第一篇：人事檔案代理

關(guān)于河南人才交流中心畢業(yè)生報(bào)到時(shí)的注意事項(xiàng)

我被河南人才交流中心折騰了三次，河南教育廳折騰了兩次，機(jī)關(guān)事業(yè)單位折騰了六次，終于使我弄清楚了點(diǎn)頭緒，把知道的分享給自己的朋友同學(xué)，便于大家以后少走彎路。

辦手續(xù)時(shí)看著點(diǎn)時(shí)間：機(jī)關(guān)事業(yè)單位上班時(shí)間是周一到周五，上午8：00~11：30；下午3：00~6：30，去早了干等，去晚了有可能時(shí)間還不夠排隊(duì)等候。

正文

問題一：為什么需要報(bào)到證？

先說下，2009年以前畢業(yè)的大學(xué)生一部分就沒有報(bào)到證，我臨時(shí)所在的輔導(dǎo)中心里有好多09年的本科畢業(yè)生，他們就沒有報(bào)到證，導(dǎo)致社會(huì)上一大半的招教考試（全稱是：全國公開招聘入編教師的考試）他們都不能參加，很讓他們苦惱的。要想?yún)⒓舆€需要去河南教育廳補(bǔ)辦，極不方便，所以有報(bào)到證的我們就不要身在福中不知福了。

報(bào)到證一式兩份，正頁由畢業(yè)生本人持有，就是我們手上的綠色底板的小證書。副頁裝入畢業(yè)生本人檔案，副頁是白色的，裝入你的學(xué)籍檔案。（注明：學(xué)籍檔案裝入報(bào)到證副頁后就變成人事檔案，人事檔案屬于國家機(jī)密，正常情況下不允許包括自己在內(nèi)任何個(gè)人查看。而沒有裝報(bào)到證的檔案就還是學(xué)籍檔案）報(bào)到證的作用：

1.《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生到單位報(bào)到的證明。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí)，須持《就業(yè)報(bào)到證》。用人單位憑《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦手續(xù)。

2.當(dāng)?shù)毓膊块T憑《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦落戶手續(xù)。

3.學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)。

補(bǔ)充：以前的報(bào)到證是派遣證，它沒有報(bào)到優(yōu)勢(shì)大。以前的大學(xué)畢業(yè)生，如果畢業(yè)前找到事業(yè)單位或者國有單位的工作，那敢情好，啥事辦的都方便。可是大部分學(xué)生畢業(yè)后都沒有比較穩(wěn)定的工作，所以檔案就在托管在自己的學(xué)校，兩年之后打回所在原籍的人才市場(chǎng)，導(dǎo)致人才的浪費(fèi)。（因?yàn)槿瞬藕腿嗣駧挪畈欢啵挥辛魍ㄆ饋韮r(jià)值才發(fā)揮得最大）

而報(bào)到證就解決了這個(gè)問題，畢業(yè)前沒有找到接受人事檔案的單位那就放在人才市場(chǎng)（人才的中轉(zhuǎn)站），以后辦人事代理時(shí)直接去人才市場(chǎng)就行，方便（至少上層的領(lǐng)導(dǎo)是這樣認(rèn)為的）。如果沒有報(bào)到證，你說把檔案放人家那兒就放人家那兒，那人才市場(chǎng)豈不變成雜貨市場(chǎng)。

問題二：什么叫人事代理？為什么辦人事代理？如何辦人事代理？

（1）人事代理：就是河南人才交流中心等組織為各類人才提供人事檔案管理。這是狹義的只針對(duì)咱們來說。

（2）人事代理是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。你想，如果你所在的公司或者單位既得關(guān)注自己的市場(chǎng)，同時(shí)還得做煩瑣的人事管理工作，萬一哪天倒閉了坑壞多少人。而人才市場(chǎng)就是專業(yè)的人事管理工作的單位，安全方便，個(gè)人每年只需交60塊錢托管費(fèi)。這樣可以為企業(yè)節(jié)省運(yùn)作成本，提高工作效率，同時(shí)更有利的是：提高社會(huì)上人才流通的速度，讓各種人才可以方便的各盡其能。

如果你要問：要人事檔案有什么用？用處大多了。身份證證明身份，戶口本證明籍貫和便于人口核查和管理。而人事檔案直接關(guān)系著你的職稱，工資，福利，升遷等等你最在乎的東西。

（3）辦人事代理時(shí)，從鄭州火車站旁邊找到“錦榮商貿(mào)城”的站牌（出火車站后往右手邊走300米，銀基對(duì)面就是），坐40路車，終點(diǎn)站是：經(jīng)二路東韓寨。下車后沿著車來的方向走50米，右手邊就是河南人才市場(chǎng)。從最左側(cè)的大門進(jìn)去，你眼前就有一棟樓的門，那就是河南人才交流中心（不是主樓啊）。進(jìn)去后上四樓（二樓是招聘大廳），右拐進(jìn)去服務(wù)大廳。總共有11個(gè)辦事窗口，人事代理在最里面的那兩個(gè)窗口。去辦人事代理前記住先復(fù)印下身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證，貌似只需要復(fù)印前兩個(gè)，但為了少被折騰，你把所有復(fù)印件都帶上就O了。

在人事代理窗口辦好后（過程就是：工作人員微機(jī)錄入你的信息，然后你簽名），會(huì)領(lǐng)到一個(gè)人事管理冊(cè)（這個(gè)可丟不得），然后去11號(hào)窗口蓋章就完事了。建議辦好后記住人事管理冊(cè)上的檔案編號(hào)。當(dāng)你辦好從河南人才交流中心才出來時(shí)，就叫作：你辦好報(bào)到手續(xù)了。

問題三：當(dāng)自己被一家單位錄用后，怎么辦調(diào)檔手續(xù)？

拿著身份證及復(fù)印件、錄用你的單位出具的接收函（或者商調(diào)函）、檔案管理手冊(cè)再去河南人才交流中心的大廳里辦檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。（我沒有拿“臨時(shí)就業(yè)的解除協(xié)議”也辦好了，不放心的話你拿著）

先到9號(hào)窗口辦，工作人員核實(shí)你的資料后找出你的檔案，把檔案上面的有畢業(yè)院校字樣的封條去掉，拿出里面的文件詢問你是不是自己的資料，得到確認(rèn)后重新封起，這次封條上的字樣改成了“河南人才交流中心”，然后會(huì)叫你去11號(hào)窗口蓋章，這次的章是“河南人才交流中心”。（而你畢業(yè)時(shí)檔案上的章是“某某大學(xué)”）

11號(hào)窗口工作人員會(huì)詢問你是手拿還是郵寄人事檔案，我單位是要求手拿的，到時(shí)候你根據(jù)單位要求回答她。她會(huì)讓你在本上登記些資料，包括：姓名，檔案編號(hào)，單位名稱，取走方式，日期。寫好后整個(gè)手續(xù)就辦結(jié)束。

問題四：當(dāng)你進(jìn)入一家事業(yè)單位時(shí)，需要辦什么手續(xù)？

其他的不知道，我考進(jìn)的單位要求我把畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、人事檔案都拿過來，這樣才可以給我爭(zhēng)編。

（我所跑的冤枉路：第一趟我去拿單位開具的商調(diào)函，然后去河南人才交流中心辦調(diào)檔手續(xù)；第二趟把人事檔案送到單位；第三趟給單位送畢業(yè)證、學(xué)位證；第四趟給單位送報(bào)到證；第五趟去單位取用人審核卡和其他證件；第六趟去送改簽好的報(bào)到證等資料）

問題五：為什么要改簽，如何改簽報(bào)到證?

改簽的原因是：你的報(bào)到證開頭寫的是單位A，而現(xiàn)在接收你的是單位B，這怎么成？單位B得拿著你的所有資料去河南人力資源社會(huì)保障廳給你辦手續(xù)的，可是人家人力資源廳一看報(bào)到證上是單位A，卻是單位B來辦，為了避免糾紛，你必須證明已和單位A解約，然后單位B接納你才行。這整個(gè)過程就叫：改簽。至于改簽的步驟，這個(gè)過程最繁瑣，也最讓人頭疼。

（1）你需要從接收你的單位拿到接收函 或者 機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人審核卡（我的屬于省直事業(yè)單位，所以拿的是審核卡）

來鄭州辦手續(xù)前你需要拿的東西：?jiǎn)挝唤邮蘸驅(qū)徍丝ǎ厴I(yè)證，學(xué)位證，報(bào)到證，臨時(shí)就業(yè)協(xié)議解除證（最后這個(gè)丟了應(yīng)該沒事，我就沒拿就辦成了）。甭管單位說沒說，你都得先到河南人才交流中心辦改簽手續(xù)。我一開始不知道，直接殺到河南省教育廳大分辦（大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)分配辦公室），結(jié)果人家說你得先去人才交流中心蓋章讓人家同意你改簽，我們才能給你蓋章。

備注：河南省大分辦就是補(bǔ)辦報(bào)到證和辦報(bào)到證改簽的地方。

（2）先到火車站找到“錦榮商貿(mào)城”站牌，坐40路車終點(diǎn)站往前走就是河南人才交流中心。直接去四樓的11號(hào)窗口辦手續(xù)，整個(gè)過程是：工作人員看下你的報(bào)到證和接收函（或?qū)徍丝ǎ缓笤趫?bào)到證備注一欄里寫上“同意改簽”，再“啪”的一聲在這四個(gè)字上蓋個(gè)河南人才交流中心的章。在這里補(bǔ)充一句：你所擁有的報(bào)到證，在改簽前一個(gè)字都沒有涂改過或者蓋過什么章，而且一直在你的手里。只有改簽的時(shí)候才能由河南人才交流中心的工作人員動(dòng)它。

（3）從人才市場(chǎng)出來，打的到河南省教育廳需要16元。（我本身就沒搞清楚怎么倒車，而且事業(yè)單位上班時(shí)間有限，想在當(dāng)天辦完手續(xù)就不要心疼這點(diǎn)錢了）打的時(shí)跟司機(jī)說到“金水東路農(nóng)業(yè)東路交叉口”下，司機(jī)要是知道的話會(huì)把送到教育廳門前，不知道的話你下車朝車開來的方向走50米右手邊就是。

備注：這是河南教育廳新地址。因?yàn)楹幽现饕畽C(jī)關(guān)像河南人民政府、交通局等政府部門都遷到那一塊兒了，河南教育廳自然不會(huì)例外。河南教育廳最老的地址在紫荊山路，然后是農(nóng)業(yè)路的報(bào)業(yè)大廈（九成鄭州人都以為還在這兒），最新的是鄭東新區(qū)金水東路39號(hào)，中原出版?zhèn)髅酵顿Y控股集團(tuán)有限公司辦公樓西側(cè)二樓。站牌是“金水路農(nóng)業(yè)東路站”(坐公交車來的同學(xué)要記準(zhǔn)了)，通過的公交車是：43路，K43路，47路，916路，305路，K115路。

如果你跟司機(jī)說到“河南省教育廳”，極有可能被送到鄭州農(nóng)業(yè)路上的河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)大廈，因?yàn)檫@是河南教育廳大分辦以前的辦公地點(diǎn)，今年5月1號(hào)教育廳主要部門都遷到鄭東新區(qū)了。

（4）教育廳的樓市紅色的，靠右走，繞過主樓，右手邊會(huì)有“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心”的指示牌，往前走30

米左手邊就是。樓上寫著“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心”，從左側(cè)進(jìn)入，二樓即是（從左側(cè)進(jìn)入就一個(gè)門，錯(cuò)不了）。

（5）進(jìn)入服務(wù)大廳后，去最里面的1號(hào)窗口，窗口顯示牌上標(biāo)注著“2010年本專科大學(xué)生報(bào)到證辦”，把資料交給工作人員。

備注：在排隊(duì)等候快到前面時(shí)，靠近窗口的左側(cè)墻上貼著兩個(gè)比較重要的公告，第一個(gè)是：河南省內(nèi)院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦須知；第二個(gè)是：河南省外院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦須知，省外院校畢業(yè)生在辦就業(yè)報(bào)到手續(xù)中可能出現(xiàn)的幾個(gè)問題。（文件內(nèi)容在附件）

（6）順利的話，一號(hào)窗口會(huì)重新給你一份報(bào)到證，（注意這就是改派后的報(bào)到證，它的標(biāo)題寫著你的單位名稱，工作人員輸入的是你單位接收函上面的名稱）。然后你去三號(hào)窗口蓋章，她會(huì)收走你的原報(bào)到證，而在新的報(bào)到證上面蓋章。（原報(bào)到證是半張A4紙大小，改簽后的報(bào)到證是整張A4紙大小。改簽后的報(bào)到證分為上下兩部分，內(nèi)容幾乎一樣，顏色不一樣。上半部分（綠色）的題頭寫著“就業(yè)報(bào)到證”，下半部分（白色）的題頭寫著“就業(yè)通知書”。）

在三號(hào)窗口蓋好章后，整個(gè)辦過程結(jié)束。

問題六：丟失報(bào)到證怎么辦？

畢業(yè)生有兩年擇業(yè)期，這兩年報(bào)到證丟失后原則上學(xué)校負(fù)責(zé)補(bǔ)辦，你需要拿著身份證，畢業(yè)證（不放心的話再拿上學(xué)位證）到畢業(yè)院校辦。其實(shí)學(xué)校是收齊這段時(shí)間丟失報(bào)到證的學(xué)生資料，去河南教育廳補(bǔ)辦的。如果超過兩年擇業(yè)期，那么需要自己去畢業(yè)院校所屬省份的教育廳辦，需要拿的證件是：畢業(yè)證，身份證。最近事例：我認(rèn)識(shí)個(gè)在安徽上過大學(xué)的河南畢業(yè)生，丟失報(bào)到證后，他父親直接拿著身份證、畢業(yè)證去安徽教育廳就補(bǔ)辦好報(bào)到證了。

補(bǔ)充：丟失補(bǔ)辦的報(bào)到證和改簽的報(bào)到證模樣相同，都相當(dāng)于第二張報(bào)到證。

問題七：戶口遷移證怎么辦或者丟失后怎么辦？

針對(duì)的對(duì)象主要是：外省來河南高校就讀的畢業(yè)生，畢業(yè)后想把戶口返回原來地點(diǎn)，辦戶口遷移的前提是有戶口遷移證。

需要四個(gè)文件：身份證，畢業(yè)證，所在小區(qū)的證明，個(gè)人申請(qǐng)。辦費(fèi)：100元。

各個(gè)高校應(yīng)該有專門的戶籍室，返回母校辦即可。如果沒有，需要到畢業(yè)院校所屬派出所辦。需要說明的是：從申請(qǐng)到可以拿到戶口遷移證需要幾天時(shí)間，我們學(xué)校上次讓等了五天。已工作或者很忙的朋友，千萬要算好時(shí)間。

問題八：預(yù)防學(xué)位證、畢業(yè)證、英語或者計(jì)算機(jī)等級(jí)證書丟失的方法？

首先個(gè)人要小心保管，別給自己找事做。

強(qiáng)烈建議：大家把這些證書統(tǒng)統(tǒng)掃描下，儲(chǔ)存到郵箱里。萬一真丟了，你用掃描的圖片辦張假的證書，這個(gè)證書就是真的。因?yàn)榫幪?hào)和真的一樣，證書上面的信息和高校信息庫里面的一樣，連時(shí)間等各處細(xì)節(jié)都相同，那你手上所拿的證書走哪兒都是真真正正的證書。

所以領(lǐng)不到學(xué)位證和畢業(yè)證的同學(xué)，如果有本事弄到自己這些證書的編號(hào)（每個(gè)入學(xué)的大學(xué)生都有編號(hào)，這是班長(zhǎng)告訴我的），相當(dāng)于手上有了一份真的畢業(yè)證和學(xué)位證。同理，假設(shè)學(xué)校不發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證，自然你通過各種途徑也弄不出自己證書的編號(hào)。對(duì)應(yīng)的是假編號(hào)，假編號(hào)對(duì)應(yīng)的自然是假證書。

為保險(xiǎn)起見：大家還是掃描下吧，一張一塊。如果有高倍的數(shù)碼相機(jī)，也可以自己拍下來儲(chǔ)存。掃描還有個(gè)好處：以后你想評(píng)職稱或者評(píng)工程師時(shí)需要上交證書的掃描圖像，現(xiàn)在掃描好后到那時(shí)候就輕松方便多了。

問題九：普通話證書丟失怎么補(bǔ)辦？

普通話證書對(duì)于不從事教育行業(yè)的同學(xué)來說可有可無。而要想?yún)⒓咏處熧Y格證考試，就需要普通話證書，除語文科目需要二級(jí)甲等以外，參加其余科目的考試只需要二級(jí)乙等證書。

補(bǔ)辦的方式：去畢業(yè)院校的語委辦（語言文字委員會(huì)辦公室）辦。

需要的資料：身份證，畢業(yè)證，原普通話證書的編號(hào)（忘記的話沒事，語委辦根據(jù)你在校時(shí)的學(xué)號(hào)就能查出來），一張一寸照片（往補(bǔ)辦的普通話證書上面貼的），10元補(bǔ)辦費(fèi)（其他地方聽說是50元，我們學(xué)校是10元）

辦時(shí)間：從申請(qǐng)到領(lǐng)取差不多兩周時(shí)間，原因是：學(xué)校不會(huì)因?yàn)槟阋粋€(gè)人證書的丟失專門跑河南教育廳的語委辦補(bǔ)辦，而是會(huì)收集這段時(shí)間所有和你情況類似的資料，然后一塊兒辦。

結(jié)束語

（1）里面所有關(guān)鍵信息：像站牌，公交車，地址等，我都反復(fù)核實(shí)，確然是最新最準(zhǔn)確的。

（2）在讀的研究生畢業(yè)后也會(huì)有自己的研究生報(bào)到證，也會(huì)遇到相似的問題，最輕松的方法是畢業(yè)前找到合適滿意又穩(wěn)定的工作，那樣報(bào)到證上面寫的是你工作單位的名稱。

（3）畢業(yè)時(shí)報(bào)到證上寫的是工作單位的同學(xué)不用辦改簽，因?yàn)槟闳旰笠D(zhuǎn)行時(shí)辦的是辭職和調(diào)檔手續(xù)。

（4）現(xiàn)在工作單位不穩(wěn)定的同學(xué)沒必要辦改簽，只需在報(bào)到期內(nèi)報(bào)下到，讓河南人才交流中心幫你代理人事檔案就好。假設(shè)你改簽到人家單位后又不長(zhǎng)期在人家單位那兒干，這不是折騰自己?jiǎn)幔?/p>

補(bǔ)充：河南人才交流中心的檔案管理費(fèi)每年60元，你不需要每年專程去繳費(fèi)，為什么？因?yàn)槟憧傆幸惶鞎?huì)去辦調(diào)檔手續(xù)的，到時(shí)候人才交流中心給你算總賬。

（5）大家在辦手續(xù)前打相應(yīng)的電話把需要的材料、過程都搞清楚；

辦時(shí)注意時(shí)間，不成就打的。不要慌，慌也得一步一步辦。我去改簽時(shí)遇到個(gè)廣東的哥們兒，來鄭州辦手續(xù)三天了還沒辦完，他是借住在鄭州同學(xué)家里。所以要拿足夠的錢，出門辦事處處用錢。

第二篇：人事檔案代理

人事檔案代理

張掖市萬眾人力資源有限公司 賈森

1、人事檔案的概念

人事檔案是檔案中的一個(gè)類別。

檔案是一種特定的以一定的物質(zhì)形式保存下來的客觀物質(zhì)，是人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng)中形成的，按照一定的要求收集、整理、保存起來的具有查考和利用價(jià)值的文字材料、圖表、畫冊(cè)和影音材料等。

人事檔案是以個(gè)人為單位，通過收集、鑒別、整理、立卷保存起來的記述和反映個(gè)人在社會(huì)生活中歷史經(jīng)歷、思想品德、知識(shí)才能、領(lǐng)導(dǎo)水平、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、工作等情況的檔案。

2、人事檔案的特征

（1）來源上，主要由組織、人事、勞資等部門在工作活動(dòng)中形成，是組織認(rèn)可的個(gè)人材料；

（2）內(nèi)容上，是個(gè)人經(jīng)歷、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作狀況等方面的原始記錄；

（3）時(shí)間上，是已經(jīng)處理完畢的材料；（4）形式上，以人頭為單位整理和保管。

3、人事檔案的特性（1）專指性——針對(duì)某個(gè)人（2）動(dòng)態(tài)性——不斷補(bǔ)充和轉(zhuǎn)移（3）保密性——一般不開放（4）現(xiàn)實(shí)性——為人事管理現(xiàn)實(shí)服務(wù)

4、“棄檔”會(huì)給自己帶來哪些不良影響（1）影響畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡和退休金計(jì)算（2）耽誤職稱評(píng)定和工作調(diào)轉(zhuǎn)，只有在轉(zhuǎn)正定級(jí)后才能正式調(diào)動(dòng)。

（3）導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)斷檔。如果是交納社會(huì)保險(xiǎn)年限出現(xiàn)了斷檔，享受社會(huì)保險(xiǎn)就會(huì)受到影響。

（4）導(dǎo)致干部身份丟失。由于目前進(jìn)入醫(yī)院、學(xué)校等事業(yè)單位，及戶口遷入等仍需采用干部調(diào)動(dòng)的方式才能實(shí)現(xiàn)，因此干部身份仍很重要。

（5）無法開具一切以檔案為依據(jù)的證明材料（如學(xué)歷更改、報(bào)考證明、出國政審等）。

（6）影響到戶籍檔案。

5、檔案對(duì)個(gè)人的作用：

現(xiàn)階段，在檔案的憑證、參考等諸多作用中，普通公民還是主要利用檔案的憑證作用。由于檔案具有其真實(shí)性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依據(jù)和憑證作用，所以它有極強(qiáng)的法律效益。人事檔案不僅為單位用人、選人及人力資源科研、教學(xué)和管理等工作服務(wù)，同時(shí)也為個(gè)人切身利益服務(wù)，幫助解決沒有檔案就無法解決的問題。對(duì)于個(gè)人來說，無論是就業(yè)、考研、公招、公考、出國政審還是職稱評(píng)審、社會(huì)保險(xiǎn)、入黨入團(tuán)、退休手續(xù)辦理以及各項(xiàng)證明的出具等等手續(xù)都將以檔案材料的審核為重要依據(jù)。

例如學(xué)籍檔案可以為各類在校生、畢業(yè)生的就業(yè)、留學(xué)或畢業(yè)證書丟失的同學(xué)出示成績(jī)證明、學(xué)歷證明、姓名更正、參加工作時(shí)間等有關(guān)證明。在職人員在申報(bào)技術(shù)職稱時(shí)，檔案可以提供所需材料，如申報(bào)人目前擁有的職稱資格文件、您獲得的優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、主持參加的科研課題、您在本項(xiàng)目中所起的作用、各種獎(jiǎng)勵(lì)、申報(bào)人所起草的文件及完成某項(xiàng)重大任務(wù)的任務(wù)書等材料。可以說每個(gè)人都在以自己的實(shí)踐活動(dòng)譜寫著自己的歷史，同時(shí)將其轉(zhuǎn)化為文字在檔案中不斷補(bǔ)充、不斷添入新內(nèi)容。所以說人事檔案將伴隨每個(gè)人的一生并發(fā)揮著重要的作用。

6、檔案對(duì)用人單位的作用：

對(duì)于用人單位來說，檔案的作用主要體現(xiàn)在為單位人事部門提供依據(jù)。檔案是歷史的真實(shí)記錄，通過利用檔案，可以清楚地了解員工過去的工作軌跡，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和科學(xué)管理提供重要的參考和依據(jù)。現(xiàn)代企業(yè)為了做到知人善任、選賢舉能，將盡可能全面、準(zhǔn)確地了解員工，通常會(huì)將考察現(xiàn)狀與查閱檔案材料中的思想言行、業(yè)務(wù)水平、個(gè)人素質(zhì)、歷史情況等原始材料有機(jī)結(jié)合。尤其會(huì)將檔案中的學(xué)業(yè)成績(jī)及思想表現(xiàn)情況作為接收畢業(yè)生的重要依據(jù)。而在用人過程中形成的定級(jí)、調(diào)資、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的呈報(bào)、審批材料都會(huì)匯總，歸入本人檔案，作為考核依據(jù)。因此用人單位在人員錄用、晉級(jí)、考核時(shí)，都會(huì)經(jīng)常使用檔案，考察其德、能、勤、績(jī)等情況，從而全面準(zhǔn)確地了解個(gè)人的情況，為人力資源的正確選拔和配置起到了重要參考作用。特別是在新的《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以后，單位用人更加謹(jǐn)慎，嚴(yán)把人才進(jìn)口關(guān)成為單位降低勞動(dòng)成本、減少勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的首選防范措施。總之，很多手續(xù)繞不開檔案這一關(guān)，如職稱評(píng)定、婚育證明、轉(zhuǎn)正定級(jí)、各種政審、辦理養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)，以及開具出國、考研有關(guān)證明等，都需要人事檔案。比如公司派你出國，沒有檔案，出國政審就無法進(jìn)行。沒有檔案，辦理社會(huì)保險(xiǎn)也成問題，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)要根據(jù)檔案里的記錄來確認(rèn)工齡年限。所以說，如果沒有檔案，個(gè)人的一些權(quán)益就得不到保障。

7、一份完整的人事檔案里的“內(nèi)容” ★履歷材料/自傳材料/鑒定、考核、考察材料 ★學(xué)歷和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料（包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)表和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考績(jī)、審批材料）

★政治歷史情況的審批材料（包括甄別、復(fù)查材料和依據(jù)材料、黨籍、參加工作時(shí)間等問題的審查材料）

★參加中國共產(chǎn)黨、共青團(tuán)及民主黨派的材料 ★獎(jiǎng)勵(lì)材料（包括科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、英雄模范先進(jìn)事跡）

★處分材料（包括甄別、復(fù)查材料，免予處分的處理意見）

★錄用、任免、聘用、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國、退（離）休、退職材料及各種代表會(huì)代表登記表等材料

★以及其他可供組織上參考的材料以上十類材料中常見的是：考核材料、工資調(diào)整材料、學(xué)籍材料、黨團(tuán)材料、職稱評(píng)定方面的材料。

8、有關(guān)檔案重要性的案例分析 案例一：廣州2001屆畢業(yè)生劉某、王某，本是同班同學(xué)，2001年畢業(yè)后到南方打工，劉某當(dāng)年就辦理了學(xué)生報(bào)到手續(xù)，在廣州市人才交流服務(wù)中心實(shí)行了人事代理。2005年，廣州市舉行事業(yè)單位招聘，兩人積極參加了考試，并同時(shí)考中。2006年工資制度改革時(shí)，同在事業(yè)單位工作的兩人，劉某由于從2001年就實(shí)行了人事代理，工齡計(jì)算從實(shí)行代理之日算起，實(shí)為5年，而王某則因?yàn)闆]有辦理代理手續(xù)，工齡從被招錄之日起計(jì)算，工齡為1年，兩個(gè)工齡差別4年，直接造成兩個(gè)的工資檔次的級(jí)差達(dá)兩個(gè)，每月工資懸殊150多元。王某很不理解，跑到市人才交流服務(wù)中心詢問，我們向他解釋了人事代理政策，他當(dāng)即表示，愿意補(bǔ)交代理費(fèi)，讓我們?yōu)樗a(bǔ)算工齡，但這是不可能的，過去了的怎么能補(bǔ)回來呢？王某后悔死了，怪自己當(dāng)初不知道人事代理政策，可后悔又有什么用呢！

案例二：西安建筑科技大學(xué)畢業(yè)的李某，鄢陵縣人，2004年畢業(yè)后自己提著檔案就到深圳打工去了，憑著重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)和自己的工作能力，拼搏兩年后，深圳同意將其作為人才引進(jìn)，但當(dāng)問及其個(gè)人檔案時(shí)，他從自己住處拿來交給單位，單位一看說：“你的檔案自己帶著，我們?cè)趺唇邮眨吭趺唇o你落戶口？”，李某當(dāng)時(shí)就傻眼了，通過咨詢，才知道學(xué)生檔案必須由戶口所在地人才交流中心保管，通過正常的檔案轉(zhuǎn)遞程序深圳市才能接收安置。打聽清楚后，他趕緊回來辦理了相關(guān)手續(xù)。臨走時(shí)他對(duì)我們說：“人事代理對(duì)我們大學(xué)生還有這么多好處，你們應(yīng)該多多宣傳，以免我們大學(xué)生走彎路。”

案例三：以上兩例，都找到了自己的檔案，沒造成嚴(yán)重的后果，雖然吃了點(diǎn)虧，還算是幸運(yùn)的。看看這例，你就知道丟棄人事檔案的后果了。

家住汕頭市的張某，1993年畢業(yè)后就打工去了，在外干了十幾年，也沒干出什么明堂，家里人就在縣里某事業(yè)單位給他找了個(gè)工作，單位要檔案時(shí)，他卻不知道自己檔案在什么地方，去學(xué)校、人事局等地方也沒找到自己的檔案，人事局負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的同志把十幾年前的檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)給他找出來，是他自己簽的字把檔案領(lǐng)走了，可他自己也不知道把檔案取出來后放哪了，沒了人事檔案單位沒法接收他，好好的工作給泡湯了。

這樣的例子真是太多了

第三篇：人事檔案代理證明

人事檔案代理證明

人事檔案代理管理證明，是指國家許可的有人事檔案管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)出具的資格有效期內(nèi)的代理機(jī)構(gòu)人事檔案存檔人員名單和委托代理管理協(xié)議(合同)。"

另外，他也是每個(gè)相應(yīng)單位的每個(gè)崗位在不同時(shí)間里，在由誰執(zhí)行承辦的證明

為幫助畢業(yè)生在擇業(yè)期間了解國家有關(guān)人事檔案代理政策，妥善解決畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到過程中所涉及的戶口和檔案問題，以免給其造成不必要的麻煩和損失，河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心結(jié)合我盛市人才交流中心，現(xiàn)就畢業(yè)生就業(yè)過程中遇到的有關(guān)問題作如下說明。

助工評(píng)非常容易，不需要考試。

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，填好并提交評(píng)助工的相關(guān)資料，可以委托代理你檔案的人才服務(wù)中心辦理，如果單位人事可以辦理的話直接找單位的人事部門就行了。

具體表格你可以登錄當(dāng)?shù)厝耸氯瞬啪W(wǎng)查詢。

一、畢業(yè)生人事檔案代理的含義：

畢業(yè)生人事檔案代理是指國家本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則，高效、公正、負(fù)責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下所遇到的人事檔案管理方面的有關(guān)事宜。它是一種新型的人事檔案管理方式，它的實(shí)行，對(duì)深化人事制度改革，實(shí)現(xiàn)人才社會(huì)化管理和服務(wù)具有重要意義。

二、畢業(yè)生人事檔案代理的服務(wù)內(nèi)容：

就業(yè)政策咨詢，檔案托管，畢業(yè)生報(bào)到接收手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明，保留原有身份認(rèn)定，辦理工齡計(jì)算、檔案工資調(diào)整、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱資格評(píng)定、出國政審、黨組織關(guān)系管理，辦理進(jìn)入鄭州市戶口關(guān)系，代理養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)等。

三、畢業(yè)生人事檔案代理的服務(wù)對(duì)象：

凡通過雙向選擇，擇業(yè)期內(nèi)已同外資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國有單位(沒有直接檔案接收權(quán)的單位)和實(shí)行聘用制的國有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生或在以上單位工作但沒與該單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生;擇業(yè)期內(nèi)暫未落實(shí)就業(yè)單位的各類畢業(yè)生;復(fù)習(xí)考研的各類畢業(yè)生，實(shí)行人事檔案代理服務(wù)。

四、畢業(yè)生人事代理的辦理程序：

1、申請(qǐng)辦理就業(yè)人事代理

畢業(yè)生統(tǒng)一將接收單位加蓋章的《全國普通高(中)等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(協(xié)議書無接收單位蓋章的另附《靈活就業(yè)合同》或《勞動(dòng)合同》)、二張一英寸的二代彩色身份證照片交所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門，同時(shí)每人交納120元/年的檔案管理費(fèi)(需入戶者應(yīng)另交納30元/年的戶口托管費(fèi))并填寫《人事檔案管理合同書》、《檔案管理卡》和《存檔人員登記表》。

2、辦理就業(yè)報(bào)到證

學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門將《全國普通高(中)等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一并報(bào)送河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心，由河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一到人才交流中心加蓋人事代理專用章后，統(tǒng)一辦理畢業(yè)生《就業(yè)報(bào)到證》。

3、辦理戶口遷移證和組織關(guān)系介紹信

河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心將畢業(yè)生《就業(yè)報(bào)到證》統(tǒng)一發(fā)給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門，由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門向畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)報(bào)到證》，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織需入戶的畢業(yè)生到其戶口所在地辦理《戶口遷移證》。黨員應(yīng)到黨委組織部門辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、收取相關(guān)材料

學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門統(tǒng)一收集、整理好畢業(yè)生檔案、《就業(yè)報(bào)到證》及需入戶畢業(yè)生的1張B5的畢業(yè)證復(fù)印件、1張B5的《就業(yè)報(bào)到證》復(fù)印件、《戶口遷移證》、2張1英寸的二代彩色身份證照片。河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心協(xié)助人才交流中心到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門統(tǒng)一提取以上材料，由人才交流中心辦理《人事檔案管理合同書》、《檔案管理卡》、檔案托管和入戶手續(xù)等事宜。

5、建立正式人事代理關(guān)系

河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一將編過號(hào)的《人事檔案管理合同書》和《檔案管理卡》轉(zhuǎn)發(fā)給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門，畢業(yè)生與人才交流中心建立正式人事代理關(guān)系，以后每年按有關(guān)規(guī)定向其交納相關(guān)費(fèi)用并享受有關(guān)人事服務(wù)。

6、辦理改簽手續(xù)

畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)改簽的，需持新的接收單位證明和已簽發(fā)的《就業(yè)報(bào)到證》到河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心由其協(xié)助辦理。

五、畢業(yè)生辦理人事檔案代理的益處：

1、方便落戶和檔案轉(zhuǎn)遞。畢業(yè)生辦理人事檔案代理手續(xù)以后，妥善解決了鄭州市戶口及檔案托管問題，可以放心大膽地到省內(nèi)外一切單位工作，不再為戶口和檔案問題煩惱，徹底實(shí)現(xiàn)了用人單位對(duì)畢業(yè)生人事關(guān)系管理和使用的分離。

2、享受各種優(yōu)厚待遇。畢業(yè)生辦理人事檔案代理后，可以享受到與國有單位工作人員相同的人事待遇，一旦畢業(yè)生進(jìn)入國有正式單位，其轉(zhuǎn)正定級(jí)、每年干部身份的保留、工齡的計(jì)算、檔案工資調(diào)整、職稱資格評(píng)定等對(duì)其資歷認(rèn)定、提高待遇和核定工資很有好處，不會(huì)出現(xiàn)斷檔情況。

3、方便改簽和人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。中心依據(jù)有關(guān)規(guī)定，為擇業(yè)期內(nèi)需改簽的畢業(yè)生辦理改簽手續(xù);人才交流中心依據(jù)有關(guān)規(guī)定，憑畢業(yè)生所持正式手續(xù)，為超過擇業(yè)期涉及工作調(diào)動(dòng)的畢業(yè)生辦理檔案轉(zhuǎn)遞和戶口遷移事宜。

4、方便出具相關(guān)證明。中心依據(jù)有關(guān)規(guī)定，為擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生辦理改簽手續(xù);人才交流中心依據(jù)有關(guān)規(guī)定，憑畢業(yè)生所持正式手續(xù)，為超過擇業(yè)期涉及工作調(diào)動(dòng)的畢業(yè)生辦理檔案轉(zhuǎn)遞和戶口遷移事宜。

六、畢業(yè)生檔案代理和求職注意事項(xiàng)：

1、畢業(yè)生在辦理人事檔案代理時(shí)，應(yīng)注意辦理單位是否為國家主管部門正式批準(zhǔn)成立的人才機(jī)構(gòu)，防止非法中介或非正常渠道辦理人事檔案代理手續(xù)，給自己造成不必要的麻煩，甚至上當(dāng)受騙。

2、畢業(yè)生要謹(jǐn)慎同用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、《靈活就業(yè)合同》或《勞動(dòng)合同》，注意招聘單位的真實(shí)性、招聘信息的可靠性，以免給自身和用人單位造成不必要的損失，給后期人事檔案代理帶來不必要的麻煩。

七、畢業(yè)生辦理人事檔案代理后享受的增值服務(wù)：

1、免費(fèi)政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)。

2、免費(fèi)在“河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”、“中原人才網(wǎng)”、“鄭州市人才網(wǎng)”等網(wǎng)站展示英才求職信息。

3、免費(fèi)參加中心舉辦的中小型的專場(chǎng)招聘會(huì)。

4、優(yōu)惠參加中心與各級(jí)教育、人事、勞動(dòng)等行政主管部門或相關(guān)人才、人力機(jī)構(gòu)共同舉辦的大型的大中專學(xué)生供需見面會(huì)。

5、優(yōu)惠進(jìn)行人才素質(zhì)測(cè)評(píng)。

6、優(yōu)惠參加中心職業(yè)技能培訓(xùn)。

7、優(yōu)先、優(yōu)惠參加中心開展的對(duì)口培訓(xùn)和對(duì)口輸送。

第四篇：20120607人事檔案代理合同書

編號(hào)：

人事檔案代理合同書

甲方：安徽省人才服務(wù)中心

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

地址：安徽省合肥市馬鞍山路509號(hào)省政務(wù)大廈A區(qū)

聯(lián)系電話：0551-2628666網(wǎng)址：.cn

根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（中共中央組織部、人事部“人發(fā)[1996]118號(hào)”文件）和《安徽省人事代理辦法（試行）》（安徽省人事廳“皖人發(fā)[1997]76號(hào)”文件）以及國家和省有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就甲方為乙方代理人事檔案，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下合同。

一、乙方自愿委托甲方代理其人事檔案，甲方負(fù)責(zé)為乙方接轉(zhuǎn)和代管人事檔案。乙方需協(xié)助甲方，將本人檔案由原管理檔案單位按規(guī)定的程序和手續(xù)轉(zhuǎn)至甲方，人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)檔案材料不完整、轉(zhuǎn)檔手續(xù)不全的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

二、經(jīng)審核，乙方人事檔案尚需及時(shí)補(bǔ)充以下材料:

三、乙方在代理期間，應(yīng)及時(shí)將需要?dú)w檔材料交由甲方，歸入本人檔案。乙方提供的檔案材料必須真實(shí)，如不提供檔案材料或提供的檔案材料不真實(shí)，造成不良后果的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

四、按省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方按規(guī)定向甲方繳納人事檔案管理費(fèi)每年元。超過一年不繳代理費(fèi)的按所欠金額每日加收的滯納金。

五、乙方需要提供戶籍、社會(huì)保險(xiǎn)、職稱考評(píng)等相關(guān)社會(huì)化服務(wù)的，甲方在政策許可范圍內(nèi)，可為乙方提供相關(guān)服務(wù),收費(fèi)按省物價(jià)局核定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、乙方超過一年以上不繳納人事檔案管理費(fèi)的，甲方有權(quán)

中止有關(guān)代理服務(wù)，由此而造成的后果，由乙方承擔(dān)。

七、乙方與所在的工作單位發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方不負(fù)責(zé)解決乙方工作期間、失業(yè)期間以及退休后的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等一切勞保福利問題。

八、乙方因就業(yè)、升學(xué)等原因，需要將人事檔案轉(zhuǎn)出甲方的，需有能接管檔案的單位發(fā)函至甲方，始可申請(qǐng)轉(zhuǎn)出人事檔案。人事檔案轉(zhuǎn)出后，本合同終止。

九、本合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

十、本合同自年月日起，經(jīng)雙方簽字后生效。

十一、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。本合同應(yīng)妥善保管，辦理相關(guān)人事代理服務(wù)時(shí)需出示本合同。

甲方乙方代表簽字簽字年月日年月日

代理人員注意事項(xiàng)：

1、以下檔案材料請(qǐng)及時(shí)歸檔，否則可能對(duì)本人造成不良影響。

考核、任期考核材料；聘用（勞動(dòng)）合同和離職材料；學(xué)歷變動(dòng)的畢業(yè)登記表、成績(jī)表；職稱考評(píng)的審批表；加入黨團(tuán)材料；獎(jiǎng)勵(lì)處分材料；婚姻、生育情況變動(dòng)材料；其他需要?dú)w檔的材料。

2、新參加工作的畢業(yè)生工作滿一年需辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級(jí)表從本中心領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，由工作單位蓋章后交本中心辦理。

3、普通高校專科畢業(yè)生工作滿三年，本科畢業(yè)生工作滿一年，符合初定職稱的代理人員，本人應(yīng)將《大中專畢業(yè)生首次確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》填好后，連同勞動(dòng)合同、考核等材料，交本中心申請(qǐng)辦理。

4、需通過本中心申報(bào)中級(jí)、高級(jí)職稱的代理人員，要關(guān)注職稱評(píng)審時(shí)間和評(píng)審要求，準(zhǔn)備好評(píng)審材料，由本中心出具委托函，本人報(bào)送相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

第五篇：委托代理人事檔案關(guān)系協(xié)議

委托代理人事檔案管理

合 同 書

北京雙高人才發(fā)展中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）與 _（以下簡(jiǎn)稱乙方）聘用的 同志（以下簡(jiǎn)稱丙方），依據(jù)甲方與乙方簽訂的《人事代理協(xié)議書》為原則，就委托代理人事檔案及關(guān)系問題訂立合同如下：

一、甲方責(zé)任：

1、應(yīng)乙方和丙方委托，管理丙方人事檔案及關(guān)系。丙方原工作身份為 _。戶籍所在地為。

2、根據(jù)檔案記載，經(jīng)乙方許可，為丙方出具相關(guān)人事證明。

3、丙方在聘用工作期間工齡連續(xù)計(jì)算。

4、甲方在未得到乙方與丙方解除聘用關(guān)系的書面通知前，不得應(yīng)丙方個(gè)人要求調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案及關(guān)系或提供相關(guān)人事管理服務(wù)。

5、甲方不負(fù)責(zé)其他管理責(zé)任。

二、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)委派專人按甲方的規(guī)定辦理丙方的人事檔案委托保存及相關(guān)檔案利用服務(wù)等事宜。

2、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納人事檔案保管費(fèi)每份每月10元。最長(zhǎng)欠繳時(shí)間不得超過一年。

3、乙方聘用人員終止或解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)在15日內(nèi)出具《北京雙高人才發(fā)展中心單位委托代理人員聘用期內(nèi)鑒定表》（乙方蓋章和丙方簽字）和《單位委托代理人員解除代理合同通知書》（乙方蓋章和丙方簽字）送達(dá)甲方或交予丙方前來辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)，否則乙方應(yīng)繼續(xù)為其支付存檔費(fèi)至檔案轉(zhuǎn)出月。

三、丙方責(zé)任：

1、服從甲方人事管理規(guī)定和乙方的工作安排。

2、丙方與乙方解除聘用關(guān)系后，應(yīng)在離職后的15日內(nèi)本人持《北京雙高人才發(fā)展中心單位委托代理人員聘用期內(nèi)鑒定表》（乙方蓋章和丙方簽字）和《單位委托代理人員解除代理合同通知書》（乙方蓋章和丙方簽字）到甲方辦理檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)（上述材料已送達(dá)甲方則不需攜帶），否則由于遲延調(diào)檔的相關(guān)責(zé)任由丙方自行承擔(dān)。

3、丙方開具人事證明或辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，須向甲方出具乙方介紹信。

4、丙方調(diào)離或改變代理方式時(shí)，須交回合同書及存檔憑證，結(jié)清代理費(fèi)。

四、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等效力，本合同自簽訂之日起執(zhí)行，自丙方檔案轉(zhuǎn)出之日起失效。

甲方： 乙方： 丙方簽字：（蓋章）（蓋章）

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