第一篇：普法依法治縣工作動員講話

普法依法治縣工作動員講話

政府辦公室主任 王啟明

同志們：

二00九年是“十一五”時期依法治縣工作綱要、“五五”普法規劃和人大常委會決議全面落實的關鍵之年，為了切實做好今年我縣普法依法治理各項工作，并抓出新的成效，現根據治縣辦二00九年普法依法治理工作要點，就今年辦公室普法依法治縣工作作如下安排：

一、指導思想

二00九年，普法依法治縣工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會，全國法制宣傳教育工作會議和省州依法治省工作會議精神及州委黨代會精神，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個大目標和總要求，全面貫徹落實“十一五”時期依法治縣工作綱要，“五五”普法規劃和縣人大常委會決議，以法制宣傳教育為主線，以“法律七進”活動為抓手，營造穩定的環境為目標，廣泛深入地開展法制宣傳教育，不斷提高全民法律素質和全社會法治化管理水平，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為構建和諧興海，建設平安興海，為全縣經濟發展營造良好的環境。

二、工作要點

今年，普法依法治縣工作重點是：要緊緊圍繞興海經濟社會發展“十一五”規劃的目標，以“學法律、講權力、講義務、講責任”為主題，以領導干部、公務員、青少年、企業經濟管理人員和農牧民為重點，深入推進法制宣傳教育進機關、進單位，進社區、進鄉村、進企業、進學校、進宗教活動場所活動。不斷提高全體公民的法律意識和法律素質，要進一步深化和推進依法治縣工作，切實加強民族區域自治地方的民主法制建設，不斷提高

全社會法治化管理水平，全面完成今年普法依法治縣工作的各項任務。以上述指導思想和工作重點，今年普法依法治縣工作抓好以下工作：

一、大力開展法制宣傳教育，為構建和諧平安興海營造良好的法治環境

1、突出抓好憲法的學習宣傳。要大力開展學習宣傳憲法基

本精神和主要內容的主題活動，在全民中牢固樹立憲法是國家根本法的觀念、國家一切權力屬于人民的觀念、公民權利與義務相一致的觀念，維護憲法權威。

2、抓好“十法”普及，提升公民學法用法新水平。2009年

在公民中重點宣傳普及“十法”，即各級人民代表大會常務委員會監督法、未成年人保護法、義務教育法、治安處罰法、婚姻法、農產品質量安全法、土地管理法、礦產資源法、人口與計劃生育法、青海省人口與計劃生育條例。要充分采取安排自學、集中培訓、舉辦講座、組織考試和競賽等多種形式，扎實開展“十法”的學習宣傳。

3、加強對新頒布實施法律法規的宣傳。及時對新頒布、新

修訂的法律法規進行宣傳普及，今年要重點圍繞《物權法》等重要法律法規的審議、頒布和實施開展專題學習宣傳活動，為相關法律法規的順利實施創造良好的條件。

4、加大有關維護穩定、促進和諧、關乎民生、公平正義和

服務興海經濟、新農村、新牧區建設等方面法律法規宣傳教育的力度，引導人們自覺履行法律義務，正確理解社會公平問題，依法合理表達訴求，促進社會和諧穩定。

二、切實加強“五大”重點對象的法制宣傳教育

1、加強領導干部法制宣傳教育。繼續堅持和完善黨委（黨

組）理論中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任前和年度法律知識考試制度。今年領導干部要重點學習憲法、監督法等法律法規，集中聽取一次法制講座，做到學法有筆記、有體會，保證年人均學法達40個學時。

2、加強公務員法制宣傳教育。各科室要對公務員開展集中

培訓、集中輔導，重點學習公務員法、行政許可法、統計法、環境保護法等法律法規，并把法律知識學習作為公務員年度考核的重要指標，確保年人均學法達40個學時。

三、大力推進“法律七進”活動，提高法制宣傳教育的覆蓋

面和滲透力

1、制定“法律七進”活動方案。要緊扣“一學三講”（學法

律、講權利、講義務、講責任）這一主題，結合實際，制定切實可行的實施方案，有計劃、有步驟、有重點地開展“法律七進”活動。

2、“法律七進”活動要與提高公民法律素質、創建法治示范

單位結合起來，借助有效載體，真正將“法律七進”活動辦成效果明顯、干群滿意、社會和諧的“民心工程”。

四、大力健全和完善工作機制，推動普法依法治理工作自身的發展

1、進一步健全領導體制和工作機制。要及時調整充實普法

依法治理工作領導小組及其辦事機構，形成普法依法治理工作體系，明確領導職責，將普法依法治理工作納入目標管理責任制，全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創新。充分發揮領導小組各成員單位的職責，共同做好普法依法治理工作。

2、進一步完善普法重點對象學法用法制度。根據“五五”

普法規劃要求，進一步完善領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員、農牧民等各類重點對象學法用法制度，使法制宣傳教育工作規范化、制度化。

3、抓好普法教材的征訂工作。“五五”普法依法治理教材

分干部讀本、青少年讀本、企業經營管理人員讀本和農牧民讀本，是司法部編寫的全國統一學法教材，各單位要切實履行職責，按照要求做好征訂工作。

第二篇：普法、依法治企

12005年以來，****廠繼續按照鶴煤集團公司法律事務處關于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認真學習、貫徹、執行《***礦業集團有限責任公司合同管理辦法》、《礦業集團有限責任公司合同管理實施細則》和《***礦業集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》，進一步規范和細化合同審查、管理、監督工作，維護了企業的正常經濟秩序和企業利益，促進了企業成本效益年活動的全面、深入開展。

一、今年以來的主要工作

（一）加強學習宣傳，提高合同管理人員的整體素質 為適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質，更好??

按照《*銷售公司2006年法律工作要點》的要求，一年來，銷售公司法律事務工作在總公司的指導和銷售公司 領導的關心和支持下，圍繞企業的中心工作，全面貫徹股份公司法律工作電視會議精神，從企業依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等方面做了一定的工作，現將有關情況總結如下：

一、一年來的主要工作：

（一）積極調動各種資源，深入開展依法治理工作

按照股份公司“四五”普法指導意見和總公司“四五”普法規劃及依法治理實施方案的文件精神，結合銷售 公司的實際情況，公司深入開展了依法治理工作，充分調動企業內外各種資源，力求使企業在法治范圍內做 到規范運作，努力達到依法治企的目的。

1、分層次做好全員普法工作，加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理 的意識和能力。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防范與控制工作，而對于具體崗位人 員則偏重于專業法律知識的輔導，以法律理論知識結合上級公司下發的典型案例評析、糾紛案件分析等資料 及時組織學習，如對投資計劃管理組織相關人員對合同法、土地法、公司法的學習；針對目前在公司某些崗 位出現了一些與職務相關的犯罪的苗頭，對業務部及駐外油庫營業室關鍵崗位進行了以刑法為主的普法教育，對貪污、挪用公款、職務侵占及侵犯商業秘密等罪名進行了著重講解，以預防此類犯罪的發生；在今年新 《道路交通安全法》正式實施后，公司即組織所有配車的人員及全體駕駛員進行了道交法的學習。同時，公 司還決定在新員工入廠教育增加三個小時的法律教育時間，以增強新員工的法律意識。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養起自覺學法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器 維護企業和自身的權益，推動了公司各項經營管理工作的健康發展，另一方面也使公司領導對企業法律工作 更加重視，有力的推動了法律工作的開展。

2、積極配合公司其它部門，做好法律保障工作。由于目前公司法律事務尚未實行集中管理，在各部門在經營 管理過程中，有時候就需要法律部門的積極配合。一年以來，公司法律部門配合業務部門、人事部門、紀檢 監察部門等進行了各種法律事務方面的咨詢，提供了公司所需要的文書資料，在公司對外事務中發揮了不可 替代的作用，為公司的規范運作提供了法律保障。

3、在事關公司發展的重大事務中，法律工作也起到了至關重要的作用。一是在網絡建設工作中，今年公司的 網建任務比較繁重，但是公司并沒有因此而放松網絡建設的質量。一方面公司加強了對相關工作人員的法律 知識的學習，對網絡建設中常用的法律進行了強化，以提高他們在網建工作中處理法律事務的能力，另一方 面公司在年初就聘請了執業律師作為法律顧問，對公司的網絡建設相關合同嚴格審查，確保合同符合法律的 規定。二是在公司大宗物資采購實行招標時有法律工作人員的參與，對投標人進行審查，以確保招標程序合 法有效。

（二）夯實基礎，加大了合同管理力度

合同管理是企業法律事務的基礎工作，根據總公司合同管理辦法，銷售公司相應制定了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況，公司法

律部門嚴格按照總公司 的規定，建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度，進一步優化了工作流程 和崗位職責，使合同管理更具可操作性。今年以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：

1、夯實基礎，對合同基礎資料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳，實行分類、分期管理；建 立合同動態統計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發現合同管理和企業經營管理中存在的問題，提出 改進意見和建議；公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用，合同專用章由辦公室專人負責保管、使用，合 同的簽訂要嚴格執行“三項審查”制度，用章必須要有主管領導的簽字。

2、狠抓制度的落實，避免有令不行的情況。在總公司的指導下，公司建立了比較符合現狀的管理制度，但是制度如果得不到落實，那就會使現在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確，各類合同須經審 查和批準，未經審查和批準的合同，辦公室不予蓋章，財務部門不予結算付款，合同的訂立、審查、結算等 必須按規定執行。

3、除了各種經濟合同之外，把員工安全生產合同、勞動合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內，使合 同管理更加恰當的為公司服務。

（三）消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作

銷售公司以往經濟糾紛較多，今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉接的糾紛，挽回了企業的損失；今 年則沒有發生新的糾紛案件。

（四）法律風險源分析工作

我們學習了總經理在銷售工作會議上有關企業法律風險防范與控制的專題發言，結合南方市場的實際情況，對銷售公司法律風險源進行了認真的分析，主要存在于這幾個方面：

1、銷售網絡開發方面所形成的法律風險，主要是所有權欺詐、土地權益以及相關手續的風險；

2、經營合同簽訂與履行中的風險，主要是賒銷引起的貨款回收風險；

3、與政府職能部門相關的法律風險，主要是指由于違反行政法規強制性規范所引發的行政性罰款等；

4、日常經營管理中的法律風險，如在產品質量管理、安全管理、人事勞資管理等違反法律強制性規范所引發 的糾紛等。

二、目前法律工作中存在的主要問題

（一）法律工作參與企業管理的深度和廣度都不夠

作為在法治國家中的一個現代企業來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在企業的中心工作中，可以說隨 時隨地都要與法律打交道，這在股份公司法律工作電視會議中體現得非常明顯。但是按照公司目前法律工作 開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數事務性工作；從深度來看，也僅僅 是做一些簡單的程序性工作，很難從實質上起到維護企業權益的目的。

（二）法律工作人員的數量和質量還需加強

今年公司銷售網絡的增加，抽調了法律工作人員參加，由于時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律 工作的深入開展。另外一方面公司法律工作人員尚未取得法律資格證書，實際工作經驗還顯不足，對于工作 也有一定的影響。

三、明年工作思路及建議

（一）強化法治意識，加大法律工作的力度

公司領導十分支持法律事務工作，在明年的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動，使全 體員工逐漸培養起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到公司的日常經營管理活動中，配合各部門、各單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關，完善工作的各個環節和流程，使法律工作能從實質上維護公司的合法權益。

（二）通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質

通過自學、參與培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質特別是實際經驗方面的能力，取得法律資 格證書，這樣才能搞好的維護公司的權益。建議上級公司能多組織相關的培訓和交流，學習先進單位的做法 和經驗，并進行交流推廣，以其之長，補己之短。銷售公司的法律工作在總公司的指導下，相對以前有了很大的進步，但是離我們的目標還相差甚遠。在總公 司的關心和銷售公司領導的支持下，我們將繼續按照上級公司的要求，克服困難，夯實基礎，使銷售公司的 法律工作進一步加強，發揮其應有的作用。

第三篇：普法依法治市工作要點

普法依法治市工作要點

2006年全市普法依法治市工作的指導思想是：好范文版權所有，全國文秘工作者的114!堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，落實科學發展觀，緊緊圍繞全市改革、發展、穩定的大局和“十一五”規劃的實施，在市委、市政府的領導下，以推

進依法治市進程為目標，以扎實啟動、實施“五五”普法依法治理規劃為重點，從法制宣傳教育、依法執政、依法行政、公正司法、法律監督、法律服務、民主管理等各個環節，推進全市政治、經濟、文化和社會事業各項工作的依法管理，繼續提高全體公民的法律素質和全社會的法治化管理水平，為加快改革和全市經濟社會的全面協調發展營造良好的法治環境。

一、認真做好“四五”普法總結表彰和“五五”普法啟動工作

認真、細致、全面總結“四五”普法依法治理的好做法、好經驗，挖掘普法依法治理工作的社會效益，利用有效形式進行大張旗鼓的宣傳。各地、各部門、各單位特別要對“四五”普法期間工作中存在的問題和不足進行認真梳理和總結，向黨委、政府和有關部門匯報，研究、解決問題，在“五五”普法中予以克服。堅持好中選優原則，層層對“四五”普法期間的普法依法治理工作先進集體、先進個人進行表彰、獎勵，逐步建立完善普法依法治理工作的激勵機制。

按照上級部署，結合實際，認真制定出臺“五五”普法依法治理工作的規范性文件，做到黨委、人大、政府都有要求。切實加強對“五五”普法依法治理工作的領導，健全和完善領導體制、工作機制、獎懲激勵機制、保障機制。配齊配強各級依法治理領導組織、機構及領導小組、辦公室負責人、工作人員，落實職能和責任。加強培訓、學習，努力提高組織、協調、指導、創新工作的能力。層層召開啟動動員大會，明確工作目標、任務和重點，做到家喻戶曉。

二、為做大做強優勢特色產業，實現經濟結構調整新突破，提供良好法治環境

深入宣傳市場經濟法律法規，在全社會樹立市場經濟就是法治經濟的理念。依法、科學規劃工業園區和工業項目，認真貫徹《行政許可法》和環境保護、安全生產各項法律法規，保障企業的長遠發展。依法制定、完善有利于經濟發展和招商引資的規范性文件和政策，為促進經濟結構調整、經濟增長方式根本轉變和經濟持續快速協調健康發展提供優質、高效的各類法律服務。依法化解影響企業生產、經營的矛盾糾紛，依法打擊破壞企業生產、經營的違法活動。

深入開展企業普法依法治理工作，大力提高企業經營管理人員和職工的法律素質和依法經營、依法管理的能力。依法制定、完善企業內部各項管理制度，落實企業依法經營、管理的各項法律、法規。依法落實和保護職工的合法權益。

三、推進城市建設管理的法治化，為加快推進城鎮化進程服務

認真宣傳、貫徹《城市規劃法》、《建筑法》、《環境影響評價法》、《土地管理法》等城市規劃、建設、管理相關法律法規，依法、科學編制實施城鎮規劃，依法健全、完善城市建設、管理的各項配套措施。依法保護資源的開發利用。加大城市管理力度，嚴格執法、文明執法，樹城市管理新形象。嚴格執行土地、戶籍、住房、就業、社會保障、物業管理、道路交通等方面的法律法規，為城鎮人口增容提供良好的環境和條件。加大公共安全、食品衛生、疫病防治等關系人民群眾生命財產安全工作的執法力度，提高城市人居環境吸引力。依法加強城市文化、娛樂設施管理，建設法治、文明城市。依法加大社會治安綜合治理力度，創造平安、和諧城市。

四、加強農村牧區普法依法治理工作，推進社會主義新農村建設

按照“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的要求，樹立科學的農村法制宣傳教育觀念，把農村牧區普法依法治理工作作為政府對農村公共服務的重要組成部分，增加工作投入，擴大覆蓋范圍，建立長效機制。把法律素質作為農牧民整體素質的有機要素，通過法制宣傳教育，切實提高農牧民依法保護自身權益和依法致富的法律技能。

按照社會主義新農村的目標要求，增強法制宣傳教育的服務性。加強有關農業生產和市場經濟法律法規的宣傳教育，使農牧民的生產活動受到法律的規范和保護，促進農村生產發展。加強有關婚姻家庭、社會保障等方面法律法規的宣傳教育，促進和諧有序生活環境的形成；加強人口資源、環境等方面法律法規的宣傳教育，為農業可持續發展提供法治的支持。

增強農村法制宣傳教育的針對性，圍繞農牧民關心的熱點問題，農牧民身邊發生的涉法事件，有針對性地開展法制宣傳教育，把法治精神滲透到農牧民的生活中。

繼續深入開展“民主法治示范村”和“民主法治社區”創建活動，認真落實《村民委員會組織法》和《城市居民委員會組織法》，按照“示范村（區）”創建的九條標準，進一步完善、落實“四民主、兩公開”的各

第四篇：普法依法治局工作要點

依法治局，是我局貫徹落實依法治國，建設社會主義國家基本方略的具體實踐。法治宣傳教育作為依法治局的一項基礎工程，在規范行政執法行為，增強干部法律觀念和意識、維護全省水利改革建設與發展具有重要的保障作用。根據潛法治《xxxx年全市普法依法治市》[xxxx]2號和省水利廳《xxxx年普法依法治理工作要點》[xxxx]120號精神，為強化系統的法制教育，加大法制建設的力度，特制定本規劃：

一、指導思想基本目標：

“四五”普法和依法治局工作的指導思想是：以鄧小平理論和江

澤民同志“xxxx”的重要思想為指導，認真貫徹依法治國，建設社會主義法治國家的基本方略，立足于建立與完善依法行政依法治水工作職能相適應的高素質水利行政管理執法隊伍為目標，緊緊圍繞黨和政府的中心工作以及水利工作的重點，深入開展法制宣傳教育，努力提高全系統干部、職工的法律素質，法制觀念和依法辦事能力；深化依法治理，努力提高全社會的水法治意識，努力建設節水型社會，為促進社會主義物質文明政治文明和精神文明的協調發展，促進改革、發展與穩定，為全面建設小康社會創造良好的水法治環境，及正常的水利秩序。

二、普法對象主要任務：

按照上述指導思想和基本目標，今年普法依法治局要完成以下主要任務：

1、開展普法教育。按照抓骨干、抓重點，以點帶面的方式，認真組織人員進行法律知識學習。認真學習以《水法》為主要內容，《河道管理條例》、《防洪法》等水法規，將水法規的學習擺在重要議事日程，常抓不懈，不斷用水法規武裝廣大水利干部職工的頭腦，努力推進依法治水進程，加強對公眾進行依法取水、用水、保護水和建立節水型社會的宣傳教育，增強公眾的水憂患意識。要大力宣傳憲法法修正案，使廣大干部職工掌握和了解修憲的主要內容，進一步樹立憲法意識，維護憲法的權威。積極開展《行政許可法》的宣傳教育工作，貫徹將于7月1日實施的《行政許可法》，加大宣傳落實《行政許可法》的工作力度，增強執法人員的依法行政意識。要在認真學習、準確把握《行政許可法》的精神實質和具體規定的前提下，進一步明確和規范水行政審批事項、審批程序、審批方式，落實審批責任，努力做到凡是可以下放的權力一律下放，凡是可以精簡的審批一律精簡，使各級水行政主管部門成為各類市場主體的服務者和良好發展環境的建設者。

2、開展局領導干部、職工的學法培訓工作，切實加強水行政執法隊伍建設。今年要以學習貫徹《水法》《行政許可法》為重點，采取多種形式，分期、分批地對機關干部職工和水行政執法人員進行法律知識培訓。培訓中要聘請專家講課，在培訓質量和效果上狠下功夫。各段各閘要結合自身實際，開展不同層次的法律知識培訓活動。要通過強化培訓，嚴格管理，努力建設一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的水行政執法隊伍。要努力規范執法行為，繼續推行和實施行政執法責任制、評議考核制和過錯追究制。要完善行政監督機制，健全對行政機關工作人員的問責制度和考核淘汰機制，加強對規章和規范性文件的備案審查監督檢查工作，及時發現、糾正違法行政行為。

3、面向社會運用多種形式開展法制宣傳教育活動。根據依法治省的大局出發，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方針，有計劃、有步驟地開展面向社會和人民群眾的普法宣傳教育。根據自身實際探索普法宣傳教育的新途徑、新路子。運用多種媒體在時效性和針對性上取得新突破，增強宣傳教育的實際效果。特別是要做好“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳，積極營造宣傳氛圍，努力擴大社會影響，并要通過堅持不懈地宣傳，增加社會和公眾對水法規的知曉度。

4、抓好基層依法治理工作，規范水利建設秩序。加強對基層單位依法治理工作的指導，幫助各單位因地制宜地開展依法治理工作。要充分調動和發揮廣大職工的積極性，大力發揚民主，努力推行民主管理、民主決策、民主監督，形成領導重視、部門負責、職工參與的依法治理工作局面。進一步加大整頓和規范水利建設市場秩序力度，認真查處破壞水工程安全的行為，加強重大水事糾紛的調解，強化水利規費征收，堅決抵制和糾正各種違規行為，保障水利建設工程質量和安全。

5、轉變工作作風，深入調查研究。要通過調查研究，及時發現依法治理工作典型，總結依法治理工作成果，交流依法治理工作經驗。要注重調研成果和典型經驗的運用，為依法治局工作的深入開展提供有力的政策理論支持。

三、幾點要求：

1、加強組織領導，建立普法依法治理領導工作機制。在依法治局的基礎上重視普法依法治理工作，要進一步建立健全普法依法治理工作領導機構和辦事機構，完善普法依法治理工作的各項制度措施。局主要領導要親自抓普法依法治理工作，同時明確專門領導具體抓。要切實建立工作責任制，實行目標管理，做到工作有計劃、有布置、有檢查，不斷推動普法依法治理工作深入開展。

2、創造普法依法治理工作的必要條件。要積極主動地參與普法依法治理工作，努力形成全局關注、支持、配合普法依法治理工作的合力。想方設法，開辟渠道，切實保障普法依法治理工作經費，以確保普法依法治理工作順利進行。

3、建立普法依法治理聯動工作機制。根據《全省水利系統法制宣傳教育第四個五年規劃》的要求，全局各段、閘按照業務指導關系，明確職責分工，搞好齊抓共管。要進一步牢固樹立全局水利普法依法治理工作一盤棋的思想，加強普法依法治理工作的橫向聯系和縱向協調，努力形成左右密切配合，上下積極參與的良好工作氛圍。

第五篇：2010普法及依法治企工作年終總結

2011普法及依法治企工作

年

終

總

結

二0一一年十一月

2010普法及依法治企工作年終總結

2010年，我們按照省市有關“四五”普法及依法治理工作要求，扎實開展普法宣傳教育和依法治企工作，推進了正珠煤業持續穩定健康發展。現將有關工作總結如下：

一、加強組織領導，健全保障機制

1、公司成立了“五五”普法依法治企工作領導小組，實行“一把手”負責制，黨委書記、董事長弓乃照任組長，各單位黨政主要領導是該單位法制宣傳教育工作的第一責任人，綜合部為常設辦公室，負責日常工作。將“五五”普法依法治企工作列入黨政領導班子重要議事日程，定期研究工作，及時解決有關問題。

2、制定計劃，保證落實。按照企業“五五”普法及依法治企工作規劃，結合實際制定了公司法制宣傳教育及依法治企工作計劃。日常工作中抓好督查落實，使法制宣傳教育活動做到了經常化、制度化。

3、公司法制宣傳教育經費列入資金計劃，實行實報實銷。購買了“五五”普法教材《干部法律知識讀本》及配套輔導光盤，征訂了《山西法制報》、《法制世界》等普法讀物，保證了法制宣傳教育工作的正常開展。

4、強化目標考核。一是作為一個專項納入各單位經濟責任制實行百分制考核，考核結果與崗效工資掛鉤；二是作為一個重要內容納入各黨支部創“五好”實行考核，考核結果與支部

評先掛鉤；三是納入中層干部目標責任實行月度專項考核，考核結果與干部末位淘汰掛鉤。

5、健全完善了普法教育檔案，建立了普法依法治企大事記，實行規范化管理，明確專人負責。

二、扎實開展普法教育，提高全員法制素質

按照普法宣傳教育計劃，采取因地制宜、分層施教的方式對全體職工，重點對象是各級領導干部和經營管理人員、財務人員進行了系統的法制教育。重點學習了《鄧小平法制理論與依法治國》、《中國憲法制度》和《中國行政法律制度》等法律法規。公司級領導干部和中層干部的學習以黨委（黨支部）中心組為載體，在強化自學的同時，每季度集中輔導，觀看影碟。一般經營管理人員和財務人員的學習由各單位結合業務工作實際，有重點的組織學習；職工群眾的學習由各黨支部具體組織，利用班前班后會、學習日等形式進行。職工群眾學法還與學習公司各項管理制度及生產工藝操作規程結合起來進行，突出了針對性和實際效果。同時，充分發揮正珠簡訊、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳媒體的作用，加大法律知識和法制宣傳教育工作的宣傳力度，積極營造濃厚的學法氛圍，推動了法制宣傳教育活動的深入開展。2010年，公司中層以上干部參加全省干部法律知識考試，合格率達到98％。

三、加強制度建設，推進依法治企

1、圍繞ISO9000質量體系認證工作，建立健全了各項規章

制度、工作標準和崗位職責，并全部裝訂成冊，崗位職責統一上墻，做到有章可循、科學管理。

2、堅持職工代表大會制度，推進民主管理。組織召開了公司三會，審議、通過了公司行政工作報告、生產經營計劃、財務預決算和內部經濟政策及考核辦法等，充實和豐富職代會內涵，認真執行民主評議企業領導干部和業務招待費使用情況向職代會報告制度，發揮職代會在審議企業重大決策等方面的作用，保障職工民主管理、民主監督的權利有效行使。

3、深化礦務公開工作，加強領導和監督。礦務公開工作不斷向廣度和深度拓展。圍繞“全面展開，規范運作，內容深化，服務大局”的工作思路，修訂了《正珠煤業公司礦務公開實施細則》，不斷完善礦務公開的規范化、制度化建設。堅持礦務公開巡視監督檢查和考核制度，落實廣大職工的知情權、監督權和參與權。

4、抓好治安防范、綜合治理工作。劃分了內部治安防范區域，采取簽定綜合治理目標責任包保書等辦法，明確責任，齊抓共管，把各種不安定因素消滅在萌芽狀態。2010年，我公司始終保持了良好的治安狀況，沒有發生任何重大刑事案件和嚴重違紀案件。

2011年，我們將在總結2010工作的基礎上，依照法制宣傳教育和依法治企工作計劃，進一步加大法制宣傳教育和依法治企工作，提高全員法律素質，促進企業健康快速發展。