第一篇：學東會2014-2015發展藍圖-劉雙霞

自我教育 關心社會

誠摯希望大家投我一票。謝謝學東親們。學東劉雙霞二零一四年五月二十三日

（四十）我相信，學東會在我們學東人一齊的努力下，一定能夠越來越優秀，越來越可愛。

（三十九）協助會長編寫“學東資料匯編”，協助會長編寫“一師學東會文集”（第二輯）。

（三十八）積極開展電郵通信，學會成員進行思想探討，協助編寫“學東會會友通信集”。

（三十七）建議每學期開始各部門及理事會宜開展一周的集訓，思想學習加組織能力培養。

（三十六）建立部門培訓機制，新學期要給與助理合適的培訓，由老干部牽頭。

（三十五）可積極參與學校的衛生管理工作，積極為母校發展提出合理的建設意見。

（三十四）提倡“自我教育，關心社會”的口號。

（三十三）明確“一日學東，終身學東”的學東人歸屬感、存在感。

（三十二）辦好“學東成立四周年慶”的活動。

（三十一）協助會長積極聯系經濟外聯，爭取社會機構福利贊助。

（三十）將會員分為若干興趣小組，“編輯組”“閱讀組”“活動組”“歌唱組”等。

（二十九）協助督促好會員福利工作，每學期給與會員德育分福利，以及物資獎勵。

（二十八）創設學東“子任刊封面設計大賽”，創設“學東會黨的知識競賽”。

（二十七）將學東發展成為一高度凝聚力的時尚型社團，提議創設“學東卡通形象”。

（二十六）協助會長做好學東會服的工作，學東會服式樣為日式學生裝樣。

（二十五）緊密聯系學東指導老師，指導老師每學期至少兩次在學東主講毛澤東思想。

（二十四）處理好與各兄弟社團的關系，積極探討社團發展和思想成長，共同開展有益活動。

（二十三）創設學東會的儀式，比如九月九和十二月二十六的精品活動，造成強大聲勢。

（二十二）學東成員的生日做好統計工作，為每一個學東成員辦生日，創設“學東成人禮”。

（二十一）積極執行學校下發的活動任務，執行社聯下發的活動任務。

（二十）大家庭內部應友愛和諧，至少兩周一次的出門踏青，可組織“學東會自行車隊”。

（十九）做好學東的形象推廣工作，將學東會打造為新潮的思想團體，嚴肅認真，團結活潑。

（十八）協助會長管理好學東的公共微信平臺（校長意見），學東會新浪微博和公共。

（十七）管理好學東會辦公室的使用，保管好學東會辦公室的所有物資。

（十六）協助會長組織參與好每周一次的觀影活動，也是響應校長的號召。

（十五）自我嚴格要求，加強學術學習，讀“青年毛澤東”等益智書籍，開設書單學習。

（十四）在會長和校長的帶領下，開展好在各系部建立學東分會的工作，帶頭在外語系開展。

（十三）與會長一同做好與校長的聯絡工作，讓校長了解學東發展動態，多聽校長指導意見。

（十二）自主開展寒暑假社會實踐，在團委領導下深入城市農村，申請學校經費。

（十一）積極創設活動機會，參與到NGO

活動之中，扶助農民工子弟學習，捐衣捐物。

（十）協助會長主持開展學東講壇活動，參與邀請工作，全程參與督促，協調講座全局。

（九）恢復子任社，參與協助管理編輯和新聞記錄活動，一期會刊，一期會報。

（八）發揚晨練作風，開展晨讀活動，暮鼓晨鐘，精神碰撞，舒經活血。

（七）做好學習小組工作，每周參與組織學習活動，學習主席思想，跟進時代前線。

（六）協調東方紅總會與城南分會的活動，定期互訪，互相給予資源共享和學東榮譽分享。

（五）與學東每一任負責人及骨干成員建立永久聯絡關系，新老會友傳承社團經驗。

（四）充分利用我校毛澤東相關的資源，充分聯絡社會上官方的毛澤東相關的積極因素。

（三）宜和毛研所、思政部、團委、社聯及各兄弟社團發展好友好關系，積極創造互動。

（二）各部門建立協作機制，民主決定活動開展，加強私人關系聯絡，建立困難幫扶體制。

（一）學東會宜有強大的核心班子，擁有著共同的社團理念，工作學習上能夠悉心互助。

參選口號：自我教育，關心社會。一日學東，終身學東。

參選人：劉雙霞參選職務：副會長

一師學東會

2014-2015

發展藍圖及我的任務

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一日學東 終身學東

第二篇：(劉雙霞)副科級領導崗位競聘演講稿

勤奮、踏實、創新

―――副科級職位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事，大家好!

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會，使我今天有幸站在這講臺上，參加副科級職位的競聘，迎接新的挑戰，并希望能得到大家的支持與鼓勵!我競聘的職位是垣曲縣地方稅務局副科級（非領導職務）職位。下面，我把個人基本情況、競職優勢及今后工作打算簡要匯報如下：

我叫劉雙霞，來自垣曲縣地稅局，現年36歲，中共黨員，大本文化，1997年從山西省財政稅務專科學校畢業后分配到垣曲縣地稅局，先后從事過基層稅務所稅收專管員、稅收征收開票員、稅收會計，縣局辦公室副主任、稽查局綜合股副股長、征收管理分局副局長、信息管理股股長等工作，現任垣曲縣地稅局紀檢監察室主任。

今天，我之所以參與副科級職位的競聘，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質，從而為今后更好地開展地稅工作。

一、競聘職位的優勢和有利條件：

（一）我認為自己具備較高的政治素質和文化水平。幾年的大學高等教育熏陶，使自己具有較高的文化知識水平和政治思想素質，不論政治方面還是業務知識，接受能力快，認識問題、分析問題、處理問題能力強，能夠認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策，具有一定的政治素養和個人品質。尤其從事近三年的監察室工作，時刻組織全體人員廉政教育，政治學習，自己更時刻率先垂范，自身樹立正確的人生觀、價值觀，能夠正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，具有良好的工作作風，在生活和工作中能夠堅持實事求是，講原則、講團結、守紀律，能夠做到愛崗敬業、團結同事、勇于吃苦、無私奉獻，心胸寬廣，不計得失，時刻準備為地稅事業奉獻自己的才智和力量。

（二）我認為自己具備過硬的業務能力和工作水平。

東峰山所承擔全局60%的稅收任務，管轄企業、個體近700多戶，涉及稅收業務集中全面，在東峰山所工作期間，不論稅收會計、企業、個體征收開票還是代開發票、發票發售等業務我都從事過，近四年多的基層稅務所工作鍛煉，使我熟練掌握了基層所有稅收業務，具有較高的稅收業務能力和水平。

調回局里后，在從事辦公室、稽查局綜合股及紀檢監

察室工作之中，使我對文字寫作有了進一步的鍛煉和提高，常常起草文件、工作匯報、報送信息調研等，長期的行政管理工作磨練，使我具有一定的寫作能力，基本年年在《中國稅務報》、《運城日報》、省、市局簡報、省政府信息、省、市局網站等都有稿件發表。

（三）我認為自己具有較高的信息化水平和科技創新

觀念。在信息中心工作期間，更使我信息化水平得到進一步提高，不必說基本網絡維護，熟練掌握各種軟件的安裝、維護與應用，更是經常組織全局人員電腦操作及各種軟件應用培訓，尤其是06年綜合征管軟件上線時，當時信息中心只有我一個人，在電腦前一坐就是幾個小時，常常加班加點，研究模索信息的采集、數據的導入、軟件的應用，在縣局領導的支持下，在各部門的配合下，經過多次信息采集、數據導入，通過大家努力協作，圓滿完成了綜合征管軟件上線工作，于2006年10月1日凌晨1時20分成功開出了第一張稅票。幾年的信息中心工作經驗與實踐，使我能夠適應信息管稅，科技管稅的時代發展趨勢，適應新時期形勢需要，能夠從思想上擺脫過去的手工模式，樹立科技信息理念，利用科技手段進一步推進地稅工作得到轉型跨越發展。

（四）我認為自己具有一定的組織領導和協調能力。

近9年的中層職位鍛煉，先后在四、五個工作崗位及中層職務，在每個工作崗位上，都承擔著或多或少組織協調職能，身處其中，我深深地體會到了協調重要性和必要性，因此在實際工作中我十分注意學習領導和同志們組織領導協調技巧和藝術，同時嘗試著自己參與有關組織領導協調工作，通過不斷學習和實踐自己逐漸掌握了一些簡單協調方法

和要領，也積累了一些經驗教訓，幾年來盡管還談不上事事協調起來都得心應手，但在領導和同志們支持和指點下也做了一些有益工作，取得了一點效果。

（五）我認為自己具有一定的適應能力和良好的心態。參加工作以來，根據工作需要，我分別在多處地方工作過，也從事過不同性質崗位，無論從事什么工作輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，擺正位置盡快適應新環境、新工作，做到干一行愛一行，并盡可能做好這一行，在幾年工作中始終能夠端正態度，正確對待，做到順利時有自知之明，逆境中也不氣餒，時刻保持良好地工作狀態和穩定心態，不斷進取，力爭一天有一天收獲，一年有一年成績。

在“王婆賣瓜”同時，捫心自問自己工作中還存在一些不足之處，待于自己在以后工作中加以克服、解決。這次競爭如果我能夠成功，一定做到如下四點：

一刻苦學習，提高水平。時刻不忘加強政治和業務學習，不斷提高自身政治素養和業務水平，樹立天天學，終身學理念，使自己成為一個德才兼備的地稅干部。

二勤奮實干，率先垂范。副科級職位這不僅是一個職務，更體現了一種責任，作為副科級領導，一定要有強烈事業心和高度責任感，敢于負責，善于負責，要以身作則，不僅想要比別人多干，而且要干得比別人更好，勇于吃苦，甘于奉獻，高標準完成各項工作任務。

三團結協作，銳意進取。在工作中既要發揚以往好工作作風和傳統，兢兢業業踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗探索路子，根據領導思想，超前思考，顧全大局，要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，特別要服從領導，關心同事，以自己言行創造和諧人際環境，增進同事們之間團結，增強向心力，提高凝聚力，創造性地開展各項工作。

四適應形勢，開拓創新。隨著社會的日益發展，時刻要適應時代需要，轉變觀念，樹立科技理念，認清形勢，開拓進取，加強學習，勇于創新，善于創新，為建設和諧地稅貢獻自己應有的力量。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉。

各位領導、同志們，感謝你們給了我這一次機會，我將珍惜眼前的擁有，珍惜所有的感動，不管我能否走上副科級崗位，我都將一如既往地把工作干好。最后一句話：讓風吹起來，我愿意到風口浪尖去，我堅決服從組織的安排！再一次感謝大家，我的演講完畢。

面試自我介紹的12條注意事項

求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。

1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。

2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。

3、當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。”或“好的，我準備一下。”

4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜。可以打草稿，寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重復該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。

7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。考前注意保養好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。答題超時后，請立刻

收尾結束。

9、考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現，也不要坐立不安。

10、適當的時候應利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。

11、面試時間在上午時，作答應盡量詳細;若面試時間在下午，則應簡潔答題，最好有創新亮點。

12、當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講，以“沒有需要補充的內容，謝謝各位老師”為結語為宜。

第三篇：(劉雙霞)副科級領導崗位競聘演講稿

勤奮、踏實、創新

―――副科級職位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事，大家好!

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會，使我今天有幸站在這講臺上，參加副科級職位的競聘，迎接新的挑戰，并希望能得到大家的支持與鼓勵!我競聘的職位是垣曲縣地方稅務局副科級（非領導職務）職位。下面，我把個人基本情況、競職優勢及今后工作打算簡要匯報如下：

我叫劉雙霞，來自垣曲縣地稅局，現年36歲，中共黨員，大本文化，1997年從山西省財政稅務專科學校畢業后分配到垣曲縣地稅局，先后從事過基層稅務所稅收專管員、稅收征收開票員、稅收會計，縣局辦公室副主任、稽查局綜合股副股長、征收管理分局副局長、信息管理股股長等工作，現任垣曲縣地稅局紀檢監察室主任。

今天，我之所以參與副科級職位的競聘，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質，從而為今后更好地開展地稅工作。

一、競聘職位的優勢和有利條件：

（一）我認為自己具備較高的政治素質和文化水平。幾年的大學高等教育熏陶，使自己具有較高的文化知識水平和政治思想素質，不論政治方面還是業務知識，接受能力快，認識問題、分析問題、處理問題能力強，能夠認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策，具有一定的政治素養和個人品質。尤其從事近三年的監察室工作，時刻組織全體人員廉政教育，政治學習，自己更時刻率先垂范，自身樹立正確的人生觀、價值觀，能夠正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，具有良好的工作作風，在生活和工作中能夠堅持實事求是，講原則、講團結、守紀律，能夠做到愛崗敬業、團結同事、勇于吃苦、無私奉獻，心胸寬廣，不計得失，時刻準備為地稅事業奉獻自己的才智和力量。

（二）我認為自己具備過硬的業務能力和工作水平。

東峰山所承擔全局60%的稅收任務，管轄企業、個體近700多戶，涉及稅收業務集中全面，在東峰山所工作期間，不論稅收會計、企業、個體征收開票還是代開發票、發票發售等業務我都從事過，近四年多的基層稅務所工作鍛煉，使我熟練掌握了基層所有稅收業務，具有較高的稅收業務能力和水平。

調回局里后，在從事辦公室、稽查局綜合股及紀檢監

察室工作之中，使我對文字寫作有了進一步的鍛煉和提高，常常起草文件、工作匯報、報送信息調研等，長期的行政管理工作磨練，使我具有一定的寫作能力，基本年年在《中國稅務報》、《運城日報》、省、市局簡報、省政府信息、省、市局網站等都有稿件發表。

（三）我認為自己具有較高的信息化水平和科技創新

觀念。在信息中心工作期間，更使我信息化水平得到進一步提高，不必說基本網絡維護，熟練掌握各種軟件的安裝、維護與應用，更是經常組織全局人員電腦操作及各種軟件應用培訓，尤其是06年綜合征管軟件上線時，當時信息中心只有我一個人，在電腦前一坐就是幾個小時，常常加班加點，研究模索信息的采集、數據的導入、軟件的應用，在縣局領導的支持下，在各部門的配合下，經過多次信息采集、數據導入，通過大家努力協作，圓滿完成了綜合征管軟件上線工作，于2006年10月1日凌晨1時20分成功開出了第一張稅票。幾年的信息中心工作經驗與實踐，使我能夠適應信息管稅，科技管稅的時代發展趨勢，適應新時期形勢需要，能夠從思想上擺脫過去的手工模式，樹立科技信息理念，利用科技手段進一步推進地稅工作得到轉型跨越發展。

（四）我認為自己具有一定的組織領導和協調能力。

近9年的中層職位鍛煉，先后在四、五個工作崗位及中層職務，在每個工作崗位上，都承擔著或多或少組織協調職能，身處其中，我深深地體會到了協調重要性和必要性，因此在實際工作中我十分注意學習領導和同志們組織領導協調技巧和藝術，同時嘗試著自己參與有關組織領導協調工作，通過不斷學習和實踐自己逐漸掌握了一些簡單協調方法

和要領，也積累了一些經驗教訓，幾年來盡管還談不上事事協調起來都得心應手，但在領導和同志們支持和指點下也做了一些有益工作，取得了一點效果。

（五）我認為自己具有一定的適應能力和良好的心態。參加工作以來，根據工作需要，我分別在多處地方工作過，也從事過不同性質崗位，無論從事什么工作輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，擺正位置盡快適應新環境、新工作，做到干一行愛一行，并盡可能做好這一行，在幾年工作中始終能夠端正態度，正確對待，做到順利時有自知之明，逆境中也不氣餒，時刻保持良好地工作狀態和穩定心態，不斷進取，力爭一天有一天收獲，一年有一年成績。

在“王婆賣瓜”同時，捫心自問自己工作中還存在一些不足之處，待于自己在以后工作中加以克服、解決。這次競爭如果我能夠成功，一定做到如下四點：

一刻苦學習，提高水平。時刻不忘加強政治和業務學習，不斷提高自身政治素養和業務水平，樹立天天學，終身學理念，使自己成為一個德才兼備的地稅干部。

二勤奮實干，率先垂范。副科級職位這不僅是一個職務，更體現了一種責任，作為副科級領導，一定要有強烈事業心和高度責任感，敢于負責，善于負責，要以身作則，不僅想要比別人多干，而且要干得比別人更好，勇于吃苦，甘于奉獻，高標準完成各項工作任務。

三團結協作，銳意進取。在工作中既要發揚以往好工作作風和傳統，兢兢業業踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗探索路子，根據領導思想，超前思考，顧全大局，要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，特別要服從領導，關心同事，以自己言行創造和諧人際環境，增進同事們之間團結，增強向心力，提高凝聚力，創造性地開展各項工作。

四適應形勢，開拓創新。隨著社會的日益發展，時刻要適應時代需要，轉變觀念，樹立科技理念，認清形勢，開拓進取，加強學習，勇于創新，善于創新，為建設和諧地稅貢獻自己應有的力量。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉。

各位領導、同志們，感謝你們給了我這一次機會，我將珍惜眼前的擁有，珍惜所有的感動，不管我能否走上副科級崗位，我都將一如既往地把工作干好。最后一句話：讓風吹起來，我愿意到風口浪尖去，我堅決服從組織的安排！再一次感謝大家，我的演講完畢。

第四篇：校研會發展藍圖 學生組織發展規劃

研究生會，作為校園文化建設的一支主力軍，在活躍校園氛圍，促進學校建設，服務研究生成長成才，聯系師生等方面發揮著舉足輕重的作用。每每回顧過去，回顧過往的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校團委與研工部的正確領導，離不開學校各職能部門的大力支持和全體研究生會成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解、支持與幫助。我們取得的這些成績是因為廣大校研會成員本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。

逆水行舟，不進則退，我們深知在研會工作中仍然存在著問題和不足，總結成功的經驗和失敗的教訓十分必要。在已經有的基礎和成果上不斷健全內部制度，不斷規范組織的管理體系，增進內部的凝聚力，更好地為我校師生服務，維護廣大同學的利益，發揮研究生會的橋梁和紐帶作用，繁榮校園的學術與文化，營造積極、健康、向上的校園氛圍，為把我校研究生會建成為規范化、專業化、品牌化、國際化學生組織不斷集思廣益、開拓創新！

一、完善研會內部組織建設，推動研會發展規范化

建立健全各項規章制度，規范研究生會各內設機構的工作目標、程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道，使研究生會的組織管理進一步制度化、規范化、科學化；抓好研究生會學生干部的思想教育和業務培訓工作，通過建立一套公正、公平、公開的學生干部選拔方案，以及一套針對性強、實用性高、客觀、科學的學生干部考核評估方案，建立有效的激勵機制，營造有利于優秀學生干部脫穎而出的良性競爭氛圍，培養優秀學生干部，使研究生會成為一個“精誠、團結、高效、務實、創新”的學生管理和服務組織。

另一方面，實行靈活的管理機制。堅持“抓大放小”的原則，在對各部門活動做好宏觀調控的同時，在具體工作中，對各部門負責人賦予較大的決策權限，鼓勵各部門依據自身的特點和實際情況因地制宜，積極大膽地進行創新實踐。同時，注重發揮各部門分管主席和研會負責老師在研究生會日常工作中的指導作用。從而促進各部門相互交流和溝通，實現研究生會的高效運行。

二、完善研會服務師生、聯結師生的作用，實現研究生會發展專業化 研究生會是在校黨委領導和校團委、研究生工作部的具體指導下開展工作的研究生自治組織，以學術交流、生活互助、文體活動等為載體，充分發揮學校和廣大研究生間的橋梁和紐帶作用，代表學校全體研究生的權益和意見，服務于全校廣大研究生同學。中國礦業大學研究生會秉承百年礦大優良傳統和“好學力行、求是創新、艱苦奮斗、自強不息”的精神，以“勤奮、求實、進取、奉獻”為工作指導，不斷健全機制，擴大隊伍，配合學校在研究生中開展各項活動，在校園中樹立了良好的形象，為我校研究生工作發展做出了應有貢獻。研究生會將牢記“團結、高效、服務、創新”基本宗旨，遵循和貫徹領導組織的教育方針，促進廣大研究生同學德、智、體全面發展，團結和引導研究生同學成為熱愛祖國、適應有中國特色社會主義現代化建設事業要求的合格人才；充分發揮研究生會作為師生橋梁和紐帶的作用，在維護國家和全國人民整體利益的同時，爭取和維護廣大研究生同學的具體利益；倡導自我服務、自我管理、自我教育的理念，開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務！

三、提升活動質量，創新活動形式，促進研會活動品牌化

高度重視研究生會活動的質量問題，完善各項活動的申報制和責任制管理，努力辦好“學術道德與學風建設月”與“學術科技月”活動在的同時，鼓勵其它精品活動蓬勃開展，包括“勇往職前·校友回家”、“勇往職前?一舉成公”等活動的繼承與發揚，強化科技類、學術類組織活動在校園文化建設的中堅作用，積極創造條件，舉辦一系列具有特色的學生組織活動，逐步提高活動學術性、科技性和思辨性等高層次的研會文化活動形態在整個研會活動中的比重；同時研會活動要走出校園，面向社會，傳載校園文明，積極投身于社會公益事業，服務社會，開展一批具有積極社會影響和效益的實踐活動，如校研會在2012年和2013年參加渾善達克沙地綠化公益活動，促進沙化治理綠化祖國事業的發展與傳播，與此同時將我校學生積極向上，善于思考，樂于奉獻社會的精神面貌傳承并發揚出去。另外，校研會將積極爭取校內外單位或個人的支持，邀請各行各業知名人士、學者、活動家等來校講學，做報告，做演講等，為廣大有需求的學生在校提升自我創造條件，為研究生走出校園后較好地融入社會提供鍛煉機會。在日后的工作中，校研會將不斷開拓進取，創新思維，建立研會品牌活動，提升活動質量，豐富活動形式，使研究生會的價值在多姿多彩的組織活動中得以充分的體現。

四、加強研會對外交流，提升研會影響力，推進研會國際化走勢

研究生會自成立以來，從開始的立足本校，服務本校，到后來的立足本校，走向全國，以及現在的立足本校，走向國際，是一個不斷嘗試，不斷進取的過程。我校研究生會國內的校際交流目前已經發展成熟，并且與多校如上海財經大學、四川大學、南京財經大學、江南大學等國內多所高校研會建立了長久、穩定、親密的合作交流關系，多次受邀參加服務研究生成長成才、利于各校研會成長發展與交流合作的大型活動，包括上海財經大學研究生會舉辦第二十九次研究生代表大會、四川大學研究生會舉辦的第五次研究生代表大會、南京財經大學研究生會舉辦的首屆江蘇省高校財經論壇等等。

但研會發展如何走向國際，實現國際化是校研會日后工作開展所要重點考慮的問題，誠然，研會在2013年6月，已經走出國內，向國際化邁出重要的一步。我校研究生會學術部于2013年6月協辦了第四屆城市與區域規劃國際研討會“礦區可持續發展——采礦跡地的變遷與再利用”。校研會學術部主要負責此次活動的準備階段工作。這是校研會第一次參與此類大型國際會議，雖未在活動進行過程中承擔重要角色，但這是一次有益的嘗試，必為將來校研會承辦乃至主辦此類活動積累有益的經驗，同時也是校研會走向國際化的重要開端。研會在經后的發展中，在立足本校，聯系國內各高校的同時集中精力走向世界，嘗試在校團委與研工部的領導下主辦國際化性質的學術活動、文體活動、社會實踐活動等，提升我校研會的影響力，實現研會的國際化走勢。

總之，校研會將立足當下，總結過往的成功經驗和失敗教訓，為維護廣大研究生同學的切身利益，協助學校教學與管理，擴大我校影響力，服務全體師生的成長成才繼續努力，不斷加強研究生會的內部管理與協作機制，為校研會的規范化、專業化、品牌化、國際化發展奮發蹈厲！

第五篇：劉俊生：創造未來電子商務發展新藍圖

加盟項目 baidu.hao315.cnqyue劉俊生：創造未來電子商務發展新藍圖 10月12日消息，由中華人民共和國商務部、中華人民共和國工業和信息化部聯合主辦的“2009APEC經濟體高官論壇暨全球經濟成長中國峰會”在北京召開，比特網對該峰會進行全程直播，中國國際電子商務中心主任劉俊生發表了主題演講。