第一篇：積極開展文明班組活動 - 副本

積極開展“文明股室、文明班組”活動

把創建文明單位工作不斷引向深入

近日，確山縣公路局黨總支下發了《關于開展創建“文明股室”、“文明班組”活動的通知》，提出了創建“文明股室、文明班組”活動的指導思想，制定了“創建”標準和評選辦法，同時《通知》中提出了具體要求：一是統一思想，提高認識。要把開展“文明股室、文明班組”活動必須與創建文明單位有機地結合起來，研究開展活動的具體計劃，建立目標責任制，制定好切實可行的措施。二是突出重點以點帶面。各支部在活動中要結合本單位中心工作，根據創建的條件和要求，重點放在改進工作作風，提高辦事效率、提升服務質量，以點帶面，幅射帶動整個單位的精神文明建設穩步發展。三是檢查督促，邊創邊改，要求各支部要加強對活動的檢查督促，及時收集和反饋活動的進展情況，發現和總結活動開展中的經驗與不足，不斷改進創建文明單位活動的內容和做法。

二0一二年五月十日

第二篇：珠海市積極開展“文明餐桌”食品安全活動

珠海市創建全國文明城市

簡報

第18期(總第218期)

珠海市創文辦編2012年7月11日

我市積極開展“文明餐桌”

食品安全活動

為積極推進文明城市創建工作，進一步深化“講文明，樹新風”活動，充分發揮餐飲企業在文明城市創建中的窗口示范作用，優化餐飲環境，展示良好形象，全面提升我市餐飲服務和食品保障安全水平，近日，市創文辦、市食品藥品監督局、市科工貿信局、市工商局等部門在全市聯合開展“文明餐桌”創建活動。

一是召開了“文明餐桌”食品安全示范店創建工作現場會。市創文辦、市食品藥品監督局組織全市有影響力的40多家餐飲單位，召開了“文明餐桌”食品安全示范店創建工作現場會。現場會全面解讀了《珠海文明餐桌食品安全示范 1

店、示范街和服務之星創建評選活動的實施方案》，發起了“文明餐桌”行動倡議，部署了“文明餐桌”創建工作，現場參觀了示范單位—粵財假日酒店中餐部。

二是在井岸影劇院召開文明餐桌創建活動動員大會。珠海市食品藥品監督管理局組織斗門區各鎮（街）分管領導、各鎮（街）餐飲服務食品安全協管員、各餐飲企業代表及斗門區“食品藥品安全宣傳”志愿服務隊員約500人，在井岸影劇院召開文明餐桌創建活動動員大會。會議就《2012年珠海市創建全國文明城市工作方案》中“加強對小餐館經營場所的管理”、“開展文明餐桌行動”兩項任務作了動員和具體部署

三是組織督查組對食品藥品安全開展專項檢查。食品藥品安全專項督查組來到仁恒星園食街，對雷克斯、開門七件事、留園上海菜等八家小餐飲館（15桌以下）、點心店、面包店、小食品商店進行了仔細檢查。對于檢查發現的存在問題，督查組要求被檢單位必須如期完成整改，相關職能部門作為責任單位要跟進督促整改。

請各單位將創建全國文明城市的相關信息及時報送到市創文辦。

電子郵箱：zhscjbgs@163.comzhswmb@yahoo.com.cn

報：中央文明辦、省文明辦，市委、市人大、市政府、市政協有關領導

送：橫琴新區黨委、管委會，各區委、區人民政府（管委會），市委各部委，市直各單位，市各人民團體，中央和省駐珠各單位

第三篇：積極開展安全教育活動

積極開展安全教育活動

大力營造安全教育活動氛圍，充分利用各種形式廣泛深入地開展安全宣傳教育和演練活動，普及中小學幼兒園安全知識和技能，增強師生安全意識，提高師生自我保護能力，為學生安全、健康成長創設良好環境。利用升國旗儀式、班會、板報、班主任早、午到崗時間，時時刻刻將安全信息、安全意識傳遞到每位學生當中，形成“我安全，我幸福”的學校安全大環境，將安全意識時時刻刻、每時每刻的植入到學生的頭腦當中。將“生命誠可貴，安全價更高”的意識銘記于心，讓平安幸福貫穿學生一生當中去。

陽泉市工業學校 2017年8月29日

第四篇：積極開展文明新村建設工作

開展文明新村建設工作

今年以來，把加強文明新村建設工作一項具體內容，加強領導，強化責任，加大投入，建章立制，使文明新村建設工作呈現出新的亮點。

加強領導。把文明新村建設工作，作為落實科學發展觀，構建和諧社會的一項重大舉措，作為展示對外形象的窗口，加強領導，切實擺上重要議事日程。一方面，縣委8名常委分包到6個重點試點村，分工負責，具體研究建設任務，指導組織開展工作。另一方面，各幫建單位一把手親自抓，指定專人具體抓，堅持經常深入所幫建試點村，了解情況，掌握動態，指導完成幫建任務。

強化責任。為了明確任務，強化責任，組織了50個縣直重點幫扶單位，分包到6個重點試點村集中幫扶。兩辦下發了《中共委辦公室、淅川縣人民政府辦公室關于印發<文明新村建設重點試點村主要任務>的通知》，明確了重點幫建單位的任務。同時，各幫建單位結合自身實際加強指導。農業局從技術指導、資金協調等方面負責搞好沼氣池及“改廁、改廚、改圈”等建設工作；林業局從村莊綠化設計規劃、植樹技術指導、選調供應林苗等方面負責搞好綠化美化工

作；交通、公路等部門結合村村通，搞好村莊道路建設；土地、建設等部門指導搞好村莊規劃，并在項目審批、手續辦理、管理收費等方面給予支持。從而相互協作，形成合力。

加大投入。為了把6個重點試點村建設成高品位的文明新村，各幫扶單位積極從物力、財力上加大投入。一方面，有項目職能的部門積極爭取項目支持文明新村建設，使扶貧、移民、以工帶賑等方面的項目資金向試點村傾斜。目前，已爭取資金20余萬元。另一方面，各幫扶單位不講條件理由，想方設法，克服困難，積極籌措幫扶資金。在50個重點幫扶單位中，絕大部分已籌措到1萬元以上，5月下旬將全部完成籌措資金。對于籌措到資金實行統一管理，集中使用。

建章立制。為保證文明新村建設工作取得扎實效果，一是建立了督查評比制度。縣委成立督查組，對試點村進行一月一檢查，一月一通報，一季度一觀摩，促進文明新村高質量完成任務。二是建立了扶貧資金兌現制度和監管制度。縣委成立了考評驗收組，一季度一驗收，一季度兌現一次幫扶資金。為杜絕幫扶資金被扣押、截流、挪用，包村幫建單位成立了幫扶資金監管領導小組，檢查幫扶資金落實情況，確保了資金落到實處。

第五篇：創建“文明班組”活動

創建“文明班組”活動

魚 河 供 電 所 創建“文明班組”活動

魚河鎮位于榆陽區城南37公里，210國道和神延鐵路穿境而過，全鎮共轄17個行政村，有省市去駐各單位26個。魚河供電所成立于1978年，位于魚河鎮集鎮安居路，現有職工27名，職工平均年齡34歲，大專文化程度3名，其余均為高中文化程度。該所擔負著一區兩縣、兩鎮三鄉（魚河鎮、魚河峁鎮、古塔鄉、白界鄉、方塔鄉）供用電工作，共有行政村95個，高低壓用戶12898個。10KV線路有魚河、桐條溝、余興莊三條線路，主支線共計296.69KM，0.4線路長369.19KM，配變總容量為15780KVA，其中公網變臺17臺，現有81個行政村已網改，還有8個行政村農場的6個分場等待網改。

我所在2008年全省電力行業規范化供電所建設中，精心組建，一次性達標驗收合格，被省地方電力集團公司命為省級規范化供電所。在日常管理中，該所注重于“抓安全、促生產、促服務、抓指標、促營銷”的管理理念，多次獲得省市兩級單位“先進集體、優秀單位”等光榮稱號，在榆陽區農民基層供電所中樹立了榜樣。我所在2010年榆陽區委文明委《關于“文明行業”創建活動》中積極響應注重于精神文明建設和生產安全營銷兩手抓，兩手都要硬的主導思想，工作取得階段性成果。

一、依據文件精神成立組織機構，榆陽區供電分公司“文明行業”創建活動領導小組成員：

1、創建活動總指揮：秦青純（榆陽區電力局黨支部書記）

何應忠（榆陽區電力局局長）

2、創建活動領導小組組長：

王志遠（榆陽區電力局紀檢書記）李小梅（榆陽區電力局工會主席）郭恩利（榆陽區電力局創一流班主任）

3、魚河供電所創建活動小組成員：

趙宏賓（魚河供電所所長）徐

雷（魚河供電所副所長）馮亞林（魚河供電所副所長）

二、制定《魚河供電所創建文明行業實施細則》、《魚河供電所精神文明建設、職工思想道德建設綱要》。

三、該所在活動初以抓“電費收取窗口”為切入點，本在轄區向社會廣泛公布優質服務十項承諾，于民方便、便民監督，進一步提高本所優質窗口服務。我所要求收費窗口工作人員服裝整齊，統一掛牌上崗，并在收費室設有意見箱、意見薄，便于群眾投訴、監督，對收費標準、服務承諾、電價作出公示，供用戶監督。

聘請鎮人大代表、機關企事業單位負責人為行風監督員，廣泛征求用戶意見和建議，聽取群眾呼聲，改進工作觀念，真誠服務于群眾，遇有用戶來訪做到禮貌待人，文明回答，遇有用戶電話報修，文明接聽及時記錄，主動聯系積維修，及時解決群眾用電故障。為方便用戶繳費，我所在余興莊、魚河峁增高兩處收費。

四、組織職工認真學習“文明行業”實施方案細則和文明道德建設實施綱要內容，本所職工統一思想，本著學然后知不足，找不足之處促工作的主導思想，每周保持半個工作日的學習時間，人人有心得體會，個個有學習筆記。結合建國六十周年，做好保國慶、迎雙節供電工作，成立本所保電小組。

本所保電小組精心維護、優質服務，結合市區兩級部門要求和文件精神，以開展百日督查為有利機會，先后處理多處隱患，其中在國慶前砍伐有影響的樹木28棵，處理公網滲油配變兩臺，對廣電、通信、集中用戶等進行多次巡視，確保人民群眾在國慶期間無停電、限電事件，并利用“十一”國慶長假期間，對4戶用電困難戶進行回訪，其中免費更換兩戶經濟困難群眾的下戶線，既保證兩戶群眾的用電，又消除安全隱患。

五、在今后的工作中，我所始終把創建“文明行業”活動作為一項長久工作來抓。將創建“文明行業”和精神文明建設活動作為建設我所工作的一條主線，形成有效的精神文明建設的常態工作機制。為此，應做好以下工作，一是鞏固創建設考核標準為要求，持之以恒開展此項工作。二是進一步落實黨團員責任，要求黨團員以身作則，嚴以律已，形成各項工作帶頭人。三是組織職工開展“誠信盡業”活動，加強精神文明建設。在職工中堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領的宣傳教育，堅持進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神的宣傳教育，堅持進行世界觀、人生觀、價值觀的宣傳教育，堅持進行科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的宣傳教育，使全所職工牢固樹立建設有中國特色社會主義的信念，增強對改革開放和現代化建設的信心，增強對黨和政府的信任。四是認真落實“文明行業”實施細則，廣泛開展職業理想、職業責任、職業技能和職業紀律教育，完善職業道德規范，提高職工思想道德覺悟，培育敬業樂業精神，增強勤業精業意識，形成愛崗敬業、誠實守信、服務客戶、奉獻社會的良好職業道德。同時，在職工中堅持開展社會公德和家庭美德教育，積極倡導科學、文明、健康、向上的生活方式，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，教育職工在社會做一個好公民，在企業做一個好職工，在家庭做一個好成員。五是認真落實“優質、方便、規范、真誠”的供電服務方針，切實提升服務水平，堅持抓基層、抓管理、抓職工隊伍，創一流形象。努力沿著地電公司提出的“陜西電網、雙優電網”的現代企業目標前進，為全區社會主義政治文明、精神文明和物質文明建設作出更大的貢獻。