第一篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)

1.以下溝通方式屬于語言溝通的是： C.書面

2.2.90%以上的醫(yī)患糾紛為()所致： A.不當?shù)尼t(yī)患溝通

3.以下哪一項是醫(yī)院核心競爭力的金標準： C.醫(yī)療護理服務(wù)的滿意度

4.社會人群對醫(yī)院管理水平高低、醫(yī)療質(zhì)量優(yōu)劣、服務(wù)態(tài)度滿意與否的判斷，常依據(jù)： A.感覺

5.哪一組織1987年就已將醫(yī)師的溝通能力作為醫(yī)師資格考試評估的一部分：B.英國醫(yī)學(xué)會.....1.護患溝通的基本要求不正確的是： C.表情嚴肅謹慎

2.以下哪一項是護患關(guān)系中最重要的的情感交往：B.溝通

3.關(guān)于良好的職場溝通技能，以下說法正確的是： A.良好的職場溝通技能與道德、法律、技術(shù)、文化等素質(zhì)能力一樣，同是一個優(yōu)秀護理工作者的完美組合4.以下哪一項是護患沖突護方認識錯位的原因： A.溝通不成功

5.醫(yī)患溝通的意義在于，體現(xiàn)了()精神： C.以人為本

6.1.以下哪一素質(zhì)是從業(yè)者最基本的素質(zhì)： A.業(yè)務(wù)素質(zhì)

2.()是一個綜合內(nèi)容構(gòu)成的直觀的形象： A.素質(zhì)

3.非典期間，抗震救援期間，在國家、民族、人民的危難關(guān)頭，不畏犧牲，不顧小我，體現(xiàn)了一名護理工作者優(yōu)秀的： C.政治素質(zhì)

4.在良好的()基礎(chǔ)上，溝通技巧才能錦上添花： C.個人魅力

5.以下哪一項不是護患溝通中，構(gòu)成職場魅力的要素： C.良好的著裝

1.“2009年CHA患者安全目標”中的目標之四是： B.嚴格防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤

2.根據(jù)本節(jié)課中老師的觀點，患者就診最重要的需求是： D.安全

3.在我國，由告知因素造成的醫(yī)療糾紛約占： B.27.7%

4.根據(jù)本節(jié)課中老師的觀點，提高醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心最簡單有效的方法是： C.轉(zhuǎn)換角色，換位思考問題

5.在我國，由責(zé)任心造成的醫(yī)療糾紛約占： C.37.17%

6.醫(yī)療安全的關(guān)鍵是： C.醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心和技術(shù)水平

4.在我國，由管理因素造成的醫(yī)療糾紛約占： A.13.27%

2.可以避免的醫(yī)療事故是： A.責(zé)任性事故

第二篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)

急診科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)記錄

時間：

地點： 主持人： 參加人員：

高尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)重在建設(shè)

一、增強領(lǐng)導(dǎo)是搞好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。增強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的工作,高度重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),將其歸入醫(yī)院發(fā)展計劃,做到同布置、同檢查,常抓不懈。根據(jù)黨中央和各級政府、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定要求抓好此項工作,寬大醫(yī)務(wù)工作者要從自己做起,使行業(yè)作風(fēng)有一個基礎(chǔ)的好轉(zhuǎn)。

二、增強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高衛(wèi)生隊伍自身素質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。馬克思主義的人才觀告訴我們,人才培養(yǎng)必須對峙兩個標準,即業(yè)務(wù)標準和政治標準。因而,醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線寬大職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必須加快增強。提高兩個素質(zhì)離不開教育和學(xué)習(xí),主要是抓好以下幾個方面:

(一)增強思想教育,提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。必須對醫(yī)務(wù)工作者進行經(jīng)常性的思想教育,如通過種種學(xué)習(xí)活動經(jīng)常開展“三個代表”思想教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育,始終不渝地積極組織寬大醫(yī)務(wù)工作者和職工認真深化學(xué)習(xí),使大家樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、長處觀、愛崗敬業(yè),樂于貢獻。做一個受百姓愛戴的真正的白衣天使。

(二)對峙反腐倡廉教育。不斷組織全院職工學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院衛(wèi)生部有關(guān)糾正行業(yè)不正之風(fēng)的指示決議,使大家了解在新形勢下我們衛(wèi)生行業(yè)怎樣進入市場、贏得市場,不斷培養(yǎng)全體職工的責(zé)任感、事業(yè)心,從而做到愛崗敬業(yè),一切以患者為中心,一切從患者要求出發(fā),真正做到醫(yī)德崇高、廉潔行醫(yī)、勤政為民。

(三)增強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷更新知識。如開展繼續(xù)教育、病案討論、選派人員到國內(nèi)外進修學(xué)習(xí)等。

三、增強制度建設(shè),形成范例的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,有效的催促是醫(yī)務(wù)人員遵循職業(yè)操守的保證。一是增強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度建設(shè),使寬大醫(yī)務(wù)工作者有章可循、有法可依。針對客觀存在的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)題目,創(chuàng)建健全一套完整的可操作性強的規(guī)章制度,對峙用制度管人。通過提高辦理效能,促使大家愛崗敬業(yè),勤奮工作,熱情看待患者,精心搞好醫(yī)療工作。二是創(chuàng)建監(jiān)督制度,接受人民群眾監(jiān)督。針對存在的題目,制定相應(yīng)的措施,做到定時間、定人員,落實整改措施。對違紀的人和事,按情節(jié)輕重作出處理。三是創(chuàng)建自查自糾制度,及時改進工作 醫(yī)院要有明確的自查自糾規(guī)定,做到值班查、院領(lǐng)導(dǎo)查、科主任和護士長聯(lián)合自己科室部門的情況查、醫(yī)務(wù)人員聯(lián)合自己的崗位查,重點查服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患關(guān)系、收費標準、投訴信件等。通過自查,及時了解醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的現(xiàn)狀,做到邊查邊改。接受社會監(jiān)督,提高醫(yī)療行為透明度。

總而言之，醫(yī)德是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，醫(yī)務(wù)工作者醫(yī)德行為高尚與否，不但關(guān)系到醫(yī)患關(guān)系是否和諧，而且直接關(guān)系到醫(yī)院的聲譽形象及醫(yī)療質(zhì)量。良好的醫(yī)德是各項醫(yī)療制度貫徹執(zhí)行的保障，協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間、醫(yī)患之間關(guān)系的紐帶，是醫(yī)務(wù)人員為解救病人痛苦而苦心鉆研業(yè)務(wù)的動力。醫(yī)德是關(guān)系到醫(yī)院榮辱興衰的大事，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，是一項長期的、系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程，與醫(yī)院每一 位工作人員的利益息息相關(guān)，所以每一位醫(yī)務(wù)工作者者應(yīng)嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，樹立以人為本的醫(yī)德形象，為醫(yī)院建設(shè)增添光彩。

從醫(yī)之人不可缺醫(yī)德醫(yī)風(fēng)！今天的醫(yī)務(wù)人員真應(yīng)該好好學(xué)學(xué)這些至理名言，以救死扶傷的醫(yī)風(fēng)為己任，做好本職工作，少點承諾，多點行動；以維護圣潔的醫(yī)德為天職，視患者為衣食父母，關(guān)心他們的痛苦與不幸。只有這樣現(xiàn)有局面才能得到改善，也為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的目標打好了基礎(chǔ)。

何為醫(yī)德？顧名思義就是醫(yī)護人員應(yīng)有的職業(yè)道德。我國歷代著名醫(yī)學(xué)家都非常重視醫(yī)德。《諸氏遺書》指出：“夫醫(yī)者，非仁愛之士不可托也，非聰明理達不可任也，非廉潔淳良不可信也。”何為醫(yī)風(fēng)？醫(yī)風(fēng)就是整個醫(yī)護行業(yè)里應(yīng)有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。唐代的孫思邈曾在《千金方》中說：“若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍媸，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親至想。”

近年來，回扣、紅包、亂收費、亂用藥、亂檢查等群眾關(guān)注的熱點問題愈演愈烈，眾多醫(yī)院竟然爭相承諾不收紅包、不收回扣、不開大處方、不亂收費。這些本來就是醫(yī)務(wù)人員必須履行的基本職責(zé)和應(yīng)當具備的職業(yè)道德，而不是答應(yīng)不答應(yīng)、承諾不承諾的問題。況且依法行醫(yī)，執(zhí)行物價政策，醫(yī)療活動中不準收受“紅包”和“回扣”，早已是法規(guī)和紀律的規(guī)定。都是他們的份內(nèi)事，不是承諾的“承諾”。同時，醫(yī)患糾紛呈逐年上升趨勢，重大惡性醫(yī)患糾紛事件也時有發(fā)生。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)沉淪，醫(yī)患關(guān)系處于緊張狀態(tài)，極大的增加了社會不和諧因素.

第三篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)

為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，加強“三好一滿意”工作開展，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。我院積極開展了相關(guān)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)工作，取得了良好的效果。

一、我院于2018年 4月21日開展了“三好一滿意”工作會議，對院內(nèi)全體職工進行了關(guān)于“三好一滿意”培訓(xùn)工作。各科室還分別召開了科室會議學(xué)習(xí)，使全體職工深入理解“三好一滿意”活動精神。

二、于2018年 4月22日開展了由院長王念文為第一責(zé)任人的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，副組長周永孜，成員有黨支書賀俊星、黃明峰、趙麗娟、蔣明。周永孜負責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核、督導(dǎo)、群眾滿意度調(diào)查及通報。共同參加的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查及“三好一滿意”自查工作，檢查的結(jié)果還是比較滿意的，對于在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題予以及時的解決，并對自查活動進行總結(jié)，提出了存在的問題和整改的措施。

三、醫(yī)院于2018年 4月21日開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：

1、幻燈片講解醫(yī)療糾紛的特點及醫(yī)患問題的解決原則。

2、學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

3、個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核打分。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)：

1、廣大職工從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、醫(yī)務(wù)人員明確對病人承擔的責(zé)任和義務(wù)，熱愛本職工作，以病人利益為重，保證醫(yī)院工作的順利開展。

3、強化了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，切實體現(xiàn)了服務(wù)“人性化”，為病人提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，尊重病人，關(guān)愛病人，方便病人，服務(wù)病人。

桃川中心衛(wèi)生院 2018年4月21日

第四篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)小結(jié)

鄂州紅十字醫(yī)院

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)

為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，加強“三好一滿意”工作開展，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。我院積極開展了相關(guān)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)工作，取得了良好的效果。

一、我院于2017年4月21日開展了“三好一滿意”工作會議，對院內(nèi)全體職工進行了關(guān)于“三好一滿意”培訓(xùn)工作。各科室還分別召開了科室會議學(xué)習(xí)，使全體職工深入理解“三好一滿意”活動精神。

二、于2017年4月22日開展了由楊院長牽頭，副院長李少蓮、熊枝平及投訴辦主任艾壽如、辦公室主任劉喜本、院感辦主任陳超、醫(yī)務(wù)科長鄧細佑共同參加的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查及“三好一滿意”自查工作，檢查的結(jié)果還是比較滿意的，對于在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題予以及時的解決，并對自查活動進行總結(jié)，提出了存在的問題和整改的措施。

三、醫(yī)院于2017年4月21日開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：

1、幻燈片講解醫(yī)療糾紛的特點及醫(yī)患問題的解決原則。

2、學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

3、個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核打分。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)：

1、廣大職工從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、醫(yī)務(wù)人員明確對病人承擔的責(zé)任和義務(wù)，熱愛本職工作，以病人利益為重，保證醫(yī)院工作的順利開展。

3、強化了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，切實體現(xiàn)了服務(wù)“人性化”，為病人提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，尊重病人，關(guān)愛病人，方便病人，服務(wù)病人。

2017年4月22日

第五篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)2

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)記錄

急診科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)記錄

時間：

地點： 主持人： 參加人員：

主講內(nèi)容：

（一）行業(yè)紀律“八不準”；

（二）醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德；

（三）醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行的義務(wù)

（一）行業(yè)紀律“八不準”

1、醫(yī)療機構(gòu)和科室不準實行藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查等開單提成辦法。

2、醫(yī)療機構(gòu)的一切財務(wù)收支應(yīng)由財務(wù)部門統(tǒng)一管理,內(nèi)部科室取消與醫(yī)務(wù)人員收入分配直接掛鉤的經(jīng)濟承包辦法,不準設(shè)立小金庫。

3、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動中不準接受患者及親友的“紅包”、物品和宴請。

4、醫(yī)務(wù)人員不準接受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益。

5、醫(yī)務(wù)人員不準通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成。

6、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不準在國家規(guī)定的收費項目和標準之外 , 自立、分解項目收費或提高標準加收費用。

7、醫(yī)療機構(gòu)不準違反國家有關(guān)藥品集中招標采購政策規(guī)定 ,對中標藥品必須按合同采購,合理使用。

8、醫(yī)療機構(gòu)不準使用假劣藥品,或生產(chǎn)、銷售、使用無生產(chǎn)批準文號的自制藥品與制劑。

（二）醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德

尊重病人 奉獻愛心 鉆研醫(yī)術(shù) 診治精心 提高技能 護理細心 救死扶傷 盡責(zé)盡心

（三）醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：

一、遵守法律、法規(guī),遵守技術(shù)規(guī)范。

二、樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行醫(yī)師職責(zé),盡職盡責(zé)、為患者服務(wù)。

三、關(guān)心、愛護、尊重患者,保護患者的穩(wěn)私。

四、努力鉆研業(yè)務(wù),更新知識,提高專業(yè)技術(shù)水平。

五、宣傳衛(wèi)生保健知識,對患者進行健康教育。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)記錄

急診科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)記錄

時間：

地點：院前科示教室 主持人： 參加人員：

白求恩同志是加拿大共產(chǎn)黨員，五十多歲了，為了幫助中國的抗日戰(zhàn)爭，受加拿大共產(chǎn)黨和美國共產(chǎn)黨的派遣，不遠萬里，來到中國。去年春上到延安，后來到五臺山工作，不幸以身殉職。一個外國人，毫無利己的動機，把中國人民的解放事業(yè)當作他自己的事業(yè)，這是什么精神？這是國際主義的精神，這是共產(chǎn)主義的精神，每一個中國共產(chǎn)黨員都要學(xué)習(xí)這種精神。列寧主義認為：資本主義國家的無產(chǎn)階級要擁護殖民地人民的解放斗爭，殖民地半殖民地的無產(chǎn)階級要擁護資本主義國家的無產(chǎn)階級的解放斗爭，世界革命才能勝利。白求恩同志是實踐了這一條列寧主義路線的。我們中國共產(chǎn)黨員也要實踐這一條路線。我們要和一切資本主義國家的無產(chǎn)階級聯(lián)合起來，要和日本的、英國的、美國的、德國的、意大利的以及一切資本主義國家的無產(chǎn)階級聯(lián)合起來，才能打倒帝國主義，解放我們的民族和人民，解放世界的民族和人民。這就是我們的國際主義，這就是我們用以反對狹隘民

族主義和狹隘愛國主義的國際主義。

白求恩同志毫不利己專門利人的精神，表現(xiàn)在他對工作的極端的負責(zé)任，對同志對人民的極端的熱忱。每個共產(chǎn)黨員都要學(xué)習(xí)他。不少的人對工作不負責(zé)任，拈輕怕重，把重擔子推給人家，自己挑輕的。一事當前，先替自己打算，然后再替別人打算。出了一點力就覺得了不起，喜歡自吹，生怕人家不知道。對同志對人民不是滿腔熱忱，而是冷冷清清，漠不關(guān)心，麻木不仁。這種人其實不是共產(chǎn)黨員，至少不能算一個純粹的共產(chǎn)黨員。從前線回來的人說到白求恩，沒有一個不佩服，沒有一個不為他的精神所感動。晉察冀邊區(qū)的軍民，凡親身受過白求恩醫(yī)生的治療和親眼看過白求恩醫(yī)生的工作的，無不為之感動。每一個共產(chǎn)黨員，一定要學(xué)習(xí)白求恩同志的這種真正共產(chǎn)主義者的精神。

白求恩同志是個醫(yī)生，他以醫(yī)療為職業(yè)，對技術(shù)精益求精；在整個八路軍醫(yī)務(wù)系統(tǒng)中，他的醫(yī)術(shù)是很高明的。這對于一班見異思遷的人，對于一班鄙薄技術(shù)工作以為不足道、以為無出路的人，也是一個極好的教訓(xùn)。

現(xiàn)在大家紀念他，可見他的精神感人之深。我們大家要學(xué)習(xí)他毫無自私自利之心的精神。從這點出發(fā)，就可以變?yōu)榇笥欣谌嗣竦娜恕Ｒ粋€人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)記錄

主講內(nèi)容：

（一）全區(qū)醫(yī)務(wù)工作人員“十不準”規(guī)定

（二）廉潔行醫(yī)誡勉

（一）全區(qū)醫(yī)務(wù)工作人員“十不準”規(guī)定

一、不準索要或收受病人及其親友的“紅包”。

二、不準接受藥品和器械生產(chǎn)、銷售企業(yè)或者代理、推銷人員以各種名義、形式給予的回扣或開單提成。

三、不準私自向病人及其親友推銷藥品、醫(yī)療器械、保健用品以及其它商品，不準私自向病人收取任何費用。

四、不準為藥品、器械、試劑等營銷人員提供有關(guān)處方、統(tǒng)方、醫(yī)療用品數(shù)量等信息，并獲取錢物。

五、不準違反首診負責(zé)制度，不準以任何借口推諉或者拒絕搶救瀕臨生命危險的病人。

六、不準出具各類虛假的醫(yī)學(xué)證明文件。不準對法定傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件隱瞞、緩報、謊報。

七、不準對病人生、冷、硬、頂、拖或與病人爭吵。

八、不準給病人做不必要的檢查和開大處方。

九、不準搭車檢查、開藥和治療。

十、不準接受病人及其親友的禮品、宴請。

（二）廉潔行醫(yī)誡勉(臨床行醫(yī)十個嚴禁)

一、嚴禁利用職權(quán)為個人謀私利，切實做到合理檢查、合理用藥、合理治療。

二、嚴禁以介紹病人入院、檢查、手術(shù)、治療為理由而收取紅包。

三、嚴禁私自為藥品經(jīng)銷單位或個人代開、代售藥械或要求病人到指定藥店購藥。

四、嚴禁設(shè)立或收取藥械生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)放的“臨床促銷費、開單費、處方費、統(tǒng)方費”等形式的變相回扣。

五、嚴禁為藥品生產(chǎn)、經(jīng)銷單位登記、統(tǒng)計醫(yī)生處方或為此提供方便。

六、嚴禁擅自收費、不合理收費或亂收費。

七、嚴禁以介紹、轉(zhuǎn)診患者為由收取“介紹費”、“轉(zhuǎn)診費”等形式的回扣。

八、嚴禁違反國家有關(guān)規(guī)定“以物代藥”。

九、嚴禁涂改、偽造、銷毀病。

十、嚴禁擅自接受新藥臨床觀察及新藥推廣。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)記錄

主講內(nèi)容：

（一）什么是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

（二）什么是醫(yī)德修養(yǎng)

（三）什么是醫(yī)學(xué)道德八原則

（四）中國醫(yī)德的優(yōu)良傳統(tǒng)主要有哪幾方面

（一）什么是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)？

醫(yī)德即醫(yī)療衛(wèi)生人員的職業(yè)道德，是醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)療衛(wèi)生人員與病人、社會以及醫(yī)療衛(wèi)生人員之間關(guān)系的總和。醫(yī)風(fēng)是指醫(yī)療行業(yè)的風(fēng)氣，是社會道德風(fēng)尚的一個重要組成部分，是醫(yī)務(wù)人員的思想觀念、文化知識和職業(yè)素質(zhì)的綜合反映，是衛(wèi)職業(yè)道德意識、道德關(guān)系、道德行為的具體表現(xiàn)。

（二）什么是醫(yī)德修養(yǎng)？

醫(yī)德修養(yǎng)是廣大醫(yī)務(wù)工作者道德修養(yǎng)的重要組成部分。是以醫(yī)德規(guī)范為主要內(nèi)容，以熱愛專業(yè)、獻身醫(yī)學(xué)為前提，以救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義、全心全意為人民服務(wù)為目標，在全部醫(yī)療活動中，經(jīng)過自我教育和實踐鍛煉，達到“醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高明、醫(yī)風(fēng)高潔”的境界。6．醫(yī)德修養(yǎng)的基本要素是什么？進行醫(yī)德修養(yǎng)，形成醫(yī)德品質(zhì)的過程由醫(yī)德認識、醫(yī)德情感、醫(yī)德意志和醫(yī)德行為方面四個要素組成。醫(yī)德認識是醫(yī)藥衛(wèi)生人員醫(yī)德品質(zhì)形成的基礎(chǔ)；醫(yī)德情感是激發(fā)人們進行自我反省的動力，也是醫(yī)德發(fā)生會作用的一種形式；醫(yī)德意志是發(fā)自內(nèi)心的對自己應(yīng)盡義務(wù)的堅定信心和強烈責(zé)任心；醫(yī)德行為和習(xí)慣是醫(yī)德修養(yǎng)的目的，也是衡量醫(yī)藥衛(wèi)生人員醫(yī)德水平的客觀標志。這四個要素構(gòu)成了醫(yī)德行為產(chǎn)生過程；先形成醫(yī)德認識，進而轉(zhuǎn)化為醫(yī)德情感，提高為醫(yī)德意志，最后落實成醫(yī)德行為和習(xí)慣。

（三）什么是醫(yī)學(xué)道德八原則？

行善原則、有利原則、無傷原則、公正原則人道原則、重生原則、自主原則、保密原則

（四）中國醫(yī)德的優(yōu)良傳統(tǒng)主要有哪幾方面？

1、仁愛救人，赤誠濟世的事業(yè)準則；

2、清正廉明，不圖錢財?shù)牡赖缕焚|(zhì)；

3、謹慎認真，不畏艱幸的醫(yī)療態(tài)度；

4、不畏權(quán)勢，忠于醫(yī)業(yè)的獻身精神；

5、博采眾長，刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)；

6、端莊寬和，平易近人的行醫(yī)風(fēng)度。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)記錄

主講內(nèi)容：《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》

《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》

第一條 為加強衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，改善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)，特制定醫(yī)德規(guī)范及實施辦法（以下簡稱“規(guī)范”）。第二條 醫(yī)德，即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會以及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和。醫(yī)德規(guī)范是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療活動的思想和行為的準則。

第三條 醫(yī)德規(guī)范如下：

（一）救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

（二）尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。

（三）文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。

（四）廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。

（五）為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密。

（六）互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系。

（七）嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。第四條 為使本規(guī)范切實得到貫徹落實，必須堅持進行醫(yī)德教育，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，認真進行醫(yī)德考核與評價。

第五條 各醫(yī)療單位都必須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為目標管理的重要內(nèi)容，作為衡和評價一個單位工作好壞的重要標準。

第六條 醫(yī)德教育應(yīng)以正面教育為主，理論聯(lián)系實際，注重實效，長期堅持不懈。要實行醫(yī)院新成員的上崗前教育，使之形成制度。未經(jīng)上崗前培訓(xùn)不得上崗。

第七條 各醫(yī)療單位都應(yīng)建立醫(yī)德考核與評價制度，制定醫(yī)德考核標準與考核辦法，定期或者隨時進行考核，并建立醫(yī)德考核檔案。

第八條 醫(yī)德考核與評價方法可分為自我評價、社會評價、科室考核和上級考核。特別要注意社會評價，經(jīng)常聽取患者和社會各界的意見，接受人民群眾的監(jiān)督。

第九條 對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核結(jié)果，要作為應(yīng)聘、提薪、晉升以及評選先進工作者的首要條件。

第十條 實行獎優(yōu)罰劣。對嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德高尚的個人，應(yīng)予表彰和獎勵。對于不認真遵守醫(yī)德規(guī)范者，應(yīng)進行批評教育。對于嚴重違反醫(yī)德規(guī)范，經(jīng)教育不改者，應(yīng)分別

情況給予處分。

第十一條 本規(guī)范適用于全國各類醫(yī)院、診所的醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)生、護士、醫(yī)技科室人員管理人員和工勤人員也要參照本規(guī)范的精神執(zhí)行。

第十二條 各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局和各醫(yī)療單位可遵照本規(guī)范精神和要求，制 定醫(yī)德規(guī)范實施細則及具體辦法。第十三條 本規(guī)范自公布之日起施行。