第一篇:巴州區一小時法律援助服務圈工作匯報1
xxx法律援助中心“一小時法律援助服務圈”
工作匯報
為構建“一小時法律援助服務圈”,使每個法律援助需求者,在正常情況下,使用公共交通工具,一小時之內可以找到一家法律援助工作機構提出申請或求助,凡是到法律援助機構申請法律援助的群眾,在符合條件和材料齊全的情況下,均可以得到“一站式服務”,xxx法律援助中心積極開展工作,現將工作落實情況匯報如下:
一、完善法律援助服務網絡。依托工會、共青團、婦聯、殘聯、老齡委等群團組織和農村鄉、鎮司法所設立法律援助工作站,依托村居人民調解委員會建立法律援助聯絡點,不斷鞏固延伸法律援助陣地,促進法律援助觸角深入千家萬戶。形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區的“援助中心——工作站——聯絡點”的三級法律援助服務網絡。
二、規范法律援助工作機制。建立健全法律援助各項工作制度,按照“統一受理、統一審查、統一指派、統一監督管理”的“四統一”原則,規范法律援助辦理程序,并將援助對象、范圍、條件、經濟困難標準、申請程序等上墻公示,接受社會和群眾的監督。實現法律援助服務有章可循、有制度可依。
三、健全法律援助管理系統。在全區進一步推廣使用司法部法律援助管理信息系統,及時、完整的錄入援助對象的相關情況和資料,依托信息網站逐步實現網上對法律援助案件的申請、審查、審批流程
進行記錄與跟蹤,實時了解援助案件的進程,通過系統進行信息檢索和數據分析,節省大量人力和時間,切實提高法律援助的工作效率、工作質量和管理水平。
四、開通法律援助服務熱線。積極協調電信部門,充分發揮“12348”法律服務專線平臺的功能作用,安排專職人員負責熱線的解答,對符合法律援助條件的,指派就近的工作站或聯絡點先行受理,縮短當事人申請法律援助的距離。通過集中受理、分散服務的方式,為廣大群眾提供及時、快捷、便民、高效的法律服務。
五、大力開展“法援六進”活動。讓法律援助中心充分流動起來,開展摸排,掌握符合法律援助條件人數,制作法律援助便民卡,重點發放農民工、留守婦女兒童、老年人、殘疾人等弱勢群體,對持卡人員開設“綠色通道”,簡化審批程序,為困難群體提供便利,實現法律援助零等待。
六、工作重心下移,進一步發揮法律援助聯絡員的作用。通過建立法律援助聯絡站,并將法律援助聯絡員的聯系方式在司法行政網站進行公示,確保需要法律援助的困難群眾在一小時內能夠找到法律援助工作機構提出申請。
第二篇:巴州鄉村旅游工作匯報
2009巴州鄉村旅游工作匯報
一、農村旅游發展基本情況
2009年,自治州星級農家樂工作緊緊圍繞自治州旅游工作會議提出的目標任務,以 “中國生態旅游年”為主題,積極發揮行業協調指導職能,鄉村旅游工作取得新的進展。州、縣各級旅游行政部門通過多種途徑鼓勵和扶持各地積極性高、具有土地、草場自屬產權的當地農牧民創辦星級農家樂、牧家樂,確保完成了農村富余勞動力轉移任務、生態環境治理目標,有效拓寬了農牧民增收致富的渠道,為我州旅游業多業態發展打下堅實的基礎。
截至2009年12月,全州有農家樂(牧家樂)79家,其中星級農家樂22家,四星級一家。全州星級農家樂共接待游客27.3萬人次,同比降低7.4%;實現營業收入1155.2萬元,同比增長3%,鄉村旅游從業人員1000余人。
為全面提高我州鄉村旅游的整體水平,2009年,自治州農家樂星級評定委員按照自治區《農家樂旅游服務質量等級劃分標準》和《農家樂旅游服務質量等級評定標準》,積極組織各縣市旅游局,結合區域鄉村旅游發展實際,制定了務實的創建工作目標,全州共申報星級農(牧)家樂31家,自治州星級農家樂檢查評定小組檢查、評定28家,(庫爾勒市3家農家樂未參加),其中三星級6家,二星級5家,一星級17家。
二、農村旅游發展的亮點1、2009年,為鼓勵和激發農牧民參與旅游開發,我州和靜縣出臺了一系列導向正確,舉措務實的農家樂發展獎勵政策,有效的激發了農牧民參與旅游開發的積極性,僅09年申報評定的星級農家樂就達20家,占09年申報評定總數的71%,為我州各縣市發展鄉村旅游開辟了“政府引導、業主參與”的鄉村旅游發展新路。
2、2009年,為進一步規范對星級農家樂服務管理,我州尉犁縣旅游局與相關部門配合,組織制作了一批星際農家樂服務規范,通過上墻,有效增加了旅游服務的透明度,此舉進一步密切了旅游管理部門與旅游企業之間的關系,為企業升級發展打下堅實的基礎。
3、借勢宣傳,加大宣傳促銷力度。2009年,我州星級農家樂借助“巴州人游巴州”“新疆人游巴州”“旅游紀念品大賽”及各類旅游交易會、節慶展示機遇,加大投入,州、縣市旅游主管部門通過制作星級、發放農家樂宣傳冊,有效的激發了游客參與鄉村旅游的熱情,取得很好的市場收益。
4、星級農家樂強勢品牌凸顯優勢。在州、市旅游行政主管部門的通力配合、指導下,我州首個4星級農家樂“五德玉苑”風情園誕生,這是我州鄉村旅游大跨步發展的里程碑,“五德玉苑”風情園以其明確的主題文化形象、多元的旅游體驗模式,特色的地域飲食等,為我州各地鄉村旅游樹立了樣板工程。此外,尉犁大達西鄉村旅游集群,庫爾勒欄桿路鄉村旅游集群也進入發展規劃前期的各項準備工作。
三、農村旅游發展中存在的問題
1、鄉村旅游發展規劃編制滯后。目前,我州鄉村旅游仍處于初級階段,各地因缺乏鄉村旅游發展規劃和戰略的指導,造成部分地區鄉村旅游示范點“農家樂”盲目開發,耗費資源。
2、市場定位不準,主題形象雷同,難以形成有持續影響的市場鄉村旅游品牌。我州鄉村旅游示范點 “農家樂”業主普遍存在:市場開拓意識不強,停留和滿足于“小打小
鬧”“人云亦云”的發展階段,經營項目設臵跟風,難有拓展,就是飲食也難有叫得響的“特色菜”領軍市場,農牧體驗旅游產品匱乏,難以滿足城市游客的需求。由此造成各地鄉村旅游模式雷同,難有新意,難以形成具有市場號召力的鄉村旅游強勢品牌。
3、旅游服務意識亟待更新和提升。2009年,各級旅游行政部門在人手緊、任務重的情況下,雖然加大了對各地鄉村旅游示范點的指導和監管力度,但仍有局限。鄉村旅游從業人員流動性大,新人多,加之部分經營業主旅游服務意識欠缺,在對從業人員業務技能培訓上疏于跟進或存在空白,導致其服務水平參差不齊,損害了其市場形象。
4、旅游服務配套設施投入不足。我州部分鄉村旅游示范點“星級農家樂”業主在“做一天和尚撞一天鐘”的思想影響下,對農家樂必要設施進行更新并追加投資的很少,在“餐廚設施、供電安全、環保衛生、娛樂產品”等諸多方面留下隱患。高星級農家樂業主在“顧前不顧后”“顧上不顧下”的面子工程影響下,“旅游廁所”建設滯后與游客需求提升這一矛盾表現的日趨尖銳。
四、今后的農村旅游發展對策及建議
1、多年來,我州各級鄉村旅游要集中力量,重點扶持那些積極性高,實力雄厚,擁有中長期土地所有權(特別是農民自屬土地)的投資主體,通過出臺相關政策,引導其健康發展。
2、通過實地交流、舉辦培訓班、“走出去”等形式,加大力度對各地農家樂開展規劃編制、市場定位等發展思路、戰略的指導。要將星級農家樂發展規劃列入升級的硬性指標。
3、大力開展各種形式的培訓,擴大培訓范圍和層次,力爭實現提高鄉村旅游經營管理和從業人員的服務意識、服務技能等。要使培訓成為星級農家樂升級評定的重要指標。
4、多種形式支持鄉村旅游發展,激發鄉村旅游投資主體的積極性。通過宣傳促銷、項目支持等形式激發投資主體加大配套設施的投入力度。今后,在全州推行“旅游廁所”一票否決制,促使我州鄉村旅游服務水平全面升級。
五、2010年工作思路和要點
2010年全州農家樂工作將按照“加強管理、提升質量、凸顯特色、形成品牌”思路,重點抓好以下工作:
1、以督查,促提升。對2009已評定星級農家樂整改落實情況和現有星級農家樂進行全面檢查,對不符合要求的限時整改,對拒不整改的取消其星級農家樂資格。
2、以培訓,促提高。組織一次農家樂旅游服務職業技能培訓班,提高我州農家樂旅游服務水平。
3、以特色,促發展。今年,我州各縣市農家樂發展可根據各地旅游實際,出臺獎勵政策,扶持那些定位明確、特色鮮明、業績突出的農家樂、形成一批具有示范帶動效應的旅游企業。
4、以制度,促升級。今后我州將按照“自治區星級農家樂管理辦法”,對申報3星以上的農家樂,因廁所項目未達標,一律不予評定。同時建立操作性強的星級農家樂退出機制,推動鄉村旅游可持續發展。
第三篇:巴中市巴州區信訪要點
2005年巴中市巴州區信訪工作要點2005年我區信訪工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十六大和國務院《信訪條例》精神,緊緊圍繞全面建設小康社會的目標和區委、區政府的中心工作,深入研究新形勢下信訪工作面臨的新情況、新問題,高度重視并正確處理新形勢下的人民內部矛盾,暢通信訪渠道,及時化解矛盾,切實維護人民群眾的根本利益,為全區改革、發展、穩定服務。一、提高認識,增強做好信訪工作的責任感和緊迫感
信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶,在化解人民內部矛盾、維護社會穩定方面,發揮著獨特的重要作用。今年1月16日,國務院頒布了新修訂的《信訪條例》,在總則中明確規定“各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應當做好信訪工作,認真處理來信、接待來訪,傾聽人民群眾的意見、建議和要求,接受人民群眾的監督,努力為人民群眾服務。”因此,各級各部門特別是領導干部要以“三個代表”重要思想為指導,從鞏固和加強執政黨的地位,從維護和實現最廣大人民群眾的根本利益的高度,進一步深化對信訪工作的認識,牢固樹立信訪工作為黨委和政府服務、為人民群眾服務、為社會穩定服務的思想,不斷增強做好信訪工作的責任感和使命感,切實履行信訪工作職責,努力加大對信訪工作的領導力度。當前,隨著社會主義市場經濟體制的日臻完善和區內各項改革的深入推進,干部群眾的利益格局的不斷調整,一些深層次的矛盾日漸顯露,大量的社會矛盾將通過信訪渠道反映出來,信訪工作的任務更加艱巨。各級各部門必須采取有力措施抓好信訪工作,服務大局,使矛盾在基層得到化解,問題在基層妥善處理,切實做到守土有責,確保一方穩定。二、強化管理機制,保證信訪工作的正常開展
1、落實信訪工作目標管理。區委、區政府繼續將信訪工作納入全區重點工作考核范疇,提出具體考核標準,年終同其他工作一并考核。區級各部門、鄉鎮也要結合實際對信訪工作實行目標管理,做到任務明確,責任到人。
2、實行分級負責,歸口辦理。區級各部門、鄉鎮要堅持屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則,認真辦理各類信訪事項,盡最大努力使矛盾就地化解。
3、實行領導信訪接待日制度。區委常委、區政府副區長每月一人次輪流到區委、區政府群眾接待室掛牌值班;區級各部門、鄉鎮也應建立負責人信訪接待日制度,使信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關行政機關負責人當面反映信訪事項,繼續推行信訪工作首問責任制。
4、實行信訪工作領導責任制。各級黨政都要實行信訪工作“一把手”負總責責任制,領導同志要堅持閱批重要來信、接待重要來訪、定期研究部署信訪工作,親自處理重大信訪問題。分管領導要具體抓,實行“一崗雙責”。
5、逗硬實行獎懲嚴格責任追究。區委、區政府把信訪工作績效納入公務員考核體系,對在信訪工作中做出優異成績的單位和個人給予獎勵;對信訪工作中的失職、瀆職行為,嚴格依照有關法律、行政法規和《信訪條例》的規定,追究有關責任人員的責任,并由區信訪辦在全區予以通報。對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息,隱瞞、謊報、緩報,或者授意他人隱瞞、謊報、緩報,造成嚴重后果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
三、暢通信訪渠道,保持與人民群眾的密切聯系
1、區委、區政府信訪辦公室是代表區委、區政府受理人民群眾來信來訪的行政機構,每年向社會公布一次通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結果的方式等相關事項,并在信訪接待場所和網站公布與信訪工作有關的法律、法規、規章,信訪事項的處理程序,以及其他為信訪人提供便利的相關事項。
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2、區級各部門、鄉鎮要按照有利于工作、方便信訪群眾的原則,確定負責信訪工作的機構和人員,具體負責信訪工作,為人民群眾反映情況,提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。
3、在建立各級信訪工作領導小組的基礎上,進一步鞏固健全三級信訪網絡。對一些已離任的專(兼)職信訪干部要盡快補員,形成縱到底、橫到邊的信訪工作網絡,做到小事不出村、社區和企事業單位,大事不出區級部門和鄉鎮,絕不矛盾上交。
4、區級各部門和鄉鎮要改善本級信訪部門的辦公條件,把那些有能力、有經驗、作風過硬的干部調到第一線,在職級、待遇等方面給予照顧。同時應將特困上訪人員的食宿車船費、纏訪人員的遣送費,信訪工作人員的辦案費列入本級財政預算。
5、區級各部門、鄉鎮要設立群眾意見征集箱,在大力推進人民建議征集工作的同時,進一步改變工作作風,變群眾上訪為干部下訪,及時把握群眾的思想脈搏和社會動向,有效解決實際問題。
四、規范辦理制度,減少重復信訪和異常上訪的發生
1、完善定期信訪排查制度。區級各部門和鄉鎮每個月要排查一次本地本部門存在的隱性矛盾和群眾反映的熱點、難點問題,及時將重大信訪信息向區信訪辦報告。區信訪辦每月對收集的各類信訪信息進行一次系統分析,并以《信訪摘報》的形式分送區委常委和區政府副區長,及時靈通信息,從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛。
2、完善信訪聯席會議制度。區信訪工作領導小組定期召開信訪聯席會議,研究確定重大、疑難信訪問題的處理方案,并組織相關職能部門分別成立應急聯動小組,及時處置所管范圍內的群眾集訪和突發事件,處理群眾所反映的信訪問題。
3、完善領導信訪包案制度。區委、區政府對重要信訪案件實行區級領導包案處理,按照上級和區級領導要求由區信訪辦交辦到區級各部門和鄉鎮的信訪案件由責任單位主要領導包案處理。領導掛包信訪案件實行“四定三包”,即:定領導、定措施、定時間、定責任,包案件調查、包問題處理、包人員穩定。
4、完善信訪聽證制度。對影響較大的信訪老戶和疑難信訪案件,區級各部門和鄉鎮要按照《巴中市巴州區信訪聽證暫行辦法》舉行信訪聽證會,依據法律、法規和政策,公開、公平、公正地評議群眾的信訪問題,把信訪問題的處理與信訪人的行為都納入法律監督、群眾監督和輿論監督之中。
5、完善信訪督查督辦制度。按照《信訪條例》和《四川省黨政信訪工作機構督查督辦工作暫行辦法》的規定,由區信訪辦對區級各部門和鄉鎮的信訪工作事項進行督查督辦,切實做到案件交給誰,查處結果的報告就由誰負責審核把關,簽批上報,進一步提高信訪事項的辦理效率和質量。
五、大力宣傳《信訪條例》,推動信訪工作法治化
新修訂的《信訪條例》將于5月1日起施行,對新《信訪條例》的宣傳和學習貫徹是今年信訪工作任務的重點之一。各級領導和信訪部門在學習宣傳貫徹新《信訪條例》中要樹立正確的依法信訪觀念,依法規范各級行政部門和信訪部門在信訪活動中的行為,強化政府責任,充分尊重、保護人民群眾的信訪權利,促進依法行政,從源頭上預防和減少因群眾信訪而引發的惡性事件。要加強對基層干部的法制教育,提高依法處理信訪問題和依法行政的能力和水平,運用行政調解、行政復議、行政仲裁等手段,依法解決涉及行政爭議方面的信訪問題,將涉法類信訪事項引導到法律途徑去處理解決。通過開展各類形式的法律服務活動,依法規范群眾的信訪行為,引導群眾依法進行信訪活動,依法行使公民的民主權利,維護正常的信訪秩序。>>>>巴中市巴州區信訪要點責任編輯:飛雪 閱讀:人次第四篇:巴州區社保稽核工作總結
一、不斷加強稽核工作的學習和宣傳力度
今年以來,結合我局實際情況,把學習宣傳活動列入重要議事日程,制定了《學習宣傳活動實施方案》和《夜讀學習計劃》,每周一組織學習州級社保文件精神、稽核、社保、財會、審計等知識。3月3日,由許局長帶領全體職工集中學習了巴社險[XX]20號文件(關于印發《巴州地區XX社會保險稽核工作總體思路》)、巴社險[XX]21號文件(關于印發《巴州地區XX社會保險稽核工作要點》)和巴社險[XX]22號文件(關于印發《巴州地區XX社會保險稽核工作考核指標》)的通知。按照文件要求,結合我局實情和存在的問題,制定了《XX稽核工作計劃》和切實可行解決問題的辦法和措施,并多次利用板報、橫幅、發宣傳單等形式向企業、社會進行社會保險稽核宣傳。隨著業務范圍的不斷擴大,人員顯得更加緊張,為保證稽核工作的正常開展,我局千方百計對人員進行調配,單獨設置了社會保險稽核科(編制3人),配備了2名(兼職)稽核工作人員,并對稽核工作人員進行了政策及業務培訓,使稽核工作人員的整體素質得到了明顯提高。
二、稽核工作的開展情況
(一)認真做好社會保險申報稽核工作。在社會保險申報稽核工作中,我局對全縣參保單位申報繳費基數、工資基數等數據進行嚴格核定,以確保真實準確。把平時在繳費人數、繳費工資基數等方面存在問題較多的企業和欠費嚴重的單位作為重點,采取了實地稽核與重點稽核相結合的方式。結合參保單位的實際情況,第一季度針對年初未進行申報單位下發了書面稽核通知書,并組織人員進行了實地稽核,促進了社會保險繳費工作的順利完成。截止目前,我縣養老保險參保單位共有88個,參保職工1279人;失業保險參保單位119個、參保職工1918人;醫療保險參(鬼王的金牌寵妃全文免費閱讀 http:///)保單位144個,參保職工2691人;工傷保險參保單位31個,參保職工866人;生育保險參保單位133個,參保職工2639人。
(二)全面做好社會保險登記證年檢工作。《社會保險登記證》的年檢工作是稽核工作的保證,為加強稽核工作的規范性,確保XX繳費工作的真實有效,3月初我局通知全縣各單位進行年檢,各單位已陸續到我局進行年檢,我局稽核人員認真檢查各單位《社會保險登記證》的填寫,并建立了《社會保險登記證》的臺帳、數據庫工作。截止目前,我局已發放《社會保險登記證》124本,已參加年檢單位99個,年檢率達80%以上。
(三)進一步建立健全內控制度。為進一步加強內部控制,按照要求,我局建立健全了相關工作制度,整理編印了涉及業務、財務、計算機系統管理等各個方面的內部制度匯編;在加強制度建設控制的同時,狠抓了業務經辦控制,各業務崗位嚴格劃分了工作權限,按照既定的工作程序和業務規程辦理相關業務,看似分散和獨立的表面下,其實已經形成了一張互為聯系、互相制約的網格;在財務會計控制方面,我局嚴格執行國家在財務及會計工作方面的政策法規和制度,合理設置了財務工作崗位,加強了對票據、印章和銀行賬戶的管理,貨幣資金的支出按照管理權限分級審核,并主動接受基金監管部門與公眾的監督檢查。
(四)認真做好信息網絡統計工作。我局把信息網絡統計工作抓緊抓實,一直以來,始終由專人負責信息網絡的管理、維護和統計報表工作。為提高信息網絡和社會保險統計報表的質量,我局按照州級要求,通過理論和實際相結合的方式,不斷提高信息網絡統計人員的業務培訓和操作技能水平。針對業務工作中存在的問題及時提出具體的糾正措施,并定期進行檢查監督,較好地完成了州級下達的信息網絡統計工作任務和其它交辦的事項。
(五)獨立繳費人員實行銀行批量代扣成功。為進一步規范全縣個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員參保繳費,我局按照州局要求,積極與當地銀行組織協調,統一對獨立繳費人員的養老保險繳費實行銀行批量代扣,稽核科對其實行全程監督,確保了此項工作的順利進行。截止目前,我縣參加養老保險繳費銀行批量代扣的獨立繳費人員達199人。
(六)認真做好社會保險的待遇支付。我局稽核科通過對社會保險待遇領取和支付的專項稽
核,進一步促進了參保單位社保業務的規范化操作與管理。截止XX年2月底,共發放養老金41.5萬元、醫療保險費支出13.9萬元、失業保險費支出0.6萬元、工傷保險費支出0.08萬元、生育保險費支出1.8萬元,沒有虛報冒領社會保險待遇的現象。
XX年里,按照州上的安排,在規定的時限內完成了退休人員領取養老金資格認證工作。我縣共有離退休(職)人員195名,有47名離退休職工居住在異地,其中疆外居住的退休人員共有16人。參加此次認證工作的退休職工共193人,已全部按要求完成了認證,認證合格率達100%,未參加認證的退休職工2人,因地址與聯系方式變更,無法取得聯系,已于去年7月份暫停發放養老金。從此次認證來看,我縣不存在虛報、冒領養老金的情況。
(七)基礎管理工作進一步扎實。基礎管理工作的好壞直接影響著社會保險的全盤工作。我局從基礎工作入手,嚴格按照社會保險全國聯網的業務指標進行操作,進一步規范社會保險業務上機操作規程,建立健全了臺賬和業務檔案,不斷提高數據質量與社保經辦業務上機操作工作水平,入庫率及上機操作率均達到了100%。
三、稽核工作中發現的問題和不足
(一)城鎮個體工商戶及靈活就業人員參保覆蓋面仍比較窄,擴面工作進展較慢,有待于進一步加強。
第五篇:巴州農機推廣站精神文明建設工作匯報
2010年—2011年巴州農機推廣站精神文明
建設工作匯報
巴州農機推廣站在州黨委、州人民政府的領導下,在州市文明辦和市建設街道辦事處和凌達社區的關心指導下,始終把精神文明建設作為重要工作來抓們,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,嚴格按照《新疆維吾爾自治區文明單位建設管理辦法》、《巴音郭楞蒙古自治州文明單位測評體系》,不斷加強單位的創建力度,使我站精神文明建設工作不斷取得新的成績。現就我站精神文明建設創建活動做如下匯報:
我單位精神文明建設工作始終以中國特色社會主義理論和十七大精神為指導,認真貫徹落實市文明辦 “要按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求扎實推進我市精神文明建設” 的要求,不斷加強單位精神文明建設工作,始終把精神文明建設作為重要工作來抓,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針。不斷加強單位黨建、精神文明創建、道德教育、文化學習、民族團結教育、社會治安綜合治理、環境衛生、業務工作等方面建設,并取得了顯著成績,營造了全站干部職工熱愛黨、熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,自覺維護祖國統一和加強民族團結,堅決抵制和反對民族分裂及非法宗教活動的良好局面。通過精神文明建設工作,全站干部職工政治思想、宗旨意識、職業道德、法律意識都得到了提高,學習貫徹執行黨的路線、方針、政策和有關法律、法規、條例的自覺性也普遍提高,基本達到了精神 文明建設各項目標。
一、基本情況
巴州農機推廣站成立于1984年,占地面積43.5畝,全額撥款事業單位,在職職工23人,離退休14人,黨員10人,專業技術人員16人,其中推廣研究員2人,高級工程師3人,中級職稱9人,初級職稱2人,維吾爾族9人,回族1人,蒙古族2人,滿族1人,漢族10人,男職工17人,女職工6人。
二、黨的建設方面
(一)精神文明建設工作搞得如何,關鍵在于各級黨支部,農機推廣站黨支部根據州、市文明辦的有關文件精神,非常重視文明建設工作,每年初,調整新的領導機構,制定了實施方案和工作計劃,研究部署了精神文明工作。并把精神文明工作納入我站工作的重要議事日程,我站主管領導親自負責,親自抓,從思想上和組織上保證了各項工作的順利開展。
1、制定規劃,明確目標,提出實施方案。我站以爭取自治區級文明單位為目標,全面開展了各項工作。領導小組根據工作進展情況,堅持半年召開一次精神文明建設分析會,不斷總結經驗,安排部署階段性工作,不斷增強工作的主動性,促進精神文明建設工作的順利開展。
2、近年來,我站在開展精神文明建設中以深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、認真貫徹落實科學發展觀、開展求真務實、構建社會主義和諧社會、弘揚庫爾勒精神,塑造 2 行業形象,全面開展了各項工作。每年初,我站在制定精神文明建設計劃和活動開展措施的同時,根據庫爾勒市文明辦和建設街道辦事處精神文明建設目標責任狀及結合我站實際,在總結歷年精神文明建設工作基礎上,進一步完善我站精神文明各項工作。
(二)建立健全黨建領導機構是做好黨的建設工作的重點,建立了黨支部、工會、婦委會組織,明確職責,并將責任落實到人,做到事事有人管,人人有責任,充分發揮黨員的模范帶頭作用。
首先,黨支部堅決執行《三會一課制度》、《黨日制度》、《民主生活會制度》、《黨員廉政建設制度》、《民主評議黨員制度》等有關規定。按照州直機關工委的統一部署,每年初制定了工作計劃,確立了支部工作在全站工作中的戰略地位,緊緊圍繞農機推廣的實際,進一步加強了黨支部工作的領導,建立健全了黨支部各項制度。
第二,加強黨員管理,增強黨支部織的凝聚力。通過組織黨員干部認真學習三個代表重要思想,學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、開展講黨性、重品行、做表率等“五個一”活動,不斷提高黨員的理論水平和政治觀念。為落實黨員目標管理責任制,每年黨支部都與黨員簽訂黨員目標管理責任書,做到責任落實到人。黨支部堅持正常組織生活,黨員領導干部認真履行黨員的義務和權利,積極參加組織生活。堅持按黨建目標考核的要求,每年兩次進行自我評議和自查,通過組織生活,進一步增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。
第三,加強黨風廉政建設,增強黨員干部拒腐防變能力。我站制定了《農機推廣站黨風廉政建設責任書》,并每年組織召開了黨風廉政建設責任書簽約大會,與我站各辦公室簽訂了責任書。此外黨支部還組織出版黨風廉政建設黑板報1期,學習專欄2期。通過對黨風廉政建設教育月宣傳教育學習,使黨員干部拒腐防變的意識進一步增強,有力地推進了黨風廉政建設工作。
三、道德建設方面
(一)社會公德是維護社會公共利益的反映,是一個社會文明程度的象征,是社會道德體系的重要組成部分,而牢固樹立求真務實的工作作風是講文明、樹新風的關鍵。我站每年在公民道德建設月和公民道德宣傳日活動中,加強職工道德教育,開展學習宣傳貫徹《公民道德實施綱要》及公民道德常識和文明禮儀常識。在開展精神文明建設工作中,把抓作風、抓形象、抓服務、樹新風這項工作列入重要的工作日程,狠抓干部職工的職業道德教育,干部職工牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。工作中我站還采取了有效措施,實行業務和政務公開等工作方式,廣泛接受了群眾的監督,并切實加強和提高內部管理水平,端正了為群眾服務態度,改進了工作方法,提高了服務質量,拓寬了服務面,堅持狠抓黨風廉政建設和行業不正之風工作,以思想政治工作為先導,領導干部勤政廉潔為表率“堅持兩手都要硬”的工作方針,努力提高農機化推廣工作業務水平。近幾年來,還沒有出現過違紀違規現象。通過全面開展和加強上述工作,改變了我站干部職工的工作作風,改進和樹立了良好的 4 黨政形象,黨員干部形象和單位形象。
(二)我站堅持把提高干部職工政治思想素質作為精神文明建設的重要內容抓緊抓好。為使干部職工深入、扎實學好政治理論,深刻充分理解和貫徹落實黨的各項路線、方針和 “三個代表”的重要思想及胡錦濤總書記建黨90周年重要講話精神,黨的十七大四中、五中全會及自治州深入貫徹落實科學發展觀精神,我站結合本單位實際情況,制定了完善的政治學習制度、計劃、措施和學習方案,全面開展了政治思想學習教育工作。
政治思想教育活動中,我站認真學習“五觀”教育、“市民道德行為規范指南”、“八榮八恥”、“八個不文明行為”等文件,廣泛深入開展了向姜英、王春生、吐爾洪〃尼亞孜、吳大觀同志學習活動,制定學習計劃,堅持每周三、五下午學習,并堅持不懈。同時還積極倡導并開展了向英雄人物學習等道德建設活動。一年來每人撰寫學習心得4篇,讀書筆記100頁以上,寫各類心得體會6篇,參加各類考試5次,組織觀看電影3部,電教片7盤,聽黨課6次,出板報5期,簡報30期,墻報6期。完成有關部門要求征訂黨報黨刊任務,同時加強了公民道德、職業道德、職業紀律、職業技能等教育,積極開展創建文明“科室”和爭做文明職工活動,加強了辦公室的建設和管理力度,并將此項活動與爭創先進職工之家結合起來,積極調動了干部職工的積極性,保證了各項活動的開展質量。通過加強政治教育,提高了廣大干部職工參加政治思想學習教育的認識和積極性,全站干部職工的整體素質得到了明確提高,精神面貌發生了大的變化。
四、文化建設方面
首先,我們在加強了政治理論學習的同時,加強了農機業務知識的宣傳與推廣,通過舉辦農機管理與農機專業技術培訓班、召開現場會等形式,為巴州社會主義新農村建設作出了重要貢獻。其次,在成人教育工作方面。根據胡總書記“關于全社會要關心教育”的指示精神中,結合我站的實際情況,利用學習文件、座談討論、辦板報等形式積極做好宣傳教育工作,舉辦各類實用技術培訓班四期。使成人教育在我站干部職工中的參與率達到了百分之百。
文體活動堅持不懈,每年單位在“元旦”、“春節”、“五一”、“民族團結教育月”、“七一”、“十一”活動中,開展了豐富多彩的文體活動,活躍了職工的文化娛樂生活,鍛煉了干部職工的身體健康。今年七一,通過觀看七〃一胡錦濤總書記講話的電視實況轉播與唱紅歌等聯誼活動,使廣大職工進一步加強了對黨的認識,增強了建設富強民主國家的信心。注重職工繼續教育培訓工作,建立職工培訓登記卡,職工培訓匯總表,成人教育檔案完整,裝訂規范,基本達到要求,我站為成人教育做出了一定的成績。
五、民族團結方面
巴州農機推廣站是一個多民族組成的大家庭,少數民族占50%以上,全體干部群眾對于加強民族團結、維護社會穩定的意義認識深刻,充分認識到建設有中國特色的社會主義,其前提是必須建立在國家穩定、安定團結、人民安居樂業的大好形勢下,新疆是各族人民聚居地區、維護新疆的安定團結和穩定、加強民族團結更是至關重要,這是關系到新 6 疆經濟發展、人民安居樂業的頭等大事。始終把民族團結工作作為重要工作來抓,認識到民族團結這項工作的重要性和長期性。在積極開展馬克思主義民族宗教理論、“五觀教育”、“三個離不開”的思想和組織干部職工學習,及有關加強反對民族分裂、反對非法宗教活動、打擊邪教和“嚴打整治”斗爭等有關文件的學習教育,把集中教育與經常性教育有機的結合起來,并互相交流、互相探討。通過學習和交流,提高了干部職工的思想認識,牢固樹立了此項工作長期性、艱巨性、復雜性的認識。年年抓民族團結教育活動,“年年有中心,年年有發展,年年抓五月,使全年為原則”,通過各種形式宣傳黨的民族政策和宗教政策,開展寫心得體會、“五觀教育”考試,舉辦了多期以民族團結為題材的墻報。積極參加上級部門組織的“五觀”教育知識競賽答題活動,掛橫幅等宣傳形式,一年來還會同市什力克鄉農機站、庫爾勒市培訓中心等單位聯合開展了民族團結聯誼會、座談會、文藝節目演出、體育如乒乓球、撥河、臺球、大合唱等文體節目,特別是在今年大合唱中分別從群眾性歌詠《愛國歌曲大家唱》100首歌曲中篩選了其中兩首——“歌唱祖國”和“我的中國心”兩首歌曲,同時還慰問了村貧困戶和“三老”人員。通過一系列活動的開展,增強了各族群眾的凝聚力和向心力,形成一個和睦相處、互幫互助,共同進步的良好氛圍。
六、社會治安建設方面
一是加強綜合治理工作,樹立良好的社會風氣,動員群眾積極參加社會治安綜合治理。我們從加強干部職工教育與管理入手,堅持每星期三、五下午半天學習制度,及時傳達 7 黨的路線、方針、政策,組織職工認真學習“五五普法”、法制進機關和有關維護社會穩定和反分裂斗爭的有關文件精神,全站干部職工都旗臶鮮明地堅決擁護黨中央的重大決策,堅決同中央保持高度一致,維護新疆的穩定工作,加強民族團結,反對民族分裂主義和非法宗教活動,開展消防安全教育,科普宣傳教育等活動,確保巴州在西部大開發中有良好的社會環境和社會穩定。
按建設辦事處的要求,每年本站與各科室簽訂了《綜合治理責任書》和每個職工簽訂了“創建平安責任書”每年還同院內租房個人簽訂了綜合治理責任書,從制度上保證了各負其責,保證了單位的穩定。單位成立26年來,我站在社會治安綜合治理上和禁毒消防工作上沒有發生政治案件、刑事案件和涉毒人員,并連續兩年榮獲“綜合治理”和“創建平安單位”。
二是加強計劃生育工作。多年來,我站計劃生育工作,嚴格貫徹執行計劃生育“一票否決權”,始終堅持一把手親自抓,分管計劃生育工作具體抓,我站領導把計劃生育工作列入重要日程。在具體實施中,我們注重人口理論和計劃生育政策的學習,繼續貫徹計劃生育工作以宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主的“三為主”方針。今年我站開展了計劃生育知識競賽活動,全站干部職工踴躍參加,使黨的計劃生育政策深入人心。同時,對單位院落內的租房戶簽訂了計劃生育管理責任書,做到責任明確、權責到人。此外,我們還利用黑板報、開辟計劃生育宣傳欄,使我站的計劃生育各項指標達到100%。
七、環境建設方面
一是加強健康教育工作。把全民健康教育工作作為社會主義精神文明建設和物質文明建設的重要內容列入工作日程,為了抓好此項工作,今年我們按《全民健身計劃綱要》開展了健康教育工作,年初制定了工作計劃,動員職工積極支持和參與全民健身活動。2010-2011連續兩年對在職和離退休職工進行兩次體檢,2010年還對每個職工進行了人身保險,共計費用3510元。常年堅持每天早晨上班前做10分鐘早操活動。2010年3月8日和8月8日、2011年3月8日和6月24日州農機系統干部職工在人民廣場、風帆廣場參加全民健身日健步走活動。我們還利用板報、專欄、宣傳全民健身計劃,舉辦黑板報5期,考試4次,先后6次組織職工學習健康教育,積極參加健康教育例會,通過健康教育活動,為群眾身心健康創造了有利條件。
二是加強綠化工作,做到常抓不懈。為了進一步綠化美化單位居住和生活環境,我站結合自身業務工作特點,進行了植樹挖坑機、果樹剪枝機、煙霧機、開溝機的研制、改制、推廣工作,我站領導與林業、環保等部門聯系,安排人員,先后召開了三次植樹挖坑機現場演示會,取得出一定的成效。兩年來該站已生產挖坑機70余臺,引進修剪機10臺,開溝機3臺,有力地支持了全州綠化工作的開展。多年來,我站按照衛生城市的標準,結合本單位綠化工作情況,因地制宜重點抓了院內植樹造林工作,投入資金,在原有基礎之上,補種樹木。每年節假日購買盆花,擺放在單位門前花架上,做到了單位綠化工作見縫插綠,因地制宜、以綠為主。9 我站機關高度重視義務綠化工作,積極配合辦事處的綠化工作以及其它工作任務。
三是在環境衛生工作方面,我站始終把此項工作作為一件大事來抓,成立了領導機構,確定了兼職負責人,劃分了衛生責任區,制定了衛生制度,根據年初計劃和衛生長效管理措施,從細節從實效方面入手,繼續堅持長期按日、按責任區分工負責,雪天認真及時清掃冬雪、保持辦公室衛生整潔,積極完成了“責任狀”所規定的任務的要求。在衛生打掃除中進行檢查評比,在各辦公室實行衛生流動紅旗制。為職工營造了一個良好的工作、生活環境。同時我們利用板報每周一提示進行廣泛宣傳衛生知識,提高了干部職工平時講衛生的良好習慣。積極參加創衛活動,認真完成了“除四害”工作,購買蟑螂藥、滅繩紙發到每戶和辦公室,做到定期檢查、專人負責、落實到位,同時還能認真完成辦事處安排的各項臨時性的衛生工作,積極懸掛橫幅、張貼宣傳標語,宣傳黨的政策和創衛工作。
八、業務工作方面
1、近年來農機化發展速度顯著加快。進入新世紀以來,全國第一部農機法律《中華人民共和國農業機械化促進法》頒布實施,近年七個中央1號文件連續鎖定“三農”工作,全國從上到下發展農機化的工作力度一年比一年加大,2010年全州農機總動力150萬千瓦,擁有各類拖拉機50012臺,2010年現已完成農機經營服務總收入6.2億元,較2003年提高40%,利潤總額2.5億元,較2003年提高56%。農機購臵補貼資金自治區分配給我州的補貼資金額度兩年來共計 10 1.3億元(2010年8800萬元,2011年上半年5050萬元)。共購臵機具28430臺(架),拉動農民自籌資金3.5億元,受益農戶達13566戶。
2、農機化推廣工作整體水平不斷提高。近年來,我州農機推廣工作在自治區、自治州農機局的大力支持下,認真貫徹落實自治區、自治州農村、農機工作會議精神,圍繞農業產業結構調整,優化農機裝備結構,積極做好新技術、新機具的引進、改裝、試驗、示范推廣應用工作,圍繞四大基地建設、自治區農機推廣項目、州科技興農機項目等工作和項目,加強特色農業、林果業機械化推廣力度,積極引進、示范、推廣特色農業、林果業所需的各種機械,不斷努力提高農、林、牧業綜合機械化水平。積極開展新技術、新機具研制、演示、示范工作,大力推廣普及新技術、新機具。為我州的農牧業增效、農牧民增收開展了一系列工作,獲得了自治州與自治區的好評。
九、創建工作方面
1、精神文明建設活動,增強了我站領導班子的戰斗力。堅持和完善我站一把手負責制,全心全意依靠廣大職工的原則,進一步得到貫徹,特別是黨管干部和我站領導班子對重大問題決策的制度正在逐步建立完善各種監督約束機制不斷形成,反腐倡廉活動健康地發展。我站領導一班人狠抓思想、組織建設,戰斗力和凝聚力顯著增強,在四個文明(社會主義物質文明、精神文明、政治文明、生態文明)建設中充分發揮了核心作用和表率帶頭作用。
2、積極開展群眾性和精神文明建設創建系列活動。精神 11 文明重在群眾的參與和支持,舉辦群眾積極參與的活動是我們創建精神文明單位的重要內容,兩年來,我站在開展“講文明、樹新風”活動和“送溫暖獻愛心”活動中,(1)每年的春節來臨之際,由站領導帶隊,分別對14名離退休老同志及遺孀進行了慰問,并送去了慰問金和慰問品。(2)2010年3月6日參加自治州體育局組織的趣味運動會。(3)每年5月,農機推廣站干部分別與庫爾勒市托布里其鄉(村)及和什力克鄉農機站,市農機局,市農機推廣站,市農機校開展民族團結月活動,活動中通過召開座談會,文藝節目匯演、撥河、乒乓球等項目的比賽,同時在學校慰問了10名貧困學生和四位老黨員,并給他們送去了學習用品及慰問品。(4)2011年6月23日,巴州農機推廣站對單位已退休的老黨員老干部進行了慰問,送去了慰問品2500元。(5)2010年—2011年七一建黨節,農機推廣站與尉犁縣農機局黨支部及州農機局共同慶祝建黨89、90周年,共同過組織生活會活動,開展了形式多樣、內容豐富的以“頌黨恩、跟黨走”為主題、弘揚中華民族大家庭精神的慶祝活動。在文藝節目中,大家通過唱紅歌、跳民族舞蹈、詩朗誦等,同時我們還慰問了鄉農機站的退休老黨員同志,并為他帶去了慰問金,體現了黨的關懷和美好祝愿。(6)2010年,農機推廣站在慶祝建軍節來臨之即,再次對63610部隊官兵進行了慰問,并送去了慰問品(2000元),同時召開座談會,與本單位的復轉軍人進行座談,并進行了慰問。(7)遇到職工生病住院,無論是在職人員還是離退休人員,站領導都會帶領相關人員及時買上慰問品去醫院看望和慰問。截止目前,已看望生病職工2人。
通過以上創建系列活動,既豐富了精神文明建設工作,又提高了職工的參與意識積極性,為進一步搞好精神文明工作打下良好的群眾基礎。
今后,我站在各項精神文明建設工作中,始終以中國特色社會主義理論、十七大、十七屆四中全會、五中四中全會精神及科學發展觀重要思想為指導,將積極重視并不斷加強精神文明建設工作。建立健全各項規章管理制度,工作中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針,積極促進全州農機化事業的發展,進一步加大精神文明建設工作力度,取長補短,再接再勵,在精神文明建設工作中取得更加優異的成績。為我州四個文明建設做出新的貢獻。
以上匯報不足之處,敬請各位領導給予批評指正,謝謝!
巴農機推廣站
二〇一一年七月五日