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公司五一節員工娛樂活動策劃方案(共5則范文)

時間:2019-05-15 15:59:42下載本文作者:會員上傳
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第一篇:公司五一節員工娛樂活動策劃方案(共)

公司五一節員工娛樂活動策劃方案

一、活動名稱:山東三川集團“慶五一,大家一起來”娛樂活動

二、活動目的:在五一國際勞動節來臨之際,充分發揮三川員工的文藝表演才能,大家一起來參與,豐富全體員工的文化娛樂生活。

三、活動時間:20XX年5月1日下午2點開始

四、活動地點:山東三川集團2樓會議室

五、參加人員:山東三川集團全體員工

六、主持人:XX和XX

七、注意事項:

1.注意時間安排,根據現場氣氛,靈活掌握節奏;

2.遵守活動規則,積極參與,調動活動氣氛;

3.在活動過程中堅持適度原則,要活潑但不失莊重;

4.活動分為集體游戲類和個人表演類,希望大家積極報名,共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節目,根據情況公司會作具體安排。

八、活動流程:

1.主持人介紹活動的基本情況,請領導致辭;

2.領導致辭;

3.娛樂互動;

熱場游戲:現場每人分發兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,另一張寫上在干什么,收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條,然后把自己抽到的內容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來,大家可以隨便寫。

(1)游戲類:

大力神(扳手腕):找張桌子當擂臺,一人做擂主,接收其他人的挑戰,進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,由此類推。

知識問答:根據三川集團的基本情況,設定題目,考察大家對我們公司的了解程度,有利于員工更詳細全面的了解我們公司,增強主人翁意識。

(2)表演類:

自由K歌:只要想唱,就可以在這個舞臺上一展歌喉,人人參與,氛圍活躍。

自由發揮:參與人員可以根據自己的興趣愛好,選擇自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打臺球??

(3)我們都是一家人,交流溝通:

由于平時領導和員工都忙于工作,彼此交流的機會較少,以本次活動為契機,員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題,對公司未來的發展提一些建議,談一下自己的想法,此項活動有利于拉近領導與員工的距離,樹立領導的威信,調動員工工作的積極性,更好地建設三川集團!

4.總結評優

(1)領導對本次活動進行點評總結;

(2)主持人根據評比表現和記錄,宣布評比結果,對表現優秀的團隊和個人予以獎勵。

第二篇:員工娛樂活動策劃方案

員工娛樂活動策劃方案

>方案一:員工娛樂活動策劃方案

一、活動目的通過本次活動,在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離,增強大家的團隊合作精神,娛樂之時激發大家潛能,培養自身興趣愛好,同時幫助員工調節身心狀態,讓“心”短暫的休息,以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠。

本次活動以娛樂為主線,在聚餐、唱歌、游玩的同時穿插小游戲,對游戲獲勝者進行獎勵,失敗者進行懲罰。

二、活動概況

1.時間:任意選擇

2.地點:

3.人物:客戶服務中心全體成員

4.籌備:購買獎品、預定飯店KTV

三、活動內容

1.聚餐

根據人員選擇餐廳大小,獨立包間,需要兩桌拼湊

(1)開場白,講話致辭

(2)自行互動環節(可表演節目)

(3)全員互動小游戲

海盜船長:全員坐成一圈,從海盜船三個字每人說一個字,說到“長”時,第四個人雙手做成煙筒形狀高舉到頭,喊“嗚嗚~”,其前一個人和后一個人分別向相反方做雙手劃船姿勢,喊“庫呲,庫呲”。

站立起身:全員做成一圈,前五個人站立喊“五個一起站”,依次四個人一起喊“四個一起站”,“三個人一起站”,“兩個人一起站”,“一個人一起站”依次類推輪次開始。

對說錯者、放映遲鈍、動作錯誤者進行懲罰。

(4)一戰到底環節(此環節可作為單獨活動內容)

將全員分成兩組,每組派出3名答題人,3名接受懲罰人,由主持人出題各組回答,失敗方接受懲罰,以此組員交換身份重新參戰。

2.KTV

(1)將員工分成兩組,各組進行歌曲對抗,每首歌曲可單人或多人演唱,每人至少演唱一次,輪番演唱,直到一方再無人演唱即為失敗。

對獲勝一組給予物質獎勵,對失敗一組可適當懲罰,如集體罰酒,集體聯唱(曲目由獲勝組任意選擇)

(2)如再無人演唱,進行游戲,輸者懲罰。

游戲名稱:一塊

五、動動手等

(唱歌時間有限,具體環節可以情況而定)

3.郊游

湯和溫泉

四、活動經費預算

方案二:員工娛樂活動策劃方案

為豐富員工業余文化生活,促進員工之間以及員工與公司之間的交流和溝通,加強企業文化建設,形成強有力的團隊凝聚力,公司特制定以下文娛>活動方案:

一、活動形式:

1、全年都有不同形式活動,重點為夏季。

2、根據生產生活特點,每季側重點不同:

2—5月:員工須知、素養培訓、技能輔導;

6—9月:安全生產、技能培訓、文娛競賽、義工活動;

10—1月:文娛活動、管理、生產。

3、具體:

A、文娛活動:操場、電教室播放電影、相關知識視屏講座

B、《員工須知》、安全、生產、管理等比賽(現場辯論或開卷考試),成績優秀者發放現金或其他物質獎勵

C、其他比賽:跳高跳遠、羽毛球、臺球、乒乓球、拔河、知識競猜等(一般安排有充裕時間的節假日)。

D、戶外活動:戶外運動(爬上、游泳、野炊、郊游等)、AA制聚餐、環保等義工活動(相關費用自理)

二、時間:

一般安排周三、周六晚、相關節假日。

三、參與人員:

公司全體員工,部分活動可帶家屬(具體通知)。

四、參與方式:

公司會提前5—15天通告下階段活動安排,員工可據自身實際情況到人事部報名登記(開放式活動:如電影、視頻講座無需報名)。

五、費用、管理:

1、上述ABC幾項費用由公司專項資金撥付,D項費用為活動參與者自理;

2、活動總負責人:總經理;常務管理:閆三喜;協助管理:謝軍、向娜。

方案三:員工娛樂活動策劃方案

一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯歡活動,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體做法

8月份

由×××作為活動倡導人,進行活動效果預測,制定活動策劃草案,送總經辦審批;

統計愿意參加此次活動的人員名單。

9月15日

經總經辦批準后,做好活動的準備工作。

(1)游戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預定a-miss的大包間;

(4)與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。

9月16日

17:00 召集活動人員去餐廳吃飯;

17:30 準時從公司出發,到達目的地后開始活動。

22:00 活動結束,安排將人員送回。

三、游戲內容

1、愚工移山

游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)

游戲規則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數:2人,安排兩組。

2、“愛”字大比拚

游戲規則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋

游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、游戲規則:

兩名表演者:由“自然顯現”的方式產生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現的若無其事。

其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數,懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球

游戲道具:氣球(4個)

游戲規則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

四、活動經費預算

1、活動場地:a-miss ktv大包(獨立衛生間)

20:00以前 54元/小時

20:00以后 144元/小時 預計要400元以內。

2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內。

第三篇:公司組織娛樂活動策劃方案

公司組織娛樂活動策劃方案

1.主持人:* 2.主持人宣布分組規則、確定隊長并提出要求:(5分鐘)①要求各組準備本組最拿手的歌曲,最后評選并給予獎勵 ②要求組長組織本組成員積極參加活動,并為之鼓掌加油 ③爭取每個人都參加活動,同時體現本組的團隊精神 3.娛樂活動進度表(95分)

1.主持人:* 2.主持人宣布分組規則、確定隊長并提出要求:(5分鐘)①要求各組準備本組最拿手的歌曲,最后評選并給予獎勵 ②要求組長組織本組成員積極參加活動,并為之鼓掌加油 ③爭取每個人都參加活動,同時體現本組的團隊精神 3.娛樂活動進度表(95分鐘)(1)你來比劃,我來猜 16分鐘(2)抽取四等獎 5分鐘(3)猜價錢 15分鐘(4)抽取三等獎 4分鐘(5)繞口令 8分鐘(6)抽取二等獎 4分鐘(7)幸運摸獎 5分鐘(8)抽取一等獎 4分鐘(9)腦筋急轉彎 6分鐘(10)抽取特等獎 4分鐘

主持人宣布狂歡晚會結束,并建議合唱“明天會更好”

活動細節(95分鐘)

1.你來比劃,我來猜規則:(16分鐘)--(獎品:面包烤箱)每組四個詞,每組由隊長及其指定的隊員共同參加。隊長比劃,用肢體語言同時可以說非詞版上任何一個字,其隊員舉牌并猜。所猜的字詞臺下觀眾不要說,參與者都有獎品,四組都參加后一起發獎。

2.抽取四等獎:(5人)--(獎品:美的電飯煲 價錢:167)(5分鐘)由主持人抽取第一個四等獎,該號碼對應的人來抽取其它的四個四等獎。主持人宣布四等獎獲得者并頒發獎品,然后獲獎者合影留念。

3.猜價錢:(15分鐘)--共有四件商品來猜 每組各出1人,四人同時來猜(只猜一次)主持人指定商品的價格,該價格以主持人手中的價格為準,看誰猜的價格最為接近,則獲得該商品,猜價格時可與本組人商量并接受組員的建議。4.抽取三等獎:(4人)--(獎品:格蘭仕微波爐 價錢:290)(4分鐘)抽獎方式同四等獎

5.繞口令:(8分鐘)(每組限時2分鐘)先讓各組分別上來4個人,從第一組開始。從第一人開始說,其余三人要仔細聽,第一人說錯后,第二人馬上接上,直到第四個人。獲勝的一組獲得獎品是猴,其余獲得紀念獎水杯。內容:走一走,扭一扭,6.抽取二等獎:(3名)--(奧林帕斯照相機)(4分鐘)主持人指定前臺領導,抽取該獎項。

7.幸運摸獎:(5分鐘)主持人隨機從抽獎箱中抽出4個號碼,對應這4個號碼的人到臺上來翻板,板后有驚喜等著您。8.抽取一等獎:(2名)--(廈新DVD 價錢:798元)(4分鐘)同二等獎

9.腦筋急轉彎:(6分鐘)--(獎品:瓜子一桶)答對者將獲得一件禮品。(共準備6份獎品)

10.抽取特等獎(1名):--(獎品:長虹電視機)主持人手中持有事先裝入號碼的氣球,將氣球引爆,幸運兒就此產生,獲得特等獎。(4分鐘)

第四篇:五一節員工活動策劃方案

策劃

一.活動名稱:中現員工2010.5.1活動

二.活動時間:

三.活動地點:蘇州中現汽車有限公司

四.參與人員:中現全體工作人員 五.資源需要:音響設備全套,餐具,自助食品,桌椅,氣球,繩子,跳繩,獎品。

六.經費預算:

七.活動內容:

(一).娛樂活動

1.唱歌

2.自助餐

(二).競技比賽

1.搶椅子

臺上置三張椅子,邀請四個人上來,放DISCO音樂,四個人伴著音樂圍著椅子轉,當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個人續前動作,當音樂驟停時搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。

2.踩汽球

上四對男女,每人右腳拖個汽球,互踩汽球,球破人下,最后幸存者為勝。

3.結對而行——配合默契

道具:繩子若干

兩人一組或多人一組,多組參加。本游戲要求場地較大,游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起,多組并排一起站在起跑線

上,主持人喊“開始”時,各隊齊出,最先到達終點的隊就算獲勝。本游戲要求參加者的配合默契。

4.集體跳繩

道具:跳繩若干條

以部門為小組進行跳繩比賽,每小組人員一次排隊輪跳,在規定時間內跳得最對的小組獲勝。

5.背摔——學會相信同伴

背摔又叫“信心跌”,做此項目的人站在一座1.6米高的矮墻上,為了防止摔下去時手臂傷人,要將雙手綁在自已胸前,然后背朝墻下,身體站直,直挺挺地向后倒下去。下面有8人面對面站成兩排,每個人都伸出雙臂將上面倒下人接住。

體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺,從而理解每個人在工作中的位置不同,感受也不同的道理。同時學會戰勝自已和敢于相信同伴、信任部下。

(三).頒獎

根據前面的競技比賽,依次評出各小組以及個人的成績,由總經理給獲勝小組和個人頒獎。

獎品:

(四).總經理致辭

第五篇:娛樂活動策劃方案

篇一:娛樂活動策劃方案

一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯歡活動,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體做法

8月份

由*作為活動倡導人,進行活動效果預測,制定活動策劃草案,送總經辦審批;

統計愿意參加此次活動的人員名單。

9月15日

經總經辦批準后,做好活動的準備工作。

(1)游戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預定A-MISS的大包間;

(4)與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。

9月16日

17:00 召集活動人員去餐廳吃飯;

17:30 準時從公司出發,到達目的地后開始活動。

22:00 活動結束,安排將人員送回。

三、游戲內容

1、愚工移山

游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用A4紙折疊便可)

游戲規則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從A盆移入B盆,A盆、B盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數:2人,安排兩組。

2、“愛”字大比拚

游戲規則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋

游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、游戲規則:

兩名表演者:由“自然顯現”的方式產生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現的若無其事。

其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數,懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球

游戲道具:氣球(4個)

游戲規則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

四、活動經費預算

1、活動場地:A-MISS KTV大包(獨立衛生間)

20:00以前 54元/小時

20:00以后 144元/小時 預計要400元以內。

2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內。

活動所需的吸管可以在超市拿,無需購買。

3、活動食品

篇二:公司職工娛樂活動方案

一、活動目的為豐富員工的文娛生活、增進員工之間的溝通交流、調動員工工作積極性,緩解工作壓力、實現勞逸結合,增強團隊凝聚力、向心力,體現公司對廣大員工的關愛。因此,編制每月一次職工文娛活動方案。

二、活動主題

放飛心情、娛樂無限。

三、活動方案

● 方案

一、①福聯自助餐+②聚餐大排檔

● 方案

二、①歡唱KTV +②福聯自助餐

●方案

三、①歡唱KTV+②城市烤場

四、活動地點

1、福聯自助餐

2、洪文大排檔

3、城市烤場

1、歡唱KTV

3、金凱悅娛樂城

五、活動內容

員工文體結合,共享娛樂新時光。

(1)、具體項目 聚餐 KTV唱歌

(2)、參加人員 全體員工期望達到效果

希望通過此次活動可以達到放松心情,加強交流,促進友誼的目的。若沒有其他影響活動的因素,活動正常進行。

批準:__________ 財務審核:__________ 部門審核:___________ 擬制:__________

日期:__________

篇三:公司員工休閑娛樂活動策劃書

一、活動目的為弘揚和繁榮公司文化,加強同事之間的溝通與聯系,增強公司的團隊觀念,形成良好的和諧氛圍。

活動內容:一“圈”到底+無敵風火輪+兩人三足接力友誼賽

活動時間:待定

活動地點:公司室外活動場所

組織人員:

二、具體做法:

由綜合辦作為活動倡導者,進行活動效果預測,制定活動策劃草案,送總經辦審批; 經總經辦批準后,統計參加此次活動的人員名單;

做好活動的準備工作:

(1)游戲道具和獎品的購買;

(2)活動場所的布置;

(3)活動的分工負責。

(4)參與活動人員的組織編排。

三、活動內容

活動1 :一“圈”到底

1、項目類型:團隊協作競技型

2、道具要求:大呼啦圈4只

3、場地要求:一片空曠的大場地。

4、活動時間:30分組

5、活動規則:

把參賽人員進行分組,各組所有成員手拉手圍成一個圈,用呼啦圈穿過所有人的身體回到原點,計時,可多玩幾次,看最快用了多少時間完成,用時最少最先完成隊勝出。在活動過程中,只能以語言為工具,互相拉著的手不能放開,也不能用手指去勾呼啦圈。呼啦圈可以碰地。

6、活動目的:

人與人之間通過溝通互相了解,達成共識。此活動旨在檢視一個團隊中人們彼此溝通的狀況,同時幫助暢通溝通渠道,以推動今后的相互協作。

表2 一圈到底參賽分組及名單:

活動2 : 無敵風火輪

1、項目類型:團隊協作競技型

2、道具要求:報紙、大透明膠帶

3、場地要求:一片空曠的大場地

4、活動時間:40分鐘左右

5、活動規則:

12-15人一組,利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環,按照指定的終點線,先到達隊取勝。

6、活動目的:本游戲主要為培養隊員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。表3無敵風火輪參賽分組及名單:

活動3 :兩人三足接力友誼賽

1、項目類型:團隊協作競技型

2、道具要求:繩子、接力棒

3、場地要求:一片空曠的大場地

4、活動時間:60分鐘

5、活動規則:

以組為單位,2人一對,4對成一組參賽隊伍。距離為20米。

比賽前由各組代表抽簽決定先后賽序。

每輪比賽分兩組同時進行,進行4輪比賽。即每輪賽有2組8對16人。表2-參賽分組及名單:

④兩人將繩子綁于小腿處,哨聲響各隊開始,允許跑著前進中途倒了可以起來再繼續,如果繩子脫落必須綁好才能再進行否則裁判會讓回到摔倒的地方再進行。

⑤必須在隊友到達之后,才開始跑,不能提前跑,兩邊各有裁判監督。

⑥比賽按計時的方式排出名次。

⑦接力棒要標注號碼1,2,3,4便于識別。

⑧比賽路線:進行20米x2回x4對,迎面接力。

A1-

1A1-

2A1-

3A1-

4A2-1

A2-2

A2-3

A2-4

四、活動經費預算:

附 采購清單:

篇四:公司五一節員工娛樂活動策劃方案

一、活動名稱:山東三川集團“慶五一,大家一起來”娛樂活動

二、活動目的:在五一國際勞動節來臨之際,充分發揮三川員工的文藝表演才能,大家一起來參與,豐富全體員工的文化娛樂生活。

三、活動時間:20XX年5月1日下午2點開始

四、活動地點:山東三川集團2樓會議室

五、參加人員:山東三川集團全體員工

六、主持人:XX和XX

七、注意事項:

1、注意時間安排,根據現場氣氛,靈活掌握節奏;

2、遵守活動規則,積極參與,調動活動氣氛;

3、在活動過程中堅持適度原則,要活潑但不失莊重;

4、活動分為集體游戲類和個人表演類,希望大家積極報名,共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節目,根據情況公司會作具體安排。

八、活動流程:

1、主持人介紹活動的基本情況,請領導致辭;

2、領導致辭;

3、娛樂互動;

熱場游戲:現場每人分發兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,另一張寫上在干什么,收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條,然后把自己抽到的內容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來,大家可以隨便寫。

(1)游戲類:

大力神(扳手腕):找張桌子當擂臺,一人做擂主,接收其他人的挑戰,進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,由此類推。

知識問答:根據三川集團的基本情況,設定題目,考察大家對我們公司的了解程度,有利于員工更詳細全面的了解我們公司,增強主人翁意識。

(2)表演類:

自由K歌:只要想唱,就可以在這個舞臺上一展歌喉,人人參與,氛圍活躍。

自由發揮:參與人員可以根據自己的興趣愛好,選擇自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打臺球??

(3)我們都是一家人,交流溝通:

由于平時領導和員工都忙于工作,彼此交流的機會較少,以本次活動為契機,員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題,對公司未來的發展提一些建議,談一下自己的想法,此項活動有利于拉近領導與員工的距離,樹立領導的威信,調動員工工作的積極性,更好地建設三川集團!

4、總結評優

(1)領導對本次活動進行點評總結;

(2)主持人根據評比表現和記錄,宣布評比結果,對表現優秀的團隊和個人予以獎勵。

篇五:公司員工娛樂活動策劃書

公司員工娛樂活動策劃書(戶外游)活動目的:此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯歡活動,增進各部門新員工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。此次活動以運動為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。活動時間:2011年某月某日:30-12:10(早上8:40在公司樓 下集合;9:20到達目的地;9:30開始活動)

活動地點:鳥巢(坐車路線:從公司坐14路到終點)

活動對象:公司全體員工

活動主持:

活動攝影:

活動裁判:

活動備注:活動在中午12:30結束,結束之后若部門組織有其他活動,可以繼續進行,若無,則自由活動。

活動內容:一共6部分

一、夾氣球 用時40分鐘

游戲準備時間:10分鐘 游戲過程:30分鐘

游戲說明:這是一場夾氣球賽跑比賽,賽程是從起點跑到終點,再從 終點跑回起點。游戲共分為4場,在每場游戲中,各部門分別派出一 組(2個成員)參加比賽。首先在起點和終點分別由兩個人拉線標識,起點-終點為100米。第一個回到起點并將氣球擠破的小組獲勝。最終在4場比賽中取勝次數最多的部門為冠軍,冠軍將獲得積分3分,亞軍獲得積分2分,季軍獲得積分1分。(部門每個成員都必須至少 參加一次游戲,小組成員可自由組合。)

帶球規則:賽跑過程中要保持氣球完好無損,兩人肚子相互夾著氣球跑步前進,不允許用手或胳膊碰氣球,賽程中氣球不能掉地,若犯規,則該小組必須回到起點,重新開始。游戲道具:氣球50個

二、扯龍尾 用時20分鐘

游戲準備時間:5分鐘 游戲過程:15分鐘

游戲說明:分成4組(各部門為一組),每組6人。每組皆排成一直行,雙手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上貼上報紙條。游戲開始時,每組最前的那人要去捉住其它組組尾的報紙條,而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。若捉到別人的尾巴,兩組便會合成一組,變成一條較長的“龍”。游戲繼續進行,直至所有組成為一條龍為止。排在這條長龍的最尾的一組,是贏家。贏家獲得積分3分,倒數第二組獲得積分2分;倒數第三組獲得積分1分。

三、無敵風火輪 用時30分鐘

游戲準備時間:10分鐘 游戲過程:20分鐘 游戲說明:本次游戲共分為4場。每個部門參賽人數為5人。第一場:商務一部vs商務四部;第二場:商務二部vs商務三部;第三場:由前兩場分別選拔出獲勝的兩個部門進行PK。第四場:由前兩場分別失敗的兩個部門進行PK。首先在起點和終點分別由兩個人拉起點和終點,起點-終點為50米。每個部門利用報紙和膠帶制作一個可以容納全組成員的封閉式大圓環,將圓環立起來,全組成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。在第三場游戲中第一個到達終點的部門為冠軍。冠軍將獲得積分3分;另一個部門亦可獲得獎勵積分2分。在第四場游戲中獲勝的部門可得1分。

游戲道具:報紙若干張;膠帶5卷。

四、合力賽跑 用時20分鐘

游戲準備時間:5分鐘 游戲過程:15分鐘

游戲說明:本次游戲按部門分為四組,每組參賽人數為5人。賽程為100米。首先由各組第一個人從起點跑向終點,再向終點跑回起點;此時各組再加一個人和第一個一起跑,但是其中一人的雙腳必須離地,由起點到終點,再由終點回到起點;再加一個人繼續賽跑,依次類推,每次增加人員后都必須有一人的雙腳要離地。最后看哪個小組先到達終點則為冠軍。冠軍將獲得積分3分,亞軍獲得積分2分,季軍獲得積分1分。

五、五人四足 用時20分鐘

游戲準備時間:5分鐘 游戲過程:15分鐘 游戲說明:各部門分別為一隊,每對5個人,排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點,用時最短的勝出。游戲共分為四場。第一場:第一組VS第三組;第二場:第二組VS第四組;第三場:由前兩場分別獲勝的兩個組PK;第四場:由前兩場分別失敗的兩個組進行PK。在第三場游戲中第一個到達終點的部門為冠軍。冠軍將獲得積分3分;另一個部門亦可獲得獎勵積分2分。在第四場游戲中獲勝的部門可得1分。

六、解手鏈 用時20分鐘

游戲準備時間:5分鐘 游戲過程:15分鐘 游戲說明:游戲分為兩組,第一組:商務一部和商務二部成員共12人;第二組:商務三部和商務四部成員共12人;讓每組圍著站成一個圓圈。小組每個成員先舉起右手,握住對面那個人的手;再舉左手,握住另外一個人的手,直到所有成員的手都彼此相握。現在在不松開的情況下,小組成員想辦法把這個錯綜復雜的結解開。只要小組成員呈現一個大圈或是兩個套著的環,就視為解開。(如果實在解不開,可允許小組成員決定相鄰兩只手斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。)哪個小組順利解開此結的時間最短就取勝。獲得積分6分(兩個部門分別3分)。備注:每一項活動結束之后由裁判員宣讀各部門獲得積分情況。主持人說明下一場游戲規則,各部門進行游戲準備。

活動結束:由主持人做活動總結,給總冠軍頒發獎勵。用時10分鐘

經費預算:

1、活動路費:(人數)*1=()元

2、活動道具:氣球50個(約10元);報紙若干張;膠帶5卷;

3、活動獎品:()元;

4、活動食品:礦泉水(人數)*

1、5=()元

總計活動經費大約為:()元

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