第一篇：泵站各項工作制度

文章標題：泵站各項工作制度

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站長職責

一、實行站長負責制。負責主持本站全面工作的安

排布署，對河道監察工作負責。

二、負責本站機電設備和水工建筑物安全運行。

三、帶領全站人員完成本站管理范圍內工程設施的日常維護與保養工作。

四、對本站配備的物資，做到專人保管，往來登記清楚。

五、負責組織學習國家政策法規和各項規章制度。

負責完成本站階段性工作和全年性工作總結。

職工職責

一、努力學習業務，提高技術水平。

二、認真學習國家政策、法律法規和各項規章制度，提高自身素質。

三、積極主動地對機電設備搞好日常維護、保養，保持其良好運行狀態。

四、做好泵站運行檢修或其它記錄，內容要詳實具體。

五、經常巡視建筑物，觀察是否有裂縫、傾斜和其它危及建筑物安全等情況。

六、積極搞好站容站貌和室內外衛生，創造良好的工作學習環境。

崗位工作人員崗位職責

一、每天早、午、晚、夜要巡視查看管理范圍的機房內、外設施和庫房物資有無差異情況，如有要及時填寫事故記錄和上報。

二、工作要團結協作，生活上互諒互讓，學習上互教互學。

三、汛期排水必須按操作規程開機，注意運行情況并做好記錄，按時交接班，并有交接簽字手續。

四、各種記錄齊全，按時記寫，整齊上墻。

五、對花卉樹木要經常管理，做到環境凈化、美化。

六、管理人員衣帽要整齊、干凈，外表莊重，待人接物要有禮貌，態度和氣。

七、宿舍被褥放置整齊、桌椅常擦，做到窗明地凈，室內雅靜。

八、伙房要保持衛生，不準有雜物和異味以及蚊蠅。

九、工作人員要熟練掌握防火、救火知識和技能。

安全保衛制度

一、汛期每日必須保證全員值班。

二、堅持每日早、午、晚、夜四次巡視制度。

三、禁止在泵站進、出水池捕魚及洗澡。

四、送電前，詳細檢查電器設備的狀況，發現不安全因素，處理后方能送電。

五、設備運行中，除值班人員外，不準其他人進入泵房。

六、定期檢查防火、防盜器具和設施的可靠性，保持正常狀態。

泵站安全防范制度

一、在操作設備前必須先檢查進出口是否有人或其它情況，如有要及時通知或處理。變壓器送電前要詳細檢查各個環節是否正常，不正常不能送電，送電時要按規定穿戴好絕緣工具。水泵開動前要先人力盤車后方可開動。

二、值班人員嚴禁飲酒。交接班時要交接清各種工具及各項儀表運轉情況，并要雙方簽字存留。

三、機電設備在運行中，嚴禁站外人員進入泵房內。

四、泵站常年管理人員，要按規定人數堅持每天早、午、晚、夜對本站一切設備各巡視一次，發現問題及時上報和妥善處理。

五、對于各項目安全防范實物設施，要經常檢查，確保實效。

六、發現不安全隱患及時上報，并做到能及時處理。

七、對本站的一切機電設備技術性能狀況做到底數清楚。

八、對本站配備的其他物資做到專人保管，往來登記清楚，九、認真執行和積極宣傳《水法》、《機電排灌站經營管理暫時行辦法》，努力做好各項安全防范工作。

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第二篇：瓦斯抽放泵站各項制度

瓦斯抽放泵司機崗位責任制

1、瓦斯抽放泵司機必須經過培訓，經考試合格后，持證上崗。

2、瓦斯抽放泵站司機必須熟悉、掌握抽放設計要求及抽放設備、管路情況。

3、嚴格執行瓦斯抽放泵站操作規程上崗操作及各項規章制度。

4、認真做好巡回檢查，每小時記錄一次抽放濃度、抽放負壓、孔板壓差等參數，確保數據準確可靠。

5、認真做好運轉設備的循環檢查工作，及時排放放水器內的積水，保證管路暢通，發現問題及時匯報處理。

6、瓦斯泵啟動前，必須認真檢查電動機與泵體之間的對輪是否有阻力現象，確定泵體內無阻力時，方可做起動準備。

7、瓦斯泵運轉時，不得用手、腳觸摸泵體旋轉部位，或坐、靠在旋轉部位。

8、停泵時，必須先停泵，后停水，再關閉進出氣端的閘閥。

9、長期停泵時，必須將泵體內的積水放盡。

10、負責對檢修后的設備及檢修部位運行的監視工作，重點監視其溫度、聲音、振動、氣味、各儀表指示等的變化情況，監視時間不少于8小時，發現異常立即匯報礦調度室、區隊值班室。

11、規范填寫各種記錄報表，字體工整，填寫及時，表達清楚。

12、對設備的運轉狀態、故障現象及經過負有詳細記錄匯報的責任。

13、負責對機房內設備、物品及環境衛生班班清掃，無油跡污垢，并對機房內的設施、工具、材料等的存放負有保管責任。

抽采泵站設備維修保養制度

一、在進行機電設備維修時應按操作規程進行，不得違章作業；

二、易損壞領配件在維修過程中應輕拿輕放，嚴禁撞擊；

三、在維修過程中，應按照圖紙和有關技術參數進行；

四、所有機電設備都應定期進行保養，對正在運轉的機電設備應每天檢查一次，一周保養一次，及時更換軸承潤滑油，軸承溫度不高于周圍溫度的15℃；

五、第周對所有抽放設備及機具進行一次巡視，如發現問題應立即報告抽放施工隊領導及礦調度室，然后進行處理；

六、機電設備的外殼必須保持清潔、完好；

七、對防爆電器設備的防爆性能要隨時檢查，發現失爆現象必須立即處理；

八、隨時檢查標準緊固件是否松動，如有松動，應立即緊固。

瓦斯抽放泵站交接班制度

1、接班人員必須提前到達現場，進行現場交接班。

2、交班人員必須在交班前做好一切準備工作，如記錄本填寫、材料、工具整理、工作場所衛生等。

3、交班人員要把本班生產情況，設備運行情況、安全情況事故隱患等向接班人員交代清楚，并詳細的記入交接班記錄，填寫字跡要公正，填寫內容要全面準確，接班人員未到，交班人員嚴禁離開現場。

4、交接雙方共同巡回檢查一次，對設備運行情況、材料工具、防火設施、工作場所衛生等交接清楚。

5、接班人員應做到“三不接”即部件損壞和丟失說不清不接；發生事故說不清情況不接；設備、工具損壞或丟失找不到責任人不接。

6、對交接班時查出的問題要及時處理，不能處理的要立即匯報領導和有關部門，并做好詳細記錄。

7、交接班后，如因交接不明發生事故，必須根據事故原因追究責任人責任。

8、雙方交接完畢后，認真填寫好交接班記錄后方可離開。

干部上崗檢查制度

1、礦領導每月組織三次檢查，機電科每月組織負責人員進行三次檢查。

2、機電干部定期或不定期對本崗位上崗檢查，機電礦長每月上崗不少于1次；機電科長每月上崗不少于1次，分管副科長每月上崗不少于2次，機電隊長上崗次數不得少于3次。

3、在檢查中發現問題一律填寫好記錄，并填寫檢查單位及姓名。

4、對檢查出的問題要及時安排處理，并及時回報。

5、嚴格制度，不徇私情，更不得違章指揮。

6、檢查設備衛生及室內衛生是否干凈整潔，衛生用具是否整齊。

7、檢查消防器材及絕緣用具是否齊全完好。

8、如實填寫干部上崗記錄，發現問題及時通知處理。

設備包機制度

1、瓦斯抽放泵站所有設備有專人維護和保養，責任落實到個人。

2、維修人員職責：負責設備的故障排除及大的維修保養工作，值班人員負責設備日常維護及保養清潔工作。

3、值班人員要對所管理設備進行不定時巡檢，發現問題及時匯報、處理。

4、值班人員當班期間，出現設備故障時不能排除時，要及時通知維修人員。

5、由于檢查不周而造成重大設備事故時，要追究設備責任人相關責任。

6、對電控設備的日常維護、保養及檢修要有專門的技術人員負責，電控室的衛生由值班人員負責。

7、包機人要對設備定期巡檢，檢查出的問題能現場處理必須現場處理；現場處理不了的做好記錄限期按標準整改。

瓦斯抽放泵站巡回檢查制度

1、為加強對設備的監視，及時了解和掌握設備運行情況，發現和消除事故隱患，保證設備正常運行，運行各崗位值班人員應嚴格執行本制度。

2、值班人員應按規定的檢查路線和檢查項目進行認真檢查。

3、巡回檢查工作由崗位值班人員負責進行，在巡回檢查中不應從事與檢查無關的事情。

4、崗位值班人員在巡回檢查時思想要集中，應根據檢查標準和設備實際情況進行認真分析，確保巡回檢查質量。

5、當遇有雷、雨、大風、高溫、嚴寒等惡劣天氣，除進行正常巡回檢查外，應加強重點檢查。

6、遇有運行方式變更、設備運行異常、設備過負荷或帶病運行、備用設備故障或正在檢修、新設備試運行等，應有目的的增加巡回檢查次數，做到心中有數。

7、巡回檢查過程中發現的異常情況，應根據設備異常類別及時處理，如本班不能消除，應匯報隊長，并盡可能采取措施防止缺陷擴大；對于危及人身及設備安全的緊急情況來不及匯報時，應先處理后匯報。

8、對于無故不進行巡回檢查、玩忽職守，造成事態擴大者，隊部將給予值班人嚴厲考核。

要害場所管理制度

1、瓦斯抽放泵站門口要懸掛“要害場所，閑人免進”標牌。

2、外單位參觀人員及上級領導檢查工作時，必須有機電系統領導陪同，否則不準入內。

3、檢查和參觀人員，要認真填寫登記簿，并填上帶領人的姓名及出入時間。

4、機房內不準有明火，手機打火機電子表類要存放在門口手機存放箱內后才能進入泵房。

5、機房內要保持清潔衛生，光線要充足，使用的備件、材料、工具要存放整齊，禁止機房內放其他物品。

6、機房內要配備防火用具，滅火器、砂箱、且水源要充足。

7、值班司機要嚴守崗位，不得脫崗。

第三篇：瓦斯抽放泵站各項制度

瓦斯抽放泵司機崗位責任制

1、司機必須經過安全技術培訓，考核合格后，持證上崗，嚴禁無證操作。

2、監守工作崗位，遵守勞動紀律，精心操作，班中不做與工作無關的事。

3、經常保持機械設備清潔衛生，做到無雜物、無油垢、無積水、無灰塵，泵房內嚴禁存放與本泵房無關的設備、工具等。

4、經常檢查各種保護系統是否靈敏可靠，各運轉部位溫度、水位等是否正常。

5、發現異常現象或可能出現故障時，及時停機處理，立即報告區值班干部。

6、認真填寫各種記錄，認真執行入站登記，非崗位人員未經批準不準入內。

瓦斯抽放泵站設備維修保養制度

1、在進行機電設備維修時應按操作規程進行，不得違章作業。

2、易損壞零配件在維修過程中應輕拿輕放，嚴禁撞擊。

3、在維修過程中，應按照圖紙和有關技術參數進行。

4、所有機電設備都應定期進行保養，對正在運轉的機電設備應每天檢查一次，一周保養一次，及時更換軸承潤滑油。

5、機電設備的外殼必須保持清潔、完好。

6、對防爆電器設備的防爆性能要隨時檢查，發現失爆現象必須立即處理。

7、隨時檢查標準緊固件是否松動，如有松動，應立即緊固。

瓦斯抽放泵站交接班制度

1、接班人員必須提前到達現場，進行現場交接班。

2、交班人員必須在交班前做好一切準備工作，如記錄本填寫、材料、工具整理、工作場所衛生等。

3、交班人員要把本班生產情況，設備運行情況、安全情況事故隱患等向接班人員交代清楚，并詳細的記入交接班記錄，填寫字跡要公正，填寫內容要全面準確，接班人員未到，交班人員嚴禁離開現場。

4、交接雙方共同巡回檢查一次，對設備運行情況、材料工具、防火設施、工作場所衛生等交接清楚。

5、接班人員應做到“三不接”即部件損壞和丟失說不清不接；發生事故說不清情況不接；設備、工具損壞或丟失找不到責任人不接。

6、對交接班時查出的問題要及時處理，不能處理的要立即匯報區值班人員，并做好詳細記錄。

7、交接班后，如因交接不明發生事故，必須根據事故原因追究責任人責任。

8、雙方交接完畢后，認真填寫好交接班記錄后方可離開。

瓦斯抽放泵站設備包機制度

1、瓦斯抽放泵站所有設備有專人維護和保養，責任落實到個人。

2、維修人員職責：負責設備的故障排除及大的維修保養工作，值班人員負責設備日常維護及保養清潔工作。

3、值班人員要對所管理設備進行不定時巡檢，發現問題及時匯報、處理。

4、值班人員當班期間，出現設備故障時不能排除時，要及時匯報區值班人員，由區值班人員安排維修人員進行處理。

5、由于檢查不周而造成重大設備事故時，要追究設備責任人相關責任。

6、對電氣設備的日常維護、保養及檢修要有包機人員負責，衛生由值班人員負責。

7、包機人要對設備定期巡檢，檢查出的問題能現場處理必須現場處理；現場處理不了的做好記錄限期按標準整改。

瓦斯抽放泵站巡回檢查制度

1、設備的巡視檢查，必須嚴格按照交接班各一次，班中兩次，發現異常及時分析、匯報、處理并詳細登記。

2、對于新設備，要加強巡視檢查，及時掌握其運行的變化情況。

3、巡回檢查要做到嚴格執行：三到、五勤、一集中。三到：眼到、耳到、腿到。五勤：勤檢查、勤維護、勤聯系、勤匯報、手勤。一集中：集中思想精力。

4、做到預防為主，將事故消滅在萌芽狀態，確保設備安全運行。

5、對于無故不進行巡回檢查、玩忽職守，造成事態擴大者，給予值班人嚴厲考核。

瓦斯泵操作規程

一、啟動前的準備和檢查

1、用手盤動皮帶輪或聯軸器，皮帶輪或聯軸器轉動應靈活。

2、通過供水管路向泵內供水沖洗，用手盤動轉子，然后通過放水管路把污水排凈。

3、檢查電氣部分聯接是否安全、正確。

4、檢查聯軸器護罩或皮帶罩是否得到可靠的固定。

5、最后檢查電機的轉動方向，使其符合泵站的轉向。

二、啟動及運行中的操作程序、方法及注意事項

1、開啟吸氣閘閥及排氣閘閥。

2、開啟進水閘閥供水，直到水環真空泵自動排水閥有水流出。

3、啟動電機，使水環真空泵的供水符合規定的流量要求。

4、運轉過程中，檢查水環真空泵填料松緊程度是否合適，以水滴連續流下為宜；檢查孔板流量計U型管壓差是否穩定；檢查泵運轉聲音是否正常，泵是否振動；檢查氣水分離器水位是否穩定；檢查排水溫度是否正常，以不超過50℃為宜。

三、停機

1、關閉供水閘閥

2、關閉進氣閘閥

3、關閉電動機

瓦斯抽放泵站管理制度

一、瓦斯抽放泵站為重要的安全場所，除抽入泵司機、管理人員及技術人員外，其他無關人員未經許可不得擅自入內。

二、來賓檢查、參觀和其他需進站人員一律要進行簽字登記。

三、值班人員應認真到崗覆職，不遲到、早退，班中不得看小說、打瞌睡，必須在泵站交接班。

四、值班人員要按規定做好抽采參數的檢測記錄、出入泵房人員登記等工作，做到不漏記、不缺失。

五、值班人員對站內電器設備、照明、機械設備、儀器、儀表負責檢查維護，發現問題及時匯報。

六、定期對抽采泵房進行檢查，并做好相關記錄。

瓦斯抽放泵站設備檢修制度

1、對泵站設備的防爆、接線、接地等性能，應按完好標準和如下計劃檢修。

2、高壓開關每半年檢修一次。

3、防爆開關每季度檢修一次。

4、配電系統的繼電保護裝置每季度檢查一次；

5、固定敷設的高壓電纜和低壓電纜的絕緣電阻每半年應檢查一次。

6、主要電氣設備、絕緣電阻和接線每月檢查一次。

7、泵站內的主副接地應每月檢查一次。

電氣試驗和檢查制度

1、維護工必須按定期檢修計劃規定的時間對設備進行認真檢查檢修。

2、對檢修中發現的問題必須當時處理完好，如當時不能處理好，在保證設備安全運行情況下限期處理。

3、維護中發現的問題若暫不處理要做好準備，提出計劃，在定期檢修時處理。

4、檢查修時嚴格遵守礦、區隊的有關規定按操作規程作業，嚴禁違章。

5、檢修要保證質量，嚴格按完好標準要求進行，杜絕失爆事故發生。

6、檢修后要認真驗收，填寫好各種記錄。

7、電源開關的過流保護欠電壓釋放裝置應每年試驗一次。

8、各種檢漏保護裝置每天試驗一次。

9、各類絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。（每次使用前外觀檢查）

10、接地網絡絕緣電阻每季度測定一次。

11、每次試驗要將結果認真填入記錄。

干部上崗檢查制度

1、干部來泵站每月不少于2次。

2、要對泵內所有設施、設備進行檢查，在檢查中發現問題要及時處理，防止事故的擴大。

3、檢查要包括泵站的衛生情況，確保泵站干凈整潔

4、如實填寫干部上崗記錄，發現問題及時通知處理。

5、嚴格制度，不徇私情，更不得違章指揮。

6、礦職能科室干部來泵站檢查，泵站司機要做好登記，并匯報區值班干部。

第四篇：骨科各項工作制度

理療醫師工作職責

一、在科主任和上級醫師的指導下，負責具體診療工作。

二、負責病人的檢診，確定理療種類、部位、方法、劑量、療程、療程結束后做出小結，并與有關臨床科室保持聯系。

三、積極鉆研業務，學習適用國內外先進經驗，開展新技術和新療法。

四、參與會診，臨床病案討論，擔任一定的科研與教學，做好進修，實習人員的培訓。

住院部中醫師工作職責

一、在病區主任和主治中醫師的領導下，協助病區主任做好各項業務和日常醫療工作。

二、帶頭執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

三、積極參加病區疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。

四、協助病區主任和主治中醫師加強對進修、實習生的培訓和日常管理工作。

中醫士工作職責

一、在科主任和中醫師的指導下，負責一定數量病員的醫療工作。

二、運用四診八綱，辯證施治的方法診治病員，開寫醫囑，并由上級醫師簽字后執行。

三、負責書寫中醫病歷及病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病歷小結。

四、遇有辯證、治療上的疑難問題應及時向上級醫師報告。

五、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

六、學習中醫基礎理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參與科研工作，及時總結經驗。

人才培養工作制度

一、認真學習黨和國家的中醫工作方針、政策，加大人才培養的力度。

二、各單位年初要上報人才培養規劃，選派事業心強，熱愛中醫事業，有一定的臨床經驗的中醫藥人員到上級醫院進修學習。

三、加強學科帶頭人的培養，發揮他們的輻射作用，不斷提高中醫藥人員的整體水平。

四、按照人才培養的有關規定，確保人才培養經費的落實。

繼續教育工作制度

一、繼續教育是使專業技術人員的知識和技能不斷得到增 強、補充、拓展提高，完善知識結構，提高創造能力

和專業技術水平。

二、堅持理論聯系實際，按需施教，務求實效的原則，采 用外出進修學習、參加學術會議、學術講座、業務考 察、自學考試、單位對疑難病的討論等多種方式組織實施。

三、中醫藥人員了解和掌握有關專業技術方面的新理論、新技術、新方法和新信息。

四、中醫藥人員必須參加電教網絡學習，積極參加單位學術活動。

五、繼教學分要進行登記，以供任職資格和考核的參考。

六、專業技術人員參加繼教的時間、經費，應給予保證，同時要接受單位的統一安排。

七、在繼教中做出顯著成績的給予表揚，差的進行批評教育。

病歷評審工作制度

一、按照中醫病歷書寫規范實施。

二、組織人員對病歷進行評審，在評審過程中要認真負責 嚴把質量關。

三、每次評審結束后，要認真總結病歷評審中的成績和存 在的問題，并提出規范病歷書寫的意見和向分管領導 匯報。

四、評審出來的優秀病歷在全院展評，以便提高病歷書寫 質量。

五、每次病歷評審后要進行登記。

值班制度

一、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證診斷治療。

二、值班醫師負責門診（病區）病員的處理工作，危急重癥病員要做好各項記錄，遇有疑難問題時，應請上級醫師處理。

三、病區值班醫師要掌握病員的病情變化，嚴密觀察危重病員，認真填寫值班記錄。

四、每天早上由病區值班醫師報告病員流動情況和新入院、危重、手術前后、特殊檢查等病員的病情變化。

五、夜間值班，次日酌情予以休息，節假日值班，應予補休。

差錯事故處理制度

一、發生醫療差錯的當事人，應立即主動向科主任匯報，嚴重差錯或疑為事故，還應立即向醫務科或護理部報告。遇有危及病員生命或有可能加重病情，在報告的同時立即組織搶救，并做好完整的記錄。

二、發生醫療差錯事故的單位應組織討論，弄清事實，分清責任，提出初步意見材料上報。

三、各單位要建立醫療差錯或事故登記薄，由專人負責登記保管。

四、發生嚴重醫療事故的單位如不按規定及時上報，有意隱瞞，大事化小，借故推御責任者，按情況輕重給予嚴肅處理。

醫療質量管理制度

一、醫院必須把醫療質量放在首位，把質量管理納入醫院的各項工作。

二、單位要建立健全質量保證體系，配備專（兼）職人員，負責質量管理工作。

三、結合本單位醫療工作實際，制定切實可行的質量管理方案。

四、質量管理方案的主要內容包括：質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋。

五、加強對全體人員進行質量管理教育，強調職工積極參與質 量管理活動。

六、質量管理工作應有文字記錄，管理方案定期上報。

七、質量的檢查結果與其他工作相結合并納入考核，獎懲到位。

處方書寫制度

一、醫師處方權，由醫務科提出，分管院長批準，并將本人簽章的模樣復印于相關科室。

二、藥房工作人員不得擅自改處方，如處方有錯誤應通知醫生更改后方可配發。

三、有關毒、麻、劇藥品處方，應遵守“毒麻劇藥管理制度”的規定及國家有關管理麻醉藥品的規定執行。

四、飲片、中成藥、西藥三類藥品不得同一處方書，飲片處方應注明煎法、劑數、服法和禁忌。藥名要用正品名或慣用藥名，飲片劑量單位用國家規定的“克”制。中西藥都要標明劑型、數量一律用阿拉伯數字書寫。

五、處方規定內容包括以下幾項：醫院全稱、病歷號、年、月、日、科別、姓名、年齡、藥品名稱、規格及數量、醫師、藥價、調配人簽字。

六、處方內容包括藥品名稱、規格及數量、用藥方法。一般用鋼筆或簽字筆書寫，字跡要清楚，不得涂改，如有涂改醫師必須在涂改處簽字。

七、藥品及制劑名稱，使用劑量應以《中國藥典》及衛生部(省、市衛生行(廳)頒發的藥品標準為準。)

八、普通處方須保存一年，到期登記后經院長或副院長批準銷毀。

九、對于國家規定的自費藥，劃價時應予以劃開。

門診工作制度

一、醫院應有一名副院長分管門診工作，門診應根據自身的中醫特色建立，堅持應用中醫藥治療方法診治疾病。

二、有條件的單位可開設中醫專科（病）門診，組織有經驗的中醫師參加門診工作，實行掛牌門診。

三、門診各科應選派有一定理論和經驗的醫師擔任，一般不宜輪換過勤，保持門診醫師的診室相對固定。

四、對病員認真進行辯癥施治，并按中醫門診病歷的規定格式寫好門診病歷。

五、門診應保持清潔整齊，改善候診環境，加強候診教育，宣傳中醫藥防病治病知識和傳染病防治知識。

門診病歷書寫制度

一、要簡明扼要，各種癥狀和體征應用醫學術語。

二、病員的姓名、性別、年齡、職務、籍貫、工作單位、住址均應填寫完全。

三、初診病員，病歷內容包括： ①主訴。

②現病史。

③既往史及重要的傷殘家庭史，應扼要記錄。④藥物過敏史。

⑤望、問、聞、切情況。

⑥常規或特殊檢查項目。⑦辯癥診斷或初步診斷。⑧辯癥施治意見。

⑨醫師簽名。

骨傷科工作制度

一、醫護人員應嚴格執行各項制度和操作規程，認真履行崗位職責。

二、認真執行《醫務人員醫德規范及實施辦法》，樹立全心全意為骨傷病員服務的思想。建立意見本、舉報箱，發動職工和病員對科室醫德醫風進行監督。

三、骨傷病員入院時傷勢一般較重，入院后應及時檢查各項生命體征，特別觀察瞳孔的變化和有無昏迷等情況。

四、嚴重骨傷病員在檢查、治療時動作要輕柔，切忌粗魯，減少搬動，對使用夾板、石膏固定的病人，要經常觀察夾板、石膏的松緊度，及時予以適當調節。

五、對急診、危重病員要做到隨到隨診，不推諉病員，需要作手術的病員，術前要作好解釋安慰工作，消除病員的恐懼和顧慮。

六、加強醫護人員的醫療安全教育，嚴防差錯事故的發生。

針灸科工作制度

一、醫生態度和藹，語言親切，向病員詳細了解病情，認真填寫病案，明確診斷，掌握適應癥和禁忌癥。

二、嚴格執行無菌操作，一人一穴一針，針具必須嚴格消毒，對針刺穴位應進行常規消毒。

三、經常檢查針具是否完好，毫針具有彎曲變形、脫柄、針尖帶鉤，生銹者應及時修理或更換。

四、對留針病員，應注意觀察病情變化，不得離開崗位。

五、嚴格遵守針灸操作規程，應取穴位準確，操作敏捷輕柔，取針后要仔細查點針數，嚴防漏針。

六、對生帶針、滯針、折針、出血、血腫等意外情況應立即處理。

七、施灸和拔火罐時要防止燙傷。

八、使用電針時，應首先檢查器械是否完好，輸出是否正常，有無接地裝置，治療完畢應將開關關閉，輸出扭旋至零位。

九、進修人員或學員施行針灸術時，必須在針灸師（士）的指導下進行，不得獨立操作。

十、針灸室應當陽光充足，溫度適宜，空氣新鮮。必要時需要患者的針床用屏風隔離。

理療室工作制度

一、努力繼承、挖掘和開展中醫傳統的理論方法，凡需理療者，經理療醫師檢診后，確定治療種類與理療。

二、嚴格執行查對制度和技術操作規程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發現異常及時處理，治療后認真記錄。

三、經常深入病房，了解病情，觀察療效，介紹理療方法，更好地發揮物理治療作用，對不能搬動的病員，可到床邊會診及治療。

四、療程結束后，應及時做出小結，記入病案供臨床參考，需繼續治療時，應與臨床科研究確定，因故中斷理療，要及時通知臨床科。

五、進行高頻治療時，應除去病員身上一切金屬物，并注意地面與病員的隔離，治療時病員和操作者切勿與墻壁、水管或潮濕的地面接觸，超高頻治療器材，使用前必須檢查導線接觸是否良好。極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超短波禁用單極法，下班時要切斷電源。

六、要愛護理療儀器，做到使用前檢查，使用后擦試，定期維修保養。在搬運和使用時要避免震動，以免造成機器的損壞，再次使用后須有數分鐘的休息。

七、體療病員，由體療醫師及技術人員根據病情決定體療種類，并對病員介紹體療使用及注意事項。

推拿科工作制度

一、詳細了解病情，認真填寫病案，明確診斷，嚴格掌握適應癥和禁忌癥。

二、對病員施行手法時，應辯癥施法，嚴格遵守操作規程，防止發生意外。

三、嚴格執行衛生消毒隔離制度，每治療一個病人后，醫生應洗手，方能對下一個病人施行治療，防止交叉感染。

骨傷針灸推拿科會診制度

1、請會診制度

1）根據病情需要，經科主任或者科室同組組長同意后請相關科室會診

2）填寫請會診登記。將填寫好的會診單和請會診登記交護理組執行，并送相關科室。

3）將會診結果通告患者或家屬結合具體情況進行相應處理并將會診意見記錄在病程記錄中。

4）相關科室會診后需要請院外會診者，向醫務部請示，啟動院外會診程序。5）會診登記每漏填一次，扣個人績效5元。

2、會診制度

1）普通會診24小時內完成。緊急會診15分鐘內到場。

2）未按時限完成根據醫院相關規定處理

3）復雜的會診，結束后向科主任匯報

骨傷針灸推拿科轉診制度

1、院內轉診制度

1）根據病情需要轉診者，轉告患者或家屬同意后，完善記錄轉入他科。

2）病情危重需要準備相應設施（如氧氣等），有科室醫務人員陪同送入相應科室。

2、院外轉診制度

1）根據病情需要轉診者，轉告患者或家屬同意； 2）

需要轉院者告知轉院風險并做好記錄。

3）

病情危重者有專人陪同由救護車轉送

4）

經本院治療病情穩定需要回當的繼續治療者根據相關政策辦理轉回手續

3、院外檢查記錄在院外登記本中。未記錄者每次扣績效5元

疑難病例討論制度

一、凡遇疑難病例、入院七天內未明確診斷、治療效果不佳、病情嚴重等均應組織會診討論。

二、會診由科主任或主任醫師(副主任醫師)主持，召集有關人員參加，認真進行討論，盡早明確診斷，提出治療方案。

三、主管醫師須事先做好準備，將有關材料整理完善，寫出病歷摘要，做好發言準備。

四、主管醫師應作好書面記錄，并將討論結果記錄于疑難病例討論記錄本。記錄內容包括：討論日期、主持人及參加人員的專業技術職務、病情報告及討論目的、參加人員發言、討論意見等，確定性或結論性意見記錄于病程記錄中。

查房制度

1．主任、副主任醫師查房，應有主治醫師、住院醫師、護士長和有關人員參加。主任醫師每周查房1－2次，主治醫師每周查房2次，對每個病人至少查1次。住院醫師每日至少查房2次。

2．對危重病員，住院醫師隨時觀察病員的神色形態及生命體征的變化，發現異常情況應及時處理，必要時可請示上級醫師。

3．醫護人員要做好查房前的準備工作。查房時逐級嚴格要求。住院醫師要報告簡要病歷，當前病情及所用過的藥物，提出需要解決的問題。主任或主治醫師可根據情況作必要的檢查和病情分析，作出肯定性的指示。

4．護士長組織護理人員，每周進行1次護理查房，主要檢查辨證施護質量，研究解決疑難護理問題，結合實際進行中醫護理教學。

5．查房內容（1）主任醫師查房：要求解決疑難病例，審查新入院、危重病員的診斷及治療計劃，審查醫囑、病歷及辨證施治情況，聽取醫師、護士對診療、護理的意見。

（2）主治醫師查房：要求對新入院、危重、診斷未明、分型不清、治療效果不好的病員進行重點檢查，聽取醫師和護士的反映，傾聽病員的陳述，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，了解病員的病情變化，檢查醫囑執行情況及治療效果，決定出、轉院問題。

（3）住院醫師查房，要求重點巡視危重、疑難、待診斷、新入院、手術后的病員，同時巡視一般病員用藥及綜合療法（針灸、按摩、氣功等）后的病情變化，輔助檢查材料，提出進一步檢查或治療意見，檢查當天醫囑執行情況，給予必要的臨時醫囑，開寫次晨特殊檢查的醫囑，了解病員的飲食愛好與疾病的關系，主動征求病員對醫療、護理、生活起居等方面的意見。對上級醫師的指示要認真執行，有疑難問題及病情突然惡化者，隨時向主任醫師報告。

第五篇：婦代會各項工作制度

華光社區婦代會工作制度

一、在社區黨支部的領導下，做好婦女工作，根據社區實際制定婦女工作計劃，并實施。每季度組織婦女小組長召開一次會議。

二、對婦女進行愛黨愛社會主義的教育，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做自尊、自信、自立、自強的新女性，鼓勵婦女學文化、學技術、學科學，大力發展市場經濟，在社會主義兩個文明建設中發揮作用。

三、帶頭守法，用法律武器維護婦女的合法權益，熱情接待來信來訪，為婦女兒童伸張正義。教育婦女正確處理好戀愛婚姻和家庭關系，積極開展“雙文明”活動。

四、協調學校配合有關部門，做好兒童入學工作和婦幼保健工作。

五、發動婦女幫助社區貧困婦女脫貧治富，配合有關部門做好計生工作和雙擁工作。

華光社區婦代會的職責與任務

主要職責

1、貫徹執行上級婦聯組織及同級婦女代表大會或婦女大會決議。

2、加強與駐村單位及其婦女組織的聯系與合作，培育以婦女為主體會員的團隊、協會、聯誼會等基層群眾組織，提高本社區婦女組織化程度。

3、加強社區婦代會自身建設，建立和完善學習培訓、工作會議、代表聯系、檢查考核、評比表彰等工作制度。主要任務

1、宣傳、貫徹黨和政府在農村的方針、政策。教育、引導農村婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新農民。

2、組織社區婦女參加“平安家庭”、“巾幗示范村”、“巾幗文化中心戶”、“美德在農家”、“五好文明家庭”、“綠色家庭”等創建和參與“家園清潔行動”、農村婦女 “雙學雙比”、“五好文明家庭”和擁軍優屬等活動。弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。

3、維護婦女兒童合法權益，反映婦女的意見、建議和要求，代表婦女參與社區務決策，發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進男女平等基本國策的落實。

4、宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規知識，抵制封建迷信和陳規陋習。配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，推進依法治居。

5、普及科普知識、環境保護知識、婦幼衛生保健知識，宣傳優生、優育、優教，倡導文明、健康、科學的生活方式。

6、協助黨組織，做好培養、推薦婦女入黨積極分子。

7、因地制宜建立婦女兒童活動陣地，創辦經費基地，提供市場信息和技術服務。

8、建立和完善學習培訓、工作會議、代表聯系戶、檢查考核、評比表彰等工作制度。

華光社區婦代會目標考核制度

一、年初有工作計劃，年底有工作總結，基礎檔案建立健全，臺帳資料填寫完整。

二、積極開展各項活動，及時準確做好工作資料、信息的上報工作。

三、積極開展“平安家庭”、“巾幗示范村”、“巾幗文化中心戶”、“美德在農家”、“五好文明家庭”、“綠色家庭”等創建和參與“家園清潔行動”，組織婦女參加勞動力素質培訓。

四、積極開展和諧家園創建和節能減排家庭社區行動，樹立學習型家庭、綠色家庭、文明家庭等特色家庭典型，并加大各類典型的宣傳力度。

五、實施農村婦女健康教育，提高婦女病普查率。

六、深入開展“春蕾計劃”、“留守兒童關愛行動”等活動，做到檔案齊全，貧困學童數、已受助學童數、受助方式方法明晰。

七、積極開展“平安家庭”創建活動，配合做好社會治安綜合治理工作。對家庭暴力案件建立上下聯系報告制度，開展“不讓毒品進我家”和“無毒家庭”活動。

八、建立女性人才信息庫，做好優秀女性的推薦和培養工作。

九、加強自身組織建設，積極創建學習型組織，爭創婦聯系統先進基層組織。華光社區婦代會例會制度

一、婦代會例會由婦代會主任負責召集。

二、婦代會班子一般每月定期召開一次會議，交流工作情況和經驗，研討新情況、新問題。

三、婦代會例會的主要內容：

1、總結和匯報當月的工作開展情況，分析研究解決新情況、新問題；

2、傳達和學習上級婦聯組織對基層婦代會工作的新精神、新任務；

3、安排和布置下一個月的工作；

4、培訓和學習黨的各項方針、政策及政治理論。

四、婦代會做出的決議，由婦代會成員分工負責組織實施。

五、婦代會班子成員要按時參加例會，有事請假，不遲到，不早退。

華光社區婦代會學習制度

一、堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，在學習中不斷提高婦代會成員的理論政策水平。

二、堅持學習科技、經濟、法律、文化知識及婦女工作業務知識，不斷提高科技致富能力和婦女工作業務能力，強化科技致富意識，帶領廣大婦女群眾勤勞致富奔小康。

三、學習采用集中與自學相結合的方法，以自學為主；集中學習可采取講座式和中心發言等形式，學習期間不準遲到、早退、無故缺席等。

四、堅持理論聯系實際的學風，將學習與新時期婦女工作結合起來，與創新工作結合起來，做到勤讀多思，學以致用，解決具體問題。

五、婦代會成員要積極參加上級安排的各類學習班、培訓班的學習。每人要備有專用學習筆記本，平時學習要作學習筆記，并納入年終個人工作考核。