第一篇：總結表彰講話

各位代表，同志們：

今天，發展改革委、科技部、國資委和中國科協在這里召開全國“講理想、比貢獻”活動總結表彰大會，貫徹落實四部門《關于在企業深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》，表彰在“講、比”活動中做出突出貢獻的先進集體、科技標兵和優秀組織者，總結和交流各地開展“講、比”活動的經驗和做法，進一步提高認識，明確目標，狠抓落實，為增強企業自主創新能力，建設創新型國家做出新貢獻。在此，我代表全國“講、比”活動領導小組，向獲獎的單位和個人表示熱烈的祝賀！向支持和關心“講、比”活動的單位表示衷心的感謝！并借此機會，向奮戰在生產一線的廣大科技工作者致以親切的問候！

剛才，中國東方電氣集團公司東方汽輪機有限公司總工程師王為民、中國第一汽車集團公司轎車股份公司副總經理付炳鋒、中國交通建設股份有限公司副總經理侯金龍3位同志分別代表先進集體、科技標兵、優秀組織者發言，他們為全國開展“講、比”活動作出了表率。希望獲獎單位和個人繼續發揮模范帶頭作用，帶動更多的企業開展“講、比”活動，更多的科技工作者參與“講、比”活動，更多的人關心、支持“講、比”活動，把“講、比”活動引向深入。

下面，我講三點意見。

一、一年來的工作進展

《關于在企業深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》下發以來，各地、各單位高度重視，積極響應，扎實推進，按照全國“講、比”活動領導小組的工作部署，緊緊圍繞企業創新發展需求，動員和組織廣大科技工作者立足本職、刻苦攻關，群眾性技術創新成果不斷涌現，“講、比”活動取得重要進展。

1．激發科技人員創造活力，“講、比”活動成效顯著

企業是整個經濟體中最活躍的部分，是技術創新的主體。企業科技工作者是推動企業技術進步的重要力量。“講、比”活動引導企業科技工作者把發揮創造才能、實現自身價值同企業發展、國家振興緊密結合起來，激發了創新熱情與創造活力，取得了顯著成效。據不完全統計，一年多來，全國參加“講、比”活動的科技工作者784732人次，開展“講、比”活動項目30893項，企業采用合理化建議92996條。“講、比”活動已成為包括科技工作者在內的企業員工開展技術創新活動的重要載體。齊齊哈爾軌道交通公司在“講、比”活動中設計了4種參賽形式，一是以“產品開發、技術攻關、技術引進、技術改造”等形式參賽；二是以領導干部“出題”形式參賽；三是以“科技論文、專題調研報告、合理化建議”等形式參賽；四是以市場營銷形式參賽。XX年參賽科技工作者990人次，立項578項，完成567項，取得直接經濟效益2.28億元。遼寧撫順西露天煤礦“講、比”活動立項始終堅持與生產重點難點、設備技術改造、安全生產、企業長遠發展、科研工作結合。工務段工程技術人員針對“易發生礦石車顛覆脫軌事故”開展立項攻關，杜絕了脫車事故的發生，僅此一項科研攻關成果，每年可減少事故損失80余萬元。

2．以節能減排為“講、比”主題，廣泛開展合理化建議活動

根據黨中央、國務院關于節能減排的戰略部署，為加快企業經濟發展方式轉變，推動產業結構優化升級，全國“講、比”活動確定了“節能減排”主題，受到了企業領導的高度重視，得到了企業的積極響應。各地、各單位根據企業節能減排的目標和計劃，組織企業科技工作者和技術能手，大力開發、推廣節約、替代、循環利用和治理污染的先進適用技術。據不完全統計，一年來，“講、比”活動圍繞“節能、降耗、減排、增效”開展項目13432項。中石化長煉公司完成“節能減排”主題技術創新項目168項，管理創新項目38項，經營創新項目53項。其中，環保專業技術學組提出的大排污水回用技術攻關項目，每年回收再利用廢水72萬噸，年增效204萬元。浙江巨化集團圍繞節能減排，廣泛開展合理化建議活動，共提出建議7578條，實施6510項，產生經濟效益達4314萬元。其中，運輸分公司提出的“提高鐵路舊軌再用率”建議，使舊軌使用率提高了40%。

3．探索工作方式，“講、比”活動內容不斷豐富

企業的技術創新活動不是在企業內部孤立完成的，而是通過企業內和企業外的多種創新資源溝通互動實現的。創新“講、比”活動工作載體，探索利用社會科技資源服務企業發展的有效形式，推動建立學會與企業的密切合作，引導和幫助院士、專家深入企業開展科技服務，符合企業自主創新需求，豐富了“講、比”活動內容。去年以來，各地積極探索為企業技術創新服務的新途徑，通過建立專家工作站，開展企業技術創新方法培訓和知識產權戰略巡講活動，為提高企業自主創新能力提供了智力支持和人才保證。沈陽市在院士、專家與企業之間牽線搭橋，在企業中建立了十幾家專家工作站，為企業培養了創新團隊，加快了企業技術創新步伐。中國汽車工程學會、中國農學會等五個學會已建立了創新方法培訓基地；確定吉利汽車有限公司等一批培訓試點企業。到目前為止，已培訓了企業科技管理人員和技術骨干4000多人。廣東、浙江開展的知識產權巡講活動，數百家企業受益，對推動創新型城市和科技強市建設起到了積極作用。

4．聯合協作、共同推動，群眾性技術創新活動蓬勃開展

為加強部門之間的協調配合，加大工作力度，今年初，中國科協、發展改革委、科技部、國資委聯合成立了全國“講、比”活動領導小組，制定了表彰獎勵辦法，共同搭建了“講、比”活動工作平臺。發展改革委把節能減排確定為全國“講、比”活動的主題；科技部將創新方法培訓納入“講、比”活動；國資委把“講、比”活動作為推動國有企業技術創新的重要抓手，在中央企業進行了全面部署；中國科協加強企業科協工作，推進“講、比”活動，形成了聯合協作、共同推動的工作格局。

北京、天津、河北、山西、遼寧、上海、福建、山東、甘肅、河南、湖北、湖南、廣西、重慶、四川、陜西16個省區市相繼成立了領導小組，專門召開領導小組工作會議，研究部署本省區市“講、比”活動。四川、河北、福建、天津、上海、重慶、河南、甘肅、湖南等地，結合地方實際，“講、比”活動領導小組成員單位在四部門的基礎上，增加了經貿委、人事廳、教育廳、勞動與社會保障廳、財政廳、中小企業局、市委工委、社會服務局、工商業聯合會，拓展了合作平臺，拓寬了“講、比”活動的工作領域。

中國石油化工集團公司、華能集團等中央企業，在集團內印發了《關于深入開展“講理想、比貢獻”活動的實施意見》，推動大型國有企業開展“講、比”活動。

一年來，各企業在“講、比”活動中，采取舉辦學術技術交流會、創辦科普車間、開展技術培訓、公布最新行業科技動態和科技成果等辦法，促進科技成果與生產實踐的結合，營造了濃厚創新氛圍，群眾性技術創新活動蓬勃開展的局面已初步形成。

二、“講、比”活動的主要做法和特點

1．立足生產一線，堅持以促進企業發展為目標

“講、比”活動之所以能夠得到企業廣泛認同，最根本的就是立足生產一線、圍繞企業發展需求開展立項、實施、評估、表彰，經濟效益顯著。東風汽車公司按照公司發展的整體部署和對科技工作的要求，圍繞經營戰略目標，開展“講、比”活動。共組織完成“講、比”項目1284項，對評出的優秀項目和優秀組織者均給予表彰。浙江三科電器有限公司，結合企業技術創新需求開展“講、比”立項，已獲5項發明專利、25項實用新型專利、2項國家重點新產品、3項國家火炬計劃，提高了企業核心競爭力，直接經濟效益超過一千多萬元。“講、比”活動的立項，從小發明、小創造、小革新，到新產品研發、新工藝改進、新設備調試，涉及企業生產經營的各個方面。企業通過開展“講、比”活動，凝聚和吸引了一大批企業科技工作者和技能人才，圍繞企業科學發展目標，出主意、想辦法，推動企業節能、降耗、減排、增效，提高企業創新能力，獲得了實實在在的效果。

2．激發創新活力，堅持以科技工作者為主體

“講、比”活動的主體是科技工作者，實質是激發一線科技工作者的創新熱情和創新活力，引導企業科技工作者把實現個人價值與企業發展結合，廣泛參與企業創新實踐。一年來，各地、各單位精心組織廣大企業科技工作者，針對企業發展實際，開展科技立項、科技承包，為企業提合理化建議，有力地推動了企業發展。天津港（集團）有限公司在“講、比”活動中開展了三講、三比、三賽活動，在廣大科技工作者中形成了拼命鉆研技術、團結協作攻關、勇挑科研重擔的良好氛圍。近兩年，獲市級“講、比”優秀項目76項，創經濟效益4.01億元，共有12748人次參加活動，平均每年參加人數占科技工作者總數的93.6%，成就了廣大科技工作者的人生理想。重慶綦江齒輪傳動有限公司在“講、比”活動中，引導科技工作者在技術創新、精益化生產、節能減排、節材降耗及售后服務等過程中主動作為，一年來，全廠科技工作者共完成“講、比”活動項目233項，技術論證48項，技術改造16項，提出合理化建議381條，創造經濟價值1000余萬元。“講、比”活動搭建了科技工作者實現自身價值的平臺，促進了科技工作者之間的互動交流，造就了一支企業創新人才隊伍。

3．集成內外資源，堅持以搭建平臺為工作方式

通過聯合協作，整合各方資源，搭建平臺，為企業技術創新服務，不僅推動了“講、比”活動的深入開展，增加了“講、比”活動的成效，而且拓寬了工作思路，豐富和發展了“講、比”活動內容。寧波市把“院士專家企業行”活動與科技興市和人才強市戰略目標結合起來，形成了政府搭臺、專家獻智、企業受益的工作局面；惠州市組織學會專家開展大規模具有針對性的技術幫扶活動，使企業獲得更多的創新要素資源，有力地促進了產學研相結合。今后我們要繼續發揮部門間聯合協作優勢，集成企業內外科技創新資源，把科學技術支撐發展、引領未來的作用充分發揮出來,不斷充實和完善“講、比”活動內容，推動企業提高自主創新能力。

4．健全組織體系，堅持以長效機制為保障

“講、比”活動經久不衰，一個重要的原因是企業領導高度重視，企業建立了健全的組織體系、完善的工作機制和規范的管理辦法，把“講、比”活動固定下來，保證其長期堅持、規范運作、產生實效。許多企業以社會主義核心價值體系引領科技工作者的思想和行為，把實現企業科技工作者的理想和價值與企業文化建設融合在一起，把群眾性技術創新活動與企業發展融合在一起，把“講、比”活動的組織與企業管理融合在一起，開展得有聲有色，形成了一整套行之有效的辦法。本鋼集團從總公司到生產車間都成立了由黨委書記掛帥的“講、比”活動考核委員會，在項目確定、實施、考核、表彰等各個環節上制定了規范的程序，實行跟蹤管理，“講、比”活動常抓常新、效果顯著。天津電力公司領導定期聽取“講、比”活動情況匯報，現場指導活動開展，制定了“講、比”活動表彰獎勵辦法，對“講、比”活動進行統一組織管理和評比，做到有計劃、有檢查、有總結、有獎勵。一年來，先后投入資金近億元，保障“講、比”活動項目順利實施。

同志們，在各部門聯合推動、廣大企業積極響應、科技工作者廣泛參與下，“講、比”活動有進展、有亮點、有影響、有成效。我們在充分肯定成績的同時，也要注意在“講、比”活動中存在的一些問題：有的地方發揮科技工作者主體作用不夠，對“講、比”活動的思想認識有待進一步提高；有的地方推動“講、比”活動的方法比較簡單，工作力度有待進一步加強；總體上看，“講、比”活動的發展還不均衡，活動覆蓋面有待進一步擴大。

三、下一步的主要工作

1．深入開展“講、比”活動的總體要求

首先要深刻認識當前經濟形勢下，深入開展“講、比”活動的重要意義。當前，國際金融危機已從局部發展到全球，從發達國家傳導到新興市場國家，從金融領域擴散到實體經濟領域，給我國經濟持續平穩較快發展帶來嚴峻挑戰。企業是經濟的主體，是宏觀經濟的基礎，企業興則經濟興，企業強則經濟強。應對國際金融危機沖擊，保持經濟平穩較快發展，最根本的就是要依靠科技創新，激發企業的活力。xx總理指出，科學技術是解決世界諸多重大挑戰的關鍵。在當前世界經濟面臨危機的情況下，只有加快自主創新和結構調整，才能增強企業適應市場競爭的能力，有效應對危機沖擊，保持長期持續發展。面對挑戰，我們要按照中央的部署，充分運用深入學習實踐科學發展觀的成果，深刻認識在當前形勢下深入開展“講、比”活動的重要意義，抓住中央宏觀經濟政策調整的契機，進一步激發企業創新活力，加快自主創新步伐，推動產業結構優化升級，努力把挑戰轉變為推動經濟社會邁上新臺階的重大機遇。

開展“講、比”活動的總體要求：深入學習實踐科學發展觀，圍繞企業技術進步與發展，以“提高企業素質、增強創新能力”為主題，凝聚科技工作者力量，激發企業職工廣泛參與，把握技術創新活動新趨勢、新變化，探索將各種創新要素向企業集聚的方式方法，推進企業為主體的技術創新體系的建立，促進經濟社會又好又快發展。

5．進一步加強對“講、比”活動的指導

全國“講、比”活動領導小組成員單位要把學習實踐科學發展觀的成果運用到“講、比”活動中，加強溝通協調，加強工作集成。各地、各單位要搭建起部門聯合協作、深入開展“講、比”活動的工作平臺。已經建立“講、比”活動領導小組的地方，要把“講、比”活動列入重要議事日程，制訂工作計劃，抓好任務分解落實，把工作做到基層。尚未建立“講、比”活動領導小組的地方，要盡快完善“講、比”活動協調機制，確定工作部門，深入推進“講、比”活動的開展。要深入企業一線開展調研，總結“講、比”活動的特點和規律，推廣典型做法和經驗，加大分類指導的力度。要切實發揮表彰獎勵的導向作用，繼續做好“講、比”活動的表彰獎勵，要積極向有關媒體推薦“講、比”活動的先進典型和事例，充分利用報紙、網絡、期刊等，宣傳群眾性技術創新成果。根據實際，適時調整“講、比”活動的表彰范圍和表彰名額。

同志們，當前，全黨正在深入開展學習實踐科學發展觀活動。學習貫徹科學發展觀重在實踐、貴在落實。希望各地、各單位發揚抗震救災精神和載人航天精神，全面貫徹落實科學發展觀，自覺肩負起時代賦予的歷史使命，不斷推進“講、比”活動持續、健康、協調發展，為增強企業自主創新能力，建設創新型國家做出新的更大的貢獻！

謝謝大家!

第二篇：“五四”表彰總結講話

今天赤壁市中醫醫院在這里舉辦我院“首屆優秀青年表彰大會”，表彰我院一批在工作中涌現出來的優秀青年代表，目的是激勵全院廣大青年，在新的歷史時期弘揚“五四”精神，傳承文明，凝聚力量，銳意創新，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志積極投身學習、投身工作、投身發展。聽了幾位優秀青年代表的發言，我很受教育、很受鼓舞。

這次受表彰的優秀青年以我院臨床一線醫務工作者為主，他們都是在最基層的一線崗位工作，非常清貧，非常辛苦。他們都是干一行愛一行、鉆一行精一行，成為所在領域的行家里手。從受表彰的優秀青年身上，集中體現了我們赤壁中醫人奮發有為、勇于創新的精神風貌。讓我也真正感受到了青春的激情，仿佛又回到了那曾經激情燃燒的芳華歲月。在此，我代表赤壁市中醫醫院衷心感謝各位優秀青年的父母及親屬。你們為了中醫院的發展默默奉獻，辛苦了！同時借此機會談三點感想與醫院青年朋友們共勉。

一、堅定信念，始終保持蓬勃向上的朝氣

蓬勃朝氣來自崇高的理想信念，“五四”運動雖然已經過去了九十九年，我們所處的時代發生了巨大變化。但廣大青年堅持真理、艱苦求索、勇于實踐、愛國奉獻的精神沒有變，“五四”精神永遠不過時、永遠在路上。我們要始終保持蓬勃向上的朝氣，把加快發展、建設祖國作為人生的最大追求，把服務人民、奉獻社會作為人生最高境界，增強使命感，激發原動力，譜寫絢麗的青春樂章。

二、練就本領，始終保持勤學善思的才氣 青年時期是一個人學習進步的黃金時期，也是成長成才的關鍵階段。青年時期是學習知識、增長才干、蓄勢待發的時期，也是打牢 人生基礎的重要階段。全院青年要珍惜寶貴年華，樹立終身學習的理念，以只爭朝夕、時不我待的精神，勤于學習，敏于求知，敢于探索，爭做表率、勇當先鋒。不僅向書本學習，更要善于向實踐學習;不 僅要鉆研專業知識，提高崗位技能，而且要開闊視野，擴大知識面，優化知識結構，不斷汲取營養，全面提高素質。

三、與時俱進，始終保持開拓創新的銳氣

創新是國家和民族進步的靈魂，是一個地方興旺發達的不竭源泉。生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多的機遇留給善于和勇于創新的人們。青年是思維最活躍、求新愿望最強烈、最富創新意識的群體，也是我們事業不斷發展的力量源泉。大家要繼承和發揚“五四”先驅敢為人先、破舊立新的光榮傳統，始終堅持解放思想不停步，抓住時代的脈搏，勇立創新的潮頭。

2016年8月19日，總書記出席全國衛生與健康大會時強調：要著力推動中醫藥振興發展，堅持中西醫并重。推動中醫藥和西醫藥相互補充、協調發展，努力實現中醫藥健康養生文化的創造性轉化，創新性發展。2016年國務院發表《中國的中醫藥》白皮書。白皮書指出，中醫藥發展上升為國家戰略，中醫事業進入新的歷史發展時期。我們赤壁青年中醫人要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，奮發努力，勤勉工作為把我院建成湖北中醫名院貢獻自己的青春和才智。

第三篇：鄉鎮總結表彰講話

加快市級新農村“試點鎮”建設步伐

努力實現XX“十二五”經濟社會發展良好開局

（2011年2月22日）

同志們：

經鎮委、鎮政府研究，決定今天召開全鎮2010年總結表彰暨2011年工作動員大會，這次會議的主要任務是：貫徹落實上級一系列會議精神，總結2010年工作、安排2011年任務，表彰先進，樹立典型，動員全鎮上下進一步解放思想，振奮精神，搶抓機遇，加快市級新農村試點鎮建設步伐，努力實現XX“十二五”經濟社會發展良好開局，以優異成績向中國共產黨成立90周年獻禮！首先，我代表鎮委、鎮政府向在座各位并通過你們向全鎮干部群眾表示新春的祝福，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示最熱烈的祝賀！下面，我根據鎮黨委會研究的意見，講以下三個方面的問題。

一、總結成績，分析形勢，堅定實現“十二五”良好開局的信心和決心

剛剛過去的2010年，我們在市委市政府、區委、區政府的正確領導下，在市區各職能部門的大力支持下，全鎮干部群眾圍繞鎮黨委政府中心工作，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住融入武漢城市圈、臨空經濟區，特別是新農村

建設市級試點鄉鎮的重大歷史機遇，一起上陣建新村，全民招商建園區，改善民生辦實事，嚴格管理抓落實，各項工作均取得了跳越式發展。

經濟發展邁上新臺階。2010年，全鎮共組織入庫工商稅收1578萬元，完成目標任務的116.8%，同比增長50.86%，其中，國稅1273萬元，占年目標任務的121.2%，同比增長49.23%；地稅305萬元，占年目標任務的101.67%，同比增長58%；完成規模以上工業企業總產值3.36億元，占年目標任務123%，同比增長60%；完成固定資產投資2.4億元，占年任務的120%，同比增長128 %；完成農業總產值2.1億元，占年目標任務118%，同比增長71.77%；農民人均純收入達到6500元，占年目標任務的109.24%，同比增長18.46%；引進項目14個，占年目標的200%。各項指標均超額完成目標任務。在全區排位中名列進位最快鄉鎮之一。

招商引進取得新突破。2010年，鎮委鎮政府依托孝天工業園和鐵路產業園大力開展招商，取得了良好成效。先后引進了高速鐵路軌枕、友信空調、明俊空壓機、益祥電器、天佑型鋼、永和塑粉、軍利機械、澤惠建材、鮮源生態農業等項目14個，引資5個億元，已到位3個億元，引資個數及引資額、到資額均創歷年之最。其中工業項目10個，房地產項目3個，現代化農業項目1個，項目投資均超千萬，還有1家過億，2家過5千萬。特別是中鐵物資高速鐵路軌枕項目總投資1.68億，在全區也是為數不多的過億元重點引

進工業項目之一，該項目建成后可提供稅收4000萬元以上。項目的不斷引進，園區的不斷發展，為我鎮提供更多的稅源。2010年引進投產企業為我鎮提供稅收達到1350元以上，特別是木材防腐廠一家去年提供稅收就接近1200萬元，在全區三級干部會上得到了區委區政府經濟重獎。

“試點鎮”建設呈現新亮點。2010年，全鎮圍繞“舊村改造、新村建設、社區集并”三個重點，辦樣板，抓示范。在舊村改造上，按照“政府主導、農民主體、社會參與”的原則，在繼光、堰河、河界3個先行村投資500余萬元進行了“三建三改”，開展了村級便民服務中心建設，拆除亂搭亂建的豬圈廁所248間，安裝太陽能路燈48盞，硬化村民健身場所4處，配齊了健身器材，建起了村級辦公室、衛生室、農家超市、農資超市、農家書屋“五位一體”村級便民服務中心，整體村莊面貌煥然一新。得到了市區領導的肯定。2010年，我鎮繼光村被評為市級生育文明示范村和區級新農村建設先進村，堰河村被評為市級和區級新農村建設先進村。在新村建設上，運用市場的機制，采取“遷村騰地、土地臵換”的方式，動工興建了群裕新村，規劃占地面積50畝，建設200套農民新居，一期38套農民新居已經建成，馬上開始進行水、電、路等配套設施建設，完工后即可動員工業園區聯豐村李家田群眾入住。屆時可為全鎮新農村建設樹立一個高標準的新村建設樣板點。在社區集并建設上，引進回歸企業四和錦德、三維臵業房產公司分別開發鵬景社

區、長河三維映月社區兩個居民集并點，規劃總面積20萬平米，已建成3萬平米，目前，兩個樓盤一期對外銷售來勢很好。在重點項目上，完成了祝天路道路升級改造，全長4.6公里全部按二級路標準建設、刷黑；投資20萬元，在鎮區三條街道安裝節能路燈73盞，實現鎮區亮化；由市人社局引進的湖北鮮之源農業發展有限公司，在堰河村一期流轉土地250畝，投資3000萬元生產無公害蔬菜，已建大棚100個，連棟大棚一處面積20畝，日光棚1個。流轉農戶每年一畝可獲流轉費550斤稻谷折價款，同時還可到公司打短工賺錢；市農業局支持在河界村建起了100畝110個標準化鋼構大棚的蔬菜基地，該基地是國家農業部支持建設的一個菜籃子供應點；5萬人自來水廠正在加緊組織施工；農村電網改造在市區電力公司支持下，已基本完成長河新鎮區、工業園區、生態農業園區的電力配套設施。在整體推進上。采取鎮抓重點村、村抓重點事的辦法，全鎮各村在駐村工作組的指導幫助下，對上爭政策，對下籌資金，因村制宜，各盡其能，力所能及辦一些實事。特別是今天受鎮委表彰的金余村等7個新農村建設先進單位，不等不靠，以己為主，組織群眾，拿規劃，籌資金，辦實事，效果好，成績大，值得表揚。全鎮去年村級共向上爭取各類物資350多萬元，組織群眾大戶籌措資金500多萬元，投入新農村建設。完成了塘堰改擴建12口，新建公廁11處，建成通村公路14公里，新建13個村級辦公活動場所和7個村級衛生室、3個農家超市示范

店。2010年，我鎮被評為區級新農村建設先進單位。

農業產業化取得新進展。利用5000畝蔬菜土地整理項目資源，在市勞動局和市農業局的支持下，建設起兩個農業標準化產業園：一個是位于堰河村的鮮之源生態農業示范園，一個是位于河界村的200畝蔬菜示范園。目前兩個園區建設來勢很好，帶動示范效應明顯。特別是鮮之源生態農業示范園，項目建設起點高，科技含量大，去年一期試投放市場的西葫蘆就產生了良好經濟效益，項目周邊菜農學習興趣很高。另外萬青、新華5000畝低丘崗地土地整理項目進展順利，群眾熱情高，支持力度大，農業產業化步伐加快。同時全鎮依托六和食品有限公司為載體，發展合同養鴨15戶，出產肉鴨40萬只；以石板溝萬頭豬場為主，發展“150”模式養豬戶20戶，出欄肉豬10余頭，全鎮畜牧業得到蓬勃發展。

鎮村環境呈現新氣象。按照“戶保潔、灣集中、村轉運、鎮處理”的辦法，年初簽訂了環境衛生包保責任書，建立了考評機制，實行一周一抽查，一月一考評，半年一獎懲一兌現。2010年，鎮政府拿出5萬余元對優秀村和合格村進行了獎勵，對不合格村扣罰村干部和包村干部5000余元；各村選聘160余人擔任保潔員，鎮區街道己配制了垃圾清運車、環衛工具及工作服；重點村均配備了垃圾清運車、垃圾桶及垃圾清運工具。鎮財政去年還新增12萬元用于鎮區保潔，另外投入近10萬元對6個垃圾填埋場進行填埋還田，同時

投入5萬元，修建了兩個大型垃圾處理場所。經過整治，鎮村兩級環境衛生都有了較大改觀。XX村、樂畈村、拓新一場、金背山村一年來干部重視，群眾配合，保潔效果好，今天被鎮委鎮政府表彰為鄉村清潔工程先進單位。鎮委鎮政府也以排名第一的好成績受到區委區政府表彰。

社會事業有了新發展。一是構建便民平臺。人力資源和社會保障暨培訓中心順利建成，13個涉農部門24個辦事項目已到大樓辦事大廳集中辦公，群眾辦事更加便捷。鎮福利院擴建工程，已完成三棟老年公寓、配套設施及景觀塘改造，正在抓緊實施主渠道硬化和院內綠化，正逐步向綜合性、多功能的省級示范福利院邁進。教育、衛生、廣播、通信等公共便民事業也不斷得到改善。二是落實維穩責任。突發事件，按照年初制定的應急預案，鎮村干部反應快捷，專班人員介入及時，處臵得力，全年沒有引發越級上訪。同時，加大了對矛盾隱患的排查，特別是對校園和鐵路周邊進行了強力治理。三是優化計生服務。大力宣傳計劃生育法律法規，積極維護婦女合法權益，引導群眾樹立新的婚育觀念。積極開展生殖健康免費體檢活動。

黨建工作呈現新局面。狠抓學習實踐科學發展觀活動聯動整改和建章立制工作，圍繞“市區幫XX，干部怎么辦”開展討論，組織外出學習新農村建設經驗，進一步鞏固和擴大了學習實踐活動成果。深入開張創先爭優活動，取得了階段性成效，在市區檢查中受到表揚。積極推進學習型黨組織建

設，全鎮干部每周五定時集中學習，黨委中心組帶頭學習。每周堅持兩個晚上時間召開班子成員情況碰頭會。深入推進“五個基本、七個體系”建設，新建村級辦公活動場所13個，全鎮除河界村正在建設外，村村有陣地，為全鎮在職村副職干部辦理了1995—2010養老保險。為全鎮各村（居）委會配備了勞動協管員。深入推進廉政文化“六進”、“學查防”以及各類專項清理活動，整體推進“十個全覆蓋”。加大案件查辦力度，不正之風得到有效遏制。加強了鎮村便民服務平臺建設，實現了服務網絡全覆蓋。2010年我鎮黨風廉政建設工作受到區委表彰。

以上成績的取得，是市委市政府、區委區政府正確領導的結果，是市區職能部門大力支持的結果，也是全鎮干部群眾團結拼搏、克難奮進的結果。在此，我代表鎮委、鎮政府，向辛勤戰斗在各行各業的廣大干部群眾表示衷心的感謝！向所有關心、支持XX發展的社會各界人士致以崇高的敬意！

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，全鎮經濟社會還存在不少困難和問題，主要是：經濟總量還不夠大；新農村試點鎮建設投入太大，資金壓力不小，群眾積極性還沒有完全調動起來；農業基礎設施比較薄弱；集鎮房地產開發勢頭不快，地稅骨干稅源不足，國地稅不平衡問題沒有根本改變；民生問題改善任務繁重，等等，對于這些問題，需要引起我們高度重視，并在以后的工作中切實加以解決。

二、理清思路，突出重點，確保“十二五”經濟社會的

良好開局

2011年是中國共產黨成立90周年，是“十二五”規劃的開局年，也是我鎮新農村建設試點鎮強力推進之年。今年工作總的要求是：認真貫徹落實上級會議精神，按照區委四屆九次全會部署，牢牢把握新農村建設試點鎮重大機遇，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以解放思想、改革開放創新為動力，以提高群眾生活水平為根本，著力推進新農村建設，著力推進重大項目建設，著力推進工業園區建設，著力推進農業產業化建設，著力統籌鎮村發展，著力構建和諧XX，著力加強和改進黨的建設，努力實現“十二五”良好開局，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。

主要奮斗目標是：生產總值增長12000萬元，規模以上工業產值增長10000萬元，規模以上工業企業新增2家以上，社會固定資產投資達30000萬元，引進項目7個以上，其中投資過1000萬元以上工業項目5個，過500萬元以上“回歸創業工程”項目 3個。全年組織財政收入2000萬元，其中國稅收入1300萬元，地稅收入700萬元。人口自然增長率控制在6‰以內，無重大安全生產事故發生。

確定以上發展思路和工作目標是鎮委、鎮政府根據區委、區政府的目標要求，認真分析我鎮當前發展形勢后提出來的，我們唯有繼續珍惜市級新農村建設試點鎮這一難得的歷史機遇，發揚中流砥柱、奮力爭先的精神，加快推動我鎮經濟社會跨越式發展，才能實現后來居上，超越標兵。2011

年，全鎮主要突出以下五個方面的工作重點：

一、狠抓項目，提供經濟發展新動力

當前，我鎮經濟工作的重點就是招商引資、項目建設和協稅護稅。要加快項目建設進度，建立重大項目領導負責制和經濟工作的周碰頭、月分析制度，對重點投資項目，黨政領導要具體牽頭，包保單位要跟蹤聯系，招商辦要負責全程服務，共同協調解決項目推進中存在的各種困難和問題，確保項目建設順利進行。同時，要加大項目的引進力度，意向項目要抓簽約，簽約項目要抓落地，落地項目要抓進度。力爭今年在兩個工業園區再上幾個投資大項目。要集聚稅源，稅源建設是經濟發展的實力所在、潛力所在，也是加快發展，保持穩定的重要基礎，全鎮上下要按照“突出支柱稅源，鞏固現有稅源，培育后續稅源”的思路，多方位開辟各類稅源，大力發展稅源經濟，圍繞納稅大戶做文章，抓服務、抓信息。通過努力，使我鎮今年稅收力爭超2000萬元以上。要創造優良的發展環境，鎮機關和鎮直各部門，都要努力為招商引資和項目建設創造良好的政策和服務環境。要挖掘資源，積極利用各種關系和渠道來參與，支持和關心招商引資工作、項目建設和招稅協稅。

二、突出“試點”，取得整鎮推進新成效

在市委、市政府、區委、區政府的正確領導下，在市新農村建設工作隊的指導支持下，全力以赴抓新農村建設，這根“弦”絕不能松，要確保全鎮新農村建設工作取得明顯變

化（村級要達到“八個一”總體要求，即一個切實可行的發展規劃，一項特色鮮明的支柱產業，一條循環硬化的村灣公路，一套符合標準的服務設施，一套覆蓋面廣的信息網絡，一套科學合理的管理體系，一套逐步完善的保障體系，一套堅強有力的村級班子；農戶要達到“六個有”，即有舒適住房，有致富技能，有穩定收入，有安全飲用水設施，有清潔能源，有配套庭院）。在重點抓好這些工作的同時，要按照既定方案抓緊實施幾大工程：一是總投資500萬元的孝南區糧食基礎生產能力XX農業綜合開發項目；二是萬青、新華等兩個村5000畝低丘崗地平整任務和玉豐、迎春、XX、紅星四個村7000畝的土地平整項目。重點抓好1000畝的農業核心板塊農機化推進項目建設。三是加緊5萬人XX水廠建設。四是搞好長河社區建設和人民路改造。五是啟動魯集社區建設。完成魯集新區建設規劃，并做好前期準備工作。

三、夯實基礎，打造農業發展新平臺

我鎮要立足產業優勢和比較優勢，充分挖掘、整合資源，最大限度地引進項目、引入資金，實現農業和農村經濟大投入、大發展，不斷開創“三農”工作的新局面。一是穩定發展主導產業。糧果魚菜是我鎮農村主導產業，生產總量不小，但綜合效益不高。我們一方面要繼續堅定不移、毫不走樣地落實黨在農村的各項惠農減負政策，讓農民得到實惠。另一方面是繼續加強優質稻、優質果、優產魚、優質菜等四大板塊建設。借助當前的土地整理，借鑒鮮之源生態農業模式，發展現代化農業。按照“統一優良品種、統一栽培模式、統一技術指導、統一病蟲防治、統一訂單收購”的思路，逐步擺脫隨意種植、分散經營的局面，努力提高單位面積產出效益。二是實行適度規模經營。農村資源的核心是土地。目前，要在穩定現有農村土地承包關系長久不變的基礎上，堅定不移推進農村土地流轉，積極探索，發展適度規模經營，加快城鄉一體化進程。要通過租賃、轉包、轉讓、互換、股份合作等多種形式，積極、有序、健康地推進土地合理流轉。在土地流轉過程中，必須加強規范管理和服務，維護好土地流轉雙方的合法權益。三是提高打工經濟收入。加強組織引導，強化權益維護，切實增加農民務工收入。利用鎮勞動培訓大樓開展“陽光工程”、“農村勞動力就業技能培訓”等，大規模開展針對性、實用性強的農業產業化、農民創業、農村服務業、農村特色產業、農民轉移就業及新農村建設帶頭人培訓。拓展農村非農就業空間，做好缺工企業與返鄉農民工的崗位對接和就業服務工作，鼓勵農民就近就地轉移就業。四是改善農村基礎條件。牢固樹立“抗災奪豐收，防洪保安全”的思想，抓好農村塘堰、溝渠的清淤整治等小型農田水利設施建設，努力提高農業防災減災能力。

四、創新機制，改善鎮村環境新面貌

村容整潔是新農村建設的基本要求，也是XX當前工作中的一項重點內容。今年，我鎮將抓好三項工作。一是鎮村整治整體推進。按照新農村建設的基本要求，開展環境整治

工作，著重突出新農村建設先行村環境整治，力爭納入省市文明村創建工作，打造新農村建設樣板村。二是落實長效管理機制。以“三清四改一建”為突破口，清垃圾、清秸桿、清路障，改水、改廁、改廚、改圈，建沼氣池，整治村容村貌，在“硬件”上有改觀；還要結合村級實際，制訂長效管理機制，在“軟件”上下功夫，徹底清理農村垃圾和生活污水，避免反彈。要繼續深入開展鎮村環境整治考核評比，不斷鞏固整治成果，對有條件的村，依規劃、高標準建設，改善村級布局，美化村級環境。三是人居環境不斷優化。建立商貿業發展規劃，加快XX商貿中心和集鎮商貿業建設步伐，進一步集聚人口，繁榮我鎮商業氛圍，提高人居環境質量。

五、統籌并進，強化社會發展新保障

結合XX實際，把經濟發展與社會事業發展統籌來抓，把經濟發展與社會和諧穩定統籌來抓，推動XX社會事業全面進步。一是加大綜治維穩力度。加強社會治安防控網絡建設，進一步加強村居巡防隊伍的管理，形成鎮村兩級全覆蓋是維護社會穩定的有效手段。加強群體性事件的預防和處臵工作，把問題解決在基層、把矛盾化解在萌芽狀態，做到小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交，全面打造“平安XX”，為經濟發展創造平穩和諧局面。二是提高計生優質服務。強化流動人口計劃生育管理，依法查處政策外生育行為，落實長效節育措施，穩定低生育水平，嚴格控制出生人口性別比例，努力提高人口素質。三是抓好安全生產監管。堅持不懈

地抓好公共安全，嚴格執行安全生產許可證制度和重大安全生產事故責任追究制度，重點抓好企業生產、工程建設、學生乘車等安全工作，預防重特大安全事故發生。健全應急管理機制，防止公共突發事件的發生。四是擴大教育事業投入。全面落實“兩免一補”政策及對農村學生免收學雜費政策，爭取各級項目資金支持，改善教書育人環境，不斷提高教育教學水平。五是落實社會救助制度。做好五保戶供養，深化醫療衛生體制改革，完善公共衛生和醫療服務體系，抓好農村衛生工作，加強各種傳染病和重大動物疫病的防控工作，保障人民群眾生命健康安全。維護婦女、兒童合法權益，關心老齡人、殘疾人生活。六是推進精神文明創建。加強思想道德建設，積極推進農村文化建設，深入開展群眾性精神文明創建活動，不斷提高人民群眾的思想道德素質。堅持依法辦事，不斷提高依法行政和辦事水平，為改革和發展創造良好的外部環境。全面推行政務、村務公開。注重發揮共青團、婦聯等人民團體的橋梁紐帶作用。

三、強化黨建，凝聚力量，為實現“十二五”開局提供堅強組織保障

全面推進市級新農村建設試點鎮各項工作，實現“十二五“良好開局，關鍵在黨，關鍵在干部。全鎮各級黨組織要按照新農村建設“三年明顯變化，五至七年大變化”總體要求，認真落實管黨責任，切實抓好黨的建設，保障各項工作舉措落到實處。

一要進一步加強思想建設。要全面推廣“三學互動”模式，加強黨委理論學習中心組建設。做好農村黨員干部現代遠程教育網絡在線教學。建立健全考核評價、述學評學考學、激勵保障等長效機制，促進學習常態化。要開展“爭創學習型黨組織、爭做學習型黨員干部”活動，樹立一批學習典型。組織“讀（經典）、唱（紅歌）、講（形勢）、議（發展）”主題教育，加強對中共黨史的學習宣傳教育，以學習型黨組織建設帶動學習型社會建設。要將學習型黨組織建設與推進解放思想大討論活動結合起來，促進全鎮黨員干部牢固樹立發展至上、開拓進取、搶前爭先、開放合作的意識。要通過進一步解放思想，確立市場經濟觀念，強化市場經濟導向；調動各方面積極性，團結一心，形成合力，形成發展的統一戰線；建設發展文化，營造有利于發展的人文軟環境，打造親商、利商、留商、暖商、敬商、懂商、悅商的投資環境。

二要進一步加強基層組織建設。要以深化“好班子”創建活動和開展創先爭優活動為抓手，全面提升組織建設水平。要結合鎮村換屆，建立健全促進科學發展的干部考核評價體系，提高選人用人公信度。要改進干部教育培訓方式方法，提高干部學習培訓效果。要繼續推進“五個基本”、“七個體系”建設，著力解決基層組織建設存在的困難和問題。要完善黨代表發揮作用的途徑和辦法。深化黨務公開，落實黨員“四權”。

三是進一步要加強作風建設。面對市級新農村建設試點鎮的重大歷史機遇，我們要求全鎮干部思想認識要快一拍，工作落實要先一步，以搶先的意識，實干的作風，切實提高工作效率。要增強責任意識，勇于負責，敢于擔責，變壓力為克難攻堅的內動力，化阻力為落實任務的執行力。要樹立百折不撓的堅韌品質，要轉變工作作風，提高工作效能，真正沉下去，深入一線調查研究，特別是要到問題多、困難大、矛盾集中的地方，掌握實際情況，幫助解決實際問題。要認真落實問責、問效、問廉制度，加強干部作風監督管理。今年是換屆年，極易出現干部分心走神問題。上級先后召開會議，明確提出了“5 個嚴禁、17個不準、5 個一律”的要求，以此嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正。希望黨員干部把心思和精力用在工作上、用在發展上，以過硬的作風、一流的業績迎接換屆。

四要進一步加強反腐倡廉建設。要認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會精神，扎實開展各類專項治理活動。要深化“學、查、防”活動，用制度管權理事。要加強廉政文化建設，打造廉政文化示范鎮，促進領導干部廉潔自律。要扎實推進“十個全覆蓋”，抓好源頭治腐工作。要開展糾風治亂活動，加強各類違規收費行為的治理整頓，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

五要進一步加強村干部隊伍建設。主要是五個方面的要求：一是政治意識。要服從組織，服從紀律，對上級安排的

任務，必須不折不扣的完成。對村里出現的問題特別是涉及穩定的問題，要大膽負責，認真處理，絕不能隨意將矛盾上交。二是發展能力。村支部書記要加強學習，掌握過硬本領，做帶領群眾共同致富的領頭雁，努力為村級集體經濟發展多想辦法、多作貢獻。三是群眾觀念。要密切聯系群眾，對惠及群眾的事要真心辦，對生活困難的群眾要真心幫，對群眾的呼聲和意見要真心聽。堅持不多吃、多占、多拿，不與群眾爭利、不做違章亂紀的事情。四是民主作風。要堅持民主集中制，反對家長制；堅持搞“群英會”，反對搞“一言堂”。遇事多與干部群眾商量，增加決策透明度。五是奉獻精神。村支部書記處在最基層，事情多、責任大、報酬少，沒有奉獻精神，是難以做好工作的。要堅持講宗旨、講服務、舍小家、為大家，要多為群眾辦實事、辦好事。

同志們，新的起點、新的目標、新的任務催人奮進。讓我們在市委市政府、區委區政府的堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，振奮精神、開拓創新、乘勢而上、加快新農村建設試點鎮工作步伐，努力實現“十二五”經濟社會發展良好開局，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年！

第四篇：學雷鋒總結表彰講話

尊敬的領導老師、親愛的同學們：下午好。

正值陽春三月，桃花盛開，此時校園外桃子緋紅映滿天，會場內人聲鼎沸心飛揚。我們懷著一顆激動的心，鑒證一個月以來我們兩多名師生學習雷鋒的成果。進入三月份根據市區鄉有關學習雷鋒文件精神，學校組織了一系列活動，經過一個月取得了很好的效果，這一個月我很欣喜的看到了孩子們身上的變化，從一個個標準的隊禮和一聲聲老師好中讓我感受到，他們更懂得文明禮貌了；從一碗碗吃飯的飯菜中我體會到他們明白了“一粥一飯當思來之不易”的道理了，從他們一個小小彎腰拾起紙屑的動作中我感受到他們更愛護環境了。這個月來校園上空時時飄蕩著《學習雷鋒好榜樣》的歌曲，一聲聲清脆的聲音那是美的化身。他們不僅會唱雷鋒歌曲，雷鋒精神更是植入了他們的內心。這個月來老師們的職業精神也讓我很感動。校園里不時會看到老師匆匆而過的身影，他們在忙于教學，忙于帶領學生開展活動，他們身先士卒，言傳身教給孩子們做出了一個良好的榜樣。黨的十八大確立“立德樹人”為教育的根本任務。在教育實踐中我們努力踐行這一根本任務，開動腦筋、創新思維、打造特色學校，創建健康課程體系，將活動課程化，把學科學習方式實踐化。在以基于“學生發展核心素養”的課程實施中學生得以成長、老師得以成長、學校的以發展。黨的十九大報告中總書記要求新時代教師要爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有熱愛之心”的四有好教師，在未來我們將以此為標準，培養一支優秀的教師隊伍以適應“學生發展核心素養”的教育需求。四月份學校將開展校本研修主題月暨市級課題研究中期推進活動，五月份開展傳統文化進校園和第三屆茶香校園文化節活動。到時希望還能請到各位領導與我們一起鑒證楊店小學的成長與發展。

最后，祝：今天與會的各位領導工作順心、生活愉快！

祝：我們的孩子好好學習、天天向上，長大必成建設祖國的棟梁！祝：我們敬愛的老師們。明天會更好！謝謝！

第五篇：總結表彰講話

總結表彰講話

同志們：

大家好!

一年之際在于春，總結表彰講話。春天是充滿生機和活力的季節，公司決定在這充滿希望的時節召開2008總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要有兩項內容：一是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人;二是安排部署新一年的工作，開創雞年工作新局面，奪取首季開門紅。

同志們!過去的一年是挑戰與機遇并存，困難與希望同在的一年，是我公司改革發展大步前進的一年，是各項工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無聞的大力支持下，在所有管理人員科學管理下，我公司產、銷首次突破億元大關，掀開了公司發展歷史上輝煌的一頁，取得了精神文明和物質文明雙豐收。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業發展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設了企業的昨天，是你們用厚實的脊背托負起企業的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。

同志們!新的一年任重而道遠，前進的路上還有許多意想不到的困難。企業的發展離不開你們的支持，企業的繁榮離不開你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責任感，以顧全大局的全局觀，以勇于創新的進取精神，以精益求精的工作態度，全力投入企業的建設，為企業的發展獻計獻策，再立新功。我們深信，有全體員工的共同努力，我公司新一年的發展目標一定能夠實現，xx公司的明天一定會更加美好，更加輝煌!

謝謝大家!

2.各位來賓，各位同仁們：

大家晚上好!

雞年即將躍去，狗年的腳步聲已經離我們越來越近，在這辭舊迎新之際，首先請允許我代表公司董事會和總經理室向大家致以節日的問候!同時 兢業業辛勤工作在各條戰線上的每一位**同仁以及駐外分支機構，向給予公司理解和支持的每一位家屬，表示衷心的感謝!正是你們的努力和付出，讓金太陽——這個光芒四射的品牌在家紡行業中快速成長和成熟。如今，我們正堅定不移地向著更高遠的目標而奮發前進。

剛剛過去的2xx-x年，是**公司逐步邁向規模化和規范化發展的奠基年。隨著公司外資參股合作進程的加快及海外市場的逐步開拓，我們將打造出一個國際化的集研發設計、面料供應、產品加工、內外銷售為一體的產業鏈，金太陽品牌也必將為愈來愈多的客戶所接受和信賴。

xx-x，在大家共同的努力下，公司年初設定的銷售目標已基本實現。在老客戶的維護和新客戶的開發方面，與2004年相比，也有了從量到質的飛躍。設計和研發領域更是捷報頻傳，金太陽設計室被評為“中國家紡四大名設計室”之一，公司的設計總監王靈杰先生被評為“中國六大新秀設計師”，我們的設計產品在“軟體家具世界博覽會”上榮獲唯一的“金獎”。同時，今年有三款產品獲得了“家紡國際優秀作品獎”。

隨著xx-x年對設計師隊伍的重新組合，新增設了設計二、三室，還與蘇州大學成立了研發中心，公司在研發工作方面展現出勃勃生機，不僅產品的設計能力大幅提高，而且也逐步形成了“一對一客戶服務”及“品牌產品系列設計”的格局。2005年公司成功開發并注冊的專利花型有100余幅，專利款式有200余幅，為金太陽在中國家紡行業中確立其龍頭地位初步奠定基矗

xx-x年，公司為了達到規范化企業發展的目標，花大力氣在內部的規范管理上。首先，完成了從直線制向職能制轉變的組織架構調整，公司分工更專業化，新成立了外貿、人力資源、市場信息等部門，新增及引進中高層領導干部5名;內部建章立制方面的工作也卓顯成效;以金太陽為名的專業網站也于年內運行，大大便利了與供應商間的產品信息交互，為企業形象的宣傳開辟了一個新的窗口;在員工的培訓方面，今年共組織180人次的8堂內外訓課程，不僅干部的管理意識加強了，而且員工隊伍的規范化意識和執行力也有了很大程度的提高。以上這些成績的取得，是全體員工努力的結果，是金太陽團隊共同的成績，在此，我衷心的謝謝大家!

為了弘揚團隊精神，傳承先進的優良作風，表彰創業者的輝煌業績，經各部門民-主選舉，評審小組集中討論，今年共推選出“銷售競賽立功先進單位”2個，“模范職工”4名，“銷售之星”2名，“銷售新星”1名，“先進職工”16名，“特別進步獎”1名，工作總結《總結表彰講話》。讓我們以先進為榜樣，團結奮斗，共同進步。

各位同仁、各位朋友，xx-x是進步的，同時也是難忘的。當我們回顧總結走過的每一步，也應該清醒地認識到，公司內部還存在著很多亟待解決的問題，例如，我們的服務投訴率還比較高、員工的服務意識和企業宣傳意識較低、產品質量與客戶要求還存在著差距、交貨期時常滯后等現實問題還常困擾著我們。同時內部員工的職業化程度急需提高，管理環節還沒有體現“高效、務實”的企業精神，“安于現狀、不思進娶得過且過”等現象在一些員工身上還存在。這些問題如不加以徹底整改，必然會成為金太陽發展之路上的絆腳石。因此，2005，我們將公司的發展主題定為“規范、服務、發展”，圍繞這一主題，對明年的工作作如下總體規劃：

一是全面提升服務質量，打造核心競爭力。

公司在過去幾年里得以飛速發展壯大，就是得益于“讓客戶滿意”的服務理念。眾所周知，當前市場情況瞬息萬變，價格、功能和服務方面的競爭日益激烈。要在競爭中謀求成功，必須向客戶提供更好的產品和服務。如今，我們付于了這一滿意服務理念更廣闊的內涵。2006年，我們的口號是“一切從客戶出發、一切為客戶著想、一切對客戶負責、一切讓客戶滿意”!在此，客戶已不僅是我們傳統理解上的外部客戶，其實，在公司內部職能部門間、相關業務流程的前后環節間，甚至是公司為員工所提供的工作和生活環境等，都將成為這一理念詮釋的內容。

它具體表現為：一是秉承公司“讓客戶滿意”的優良傳統，為客戶提供更高質量的面料。我們要在國家最高級別“國標一等”的基礎上，推出與國際接軌的新質量標準，讓顧客體會到金太陽產品的物超所值，讓競爭對手無法超越;二是通過內部管理加強及相關流程的梳理，極大地改善交貨期滯

后方面問題;三是提高企業干部及員工職業化水平，培養良好的職業素養，掌握成熟的職業技能，www.tmdps.cn執行嚴格的職業行為規范。只有員工提高工作品質和服務意識，才能實現公司內部客戶之間的滿意;四是公司要為員工營造一個和-諧、進取的工作、生活環境。現在，請大家向兩邊看，墻面上的幾幅畫正是緊鑼密鼓籌建中的新辦公大樓效果圖，預計到xx-x年

6月，大家就可以在“星級酒店”的辦公環境中工作和娛樂了。xx-xx年，公司要將提升內外部客戶滿意度上推出一系列有效舉措，讓服務理念成為金太陽企業文化的最有價值的核心部分。

二是堅定不移地走規范化企業管理之路。

今年，各方面工作雖然取得了一些進步，但是整個公司的管理效能還有待提升。xx-x年依然要將制度建設及強勢管理作為主旋律。同時，構筑執行文化也將會作為公司建設的長期任務，公司提倡“少說實干”，杜絕一切“拖拉、扯皮、推諉、懶惰”之風。蓄勢待發的金太陽更需要營造“正面、積極、快樂、坦誠”工作作風。我們有理由相信，隨著公司各項工作逐步進入正軌，常規性管理事務有章可循，制度明確了，流程理順了，獎罰分明了，不僅員工績效會上升，心情也會舒暢了，當然收入也會相應大幅提高。

三是快速發展，躋身一流。

2006年，公司將實施“以研發促發展”戰略，繼續加大在設計研發領域的投入，在確保“國內面料供應龍頭地位”的前提下，形成為面料供應為主，成品款式開發相配套的發展格局;在面料品種的開發上，突破傳統面料的局限性，開發功能性面料;在花型的設計上，要急起直追歐洲先進的技術水準，逐步躋身于國際一流家紡企業行列。三年內，金太陽還將加大資金投入，在江蘇興建起一座中國最具研發實力的設計中心。

今年，公司新成立不久的外貿部很快就實現了從零到有的突破，截止到今天為止，已實現外銷額?萬元，建立相對穩定的客戶?家，2005年，金太陽已下定決心拓展海外市常外貿業務方面將向歐美和中東地區的延伸，這無疑將成為公司又一個經濟增長點。

各位員工，要想打造一流企業，沒有一流的員工是不行的。在前面的發言中，我們提到了員工職業化素質的培養。所謂職業素養核心是責任感，對職業規劃的認同，對職業的熱情、專注以至陶醉;職業技能關鍵是知識轉化能力，在當今時代，集中表現為快速反應能力;職業行為規范主要是按流程辦事，按規范操作。近二到三年，公司的目標就是要培養出一批精干的管理隊伍，帶出一支“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的員工隊伍。為此，公司在明年不僅將培訓作為一項員工福利加大投入，同時，還將啟動員工職業生涯規劃項，讓員工和骨干能夠和公司共同快速成長，希望大家在金太陽這一廣闊的舞臺上敢作敢為，勇于挑戰自已，超越自己。

各位同仁，2005年在人們喜氣洋洋中漸去，又一個充滿希望與生機的xx-xx年即將來臨，在創業者的眼里，新的一年開始就是開墾播種的開始，愿每個部門每個崗位都要發揮出最大的潛能，用我們的理念共同把金太陽事業做得更加出色更加成功!

再一次的祝愿大家新春愉快、萬事如意、身體健康、合家歡樂!謝謝大家