第一篇：諸暨市司法局2010年度依法行政工作總結

諸暨市司法局2010年度依法行政工作總結

2010年，我局依法行政工作緊緊圍繞?建立社會主義法治政府，構建‘法治諸暨’?這一中心，以?執法職責明晰化、執法程序公開化、執法行為規范化?為目標，嚴格對公證員、執業律師依法執業監督，嚴格法律援助審批制度，深化全市法制教育和拓展法律服務，全面高質量完成了上級有關部門布置的各項依法行政工作，進一步推進了社會的和諧穩定。

一、領導重視，措施落實，依法行政工作有序開展 ?依法治國?是我國的基本方略，依法行政是依法治國的重要活動內容之一，也是我局帶有根本性、長遠性的重要工作，全局上下高度重視這項工作，根據我局人員調整的實際，及時調整充實行政執法責任制工作領導小組，繼續保持由局長任組長、副局長任副組長、各個職能科室負責人任成員的領導小組組成人員，負責處理行政執法中的重要問題，監督指導全市司法行政系統推行行政執法責任制工作。在年初會議召開全體干部召開全體機關干部和各法律服務所、律師事務所主任參加的執法監督工作會議，傳達學習上級有關文件精神，結合我局執法監督工作實際，討論現階段我市司法行政系統行政執法中存在問題，研究對策，提出建議，明確相關各單位職責。制訂工作方案，明確各個科室行政執法權責，規范各科室行政執法工作流程，完善內部評議考核制 1

度。制訂下發《2010年諸暨市律師、基層法律服務所考核辦法》、《諸暨市基層法律服務所主任崗位職責》和《諸暨市法律援助案件質量監督考核辦法》，重點加強對公證、法律援助和律師、法律工作者的考核力度，切實增強工作責任感和自覺性，確保執法監督檢查工作有條不紊地展開。

二、整合資源，明確職能，依法行政工作扎實有效

（一）公證工作方面。

我局認真貫徹執行《中華人民共和國公證暫行條例》、《浙江省公證條例》、司法部《公證程序規則》等法律法規，并將其作為公證執法工作的重要內容，有力地推動了我市公證工作的開展。對受理的每一件公證案件都對當事人提供材料的真實性，當事人行為的真實性以及當事人意思表示的真實性和所辦公證事項的合法性進行認真的審查和必要的調查核實，審查無誤后才予以出證，保證了實體合法，減少了錯證，杜絕了假證，提高了公證的公信力。加強對公證貫徹執行法律法規、法律原則情況的監督檢查力度，確定由分管局領導負責，公證律師科具體對公證處依法辦案情況進行定期不定期的檢查督促。

（二）律師工作方面

一是堅持開展執法執紀大檢查。結合相關的教育整頓活動，采取各所及個人自查、檢查小組抽查、座談、走訪法顧單位和基層法庭、向社會各界發征詢意見函等方式，了解當前律師隊伍和法律服務過程中存在的問題，聽取各方對法律服務行業的意見和建議，在此基礎上及時整改，進一步規范

法律服務行為和市場。二是堅持定期進行律師所內部制度的清理完善工作。針對執法執紀檢查和平時工作中暴露出來的問題，從抓律師所內部自律管理入手，進一步完善學習討論、財務管理、誠信服務、質量監督、投訴處理等一系列制度，規范立案審批、案件辦理、結案歸檔等各個環節，使各個崗位職責分明，形成完備的內部工作準則體系。三是堅持經常性地聯系有關部門。通過與公檢法、財稅、勞動等有關部門加強溝通和協調，努力解決和疏通律師執業過程中的難題和瓶頸，改善律師執業環境，為律師依法執法創造條件。四是堅持每年對律師事務所進行目標考核。通過開展?中國特色社會主義法律工作者?主題教育和律師隊伍警示教育等活動，提升律師隊伍自律意識，細化量化考核指標，加大對律師事務所的監管力度，全面提升我市事務所規范化管理水平，努力實現?制度建設進一步完善?、? 管理效能進一步發揮?、? 服務質量進一步提高?的預期目標。

（三）行政審批服務和法律援助方面

今年七月份，按照諸暨市委市府提速增效的要求，制訂了《諸暨市司法局行政審批提速增效實施方案》，最大限度地開展了提速增效工作，將所有行政審批服務項目的辦結時限最長的縮短到5日內辦結，最短的在2天內辦結。推行法律援助辦案質量監督卡制度，通過發放和回收受援人的辦案質量監督卡，征求對案件辦理情況的意見，對案件辦理者的工作態度、工作質量、職業操守等情況進行了解和監督。進一步規范法律援助組織，重點加強鄉鎮法律援助工作站的規

范化建設，統一法律援助標識，明確法律援助工作站的工作權責。加強對鄉鎮法律援助工作站人員的培訓，通過?分批定點就近?的開展鄉鎮法律援助工作站工作人員業務交流會，提高鄉鎮法律援助工作站人員的素質，確保鄉鎮法律援助工作站人員依法受理法律援助案件。把法律援助案件數量、工作質量、服務態度列入法律服務人員的年度考核內容，落實獎懲措施。

三、加強學習監督，確保依法行政工作依法規范。一是積極開展創先爭優活動，提高黨員政治覺悟。制訂下發《諸暨市司法局關于深入開展創先爭優活動的實施方案》，以加強基層黨組織班子建設為核心，以加強黨員隊伍建設為重點，以“黨組織建設得到加強、黨員模范作用更加明顯、法律服務保障成效顯著、司法行政工作全面提升”為目標，號召司法行政系統全體黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業，爭當先鋒。二是積極開展深化作風建設年活動，加強黨風廉政建設。以開展深化作風建設年活動為契機，組織機關黨員干部開展批評與自我批評活動，切實做到廉政警鐘長鳴。深化領導干部（中層干部）作風建設和廉潔從政公開承諾、述廉評廉制度，嚴格執行因私（公）出國（境）、?三公?相關規定、重大事項報告等制度規定，進一步規范其廉潔自律行為。三是完善機關工作制度，提升機關工作效能。結合現階段開展的創先爭優活動，進一步完善“十項制度”：辦公考勤制度、學習制度、請銷假制度、保密制度、財務管理制度、檔案管理制度、環境秩序及衛生制度、機動車管理使用制度、辦公用品及公物管理制度、值班制度。通過完善和落實制度，進一步規范機關工作方式和工作程序，強化工作紀律，增強機關工作效能。

諸暨市司法局

二○一○年十二月八日

第二篇：司法局18-依法行政工作總結

司法局2018-依法行政工作總結免費文秘網免費公文網

司法局2004-依法行政工作總結2010-06-27 23:01:59免費文秘網免費公文網司法局2004-依法行政工作總結司法局2004-依法行政工作總結(2)

市司法局2004-2008年依法行政工作總結

四年來，為加強社會主義法制建設，加大執法監督的力度，保證憲法、法律和行政法規的遵守和執行，促進我局依法行政工作，我局以《行政許可法》、國務院《全面推進依法行政實施納要》的要求，做到執法職責明晰化、執法程序公開化、執法行為規范化，促進了我局的依法行政工作。根據銅府辦發〔2009〕1號文件要求，我局對依法行政情況進行了全面總結，現將總結情況報告如下：

一、領導重視，落實措施，依法行政工作不斷推進

局黨組注重加強依法行政和開展執法自查工作，并結合行業特點，圍繞全市中心工作穩步開展。在組織全局干部職工集中認真學習文件的基礎上，各相關職能科室都對執行法律、法規和規章的情況開展了全面自查。執法監督機制進一步得到完善與強化。四年來，我們也陸續制定了一些關于加強律師、公證和基層法律服務工作的管理規定，不斷探索尋求管理的科學性、有效性。并將依法行政工作列入到的目標考核之中，嚴格按照依法行政的各項規定來規范和監督執法活動，有效地促進了司法行政工作的順利開展，保證了國家有關法律法規的遵守和執行。

二、嚴格依法行政的各項規定，確保依法行政的貫徹執行

司法局行政機關作為政府的職能部門，其基本的執法責任是負責組織全體司法干部參與政務、辦理事務，開展

法律服務，完成司法行政各項職能任務；管理司法干部隊伍建設，組織全體人員進行政治、業務學習、加強廉政建設、職業道德和執業紀律教育；管理指導監督公證、律師、法律服務所及基層司法所的組織、建設工作，組織全市開展法制宣傳，指導依法治理工作。在貫徹執行司法行政部門依法行政過程中，我們始終堅持為全市經濟建設和改革開放服務，為維護公民的合法權益服務，為實現依法治國，建設社會主義法治國家的目標來開展工作。一是認真組織干部職工學習，明確在執法過程中責任問題，分清是非，不辦人情案。二是在依法行政的基礎上，進一步細化各項規章制度，確保依法行政的貫徹執行。我們先后制定了《基層法律服務執業制度》、《收案審批制度》、《保密制度》、《辦證質量檢查制度》等規章制度，從而規范了干部職工行為。三是進行法制宣傳，使干部職工在法律范圍內活動，依法行政、依法辦事。使司法行政部門的法律服務、法制宣傳和法律保障這三大職能得以充分體現。

三、依法行政，認真抓好執法檢查和教育整頓工作

在我局行政執法依法行政過程中，為進一步提高我市司法行政隊伍的執法水平，我們先后開展了律師執業執紀集中教育整頓、公證質量檢查、崗位練兵、公證服務樹形象、社會主義法制理念教育、基層法律服務教育整頓以及黨的基層組織建設年活動等活動。局領導經常深入基層，聽取黨委、政府對司法行政工作的意見和建議，同時對鄉鎮司法所干部的依法行政、遵章守法情況進行了解。局機關則經常召開各種工作座談會，聽取社會各界人仕對律師、基層法律服務、公證、法律援助及普法依法治理和宣傳教育的意見；還定期向上級業務部門、相關聯系單位征求工作意見，對本單位科室、干部的工作進行外部抽查，進一步改進了工作作風。通過聽、查、訪、召開座談會的辦法，對律師的職業

道德、執業紀律進行了面對面的評議，使律師的行風有了好轉；公證質量檢查，從所檢查的案件中，沒有發現錯案錯證；法律服務隊伍教育整頓，從執業資格、執業紀律和職業道德方面，根據地區司法局的安排認真開展了全市基層法律服務隊伍教育整頓活動，教育整頓分三個階段進行，著重從檢查法律服務所和法律服務工作者在執業活動中有無違法違紀問題入手，看執業過程中是否文明執業、熱忱服務。通過學習、自檢自查、整改提高三個階段，認真查找存在問題，針對存在問題進行了認真整改，加強培訓，組織了全體基層法律服務工作者參加了全區法律服務工作者培訓考試。同時，我們還進一步完善了律師事務所、法律服務所和公證處的一系列管理制度，從而提高了法律服務效果。由于我們在執行依法行政過程中開展各項檢查和紀律教育活動，使我們各項服務工作和執法活動沒有出現違章現象，各項工作有序發展。

四、落實依法行政取得的成效

幾年來，司法行政的各法律服務機構積極開展工作，取得了較好的成效。從自查情況來說，總體上主要表現在以下幾個方面：一是法律服務工作者的執業思想和服務意識有了一定提高；二是案件受理、指派等程序進一步規范化；三是法律服務工作者的辦案水平有所提高；四是法律服務機構的內部管理制度得到進一步完善，文明辦案、熱情服務的質量有所提高。具體表現在：

（一）、強化職責、細化目標、深化措施，推動依法治理工作扎實開展。近年來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，深入開展法制宣傳教育，全面完成

第三篇：縣司法局依法行政工作總結

縣司法局依法行政工作總結

20**年以來，我局依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法制辦的精心指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》，緊緊圍繞《XX縣開展依法行政示XX縣工作實施方案》，以完善組織機構、加強廉政建設、推行政務公開、規范權力運行為重點，深入推進依法行政，扎實履行人民調解、法制宣傳、法律援助、法律服務等職能，較圓滿地完成了各項工作。現將有關工作總結如下：

一、完善組織機構，加強對依法行政工作的領導。

一是我局針對人員變動的實際情況，及時調整充實了依法行政工作領導小組，完善了組織機構，指定專人負責日常具體事務。二是圍繞“建設法治政府、全面推進依法行政”這個目標，將推進依法行政工作列入司法行政工作中長期發展規劃和工作計劃，明確領導責任，分解工作任務，結合實際，制定配套措施，有計劃、有步驟地將各項規定落到實處，全面推進司法行政系統的依法行政。三是將依法行政工作納入各司法所的目標管理考核和機關干部的考核，從而激發了干部主動學法的熱情，約束并規范自己的行為，提高干部的依法行政工作水平。

二、加強黨風廉政建設，提高干部依法行政意識。

一是年初，李良秋局長與機關各部門和各司法所簽訂了《XX縣司法行政系統黨風廉政建設責任書》，進一步明確黨風廉政建設工作目標、任務和責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是認真制定推進“公正廉潔執法”專項活動、推進學習型政法隊伍建設和開展“創先爭優”活動的實施方案，從司法行政系統的實際出發，對三個主題教育各個階段的時間安排、學習內容和方法要求進行科學周密的安排，并扎實有效地開展，引導全體司法行政干部轉變思想、更新觀念，努力造就一支政治堅定、作風優良、業務精通、執法公正的司法行政干部隊伍。三是開展“廉政教育月”專項活動。我局把每年的四月份作為“廉政教育月”，使廉政教育形成長效機制。在“廉政教育月”中通過開展警示教育、舉辦反腐倡廉圖片展、廉政文化建設活動及廉政法規知識測試等，進一步加強了司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗工作，提高了黨員干部反腐倡廉的自覺性，在內心深處筑牢拒腐防變的堤壩，提高了干部依法行政意識和工作水平。

三、全面推行政務公開，規范干部依法行政作為。

為增強工作透明度，接受社會各界的監督，我局全面推行政務公開制度。一是設立固定公開欄和舉報電話。固定公開欄及時公布黨務政務信息和群眾關注的熱點事項，并定期進行內容更新。對擬公開的內容在公開前經過審議小組審議，確保公開內容的真實可靠。在大樓門口設立信息公開監督信箱和舉報電話，接受群眾投訴，加強對信息公開的監督，并指定專人及時做好信息公開資料的歸類建檔。二是是拓寬信息公開的渠道。一方面以“仙游之窗”網站為依托，專門開設了政務公開專欄，政務信息每個季度在網上公開發布，同時開通電子信箱接受市民監督。三是提高信息公開的實效。切實維護人民群眾的知情權，凡涉及群眾切身利益的事項，一律實行公示，對外公開辦事程序、辦結時限和收費標準，并公開舉報電話。三是規范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，確保信息公開及時、真實、可靠，取得了良好的社會反響。

四、規范行政權力運行，推進機關依法行政工作。

為更好地推進我局的依法行政工作，提高機關效能，完善監督制約機制，保障行政權力運行過程的公開透明，2010年8月，我局結合司法行政系統的工作實際，制定和完善了《XX縣司法局規范行政權力運行工作實施方案》、《行政職權目錄》和相關制度、辦事流程圖等，并匯編成冊。緊緊圍繞行政權力的配置、運行和行使結果三個關鍵環節，從人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重要環節入手，全面開展規范權力運行工作。對去年開展清理行政審批項目中所保留的項目，依照有關法律法規和政策的規定，結合《實施方案》的要求進行相應調整，并依據職權進行分類。對過去通過開展規范行政自由裁量權工作所清理出來的行政處罰、行政許可等權力，對照本實施方案進行分類、細化，做到清楚明了，確保工作銜接有序，不斷提高工作質量。

五、存在問題。

雖然我局在依法行政工作方面取得了一定的成績，但也存在著一些問題，如：干部隊伍素質有待進一步提高，對依法行政的重要性認識有待進一步加強、執法人員的執法行為有待進一步規范、相關制度有待進一步完善等，這都是我們在今后的依法行政工作中亟待解決的。

六、20**年依法行政工作思路。

20**年，我局依法行政工作的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀精神，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，依法促進司法行政各項工作的開展，為建設法治仙游、平安仙游做出新貢獻。

（一）加強學習，增強意識。要組織全系統人員認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》,樹立執法為民的法治理念，增強大局意識、責任意識、群眾意識和服務意識，切實增強公正執法的自覺性，實現好、維護好人民群眾的合法權益。

（二）加強領導，落實責任。要進一步加強依法行政工作的領導，高度重視依法行政工作，把依法行政工作列入工作計劃和重要議事日程，做到有步驟，有計劃地開展法制工作。要進一步落實行政執法責任制，將執法職責分解落實到每個執法崗位和執法人員，做到責任明確，責任到人。

（三）加強培訓，提高素質。要加強行政執法人員業務知識的教育培訓，發動組織系統干部參加2011年省行政執法資格考試，使行政執法人員熟知本崗位實施的法律法規和其他規范性文件，明確行政執法的依據、程序，做到持證上崗，依法行政。

（四）加強管理，依法行政。要積極開展行政執法監督檢查工作，加強日常的執法監督，自覺接受上級和群眾的監督，及時依法辦理各類行政案件，辦案時必須清正廉潔、秉公執法。加強規范性文件管理工作，要嚴格按照法定權限和程序制定規范性文件；嚴格執行規范性文件定期清理制度，清理后及時向社會公布繼續有效、廢止和失效的規范性文件目錄。加強政府信息公開工作，不斷完善司法行政網站建設，增強網上查詢、咨詢、投訴等功能，提高辦事效率，方便群眾辦事。要加強法學工作，積極開展法學調研活動，為領導決策提供服務。

第四篇：司法局依法行政示范點創建工作總結

司法局依法行政示范點創建工作總結

今年以來,在區委、區政府的正確領導下，我局認真按照xx區推進依法行政工作領導小組的工作部署要求，結合本局工作實際，以規范行為、提高水平、增強意識為目標，認真按照標準和要求，把創建工作作為全區中心工作之一，專題布置、專人負責，確保創建各項工作全面落實。現總結如下:

一、加強領導，安排部署依法行政示范點創建工作。

為了抓好示范點創建活動工作，我局成立了依法行政示范點創建活動領導小組，局長為領導小組組長，局領導班子成員為副組長，各股室人員為成員，并確定了一名局班子成員主抓和二名同志具體負責實施制度。

二、建立制度，確保司法行政執法合法性

一是實施行政執法公示制度。司法行政的執法活動實行“公開辦事規定，公開辦事程序，公布辦事結果”的制度，將依法行使的行政職能，以各種形式向社會公開公示，做到辦事權限公示、辦事程序公示、工作時限公示、工作標準和質量公示、違法責任追究公示、社會監督渠道公示。二是推進執法考核評議制度。把依法行政和勤政廉政建設結合起來，建立健全以辦事效率、辦案質量、執法效果、履行職責、廉政監督等為主要內容的考核評議制度。定期請基層單位和服務對象進行評議，廣泛了解群眾呼聲，掌握行政執法工作存在的問題。三是建立違法責任追究制度。對局機關工作人員實施的違法具體行政行為，將依照法律規定承擔賠償責任。賠償損失后，責令有故意或者重大過失的責任者承擔部分或者全部賠償費用。

三、依法履職，切實推進部門法治建設

一是加強法律服務所指導檢查。深入各法律服務所，對基層法律服務所和基層法律服務工作者的誠信執業、文明服務、內部管理工作等情況進行檢查，督促基層法律服務所和基層法律服務工作者嚴格執行“三統一”等有關規定，做好法律服務所、法律服務工作者的檢查、注冊等有關工作。制定下發《企業“法律體檢”專項行動方案》，充分發揮法律服務工作者的專業優勢，從法律視角幫助企業進行“體檢”，促進企業健康發展。圍繞當前農村經濟建設中出現的新情況、新問題，提供有針對性的法律服務，做好擔任行政村法律顧問工作，目前全區145個行政村有50%都已實行“一村一顧問”制度。二是加強法律援助工作監督管理。建立法律援助經費保障體系，積極爭取區政府對法律援助工作的經費支持，對法律援助辦案專款進行監督，對內部管理多次進行檢查，對工作人員進行培訓考核。繼續派遣律師深入基層擴大法律援助，以進一步提高法律援助社會知曉率。今年針對欠薪案件，對法律援助中心人員進行專門的業務指導，以最快的速度受理和辦理涉及農民工欠薪的法律援助案件，共為農民工討回薪水21萬元，防止了矛盾的進一步激化。三是加強矛盾糾紛化解工作。今年緊緊圍繞我區“六抓六促”工作主題，深入推進社會矛盾化解，集中開展人民調解“護航”專項行動，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的工作要求，全覆蓋、全方位地開展矛盾糾紛排查化解工作。今年以來全區共調處各類矛盾糾紛2974件，調處率100%，調處成功2878件，成功率96．7%，其中重大疑難矛盾糾紛22件，沒有出現因調解不及時或調解不當引起激化和民轉刑案件。同時建立了醫療糾紛人民調解委員會、交通事故人民調解委員會和駐區人民法院調解工作室，深入開展了陳年積案清理化解攻堅戰、校園周邊區域矛盾糾紛大排查等專項行動，有效維護了地方穩定，充分發揮了人民調解“第一道防線”的作用。四是加強權利運行政務公開。進一步完善了《區司法局政務公開制度》，結合工作實際進一步明確了政務公開的具體內容和責任科室分工，做到了分工合理、責任明確，推動和保障了政務公開各項工作的貫徹落實。建立陽光黨務公開欄，依托區政府網站和“自治區門戶網”及時公布工作動態和履行職能情況，并收集群眾對公開、公示內容提出的意見和建議，在規定時間內辦結后答復群眾，接受社會各界的監督。

第五篇：司法局提升依法行政水平工作總結

本文作者：董定權 好范文原創投稿

湖北省神農架林區司法局為推進依法行政進程，始終把提高執法質量做為工作重點，將法制工作規范化建設作為提高依法行政水平的重要抓手，理順法制工作職能，提高法制工作效能，不斷提高干警法律素養和法治意識，使全體干警真正成為依法行政的實踐者和推動者。

一、完善法制工作制度 規范依法

行政行為。為落實黨的十七大“要堅持用制度管權、管事、管人，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制”精神，我們在進一步完善73種制度的基礎上，建立起了制度管理運行模式，形成一種長效制度治局、管人、管事新機制。一是強化人員素質。提高干部職工腦力反應和行動行為能力，通過遵章守制，迅速掌握工作制度要求，達到參與活動有序，工作運轉快捷高效，落實決策有力，效率結果明顯。二是增強工作責任心。牢固樹立干部職工居安思危、憂患意識，通過熟練掌握制度，以手續簡化，服務到位，群眾滿意作為工作成效標準，達到工作效率提高。三是提高工作效能。用制度規范程序，形成縱向檢查督辦到底，即紀檢組→法制科→各科室→個人；橫向配合協調到邊，即局領導→領導、科室→科室、個人→個人的工作模式，達到節約行政成本，提高工作效率。四是強化政務透明度。用制度規范工作，通過工作透明，使干部職工工作有觸動、有壓力、有動力、有活力、有干勁，形成政務公開透明、干警一心為民干事的綜合效應，達到人性化服務。五是確保政令暢通。建立檢查督辦制度，通過把崗位責任、年初工作目標和平時工作安排作為督辦內容；工作檢查、平時抽查和跟蹤督辦作為督查手段；上級和局重大決策、重要工作部署、決定事項、轉辦件、督辦件、信訪件各項工作任務是否落實作為督辦目的，對行政服務工作履職盡責、制度遵守、工作狀況進行動態跟蹤督促檢查，達到各項政令暢通無阻。

二、強化法制工作質量 提高依法行政水平。為切實做好國務院《全面推進依法行政實施綱要》的學習和貫徹實施，司法局始終把提高執法質量做為工作重點，扎實推進執法規范建設，提升執法公信力，有效促進了司法行政工作依法開展。一是提高履職能力。把司法行政工作和每個干警行使權力、履行職責、執法辦案全部活動都置于監督之下，要求履行法定職責，在行政執法中既不允許擅自超越法定權限，也不隨意放棄法定職責，樹立起行為規范和人性化執法觀念。要求規范執法行為，明確執法主體、執法職責范圍及運作規程，把行為規范作為行為的準則、行動的方向、形象的標準，實現文明執法、規范執法。要求嚴格執法程序，明確執法人員工作流程、群眾來信、來訪接待程序，公開除法定的保密范圍以外，各項執法依據、程序、執法內容都實行陽光操作。二是端正工作作風。提高干警工作質量和辦事效率，重點抓學習，以自學為主、集中學為輔，把每星期五定為學習日，結合工作實際開展法律法規和司法行政業務知識學習，并對全體人員進行司法行政法律知識測試。抓深化法治理念教育，要求干警一切工作要從人民群眾的根本利益出發，提高依法行政意識，糾正工作中存在的門難進、臉難看、事難辦的作風;切實解決不作為、服務差問題、解決阻礙發展環境和損害群眾利益問題，以此建立起權為民所用、情為民所系、利為民所謀的思維理念，以確保公正執法。三是建立長效機制。把組織管理作為執法質量的保證，建立健全領導機構，成立以局黨組書記、局長為組長，分管法制工作副局長為副組長，各科室負責人為成員的全區司法行政系統依法行政工作領導小組，確保依法行政工作的領導；同時完善責任機制和長效監督機制，制定《神農架林區司法行政系統執法監督一覽表》和《神農架林區司法行政機關執法監督檢查工作流程》，完善責任范圍，形成執法人員培訓、調整、違規等實行備案制;規范性文件、建章立制、行政許可實行備案制;規范性文件、制度實行審查制，具體由法制科審查備案，起草科室提供起草依據，以此保證執法工作質量，提高執法人員工作能力。四是強化督辦檢查。在監管工作中實行檢查與督導并舉，對司法行政執法部門依法行政工作實施多層次督管機制進行嚴格檢查考評。即科室對管理單位進行檢查指導，分管領導對科室執法情況進行監督管理；法制工作部門對執法科室檢查指導；紀檢組對全局執行法律法規情況進行監督，同時由局法制科牽頭組織各司法所、局各執法科室按照執法依據，以《司法局執法量化評議考核表》為標準，進行自查和抽查，將自查、抽查情況進行綜合量化考評，通過對存在程序不規范、質量不達標等問題的整改，保證執法質量的提高。

三、開展法制工作調研 推進依法行政進程。調查研究是謀事之基、成事之道，司法行政工作中面臨許多新情況、新問題，需要我們運用調研去了解情況、尋找解決問題的良策。司法局在開展調研中一是注重新思路。提高對調研工作的認識，從思想上把握發展的新思路，明確了社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項