第一篇：新解放新跨越新崛起三新大討論第一階段總結

在大討論活動的第一階段，該公司認真組織，深入發動，大討論活動取得了階段性的成果。具體做法：

一、領導重視，層層動員

領導重視是搞好大討論活動的前提。該公司是技術型服務單位，目前的生產任務比較繁重，能否按照上級的部署扎扎實實搞好這項活動？公司黨委分析認為，一方面，公司不是行政管理單位，技術人員占該公司的絕大部分，是全省交通系統人員素質最高、技術人員最密集的一個單位，高學歷、高素質為搞好這項活動打下堅實的基礎；另一方面，在這支隊伍中，因為多是技術人員，或多或少存在著政治敏感性不強的弱點，加之生產任務繁重，有可能出現對活動的重要性認識不足，或因為生產工作忙而忽視大討論活動，導致走過場的傾向。為了克服這種傾向，該公司采取了層層動員、反復動員的辦法，通過召開公司“新解放、新跨越、新崛起”動員大會，還在中心組學習會上、各支部會議上進行反復動員，著力提高廣大黨員對大討論活動重要性的認識，提高參與的主動性和自覺性。

公司活動領導小組辦公室、督導組及各支部（總支）根據領導的思路和部署，在活動策劃、學習安排、營造氛圍等方面做了大量的具體性工作，促進了大家認識的提高，保證了活動扎實有效的開展。

二、健全領導機構，擬定切實可行的方案

為切實加強對該公司大討論活動的領導，根據交通廳黨組的統一部署，結合該公司的具體情況，經公司黨委研究，該公司及時成立了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在公司黨群部。領導小組辦公室具體負責大討論活動的日常工作，并指導全公司大討論活動的開展。

為確保公司“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動不走過場，取得實效，公司成立了四個督導組，對所屬各支部（總支）活動開展情況進行督促檢查，及時掌握工作進展情況，研究解決出現的矛盾問題。

在健全組織的基礎上，公司領導小組成員根據上級的要求，結合公司的實際，反復協商，擬定了該公司“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動實施方案。方案明確了活動的指導思想、目標任務、指導原則、組織領導，并制定了詳細的活動計劃，把各階段活動內容落實到每一天。

同時，實行責任制，楊新志書記是該公司大討論活動的第一責任人，公司各支部（總支）書記是各支部開展這項活動的責任人。公司黨員領導干部不僅要參加黨委中心組的學習與活動，還要參加各支部的學習與活動。層層責任制度的落實，使該公司的大討論活動開展得有條不紊，扎扎實實。

三、圍繞《方案》，精心組織

學習人員、學習內容、學習時間的落實是搞好學習動員階段的保證，三項中的任何一項得不到落實，都會影響學習效果，這也是搞好整個大討論活動的基礎。因此，按照省廳規定的學習內容，公司積極收集整理學習資料，在公司網站上登載，同時向各支部印發了《“新解放、新跨越、新崛起”大討論學習讀本》，以確保大家的學習有內容。公司黨委采取中心組學習的方式，集中公司各黨支部（總支）書記，公司各部門、各單位主要負責人參加學習；公司所屬各支部（總支）書記負責，以本支部（總支）為單位組織群體黨員干部學習，使學習人員得到保證。同時，結合公司近階段生產任務比較繁重、工學矛盾突出的實際情況，公司采取集中學習和自學相結合的方式，保證每個干部黨員學習時間達到20個小時以上，確保工作生產兩不誤、兩促進。

抓好時間、人員、內容落實后，公司還利用多種形式加強宣傳，營造濃厚的氛圍。公司領導小組辦公室及時編發了《“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動簡報》，目前已印發4期，對開展大討論活動的重大意義、活動動態等宣傳交流；在公司網站上開辟專欄，將大討論活動的領導講話、實施方案、學習資料、各支部學習心得進行刊登；制作宣傳版面，在公司辦公樓前、會議室內都懸掛、張貼宣傳標語。從而使公司上下營造出濃厚的活動氛圍，達到全公司互動的效果。

同時，在學習提高的基礎上，8月13日，公司黨委召開由公司各支部（總支）書記，各部門、各單位主要負責人參加的學習交流會，組織黨員干部交流學習體會，暢談學習收獲。

一系列的保證措施，進一步夯實了基礎，營造了氛圍，取得了令人滿意的效果。

四、邊學邊改，促進工作

開展大討論活動，目的就在于以思想的大解放實現改革大深化、開放大帶動、經濟大發展、社會大進步，使“解放思想、改革開放、科學發展、加快崛起’’成為全省上下的主旋律和最強音，該公司緊緊圍繞這一目的，結合公司特點，針對存在的突出問題，在學習動員階段邊學邊改，也取得了一定成效：

1、公司上下進一步解放思想，對科學發展觀的理解更加夠全面、系統、深刻。公司員工進一步轉變觀念，摒棄小富即安的思想，市場開拓意識和競爭意識進一步增強。

2、在設

在大討論活動的第一階段，該公司認真組織，深入發動，大討論活動取得了階段性的成果。具體做法：

一、領導重視，層層動員

領導重視是搞好大討論活動的前提。該公司是技術型服務單位，目前的生產任務比較繁重，能否按照上級的部署扎扎實實搞好這項活動？公司黨委分析認為，一方面，公司不是行政管理單位，技術人員占該公司的絕大部分，是全省交通系統人員素質最高、技術人員最密集的一個單位，高學歷、高素質為搞好這項活動打下堅實的基礎；另一方面，在這支隊伍中，因為多是技術人員，或多或少存在著政治敏感性不強的弱點，加之生產任務繁重，有可能出現對活動的重要性認識不足，或因為生產工作忙而忽視大討論活動，導致走過場的傾向。為了克服這種傾向，該公司采取了層層動員、反復動員的辦法，通過召開公司“新解放、新跨越、新崛起”動員大會，還在中心組學習會上、各支部會議上進行反復動員，著力提高廣大黨員對大討論活動重要性的認識，提高參與的主動性和自覺性。

公司活動領導小組辦公室、督導組及各支部（總支）根據領導的思路和部署，在活動策劃、學習安排、營造氛圍等方面做了大量的具體性工作，促進了大家認識的提高，保證了活動扎實有效的開展。

二、健全領導機構，擬定切實可行的方案

為切實加強對該公司大討論活動的領導，根據交通廳黨組的統一部署，結合該公司的具體情況，經公司黨委研究，該公司及時成立了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在公司黨群部。領導小組辦公室具體負責大討論活動的日常工作，并指導全公司大討論活動的開展。

為確保公司“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動不走過場，取得實效，公司成立了四個督導組，對所屬各支部（總支）活動開展情況進行督促檢查，及時掌握工作進展情況，研究解決出現的矛盾問題。

在健全組織的基礎上，公司領導小組成員根據上級的要求，結合公司的實際，反復協商，擬定了該公司“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動實施方案。方案明確了活動的指導思想、目標任務、指導原則、組織領導，并制定了詳細的活動計劃，把各階段活動內容落實到每一天。

同時，實行責任制，楊新志書記是該公司大討論活動的第一責任人，公司各支部（總支）書記是各支部開展這項活動的責任人。公司黨員領導干部不僅要參加黨委中心組的學習與活動，還要參加各支部的學習與活動。層層責任制度的落實，使該公司的大討論活動開展得有條不紊，扎扎實實。

三、圍繞《方案》，精心組織

學習人員、學習內容、學習時間的落實是搞好學習動員階段的保證，三項中的任何一項得不到落實，都會影響學習效果，這也是搞好整個大討論活動的基礎。因此，按照省廳規定的學習內容，公司積極收集整理學習資料，在公司網站上登載，同時向各支部印發了《“新解放、新跨越、新崛起”大討論學習讀本》，以確保大家的學習有內容。公司黨委采取中心組學習的方式，集中公司各黨支部（總支）書記，公司各部門、各單位主要負責人參加學習；公司所屬各支部（總支）書記負責，以本支部（總支）為單位組織群體黨員干部學習，使學習人員得到保證。同時，結合公司近階段生產任務比較繁重、工學矛盾突出的實際情況，公司采取集中學習和自學相結合的方式，保證每個干部黨員學習時間達到20個小時以上，確保工作生產兩不誤、兩促進。

抓好時間、人員、內容落實后，公司還利用多種形式加強宣傳，營造濃厚的氛圍。公司領導小組辦公室及時編發了《“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動簡報》，目前已印發4期，對開展大討論活動的重大意義、活動動態等宣傳交流；在公司網站上開辟專欄，將大討論活動的領導講話、實施方案、學習資料、各支部學習心得進行刊登；制作宣傳版面，在公司辦公樓前、會議室內都懸掛、張貼宣傳標語。從而使公司上下營造出濃厚的活動氛圍，達到全公司互動的效果。

同時，在學習提高的基礎上，8月13日，公司黨委召開由公司各支部（總支）書記，各部門、各單位主要負責人參加的學習交流會，組織黨員干部交流學習體會，暢談學習收獲。

一系列的保證措施，進一步夯實了基礎，營造了氛圍，取得了令人滿意的效果。

四、邊學邊改，促進工作

開展大討論活動，目的就在于以思想的大解放實現改革大深化、開放大帶動、經濟大發展、社會大進步，使“解放思想、改革開放、科學發展、加快崛起’’成為全省上下的主旋律和最強音，該公司緊緊圍繞這一目的，結合公司特點，針對存在的突出問題，在學習動員階段邊學邊改，也取得了一定成效：

1、公司上下進一步解放思想，對科學發展觀的理解更加夠全面、系統、深刻。公司員工進一步轉變觀念，摒棄小富即安的思想，市場開拓意識和競爭意識進一步增強。

2、在設[page_break]計理念上，接受新的設計理念更加主動和自覺，在環保意識、節能意識和人與自然和諧意識等方面的設計理念進一步提升。

3、公司長期以來“重生產、輕管理，重效益、輕質量”的思想觀念進一步改變。公司正在積極完善項目管理、質量管理、財務管理、行政管理等內部管理機制，同時，在服務水平和服務質量努力實現提升，精細化服務意識進一步加強。

第二篇：新解放新跨越新崛起大討論活動三新大討論第一階段活動方案

各鄉鎮中心學校、局直各單位（學校）、各股室：

根據《000教體系統“大力弘揚許昌精神，推動新解放、新跨越、新崛起”大討論活動方案》要求，特制定學習動員階段方案如下：

一、總體要求

按照領導組織有力、宣傳發動充分、學習安排具體、學習效果明顯的工作目標，以統一思想、提高認識、更新觀念為主線，建立組織機構，搞好宣傳發動，加強學習教育，務求實際效果，全力為大討論活動營造良好的社會氛圍，為整個活動的深入開展奠定堅實的思想和理論基礎。

二、時間安排

學習動員階段為7月30日——８月13日，共15天時間。

三、工作步驟

為確保大討論活動扎實有效進行，學習動員階段按以下步驟實施：

1、成立組織機構。

8月2日前，各單位都要成立大討論活動領導小組，抽調精干人員組成大討論活動辦公室并開展工作。各鄉鎮中心學校校長和局直各單位黨組織主要負責同志為第一責任人，要親自組織、親自部署、親自動員。要明確工作目標，量化工作任務，認真抓好每個環節，確保大討論活動落到實處。

2、制定活動方案。

8月2日前，各單位要按照《000教體系統“大力弘揚11精神，推動新解放、新跨越、新崛起”大討論活動方案》要求，結合實際，制訂大討論活動的具體方案，報局大討論活動辦公室審批。

3、召開動員會。

各單位要在8月2日前召開動員會，廣泛宣傳發動，認真組織活動實施。

4、認真組織學習。

活動開始后，各單位要通過集中學習、自學、報告會、研討會等形式，組織干部群眾認真學習黨的十七大精神；學習改革開放30年以來中央關于解放思想、改革開放的有關文件、決定；學習鄧小平、xx、xx等中央領導關于解放思想、改革開放、科學發展的重要論述；學習省委、省政府關于解放思想、改革開放的一系列要求；學習省委書記徐光春、代省長郭庚茂在省委八屆八次全會上的重要講話；學習市委、市政府主要領導同志在市委五屆四、五、六、七次全會和政府五屆二次全會上的講話精神；學習縣委書記崔國欣、縣長蘇建濤同志在縣委十二屆二、三、四次全會上的講話精神。

（1）開展集中學習活動。學習要采取集中和分散相結合的形式進行。7月30日－8月3日為自學時間；８月４日－８日為集中學習時間，集中學習不少于20個學時；８月９日－11日為撰寫學習心得體會時間。每個人都要有學習筆記、心得體會，黨員干部特別是各單位的主要負責人要至少撰寫一篇對工作有實際指導意義的學習體會。一般同志的學習體會交單位領導審閱，單位班子成員的學習體會交單位一把手或黨組織主要負責同志審閱，各鄉鎮中心學校、局直各單位主要領導的學習體會交局大討論活動督導組審閱。

（2）組織收看專題報告。局大討論活動領導小組辦公室將組織一批有關解放思想、貫徹落實科學發展觀的專家報告錄像發放到各單位，由各單位組織黨員干部收聽收看。各單位可以組織收看專家報告錄像，也可以舉辦專題報告會。

（3）召開學習交流會。８月13日前，各單位要召開學習交流會：一是開好領導班子（可擴大到中層干部）學習交流會；二是開好全體黨員干部學習交流會，組織黨員干部交流學習心得，暢談學習收獲。

5、總結轉段。

（1）自我總結。８月13日前，各單位要對第一階段工作進行全面總結，形成書面材料，報局大討論活動領導小組辦公室。

（2）檢查驗收。局大討論活動督導組根據上述標準和要求，對各單位第一階段活動開展情況進行檢查驗收，做出總體評價，提出是否轉入第二階段的建議，報局大討論活動領導小組辦公室審定。局大討論活動領導小組辦公室批準轉入第二階段的方可如期進行，未獲準轉入第二階段的單位要延長工作日，直至達標。

四、其它事項

1、活動開始后，各單位要指定專人，至少每兩天向局大討論活動領導小組辦公室上報一次活動進展情況的動態信息，辦公室將根據情況予以摘要編發。2、8月3日前，各單位要將大討論活動領導小組及辦公室人員名單和聯系方式、實施方案（一式2份，附電子版）報局大討論活動辦公室（地址：局三樓中廳；聯系電話：000；電子郵箱：222@163.com）。

3、８月13日，各單位上報第一階段總結書面材料（一式3份，附電子版）、轉段申請和主要負責人的學習體會文章（一式2份，附電子版）。總結材料包括第一階段活動開展情況、主要做法、收獲與成效、存在問題、下一階段的活動安排，經局大討論活動督導組組長簽字后報局大討論活動辦公室。

第三篇：“新解放、新跨越、新崛起”三新大討論活動第一階段總結發言稿

作者蔡子亮各位領導：同志們：2008年7月21日至22日，中國共產黨河南省第八屆委員會第八次全體會議在鄭州召開。省委書記徐光春主持會議并代表省委常委會就進一步解放思想作主題講話，7月23日，省委召開全省“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動電視電話動員會，7月28日，省委高校工委、省教育廳黨組召開全省各高校、廳機關及直屬單位（學校）關于開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員大會。按照省委、省委高校工委、省教育廳黨組的統一部署，7月30日許昌學院召開“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員大會，仉書記做了動員報告，并結合我院情況做了具體部署。根據第一階段討論學習安排，8月1日電信學院迅速召開黨政領導班子會議，結合仉書記講話精神，進行集中討論和學習安排。根據暑期特點，及時電話、短信方式通知全體教職工進入第一階段自學狀態，隨后根據相對集中時間進行集體傳達和學習。通過學習討論仉書記講話精神和領袖原著、聽取專家輔導報告，結合電信學院工作實際，我們有以下體會：

一、解放思想是永遠的主題仉書記在講話中指出：三十年前突破“兩個凡是”靠的是解放思想，三十年來探索中國特色社會主義靠的也是解放思想，為了實現進一步又好又快的發展，我們還必須繼續解放思想。升本初期，電信學院僅有電氣工程及其自動化1個本科專業和電氣、電信、物理學三個專科專業，教職工20余人，學生300余人。在校黨委的正確領導下，電信學院黨政領導班子帶領廣大教職工生，解放思想、抓住機遇、勵精圖治、開拓創新，僅僅五年時間，電信學院已擁有電氣工程及其自動化專業、物理學、電子信息工程、通信工程四個本科專業，在校生1700余人。至2008年6月，電信學院通過引進、委培、進修、外聘等多種途徑擁有專兼職教師（含外聘兼職教師）87人，其中教授、教授級高工7人，副教授、高級工程師、高級實驗師32人，講師、工程師、實驗師36人，其中博士6人，碩士44人。初步建立了一支梯隊、年齡、地緣、學緣合理的，具有較高水平和發展潛力的教師隊伍。電氣工程及其自動化專業成為學校第一批重點建設專業；電工電子教學團隊成為學校重點建設教學團隊，學科教學論成為學校重點扶持學科；校企聯合辦學、產學研就一體化建設取得初步成果。這一切都為電信學院的可持續發展打下了堅實基礎。這一切成果都緣于解放思想、實事求是。由于升本初期電信學院發展速度較快，師資不足。導致電信學院科研工作處于學校落后位置，隨著電信學院專業建設的快速發展和電信學院在全校乃至在全省同類院系知名度的提高，提升科研層次、加大科研投入，提高核心競爭力的問題納入電信學院黨的工作的重要議事日程。2005年以來，在學校有關部門的大力支持下，電信學院第二次解放思想。三年來科研投入各方面總和近30萬元。近兩年來教育廳省級立項18項；科技廳申報科技攻關、基礎科學研究、軟科學研究項目12項（其中已批復5項）；完成校級教研立項40余項；批復校級科研基金項目25項；累計撰寫專著、教材、講義10余部；發表論文80余篇（其中核心期刊近40篇、EI已收錄2篇）。2007年電力電子與電力傳動、信號與信息處理、凝聚態物理三大研究所的成立，標志著電信學院科研工作和學科建設進入了一個新階段。科研隊伍和科研實力的大幅提升，2007年科研工作取得巨大進步，迎來了電信學院又好又快發展的新時代。

二、發展帶來了新問題五年來，根據校黨委、行政的戰略部署，在院黨政的領導下，電信學院教學、科研、學生管理和工會、共青團、學生會各項工作取得了一定的成績，但是，從科學發展的要求看，我們在發展的過程中還面臨著諸多困難、矛盾和問題，主要表現在：1在更新辦學觀念、創新工作思路、開拓發展空間方面還不夠。校校聯合、校企聯合辦學的力度還需進一步加強。

第四篇：“新解放新跨越新崛起”三新大討論心得體會

作者沈春光毛為我們黨確立了實事求是的思想路線。隨著改革開放和社會主義現代化建設事業的不斷發展,在新的歷史條件下,黨的思想路線在不斷繼承的基礎上,得到了深化、豐富和發展。在新時期,作為我們高校更應該進一步解放思想、深刻領會黨的思想路線的精神實質,把握它的精髓,在實際工作中認真加以落實和貫徹。

一、我對黨的思想路線的理解我們黨的思想路線在革命和建設的偉大實踐中不斷得到發展、豐富和深化。毛是黨的實事求是思想路線的奠基人。鄧作為黨的第一代領導集體的重要成員和黨的第二代領導集體的核心,為黨的思想路線的恢復、重新確立和發展做出了卓越的貢獻。

1、鄧對實事求是思想路線做出的新概括。鄧指出“只有解放思想,堅持實事求是,一切從實際出發,理論聯系實際,我們的社會主義現代化建設才能順利進行,我們黨的馬列主義、毛思想的理論也才能順利發展。”解放思想、實事求是思想路線的重新確立,具有極其重大的現實意義和深遠的歷史意義。正是伴隨著這條正確路線的重新確立,黨的政治路線、組織路線隨之得到正確解決。正是在這條正確的思想路線指引下,以鄧為核心的黨的第二代領導集體,集中全黨和全國人民的智慧,創立了當代中國的馬克思主義“鄧理論”,從而在理論上豐富和發展了馬克思主義,在實踐上開辟了建設中國特色社會主義的道路。

2、與時俱進是對我黨實事求是思想路線的又一次深化和發展。江指出,“堅持黨的思想路線,解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨堅持先進性和增強創造力的決定性因素。”這一科學論斷強調解放思想、實事求是和與時俱進的統一,標志著我們黨對思想路線認識的深化和發展。2002年11月8日,江在黨的十六大報告中對“與時俱進”的科學內涵做出了新的表述,他指出“與時俱進,就是黨的全部理論和工作要體現時代性,把握規律性,富于創造性。”江對解放思想、實事求是、與時俱進三者之間的關系進行了科學的論證。他認為：解放思想,就是“一切從實際出發,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思的錯誤的和教條式的理解中解放出來,從主觀主義和行而上學中解放出來”。實事求是,“就是要求我們的思想認識符合客觀實際,在馬克思主義指導下,沖破落后的傳統觀念和主觀偏見的束縛,改變因循守舊、不接受新事物的精神狀態。”與時俱進,江從世界觀和方法論高度,賦予它嶄新的思想內涵,指出“與時俱進,就是黨的全部理論和工作要體現時代性,富于創造性”。解放思想、實事求是、與時俱進是辯證統一的整體。首先,解放思想是與時俱進的前提和條件與時俱進是解放思想的內在要求。解放思想在與時俱進的過程中拓展和升華與時俱進在解放思想中前進和發展。與時俱進與解放思想,互相促進,共同發展。其次,實事求是是與時俱進的根據和目的。同時,與時俱進又是實事求是的實踐目的。與時俱進不僅是思想認識隨著時間、時代發展變化的過程,也是一個實踐過程。實踐沒有止境,實事求是同樣也沒有止境。

3、求真務實為實事求是的思想路線增加新的核心內容。2004年1月12日,胡總書記強調,求真務實“是我們黨的思想路線的核心內容”,要大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風。所謂“求真”,就是獲取真實情況,也就是依據解放思想、實事求是、與時俱進,去不斷地認識事物的本質；所謂“務實”就是從實際出發,追求實際效果,也就是在這種規律指導下,去做、去行、去實踐。求真是務實的基礎,務實是求真的目的。總的說,求真務實就是要求人們在實踐中努力獲取真實情況,把握事物的本質和規律,使自己的言行符合客觀實際,從而獲得實際效果。

第五篇：工商分局“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動第一階段總結

8月中旬以來，工商局開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動在高新區管委會的領導下，聯系分局隊伍建設和工商工作發展實際，認真貫徹落實實施方案，學習相關文獻資料，交流體會，組織討論，采取靈活多樣的方法和措施，抓緊、抓好、抓實各項工作，順利地完成了第一階段的目標任務，并取得了一定成效。

一、加強領導，周密部署

高新區管委會關于開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論方案下發后，工商分局黨組及時召開會議，認真學習貫徹上級動員會議精神，切實抓好分局的“新解放、新跨越、新崛起”大討論工作。一是建立組織,明確職責。分局成立了以黨組書記、局長史雁萍任組長，各黨組成員、副局長為副組長，辦公室、監管科、注冊科負責同志為成員的大討論活動領導小組、督導組和辦公室，明確了大討論活動領導小組、督導組和辦公室組成人員職責、任務、方式和工作要求；二是制定方案，精心組織。分局黨組制定了大討論活動方案，通過網絡發送到各科室、工商所、協會，并將規定的學習書目和內容一并從網絡傳輸到每臺微機中，保證全局人員看得見、學得到，使全局的大討論活動統一進程，上下一致，有條不紊。

二、深入動員，統一思想

“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的總體要求，就是以中國特色社會主義理論為指導，以深入貫徹落實科學發展觀為主線，以新一輪的思想大解放，推動工商行政管理工作跨越式發展的步伐邁得更大、更快、更實。分局黨組從這一認識出發，召開了全員大會，專題就大討論活動進行廣泛發動和周密部署，對開展大討論活動的重要性和必要性進行強調。史雁萍局長要求分局全體人員從五個方面作好努力，全身心地推進“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動進程。一是加強學習，提高認識，迅速把思想統一到高新區管委會的工作要求上來；二是高標準，嚴要求，扎實做好大討論活動的各項工作；三是圍繞中心，服務大局，促進各項工作又好又快發展；四是統籌兼顧，科學安排，學習討論和日常工作兩不誤、兩促進；五是牢記使命，嚴明紀律，高質量完成好上級的各項目標任務。

三、多措并舉，抓好落實

一是落實學習內容。分局大討論活動辦公室結合實際，靈活安排，采取自學為主、集中學習穿插進行的方法，以支部為單位在不影響正常工作的前提下，每天抽時間組織本支部人員集中學習，按照確定的學習書目，班子成員充分發揮模范作用，帶頭學習，帶頭撰寫心得體會，全局同志在黨組的帶領下，確保了學習時間、學習內容、學習筆記和學習效果的落實。

二是開展學習討論。為使學習扎實有效，分局班子成員按照分工，分別帶領科室負責人深入各分管基層支部檢查學習進展情況，參與支部組織的學習討論，交流學習經驗，加深理解學習內容。通過學習討論，增強了全局同志爭創一流的意識，堅定爭創一流的信心，理清爭造一流的思路。

三是記好筆記，寫好體會。分局人人做到學習書目一篇不少，學習心得一篇不漏，學習記錄不全重新補課。同志們結合思想和工作實際，人人撰寫心得體會共計40篇，張貼在機關及各基層支部學習園地中進行交流學習。

四是嚴明紀律，保證時間。分局集中學習實行簽到，除休假和一線執法人員可以向分局領導請假外，其他人員一律不得缺席、遲到或早退，因假缺學的書目，由本人所在的支部負責“一幫一”補課。目前全局集中學習討論時間在20學時以上。

五是提前著手，做好小結。19日下午，史雁萍局長在機關支部集中學習會后，對第一階段的學習情況進行了概括和講評，再次強調了“三新“大討論活動的重大意義和學習階段的重要性，要求全體同志要扎實做好第一階段各項工作任務，切實把認識提高上去，把觀念轉變過來，為下階段查擺問題打好基礎。各支部要結合工作實際，提前著手，認真對照問題，進行查擺剖析。

在大討論活動第一階段工作中，工商分局黨組采取了行之有效的方法和措施，抓好抓實了各項工作，取得了階段性的效果，但與上級的要求還有差距，在下一步的工作中，分局黨組將揚長避短，不懈努力，特別是在第二階段的查擺問題活動中，認真做好以下五個方面的工作：

一是采取多種方法，廣泛征求社會各界對分局隊伍和工作的意見和建議；二是采取自查、互查、上下排查和面向社會開門查等措施，查問題、析成因、找對策、搞整頓；三是圍繞學習討論中的重點問題，深入群眾，問計于民，搞好調查研究；四是召開高質量的民主生活會，查擺問題，剖析根源，開展批評與自我批評；五是立足本職抓好行風評議工作，強化優質服務、文明執法意識，全局同志共同努力，確保分局隊伍文明、廉潔、勤政、高效。