第一篇：陽光彤彤幼兒園寶寶在園快樂的一天

陽光彤彤幼兒園寶寶在園快樂的一天

07：30—08：00高高興興來園了 08：00—08：30天天鍛煉身體好 08：30—08：40洗洗小手講衛(wèi)生 08：40—09：00寶寶早餐要吃好 09：00—09：10

09：10—09：40

09：40—09：50

09：50—10：20

10：20—11：20

11：20—11：50

11：50—12：00

12：00—12：30

12：30—12：40

12：40—14：00

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14：30—15：00

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15：50—16：00

16：00—16：30

16：30—18：00如廁排隊(duì)不擁擠 寶寶快樂上課了 養(yǎng)成喝水好習(xí)慣 上課學(xué)習(xí)真快樂 開開心心做游戲 有趣課堂又來到 洗洗小手真干凈 營(yíng)養(yǎng)午餐要吃飽 飯后散步身體好 寶寶午睡香又甜 起床做操好習(xí)慣 多喝水來身體棒 快樂教學(xué)開始了 大家一起來游戲 有趣課堂真歡喜 洗洗小手晚飯香 晚飯少吃身體棒 快快樂樂回家了

第二篇：陽光彤彤幼兒園致家長(zhǎng)的一封信

陽光彤彤幼兒園幼兒園關(guān)于宣傳

《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》致家長(zhǎng)的一封信

各位尊敬的家長(zhǎng)：

為深入宣傳落實(shí)國(guó)家教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，幫助我園教師和家長(zhǎng)了解3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點(diǎn)，全面提高科學(xué)保教水平，現(xiàn)結(jié)合我園實(shí)際情況特向各位尊敬的家長(zhǎng)發(fā)出這封宣傳信。

(一)學(xué)前教育的重要性：

學(xué)前教育階段是兒童神經(jīng)系統(tǒng)迅速發(fā)展的關(guān)鍵期,這一時(shí)期的教育對(duì)兒童日后的發(fā)展起著重大的決定性作用；幼兒如果能在學(xué)前教育中得到很好的發(fā)展,那也就為他日后的學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)；學(xué)前教育在兒童發(fā)展過程中起著明顯的誘導(dǎo)作用，適時(shí)的早期教育能顯著促進(jìn)兒童認(rèn)知及全方面的發(fā)展。

(二)學(xué)前教育的方式及方法：

在學(xué)前教育中，我們不能用成人的思想去控制孩子，一切要以孩子自己學(xué)習(xí)為主，可以讓他們做游戲，甚至于要陪著他們做游戲，在游戲中學(xué)習(xí)，讓他們自主的去發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)知識(shí)的重要性。我們只要為幼兒提供各種機(jī)會(huì)，能夠提高他們的人際交往能力、社會(huì)適應(yīng)能力，讓幼兒的身心健康得到全面發(fā)展就完全可行了。同時(shí)，在教育中還強(qiáng)調(diào)因材施教，我們不能要求每個(gè)兒童只有在學(xué)習(xí)上做到最好，文化上的學(xué)習(xí)只是一方面的。我們應(yīng)該全方面的發(fā)掘孩子的潛能，讓他們能充分的展示出自己的特色，做到“重點(diǎn)突出”這就是因材施教的最后目標(biāo)：人盡其才，各顯所能才是成才之道。

(三)幼兒園的作用：

幼兒園是學(xué)前教育最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，是教育局設(shè)立的最正

規(guī)的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)；是學(xué)校教育和終身教育的起始階段。幼兒園教育能為幼兒的近期和終身發(fā)展奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。

幼兒園能夠?yàn)橛變禾峁┙】?、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿足

他們多方面發(fā)展的需要，使他們度過快樂而有意義的童年，幼兒園教育能夠開掘出每一個(gè)幼兒的潛能，讓他們可以在已有水平上得到進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造出機(jī)會(huì)與條件。

舉例說明：

1、幼兒園的群體生活可以讓幼兒從小體會(huì)到集體的力量與安全感;

2、幼兒園可以幫助幼兒養(yǎng)成良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等個(gè)人生活衛(wèi)生習(xí)慣和愛護(hù)公共衛(wèi)生的習(xí)慣;

3、幼兒園所組織的各種體育活動(dòng)中，能夠更好的發(fā)展幼兒動(dòng)作的協(xié)調(diào)性、靈活性；

4、幼兒園老師通過與別的孩子對(duì)比可以更容易的分辨出幼兒的特點(diǎn)，從而可以做到即時(shí)的“因材施教”。

（四）家長(zhǎng)應(yīng)該對(duì)幼兒園何樣的態(tài)度：

第一： 家長(zhǎng)應(yīng)該遵從幼兒園的教育方式，服從幼兒園對(duì)幼兒的管理制度。

第二：家長(zhǎng)對(duì)待幼兒園的課程要象對(duì)待小學(xué)、初中、高中的課程一樣，堅(jiān)決不能讓幼兒無故逃課。

第三：幼兒園是對(duì)幼兒體格與性格的一種鍛煉，家長(zhǎng)們不能因?yàn)樘鞜?、天冷或者是幼兒的一點(diǎn)小病就請(qǐng)假或者中途退學(xué)。

第四：家長(zhǎng)對(duì)待幼兒園老師應(yīng)該畢恭畢敬，不能認(rèn)為幼兒園老師不算老師而不去用對(duì)待老師的標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)待她們。

（五）國(guó)家對(duì)幼兒園教育的重視態(tài)度：

國(guó)家教育部現(xiàn)在已經(jīng)正式將學(xué)前教育納入到了義務(wù)教育里面，幼兒園現(xiàn)在完全受教育局管理，比如教材、設(shè)備都必須在教育局指定的地方購買。陜西教育廳更是先行一步，計(jì)劃五年內(nèi)在陜西省各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)改建或者擴(kuò)建1200多所示范性幼兒園，并且逐年對(duì)幼兒園實(shí)行補(bǔ)貼政策，比如小學(xué)、初中才有的減免保教費(fèi)與貧困補(bǔ)貼政策也已經(jīng)從2011年其落實(shí)到了幼兒園學(xué)前一年的補(bǔ)貼項(xiàng)目里面。請(qǐng)各位家長(zhǎng)想想國(guó)家對(duì)待學(xué)前教育重視態(tài)度，也都去思考思考自己應(yīng)對(duì)學(xué)前教育是個(gè)什么樣的態(tài)度？只有我們每個(gè)家長(zhǎng)對(duì)待學(xué)前教育的思想覺悟上去了我們幼兒園才能做成教育局所要求的“示范性幼兒園”我們每個(gè)幼兒、每個(gè)家長(zhǎng)才能享受到教育局對(duì)待幼兒的各種補(bǔ)貼！此致

敬禮

陽光彤彤幼兒園

2013年6月6日

第三篇：陽光彤彤幼兒園2013年工作總結(jié)

臨渭區(qū)官路鎮(zhèn)陽光彤彤幼兒園

2013年工作總結(jié)與2014年工作設(shè)想

一、辦學(xué)情況：

我們陽光彤彤幼兒園是一所經(jīng)臨渭區(qū)教育局批準(zhǔn)成立的民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)，地址處在渭南市臨渭區(qū)官路鎮(zhèn)吝家小學(xué)內(nèi)，本我們幼兒園嚴(yán)格按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以及《中華人民共和國(guó)教育法》和《幼兒園教育條例》、《幼兒園工作規(guī)程》來管理我們幼兒園的各個(gè)環(huán)節(jié)，在教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的督促下我們幼兒園達(dá)到了教育局對(duì)于幼兒園管理的各項(xiàng)要求。

二、資金來源與管理情況：

本學(xué)年我們幼兒園投資的總計(jì)費(fèi)用為120萬元人民幣，其中35萬元為自籌（10萬元為新增添教工教學(xué)設(shè)備價(jià)值），租賃的房屋與場(chǎng)地價(jià)值85萬人民幣（租賃場(chǎng)地與房屋為原吝家小學(xué)的資產(chǎn)）。管理上我們幼兒園設(shè)立園務(wù)委員會(huì)作為決策機(jī)構(gòu)。園務(wù)委員會(huì)依法由園長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)區(qū)教育局備案后正式工作。

園務(wù)委員會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)幼兒園工作計(jì)劃；

籌集辦園經(jīng)費(fèi)，審核幼兒園預(yù)算、決算；

（二）決定教職工編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

（三）決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止；

（四）園長(zhǎng)對(duì)幼兒園負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)幼兒園的教育和行政管理工作。

園長(zhǎng)依法全權(quán)管理幼兒園，根據(jù)幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)努力實(shí)現(xiàn)幼兒園辦園宗旨。

（五）幼兒園實(shí)行教職工代表大會(huì)制度。教職工代表大會(huì)由教師、管理干部、職工代表組成，每半年召開一次會(huì)議，對(duì)幼兒園重大決策發(fā)表意見、審議有關(guān)教職工權(quán)益的決策，反映教職工的呼聲。

（六）幼兒園聘任具有國(guó)家幼兒教師任職資格的在職幼兒園教師、專業(yè)技術(shù)人員和大中專畢業(yè)生來園任教，經(jīng)考核合格，幼兒園于其簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等，并依法為在園工作的教職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

三、招生工作情況：

本學(xué)期我們幼兒園計(jì)劃招收幼兒150名，實(shí)際招生為122名，招生的對(duì)象全為學(xué)齡前兒童，其中大班35名、中班48名、小班39名。

四、學(xué)生退學(xué)退費(fèi)情況：

本學(xué)期我們幼兒園中、大班無一名退學(xué)退費(fèi)幼兒，小班39名幼兒其中26名因天氣逐漸轉(zhuǎn)冷原因退學(xué)并且辦理了退費(fèi)手續(xù)。

五、辦學(xué)取得的主要成績(jī)：

1、讓在園的所有幼兒適應(yīng)了幼兒園的生活。

2、讓在園的所有幼兒在生活、衛(wèi)生上都養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。

3、讓在園的所有幼兒懂得了初步的安全和健康知識(shí)，知道關(guān)心和保護(hù)自己。

4、讓在園的所有幼兒全部喜歡上了參加體育活動(dòng)。

5、讓在園的所有幼兒體驗(yàn)到了幼兒園生活的愉快，形成安全感、信賴感；

6、讓在園的所有幼兒養(yǎng)成良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等個(gè)人生活衛(wèi)生習(xí)慣和愛護(hù)公共衛(wèi)生的習(xí)慣。

7、讓在園的所有幼兒在走、跑、跳、鉆、爬、攀等各種體育活動(dòng)中，掌握了身體的協(xié)調(diào)性與靈活性。

六、存在的問題：

1、園舍設(shè)備上桌面玩具及圖書有些偏少。

2、教室缺乏小型消毒柜以及可以擺放幼兒餐具及洗漱用具的專用

柜子。

3、缺乏專職的幼兒教師，教師的學(xué)歷較低。

4、各種制度不夠完善。

5、各種工作計(jì)劃以及幼兒健康檔案不夠健全。

七、2013年的工作設(shè)想：

1、嚴(yán)格執(zhí)行與遵守教育局的各種要求及管理制度。

2、解決本學(xué)期所存在的所有問題。

3、招生150名幼兒。

4、努力提高所有農(nóng)村家長(zhǎng)的教育覺悟。

5、使農(nóng)村幼兒園的教育水平達(dá)成城市化的標(biāo)準(zhǔn)。

臨渭區(qū)官路鎮(zhèn)陽光彤彤幼兒園

2013年11月21日

第四篇：臨渭區(qū)陽光彤彤幼兒園申報(bào)市級(jí)一類幼兒園自查報(bào)告

臨渭區(qū)陽光彤彤幼兒園申報(bào)市級(jí)一類幼兒園

自查報(bào)告

尊敬的臨渭區(qū)教育局：

臨渭區(qū)官路鎮(zhèn)陽光彤彤幼兒園根據(jù)市、區(qū)教育局精神，參照《渭南市幼兒園等級(jí)辦園標(biāo)準(zhǔn)得分表》，我園認(rèn)真展開了自查工作，現(xiàn)把自查情況匯報(bào)如下：

一、場(chǎng)地園舍

我園所占地面積為10000平方米，生均達(dá)到了73平方米。建筑面積為1000平方米，生均達(dá)到了7.35平方米。戶外活動(dòng)場(chǎng)地面積為3000平方米，人均達(dá)到了22平方米。共有6個(gè)班級(jí)，每班設(shè)有活動(dòng)室、寢室、盥洗室等設(shè)施設(shè)備。園內(nèi)有風(fēng)琴、電子琴、數(shù)碼照相機(jī)、攝象機(jī)、電視機(jī)等，有教師辦公室、會(huì)議室、資料室、幼兒圖書室，有沙地、種植園地等，教學(xué)及生活設(shè)施設(shè)備齊全。

園所坐落在臨渭區(qū)官路鎮(zhèn)原吝家小學(xué)院內(nèi)，遠(yuǎn)離交通要道，無噪音、無污染，家長(zhǎng)接送方便，園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適，空氣流通，日照充足。我園能積極根據(jù)一級(jí)評(píng)估意見進(jìn)行了整改，讓幼兒園的每一處都充分發(fā)揮作用，為幼兒的生活、學(xué)習(xí)和發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)先的條件。

二、教師配備方面

我們園所有教職工16人，園長(zhǎng)1人，副園長(zhǎng)1人，保健醫(yī)生1人，專任教師6人，保育員4人，其他人員4人。所有專任教師全部取得了培訓(xùn)上崗證書。

三、園務(wù)管理工作

1、幼兒園以“一切為了孩子”的辦園宗旨，堅(jiān)持保教結(jié)合，堅(jiān)持全心全意為幼兒服務(wù)，為家長(zhǎng)服務(wù)，辦園水平與保育教育質(zhì)量也在逐步的提高，而且幼兒的入園率年年爆滿，得到家長(zhǎng)和社會(huì)各界好評(píng)。

2、幼兒園現(xiàn)有6個(gè)班級(jí)，兩個(gè)大班，兩個(gè)中班、兩個(gè)小班。每個(gè)班級(jí)的人數(shù)控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。現(xiàn)在園幼兒有136名。

3、為科學(xué)、合理、規(guī)范的管理園所，園所設(shè)園長(zhǎng)1名，副園長(zhǎng)1名，園內(nèi)管理網(wǎng)絡(luò)清晰，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，同時(shí)全園建立了園務(wù)委員會(huì)，實(shí)行民主科學(xué)管理。在管理上我們充分調(diào)動(dòng)每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，各類工作人員崗位責(zé)任制度健全，職責(zé)明確，檢查措施落實(shí)，激勵(lì)機(jī)制完善。與此同時(shí)，我園還把“愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”作為園訓(xùn)，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。

4、園務(wù)檔案資料齊全，檔案管理規(guī)范，由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)分管檔案工作。

5、重視幼兒園的安全工作，建有房屋、設(shè)備、消防、安全防護(hù)和檢查制度,制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好安全月宣傳工作，向家長(zhǎng)發(fā)放《幼兒安全知識(shí)調(diào)查》，制作安全教育圖版，全力提高著幼兒、家長(zhǎng)、教師的安全防范意識(shí)，在我們一絲不茍的工作下，近三年來無一起責(zé)任事故的發(fā)生。

6、辦園經(jīng)費(fèi)來源于家長(zhǎng)繳費(fèi)以及教育局經(jīng)費(fèi)撥款，堅(jiān)持按規(guī)定收費(fèi)，勤儉辦園的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，賬目清楚，手續(xù)齊備，專款專用，有計(jì)劃地添置教學(xué)設(shè)備，辦園條件不斷改善。

7、有嚴(yán)格的伙食管理制度，教職工伙食與幼兒伙食及經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格分開，每月向家長(zhǎng)公布幼兒伙食賬目。

四、教育教學(xué)工作

1、多年來，我園認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，堅(jiān)持保教原則，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。主動(dòng)接受上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督檢查。

2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù)，制定一日作息制度，合理安排游戲活動(dòng)，戶外活動(dòng)和各生活環(huán)節(jié)活動(dòng)的時(shí)間，充分體現(xiàn)動(dòng)靜交替，保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，幼兒活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣，情緒愉快。

3、立足本園實(shí)際，堅(jiān)持以游戲?yàn)榛拘问剑鹬赜變旱呐d趣開展區(qū)域活動(dòng)，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗(yàn)活動(dòng)的快樂。在組織活動(dòng)過程中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置和材料幫助幼兒，促進(jìn)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。在開展主題活動(dòng)中，我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題，引導(dǎo)幼兒討論，引起他們強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關(guān)的學(xué)習(xí)信息豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?；顒?dòng)內(nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及其興趣點(diǎn)，使幼兒在認(rèn)知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時(shí)積極利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動(dòng)。（一對(duì)一自助餐活動(dòng)，一對(duì)一穿鞋、穿衣游戲以及手拉手一起散步等），讓孩子們體驗(yàn)到臨時(shí)大家庭的穩(wěn)馨與快樂。

4、重視家長(zhǎng)工作的開展，促家園間的聯(lián)系。認(rèn)真做好家長(zhǎng)訪談、家訪、家園聯(lián)系冊(cè)以及邀請(qǐng)專家為家長(zhǎng)進(jìn)行“家教知識(shí)的講座”和“兒童常見病預(yù)防的講座”，為家長(zhǎng)朋友們提供了學(xué)習(xí)與咨詢的平臺(tái)，開展各類親子活動(dòng)，增進(jìn)親子情、親子樂；另外重視家園的互動(dòng)性。創(chuàng)建了QQ群，為全園家長(zhǎng)提供了交流與探討的空間，也進(jìn)一步與教師拉近了距離。在班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)我們?cè)谛问脚c內(nèi)容上進(jìn)行了調(diào)整，首先向家長(zhǎng)征集他們比較困惑或關(guān)心，選出大家?guī)讉€(gè)較共性的問題（如：如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣；如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣；如何培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣；孩子發(fā)生矛盾沖突，家長(zhǎng)如何處理等），然后在家長(zhǎng)會(huì)中把問題拋給家長(zhǎng)，發(fā)揮家委會(huì)成員的作用，與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人，分別進(jìn)行討論與交談，每一位家長(zhǎng)在會(huì)中得到了發(fā)言權(quán)。在互動(dòng)式交流中，家長(zhǎng)們學(xué)習(xí)其他父母好的育兒經(jīng)驗(yàn)，從中尋求合適的、有效的教育方法。總而言之，家長(zhǎng)工作有計(jì)劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教科研意識(shí)。園領(lǐng)導(dǎo)積極鼓勵(lì)教師教科研活動(dòng)的理論知識(shí)，鼓勵(lì)教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計(jì)劃、有制度、有活動(dòng)、有記錄.五、教師隊(duì)伍

1、以熱愛幼兒、尊重幼兒為前提，堅(jiān)持積極鼓勵(lì)、啟發(fā)誘導(dǎo)的正面原則，努力建立平等、融洽的師生關(guān)系。始終讓幼兒處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵(lì)的環(huán)境中。

2、我園教師團(tuán)結(jié)協(xié)作好。每次的對(duì)外大型活動(dòng)和公開課發(fā)揮集體智慧，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，教師積極主動(dòng)發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，服從分配，既合作又分工，確保和提高活動(dòng)質(zhì)量，充分體現(xiàn)較強(qiáng)的凝聚力和向心力。

3、多種形式的崗位培訓(xùn)促進(jìn)了教師的成長(zhǎng)。

學(xué)海無邊，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。為了達(dá)到較好地學(xué)習(xí)效果，我們采取多渠道、多層次、多方位的學(xué)習(xí)辦法，組織教師分批學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們從四方面的結(jié)合，園內(nèi)和園外相結(jié)合、專業(yè)知識(shí)和業(yè)余知識(shí)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來和走出去相結(jié)合，書面交流和語言交流相結(jié)合。我們多次參加幼教專家關(guān)于幼兒教育先進(jìn)理念的學(xué)習(xí)，向市內(nèi)市外的同行們學(xué)習(xí)取經(jīng)，端正教育觀念，反思在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢(shì)，盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬，從而促進(jìn)教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，崗位能力和教育實(shí)際水平，此外我們經(jīng)常進(jìn)行技能技巧大練兵活動(dòng)；演講比賽，環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽、自制教玩具比賽、活動(dòng)設(shè)計(jì)比賽等，從中提高教育教學(xué)能力和嫻熟的教學(xué)技巧，使我們的教師不斷成長(zhǎng)起來。

4、積極開展傳、幫、帶工作，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)，讓青年教師與老教師、骨干教師結(jié)對(duì)，要求她們?cè)趯?shí)踐工作會(huì)善觀察，會(huì)發(fā)現(xiàn)問題，善于思考教育對(duì)策，每日活動(dòng)中做到心中有目標(biāo)，眼中有孩子，時(shí)刻有教育，能從大處著眼，小處著手。骨干教師要起表率的作用，積極帶頭參加市、區(qū)各類評(píng)比活動(dòng)，積極撰寫園級(jí)小課題。發(fā)揮她們各自的獨(dú)特的教育風(fēng)格，并不斷加以總結(jié)。

六、衛(wèi)生保健

1、制定、完善與執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度

根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實(shí)際情況，制定了各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等?？茖W(xué)合理地安排幼兒的作息時(shí)間，每天保證2小時(shí)的戶外活動(dòng)，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲，如：秋、冬季開展徒步遠(yuǎn)行活動(dòng)等。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預(yù)防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。

2、規(guī)范飲食管理，平衡膳食

我園廚房設(shè)施設(shè)備齊全，流程科學(xué)合理。幼兒園成立了膳食委員會(huì)，由園領(lǐng)導(dǎo)親自參與，每學(xué)期定期召開膳食會(huì)議，商討幼兒伙食情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。我園按要求兩餐間隔3.5小時(shí)，每周提前為幼兒制定營(yíng)養(yǎng)均衡的帶量食譜，在合理營(yíng)養(yǎng)上由于我們依據(jù)托班孩子的消化能力，要求食堂人員把菜切細(xì)、切碎，軟硬適度，烹飪上講究色、香、味、形，米面搭配、葷素搭配，營(yíng)養(yǎng)均衡。并且做到每學(xué)期都進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計(jì)。教職工與幼兒伙食嚴(yán)格分開，食品由望家歡送菜公司配送，做到即買即吃，保證食品新鮮、安全。

3、有目的有計(jì)劃的對(duì)保育員進(jìn)行培訓(xùn)。我園認(rèn)真貫徹保教并重的原則，隨著辦園質(zhì)量的不斷提高，對(duì)保育員也提出了更高的要求，我園除定期參加保育員技能考核外，每學(xué)期的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃都制定培訓(xùn)內(nèi)容，有理論學(xué)習(xí)、事例研討、技能比賽、園內(nèi)科研課題的學(xué)習(xí)及參與研究等等，優(yōu)化了保育員的整體素質(zhì)。

4、積極做好衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳

我園重視衛(wèi)生保健知識(shí)的宣傳工作，每學(xué)期，保健醫(yī)生都會(huì)在宣傳欄里向家長(zhǎng)和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，除此之外，在季節(jié)性疾病高發(fā)期，突發(fā)性疾病時(shí)都會(huì)及時(shí)向家長(zhǎng)發(fā)放通知，使家園同步，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

爭(zhēng)創(chuàng)“市一級(jí)幼兒園”一直是我園多年的心愿與夢(mèng)想，在改革與發(fā)展的新世紀(jì)，在我園軟硬環(huán)境已具備的今天，我園按照相關(guān)程序積極籌備申報(bào)工作，經(jīng)自查，我園已達(dá)到“市一級(jí)幼兒園”標(biāo)準(zhǔn)，懇請(qǐng)教育局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查落實(shí)后予以批準(zhǔn)。

陽光彤彤幼兒園 2013年6月26日

第五篇：陽光寶寶幼兒園園長(zhǎng)聘用合同

陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同

安龍縣海子鎮(zhèn)陽光寶貝幼兒園

勞

姓名：

動(dòng)

合

同

編號(hào)：

陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同

用人單位：安龍縣海子鎮(zhèn)陽光寶貝幼兒園（以下均簡(jiǎn)稱“甲方”）

法人：

受聘人姓名： 性別：（以下均簡(jiǎn)稱“乙方”）

身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)在居住地：

個(gè)人手機(jī)號(hào)：

緊急聯(lián)絡(luò)人姓名： 性別： 與乙方關(guān)系： 緊急聯(lián)絡(luò)人住址：

緊急聯(lián)絡(luò)人電話：

緊急聯(lián)絡(luò)人姓名： 性別： 與乙方關(guān)系： 緊急聯(lián)絡(luò)人住址：

緊急聯(lián)絡(luò)人電話：

（乙方身份證復(fù)印件粘貼處）

（同身份證）（同身份證）（同暫住證）陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、州、縣有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立此合同。

一、合同期限

1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方開展實(shí)質(zhì)性工作為 年 月 日起開始。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事業(yè)務(wù)園長(zhǎng)工作崗位，乙方在合同期內(nèi)要保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，履行園長(zhǎng)職責(zé)，具體內(nèi)容如下：

1、全園的安全工作；

2、招生宣傳工作；

3、日常保教工作；

4、重大活動(dòng)的組織；

5、教師的考評(píng)工作；

6、教育局下發(fā)的其他工作；

7、董事會(huì)安排的其他有關(guān)幼兒園的工作；

8、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘；

9、向董事會(huì)提出有利于幼兒園管理與發(fā)展的各種意見。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方提供給乙方符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同

四、薪資及福利

1、乙方的薪資由基本工資、崗位工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和五險(xiǎn)一金社保組成,從開展實(shí)質(zhì)性工作日起開始計(jì)算。

1.1、乙方

陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同

之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、其他違背甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方幼兒園利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，應(yīng)對(duì)此而給對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

3、乙方如有意考國(guó)家公務(wù)員或公辦學(xué)校的，甲方精神上給予支持，但乙方在準(zhǔn)備考試期間的功課溫習(xí)等不能占用工作時(shí)間，不能耽誤本職工作，如有違反按相關(guān)工作紀(jì)律處理。

4、如乙方考取公務(wù)員或公辦學(xué)校的，乙方必須做好本職工作的交接，經(jīng)甲方同意后方能離職，否則按違約處理。

七、勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下提前三十日以書面形式通知甲方。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同

2.1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的。2.2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。2.3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成侵害的。2.4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。2.5、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期超過三十日的。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前十日通知乙方；

3.1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期需超過三十日的。

3.2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同； 5.1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

5.2、乙方因工負(fù)傷，且責(zé)任不在乙方的，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

6、有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。6.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的。6.2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或故意拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的。

八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)

1、甲乙雙方違約不履行本合同，私自違約的，由違約方賠償給對(duì)方違約金人民幣壹萬（10000.00）元整。

2、由于乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)而造成直接

陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同

后果，給甲方造成重大損失或者給甲方幼兒造成嚴(yán)重傷害的，甲方有追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間甲方支付乙方正常工資報(bào)酬。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，如甲方要求乙方增加合同時(shí)間的，乙方應(yīng)當(dāng)無條件同意，如乙方不接受或要求辭職離園的，甲方將扣除乙方二個(gè)月工資作為損失賠償，并且乙方必須自行支付培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用。

九、其他

1、本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

2、甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

3、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、州、縣有關(guān)規(guī)定履行。

4、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

5、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方：安龍縣海子鎮(zhèn)陽光寶貝幼兒園 乙方：

法人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日