第一篇：3月爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)

3月爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)

按照《勘探設(shè)備研制中心黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》的部署和安排，2011年3月屬于“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的第一時(shí)段，主要工作是：著重圍繞迎接建黨9 0周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

我廠在搞好動(dòng)員的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，切實(shí)兌現(xiàn)向職工群眾作出的承諾，建立健全深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制；深化開展“五個(gè)好”、“五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)履行職責(zé)，共產(chǎn)黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的熱潮。

我廠圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，具體開展了以下幾方面的活動(dòng)：

一、攻堅(jiān)克難，轉(zhuǎn)型發(fā)展，召開職工代表大會(huì)。會(huì)議報(bào)告總結(jié)了研制廠2010年生產(chǎn)經(jīng)營及廠黨委組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)情況，并對(duì)2011年生產(chǎn)經(jīng)營及“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作進(jìn)行了部署和安排。在2010年度，我廠通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀整改后續(xù)工

作、創(chuàng)建“四好”班子，黨建工作和班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。研制廠領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，堅(jiān)持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建相結(jié)合，與建立“學(xué)習(xí)型”黨組織活動(dòng)相結(jié)合，與鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果相結(jié)合。強(qiáng)調(diào)要通過各種不同類型的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，使基層黨支部真正成為生產(chǎn)一線的旗幟和核心，成為生產(chǎn)經(jīng)營的中堅(jiān)力量。

二、創(chuàng)新風(fēng)貌，凝聚人心，舉行黨員植樹活動(dòng)。

組織全體黨員參加義務(wù)植樹活動(dòng)，在家屬區(qū)共栽種珍貴銀杏樹種36棵，并委派專人看護(hù)。此次植樹活動(dòng)不僅改善了家屬區(qū)的景觀面貌，更向全體職工展示了研制廠努力拼搏，創(chuàng)新面貌的決心和信心，并獲得職工和家屬區(qū)住戶的一致好評(píng)。

三、組織“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)

“三八”婦女節(jié)是一個(gè)重要的節(jié)日，尤其是在工廠企業(yè)，女同志的工作顯得尤其重要和不易，為讓女同志們過上一個(gè)祥和、愉快的節(jié)日，以積極向上的心態(tài)投入工作和生活，研制廠組織女職工參加了二局的拔河比賽、為女職工參投安康保險(xiǎn)并為女職工發(fā)放了節(jié)日福利。

2011年以來，研制廠黨委班子結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效。把

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)我廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展結(jié)合起來，與全面落實(shí)我廠各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與切實(shí)解決職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合起來，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入細(xì)致的工作，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的形式和內(nèi)容。

二〇一一年四月六日

第二篇：創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)匯報(bào)

爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)情況

工礦配件分公司黨支部 2010-7-26

為鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，推動(dòng)物資采購工作不斷深入，經(jīng)公司黨委和中心黨支部研究決定，在全公司范圍內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。現(xiàn)將情況做以匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以“科學(xué)發(fā)展觀”思想和精神為指導(dǎo)，以“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭先，學(xué)習(xí)優(yōu)，作風(fēng)優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”的要求，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)統(tǒng)攬工作全局，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動(dòng)自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。

二、工作做法和措施

今年來，我公司在上級(jí)黨委和業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹油田改革重組后有關(guān)物資采購改革的指示精神，以物資采購為中心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以科學(xué)管理為手段，狠抓業(yè)務(wù)正規(guī)化建設(shè)，努力提高供應(yīng)保障能力，較好地完成了以業(yè)務(wù)工作為中心的各項(xiàng)任務(wù)。我們的主要做法是：

1、及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)適應(yīng)改革形勢(shì)。物資采購改革，賦予了物資采購各分公司新的職能和任務(wù)，作為物資采購前臺(tái)部門，其職能作用發(fā)揮的如何，不僅事關(guān)改革的全局，也事關(guān)油田物資工作的發(fā)展方向。為此，我們把統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念作為做好采購工作的首要環(huán)節(jié)。a、是深入宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)。多次召開黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和全體人員大會(huì)，采取教育動(dòng)員、舉辦講座、參觀見學(xué)，統(tǒng)一全體人員的思想認(rèn)識(shí)，使大家充分認(rèn)識(shí)到了物資采購改革的重大意

義，明確了公司目標(biāo)任務(wù)和發(fā)展建設(shè)的方向，堅(jiān)定了做好物資采購工作的信心，增強(qiáng)了在履行新職能中發(fā)揮作用、體現(xiàn)作為的使命感和緊迫感。b、是理清工作思路，完成四個(gè)轉(zhuǎn)變。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，我們及時(shí)調(diào)整工作思路，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即在工作上，從以供應(yīng)保障為中心向以采購保障為中心轉(zhuǎn)變；在完成任務(wù)上，從完成供應(yīng)任務(wù)向完成集中采購任務(wù)轉(zhuǎn)變。c、是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成整體合力。成立了采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期分析情況，研究制訂措施，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度。在組織實(shí)施采購中，堅(jiān)持統(tǒng)籌安排，克服業(yè)務(wù)部門唱“獨(dú)角戲”，努力形成上下齊抓共管、縱橫聯(lián)動(dòng)的局面，有效地促進(jìn)了工作的落實(shí)。

2、圍繞采購職能，注重打牢采購基礎(chǔ)。我們結(jié)合本單位實(shí)際，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，做到“硬件”與“軟件”同步謀劃，整體推進(jìn)。a、建立健全規(guī)章制度。按照制度化、規(guī)范化的要求，修訂和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和各類人員工作職責(zé)，先后制定了《采購業(yè)務(wù)工作流程》、《采購操作規(guī)程》、《采購人員職責(zé)》、《廉政監(jiān)督措施》等制度和措施，做到了管理按規(guī)定，操作有規(guī)程。b、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們著眼長遠(yuǎn)建設(shè)，堅(jiān)持近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)有機(jī)銜接，做到分期投入、逐年建設(shè)、持續(xù)發(fā)展、集成配套，爭創(chuàng)一流的硬件基礎(chǔ)。利用上級(jí)撥給的專項(xiàng)資金，積極挖掘自身潛力，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境進(jìn)行重點(diǎn)改造、綜合治理，購置了攝像機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使工作和生活環(huán)境得到較大改善。

3、實(shí)施人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)采購人才培訓(xùn)。建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，既是物資采購改革的重要內(nèi)容，也是做好采購工作的根本保證。我們始終樹立“人才至上”的觀念，采取多種形式、多種渠道，加快人才培養(yǎng)。a、是加強(qiáng)科技訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。按照上級(jí)頒發(fā)的訓(xùn)練大綱要求，結(jié)合自身實(shí)際，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，明確理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作內(nèi)容，分層次、分對(duì)象、分專業(yè)抓好按綱施訓(xùn)。先后舉辦了三期物資采購培訓(xùn)班，對(duì)公司年輕干部進(jìn)行了采購知識(shí)和法律知識(shí)的培訓(xùn)，選送優(yōu)秀人員參加集團(tuán)公司組織的各類培訓(xùn)班，并組織業(yè)務(wù)人員到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，充分借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批掌握采購理論知識(shí)和實(shí)際操作技能的采購業(yè)務(wù)骨干。b、是建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)力。我們積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力形成鼓勵(lì)和促進(jìn)人才成長的環(huán)境。定期組織業(yè)務(wù)考核，對(duì)成績優(yōu)秀的相關(guān)人員給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，使人才的層次得到迅速的提高，人才隊(duì)伍得以持續(xù)發(fā)展。

4、嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作，出色完成采購任務(wù)。我們堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)格按集團(tuán)公司物資采購管理辦法規(guī)定的程序規(guī)范操作，注重采購質(zhì)量與效益同步提高，努力完成各項(xiàng)采購服務(wù)保障任務(wù)。a、是加強(qiáng)市場(chǎng)資源調(diào)查。為保證采購物資質(zhì)量合格，爭取到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面細(xì)致的考察。b、是精心組織采購。采購過程中，我們精心設(shè)計(jì)每一個(gè)階段的工作目標(biāo)，對(duì)采購準(zhǔn)備、投標(biāo)、開標(biāo)、定標(biāo)等主要環(huán)節(jié)實(shí)行全程公示，邀請(qǐng)投標(biāo)商 代表參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)，給以知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使采購真正做到了“陽光工程”，樹立

了物資部門的良好形象。c、是強(qiáng)化后續(xù)服務(wù)。我們把服務(wù)作為衡量和考核工作業(yè)績的主要標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善服務(wù)保障措施，提升服務(wù)檔次。建立了信息反饋和回訪制度，主動(dòng)上門征求油田用戶意見，進(jìn)行政策宣傳和技術(shù)服務(wù)，對(duì)供貨時(shí)間、質(zhì)量、售后服務(wù)和資金結(jié)算等環(huán)節(jié)實(shí)行全程跟蹤問效，得到了用戶的高度評(píng)價(jià)。

三、存在的主要問題

隨著改革實(shí)踐的不斷深入，按照上級(jí)的要求，也存在一些問題。

1、是軟件建設(shè)不夠系統(tǒng)全面，采購業(yè)務(wù)工作還需進(jìn)一步規(guī)范。一些基礎(chǔ)資料、規(guī)章制度不系統(tǒng)，不全面，更新不及時(shí)。

2、是職工改革招法還不多，根本性問題沒有得到有效解決。職工人員老化嚴(yán)重。

四、今后努力方向

要以“理想遠(yuǎn)大、黨性堅(jiān)定、堅(jiān)韌頑強(qiáng)、百折不撓”為標(biāo)準(zhǔn)，解決黨員在思想、組織、作風(fēng)工作的問題，堅(jiān)定建設(shè)的理想信念，理論、路線、綱領(lǐng)的自覺性；在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、鍛煉、創(chuàng)新，做建設(shè)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的表率，在每個(gè)崗位上都力求開拓性、創(chuàng)新性，培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則，從嚴(yán)要求家屬子女和身邊工作人員，決不運(yùn)用手中權(quán)力為和他人謀取私利；自覺抵制歪風(fēng)邪氣，清正廉潔、勤奮為官，求真務(wù)實(shí)、公道正派，謙虛待人、從不自滿，筑起拒腐防變的牢固思想防線，自重、自省、自警、自勵(lì)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，以實(shí)際行動(dòng)起到先鋒模范作用和帶頭示范作用。

1、把爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與整個(gè)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)緊密結(jié)合起來，做到

相互促進(jìn)。

2、加強(qiáng)督促檢查，確保爭先創(chuàng)優(yōu)不搞形式、不走過場(chǎng)，取得預(yù)期目標(biāo)。

3、要加大宣傳力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中的典型，形成良好的輿論氛圍。

4、要積極探索爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的好辦法，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)引向深處。

第三篇：研究院爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)

創(chuàng)先助推企業(yè)發(fā)展 爭優(yōu)提升黨建活力

——海南省建筑工程研究院開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措。今年以來，我院黨委嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委的部署和要求，積極貫徹落實(shí)上級(jí)黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在上半年深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng)的管理落實(shí)，努力將活動(dòng)成績轉(zhuǎn)為發(fā)展實(shí)效。深化了“抓黨建為發(fā)展服務(wù)，要發(fā)展必須抓黨建”共識(shí)，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體，作為抓黨建促發(fā)展的總抓手和源動(dòng)力，在企業(yè)黨組織和黨員中營造出個(gè)個(gè)崇尚先進(jìn)、人人爭做先鋒的良好氛圍，并通過黨員先鋒模范作用的滲透和輻射，取得了物質(zhì)文明和精神文明的階段性豐收，推動(dòng)了企業(yè)科學(xué)快速穩(wěn)健的發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，把鍛造“四強(qiáng)”基層黨組織和“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍有機(jī)結(jié)合起來，為企業(yè)跨越式發(fā)展提供政治和組織保障

在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我院緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”目標(biāo)內(nèi)容，以“爭當(dāng)四強(qiáng)四優(yōu)先鋒，促進(jìn)建研院科學(xué)發(fā)展”為主題，以推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“做精做強(qiáng)目標(biāo)”為載體，以創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班

子、爭創(chuàng)四強(qiáng)黨組織、爭當(dāng)四優(yōu)共產(chǎn)黨員為主要形式，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，并成立了創(chuàng)先爭優(yōu)小組，制定了較為完善的活動(dòng)方案。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，組織班子成員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)方法，并制定了《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)子實(shí)施方案》；二是進(jìn)一步完善了黨組織管理體制，為每位黨員建立了電子檔案，經(jīng)過認(rèn)真剖析，記載每一位黨員的現(xiàn)實(shí)思想表現(xiàn)、工作狀況和可供挖掘的創(chuàng)新潛能；二是為便于黨建活動(dòng)的正常開展，根據(jù)黨員的分布情況和個(gè)人特點(diǎn)及時(shí)完成了支部書記換屆改選，從而推動(dòng)了基層黨建工作的正常開展。三是組織加強(qiáng)黨員教育管理，堅(jiān)持黨組中心學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，使黨員干部在學(xué)習(xí)和工作中時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。四是樹立黨員的先進(jìn)形象，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨內(nèi)組織開展了以“踐行宗旨好、帶頭作用好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為標(biāo)準(zhǔn)的爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。通過對(duì)先進(jìn)的宣傳、表彰、和鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性。在陳海昌等四位勇挑重?fù)?dān)、帶頭創(chuàng)新、真抓實(shí)干的先進(jìn)黨員帶動(dòng)和影響下，職工群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到了提高，研究院提前完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。五是堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)條例，抓好黨員的黨紀(jì)、黨風(fēng)和反腐倡廉教育。與黨員副科以上干部簽訂《廉潔自律書》，并通過組織黨員干部觀看反腐錄相和開展“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”等教育活動(dòng)對(duì)班子成員進(jìn)行廉政教育，從而為建立健

全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制奠定了良好的基礎(chǔ)。六是積極做好發(fā)展新黨員的工作。由于發(fā)展黨建工作的正常化、制度化以及黨內(nèi)環(huán)境的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，今年研究院先后有9名同志遞交了入黨申請(qǐng)書，迫切要求加入黨組織，形成了良好的政治氛圍。“四強(qiáng)”基層黨組織和“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍的有機(jī)結(jié)合夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)了組織活力，為建研院院快速穩(wěn)健發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，把啟迪員工創(chuàng)新性思維與實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值回歸有機(jī)結(jié)合起來

以創(chuàng)建新型科研基地，做大做強(qiáng)企業(yè)為目標(biāo)，把創(chuàng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與創(chuàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來；與企業(yè)人才建設(shè)結(jié)合起來；與建設(shè)特色企業(yè)文化結(jié)合起來，推動(dòng)企業(yè)全面、快速發(fā)展。一是組織黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，通過黨組中心學(xué)習(xí)提高黨員干部的政治素養(yǎng)，在黨員中開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即一天自學(xué)一小時(shí)、一周撰寫一篇文章、一月讀一本書、一年寫一萬字學(xué)習(xí)筆記。二是加強(qiáng)先進(jìn)典型示范學(xué)習(xí)，在各個(gè)部門開展“一幫一”活動(dòng)。先進(jìn)黨員幫帶新入員工；技術(shù)能力強(qiáng)的股干帶技術(shù)能力薄弱的員工。把學(xué)先進(jìn)貫穿在行動(dòng)中，落實(shí)在工作上。三是組織職工定期集中學(xué)習(xí)企業(yè)管理新概念、行業(yè)動(dòng)態(tài)、法律法規(guī)、專業(yè)技能等知識(shí)，通過觀看錄相、觀聽講座、考察培訓(xùn)等形式提高隊(duì)伍的理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。四是搭

建多種學(xué)習(xí)載體，豐富和創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。通過開設(shè)“愛心流動(dòng)書吧”、建立研究院專題講壇、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、企業(yè)愿景征集等活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性，讓職工們體到會(huì)學(xué)習(xí)的樂趣，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)的同步發(fā)展。

三、拓展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的輻射功能，通過特色主題實(shí)踐把提高員工的整體素質(zhì)與推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來

通過各種各樣的特色主題實(shí)踐，進(jìn)一步激發(fā)職工的榮譽(yù)感和愛崗敬業(yè)的工作熱情，打造一有強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍，構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化。

1、以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，開展了以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的隊(duì)伍為重點(diǎn)的系列活動(dòng)。如“爭做優(yōu)黨員”、“爭當(dāng)明星員工”活動(dòng)。活動(dòng)的開展大大調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情，院里處處展現(xiàn)出積極向上的精神面貌。

2、黨委牽頭，工會(huì)參與，組織開展黨員素質(zhì)拓展訓(xùn)練、“迎七一歌詠比賽”、“拔河比賽”、“職工藍(lán)球聯(lián)誼賽”等各項(xiàng)群眾性文娛活動(dòng)并與兄弟單位聯(lián)合舉辦“慶五一，迎五四”職工歡樂聯(lián)誼會(huì)等。進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、向心力。

3、院黨委開設(shè)“我學(xué)習(xí)，我快樂”講壇，其中之“創(chuàng)抓機(jī)遇，共謀發(fā)展，開創(chuàng)研究院新局面”、“職工基本素質(zhì)之—科學(xué)的工作方法”、《如何活的更健康》三期專題講座，在職工內(nèi)部好評(píng)如潮。

4、為慶祝和慶祝中國共產(chǎn)黨建黨89周年，研究院黨委結(jié)合最近的時(shí)事政治舉辦了以“黨史”、“黨建”為主的“迎七一黨旗飄揚(yáng)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，把知識(shí)競(jìng)賽的過程作為深入學(xué)習(xí)的契機(jī)，與正在開展的“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來，既豐富了黨員干部學(xué)習(xí)教育的形式又增強(qiáng)了全體黨員的黨性修養(yǎng)。

5、院黨委通過黨員活動(dòng)日組織“重溫歷史，緬懷先烈，慰問老紅軍” 的活動(dòng)，通過觀看圖片展覽、立體電影，慰問百歲娘子軍，黨員們親身感受到革命前輩在艱苦卓絕環(huán)境下，不畏艱險(xiǎn)，不怕犧牲，頑強(qiáng)革命的精神，激發(fā)了他們愛國、愛黨、愛島、愛企的熱情，增強(qiáng)黨員們的光榮感、責(zé)任感和使命感。

6、組織開展“流動(dòng)書吧進(jìn)班組活動(dòng)”，根據(jù)職工實(shí)際需求，通過直接配送和定期輪換圖書的方式讓廣大職工閱讀到深受歡迎、一批膾炙人口優(yōu)秀書籍，通過活動(dòng)激發(fā)了職工們的學(xué)習(xí)熱情，為研究院打造精神盛宴，創(chuàng)新企業(yè)文化再添風(fēng)采。

7、關(guān)心職工冷暖，全面開展送溫暖活動(dòng)。院黨委多次帶領(lǐng)黨員干部看望生病的退休干部、家庭較為困難的已故退休職工遺孀、科研所遭遇車禍的年輕職工，并送上現(xiàn)金和物品表示慰問。

8、重視黨員教育，有創(chuàng)造性地開展黨建工作。組織黨員干

部學(xué)習(xí)《論新形勢(shì)下黨的思想建設(shè)》和《黨的建設(shè)創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》一文，并要求全體黨員觀看中央電視臺(tái)播放的電視劇《遠(yuǎn)方的紅葉》。

9、全面引入考核機(jī)制，使黨建工作績效考核進(jìn)一步量化。將“四強(qiáng)四優(yōu)”黨建工作考核評(píng)價(jià)納入院的考核內(nèi)容，建立以關(guān)鍵績效指標(biāo)為中心的黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，各基層黨組織黨建工作進(jìn)一步得到量化，更具操作性。將黨建工作評(píng)價(jià)以自我評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)相結(jié)合，每季度進(jìn)行一次，并及時(shí)對(duì)黨建工作考核的好辦法，好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。績效化考核的推行，使黨建工作真正起到了促進(jìn)經(jīng)營生產(chǎn)工作的作用，提高企業(yè)效率的作用。

大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，為建研院在新形勢(shì)、新起點(diǎn)上開展黨建工作賦予了深刻的內(nèi)涵，為黨建工作創(chuàng)新注入了不竭的動(dòng)力。盡管我們?cè)凇皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中取得了一些成績，但要構(gòu)建行之有效的長效機(jī)制，使職工群眾真正的滿意，還有一定的差距，今后在地基所、結(jié)構(gòu)所、基層班組的素質(zhì)訓(xùn)練上和活動(dòng)的創(chuàng)新上還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

海南省建筑工程研究院黨委 二Ｏ一Ｏ年十一月二十三日

第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)1

爭服務(wù)先鋒樹窗口形象創(chuàng)滿意中心

三門縣人民政府行政審批服務(wù)中心黨工委扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng) 自去年六月份開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，以“服務(wù)創(chuàng)一流、滿意在中心”為活動(dòng)總載體，具體開展了以“亮身份、亮承諾，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，比服務(wù)態(tài)度、比辦事效率，爭創(chuàng)文明示范窗口、爭當(dāng)文明服務(wù)標(biāo)兵，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)良環(huán)境，讓群眾滿意”為主要內(nèi)容的“六個(gè)雙、一滿意”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，取得了明顯的社會(huì)效果。2010年中心先后被評(píng)為“浙江省文明單位”、“浙江省示范行政服務(wù)中心”，有3個(gè)窗口獲得市級(jí)群眾滿意辦事窗口，有1個(gè)窗口獲得省三八紅旗集體，有1個(gè)窗口被評(píng)為國家級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。另據(jù)臺(tái)州市對(duì)2010年全市公共服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣行政審批和公共服務(wù)滿意度也位居全市前列。今年，中心黨工委又先后被評(píng)為臺(tái)州市先進(jìn)基層黨組織和縣十佳服務(wù)型基層黨組織，有9個(gè)窗口被評(píng)為縣級(jí)群眾滿意基層服務(wù)窗口。

一、緊緊抓住“一個(gè)到位”，確保思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一。“一個(gè)到位”即思想認(rèn)識(shí)到位。為了確保中心全體黨員干部都能把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，我們主要做了四項(xiàng)工作：

一是層層召開會(huì)議做好宣傳發(fā)動(dòng)，為活動(dòng)開展創(chuàng)造了良好的氛圍。二是以各支部為單位開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，我該怎么辦”大討論。三是每個(gè)黨員都按照中心黨工委的實(shí)施方案和各黨支部的工作計(jì)劃 1

要求，結(jié)合自己的崗位實(shí)際和思想實(shí)際人人寫出創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的打算和計(jì)劃。四是營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍。在利用中心局域網(wǎng)、工作簡報(bào)等大力宣傳的同時(shí)，在中心辦事大廳的醒目位置張貼標(biāo)語。另外還將各層次代表的閃光言行制作成視頻。

二、認(rèn)真開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”，確保活動(dòng)“規(guī)定動(dòng)作”不走樣。“兩項(xiàng)活動(dòng)”即“雙強(qiáng)”（強(qiáng)戰(zhàn)斗力、強(qiáng)凝聚力）服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)和“雙帶頭”（帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)、帶頭爭創(chuàng)佳績）服務(wù)型優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)。我為確保“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，我們細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，并在前一階段認(rèn)真開展了以下六項(xiàng)活動(dòng)：

一是開展“雙學(xué)、雙比、雙爭、一滿意”活動(dòng)。在中心廣大黨員干部中深入開展以“學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，比服務(wù)態(tài)度、比辦事效率，爭創(chuàng)文明示范窗口、爭當(dāng)文明服務(wù)標(biāo)兵，讓群眾滿意”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)、雙比、雙爭、一滿意”活動(dòng)。同時(shí)，認(rèn)真開展“黨員示范崗”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明示范崗”四崗聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。

二是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”共產(chǎn)黨員先鋒崗活動(dòng)。在去年“七一”，我們授予每位共產(chǎn)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”共產(chǎn)黨員先鋒崗形象牌，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，要求全體黨員做到亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)，帶頭爭創(chuàng)佳績。

三是開展公開承諾活動(dòng)。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案的要求，嚴(yán)把

承諾質(zhì)量關(guān)，將黨組織承諾分為黨工委和黨支部兩個(gè)層面進(jìn)行公開承諾；將黨員根據(jù)職務(wù)及崗位特點(diǎn)的不同，分為黨工委書記、黨工委委員、黨支部書記、支部委員、窗口主任黨員、普通黨員干部六個(gè)層次進(jìn)行公開承諾，統(tǒng)一上墻。并采取公告欄公示、中心網(wǎng)站網(wǎng)上公開等多種形式對(duì)外向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)我們要求每位黨員對(duì)自己的工作要求寫“一句話承諾”，作為對(duì)自己的鞭策和激勵(lì)，并把每位黨員的“一句話承諾”進(jìn)行公開。

四是開展重溫入黨誓詞活動(dòng)。去年“七一”，我們組織全體黨員隆重舉行了“重溫入黨誓詞、爭當(dāng)服務(wù)先鋒”宣誓儀式。

五是開展點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。活動(dòng)期間，采取了雙向點(diǎn)評(píng)辦法，就是支部相互點(diǎn)評(píng)、黨員相互點(diǎn)評(píng)。另外在今年初，我們還采取問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、召開座談會(huì)等形式，認(rèn)真開展群眾評(píng)議。今年“七一”前夕，縣委常委、組織部長王輝親自參加了中心黨工委召開的慶祝建黨90周年專題組織生活會(huì)，對(duì)中心黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)中心黨工委下一階段的活動(dòng)提出了希望和要求。

六是開展閃光言行之星評(píng)選活動(dòng)。自活動(dòng)開展以來，中心先后有王成林、林祥聰?shù)?名黨員被評(píng)為閃光言行之星。第三黨支部書記王成林還被評(píng)為臺(tái)州市3月份閃光言行之星。

三、切實(shí)注重“三個(gè)結(jié)合”，確保活動(dòng)有特色有成效。我們按照“讓黨員受教育，讓群眾得實(shí)惠”的要求，根據(jù)中心工作實(shí)際，切

實(shí)注重“三個(gè)結(jié)合”，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，從而確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在中心取得實(shí)效。

一是注重與審批流程再造相結(jié)合。首先我們根據(jù)投資額大小和審批權(quán)限，對(duì)各項(xiàng)審批實(shí)施分類、分規(guī)模管理，通過合并程序、并聯(lián)審批等方法進(jìn)一步簡化審批程序。目前，共有10個(gè)窗口單位涉及80多個(gè)辦事項(xiàng)目精簡了審批程序，減少或簡化了審批環(huán)節(jié)30多個(gè)。其次是切實(shí)精簡申報(bào)材料。我們對(duì)5個(gè)窗口單位提出了明確整改的要求，要求他們必須去掉諸如“根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)提交的其他文件”等申報(bào)材料。第三是努力縮短審批時(shí)限。我們通過預(yù)先審核、聯(lián)合踏勘、召開聯(lián)辦會(huì)議等方式，最大限度地縮短了審批時(shí)限。與兩年前相比，審批事項(xiàng)平均提速率達(dá)51.95%。在活動(dòng)期間，又有10多個(gè)窗口單位共有29個(gè)辦事項(xiàng)目縮短了164個(gè)審批工作日。

二是注重與服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合。第一，我們建立了由各窗口主任和科室負(fù)責(zé)人組成的“行政審批服務(wù)團(tuán)”，開展了上門服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)辦證等活動(dòng)，深入基層，服務(wù)群眾，為企業(yè)排憂解難，提高辦事效率。第二，積極探索網(wǎng)上審批和微博服務(wù)。目前，已有工商和中心全程代理等窗口開展了網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上預(yù)審等服務(wù)，其他窗口正在積極探索之中。同時(shí)，目前每個(gè)窗口都開通了網(wǎng)上微博，及時(shí)發(fā)布窗口工作動(dòng)態(tài)，傾聽群眾意見建議，在線接受群眾的咨詢與監(jiān)督。第三，全面推進(jìn)基層便民服務(wù)中心建設(shè)。在去年全面建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民

服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)村級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè),讓農(nóng)村老百姓真正享受到延伸政府服務(wù)給他們帶來的好處，從而進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

三是注重與日常行為監(jiān)管相結(jié)合。首先是抓好“兩集中、三到位”回頭看工作。把在日常督查中發(fā)現(xiàn)問題較多的8個(gè)窗口列為重點(diǎn)整改窗口，責(zé)成相關(guān)窗口單位限期整改。其次是實(shí)行“回訪跟蹤”督查制度。活動(dòng)期間，我們出臺(tái)了“回訪跟蹤”服務(wù)制度，利用上門走訪、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、電話回訪和郵寄服務(wù)質(zhì)量反饋表等形式，聽取企業(yè)和群眾對(duì)中心工作的意見和建議。第三是加強(qiáng)窗口服務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，充分發(fā)揮服務(wù)質(zhì)量電子評(píng)價(jià)器的作用。第四是抓考評(píng)激勵(lì)。我們完善了“文明示范窗口、文明服務(wù)標(biāo)兵、優(yōu)秀分管領(lǐng)導(dǎo)”的“三評(píng)”辦法，細(xì)化了考評(píng)內(nèi)容，增加了社會(huì)各界群眾和企業(yè)對(duì)“三評(píng)”考核的分值。另外我們還實(shí)行了窗口社會(huì)信任度測(cè)評(píng)。

下一步我們將進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，全面開展“對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”活動(dòng)。進(jìn)一步深化“雙學(xué)、雙比、雙爭、一滿意”活動(dòng)，樹立一批先進(jìn)典型；全面開展窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從而使中心每個(gè)黨支部和每個(gè)黨員都有可學(xué)可比的對(duì)象，做到爭有標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)有方向，推動(dòng)中心創(chuàng)先爭優(yōu)工作再上新臺(tái)階。

2011年8月

第五篇：收費(fèi)站爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料

蘇虞張一級(jí)公路北橋收費(fèi)站雙向八車道，于20xx年10月31日正式開征。在市公路處和高管中心領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，以“微笑服務(wù)、文明用語、快速放行、便民服務(wù)”為指導(dǎo)思想，以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為抓手，以建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、科技型單位為目標(biāo)，認(rèn)真扎實(shí)地開展各項(xiàng)征收工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將本的工作情況匯報(bào)如下：

一、內(nèi)外結(jié)合，創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槌浞煮w現(xiàn)收費(fèi)站是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、展示文明新風(fēng)的窗口形象，年初我站即確定了四個(gè)結(jié)合：一是社會(huì)監(jiān)督與服務(wù)公開相結(jié)合，聘請(qǐng)社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員并公示，征收人員嚴(yán)格按征收政策收費(fèi)，及時(shí)做好宣傳、解釋工作。二是內(nèi)部管理與加強(qiáng)學(xué)習(xí)相結(jié)合；一系列制度的建立和落實(shí)使站務(wù)工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展。重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)征收隊(duì)伍素養(yǎng)。三是創(chuàng)建與文明征收相結(jié)合，以爭創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為契機(jī)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的帶動(dòng)作用，積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷把精神文明建設(shè)引向深入。四是圍繞目標(biāo)與不斷出新相結(jié)合。采取切實(shí)有效的措施把各項(xiàng)征收工作落到實(shí)處。做到應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征。一切以司乘人員滿意為標(biāo)準(zhǔn)，推出一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)、便民服務(wù)，更好地為司乘人員排憂解難。通過此“四個(gè)結(jié)合”，我站既爭取了內(nèi)力，又贏得了外力，形成了內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的良好征費(fèi)態(tài)勢(shì)，提前62天完成了全年征收任務(wù)。

二、多策并舉，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督在收費(fèi)站區(qū)制作了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾”、“善意提示牌”，印制了“青年文明號(hào)服務(wù)卡”和“善意提示卡”，發(fā)放給過往司乘人員，并在收費(fèi)大廳內(nèi)添置青年文明號(hào)公示牌，在收費(fèi)站傳達(dá)室設(shè)立了意見箱，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。誠懇接受司乘人員提出的意見、建議、批評(píng)，耐心解答，如實(shí)記錄，認(rèn)真改正。并承諾對(duì)收費(fèi)工作有指導(dǎo)意義的意見和建議一經(jīng)采納除表示感謝外還將實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。

二、不拘一格，加強(qiáng)制度建設(shè)我站十分重視制度的建設(shè)，建立健全了公示制、上下班考勤制、掛牌上崗制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、違諾追究制、崗位目標(biāo)責(zé)任制，失職追究制、棄票管理制等項(xiàng)制度。在制度的修訂過程中，打破常規(guī)，鼓勵(lì)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策參與制度的編訂，并且從深度和廣度出發(fā)，注重操作性，在實(shí)施過程中不斷完善，先后草擬了《收費(fèi)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)機(jī)電維護(hù)管理辦法》、《圖書室管理辦法》、《稽查人員著裝規(guī)定》、《收費(fèi)站半軍事化管理辦法》、《部門預(yù)算管理辦法》等一系列的規(guī)章制度和管理辦法，注重以制度管人管事，強(qiáng)化了規(guī)范管理。為保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處，印制了《站務(wù)管理匯編》，人手一冊(cè)。

三、推陳出新，促進(jìn)科技管理

1、為了縮短單車通過收費(fèi)站區(qū)的時(shí)間，并便于整個(gè)聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)站對(duì)綠色通道通行證的查詢，高管中心收費(fèi)科在原來20xx單機(jī)版查詢系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)北橋收費(fèi)站監(jiān)控人員制作完成了20xx單機(jī)版及網(wǎng)絡(luò)版查詢系統(tǒng)。“綠色通道”網(wǎng)絡(luò)版查詢系統(tǒng)，不但保持了原來單機(jī)版查詢系統(tǒng)操作簡便，數(shù)據(jù)檢索快捷等特點(diǎn)，其主要優(yōu)點(diǎn)是能讓所有聯(lián)網(wǎng)的收費(fèi)站使用同一個(gè)查詢系統(tǒng)，這樣不但節(jié)省了重復(fù)開發(fā)而使用的人力、物力。而且其數(shù)據(jù)更新能夠做到同步。20xx單機(jī)版作為原來20xx單機(jī)版的修正版，不但修改了原來版本中的一些錯(cuò)誤，此次制作主要是為了在網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)版綠色通道通行證查詢系統(tǒng)不能運(yùn)行時(shí)備用。

2、為進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，提高單位信息化管理水平，我站食堂于20xx年9月1日正式啟用電子金龍卡售飯系統(tǒng)。對(duì)設(shè)備的選型首先考慮了具備完善的數(shù)據(jù)處理、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)容量、嚴(yán)密的防偽體系、可靠的產(chǎn)品質(zhì)量、穩(wěn)定的運(yùn)行狀態(tài)等五大特點(diǎn)，最終選擇廣泛應(yīng)用于企事業(yè)單位的金龍卡電子系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用目前最先進(jìn)的非接觸式感應(yīng)IC、ID讀寫器設(shè)備作為基礎(chǔ)、配合計(jì)算機(jī)收費(fèi)管理軟件，以電腦作為處理工具，全面實(shí)現(xiàn)了收費(fèi)工作的自動(dòng)化。使用IC、ID卡作為電子錢包，員工就餐時(shí)只需在讀卡器感應(yīng)區(qū)內(nèi)一晃，就可完成消費(fèi)，收費(fèi)機(jī)即自動(dòng)、快速、準(zhǔn)確地記錄下員工的卡號(hào)，刷卡時(shí)間等信息，在需要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí)，數(shù)據(jù)經(jīng)通訊線傳入計(jì)算機(jī)中，管理者足不出戶便可隨時(shí)查詢員工消費(fèi)情況情況，資金狀況，統(tǒng)計(jì)匯總消費(fèi)報(bào)表，節(jié)省大量人力、物力。感應(yīng)卡還可與其他如考勤門禁系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)一卡多用。