第一篇：長江大學排球協(xié)會安全管理條例

長江大學排球協(xié)會安全管理條例

第一條：協(xié)會舉辦的活動應該符合下列 ：

（一）活動內容符合法律 法規(guī)和校規(guī)紀律要求，不得危害國家安全 社會公共利益，不會

對學校名譽 校園正常秩序造成不良影響；

（二）遵守學校相關規(guī)章制度，并按照相應審批程序進行，協(xié)會活動必須采取必要措施以

保活動安全有序進行；

（三）場所 設施符合安全要求，安全責任明確 措施有效；

（四）不得嚴重妨礙校內道路交通安全和公共秩序。

第二條 協(xié)會舉辦的各類出游 社會實踐 外出考察等校外活動，須以書面形式至少提前一周提交活動申請給學生聯(lián)合會有關部門，并通過通過團委老師批準。未經批準，不可以宣傳 組織以上各類活動。

第三條 活動舉辦時間 地點 內容如發(fā)生更變活活動取消，應當至少提前2個工作日向社聯(lián)相關部門報告。于

第四條 對于舉辦的高風險活動，申辦活動的協(xié)會負責人可負責召集參與活動的全體會員參加評論，校學生聯(lián)合會最終探討活動的安全可靠性。

第五條 舉辦活動的相關負責人應當履行下列安全職責：

（一）若活動在校內舉行，則應接受學校的指導和監(jiān)督檢查，及時消除安全隱患；若活動

在校外舉行，則應接受社團負責人或有關部門的指導和監(jiān)督檢查，及時消除安全隱患。

（二）對活動進行安全風險預測或評估，制定安全工作方案和處置突發(fā)事件應急預案。

（三）在活動舉辦期間，應當落實各項安全措施，配備足夠的工作人員維持現(xiàn)場秩序，確

保參加活動的人員密度在安全條件允許的范圍內。

（四）對參與社團活動的人員進行安全宣傳和教育，及時勸阻和制止妨礙重大活動

第六條 參與活動的會員應嚴格遵守下列條例：

（一）在活動舉行期間嚴格遵守規(guī)章制度，聽從負責人的安排，不得擅自行動。

（二）在活動中注意加強周邊區(qū)域是否存在潛在的危險因素，及早發(fā)現(xiàn)，及早躲避，并將

情況及時報告。

（三）在活動中若發(fā)現(xiàn)身體不適，要及時告知負責人，及時治療。

（四）若進行體育活動，要按照要求穿戴上相應的防護設備，做好自我安全防范。

第七條 基于體育運動的風險本質，對于社團所進行的一切體育類活動，社團負責人應認真履行下列職責：

（一）認真負責的舉辦好每一次協(xié)會的體育活動，提前計劃安排場地，事先檢查體育器材，排除一切安全隱患。

（二）做好應急安全預案，充分考慮活動可能存在或潛在的危險因素，完善防范措施，確

保活動順利進行，避免發(fā)生意外事故。

（三）活動前做好一切準備工作，背好相關的安全預案，帶領會員充分做好準備活動。

（四）活動中，認真落實組織措施，嚴密關注社團會員的動態(tài)表現(xiàn)，以防意外事故發(fā)生。

（五）根據(jù)氣候和天氣的情況，活動內容應當相應的調整。

第八條 本措施細則自發(fā)布之日起試行，解釋權屬長江大學排球協(xié)會。

第二篇：長江大學排球協(xié)會試運行工作總結

排球協(xié)會試運行工作總結

長江大學排球協(xié)會是在校黨委的領導下，校團委的支持下，接受校學生社團聯(lián)合會的監(jiān)督管理的學生群眾組織，本協(xié)會由熱愛排球運動的同學自愿組織成立的非盈利性機構，于2012年4月份組建。

在團委和社聯(lián)的大力支持和排協(xié)成員們的積極協(xié)助下，這個學期排球協(xié)會的各項活動都辦得比較好，各項工作也開展得比較順利。排球協(xié)始終秉承訓練及多方面發(fā)展的宗旨，使排協(xié)成員能在輕松的氛圍中領會及掌握到排球技能，同時豐富大家的課余生活，讓排協(xié)走進廣泛的生活。下面對試運行期間做工作總結。

一、組織機構

本協(xié)會設有會長1名，副會長2名組成理事會，下設有秘書處，組織技術部，外聯(lián)宣傳部，各部由部長1名副部長1名干事若干名組成。

1、協(xié)會重大事情必須經過理事會討論表決。

2、會長統(tǒng)籌全局，協(xié)調各部門之間的工作，統(tǒng)領協(xié)會運行發(fā)展，對外代表本協(xié)會，并負責協(xié)會與學校各主管部門之間的溝通，及各校內和校外社團之間的聯(lián)系。

3、副會長協(xié)作會長工作，必要時代理會會長行使職權。

4、部長負責各部門的工作。

財務部：負責本協(xié)會的財務管理，采購活動用品等（必須有詳細的收支記錄）。

策劃部：負責會員招新，注冊，協(xié)會檔案管理，活動策劃，文件起草等。

組織部：組織平時訓練活動，組織比賽及后勤工作等。

技術部：負責排球技術教學，比賽裁判等。宣傳部：負責本協(xié)會招新，活動等宣傳。

外聯(lián)部：同秘書處進行招新工作，負責聯(lián)系校內外各團體單位，以各種方式與外聯(lián)系，增進了解，促進友誼，爭取社會贊助。

二、社團活動發(fā)展

（一）、社團招新 1、5月9、10號第一次招新，招新完成共計成員50人。會員招新完成后第二個星期四召開新會員大會，大會宣講協(xié)會組建情況，協(xié)會組建目的、宗旨以及協(xié)會發(fā)展目標，會上選舉各部門負責人，各會員都積極參加競選，競選結果全部招收競選人員以完善協(xié)會組織。

2、新學期9月第二次招新，新納會員64人。于招新完成后召開新會員大會，大會講訴協(xié)會組建狀況以及發(fā)展目標，會上選舉各部門部長及干事。會上邀請長江大學女子排球隊隊長李玉齡做調動會員對排球的熱情講話。此次會議基本完善了各部門人員設立。

（2）、社團活動

從協(xié)會組建到現(xiàn)在，協(xié)會主辦了排球基礎訓練技術交流、排球知識講座、師生友誼排球賽等。

1、排球基礎訓練技術交流

上學期共舉辦3次排球基礎訓練，舉辦場地在西校區(qū)排球場。第一次排球基礎訓練目的：試探會員球技，進行常規(guī)比賽，讓會員感受排球快樂。第二第三次由會長及技術部負責進行會員排球基礎訓練，訓練一個小時后，分別分配全體成員分兩個場地進行常規(guī)比賽。在會長及技術部人員的帶領下，球賽精彩紛呈，讓球技差的會員也感受到了排球樂趣，也對球技的認識提高了不少。這三次活動會員們都比較積極參與，但部分會員有不到場狀況。這學期，每周周末在西校區(qū)排球場舉辦一次排球基礎訓練技術交流活動。著本學期新會員多，將新會員分每12人一小組，每組選舉1名組長，組長負責本小組的日常訓練以及打比賽的組織調配，每組作為日后內部排球賽球隊。每次活動會長從東校區(qū)邀請幾位體育學院的排球專業(yè)學生進行排球訓練指導，訓練半程為提高會員興趣，分組玩排球游戲，每次都有不同種類游戲，游戲中給大家都帶來了很多歡樂。游戲完畢進行分組常規(guī)打比賽，在比賽中教排球比賽規(guī)則及轉位。

2、排球知識講座

上學期6月1號，協(xié)會在多媒體教室舉辦《排球知識講座》，會長利用PPT對會員進行講授排球運動知識，加之以更形象的影像講述，使會員們不會感到乏味。特別的講座會上協(xié)會給會員們發(fā)糖果瓜子等零食吃，會員們邊吃邊聽講。

3、師生友誼排球賽

為了增進師生友誼，豐富本協(xié)會會員實戰(zhàn)經驗，11月10日下午16:00~18：00，我們在西校區(qū)排球場舉辦了“師生友誼排球賽”，參賽隊伍為長大排協(xié)、西校區(qū)教職工聯(lián)隊。此次比賽不在輸贏，而在享受比賽的快樂，更珍貴的是和老師們的友情更加深厚，本次比賽也鍛煉了本協(xié)會各部門的工作能力，如策劃部的策劃能力、宣傳部做宣傳板能力、組織部的組織能力、技術部的賽場比賽能力等。總的而言，充分的把整個協(xié)會成員凝聚在一起，匯聚了一種團結力量。

三、主要經驗和總結

1、協(xié)會主要存在問題 協(xié)會招新不限定時間，會員可自由申請加入，也可自由參與訓練，不做硬性要求，但每周周一至周五發(fā)短信，鼓勵會員參與訓練。協(xié)會的訓練應該是循序漸進的，但不限制會員參加訓練，導致會員的水平參差不齊，配合訓練也有不足，因而在模擬實戰(zhàn)訓練中失誤很多。各部門結構不成形，人員少，也無法發(fā)揮作用。而組織部的主要工作是負責通知與組織各種活動工作，但顯然在工作內容上是不明確的。

2、協(xié)會未來規(guī)劃新增活動

（1）、全體協(xié)會成員內部排球賽（2）、全體協(xié)會成員內部氣排球賽

（3）、與一工部學生會共舉辦一工部各院系學生排球聯(lián)賽（4）、舉辦并邀請兄弟院校打友誼排球賽

（5）、與體育學院共同舉辦全校學生排球聯(lián)賽、協(xié)助體育學院舉辦全校教職工排球聯(lián)賽等

3、協(xié)會需加強事項

(1)注重內部訓練和比賽，加強與社員的交流，增強凝聚力，能夠更好協(xié)調好社員各方面的關系。

（2）多舉辦協(xié)會與其他排球組織的邀請賽，使我們更能清楚自己的實力與不足，激發(fā)協(xié)會成員對參與排球運動的興趣，同時讓其他排球組織與愛好者對我們長大排協(xié)有一定的了解與興趣。

（3）我們積極參加學校的各類文藝活動，認真落實任務分配，充分發(fā)揮社員們的藝術特長。

（4）加強內部管理，認真學習其他組織的管理經驗，做好人員調配，落實好每一項工作任務，齊心協(xié)力，使協(xié)會運行得更加活力。

長江大學排球協(xié)會 2012年11月29日星期四

第三篇：氣排球協(xié)會安全責任書

安全責任書

為了發(fā)展老年人氣排球運動，交流經驗，切磋球藝，增進友誼。我們湖南廣電氣排球隊經常采取走出去、請進來的方式去參加打球比賽。因此，我們要求每個隊員要視自己的身體健康狀態(tài)，慎重考慮，志愿加入。若遇比賽過程中發(fā)病、受傷和往返路途中出現(xiàn)任何意外，均由本人負責，與主辦單位、承辦單位和球隊無關。

遵守上述要求的參賽隊員，請簽字生效，一經簽字，本安全責任書永遠有效。

簽署人：

二〇一三年七月十日

第四篇：長江大學茶文化協(xié)會簡介

長江大學茶文化社團

茶文化社團介紹

1.協(xié)會簡介：長江大學茶文化社團于2010年3月正式申請成立，聘請張霞為指導老師。協(xié)會的宗旨是弘揚民族文化，豐富大學生活，提高綜合素質。茶文化社團自成立以來積極開展豐富多彩的活動，如茶文化報告會、以茶會友交流會、茶藝技能培訓、茶藝表演、茶與保健義務宣傳等。2.協(xié)會成立時間：2010年3月正式成立。3.協(xié)會指導老師：張霞

4.協(xié)會宗旨：弘揚民族文化，豐富大學生活，提高綜合素質。5.協(xié)會組織機構：

辦公室：負責社團的表格制作及信息統(tǒng)計等。

秘書部：負責財務登記，擬寫財務報表，協(xié)調各部門工作。組織策劃部：負責社團各種活動的組織策劃和后勤工作。外聯(lián)部：負責社團對外聯(lián)系和資金贊助問題。茶藝部：負責社團茶藝培訓及表演。6.活動照片：

以茶會友，品茶結緣

長江大學茶文化社團

7.社團活動：以茶會友，茶藝技能培訓，茶藝表演，茶藝基本功大賽，茶與保健義務宣傳。8.會徽：

以茶會友，品茶結緣

第五篇：排球協(xié)會管理及檔案制度

排球協(xié)會管理制度

為了加強協(xié)會的管理，完善協(xié)會組織的建設、使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范協(xié)會活動，增強協(xié)會內部干部的紀律、提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定以下制度：

一、協(xié)會工作制度

(一)部門例會制度

1、部門例會應每兩周一次，時間另行通知，有特殊情況另行通知；

2、與會者為協(xié)會會長、副會長和各下轄部門部長及其他干事，若有人不能出席則必須提前請假，會議必須攜帶會議記錄本并做好會議記錄；

3、部門會議由會長或副會長主持，秘書處人員做好筆錄；正副會長不在場時由秘書長主持會議；

4、各部門須對上兩個星期工作進行總結并對下兩個星期的工作計劃進行匯報，并在計劃提出的四天之內把計劃及活動結束的一個星期之內的總結交與會長或分管副會長以及秘書處；

5、各部門工作計劃應寫明活動目的、意義、日程以及經費預算；工作總結則要包括對工作實施的效果、對工作人員的評價和影響，并要總結活動成功或失敗的原因以及經驗教訓；

6、秘書處作好通知和考勤工作，與會需提前幾分鐘到達會議地點，任何人不得無故缺席，確實有事不能出席會議的應提前向會長或會議主持人請假，會議期間不得無故遲到,早退；考勤情況將規(guī)劃到協(xié)會考核中，由秘書處進行監(jiān)督記錄。(二)經費管理制度

協(xié)會是以學生自發(fā)組織的團體。經費來源為：培英實驗中學經費撥款和學生自行解決的。為了更好的確保各項經費得到充分有效的運用，本協(xié)會特定此制度。本協(xié)會的經費由下轄的秘書處管理，接受學校教導處的監(jiān)督。

1、本協(xié)會經費主要適用范圍是維持本協(xié)會工作正常運轉。

2、協(xié)會活動經費的使用要從“節(jié)約、效率”的原則出發(fā)，從而保證活動經費的使用透明化，合理化、科學化；

3、各項活動由主辦部門根據(jù)活動的實際需要商定經費預算，作出書面報告，隨活動方案交給會長審閱并經社聯(lián)和有關領導批準后方可報銷，報銷憑證需正式發(fā)票到團委秘書處辦理；

4、批準開支的經費憑經費預算到秘書處預支經費；在活動結束后集齊發(fā)票到團委秘書處統(tǒng)一進行報賬工作，發(fā)票和收據(jù)金額應和預支經費相符，多還少補；

5、需要報銷的發(fā)票必須在發(fā)票后面用黑色鋼筆或簽字筆寫上該款用途、經手人和證明人,如不按要求，恕不報銷；

6、秘書處設立經費收支帳本，做好各項經費收支登記，并妥善保管各種單據(jù)和報銷憑證,每學期結束時秘書處清算全部經費的收支情況，并向會長、有關部門作匯報。

二、協(xié)會內部成員管理制度(一)干部選拔制度

1、干部選拔規(guī)定

每年新生進行納新后，進行干事選拔，主要為選任制，干事的試用期為3個月。試用期內考察干事活動中的表現(xiàn)，并且要接受社聯(lián)的考核。試用期后通過考核者方能轉為正式干事上報上級有關部門。

2、退會規(guī)定

（1）干事的勸退或免職規(guī)定干事有以下行為之一者可以予以勸退或免職：

①思想作風不端正，道德敗壞；

②紀律性差，玩忽職守，不能遵守本協(xié)會章程，經上級批評指正后仍不能改正；

③出現(xiàn)過重大違紀行為，徇私舞弊，損害集體利益； ④不能勝任所任職務，情況屬實者。（2）干事自愿退會規(guī)定

干事因特殊原因提出退會，必須提前向所在部門部長提出書面報告，再由部長向會長報，經會長同意并報團委審批后方能生效，在退會之前要完成手頭工作，退會后需將協(xié)會的工作證、資料等物品歸還。

（3）干事離開協(xié)會后，不能再以其在協(xié)會職務的名義進行活動，個人履歷表也不能填寫相應的職務，本協(xié)會也不得出示相關的證明。

（二）納新制度

面向全院已獲得學籍的初一新生。

三、干部干事及會員獎罰制度

為了更好地開展活動，配合學校的日常工作，為了更好的監(jiān)督協(xié)會干事，確保干事能夠嚴格要求自己，并不斷提高自身素質，增強成員工作的成就感、自豪感和工作滿意感，特制定本制度。本協(xié)會將本著公平、公開、公正的原則對全體干事和會員進行日常工作考核以及獎罰。

考核對象：本協(xié)會干部、協(xié)會全體會員；

考核方式：通過協(xié)會民主商議，提出獎勵或處罰的制度。考核依據(jù)：成員檔案及相關活動記錄（內含活動時間、質量、績效的綜合考評和量化管理）

考核細則：協(xié)會實行百分制 加分：

1、凡能提出好的建議和意見的，積極參加學院協(xié)會被協(xié)會采納加2—3分；

2、凡能提出富有新穎，并可實施的活動方案，加4—7分；

3、參加活動一次為2分，參與組織策劃并表現(xiàn)突出者加3—5分；

4、凡投稿（關于青協(xié)活動的被校內或校外刊物發(fā)表的）視稿子、刊物而定，加2-6分。

減分：

1、協(xié)會各類工作、會議或活動遲到、早退一次扣1分；無故缺席扣2分,因故不能參加或未按時參加并經調查情況屬實者例外）

2、在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還時，物品分管人扣3分，并照價賠償（按連帶責任制賠償）。

3、協(xié)會在活動中違反紀律和章程時，視情節(jié)輕重分別扣2分（口頭警告）3分（警告）5分（勸退）。

4、協(xié)會干部如有掛課者應給以相應的處分。

四、會議記錄及考勤制度

為了完善協(xié)會工作制度，方便協(xié)會內部的管理，協(xié)會決定在此制定協(xié)會的例會制度。

鑒于協(xié)會的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃，決定定期舉行協(xié)會內部的會議，方便大家交流經驗和想法，以便使得協(xié)會能夠及時的吸取營養(yǎng)而茁壯成長、發(fā)展。

1、在沒有重大活動的階段，將例會次數(shù)盡量壓縮，每隔三、四周可以進行一次例會，若是有活動的階段可依據(jù)情況增加次數(shù)。屆時秘書部的將對會議做詳細的記錄，方便內部查閱和整理，對于協(xié)會內部的積極活躍分子將記錄在冊，方便以后的考核，做到公平、透明。

2、每次開會都準備簽到表，會員以及會長、副會長、各部長都必須簽，協(xié)會所有人員務必提前五分鐘到場進行簽到等準備工作（會議的通知時間按會員到達最遲時間再推遲五分鐘），遲到后的人員也必須進行記錄，年終進行統(tǒng)計，包含在考核內容里。

3、每次開會必須有主題，將主題寫在教室黑板上，會長或是會議主持必須有會議流程，這樣可以節(jié)省時間，用最有效率的時間通知到大家就好，不要拖拖拉拉的，會議結束后交由秘書部管理，若是大家有異議，可以適當?shù)挠懻摗?/p>

4、對于以后遇到的新問題，我們將會再繼續(xù)完善制度，能夠更加方便地為協(xié)會以及會員服務。

五、檔案管理制度

為確保管理協(xié)會及其各項工作的健康持續(xù)發(fā)展，規(guī)范檔案管理，提高工作質量.特制定協(xié)會檔案管理制度。

（一）檔案管理

1、協(xié)會檔案工作由秘書處負責，辦公室具體管理。辦公室要指派專人負責檔案管理工作的具體操作，并根據(jù)學校檔案館有關標準統(tǒng)一制定文件材料的整理、立卷、編目等規(guī)則。

2、本檔案管理制度涉及書面檔案與電子檔案兩大類。

（二）歸檔制度

1、各部門要嚴格執(zhí)行檔案材料統(tǒng)一管理的原則，凡協(xié)會工作活動形成的具有保存價值的文件材料，都應按相應要求及時交由相關保保管。

2、歸檔范圍：協(xié)會規(guī)章制度、歷屆干部人事資料檔案、工作計劃、工作總結、重要會議的記錄、重大活動策劃、協(xié)會出版物及其它具有保存價值的文檔材料。

3、協(xié)會長期留存的紙質材料、圖片、視頻影像材料等要以學年為單位制作電子檔案，刻錄光盤，妥善保存。

4、協(xié)會人事檔案應在換屆選舉確定信息兩周內及時進行登記與建立，并由檔案管理人員歸檔。

5、對于協(xié)會組織或參與承辦的大型活動檔案（包括相關的視頻資料），各個相應參與部門應盡快整理并歸檔。辦公室應該在活動結束之后一周內整理檔案。

6、每學期整體工作結束的前兩周內，各部門將需要進行存檔的各種紙介質文案、電子檔案等各種材料進行統(tǒng)一清整并移交辦公室。

7、每學期末，辦公室負責將協(xié)會各項工作總結及其他需要歸檔的文件進行歸檔整理并存檔。

8、歸檔的書面檔案一般一式一份，價值大和利用頻繁的文件材料可一式兩份或適當增加其歸檔份數(shù)。存檔應為原件，必要時辦公室留存影本。

9、歸檔的文件必須符合要求，使用A4紙或校用稿紙，用黑色鋼筆、黑色碳素筆或水筆書寫，所涉證件、原件（或復印件）要求種類齊全、份數(shù)完整。歸檔的文件內容必須真實、準確。

10、卷內文件的排列一般按重要程度或時間順序依次排序，必須保證文件的條理性和有序性。

11、協(xié)會各部門交存的檔案，辦公室應有專人對其進行分類匯總、按歸檔要求整理，并做好相應的登記、統(tǒng)計工作。

12、檔案管理人員應在每月月末對上交檔案進行一次階段性的整理、核實檢查，保證檔案的完整性。每學期期末進行一次全面性的整理.(三)對于由辦公室管理的書面檔案：

1、存放檔案必須有專用柜架。在排列上架時，應按照類別和保管單位的次序，從左至右，自上而下，以便于管理、查找和找用。

2、存放照片、磁帶、光盤需用特制的密封盒和專用的卷盒，按編號順序排列在專柜內。電子檔案管理：電子檔案的保存地點可以多樣化。要在負責檔案管理的會長的專用郵箱中留有備份。檔案編號書面檔案與電子檔案應采取同樣的編號加以管理。編號由三部分組成，即“部門代號+時間（年、月、日）+活動名稱或檔案內容”。其中，部門代號為部門簡稱的拼音開頭字母（如“辦公室”為BGS）。(四)檔案借閱制度

1、查閱檔案經主管會長批準后必須持有其同意查閱的簽字條并填寫《檔案查閱登記簿》，辦理相關登記手續(xù)方可進行查閱。查閱者不得查閱本人的人事檔案及相關檔案。

2、查閱檔案不得損壞和遺失。查閱人員不可擅自轉借，不得折疊、剪貼或抽頁、拆封檔案，嚴禁在檔案上勾畫、涂抹、添加文字等。

3、摘抄復制檔案必須說明理由。未經同意不得摘抄檔案材料，同意摘抄的材料須經檔案資料負責人員仔細核對并簽署意見；查閱者不得將檔案材料拿出檔案室。檔案的出室借閱須另向主管人員申請并備案。

4、檔案歸還時，經檔案管理人員核查無誤后方可歸入原處。

（五）檔案的鑒定和銷毀制度 協(xié)會檔案保存期限

（1）部會長人事檔案資料保管期限為永久保存。（2）重大活動檔案資料、重要出版物保管期限為永久。（3）其他相關資料視檔案資料的保存價值確定其保管期限。檔案的鑒定與清理由主管檔案工作的會長帶領辦公室的相關工作人員組成專項工作小組負責。工作組要依據(jù)實際情況核實檔案管期限，對到期檔案提出存毀意見檔案鑒定和清理小組應列出銷毀檔案的清冊并撰寫銷毀檔案報告提請部會長會議或理事會審批，銷毀清冊及報告的檔案應保存。銷毀檔案時，由二人以上進行監(jiān)銷，在銷毀過程中主觀失密協(xié)會造成損失的，將追.究其責任。

廣州培英實驗中學