第一篇：以“三八”婦女節(jié)為契機、大力開展法律援助宣傳活動

區(qū)司法局認真開展“維護婦女權(quán)益、增強法

援實效”活動

為迎接2012年“三八”國際婦女節(jié)，進一步幫助廣大婦女增強依法維權(quán)的意識和能力，逐漸提高法律援助知曉率，區(qū)司法局法律援助中心以“三八”婦女節(jié)為契機，于3月8日在區(qū)安居小區(qū)采取多種形式，開展了“維護婦女權(quán)益、增強法援實效”的主題活動，收到了良好效果。

活動現(xiàn)場，區(qū)司法局與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合成立的“婦女維權(quán)法律服務團”，就婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實,涉及生活、工作、家庭等各方面利益的重難點問題給予了解答，并通過散發(fā)宣傳資料、提供法律咨詢等方式提高廣大婦女的維權(quán)意識。河東區(qū)法律援助中心在活動現(xiàn)場設(shè)立法律援助站，根據(jù)《法律援助條例》簡化受理審查程序，為婦女維權(quán)開辟綠色通道等手段，加大婦女法律援助服務力度，不斷擴大法律援助覆蓋面，切實為廣大婦女提供更加優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務。

本次活動共發(fā)放《婦女權(quán)益保護法》《法律援助知識問答》《法律援助條例》等資料共計600多份，接受群眾法律咨詢20余人次，現(xiàn)場接受援助申請案件1件。此次法律援助宣傳活動的開展，使廣大婦女受益匪淺，增強了她們的維權(quán)意識，為平安河東創(chuàng)建起到了促進作用。

第二篇：以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機 推動基層黨建工作創(chuàng)新

（動力工區(qū)第二檢修作業(yè)區(qū)黨支部）

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新世紀新階段推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措，是加強黨的基層組織建設(shè)、固本強基的重要抓手，是推動基層黨建工作創(chuàng)新的重要契機。在當前我們黨的執(zhí)政條件、經(jīng)濟社會生活環(huán)境、黨組織和黨員隊伍狀況發(fā)生重大變化的情況下，不斷提高執(zhí)政能力和水平，實現(xiàn)基層組織科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗，尋找新規(guī)律，不斷推進黨建工作創(chuàng)新。作業(yè)區(qū)黨支部按照中心及工區(qū)各級黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討目標要求，在基層黨建工作創(chuàng)新方面進行了積極探索。

創(chuàng)新作為一種工作手段，應始終體現(xiàn)與中心工作相結(jié)合的要求，始終定位在為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證上，牢固樹立全局觀念、服務意識，找準黨建工作與中心生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的結(jié)合點，使黨的先進性和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在團結(jié)帶領(lǐng)作業(yè)區(qū)全體職工為企業(yè)做貢獻的實踐中。加強黨的組織建設(shè)，應在牢固樹立科學發(fā)展觀、增強發(fā)展意識、開拓發(fā)展思路、提高發(fā)展能力上下功夫。在“雙培養(yǎng)”工作中，發(fā)展黨員，考慮如何吸收接納發(fā)展意識強、技能高、素質(zhì)優(yōu)的工作在一線的先進分子；培養(yǎng)黨員骨干，創(chuàng)新培養(yǎng)方式方法，改進教育培養(yǎng)手段；選拔使用班長、骨干，注重把懂技術(shù)、會管理、能促進作業(yè)區(qū)發(fā)

展的優(yōu)秀人才納入視野，真正實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的有機結(jié)合。作業(yè)區(qū)實施了以“把政治素質(zhì)好的技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把勤勞肯干、任勞任怨的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成班組長。

圍繞全面推進基層組織建設(shè)進行創(chuàng)新。牢固樹立與時俱進的思想觀念，深入調(diào)查研究，正確把握形勢，積極尋求基層組織建設(shè)的“創(chuàng)新點”，創(chuàng)新“五項”長效機制，創(chuàng)建“五型”黨組織，爭創(chuàng)“樣板”黨支部。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，作業(yè)區(qū)注重加強黨組織的先進性建設(shè)，努力探索先進性建設(shè)長效機制。通過創(chuàng)新學習教育、聯(lián)系群眾、效能建設(shè)、民主監(jiān)督、爭先創(chuàng)優(yōu)“五項”長效機制，創(chuàng)建學習型、服務型、高效型、廉明型、先進型“五型”黨組織，提升了作業(yè)區(qū)黨員干部的整體素質(zhì)，增強了大局意識、服務意識，構(gòu)建了和諧的黨群、干群關(guān)系，樹立了黨組織和黨員干部的良好形象。

（一）創(chuàng)新學習教育機制，創(chuàng)建學習型黨組織

為增強作業(yè)區(qū)黨員干部對理論知識的重視程度，提高其政治素養(yǎng)，改變過去學習形式單調(diào)、黨員積極性不高、學習效果不夠理想的現(xiàn)狀，作業(yè)區(qū)黨組織著力創(chuàng)新學習教育機制，創(chuàng)建學習型黨組織。一是加強干部的理論學習。精選了三個專題九項內(nèi)容，采取微型黨課和聘請先進人物介紹經(jīng)驗等方式開展理論學習，并要求班子成員每年選學“兩本書”、黨員以及入黨積極分子每年選學“一本書”。2010年下半年，組織了12次班子成員的學習，并采取班子成員擴大學習的方式，為全體黨員及入黨積極分子開辦了4期專題黨課講座。通過學習，拓寬了班子成員的工作思維方式，增強了黨員工作責任心，提高了處理問題的能力，提高了學習教育效果。二是規(guī)范學習教育制度。作業(yè)區(qū)逐步健全完善了黨組學習、民主生活會、黨內(nèi)談心、黨員思想?yún)R報等制度；堅持每月一次的集中學習和每季一次的黨課制度，撰寫教育論文。通過創(chuàng)新學習教育機制、創(chuàng)建學習型黨組織，使黨員牢固確立了“學習工作化、工作學習化、學習工作一體化”的理念，號召黨員形成全員學習、全程學習、終生學習的濃厚的黨內(nèi)學習環(huán)境，進一步提升了黨員的綜合素質(zhì)、服務本領(lǐng)和工作業(yè)績，充分發(fā)揮了黨員干部的先進性作用。

（二）創(chuàng)新聯(lián)系群眾機制，創(chuàng)建服務型黨組織

作業(yè)區(qū)以增強內(nèi)涵建設(shè)為根本目標，牢固樹立了服務職工、服務社會意識。為創(chuàng)建服務型黨組織，作業(yè)區(qū)黨組織尊重職工，依靠職工，及時反映職工意愿，主動關(guān)心職工疾苦，幫助職工解決工作、學習、生活中的實際困難和問題，努力實現(xiàn)作業(yè)區(qū)穩(wěn)定和諧，越級上訪“零事故”的記錄。加大對經(jīng)濟困難職工的救助、關(guān)愛等工作力度，以“保安全、保檢修質(zhì)量、保穩(wěn)定”為抓手，推進作業(yè)區(qū)黨組織的建設(shè)，為職工辦實事、辦好事。自覺接受職工監(jiān)督，積極組織扶困救助活動，融洽職工關(guān)系，密切黨員與群眾之間的關(guān)系。通過努

力創(chuàng)新聯(lián)系群眾機制，創(chuàng)建服務型黨組織，切實改進了黨員的思想工作作風，提升了黨組織和黨員為群眾的服務能力，增進了群眾對黨組織及黨員的認同感和向心力，構(gòu)建了黨員、干部與群眾的和諧關(guān)系。2010年黨支部走訪作業(yè)區(qū)特困職工與困難職工26人次，將這份愛心送到職工家中，發(fā)放救濟金額共17600元，讓職工群眾感受到組織的溫暖。

（三）、創(chuàng)新效能建設(shè)機制，創(chuàng)建高效型黨組織

為提高管理效能，增強行政和服務的整體性，作業(yè)區(qū)在中心及工區(qū)相關(guān)文件精神的指導下，建立健全了崗位責任制度，對作業(yè)區(qū)領(lǐng)導班子工作做了明確規(guī)定；堅持因事設(shè)崗、職責相稱，責任一致、責任分明，任務清楚、要求明確，便于考核的原則，規(guī)范了工作行為和工作程序，保證崗位責任制的切實落實。通過建立健全各項規(guī)章制度、管理條例，努力構(gòu)建適合作業(yè)區(qū)實情的科學化的管理體系，充分調(diào)動了廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動了作業(yè)區(qū)安全、檢修、管理和技術(shù)創(chuàng)新工作的順利開展。

（四）創(chuàng)新民主監(jiān)督機制，創(chuàng)建廉明型黨組織 作業(yè)區(qū)堅持和完善黨政聯(lián)席會議制度，堅持民主集中制，決策科學民主，班子團結(jié)協(xié)作，班子成員黨性強、作風正，善于做思想政治工作。堅持理論學習制度，重視黨建工作，2010年共組織了22次班子成員的學習，并采取班子成員擴大學習的方式，為全體黨員及入黨積極分子開辦了4期專題黨課

講座。通過學習，拓寬了班子成員的工作思維方式，增強了黨員工作責任心，提高了處理問題的能力。支部班子成員模范遵守黨風廉政建設(shè)若干規(guī)定，并建立黨員行為約束制度。按照黨員日常行為規(guī)范，對黨員干部參加組織生活、完成黨組織交辦工作、完成本職工作、遵守制度紀律等情況每月進行講評，開展加強作風建設(shè)專題教育活動，組織召開班子作風建設(shè)專題民主生活會;加強了領(lǐng)導干部節(jié)假日值班制以及設(shè)備大中修期間深入基層一線、對深入重點檢修項目進行跟班的制度。班子成員中做到小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。黨支部班子成員簽訂了反腐倡廉懲責任書;加強反腐倡廉懲防體系建設(shè)，卓有成效的開展治理賄賂和群眾監(jiān)督活動。切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理，做到在黨紀國法面前不碰“高壓線”，不闖“警戒線”，不打“擦邊球”。

（五）創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)機制，創(chuàng)建先進型黨組織

實行公開公正評選，在各類先進評選中，作業(yè)區(qū)始終做到評選標準的合理量化、評選過程的公開公平、評選結(jié)果的民主公示，把真正的先進典型樹起來，使評先工作讓黨員干部和群眾心服口服，用身邊先進典型促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、認認真真地“選”。作業(yè)區(qū)每年都會在不同崗位，不同層面選樹出很多先進典型人物。繼去年學習實踐科學發(fā)展

觀涌現(xiàn)出“工作狂”—好作業(yè)長胡少敏、巾幗不讓須眉—作業(yè)長助理陳述堃等先進典型人物后，今年選樹出不少先進人物。為了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮。黨支部按照中心黨委《關(guān)于爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，深化黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》要求，采取走訪考察、征求意見等形式嚴格把關(guān)，已磷選出學習宣傳的先進黨小組1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，并向上級黨組織推薦先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各1個。

2、轟轟烈烈地“宣”。為了擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力，黨支部建立健全宣傳機制，充分發(fā)揮《作業(yè)區(qū)簡報》、作業(yè)區(qū)報道員投稿、編寫先進典型小故事、黨支部大會等形式，開展先進黨小組的好做法、好經(jīng)驗，宣傳先進個人的優(yōu)秀事跡，不斷引導作業(yè)區(qū)黨員、干部形成爭創(chuàng)先進、爭當模范的良好氛圍。在內(nèi)容上，注重突出特色。今年《作業(yè)區(qū)簡報》設(shè)置了“先進典型事跡專欄”，每期以不同側(cè)面刊登反映先進典型的事跡。不定期配發(fā)學習典型人物心得的“典型人物回音壁”等文章。作業(yè)區(qū)黨支部在宣傳先進個人的先進事跡工作中已形成立體式、全覆蓋的工作格局；做到典型教育宣傳與其他創(chuàng)先爭優(yōu)活動 “兩不誤、兩促進”。

3、扎扎實實地“學”。作業(yè)區(qū)黨支部采取靈法多樣的學習活動，使學習活動更有成效，富有實效。“微型黨課”自主學。黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動已作出精心安排，讓“黨員人人上講臺” 緊密聯(lián)系本人的思想工作實際，既可以談對學習的

認識、看法，也可以談具體學習過程中的點滴心得、感受。提高黨員重學好學，來提升自身素質(zhì)。樹典型鼓動學。把作業(yè)區(qū)鉗工黨小組、優(yōu)秀黨員蘭成威先后幾次被評為鞍鋼“三八”紅旗手、“先進共產(chǎn)黨員”、“鞍鋼十大杰出女性標兵”、技術(shù)創(chuàng)新標兵等諸多榮譽稱號的作業(yè)區(qū)女強人--陳述堃的先進事跡材料印發(fā)給各個班組。通過開展學習身邊的先進典型事跡，引導廣大黨員干部職工要以他們?yōu)榘駱樱`行科學發(fā)展觀，為實現(xiàn)科學跨越、中心的“兩個一流”目標，努力促進保質(zhì)保量完成檢修任務，文明、和諧、形象達到生產(chǎn)廠滿意為標準。又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。論文征集促動學。以“學習先進典型，樹立檢修形象”為主題，開展論文征集活動，要求班子成員每年選學“兩本書”、黨員以及入黨積極分子每年選學“一本書”。通過學習典型，增強能力，推動工作。

4、實實在在地“爭”。“學習先進典型事跡，干好本職爭貢獻”。先進典型人物是廣大群眾敬仰的楷模,他們的精神境界和道德情操是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的寶貴資源。利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型,積極開展向先進典型學習的活動,把他們的崇高思想品德傳播到廣大職工中去,變成全體職工的自覺行動。作業(yè)區(qū)黨支部開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，立足本職崗位比貢獻”的主題活動，北鉗工班利用班前、班后會，班中小黑板。黨員技術(shù)骨干針輪流對當天或近期生產(chǎn)中所遇到的一些技術(shù)問題進行分析講解，使職工在作業(yè)中存在的問題及時得到解決，不留“后遺癥”鼓勵大家人人爭當技術(shù)能手。其次是采取短期集中培訓的方法，利用檢修間歇時間，由作業(yè)區(qū)技術(shù)人員或技術(shù)骨干對全體職工進行系統(tǒng)的集中培訓，考試結(jié)果與獎金掛鉤。黨支部每半年舉行一次崗位大比武活動，并制定了崗位的獎金分配差距，突出重點崗位，根據(jù)理論考試和崗位比武結(jié)果，優(yōu)勝劣汰，將技術(shù)尖子選用在重點

崗位上并指派幫帶一名職工，在全作業(yè)區(qū)保持競爭的良好發(fā)展態(tài)勢，有效提高了隊伍的整體素質(zhì)。通過抓典型、樹樣板，發(fā)揮輻射帶動作用，提高了黨建工作整體水平。

建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，是當前黨建工作的重要課題，是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效、成為群眾滿意工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。應著眼于增強黨員意識、提高黨員素質(zhì)、促進黨員履行義務、保障黨員民主權(quán)利、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立黨員教育培訓、管理監(jiān)督、民主參與、聯(lián)系服務群眾，以及黨員發(fā)展、純潔組織和關(guān)心幫助黨員等制度；著眼于強化基層組織功能、提高基層組織解決自身矛盾和問題的能力、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，建立擴大黨的組織和工作覆蓋面、改進設(shè)置方式和活動方式、健全和嚴格黨內(nèi)生活、保障開展活動和工作的物質(zhì)條件等制度。對已經(jīng)形成的制度，加強督促檢查，在點上求深化，在面上求實效，確保落到實處。同時，按照長效機制長期抓的要求，根據(jù)形勢任務的需要和黨組織、黨員隊伍的實際，在系統(tǒng)歸納、梳理的基礎(chǔ)上，進一步探索、創(chuàng)新，不斷豐富完善、深化提高。設(shè)計制度規(guī)范應注意與國家的法律法規(guī)和黨章等黨內(nèi)現(xiàn)行制度相銜接，做到系統(tǒng)配套，簡便易行，務實管用。對新建立的各項制度，應同步制定相關(guān)的實施辦法和措施，確保各項制度能夠長期堅持、長期見效。作業(yè)區(qū)黨支部著眼于鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，立足長效、管用，引導黨員深入研究探索，制定了一系列文件、制度，形成了教育培訓、管理監(jiān)督、激勵引導、權(quán)利保障、組織保障和服務群眾的五項長效機制，有效地提

升了作業(yè)區(qū)黨建工作水平，為爭創(chuàng)“樣板”黨支部奠定良好的基礎(chǔ)。

動力工區(qū)第二作業(yè)區(qū)黨支部

2011-3-10

第三篇：以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷增強黨的先進性

先進性是黨的生命所系、力量所在。能否始終保持先進性，決定著黨能否在歷史舞臺上不斷發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，也決定著黨所領(lǐng)導的國家和人民能否不斷走向興旺發(fā)達、幸福安康。而黨的先進性最終是要靠黨員的先進性來具體體現(xiàn)的，作為黨員領(lǐng)導干部，一言一行都代表著組織。在先進性教育活動中，怎么學，怎么做，如何保持先進性，對普通黨員將產(chǎn)生示范作用和重要影響。我的學習體會是：在總體上，就是要踐行胡錦濤總書記強調(diào)的“六個堅持”，即：堅持理想信念，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持勤奮工作，堅持遵守黨的紀律，堅持“兩個務必”，從政治、思想、工作、作風等各方面展示黨員領(lǐng)導干部的先進性。就我自己來說，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中應具體做到如下幾點：

一、牢記宗旨，堅定信念，在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)

我們黨之所以先進，是因為她是用馬克思主義科學理論武裝起來的政黨，有一套始終走在人民群眾和時代前列并被人民群眾歡迎的理論、路線、綱領(lǐng)，黨正是靠著這些經(jīng)過實踐檢驗、顛撲不破的理論，以及依據(jù)科學理論制定的路線、方針、政策，才取得了一個又一個偉大勝利。在新的形勢下，黨又將以科學理論為指導，帶領(lǐng)全國各族人民，為實現(xiàn)全面小康而不懈奮斗。作為一名領(lǐng)導干部，只有認真學習、始終牢記并認真實踐這些理論、路線、綱領(lǐng)，才能在大方向上保持與黨的整體先進性的一致。具體就是通過自學、集中學習、參加黨組中心組學習等形式，認真領(lǐng)會黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢固把握“三個代表”重要思想精髓，充分認識保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的必要性和緊迫性，從而增強為人民服務的主動性和自學性。

當今世界，國際風云變幻，霸權(quán)主義和強權(quán)政治無所不在，世界并不太平。在國內(nèi)，由于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌和體制變遷，社會矛盾仍有起伏。作為黨員領(lǐng)導干部，要時刻保持清醒的頭腦，努力提高政治鑒別力、政治敏銳力，能經(jīng)受各種考驗，始終充滿對共產(chǎn)主義的必勝信念和對黨的事業(yè)的無限忠誠，始終維護黨的權(quán)威，做到在政治上與黨中央保持高度一致。堅持黨的民主集中制原則，認真貫徹上至中央下至縣委、縣政府的各項決定、方針、政策，抓好傳達，重在落實，確保黨的政令暢通。在行動上處處以身作責，率先垂范。教育黨員一定要像愛護自己的眼睛一樣珍惜共產(chǎn)黨員這份稱號、榮譽和責任，積極發(fā)揮先鋒模范作用，鞠躬盡瘁、竭盡全力地為黨工作，為黨爭光、為黨旗增輝，確保分管單位的黨員干部在思想政治上過關(guān)，不讓一個黨員掉隊，永保共產(chǎn)黨員的本色。

二、服務發(fā)展，情系百姓，在做好本職工作上創(chuàng)先爭優(yōu)

“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，保持共產(chǎn)黨員先進性，要堅持理論聯(lián)系實際，大力弘揚求真務實精神，立足本職，緊密聯(lián)系工作特點，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作；把先進性教育活動與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來，與推動各項工作結(jié)合起來，不搞形式主義，不做表面文章，在行動上踐行“三個代表”重要思想。

一是要牢固樹立發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務的理念，通過發(fā)展解決社會前進中的問題和矛盾，通過發(fā)展提高人民的生活水平。當前，更要貫徹科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為目標，按照五個統(tǒng)籌的要求，大力發(fā)展縣域經(jīng)濟，總結(jié)前一階段分管單位的成績和經(jīng)驗，爭取各項工作再上新臺階。

二是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，依法行政。貫徹“以人為本”的方針，進一步保持和加強同人民聯(lián)系，以人民的利益作為我們的最高利益，辦一切事情都要以人民的意志為轉(zhuǎn)移，要看人民高興不高興，答應不答應，滿意不滿意。時刻想著人民群眾需要什么，我們應該做些什么，從思想上牢固樹立全心全意為人民服務的意識。要深入基層，深入農(nóng)村，加強調(diào)研，體察下情，了解百姓疾苦，關(guān)心弱勢群體。認真落實中央、省市惠民利民政策，加強對分管單位黨員干部的督導，促進他們不斷改進工作作風，端正為人民服務的態(tài)度，促進分管工作創(chuàng)一流業(yè)績。

三是立足本職，服務大局，把握中心，與時俱進。一切工作都要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和計劃安排來抓。政府工作中參與班子決策，要自覺服從分工，服務大局，維護團結(jié)，維護穩(wěn)定。加強分管的計生、衛(wèi)生、文化、藥監(jiān)、民族宗教工作的管理，側(cè)重抓好基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)，帶好隊伍，發(fā)揮團隊精神，激勵分管單位黨員干部愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻，推進學習型單位建設(shè)，狠抓優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，充分調(diào)動下屬黨員干部工作的積極性。

三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，在改革和創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)

始終走在人民群眾和時代前列是黨的先進性的基本含義，創(chuàng)新是保持共產(chǎn)黨員先進性的金鑰匙。進入新世紀以來，全球化進程風雨兼程，改革浪潮風起云涌。作為一名政府領(lǐng)導干部必須勇于開拓，不斷創(chuàng)新，與時俱進，努力使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要繼續(xù)從嚴要求分管單位超前運籌，科學決策，在宏觀上把握大局，努力提高各項政策的實施效果。

四、嚴格自律，作風過硬，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

黨的先進性與黨員的先進性是辯證的統(tǒng)一，人民群眾更多的是從黨員個人的言行上去看待黨的形象的。保持黨的先進性，就必須堅持

立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。作為黨員領(lǐng)導干部特別要注意在群眾中樹立良好的作風和形象，切實落實好黨風廉政建設(shè)的要求。一是抓黨風廉政學習。特別要學習好、遵守好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，提高黨性修養(yǎng)，堅定拒腐防變的思想意識，貫徹落實領(lǐng)導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定，切實增強廉潔自律意識，努力做自覺遵守紀律、執(zhí)行各項規(guī)定的表率。二是監(jiān)督分管單位的黨員干部廉潔從政。努力做到既要快辦事、又要辦好事、符合工作程序和財務、人事、紀檢要求。三是管好自己和親屬，不礙事，不出事。四是真正樹立和實踐正確的權(quán)力觀。無論權(quán)大權(quán)小，都是人民賦予的，只能用來為人民服務，當好人民公仆。在工作中突出好為社會公眾服務的宗旨，在分管單位內(nèi)部，也要增強自己為同志們服務的意識，努力關(guān)心同志們的工作和生活，并虛心接受同志們的監(jiān)督，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風。

總之，在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還要進一步按照新時期保持黨員先進性的要求，深刻領(lǐng)會黨的先進性要求，并轉(zhuǎn)化到自己的工作實際中去。努力通過這次活動，提高自己保持黨員先進性的自覺性，提高為黨工作、為人民服務的能力和水平。

第四篇：以違法建筑綜合治理宣傳月活動為契機

以違法建筑綜合治理宣傳月活動為契機 XX街道借力推進防違控違工作步伐

2011年是新一輪建設(shè)秀美XX三年行動計劃的開局之年，拆違工作面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，防違控違任務艱巨。為此，三月份XX區(qū)如火如荼開展了“違法建筑綜合治理宣傳月活動”。XXX街道在此次活動中，始終圍繞拆違工作“服務大局、轉(zhuǎn)變方式、強化責任、綜合治理”十六字方針，以“十二五規(guī)劃”宏偉藍圖為引領(lǐng)，實現(xiàn)區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動，營造了良好氛圍，鼓足了工作干勁，掀起了查違、控違、拆違新高潮。

一、領(lǐng)導重視，組織有力。

為確保宣傳月活動的順利開展，XX街道成立了由街道副主任XXX同志為組長，城管科科長XXX同志為副組長，各社區(qū)書記為組員的領(lǐng)導小組，明確社區(qū)書記為此次宣傳月活動的責任人，并結(jié)合各社區(qū)自身特點部署了具體工作任務。明確的責任落實，具體的工作任務為XX街道違法建筑綜合治理宣傳月活動的順利、有效開展打下了堅實基礎(chǔ)。

二、積極宣傳，形式多樣。

此次活動，XX街道共懸掛橫幅20余條，開展宣傳圖板展示活動10余次，發(fā)放拆違控違公開信近2000封，繪制宣傳黑板報近10塊。各社區(qū)結(jié)合實際，也開展了豐富多樣的宣傳活動。XXX社區(qū)挖掘老年人特點，發(fā)揮老年人余熱，在老年活動中心開展了宣傳活動，壯大了防違控違力量；XXX社區(qū)專門制作了違法建筑綜合治理問卷調(diào)查，對社區(qū)居民開展了對防違控違工作滿意度及意見建議等情況的調(diào)查，在轄區(qū)范圍內(nèi)形成了良好的宣傳氛圍。

三、廣泛發(fā)動，成效顯著。

違法建筑綜合治理宣傳月活動開展以來，XX街道共拆除違法建筑7處，共282.5m2，其中沈塘橋社區(qū)5處，夾城巷社區(qū)1處，大塘巷社區(qū)1處。7處拆除的違法建筑都由群眾舉報，在拆除過程中都得到了廣大群眾的大力支持。

通過違法建筑綜合治理宣傳月活動的開展，XX街道對轄區(qū)違法搭建行為形成了很好的震懾作用，有效的遏制了違法建筑的產(chǎn)生，為杭州城市建設(shè)管理健康發(fā)展作出了貢獻。

第五篇：以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機2010年工作總結(jié))

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機 努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面

----范家鎮(zhèn)2010年工作總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)以十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，“以依托資源優(yōu)勢，打造生態(tài)經(jīng)濟強鎮(zhèn)”為目標，緊緊圍繞“一條主線、兩大戰(zhàn)略、三大板塊、十一項產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，堅持科學發(fā)展、有序跨越、和諧穩(wěn)定，著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)規(guī)模化，致力于改善民生，優(yōu)化環(huán)境，彰顯生態(tài)，全面實施“八個萬”工程，完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會安定團結(jié)，人民安居樂業(yè)的良好局面。

一、優(yōu)化環(huán)境，項目引領(lǐng)，推動經(jīng)濟發(fā)展。

今年以來，我鎮(zhèn)把招商引資和固定資產(chǎn)投資當作推進項目建設(shè)、發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟的重要支撐點，采取領(lǐng)導帶隊的小分隊招商、以商引商、資源招商、全方位搞好服務等高效務實的措施，依托黃河灘區(qū)豐富的人力、土地資源，搶占市場先機，贏得了項目建設(shè)的主動權(quán)，以重點項目的建設(shè)帶動全鎮(zhèn)中小企業(yè)快速發(fā)展，使鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)機，開創(chuàng)了全新的工作局面，截至年底，全鎮(zhèn)招商引資完成1850萬元，超額完成年初任務；固定資產(chǎn)投資完成6030萬元，超額完成年初任務；非公經(jīng)濟增加值完成6810萬元，新增非公經(jīng)濟個體戶3戶，全面完成年初下達的目標 任務。

二、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上檔升級，生態(tài)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。

1、八個萬工程進展順利，農(nóng)民收入大幅增加。

經(jīng)認真調(diào)查，結(jié)合鎮(zhèn)情，確定了促民增收的個“八個萬”工程，明確發(fā)展目標、確定包聯(lián)責任人，細化工作任務、制訂了切實可行的工作措施，把握重點，狠抓落實工作，促使各項工程順利進展，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。全鎮(zhèn)人均純收入增幅達到 20%以上，達到4036元。

萬頭生豬養(yǎng)殖基地建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展。鎮(zhèn)政府包聯(lián)責任人堅持經(jīng)常帶領(lǐng)獸醫(yī)站專家深入各個養(yǎng)殖戶，幫助他們進行正規(guī)防疫，講解預防重點及措施，分析生豬市場環(huán)境、指導養(yǎng)殖新技術(shù)，穩(wěn)定養(yǎng)殖戶心態(tài)，促進生豬產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)生豬存欄規(guī)模31159頭，300頭以上養(yǎng)殖戶35戶。

萬畝蓮藕種植開發(fā)以金水、裕西、華原等村為主，迅速擴張，基地規(guī)模基本形成，在鎮(zhèn)包聯(lián)責任人的引導下，群眾種植熱情高漲。截止目前，整體規(guī)模達到10000余畝。

萬畝塑棚工程以營南、加西、范家、上辛等村為主的基地建設(shè)發(fā)展迅速，加西、營南兩個縣級設(shè)施大棚示范園日光溫室規(guī)模已達600余棚，面積1500余畝，弓棚規(guī)模8800余畝，產(chǎn)品產(chǎn)量、效益可觀，群眾增收幅度加大。

萬畝雜果基地建設(shè)以建龍、福佑、雷北、井莊等村為主，全面推廣標準化生產(chǎn)技術(shù)，積極種植新品種，加大綠色無公害產(chǎn)品開發(fā)力度，農(nóng)戶收益大幅增加，產(chǎn)量效益年提高30%以上。20萬蛋雞養(yǎng)殖基地以加西、營西、北岐、南岐等村為主，養(yǎng)殖大戶快速增加，技術(shù)水平不斷提高，當前基地蛋雞存欄規(guī)模達到27.15萬只，3000只以上養(yǎng)殖戶32戶，產(chǎn)業(yè)規(guī)模快速擴張。

萬畝水產(chǎn)養(yǎng)殖基地以營南村入駐的四通盟漁業(yè)公司為龍頭，加大建設(shè)力度，年內(nèi)新增養(yǎng)殖戶16戶、養(yǎng)殖面積650畝。投入養(yǎng)殖總面積已達6000余畝。同時帶動灘區(qū)老養(yǎng)殖戶進行技術(shù)升級，全面開展高密度養(yǎng)殖，截至目前，累計改造改良老漁塘5000余畝，漁業(yè)產(chǎn)量、品質(zhì)大幅提升。

萬人技術(shù)培訓工程進展順利。共開展技能培訓 5期，受訓群眾5850人次；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力10150人次，其中有組織轉(zhuǎn)移3098人次，農(nóng)民科學種植本領(lǐng)得到較大提高。

萬畝濕地觀光旅游基地以辛村的黃河生態(tài)園為龍頭，加大基礎(chǔ)建設(shè)力度，進一步開發(fā)旅游新項目，運用電視、媒體，加大宣傳力度，廣開門路，吸進外資投資開發(fā)，效果明顯。目前，黃河生態(tài)園年接待游客達10000余人次，產(chǎn)值年遞增35%以上。

2、農(nóng)民生產(chǎn)組織化程度日趨提高。全鎮(zhèn)發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織23個，大大提升了農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，全年市場交易額達690萬元，帶動農(nóng)戶1000余戶，戶均增收1000元以上。以和諧蛋雞養(yǎng)殖合作社為龍頭的規(guī)模化、標準化養(yǎng)殖，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模快速擴張，建成年存欄20萬無公害蛋雞集中養(yǎng)殖區(qū)。旺康生豬養(yǎng)殖有限公司實現(xiàn)年繁育優(yōu)良豬仔1000余頭，出欄肥豬10000頭目標。

3、農(nóng)村經(jīng)濟聚集效益逐步凸顯。積極開展林果改造，優(yōu)化品種、品系，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，初步實現(xiàn)了由傳統(tǒng)粗放型生產(chǎn)經(jīng)營向集中生產(chǎn)、加工、存儲服務于一身的復合型經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)變。一是新技術(shù)得到大力推廣應用。萬畝雜果區(qū)套袋技術(shù)覆蓋率達到50%，提高了單產(chǎn)的附加值。二是產(chǎn)業(yè)鏈條進一步延長。福佑村萬噸果品冷藏庫發(fā)展到3家，百噸家庭冷藏庫100余戶，冷藏果品已銷售到國內(nèi)各大專業(yè)批發(fā)市場。

三、扎實穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)。

按照新農(nóng)村建設(shè)二十字方針的總體要求和“典型引路、整體推動”的發(fā)展思路，充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，有重點地逐步推進。

1、示范帶動，整體推進。根據(jù)不同村的地域位臵、產(chǎn)業(yè)特點，制定了各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；在新農(nóng)村示范點的帶動下，新農(nóng)村整體推進村達到12個。

2、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生大為改觀。“村容整潔”是新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容。我鎮(zhèn)結(jié)合三城聯(lián)創(chuàng)、升級晉檔活動，提出了“衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧范家”建設(shè)目標，指導各村制定了環(huán)境衛(wèi)生管理辦法，并把環(huán)衛(wèi)工作作為村級考核的一項重要內(nèi)容。年初從建龍、加西、福佑等六個試點村著手，按照“五無”標準，全面開展衛(wèi)生村創(chuàng)建活動。為相關(guān)村配備了垃圾車等環(huán)衛(wèi)工具，配備33名村級保潔員，對村主要道路和規(guī)定區(qū)域進行專職保潔，年內(nèi)環(huán)境整治累計投入資金30余萬元。同時綠化通村道路12公里，巷道18公里，渠道6公里，栽植各類林木10余萬株。

3、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步改善。全鎮(zhèn)年內(nèi)共投入資金1000余萬元用于完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打井15眼，修渠15公里；金水、裕西等村硬化道路28公里；安裝路燈200余盞，全鎮(zhèn)16個村實現(xiàn)街道亮化，極大的改善了我鎮(zhèn)群眾的生產(chǎn)生活條件。

4、民主管理更加規(guī)范。通過完善和落實“農(nóng)村村級財務管理制度”、“村務公開制度”、“四議兩公開”等制度，使農(nóng)村民主管理和民主監(jiān)督得以規(guī)范。

四、社會事業(yè)健康發(fā)展，各項工作有序展開。

改善民生是老百姓最大的期盼，能否解決好民生問題，直接關(guān)系到范家構(gòu)建和諧社會的步伐。今年以來，我鎮(zhèn)各級干部加大資金爭取力度，千方百計實施了各項民生工程，切實解決了事關(guān)群眾的熱點、難點問題。

1、大力開展支農(nóng)惠農(nóng)工程，認真落實省、市、縣各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策，全年共發(fā)放移民款119戶，499人，29.4萬元；發(fā)放糧食直補資金48萬元；貧困學生一補資金15.3萬元；確保農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付金、退耕還林、家電下鄉(xiāng)補貼、汽車下鄉(xiāng)補貼等資金撥付到位。

2、全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實現(xiàn)全覆蓋，參合農(nóng)民28433人，參合率達到95%以上，全年免費檢查65歲以上老人2680人次，共為17106名患者報銷醫(yī)療費用185萬元，“看病難”的問題得到極大緩解。

3、社會保障和救助政策全面落實，共發(fā)放災害補助款40余萬元，救助面粉2萬斤，享受低保622戶，2247人，完成全鎮(zhèn)八 十歲以上老人登記和生活補助金發(fā)放工作。

4、積極開展計生業(yè)務綜合改革，實施信息數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化錄入和人性化管理，在各個行政村建立服務網(wǎng)絡(luò)，全面兌現(xiàn)計劃生育獎勵扶助政策。計劃生育率93.5%，三查率95%，出生人口統(tǒng)計誤差率符合年初目標任務要求，全鎮(zhèn)享受合療減免1338戶計生戶，受益人口3643人，其中獨生子女戶1000戶，2609人，雙女戶338戶，1034人，免費為564戶獨生子女家庭辦理了保險，受益人口1647人；2010年新增獎勵扶助及放棄二胎生育對象8人。

5、防汛、防滑坡工作有序開展，人民生命財產(chǎn)得到保證。6月30日鎮(zhèn)村組三級聯(lián)動，率先組織運送梢料214車； 8月12日特大暴雨，鎮(zhèn)防汛指揮部緊急啟動防滑預案，撤離裕西村南北大道西邊6條小巷，69戶，179人。

6、全面完成第六次人口普查工作任務。

7、整合教育資源，逐步優(yōu)化教學條件，全鎮(zhèn)小學合并工作全部完成。

五、明確責任，強化措施，創(chuàng)建平安范家。

嚴格執(zhí)行信訪穩(wěn)定和安全事故責任追究機制，落實責任，前移關(guān)口，加大矛盾排查、解決力度，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)；建立首問責任長效機制，積極實施領(lǐng)導干部掛牌點名接訪制，包案到人，一包到底的工作機制；加大信訪案件督辦力度，有效預防集體訪、越級訪事件的發(fā)生。截至目前，進行矛盾排查12次，安全大排查12次，共排查出矛盾問題126起，已解決121起，使 很多不穩(wěn)定不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，全年轄區(qū)無一例越級上訪事件發(fā)生、無一例安全事故發(fā)生，最大程度地維護了我鎮(zhèn)的安全穩(wěn)定。

平安創(chuàng)建活動進展順利，共懸掛橫幅45條，刷寫墻體標語84幅，張貼標語372條，印刷各類宣傳材料2萬余份，發(fā)放電話蓋布3500余條，組織進村宣傳36次，在三所學校開展普法教育80課時，受教育學生1250人次，平安知曉率達到90%。

六、加強班子自身建設(shè)，全面提高班子整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。

1、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，爭創(chuàng)學習型領(lǐng)導班子，提高班子整體效能。一是全面完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動，并積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，參與活動的黨支部33個，公開承諾的黨支部33個，承諾事項158條，完成承諾事項140條，參與活動黨員795名，承諾黨員795名，公開承諾1894項，完成承諾事項1560條，幫扶困難黨員、群眾35名，為民辦實事52項，解決突出問題6件，為民辦實事投入資金23萬元，有效地推進了范家的社會、經(jīng)濟發(fā)展。二是制定中心組學習制度，實行每周一集中學習，積極學習黨的十七屆四中、五中全會精神，不斷提高領(lǐng)導班子科學決策水平，三是加強制度建設(shè)，增強機關(guān)效能。制定了《黨政議事規(guī)則》、機關(guān)的學習、考勤、獎懲等各項規(guī)章制度。四是成立四個辦公室、三個站辦所，實施集體辦公，主任負責制，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作效能。五是培養(yǎng)團隊意識。先后組織鎮(zhèn)機關(guān)干部開展七一拔河、籃球、唱紅歌等系列體現(xiàn)團隊精神的活動，增強了機關(guān)干部的團結(jié)力、凝聚力。

2、加強基層黨建工作，全面推進村級升級晉檔

積極開展升級晉檔活動。今年三月份，在全鎮(zhèn)集中開展了環(huán)境治理活動，對各村的升級晉檔資料整理完善，全面完成了2009年升級晉檔目標任務。同時制訂了2010年的晉檔目標：晉升一類村2個、二類3個、三類3個、四類減少3個的任務。

提高基層干部素質(zhì)。一是積極做好村干部的培訓工作。組織全鎮(zhèn)28個村兩委主要干部參加縣委培訓、鎮(zhèn)培訓共95人次，主要培訓了村級管理、村務知識、黨在農(nóng)村的方針政策等內(nèi)容，提高了村干部的管理能力和服務水平；二是做好大學生“村官”的管理工作。由5名黨委委員作為聯(lián)系幫扶培養(yǎng)人，加強日常考核管理；三是對縣級部門包村和機關(guān)干部駐村工作制定了包村、駐村工作制度及村級三年發(fā)展規(guī)劃，簽訂目標責任書，并對工作日志每月檢查，確保工作落到實處，促進村級發(fā)展。

實施村級活動場所建設(shè)。實行領(lǐng)導包片、同志包村、日匯報、周檢查的工作機制，細化工作任務，確保村建工作全面完成。截至9月底，我鎮(zhèn)3個項目村、19個改擴建村全部完工，實現(xiàn)了村級活動場所全覆蓋，通過了縣委組織部的驗收，并受到了表揚。

推行村級規(guī)范化管理。一是建立健全村級規(guī)范化管理制度。下發(fā)了《黨政議事規(guī)則》、《村務規(guī)范化管理》、《財務管理制度》等文件，確保村級管理規(guī)范化、科學化；二是全面推行 “四議兩公開”工作法，年初在3個示范村和7個一、二類村試點，取得良好的效果，帶動全鎮(zhèn)28個村普遍實施“4+2”工作法，年內(nèi)共議事72件，增強了兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為范家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了強有力的組織保證。開展黨員遠程教育工作。共安裝電信寬帶遠程教育點17個、衛(wèi)星模式12個，實現(xiàn)了黨員干部遠程教育點的全覆蓋，全年組織黨員、群眾觀看800多人次，提高了黨員干部的政策水平和科技致富本領(lǐng)。

做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好35歲以下、高中以上文化程度及女性群體黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制和責任追究制。建立了申請人221人、積極分子123人、發(fā)展對象39人的三支臺帳隊伍。

3、黨風廉政建設(shè)常抓不懈。根據(jù)縣黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組文件精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和我鎮(zhèn)的具體情況，嚴格落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗工作機制，把反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、民生建設(shè)以及轄區(qū)穩(wěn)定工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，組織全體機關(guān)干部和各村主要干部學習《廉政準則》，并對學習成果進行了廉政知識考試，開展了廉政文化書畫展，有力地宣傳了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作及相關(guān)政策，使今年我鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)取得了良好成效。

4、全面開展精神文明創(chuàng)建活動。設(shè)立村級文化站點8個，發(fā)放鑼鼓等娛樂用具3套，圖書1000余本，建成村級文化廣場3個，開展節(jié)日慶祝活動13次，極大地改善了群眾精神文化生活；全面開展了“文明村”，“好媳婦”、“好婆婆”“十大孝子” 等評比活 9 動；全面完成了黨報黨刊征訂任務。

5、不斷增強保密意識。

在各種會議上，采取以會代訓的形式，組織學習《保密法》等相關(guān)文件，并在機關(guān)進行了《保密法》知識考試，提高了各級干部的保密意識。

2011年，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)和依靠全鎮(zhèn)人民，積極應對各種挑戰(zhàn)和考驗，努力化解前進中的矛盾和困難，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，提高發(fā)展效能，為范家經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

二Ｏ一Ｏ年十二月十四日