第一篇：巴中市巴州區恩陽鎮簡介

四川省巴中市巴州區恩陽鎮簡介

巴中市巴州區恩陽鎮位于川東北部，系巴中市特大鎮，全鎮轄44個村，7個社區，306個村（居）民小組，幅員面積123.3平方公里，系四川省首批歷史文化名鎮、小城鎮建設試點鎮，全國文明村鎮、全國重點鎮、全國歷史文化名鎮、全國特色景觀旅游創建示范鎮。

歷史文化悠久。據《巴中縣志》記載，在南北朝梁武帝普通六年始置“義陽郡”，同置“義陽縣”，郡縣同治迄今1480余年；隋開皇三年罷郡，開皇十八年改為恩陽縣；唐代萬歲通天元年復置恩陽縣；元世祖二十年廢恩陽縣為恩陽河場，清朝時期又改場設縣；1933年紅軍入川先后設儀閬縣、恩陽縣、恩陽特別市。歷史上設郡縣時間長達800余年，歷史文化和紅軍文化厚重。區位優勢明顯。恩陽鎮地處巴中西南部，總人口12.5萬人，城鎮人口8萬余人，城鎮建成區面積6.8平方公里；鎮內平均海拔326米，最高峰義陽山海拔680米，區內水系屬長江水系嘉陵江支流渠江流域，屬亞熱帶地區，雨量充沛，光照適宜，森林覆蓋率達49%。交通路網發達，已融入成都、重慶、西安三小時經濟圈，唐巴路、巴閬路、巴南高速穿境而過，規劃的巴中機場將選點在境內，距樂壩—巴中—達州鐵路巴中站20公里，是巴州西片區重要的交通樞紐和商貿物流集散中心。

城市功能完善。恩陽鎮已建成城鎮道路4條、街道18條，停車場3個；建有日供水能力達20000噸的供水站、供氣標準為15000戶的供氣管網；建有110千伏變電站1個、35千伏變電站1個；建有省級、市級重點中學各1所，其他中小學校9所，常年在校學生2萬余人；建有縣級醫院1個，建有電影院等群眾文化娛樂場所；開通了光纖加密電視、裝機容量10000門的數字程控電話，建有手機基站數個，基本具備建設縣級城市的基礎。2012年恩陽鎮新的規劃已經通過，恩陽城區作為巴城主城區的“西翼”，規劃面積21.3平方公里，城市人口30萬人。

區域經濟繁榮。恩陽鎮經濟輻射帶動能力強，初步形成了特色果蔬、優質水產、生態畜禽、建筑建材、文化旅游為主的骨干產業，建有專業建材市場3個、農貿市場3個、大型超市10個，年交易額達8億元；建有占地4500畝農業產業園區3個；以古鎮為核心的旅游產業迅猛發展，年接待游客10萬余人；建有占地3平方公里的工業園區1個，引進投產企業25家，已成為重要經濟增長點。2011年，全鎮國內生產總值6.6億元，財稅收入達1.7億元，農民人均純收入達到達到4940元，高于全市平均水平。

第二篇：巴中市巴州區信訪要點

2005年巴中市巴州區信訪工作要點2005年我區信訪工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和國務院《信訪條例》精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的目標和區委、區政府的中心工作，深入研究新形勢下信訪工作面臨的新情況、新問題，高度重視并正確處理新形勢下的人民內部矛盾，暢通信訪渠道，及時化解矛盾，切實維護人民群眾的根本利益，為全區改革、發展、穩定服務。

一、提高認識，增強做好信訪工作的責任感和緊迫感

信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，在化解人民內部矛盾、維護社會穩定方面，發揮著獨特的重要作用。今年1月16日,國務院頒布了新修訂的《信訪條例》，在總則中明確規定“各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監督，努力為人民群眾服務。”因此，各級各部門特別是領導干部要以“三個代表”重要思想為指導，從鞏固和加強執政黨的地位，從維護和實現最廣大人民群眾的根本利益的高度，進一步深化對信訪工作的認識，牢固樹立信訪工作為黨委和政府服務、為人民群眾服務、為社會穩定服務的思想，不斷增強做好信訪工作的責任感和使命感，切實履行信訪工作職責，努力加大對信訪工作的領導力度。

當前，隨著社會主義市場經濟體制的日臻完善和區內各項改革的深入推進，干部群眾的利益格局的不斷調整，一些深層次的矛盾日漸顯露，大量的社會矛盾將通過信訪渠道反映出來，信訪工作的任務更加艱巨。各級各部門必須采取有力措施抓好信訪工作，服務大局，使矛盾在基層得到化解，問題在基層妥善處理，切實做到守土有責，確保一方穩定。

二、強化管理機制，保證信訪工作的正常開展

1、落實信訪工作目標管理。區委、區政府繼續將信訪工作納入全區重點工作考核范疇，提出具體考核標準，年終同其他工作一并考核。區級各部門、鄉鎮也要結合實際對信訪工作實行目標管理，做到任務明確，責任到人。

2、實行分級負責，歸口辦理。區級各部門、鄉鎮要堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，認真辦理各類信訪事項，盡最大努力使矛盾就地化解。

3、實行領導信訪接待日制度。區委常委、區政府副區長每月一人次輪流到區委、區政府群眾接待室掛牌值班；區級各部門、鄉鎮也應建立負責人信訪接待日制度，使信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關行政機關負責人當面反映信訪事項，繼續推行信訪工作首問責任制。

4、實行信訪工作領導責任制。各級黨政都要實行信訪工作“一把手”負總責責任制，領導同志要堅持閱批重要來信、接待重要來訪、定期研究部署信訪工作，親自處理重大信訪問題。分管領導要具體抓，實行“一崗雙責”。

5、逗硬實行獎懲嚴格責任追究。區委、區政府把信訪工作績效納入公務員考核體系，對在信訪工作中做出優異成績的單位和個人給予獎勵；對信訪工作中的失職、瀆職行為，嚴格依照有關法律、行政法規和《信訪條例》的規定，追究有關責任人員的責任，并由區信訪辦在全區予以通報。對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

三、暢通信訪渠道，保持與人民群眾的密切聯系

1、區委、區政府信訪辦公室是代表區委、區政府受理人民群眾來信來訪的行政機構，每年向社會公布一次通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結果的方式等相關事項，并在信訪接待場所和網站公布與信訪工作有關的法律、法規、規章，信訪事項的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關事項。

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2、區級各部門、鄉鎮要按照有利于工作、方便信訪群眾的原則，確定負責信訪工作的機構和人員，具體負責信訪工作，為人民群眾反映情況，提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。

3、在建立各級信訪工作領導小組的基礎上，進一步鞏固健全三級信訪網絡。對一些已離任的專（兼）職信訪干部要盡快補員，形成縱到底、橫到邊的信訪工作網絡，做到小事不出村、社區和企事業單位，大事不出區級部門和鄉鎮，絕不矛盾上交。

4、區級各部門和鄉鎮要改善本級信訪部門的辦公條件，把那些有能力、有經驗、作風過硬的干部調到第一線，在職級、待遇等方面給予照顧。同時應將特困上訪人員的食宿車船費、纏訪人員的遣送費，信訪工作人員的辦案費列入本級財政預算。

5、區級各部門、鄉鎮要設立群眾意見征集箱，在大力推進人民建議征集工作的同時，進一步改變工作作風，變群眾上訪為干部下訪，及時把握群眾的思想脈搏和社會動向，有效解決實際問題。

四、規范辦理制度，減少重復信訪和異常上訪的發生

1、完善定期信訪排查制度。區級各部門和鄉鎮每個月要排查一次本地本部門存在的隱性矛盾和群眾反映的熱點、難點問題，及時將重大信訪信息向區信訪辦報告。區信訪辦每月對收集的各類信訪信息進行一次系統分析，并以《信訪摘報》的形式分送區委常委和區政府副區長，及時靈通信息，從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛。

2、完善信訪聯席會議制度。區信訪工作領導小組定期召開信訪聯席會議，研究確定重大、疑難信訪問題的處理方案，并組織相關職能部門分別成立應急聯動小組，及時處置所管范圍內的群眾集訪和突發事件，處理群眾所反映的信訪問題。

3、完善領導信訪包案制度。區委、區政府對重要信訪案件實行區級領導包案處理，按照上級和區級領導要求由區信訪辦交辦到區級各部門和鄉鎮的信訪案件由責任單位主要領導包案處理。領導掛包信訪案件實行“四定三包”，即：定領導、定措施、定時間、定責任，包案件調查、包問題處理、包人員穩定。

4、完善信訪聽證制度。對影響較大的信訪老戶和疑難信訪案件，區級各部門和鄉鎮要按照《巴中市巴州區信訪聽證暫行辦法》舉行信訪聽證會，依據法律、法規和政策，公開、公平、公正地評議群眾的信訪問題，把信訪問題的處理與信訪人的行為都納入法律監督、群眾監督和輿論監督之中。

5、完善信訪督查督辦制度。按照《信訪條例》和《四川省黨政信訪工作機構督查督辦工作暫行辦法》的規定，由區信訪辦對區級各部門和鄉鎮的信訪工作事項進行督查督辦，切實做到案件交給誰，查處結果的報告就由誰負責審核把關，簽批上報，進一步提高信訪事項的辦理效率和質量。

五、大力宣傳《信訪條例》，推動信訪工作法治化

新修訂的《信訪條例》將于5月1日起施行，對新《信訪條例》的宣傳和學習貫徹是今年信訪工作任務的重點之一。各級領導和信訪部門在學習宣傳貫徹新《信訪條例》中要樹立正確的依法信訪觀念，依法規范各級行政部門和信訪部門在信訪活動中的行為，強化政府責任，充分尊重、保護人民群眾的信訪權利，促進依法行政，從源頭上預防和減少因群眾信訪而引發的惡性事件。要加強對基層干部的法制教育，提高依法處理信訪問題和依法行政的能力和水平，運用行政調解、行政復議、行政仲裁等手段，依法解決涉及行政爭議方面的信訪問題，將涉法類信訪事項引導到法律途徑去處理解決。通過開展各類形式的法律服務活動，依法規范群眾的信訪行為，引導群眾依法進行信訪活動，依法行使公民的民主權利，維護正常的信訪秩序。

>>>>巴中市巴州區信訪要點責任編輯：飛雪 閱讀：人次

第三篇：巴中市恩陽區第二初級中學

巴中市恩陽區第二初級中學

關于《加強預防青少年違法犯罪》實施方案

一、活動目的：

青少年是祖國的未來，民族的希望。預防青少年學生違法犯罪時構建和諧社會的一項基礎性工程，關系到社會穩定，千家萬戶的幸福和安寧。學校是預防青少年犯罪的陣地。為積極探索預防青少年違法犯罪的新途徑、新措施、新載體，結合我校實際，特制訂此方案。

二、成立活動領導小組：

組長：董澤民

副組長：肖盛珉 張純連 楊志禮 張淼

成員：蒲愛民李曉瓊 何光科 各班主任

三、參加人員：全校教師

四、活動內容：

1、全校教師利用課堂家教學滲透德育教育：愛國主義教育、理想前途教育、社會公德教育、心理健康教育和法律常識。

2、政治教師、班主任利用政治課、班會課、團隊活動讓學生了解一些法律常識，如《憲法》、《刑法》、《教育法》《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《勞動法》、《治安管理處罰法》等相關法規；組織學生學習未成年人犯罪案例；學習《守則》和《規范》；對學生進行常規安全教育；各班開展“珍惜生命，遠離毒品”、“文明上網，遠離網吧”、“明辨是非，遠離邪教”“三遠離”教育活動，組織學生討論如何做到“三遠離”，做一名遵規守法的中學生。

3．利用校園廣播、國旗下講話、團支部團員培訓向學生宣傳普法知識，進行“三遠離”教育活動。

4.以“三遠離”為主題，辦一期黑板報。

5.利用國旗下講話、班團隊為陣地，重大節日和傳統節日為契機對學生進行德育教育。

6.組織一次征文比賽“三遠離”，做一名遵規守法的中學生。

7．學校對留守學生、單親學生、問題學生進行摸底調查，建好專檔，并跟蹤教育。

8.各班主任要與學生家長多聯系，多溝通，匯報學生在校表現，并提出教育孩子好的方法和建議。

9、學校給家長寫一封信，宣傳普法知識和教育方法。

10、每期末評選文明少年、十佳少年

恩陽區第二初級中學

2013年11月22日

第四篇：巴中市巴州區凌云鄉抗洪搶險材料

中共凌云鄉委員會

抗洪搶險先進黨組織和黨員先進事跡材料

凌云鄉位于巴州區東部，轄9個村，1個社區。今年入夏以來,洪澇不斷，尤其是7月17日至19日的特大暴雨，給我鄉造成不同程度損失。在此次抗洪搶險和災后重建工作中，基層黨組織發揮了重要作用，涌現一批先進個人。

（一）基層黨組織先進典型和經驗做法

災情發生后，鄉黨委高度重視，及時部署，精心組織，一邊抓抗洪搶險，一邊抓災后重建工作。目前，抗洪搶險和災后重建工作開展有序，全鄉社會穩定，人心安寧。

一、高度重視抗洪搶險

汛期以來，鄉黨委政府先后組織召開了多次機關工作人員、單位負責人、村社干部參加的專題緊急會議，統一思想認識，正確分析汛情形勢，加強宣傳，普及抗洪知識，穩定人心。迅速啟動了《地質災害防控預案》，成立了凌云鄉抗洪救災和災后重建工作領導小組。

二、把握重點

1、做到“三落實”。即災情核實落實，受災農戶基本生活落實，生產恢復落實。

2、做到“四暢通”。即保證路、電、水、通訊暢通。

3、做到“四抓好”。即抓好學校、民房、醫院、水利工程等各類設施隱患的排除和修復重建；抓好疫病防治工作；抓好救災款物爭取、組供工作；抓好穩控工作。

4、做到“四維護”。即維護好社會治安秩序、機關工作秩 序、教育教學秩序、市場流通秩序。

三、落實措施

1、搞好宣傳發動。通過大力宣傳“分級負責、群眾互助、政府幫扶、社會捐助、自救為主”的抗災精神，克服了等、靠、要的思想，充分發揮主觀能動性，動員群眾積極投入到災后重建工作中去。

2、加強組織領導。黨委、政府是抗洪救災工作的組織者、領導者，是人民群眾的主心骨，鄉黨委在此次抗洪搶險工作中，加強組織領導，嚴明工作紀律，實行嚴格的值班制度和上班簽到制度，要求每名工作人員必須堅守在抗洪搶險的一線，必須確保所駐村人民群眾的生命安全。通過組織領導，全鄉的抗洪救災工作有條不紊進行。

3、搶修基礎設施。按照“四暢通”的要求，各村、各相關單位組織力量，搶修受損的路、電、水、通訊等基礎設施，截止7月底已全面恢復暢通，方便了群眾出行，確保了群眾用水、用電安全，信息暢通。

4、組織生產自救。堅持一手抓救災，一手抓生產自救。重點抓好“三搶”工作，做到早收早栽早管，抓好三田改旱，抓好大春生產。通過恢復生產，發展生產，把災害損失降到最低程度。

5、嚴明工作紀律。鄉、村干部堅守工作崗位，聽從指揮，服從安排，確保政令暢通。對工作不落實、作風不扎實，造成重大影響的，要依紀依法從嚴追究相關責任人的責任。

（二）共產黨員先進事跡材料

7月16日至19日，凌云鄉全境連降罕見歷史特大暴雨，降雨量超過220㎜，全鄉遭受巨大損失，出現斷電、斷路、斷水、斷通訊，直接經濟損失達300多萬元。面對這突然其來的天災，該鄉黨委、政府把全鄉的中心工作放在搶險救災恢復生產工作上，作為黨委一把手的孫蓉同志更是身先士卒，帶領鄉干部駐村工作隊深入村社了解災情，及時為村民排憂解難，并妥善處置搶險救災事宜，盡力將災害損失降到最低限度,確保了無人員傷亡。

一、思想認識到位。孫蓉同志作為該鄉黨委主要負責人，作為一名共產黨員，本著對人民高度負責的態度，確保人民群眾的生命財產安全，對本次暴雨襲擊，果斷啟動鄉總體防洪預案，及時安全轉移受災群眾。根據防洪預案，她還要求各村根據本村的實際情況，及時做好住在山下面群眾的轉移安置工作，決不能因為洪災造成人員傷亡。

二、防災抗災到位。作為鄉黨委書記，孫蓉同志強調，干部在抗洪搶險工作中都要到第一線防洪、抗洪、搶險救災，如果干部由于工作不得力，由于沒有到第一線防洪、抗洪、搶險救災，就對不住“干部”這個稱謂。因為洪災事關老百姓的生命財產安全，一切以人民利益為重，所有干部和工作人員都要到最危險、最有可能發生災害的地方去開展工作，確保抗災救災取得有效成績，各項工作都要按照預案和有效、有力、有序地全面推進。近幾天全鄉上下的中心工作，就是防災、就是救 災，哪里有老百姓出現了危險，我們的領導干部、黨員干部和工作人員就要出現在哪里。

三、工作狀態到位。在此次抗洪搶險工作中，孫蓉同志要求全鄉干部和工作人員必須進入最佳工作狀態，切實擔負起組織領導責任，發揮宣傳群眾、凝聚人心、鼓舞斗志、組織群眾、的作用，帶領和組織廣大人民群眾團結奮戰，頑強拼搏。寧愿犧牲自己的時間，也要全身心投入到抗洪搶險工作中，深入一線，靠前指揮，絕對不能有絲毫的麻痹大意和松勁懈怠思想，一切以人民群眾生命財產安全為主，以實際行動實踐創先爭優的具體要求。

四、查災核災到位。“馬上發通知到各村，要求村干部必須堅守在一線，并對受災情況進行摸排和統計上報……”，這是孫蓉同志在7月17日早上對黨政辦公室工作人員的工作交代。7月20日上午，孫書記在她辦公室組織國土、民政等相關部門和相關人員召開會議，她將與會人員分成3個組，要求每組工作人員必須懷著對人民群眾高度負責的態度深入全鄉每家每戶，抓緊時間對受災情況進行查核，統計要準確，上報要及時，要實事求是，不能漏報、謊報、瞞報。

五、災后重建到位。災后重建是黨委政府和全鄉人民的當務之急。孫蓉書記多次主持召開災后重建工作會議，她強調全鄉領導干部、全鄉工作人員和村干部要充分認識到災后重建工作的艱巨性、復雜性，思想上不松懈，行動上不松勁，懷著深 厚的感情，與受災群眾心連心、同呼吸、共命運，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，全力以赴做好抗洪搶險救災工作，她強調，黨員干部要關心群眾，幫助群眾，服務群眾，要深入到每一個受災戶家中，讓每一名災民感受到黨和政府的關懷和溫暖，確保他們基本生活不受影響，想方設法幫助他們解決實際問題。要認真組織排查各種隱患，科學制定整治方案，及時開展整治，防止此生災害發生給群眾造成更大的損失和痛苦，要切實抓好衛生防疫和學校安全開課，確保大災之年無大疫，確保學生安全。要組織帶領群眾一手抓抗洪搶險救災，一手抓生產發展，努力實現增產增收目標和年初既定目標不變。

在黨委政府的統一指揮下，在全鄉干部職工的努力工作下，在人民群眾的積極配合下，全鄉災后重建工作有條不紊開展，各項工作有聲有色，全鄉生產、生活秩序井然。

2010年8月31日

第五篇：巴中市巴州區社區衛生服務機構績效考核暫行辦法

附件2：

巴中市巴州區社區衛生服務機構績效考核暫行辦法 為貫徹落實《中共巴州區委、巴州區人民政府關于深化醫藥衛生體制改革的實施意見》，充分調動社區醫療衛生人員的工作積極性，提高社區醫療衛生機構的服務質量和效率，制定本辦法。

一、考核原則

堅持績效考核與社會效益掛鉤，突出社區醫療衛生機構的公益性；堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法，以基本公共衛生服務和基本醫療服務為考核重點，促進社區醫療衛生機構全面履行職責；堅持定期考核與不定期督查相結合，建立對社區醫療衛生機構以及對其工作人員的兩級考核體系；堅持考核結果與社區醫療衛生機構的財政補助、工作人員收入待遇結合。

二、考核內容

（一）社區衛生服務機構的考核內容

1、基本醫療服務：主要考核診療、護理一般常見病、多發病，體檢，家庭出診、家庭護理、家庭病床等服務數量，醫療安全、醫療工作效率、診療費用，藥品使用、規范藥房建設、基本藥物制度和藥品零差率銷售的執行情況及群眾滿意度等內容。

2、公共衛生服務：主要考核公共衛生服務項目和覆蓋人口、服務質量及群眾滿意度等內容。

3、社區服務與管理：主要考核財務管理、人員和崗位設置、雙向轉診等內容。

詳見《巴州區社區衛生服務機構績效考核主要指標及分值表》（附表）。

（二）社區醫療衛生服務機構工作人員的考核內容 社區衛生服務機構工作人員的考核內容主要包括工作數量、工作質量、勞動紀律、醫德醫風。

三、考核主體

（一）社區衛生服務機構的考核

區衛生局依據《巴州區社區衛生服務機構績效考核主要指標及分值表》，對轄區內的社區衛生服務中心進行考核。

（二）社區衛生服務機構工作人員的考核

區衛生局將制定社區衛生服務機構內部崗位績效考核標準，與職工個人收入掛鉤。社區衛生服務中心在區衛生局的監督指導下，對其工作人員進行考核。

四、考核方法和程序

（一）社區衛生服務機構的考核程序

區衛生局按照考核標準，通過查閱資料、實地查看、現場問卷調查等方式，于每年6月上旬、12月上旬對社區衛生服務機構進行2次集中考核，財政、人事部門對考核結果進行審核。

（二）社區衛生服務機構工作人員的考核程序 社區衛生服務機構于每年6月底、12月底前對工作人員進行2次考核。

五、考核結果運用

（一）社區衛生服務機構的考核結果運用

1、考核結果

考核實行百分制，社區衛生服務機構考核結果分為兩個等次：分值80分及以上為合格，80分以下為不合格。考核不合格的社區衛生服務機構，確定考核得分比，比例為實際得分除以80。

2、考核結果運用

（1）作為政府補助的依據。政府舉辦的社區衛生服務中心，考核合格的，政府按照與當地事業單位工作人員平均工資水平相銜接的原則核定；不合格的，政府考核合格確定的補助水平乘以考核得分比確定。

（2）獎勵先進，懲戒后進。對考核不合格的社區衛生服務機構節余出來的政府補助，獎勵考核合格且得分位居全區前三名的社區衛生服務機構，并對此機構及其負責人給予通報表揚；對得分位居全區最后三名的社區衛生服務機構，通報批評、限期整改，連續3次考核均位居全區最后三名的社區衛生服務機構，免去負責人職務。

（二）社區衛生服務機構工作人員的考核結果運用 社區衛生服務機構對工作人員的考核結果，作為其考核周期（每周期為半年）崗位績效工資分配的主要依據和晉級、獎勵以及聘用、續聘和辭退的重要參考依據。

六、工作要求

區衛生局將抓緊制定社區衛生服務機構內部崗位績效考核標準，完善考核辦法，創新考核方式，增強可操作性，提高考核質量。

各社區衛生服務中心要提高認識，切實加強領導，把績效考核作為落實改革方案的重要措施抓緊抓好。成立專門機構，確立專人負責。嚴肅考核紀律，嚴禁編造、篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益，嚴肅查處弄虛作假行為，確保考核客觀公正。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個人，一經發現，將予以通報，追繳經費，并依法追究責任。

附表：巴中市巴州區社區衛生服務機構績效考核主要指標及分值表