第一篇:經濟局普法依法治縣工作的實施方案
貫徹落實依法治國方略,積極推進依法治縣進程,確保依法治縣工作任務落到實處,特制定以下方案。
一、依法穩步推進法制宣傳教育工作
堅持貼近生活、貼近實際、貼近群眾原則,在“四五”普法的基礎上,繼續推進法制宣傳教育工作,實現全縣經濟局所轄企業法制宣傳教育覆蓋率達到90%以上。
(一)加強本局領導
干部法制教育力度,鞏固干部職工學法制度化、規范化。
1、本局黨委理論學習中心組進一步明確學習法律知識的時間和內容,每年不少于6次。通過經常性、有針對性的學習和培訓,提高本局領導干部的法律素質,增強依法治縣決策、依法管理和依法行政的能力。
2、繼續堅持定期或不定期舉辦各級干部職工法制講座,及時組織領導干部和企業管理人員對新頒布的法規進行學習,組織適當的輔導報告。每年至少舉辦2期領導干部法制培訓。
(二)強化企業經營管理人員法制宣傳教育,增強依法經營意識。
縣經濟局對企業經營管理者采取集中培訓、專題輔導等有效形式,以民法、合同法、工會法、產品質量法、勞動法等內容為重點,每年有計劃地組織培訓不少于2次,進一步提高企業經營管理者守法經營和依法管理水平。
(三)加強外來人員法制宣傳教育,增強遵紀守法、依法維權意識。
按照屬地管理和“誰用工誰負責,誰留住誰負責”的原則,健全外來務工經商人員普法網絡,有效利用電視、廣播等載體進行宣傳,不斷拓寬外來務工經商人員學法渠道,每年至少集中開展兩次與外來人口相關的法律法規咨詢宣傳活動。
(四)探索新形勢下法制宣傳教育工作的有效方式和途徑,將全民普法教育引向深入。
1、充分發揮新聞媒體作用,進一步加強和改進法制宣傳,擴大法制宣傳的覆蓋面。
2、繼續辦好法制宣傳櫥窗、掛圖、黑板報、文藝演出等活動,因地制宜、經常性地開展法制宣傳教育,確保法制宣傳教育在依法治縣工作中的思想導向、輿論導向、價值導向、法律導向的作用得到充分發揮。
二、加強政府法制建設,提高行政機關依法行政水平
全面提高行政執法水平,當前要以推進依法決策,加強和改進行政執法為重點。
(一)全面實行行政執法責任制、評議考核制,明確執法責任,推動嚴格執法。要將政府和部門的執法責任考核與社會評議相結合。加強工作協調配合,積極推進此項工作。
(二)完善行政執法行為規范和執法活動公開制度。要強化行政執法責任,健全行政許可、檢查、收費、處罰、執行等主要行政行為的程序制度;以罰繳分離、重大處罰舉行聽證為重點,繼續大力抓好行政處罰程序的落實。
(三)加強執法隊伍建設,特別是加強執法人員的法制教育。對執法人員的法制教育除了一般的法律知識普及外,還要加強法律特點、功能、作用等法律基本知識的宣傳教育,建立健全執證上崗制度、輪崗交流制度、執法責任制度、資格管理制度、辭退制度,不斷提高隊伍的整體素質和執法水平。
三、堅持“打防結合,預防為主”方針,搞好社會治安綜合治理
認真解決突出治安問題,全力維護社會穩定。堅持和完善所轄企業人民內部矛盾排查調處機制,加大各類矛盾糾紛的排查力度,努力減少越級訪和群體訪,有效防止突發性、群體性事件發生,實現各類矛盾糾紛“三不出”的工作目標;堅持嚴厲打擊各類刑事犯罪,提高人民群眾的安全感。
四、加強管理,規范市場,提高法律服務水平
完善法律服務市場機制。要自主和引導法律服務向專業化、規?;较虬l展,通過逐步吸收一些高層次法律服務者和隊伍進入法律服務市場,形成有效的競爭機制,提高法律服務的整體水平。
五、加強領導,健全機制,保障依法治縣工作落實
(一)加強組織領導。要把依法治縣工作列入重要議事日程,與經濟建設、精神文明建設工作同研究、同部署、同檢查、同獎懲,進一步健全機構,明確分工,做好規劃部署,監督檢查工作。
(二)健全工作機制。要建立工作制度,加強組織協調,形成協調推進機制。實行目標管理,制定考核企業標準,形成檢查評估機制。要以簽訂責任書的形式,明確各企業依法治理內容、目標、任務、責任和檢查、考核、獎懲辦法,使依法治縣工作層層分解,進一步量化、細化、硬化,責任到部門、到基層。
(三)落實工作經費。要保障和逐步加大對依法治縣工作的經費投入,今年確定投入5000元,確保活動順利開展。
第二篇:普法依法治局工作要點
依法治局,是我局貫徹落實依法治國,建設社會主義國家基本方略的具體實踐。法治宣傳教育作為依法治局的一項基礎工程,在規范行政執法行為,增強干部法律觀念和意識、維護全省水利改革建設與發展具有重要的保障作用。根據潛法治《xxxx年全市普法依法治市》[xxxx]2號和省水利廳《xxxx年普法依法治理工作要點》[xxxx]120號精神,為強化系統的法制教育,加大法制建設的力度,特制定本規劃:
一、指導思想基本目標:
“四五”普法和依法治局工作的指導思想是:以鄧小平理論和江
澤民同志“xxxx”的重要思想為指導,認真貫徹依法治國,建設社會主義法治國家的基本方略,立足于建立與完善依法行政依法治水工作職能相適應的高素質水利行政管理執法隊伍為目標,緊緊圍繞黨和政府的中心工作以及水利工作的重點,深入開展法制宣傳教育,努力提高全系統干部、職工的法律素質,法制觀念和依法辦事能力;深化依法治理,努力提高全社會的水法治意識,努力建設節水型社會,為促進社會主義物質文明政治文明和精神文明的協調發展,促進改革、發展與穩定,為全面建設小康社會創造良好的水法治環境,及正常的水利秩序。
二、普法對象主要任務:
按照上述指導思想和基本目標,今年普法依法治局要完成以下主要任務:
1、開展普法教育。按照抓骨干、抓重點,以點帶面的方式,認真組織人員進行法律知識學習。認真學習以《水法》為主要內容,《河道管理條例》、《防洪法》等水法規,將水法規的學習擺在重要議事日程,常抓不懈,不斷用水法規武裝廣大水利干部職工的頭腦,努力推進依法治水進程,加強對公眾進行依法取水、用水、保護水和建立節水型社會的宣傳教育,增強公眾的水憂患意識。要大力宣傳憲法法修正案,使廣大干部職工掌握和了解修憲的主要內容,進一步樹立憲法意識,維護憲法的權威。積極開展《行政許可法》的宣傳教育工作,貫徹將于7月1日實施的《行政許可法》,加大宣傳落實《行政許可法》的工作力度,增強執法人員的依法行政意識。要在認真學習、準確把握《行政許可法》的精神實質和具體規定的前提下,進一步明確和規范水行政審批事項、審批程序、審批方式,落實審批責任,努力做到凡是可以下放的權力一律下放,凡是可以精簡的審批一律精簡,使各級水行政主管部門成為各類市場主體的服務者和良好發展環境的建設者。
2、開展局領導干部、職工的學法培訓工作,切實加強水行政執法隊伍建設。今年要以學習貫徹《水法》《行政許可法》為重點,采取多種形式,分期、分批地對機關干部職工和水行政執法人員進行法律知識培訓。培訓中要聘請專家講課,在培訓質量和效果上狠下功夫。各段各閘要結合自身實際,開展不同層次的法律知識培訓活動。要通過強化培訓,嚴格管理,努力建設一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的水行政執法隊伍。要努力規范執法行為,繼續推行和實施行政執法責任制、評議考核制和過錯追究制。要完善行政監督機制,健全對行政機關工作人員的問責制度和考核淘汰機制,加強對規章和規范性文件的備案審查監督檢查工作,及時發現、糾正違法行政行為。
3、面向社會運用多種形式開展法制宣傳教育活動。根據依法治省的大局出發,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方針,有計劃、有步驟地開展面向社會和人民群眾的普法宣傳教育。根據自身實際探索普法宣傳教育的新途徑、新路子。運用多種媒體在時效性和針對性上取得新突破,增強宣傳教育的實際效果。特別是要做好“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳,積極營造宣傳氛圍,努力擴大社會影響,并要通過堅持不懈地宣傳,增加社會和公眾對水法規的知曉度。
4、抓好基層依法治理工作,規范水利建設秩序。加強對基層單位依法治理工作的指導,幫助各單位因地制宜地開展依法治理工作。要充分調動和發揮廣大職工的積極性,大力發揚民主,努力推行民主管理、民主決策、民主監督,形成領導重視、部門負責、職工參與的依法治理工作局面。進一步加大整頓和規范水利建設市場秩序力度,認真查處破壞水工程安全的行為,加強重大水事糾紛的調解,強化水利規費征收,堅決抵制和糾正各種違規行為,保障水利建設工程質量和安全。
5、轉變工作作風,深入調查研究。要通過調查研究,及時發現依法治理工作典型,總結依法治理工作成果,交流依法治理工作經驗。要注重調研成果和典型經驗的運用,為依法治局工作的深入開展提供有力的政策理論支持。
三、幾點要求:
1、加強組織領導,建立普法依法治理領導工作機制。在依法治局的基礎上重視普法依法治理工作,要進一步建立健全普法依法治理工作領導機構和辦事機構,完善普法依法治理工作的各項制度措施。局主要領導要親自抓普法依法治理工作,同時明確專門領導具體抓。要切實建立工作責任制,實行目標管理,做到工作有計劃、有布置、有檢查,不斷推動普法依法治理工作深入開展。
2、創造普法依法治理工作的必要條件。要積極主動地參與普法依法治理工作,努力形成全局關注、支持、配合普法依法治理工作的合力。想方設法,開辟渠道,切實保障普法依法治理工作經費,以確保普法依法治理工作順利進行。
3、建立普法依法治理聯動工作機制。根據《全省水利系統法制宣傳教育第四個五年規劃》的要求,全局各段、閘按照業務指導關系,明確職責分工,搞好齊抓共管。要進一步牢固樹立全局水利普法依法治理工作一盤棋的思想,加強普法依法治理工作的橫向聯系和縱向協調,努力形成左右密切配合,上下積極參與的良好工作氛圍。
第三篇:普法依法治企業活動實施方案
綿陽啟明星磷化工有限公司
“普法依法治企”實施方案
為貫徹落實綿陽啟明星集團有限公司關于印發《集團公司普法依法治企目標責任考核管理辦法(試行)》的通知(綿啟集辦[2014]4號)和《綿陽啟明星集團有限公司普法依法治企目標責任考核辦法》的精神,結合公司實際情況,制訂本實施方案。
一、指導思想
以開展學法用法活動為契機,緊緊圍繞企業經營與發展,深入開展依法治企工作,進一步提高企業員工的法律意識,加強企業防御經營風險的法律保障機制,不斷提高依法治企能力,有效維護企業的合法權益,保障企業持續健康發展。
二、工作目標
1、圍繞企業經營與發展,完善學法用法、依法治企的各項制度;
2、建立事先防范,控制經營法律風險的防范機制;
3、建立依法治企長效機制,努力營造依法決策、依法經營、依法管理、依法辦事的企業和諧法制環境。
4、依法建立健全安全生產目標管理責任制,嚴格執行安全生產事項的審批條件和程序,加強安全防范和監督。
三、組織領導:
為保障活動順利進行,取得成效。公司成立“普法依法治企”活動領導小組,總經理彭永任組長,常務副總經理鄧小斌任副組長,其他公司領導和各部門/車間負責人為成員。領導小組下設“普法依法治企”辦公室具體負責活動的組織實施,李鳴任“普法依法治企”辦公室主任。
各部門/車間負責人要充分認識到 “學法用法,依法治企”的重要性和必要性,切實組織好本部門/車間的活動。
四、實施要求
1、按照“誰主管、誰負責”的原則,建立領導干部任期目標責任制,嚴格考核考查制度。
2、加強治安保衛工作,搞好自防自治、聯防聯治,多形式地開展法制教育工作。
3、加強各部門協調工作,積極引導職工通過合法途徑解決矛盾糾紛,重視和加強信訪工作,依法妥善所理各種矛盾。
4、建立健全保障體系,切實保障和維護企業員工的合法權益。
五、實施步驟
(一)、宣傳及制度自查
1、由辦公室會同相關部門/車間通過板報、標語等形式對“普法依法治企”進行宣傳。同時結合公司實際情況發放相應法律條款讀本,提高員工的法律知識和學法用法意識,營造學法用法濃厚氛圍。
2、各部門對經營管理中存在或潛在的風險、制度的完善情況進行自查,以制訂和完善相關風險防范和控制制度;
(二)、學習、培訓
1、學習方式:采用自學與集中學習相結合的方式,從實際出發,因地制宜,注重實效。
①公司級培訓:辦公室制訂培訓計劃,組織公司領導、中層干部以及主要管理崗位人員進行學習,每年應開展2次以上;
②部門/車間級培訓:各部門/車間根據生產經營實際情況,組織本部門/車間班組長以上管理人員進行學習,每年應開展3次以上,對于經營、供應、質檢等關鍵崗位應不低于4次以上;
③班組級培訓:各班組根據實際情況,組織本班組人員進行學習,每年應開展2次以上。
2、學習內容:在國家基本法律法規學習的基礎上,重點突出對專業法及與企業經營管理和法律風險防范密切相關的《公司法》、《合同法》、《勞動合同法》、《安全生產管理法》、《產品質量法》、《危險化學品管理條例》等法律法規、相關標準和上級部門規定等文件精神的學習。
3、學法對象:公司全體員工,包括公司領導干部及經營管理人員。
4、學習測試:每次培訓學習開展后,組織單位應對培訓效果進行考核和評估。
(三)抽查、自查
“普法依法治企”辦公室不定期對各部門/車間/班組的普法依法培訓效果和制度執行、落實情況進行督促和抽查,各部門/車間應不定期對各班組的普法依法培訓和制度執行情況進行抽查并定期組織自查。
(四)總結考評階段
各部門/車間每半年應對本部門/車間的普法依法治企開展情況以書面形式報送辦公室,辦公室組織相關部門和人員對各部門/車間的活動開展情況進行綜合考評??荚u結果作為各部門/車間評選公司先進集體的參考依據之一。
五、有關要求
1、鑒于普法依法治企工作是一個長期性的工作,各部門/車間要根據實際情況,精心組織,注重實效,不走過場。通過不斷的開展,切實提高依法治企的能力;
2、要注重學用結合,不斷建立完善經營中法律風險防范和控制制度,推動企業生產經營的法制化、規范化。
3、各部門/車間應將學法用法情況及發現的法律風險問題及時反饋給公司,以便公司研究解決,保障公司依法治企活動的順利進行。
第四篇:“五五”普法依法治市工作實施方案
丹江口市2008“五五”普法依法治市工作實施方案
丹依治辦(2008)1號
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各鄉鎮辦事處,新港經濟開發管理處,大溝、白楊坪、牛河林業開發管理區,市直各機關黨委,各部辦委局普法依法治理工作領導小組辦公室:
2008年是“五五”普法依法治市規劃實施的第二年,也是貫徹黨的十七大精神關鍵的一年,為認真實施好全市“五五”普法實施階段的工作方案,推進依法治市進程,提高普法教育質量,突出重點,分類施教,加大工作力度,根據規劃要求,結合我市實際,特制定《丹江口市2008“五五”普法依法治市工作實施方案》。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹落實黨的十七大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以法制宣傳教育為先導,全面實施“五五”普法規劃,為全市經濟又好又快發展創造和諧穩定的社會環境。
二、工作任務
按照“五五”普法規劃的要求,2008完成“五五”普法教材50%的內容及相關的法律法規,普及率達到80%,主要抓好12項工作的落實。
1、深入學習貫徹黨的十七大精神,宣傳依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的人民民主制度,弘揚法制精神,宣傳依法治國方略,宣傳社會主義法治理念,在全社會營造自覺學法用法的良好氛圍,推動全民學法向縱深發展。
2、圍繞中心抓普法。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,開展法制宣傳教育,創新形式和載體,積極開展“法律六進”(進機關、進單位、進學校、進鄉村、進社區、進企業)活動。各級各部門要結合本地、本部門實際制定相應的“法律六進”工作方案,定期開展“法律六進”活動,確保工作取得實效。
3、突出重點對象抓普法。要突出領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員、農民五類重點對象的學法用法,進一步加大宣傳培訓力度,制定周密的工作計劃,分類施教,抓出實效。
(1)進一步加強領導干部學法用法工作。重點學習憲法、監督法等法律法規。每季度集中聽取一次法制講座,全市各級領導干部學法要達到50個學時,學法筆記不少于8000字,學法體會不少于2篇,每篇不少于1000字,正副科級領導干部必須參加市依法治市工作領導小組組織的法制培訓,培訓率要達到95%以上。
(2)進一步加強公務員學法用法工作。重點學習公務員法、行政許可法等法律法規。公務員學法要達到45個學時,學法筆記不少于5000字,學法體會不少于2篇,每篇不少于1000字,并將法律知識學習作為公務員考核的重要指標。
(3)進一步加強青少年學法用法工作。各級各類學校要完善法制教育計劃、教材、課時、師資“四落實”制度,推進法制副校長、法制輔導員工作,每學期組織一次法制考試,學法情況進入學生檔案,要把法制教育納入校長任期培訓和教師繼續教育的重要內容,建立法制教育目標責任制,并將法制學習培訓作為教師考核評議的重要內容。通過抓青少年法制宣傳教育有步驟、有計劃地開展依法治校示范學校的創建工作。三年級以上學生學法要達到20個學時。
(4)進一步加強企業經營管理人員的學法用法工作。重點學習稅法、勞動合同法等法律法規。企業經營管理人員學法要達到45個學時,學法筆記不少于3000字,學法體會不少于1篇,每篇不少于1000字。
(5)進一步加強農民工的學法用法工作。重點學習物權法、土地承包法等法律法規。確保每季度開展一次法律知識學習,加強對農民工的法制宣傳教育,要建立健全農民工法制宣傳教育機制,確保誰主管誰負責、誰用工誰教育。要營造農民工法制宣傳教育工作氛圍,強化農民工法制宣傳教育工作空間,形成輸出地與輸入地農民工法制宣傳教育合作對接,做到農民工流動到哪里,法制宣傳教育覆蓋到哪里的工作機制。
4、建立健全法律知識考試制度,每年組織一次法律知識考試,副處級以上領導干部考試試卷上報十堰市依法治市辦公室備案,副科級以上領導干部考試試卷報市依法治市辦公室備案。
5、積極開展法治鄉鎮辦創建工作。大力推進法治單位、民主法治村創建活動,創建面力爭達到90%,有40%的村達到民主法治村創建標準。開創依法治理三大工程建設新局面。
6、下半年制定開展“民主法治社區”創建活動的指導意見,并開展創建活動,使創建面達到80%,有40%的社區達到“民主法治社區”創建標準,建立社區法制學?;蜷_展社區法制課堂,堅持每半年上一堂法制課。認真制定學習內容、計劃、活動安排,針對社區居民不同特點,有計劃、分層次組織社區居民學習法律知識。
7、認真開展法制調研,領導干部帶頭參加,機關、學校、企業、鄉鎮辦要有成果,各級普法領導小組成員每人撰寫一篇法制調研文章,各級普法主管機關要向市依法治市辦公室上報1—2篇法制調研文章。
8、組織開展好“12.4”全國法制宣傳日系列宣傳活動,力求主題鮮明,形式多樣,內容豐富等法制宣傳活動。
9、各級普法辦要組織1—2次法制講座活動,為黨委中心學習組學法提供平臺。要積極
主動參加普法依法治理工作會議和活動,認真開展調研,及時向上一級普法辦匯報相關工作動態及調研成果。
10、各級各部門各單位要進一步加強普法依法治理辦公室建設,配備必要的硬件設施,配齊、配強專兼職普法干部,要舍得投入,拿出一定數量的資金用于“五五”普法依法治理工作的開展,為“五五”普法的實施提供經費保障。
11、各級各部門各單位要強化思想認識,增強學法用法的自覺性,做到班子學法有記載,單位學法有實效,個人學法有筆記、體會,切實將政府依法行政、行業依法辦事、基層依法治理落到實處,無大規模群體上訪事件發生。
12、各級各部門各單位要確保普法依法治理工作每年有具體的工作計劃,年終有工作總結,注意檔案資料的收集、整理,確保檔案規范化,以便于總結經驗,及時地反映普法依法治理工作進展情況。
三、工作要求
1、各級各部門各單位“五五”普法主管機關要積極向黨委、政府領導匯報好2008“五五”普法依法治理各項工作,爭取黨委、政府的重視與支持,確保各項工作任務的順利完成。各項工作完成情況與社會治安綜合治理考核和文明單位驗收掛鉤。
2、針對上述12項工作任務,各級各部門各單位“五五”普法主管機關一定要計劃好、組織好、實施好,收到好的效果。
3、各級各部門各單位在實施“五五”普法依法治理工作中的好作法、成功的經驗、取得的成績,以書面的形式于6月底前向市依法治市工作領導小組辦公室報一份經驗材料,12月20日前上報一份工作總結。
丹江口市依法治市工作領導小組辦公室
二00八年二月二十八日
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下一篇文章: 我市集中開展《中華人民共和國突發事件應對法》學習宣傳活動
第五篇:海事局“四五”普法、依法治局工作總結
一、組織領導
我局成立了以局長為組長、班子其他成員參加的“四五”普法領導小組,領導小組下設辦公室,局法制部門負責辦公室的日常工作。普法辦公室負責制訂我局的“四五’’普法規劃,確立“四五’’普法的指導思想、目標和任務、普法對象、主要學習內容、實施步驟和實施方法,并明確了機關各支部、各海事處為“四五”普法的具體實施部門。每年年初,“四五“普法辦公室按照上級有關指示精神及我局“四五”普法的規劃要求,制訂普法工作計劃,做到有組織、有步驟、有重點地學習有關公共法律法規和水上安全監督專業法律、法規、規章,安排法制宣傳及咨詢活動,舉辦法制講座和研討會,開展法制教育和海事法律法規知識培訓與測試,年終時做好全年的普法總結工作。
二、分步落實
(一)二OO一
1、制定“四五”普法規劃,印發有關文件,做好發動和宣傳工作,營造聲勢,購置《“四五”普法讀本》、《公民道德建設綱要》等各類教材和普法所必須的材料,做到人手一冊。
2、結合“四項教育”活動的開展,舉辦了四期法制講座,全局職工均參加聽講,聽課人員約350人次。
3、局屬各海事處在12月4日,組織法制宣傳日宣傳和咨詢活動,對船舶單位和船員等行政管理相對人提出的有關海事法律、法規方面的問題進行解答。
4、各海事處及機關支部共出了法制宣傳黑板報兒期。
5、結合海事執法人員的崗位培訓,開展法制教育和海事法律、法規的應用性講課,共舉辦四期,參加人員182人。
(二)二OO二
1、舉行了二次普法考試。第一次是全體職工均參加的以《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國內河交通安全管理條例》為內容的考試,參加人數為311人,平均得分為84分。第二次為口頭抽考,以《中華人民共和國內河交通安全管理條例》為內容,抽考人數為51人。
2、組織全局職工參加江蘇海事局組織的法律知識競賽活動,參加人數330余人。
3、各海事處及機關支部全年共出法制宣傳黑板報16期。
4、聘請律師來我局舉辦以《婚姻法》為主要內容的法律知識講座,150余人參加了聽講。
5、為隆重紀念《中華人民共和國憲法》頒布二十周年,我局開展了“12.4”法制宣傳日專題活動。
(1)在局機關和各海事處辦公樓懸掛橫幅,張貼“12.4"宣傳畫,并將法制宣傳日宣傳標語通過電子顯示屏進行宣傳。
(2)我局派出4人參加下關區依法治區領導小組組織的“12.4’’法制宣傳日咨詢活動,并通過咨詢活動發放《中華人民共和國內河交通安全管理條例》等宣傳材料50余份,解答5人提出的有關海事法律法規等問題,通過咨詢活動樹立了良好的海事執法人員形象。
(3)各海事處在“12.4’’這天也以不同的形式對行政管理相對人開展了法制教育和咨詢活動。
6、結合我局“海事能力學?!钡拈_學,對參加“一精六會”培訓的海事執法人員舉辦法制講座,共舉辦講座7期,參加人數161人。
(三)二OO三
1、參加了下關區依法治區領導小組組織的法制宣傳展板競賽活動,并獲優秀獎。
2、結合業務實踐,舉辦了以《中華人民共和國港口法》、《危險化學品安全管理條例》為主要內容的兩次法制講座,同時組織全體職工參加了兩次普法考試;組織25名執法人員參加《中華人民共和國環境保護法》知識競賽。
3、各海事處及機關支部全年共出法制宣傳黑板報1 O期。4、6月“安全生產月”期間,我局派出近20人參加了市政府在南京山西路廣場組織的大型安全咨詢活動,精心制作宣傳畫版2塊,向市民發放安全宣傳材料800多份,發放《中華人民共和國內河交通安全管理條例》110多冊,并熱情解答部分市民提出的有關問題。
5、組織執法人員參加《中華人民共和國港口法》、《中華人民共和國行政許可法》專題座談會,參加人數15人;8月份,協助江蘇海事局組織召開了一次《海上海事行政處罰規定》的實施宣貫會。
6、結合《長江江蘇段船舶定線制規定》以及我局《長江三橋航行管理規定》、《蘇通大橋航行管理規定》等有關規范性文件的實施,在各業務窗口共發放宣傳資料1萬多份。
7、通過局政務中心的成立,印制了《南京海事局政務指南》,向行政相對人發放。
8、通過局域網的建立,向行政管理相對人公示有關海事法律、法規及政務項目,并通過網站向行政管理相對人宣傳海事法律法規知識。
9、“12.4’’憲法宣傳日,我局在棲霞海事處組織了一次海事咨詢活動,接受數十人咨詢,并向有關行政管理相對人發放了海事法律法規等宣傳材料。
(四)二OO四
1、制定南京海事局“四五”普法工作計劃。[1][2]