第一篇:人保部對各類證書頒發的聲明
中國人力資源和社會保障部就業培訓技術指導中心
中國就業培訓技術指導中心(暨人事部、勞動部是勞動和社會保障部職業技能鑒定中心合署辦公)是勞動和社會保障部直屬事業單位,主要負責全國就業、職業培訓的技術指導以及職業技能鑒定的技術指導和組織實施工作。其相關證書具有個人資質認證、企業升級評定等作用,是國家部委中最具權威的一種,且建設部,環保部,財務部等部委頒發證書均需由人保部同意并協助頒發!其中上崗證可由當地組織,協會等進行頒發。
國家證書分為三類,一類學歷證書,就是大專,本科類證書,由國家教育部頒發;
二類職業資格證書,由人力資源和社會保障部頒發,依據證書等級可分為一級、二級、三級、四級、五級五個等級,一級為最高級別,在校相關專業本科生可以直接申報三級,大專在校生可以申報四級;非在校學生(暨企業工作人員)可根據個人學歷、工作年限及技術水平等條件進行正當的考試名額申請,經審批通過后方可參加考試。考試通過者其證書在人保部官方網站,經30個工作日注冊生效!證書上為藍底證件照,有水銀防偽線及人保部印章,具有法律效力,部分證書需經年審,另一部分證書一經生效可終身使用,無需年審!
三類職稱證書:職稱證書是對你所擁有的職稱的國家認定證明,代表你達到了擁有此種職稱的基本條件!
中國注冊人力資源管理師職業資格認證(CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL簡稱CHRP),是由中國人力資源開發研究會依據中國人力資源管理者職業水平標準推出的注冊人力資源專業資格證書,是目前國內最權威的人力資源專業資格證書,它也是國內較早由專業的權威機構推出的資格認證項目之一。前后經過了試點考試、全國統考等過程。自2003年8月推廣以來,中國注冊人力資源管理師已在全國20多個省(市)設立了特許運營機構,認證學員達兩萬多人,并以每月上千人的速度遞增。CHRP正在成為中國頂尖HR人才的搖籃。一個新的有影響力的HR專業高端群體已經誕生。人力資源管理師(CHRP)分為三個認證級別:注冊人力資源管理師(CHRP)、高級注冊人力資源管理師(SCHRP)和首席注冊人力資源管理師(CCHRP)。如此劃分和歸類的意義在于從業者可根據自己的工作需求和實際水平選擇培訓和認證的模塊,切實達到培訓一個模塊掌握一項技能的效果,而通過系統地培訓使學員的整體素質有一個明顯的飛躍。
中華人民共和國注冊環保工程師注冊執業證書
注冊環保工程師資格實行注冊執業管理制度,注冊環保工程師必須經過國家考試,取得資格證書的人員,必須經過注冊,方可以注冊環保工程師的名義執業。人保部、建設部、國家環保總局為注冊環保工程師資格注冊審批機構。省、自治區、直轄市人民政府人保部門、建設行政主管部門為注冊環保工程師資格注冊的審查機構。
注冊證書在有效期限內是注冊環保工程師的執業憑證,由注冊環保工程師本人保管、使用。中華人民共和國注冊會計師
《中華人民共和國注冊會計師法》于1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務委員會第四次會議通過,1993年10月31日中華人民共和國主席令第十三號公布,1994年1月1日起施行。中途經歷了試點考試及國家統考,截至2010年底,累計已有近15.4萬名考生通過全部科目的考試,而我國需要注冊會計師約為35萬人。具有
高等專科以上學校畢業學歷、或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱的,都可參加注冊會計師全國統一考試。
注冊水處理工程師:是在十二五政策下由環保工程適中另行推出的一類新型證書,其考試審核流程也稍有不同,需經過個人名額申請,組織單位初審蓋章,協辦單位中審蓋章,發證單位終審蓋章,在個人學歷,工作年限,經驗,及其所在單位在當地各省廳評價等方面均合格后,方可獲得考試資格。
所有考試通過者,頒發相關證書,經網上注冊生效,具有法律效力!
全部參考人員均須準備:
學歷/學位證復印件2份 身分證復印件2份 1寸彩色照片藍底2張、2寸彩色照片藍底4張
第二篇:證書頒發儀式
證書頒發儀式
一、主持人講話(介紹此次活動的安排和要求)
二、園長發言(談開課以來的感想,并對家長一直以來的支持表示感謝)
三、頒發證書:
“教師心語”(每位幼兒一張紙條,一句評語一份鼓勵,被點到名字的幼兒上來領取證書。)例如:XXX小朋友特別活潑、愛幫助人,想象力特別豐富,你們猜他是誰呢?然后宣布名字,此寶寶站到前面,面向大家與大家打招呼!請園長(或班級授課教師)頒發證書。大家向他鼓掌表示祝賀,寶寶鞠躬致謝!拿到證書的幼兒按順序到老師指定的地點集合,一位教師負責給幼兒擺出適合合影留念的位置,全體幼兒都拿到證書并站好后,請園長和班級授課教師站在幼兒后面,請攝影師拍照。
四、家長代表發言:提前安排一位有代表性的家長說說孩子學習“多彩思維課程”的進步和感想。
五、家庭才藝表演:請每個家庭自己準備一個小節目,(也可以2-3個家庭一起準備)
形式:歌表演、講故事、小品、說快板等。
六、禮物時間:教師關燈,點上一個小燈或者蠟燭,放好輕柔的音樂,每位家長把提前給寶寶準備好的禮物送給自己的寶寶,作為獎勵!(也可以有幼兒園為寶寶準備的小禮物發放)
七、拍照留念:在活動進行中,請攝影師為每個家庭拍照。
八、結束活動:參考律動光盤。由一位老師帶領,教師、幼兒、家長一起舞動!
第三篇:物資領料人保證書
1、遵守勞動紀律,按時到崗,不遲到、不早退、不離崗、不串崗。
2、上班期間不打游戲、不上網聊天、不務私事。
3、建立健全賬目、手工臺賬、嚴把出入庫手續,對倉庫內貨物的損壞、丟失、賬目、庫表的準確性負責,按管理權限做好物品的發放工作及出庫手續,待人熱情,服務態度好。
4、發貨認真、仔細,貨單一致。能按要求對物品進行檢查驗收。
5、能根據物資消耗情況,及時提出采購計劃,協助做好物資的采購計劃,保證物資供應。
6、經常檢查庫存物品,保持通風、保證庫房衛生清潔。
7、做好防火、防盜、防潮工作,安全通道、消火栓、消防箱處不堆放物品。保管好庫內各項物資的。
8、庫存物品必須分類存放,標明材料名稱、規格,排放整齊,加強殘次品管理。做到實物、賬目、卡片相符。
9、按時做好庫存物資的清查工作,并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清查報表工作。
10、完成上級領導交辦的其他工作。
篇一:建筑工程材料員保證書
材料員保證書
作為公司現場材料員,為保障公司材料管理工作,本人鄭重向公司承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1、遵守公司和項目部的各項規章管理制度和勞動紀律。服從、接受公司、項目部領導的管理和工作安排,按照公司相關規定,配合項目經理,做好對施工現場所有材料領取與回收、所有施工機具、設備租用和歸還的管理工作,按時完成上級領導交給的各項工作任務。行使總公司材料供應、監督、管理的權力,承擔公司有關材料管理規定的義務。
2、按照工程所需材料的品種、規格、數量、性能、質量,配合項目部編制好施工材料需求計劃單,按照公司材料領取、使用發放流程,及時將施工材料需求計劃單報送項目部進行審核后進行材料采購,落實進場時間,確保施工現場的材料供應。
3、認真貫徹執行質量標準,嚴格執行材料入庫驗收制度。在項目經理的領導下,配合質檢員對進場材料、機具及設備進行質量檢查驗收,把好原材料、成品、半成品、構配件、機具及設備的進場質量驗收關,杜絕以次充好、不符合要求的劣質建材進場用于工程。工程施工使用所有材料、機具及設備入庫時必須做到:檢驗名稱、品種、規格、數量、性能、材質證明資料等。未經驗收的材料一律不能入庫。
4、根據工程施工進度計劃和材料、機具及設備使用計劃,嚴把數量關,嚴格按照工程施工實際使用數量及時領取、租賃工程使用物資。領取物資與票據內容相符時憑入庫單、材質證明資料、租賃單位發料單等憑證及時交予保管員入庫,并及時、真實的辦理核算,配合保管員做好臺帳記錄,必須做到日清月結、帳物相符。發現帳、物不相符時必須及時向上級主管領導進行匯報;若發現帳,物不符(即入庫單中材料數量與實際不符),但材料員未上報或隱瞞,按照短少數量的二十倍價格進行賠償。
5、必須掌握工程各施工段材料消耗實際情況,配合保管員向項目經理及時、準確地提供現有材料實際庫存數量,及時調整材料供應計劃。必須熟知各種材料的性能、用途,按照工程使用的材料需求計劃單,在2日內及時領取所需的材料,杜絕因材料、配件、機具及設備供應不到位而影響工程進度及工期。
6、配合項目部保管員做到庫存材料、機具、設備擺放整齊、標志明顯、數量正確。入庫材料、機具和設備應按照不同的種類、規格、性能和保管要求分類存放,妥善保管。對貴重物品要有專柜加鎖。危險物品要按性質、類別隔離存放,并做到定期檢查,專人專管。經常性檢查庫房門、窗的完好情況。定期和保管員一起對材料、租賃機具及設備的庫存進行盤點。對鋼筋、磚、砂、石、構件、機具及設備等不能進庫的材料應認真驗收,按項目部規劃位置堆放整齊,掛牌標識。并做好材料防火、防雨、防潮和防盜的管理工作,嚴防材料受潮、變質。
7、配合項目部施工員、保管員實事求是、準確、及時地負責材料到場的計量、收方工作,做好數量結算記錄,做到記賬有憑證、帳物相符。負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證、質量證明書等資料收集,并向資料員提供材質證明資料。
8、根據施工安全保證所需的安全材料,編制安全材料供應計劃,及時領取,并負責進場材料的安全性能符合安全使用標準。
9、監督材料、機具及設備的使用情況,對工程使用完畢租賃的機具、設備在2日內必須及時歸還,對現場堆放的零星材料定期檢查,督促整理歸堆,杜絕材料浪費。對材料浪費、損壞情況應及時制止,并上報項目經理,對有關責任人進行處罰。對庫存材料管理過程中發生的丟失、損壞、變質等情況,應及時做好記錄,并及時上報主管領導。
10、和項目部保管員一起及時回收和利用好廢料、邊角料,如:木料頭、鋼筋頭、水泥袋、包裝紙箱等,建立好回收臺帳。
11、材料員嚴禁弄虛作假、購進劣質材料。沒有上級主管領導批準,嚴禁私人動用、無權外借所有施工材料、機具設備。不得將庫房、現場施工使用物資挪作私用或據為己有。若發現一次,按動用、借出物資價值二十倍賠償,并進行嚴重處罰、追究相關責任。
12、材料員在領取材料、租用和歸還機具、設備過程中,必須注意自身和隨行人員的安全,保證物資不受損失,對造成的不良后果,材料員自行承擔相關責任。
13、現場所有材料領取與回收、所有施工機具、設備租用和歸還以一個工程項目為一個周期,配合項目保管員必須每月及時和公司倉庫、財務部、租賃單位進行賬務核對。項目完工后,必須及時將庫存材料和機具交回公司,辦理相關手續。材料員如果有更換、變動,必須做好工作交接記錄。承諾人: 日 期:
篇二:倉儲保管員保證書
倉儲品管員責任保證書 作為公司倉儲品管員,為保障公司項目現場材料管理工作,本人鄭重向公司承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1、按照公司相關規定,配合項目經理、倉儲部經理做好對施工現場所有材料領取與回收、所有施工機具、設備租用和歸還的管理工作,按時完成上級領導交給的各項工作任務。行使公司材料供應、監督、管理的權力,承擔公司有關材料管理規定的義務。
2、按照工程所需材料的品種、規格、數量、性能、質量,配合工程項目部編制好施工材料需求計劃單,按照公司材料領取、使用發放流程,及時將施工材料需求計劃單報送公司倉儲部進行審核后,再報送公司采購部進行材料采購,落實進場時間,確保施工現場的材料供應。
3、認真貫徹執行質量標準,嚴格執行材料入庫驗收制度。在項目經理的領導下,對進場材料、機具及設備進行質量檢查驗收,把好原材料、成品、半成品、構配件、機具及設備的進場質量驗收關,杜絕以次充好、不符合要求的劣質建材進場用于工程。工程施工使用所有材料、機具及設備入庫時必須做到:檢驗名稱、品種、規格、數量、性能、材質證明資料等。未經驗收的材料一律不能入庫。
4、根據工程施工進度計劃和材料、機具及設備使用計劃,嚴把數量關,嚴格按照工程施工實際使用數量及時領取、租賃工程使用物資。領取物資與票據內容相符時憑入庫單、材質證明資料、租賃單位發料單等憑證及時入庫,并及時、真實的辦理核算,配合倉儲部經理做好臺帳記錄,必須做到日清月結、帳物相符。發現帳、物不相符時必須及時向上級主管領導進行匯報。
5、必須掌握工程各施工段材料消耗實際情況,向倉儲部經理及時、準確的提供現有材料實際庫存數量,及時調整材料供應計劃。必須熟知各種材料的性能、用途,按照工程使用的材料需求計劃單,在2日內及時領取所需的材料,杜絕因材料、構配件、機具及設備供應不到位而影響工程進度及工期。
6、配合項目現場做到庫存材料、機具、設備擺放整齊、標志明顯、數量正確。入庫材料、機具和設備應按照不同的種類、規格、性能和保管要求分類存放,妥善保管。對貴重物品要有專柜加鎖。危險物品要按性質、類別隔離存放,并做到定期檢查,專人專管。經常性檢查庫房門、窗的完好情況。定期對材料、租賃機具及設備的庫存進行盤點,并與公司倉儲部經理對接。對構件、機具及設備等不能進庫的材料應認真驗收,按項目部規劃位置堆放整齊,掛牌標識。并做好材料防火、防雨、防潮和防盜的管理工作,嚴防材料受潮、變質。
7、配合項目部實事求是、準確、及時地負責材料到場的計量、收方工作,做好數量結算記錄,做到記賬有憑證、帳物相符。負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證、質量證明書等資料收集,并向項目經理提供材質證明資料。
8、根據施工安全保證所需的安全材料,編制安全材料供應計劃,及時領取,并負責進場材料的安全性能符合安全使用標準。
9、監督材料、機具及設備的使用情況,對工程使用完畢租賃的機具、設備在2日內必須及時歸還,對現場堆放的零星材料定期檢查,督促整理歸堆,杜絕材料浪費。對材料浪費、損壞情況應及時制止,并上報項目經理,對有關責任人進行處罰。對庫存材料管理過程中發生的丟失、損壞、變質等情況,應及時做好記錄,并及時上報主管領導。
10、及時回收和利用好廢料、邊角料,如:木料頭、鋼筋頭、水泥袋、包裝紙箱等,建立好回收臺帳。
11、嚴禁弄虛作假、購進劣質材料。沒有上級主管領導批準,嚴禁私人動用、無權外借所有施工材料、機具設備。不得將庫房、現場施工使用物資挪作私用或據為己有。若發現一次,按動用、借出物資價值予以加倍賠償,并進行嚴重處罰、追究相關責任。
12、在領取材料、租用和歸還機具、設備過程中,必須注意自身和隨行人員的安全,保證物資不受損失,對造成的不良后果,倉儲品管員自行承擔相關責任。
13、現場所有材料領取與回收、所有施工機具、設備租用和歸還以一個工程項目為一個周期,必須每月及時和公司倉儲部、財務進行賬務核對。項目完工后,必須及時將庫存材料和機具交回公司,辦理相關手續。倉儲品管員如果有更換、變動,必須做好工作交接記錄。承諾人: 年 月 日
第四篇:物資領料人保證書
物資管理保證書
篇一:物資管理保證書
物資管理承諾書
本人 從2012年 月 日點后接管南通中智建筑工程公司安哥拉項目部國內發送物資、本地采購物資、項目部申請領購物資。并保證在保管期間,遵守公司規定,按照各項審批手續執行。沒有相關審批手續,提取任何物資。公司將視作貪污、挪用、非法占有為目的,依法追究。保證人: 日 期:
篇二:項目物資管理責任書
唐山項目物資管理責任書
為進一步加強項目物資材料的管理,明確項目部與物資材料管理相關人員的責任,在確保工程質量、工期及預期經濟效益的基礎上,最大程度的降低物資材料損耗,項目部與物資材料管理相關主要責任人簽訂本責任書,具體事項如下:
一、采購權限
主要材料實行公司和分公司兩級物資采購機制。項目物資部負責提供招采申請、招采計劃,分公司或公司組織招采工作,相關招采流程按照招采相關文件執行。零星材料按項目計劃進行采購。
二、需求計劃
項目物資部在使用前向分公司提供招采申請、招采計劃,招采申請和招采計劃必須明確材料名稱、規格(型號)、數量、質量(品牌)、進場時間、需要加工訂貨的材料,并需附相關圖紙。
施工現場使用時項目工程部要結合分包單位提具的物資需求計劃,根據圖紙設計量、施工進度、現場實際情況等因素,進行復核,制定物資需求量表,經有相關領導簽字后提供至物資管理部門。
三、材料驗收入庫
項目物資管理部門根據工程部提供的物資需求量表,通知供貨單位供貨至現場,并組織驗收、保管,對有關憑證、材料名稱、規格型號、數量、材質證明及產品合格證等給予核實。
1、數量驗收:項目部現場配備適宜的計量器具及監控設施,并
確保其處于有效狀態,對于進出場材料驗收可采取點數、量方、過磅等相結合的方式進行核實對比。每次驗收必須兩人(含兩人)以上共同驗收,共同簽字確認,嚴禁一人驗收,后補簽字。
2、質量驗收:外觀質量驗收由收料員通過簡單工具或者手摸眼觀,檢驗材料的包裝、表面狀態、外觀形態等,判定是否存在質量問題或缺陷。內在的質量驗收,依據規定對材料的物理、化學性能進行檢驗,由材料管理人員配合試驗員取樣試驗,試驗結果及時通知相關部門。每次驗收必須兩人(含兩人)以上共同驗收,驗收人員應在相關驗收(試驗)單據上簽署驗收意見,嚴禁不合格材料進場用于工程。
3、材料驗收時,實行記賬與驗收點單分離,由收料員(倉庫保管員)點驗,并必須做好驗收計量原始記錄,根據實際情況填寫收料單,并建立臺賬。相關票據月末交由財務部門進行記賬處理,并確保帳、單統一。
四、材料使用管理
1、項目部對材料消耗采取限額領料、節超獎罰、包干使用等切實可行的措施,促使合理使用材料,減少材料損耗,降低材料成本。
2、材料發放時,庫管要依據物資需求量表對相應材料進行發放,并按照實際的領用單位、材料名稱、規格型號填寫領料單,并由分包單位的領料人簽字確認。
3、在材料的實際使用過程中,現場技術員要依據圖紙設計量、目標損耗率等數據,嚴格控制材料的消耗。加強旁站管理、提高監督意識,盡最大的程度的防止超耗。
五、考核管理
1、每月進行一次材料盤點核算,如果一個月盤點損耗率在目標控
制范圍之內,節約的材料(目標控制量減去實際用量)按節約材料金額的30%給予提取獎勵,相應獎勵金額在下月工資中體現。
2、如超出材料損耗控制數量范圍的,超耗的材料(實際用量減去
目標控制量)按超耗材料金額的10%給予處罰,相應處罰金額在下月工資中體現。
3、如出現特殊地質情況,待分析后決定獎罰。
六、責任和權力
1、物資管理崗:①向施工現場提供合格、足量的材料。②對于物
資部原因造成的材料未能及時進場及數量不足的情況,承擔相應失職責任。③在不影響生產的前提下,對進入項目的材料可以進行調劑使用。④認真、如實填寫收發料單,建立相關臺賬。⑤相關票據月末交由財務部門進行記賬處理,并確保帳、單統一。⑥對材料的消耗、庫存情況進行月度盤點,對超耗原因進 行分析,制定整改措施。
2、現場管理崗:依據圖紙設計量、目標損耗率等數據,嚴格控制材
料的消耗。加強旁站管理、提高監督意識,對施工工藝不合理等因素造成的浪費現象有權進行制止及罰款。
七、其他
1、本責任書作為項目部與分公司簽訂的《項目管理目標責任書》的分解。
2、本責任書雙方簽字后生效,工程完工后失效。
3、本責任書執行中,如雙方意見有分歧,由項目班子研究決定。
4、簽訂本責任書的人員為物資管理崗、工程管理崗、現場管理崗的相關人員,中途調出項目的按在項目出勤時間進行考核。
5、責任人承諾嚴格遵守材料管理相關制度,嚴于職守,廉潔自律,不收受賄賂,不弄虛作假,一旦有違法、違反制度及本責任書的情況,自愿接受項目部的相應處罰。項目經理:
日期:責任人: 日期:
篇三:物資管理員工作崗位責任書 物資管理員工作崗位責任書
為使崗位責任人明確崗位職責,有序、協調地履行崗位職責,特制定本崗位責任書。崗位責任人要自覺遵守本崗位管理制度,工作中的主要事項應如實記錄。公司每年對崗位責任人履行職責情況作為工資及職稱的考核依據。本責任書應妥善保管,防止遺失,如有遺失要及時向所在部門報失,辦理補領手續。工作崗位:車間物資管理員 工作地點:公司廠房
上級主管部門:車間主任、物資部經理
工作內容:負責全車間物資材料的收發和保管工作,并看守好廠房及對廠房的固定資產負責。職責及要求:
一、倉庫管理工作要求
1、認真學習倉儲管理業務知識,嚴格執行公司規定的管理制度。
2、保持倉庫整潔、衛生,對所管物資要求擺放整齊,按種類定位擺放,分貨位保存,堆垛合理,便于收發和盤點。
3、加強倉庫的安全保管,保證倉庫物資儲存使用價值,不發生火災、失竊、損壞、霉變、鼠害等人為損耗,物資損耗不超過規定標準。
4、易燃、易爆、腐蝕物品分開堆放,不嚴格看管和隨時檢查,發生爆炸、起火、泄漏污染,除負損失外,每次罰500元,與分管領導并互相關的法律責任。
5、根據物資驗收入庫的有關規定,負責按物資的品種、型號、規格、性質、數量、品牌,做好物資入庫工作,準確無誤。
6、負責物資發放工作,認真審核發料單,及時準確發放,保證生產需要。
7、及時登記帳卡,經常盤物對帳,做到帳、卡、物、據“四相符”。
8、賬物不符、物資短少、保管不善損壞,無正當理由,除全額賠償外,每次罰款200—500元。監守自盜,內外勾結盜賣公司物資,罰盜賣總額的十倍以上,情節嚴重的,追究刑事責任。與領料員或他人相互勾結,少領多報、虛報冒領,視為監守自盜,同樣按本條規定處理。
9、做好廢舊材料的回收工作,堅持工具以舊換新制度和丟失賠償制度,嚴格執行物品領用制度和手續。
10、上班時必須講究個人衛生及形象,若不講衛生,長時間不清潔住所環境,給本公司形象造成影響的,給以罰款50元/次。
11、上班時間外出辦私事不請假影響正常工作、打瞌睡、脫崗、做與工作無關的事,發現每次罰款50-100元。
二、物資入庫、發放制度
1、對入庫物資的品種、數量、規格等進行驗收,由入庫人員與倉庫保管員一起進行驗收,經雙方驗收合格后簽字,保管員方可將物資入庫。
2、驗收應及時準確,小批量零星物資當日驗收入庫,批量較大、品種規格
復雜的二日驗收完成;對于驗收中發現數量規格與送貨單不符合的,應及時向公司領導匯報。
3、對于未入庫即送達工地的物資(未經中轉,實行直供現場時),應由入庫人與保管人員辦理入庫手續,并補領料單沖帳,24小時內將領料單送達倉庫保管員;
4、對于領料單上有的,而實際卻未收到的物資,應及時向領導匯報,并不予此類物資辦入庫手續;
5、嚴格憑領料單發放物資,見票發貨,領料單注明用途。若生產急需而公司領導又不在的情況,領料人應向公司領導匯報,由公司領導電話通知倉庫保管員發料,領料人必須于24小時內向公司領導開出領料單送達倉庫保管員。
6、二聯領料單,領料人保留第一聯(白),第二聯(綠)交倉庫保管員。
7、如果不按以上規定辦理物資物資入庫、出庫手續,發現每次罰款50元。
三、定期盤點制度
1、保管人員每天對收發物資認真復核收發單據,及時核對貨卡,發現問題及時調整,確保帳、卡、物相符。
2、每月二十五日定期盤點,對所管物資進行全面盤查。重點做好以下檢查:(1)、要清查對照實際庫存量和帳卡物是否相符;(2)、檢查有無銹蝕、霉變、損壞等情況;(3)、檢查有無超期保管和長期不用的物資;
(4)、檢查保管、保養是否合理,庫內有無雜物、積水、油污等,檢查庫房備品、工具是否完好;(5)、檢查庫內消防設施、防盜工作是否符合要求。
3、每月盤點后,按時做出收、發、存報表,并次月2日前上報公司,如未按規定上交報表的,每次處罰100元。
4、每年十二月進行全年盤庫,除做好上述五條檢查外,還要做好以下檢查工作:(1)、做好盤點總結,認真分析全年物資收發存狀況,掌握物流動態;(2)、及時做好報損、報廢管理,報廢物資做好專庫存放;(3)、制作全年物資收、發、存動態圖。
5、在月、年盤點后,及時向公司上報物流情況,配合有關人員做好定額補充。
第五篇:企業證書遺失聲明
企業證書遺失聲明
公司/企業)不慎遺失《》證書,證書號:,有效日期自年月日至年月日,現聲明作廢。
公司簽章:
經辦人簽名:
日期:
發票接收人聯系方式:
辦理流程:
1、下載“企業證書遺失聲明樣本”
2、填寫《企業證書遺失聲明》和發票接收人聯系方式
3、傳真以上聲明材料、企業經辦人身份證復印件
4、繳費(銀行轉賬/匯款或現場辦理)
5、傳真銀行匯款憑證,注明:遺失聲明
6、省建設信息中心按發票接收人聯系方式郵寄發票
辦理聯系方式:
傳真號碼: 020-87251025或020-87255514 聯系電話:020-8725551
4聯系人:陳巧霞
收費標準:
個人200元/條
企業400元/條
繳費方式:
一、銀行轉賬/匯款
戶 名:廣東省建設信息中心
開戶行:中國工商銀行廣州市東城支行 帳 號:***967
5二、現場繳費
地址:廣州市先烈東路190號粵海凱旋大廈9樓909室