文化建造水平，確保全年各項稅收工作任務的圓滿完成，推動國稅局工作再上一個新臺階。

一、繼續抓好構造收入工作

要始終保持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的構造收入原則，一是增強收入分析預測，根據經濟形勢要對全年的稅收收入情況做一預測，并且按月度、季度構造稅收收入分析，分析要包括行業、企業類型、稅收治理重點等內容，及時分析明年稅收政策調動對稅收收入的影響，在科學分析預測的基礎上制定可行的年稅收計劃，并分解落實到各基層單位，為完成全年的收入任務打下基礎;二是強化重點稅源監控，做好重點稅源的稅收分析，對每一戶重點稅源企業要按月對收入和實現稅款進行比對分析，從中發現稅收增長、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動權，繼續增強對重點行業、重點企業的監控治理，積極探索大企業稅源治理模式，開展大企業個性化治理服務，設置大企業治理崗位和崗位職責，根據其行業特點、財務核算治理狀況等實際，重點從減少和預防其不遵從稅法的風險入手，量身打造治理措施和服務方式，進一步規范行業治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業繼續實行“領導帶頭、科室負責”的原則，制定切實可行的清欠計劃，確保清欠到位;四是增強日常的評估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。

二、繼續深入推進依法治稅

一是增強稅法培訓宣傳力度，結合最近兩年出臺的新政策、新規定，通過網站、公告、新聞媒體等開展內外宣傳、輔導和培訓，提高納稅人納稅遵從度;二是強化稅務稽查，深化稅收執法考核子系統應用，強化日常執法監督，認真扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作，根據本局轄區實際，本著“地區選行業、行業選重點、重點解剖查”的原則，對重點稅源、房地產及關聯企業、石油、保險、證券、享受稅收優惠政策的企業以及大型超市等進行稅收檢查或專項整治，繼續深入打擊虛開、代開和買賣虛假發票等違法行為，有重點、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業間的反避稅治理，圍繞居民企業間的反避稅治理開展調研，并通過對部分存在關聯交易居民企業的分析、調查，重點對有關聯方享受稅收優惠企業的關聯關系分析、調查，查找關聯企業避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強化治理的措施和手段，并形成居民企業反避稅治理的長效機制;四是繼續廣泛采集相關部門和社會構造的第三方數據信息，建立完善好部門協作、信息共享機制，逐步開展聯合審計、聯合辦案、聯合巡查等活動，推進綜合治稅工作。

三、繼續全面增強稅收征管

一是增強戶籍治理，強化開業、非正常戶、注銷、停業等登記日常治理，抓好外部信息系統應用治理，增強對稅務登記信息的分析和監控，及時掌握登記信息的動態變化;二是繼續認真落實《發票治理辦法》，在年全面推行機打稅控發票，切實增強普通發票治理，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評估工作機制，優化業務流程，完善崗責體系，增強調解配合，促進人機結合，更好發揮數據綜合分析利用平臺的效能;強化稅源分類治理，注重發揮信用等級評定結果的作用，強化對納稅信用等級較差納稅人的控管措施;四是增強出口退稅治理，針對市局下放出口退稅審批權限，我們積極探索征退稅一體化的銜接，杜絕企業自行免稅或出口貨物應征未征現象的發生，抓好退免稅政策調動對稅收和經濟影響的分析預測;五是繼續全面抓好個體計算機定稅系統推廣和應用治理工作，增強收入分析和調度，依托個體定額治理系統合理核定定額，抓好個體業戶跟蹤治理，結合實際經營狀況適時調動定額，提高個體稅收征管質量;六是繼續增強各稅種治理，在國家對所得稅、增值稅以及消費稅政策相應調動到位后，結合新的政策，不斷增強和改進各稅種的治理方式，做到治理的針對性。

四、繼續深化稅收服務

五、繼續搞好各項教導培訓活動

認真構造學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，我們要把學習貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、深入開展學習實踐科學發展觀活動作為明年政治思想教導的重點內容擺在突出位置，深刻領會十七大和十七屆四中全會精神實質，高舉旗幟，用十七大和十七屆四中全會精神指導各項工作，促進和諧國稅的發展;并不斷增強理想信念教導，使廣大干部職工有堅定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實現黨在新時期的宏偉目標做出應有的貢獻。開展職業道德教導，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，人人都能成為構建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教導，讓黨的路線、目標、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實。通過一系列教導活動，提高干部隊伍的思想政治素質，努力營造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業務培訓和技能培訓作為培訓工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構造的遠程教導和各種培訓，培養業務骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓渠道，抓好日常培訓，保持開展好每周一題每月一考活動，落實好規定的培訓時間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統的在線教導系統的培訓，以電子教材和網上題庫為支持，豐富培訓手段。在培訓內容上，重點增強對財會知識、計算機技術和新出臺的稅收政策的學習，提高干部隊伍的整體業務素質。要不斷抓好專業人才庫基礎建造，建立專業人才庫;對全員實行能級、星級治理，構建激勵機制。

六、繼續增強國稅文化建造

一是繼續做好文化品牌宣傳工作。“劉公文化”為國稅局文化品牌，其品牌精髓概括為“盡責、奉獻、無私、和諧”，下一步我們將繼續做好倡導劉公文化活動，通過在全局大力弘揚四種精神，將劉公文化的價值理念滲透到稅收工作的全過程，對內構建健康和諧的國稅團隊，以文化力提升全局的思想力、領導力、執行力，促進整體工作質量和水平提升，對外增強國稅文化的輻射效應，建立起和諧的征納關系，進一步優化稅收環境，使其在“潤物細無聲”的過程中，潛移默化的教導人、引導人、規范人，使全局廣大干部職工自覺形成一致的精神追求、價值取向和行為準則，激發稅務干部的內在活力，進一步增強隊伍的向心力、凝聚力、執行力和競爭力，推動國稅事業持續不斷前進。二是在營造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續規范辦公、辦稅場所及相關設施的稅務標識、宣傳用語，凈化、美化機關環境，大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務廳文化和長廊文化，搭建文化網絡平臺，并完善著裝上崗和掛牌服務制度，開展文藝晚會、球類運動、工間操等豐富多彩的文體活動，努力在營造濃厚的文化氛圍上下功夫，推動國稅文化建造不斷持續得到改進和提高。三是繼續通過開展豐富多彩的文體活動以及文明爭創活動，不斷提升爭創層次。不斷加大文明創建力度，保持以文明創建為載體，把努力推動各項工作、不斷樹立團隊精神和強化集體榮譽感作為創建工作的出發點，及時轉變創建觀念和工作思路，重點放在爭創省部級以上及省紀委、精神文明委、糾風辦綜合性爭創項目上來，以爭創“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”和“精神文明建造先進單位”等活動為載體，主動增強與地方工、青、婦、宣傳部、紀檢等部門的聯系，在廣大婦女、青年團員和干部職工中大力開展爭先創優活動，形成學先進、爭先進、當先進的良好氛圍，力爭在省、市的各類先進群體中都有我們的席位，實現爭先創優活動的新飛躍。

七、繼續推進廉政建造

德治是思想建造、隊伍建造的核心內容。繼續保持修身惟德、儉以養德和為稅以德，緊緊圍繞黨風廉政建造的總體思路，以建立健全教導、制度、監督并重的懲防體系為重點，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚先義后利的義利觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，一是繼續抓教導。認真宗旨信念教導、正反面典型教導，著力培養正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀，進一步打牢了思想道德基礎。通過制作廉政展板、發放廉政親情卡、開展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長廊等活動，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂見的形式，使國稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化，精神得到升華，恪守倫理底線，確保在廉政方面不出問題、不犯錯誤，達到知恥而廉的教導防范目的。二是繼續抓預防。強化廉政預警工作，保持“重在教導、重在預防”的目標，突出廉政預警在稅收監督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預見性、主動性和實效性，要做到了關口前移，防止小錯變大錯，防止不廉行為的發生。三是繼續抓監督。要完善權力約束機制，充分發揮黨政機關及社會團體、納稅人等多途徑的監督渠道，建立以兩權監督為重點的權利監督網絡，要在全局形成了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權利運行機制，全方位約束稅務人員行為，保證做到依法用權、公正用權、為稅清廉。

八、改善和增強后勤及財務治理

后勤治理工作是做好各項工作的重要保障和基礎，繼續發揮扁平化治理的優勢，要按照科學化、精細化、人性化治理的要求，調動工作思路和工作方式，不斷增強對后勤建造的投入、治理和服務，提高后勤保障能力。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發生;要不斷增強辦公環境、辦公設施的改善，要增強車輛治理，杜絕公車私用，本著節約的原則增強辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強財務治理，建立健全內部財務治理制度，節約經費支出。

www.tmdps.cn【xiexiebang.com范文網】

第五篇：“縣委黨建工作安排”政府工作計劃

一、推進學習型組織建設

（一）目標任務：

把推進學習型黨組織建設作為政治責任，作為提升執行力、轉變工作作風的重要手段，引導黨員干部學政治、學業務，學習有關的方針和政策，不斷提高隊伍的思想理論水平和工作創新能力。

（二）具體工作和措施：

1、重點抓黨組中心組學習。每兩個月學習一個專題，每個專題安排兩天，全年中心組學習時間不少于12天。學習內容是：總書記同志在《全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話》；《廉潔從政若干準則》；社會主義核心價值體系系列理論；《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》；馬克思主義新聞觀；“三網融合”等廣電業務知識。

2、經常抓黨支部學習。每月二次以上。學習內容除及時傳達貫徹上級會議、文件外，還要學習廣播影視方針政策、數字電視新業務和新技術等。

3、鼓勵黨員職工學習。以自學為主，每人每年精讀一至二本健康向上的書籍，適時安排交流評比。

修訂完善學習制度，各黨組織和黨員個人制定符合實際的學習計劃安排。采取專題自學、聘請專家輔導、中心發言和互動討論、專題研討、參觀學習、觀看電教片等方式，不斷提高學習效果。領導班子成員要帶頭撰寫心得體會和調研報告，每年不少于1篇，帶頭宣講輔導，每年不少于1次，以自己的示范作用推動學習型黨組織建設。同時加強對學習過程的管理，強化督促檢查和考核，并將學習情況納入年終黨組織和黨員考核的具體內容，對學習成效顯著的個人予以適當的物質鼓勵。

二、落實機關黨建工作責任制

（一）目標任務：

局黨組向直屬總支和支部下達黨建工作責任書，落實局黨組黨建計劃的各項任務，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，提高黨建工作科學化、制度化和規范化水平。

（二）具體工作和措施：

1、在我局機關黨建工作會議上下達黨建工作責任書。建立局黨組、總支書記和所屬黨支部書記履行黨建工作責任述職制度，落實黨委定期聽取匯報、班子成員掛鉤聯系基層單位、定期開展調研等制度。

2、開展創建“機關黨建工作先進單位”和“創建黨建先進基層組織，爭當優秀共產黨員”活動，以優良的成績迎接上級組織的考核評定。對于工作成績突出的黨組織和黨員個人進行表彰。

3、開展機關黨的建設“三級聯創”活動。各支部要立足本級，上聯下帶，探索“城鄉互動、結對幫扶、三級聯創”的路子。

4、健全機關黨組織。按規定進行總支、支部的換屆，充實黨的各級組織，為做好機關黨建工作提供組織保障。

5、推進總支（支部）黨建工作信息化建設，積極向上級部門、組織報送工作信息，規范使用《黨支部工作手冊》。

三、完善黨內民主制度

（一）目標任務：

完善黨內各項民主制度，加強黨內監督，在法律、黨紀面前人人平等，切實保障黨員民主權利，廣泛凝聚黨員群眾的意愿和主張，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性和創造性，以黨內和諧促進機關單位的和諧。

（二）具體工作和措施：

1、完善黨務公開工作實施細則。完善民主集中制，執行約束保障辦法，增強黨組織工作的透明度。健全完善黨委議事規則，建立重大決策征求意見制度和黨內情況通報制度，探索黨員參與管理黨內事務的形式，擴大黨內決策民主。

2、開好黨員領導干部民主生活會。定期分析黨員干部黨性現狀，并列入生活會的重要內容，嚴格按照程序規定開好民主生活會，確保生活會質量。

3、做好干部職工的思想工作。黨政領導要廣泛開展談心活動，切實了解干部職工的思想和利益要求，掌握干部職工情緒，了解干部職工思想觀念的變化，幫助干部職工解決實際問題，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決實際問題調動干部職工的工作積極性，引導干部職工提高思想境界。同時要加強在領導之間、黨員干部之間的談心活動，促進同志之間的溝通，增加理解，增進團結，不斷推進機關和諧。

四、加強機關作風建設

（一）目標任務：

通過強化內部管理，增強群眾觀念、服務意識，提高辦事效率，營造良好的發展環境，建設務實、開拓、廉潔、高效的機關單位。

（二）具體工作和措施：

1、制定《機關效能建設活動實施方案》。積極開展效能建設，完善效能建設各項制度，營造良好的投資環境。探索和實踐績效管理工作，堅持以項目為核心，采取措施認真抓好各項指標任務的落實，確保圓滿完成縣委、縣政府下達的各項中心任務。

2、修訂完善局機關各項規章制度。根據新形勢的要求，進一步修訂機關各項規章制度，努力形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。

五、做好反腐倡廉工作

（一）目標任務：

以黨風廉政建設責任制為龍頭，落實懲防體系建設任務，加強廉潔從政教育和警示教育，持續推進廉政文化創建活動，認真履行監督職能，加大對重點部門、重要領域、關鍵環節等風險點的防范，嚴肅黨的紀律，努力建設廉潔型機關。

（二）具體工作和措施：

1、層層簽定《黨風廉政建設責任書》。對黨風廉政建設工作進行分解、責任到人。制定《縣廣電局黨風廉政建設責任制考核辦法》，落實黨風廉政建設責任制。

2、制定《廣電系統黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》。查擺廣電行業廉政風險點，加大對行政審批、新業務管理、廣告經營、影視劇購銷、重大工程、設備采購招投標等廣電重點領域、關鍵環節的監管，同時加強對制度執行情況的的監督檢查，提高制度執行力。

3、抓好廉政文化創建活動。各辦公電腦設置廉政屏保圖案、桌牌反面貼上廉政警句，廣播電視臺制作播放廉政公益廣告、辦公大樓設置簡短醒目的廉政文化宣傳標語。同時，組織干部職工開展廉政主題大討論和觀看反腐倡廉電教片，形成濃厚的廉政文化氛圍。

4、建立科級干部廉政檔案。健全科級干部廉政檔案，實行動態管理，促進科級干部勤政廉政。

六、推進機關精神文明建設

（一）目標任務：

通過開展“創文明單位、建和諧機關”活動，繼續深化文明單位、文明科室、文明行業創建活動。積極發揮工、青、婦和廣播電視新聞協會等群團組織作用，引導廣大職工、青年、婦女立足本職崗位，爭創一流業績。

（二）具體工作和措施：

1、開展“迎世博、講文明、樹新風”系列活動。繼續在干部職工中開展“四德”教育和“三項”教育活動,深化“創建黨員先鋒崗、引領文明新風尚”等道德實踐活動，并及時上報有關事跡材料。積極開展巾幗示范崗爭創活動以及勞動技能競賽等活動，進一步形成“知榮辱、講正氣、促和諧”良好風尚。服務窗口還要建立老人優先服務制度。

2、開展“機關文化推進行動”。繼續組建各種興趣小組，建立職工學習活動中心，依托黨支部、工會和婦委會組織成立籃球、乒乓球、羽毛球、攝影等興趣小組，利用節假日開展豐富多彩的活動，豐富干部職工業余文化生活，使機關文體活動蔚然成風。

3、持續開展“平安單位”建設。積極開展綜治和平安創建宣傳活動，營造齊抓共管的良好輿論氛圍。主動與公安機關、國安、610辦、工商等單位溝通聯系，確保廣播電視安全播出。配合電力等有關部門及時消除線路安全隱患，完善廣電網絡線路施工、巡查制度，規范施工行為，最大限度地減少施工安全事故的發生。積極參加打擊破壞“三電”專項斗爭，依法管理，促進廣電行業有序運轉。

七、加強黨務干部隊伍建設

（一）目標任務：

通過選拔和培訓專兼職黨務干部，努力造就一支政治強、業務精、作風正的黨務工作人才隊伍。

（二）具體工作和措施：

做好專兼職黨務干部的選拔和培訓。把黨性好、責任心強的黨員干部充實到黨務干部隊伍中來，組織參加縣委組織部組織的黨務干部培訓班、黨組織業務培訓，積極組織專(兼)職黨務干部參加上級舉辦的黨務工作培訓，提高黨務干部忠誠有效履職的素質和能力。

xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]