第一篇：(寫匯報(bào)材料)要注意的五個(gè)問題

寫匯報(bào)材料要注意的五個(gè)問題

突出主旨，“投其所好”

首先要搞清楚上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的意圖，要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)備匯報(bào)材料，切不可偏離主題、答非所問或缺漏匯報(bào)內(nèi)容。其次，匯報(bào)內(nèi)容要圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)。要研究聽匯報(bào)的人最關(guān)心啥、最重視啥、最想聽啥，圍繞這些問題作重點(diǎn)匯報(bào)，引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。如果能提煉出新的思想觀點(diǎn)、新的經(jīng)驗(yàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)受啟發(fā)就更好了。三是匯報(bào)內(nèi)容要符合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思維特點(diǎn)和語言風(fēng)格。通過領(lǐng)會(huì)匯報(bào)通知，了解有關(guān)情況，力求匯報(bào)的思路和語言與領(lǐng)導(dǎo)接近。四是匯報(bào)內(nèi)容要緊貼上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管的工作。領(lǐng)導(dǎo)分工各有側(cè)重，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)想聽的東西要多寫，不想聽的東西要少寫。

寫出特色，詳略得當(dāng)

匯報(bào)中面上的、共性的內(nèi)容盡量少寫，本單位本部門最具水平、最有特色的內(nèi)容要多一些，這樣才會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。領(lǐng)導(dǎo)在聽匯報(bào)的時(shí)候，希望多了解一些情況，多受一些啟發(fā)。面面俱到，常常啥也說不清楚、說不透徹，領(lǐng)導(dǎo)是不感興趣的。要做到突出特色，一是要先聲奪人，把工作中最鮮亮、最感人的內(nèi)容放到最前面，以引起聽匯報(bào)人的興趣。二要說清說細(xì)，給人以完整清晰的印象。三要抓住本單位的特點(diǎn)，充分挖掘、展示與眾不同的效果，力求給人以啟迪和收獲。

注意總結(jié)，寫出高度

匯報(bào)是一個(gè)總結(jié)、提高、升華的過程，匯報(bào)材料要力求有思想、有見解，能給人以啟發(fā)。匯報(bào)材料的思想性體現(xiàn)在素材、事例和闡述的道理中，分析的好不好，思想的深刻程

度大不一樣。要做到：一是突出工作中的亮點(diǎn)，把有個(gè)性的東西挖掘出來，分析透徹；二是從具體工作入手，不能大而化之，過于抽象；三是抓住本質(zhì)，杜絕簡(jiǎn)單材料堆砌，寫出深層次的東西，防止表面化。只有這樣，匯報(bào)才有深度、有味道、給人啟迪，耐人尋味，才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。

分清層次、結(jié)構(gòu)合理

匯報(bào)材料，一般包括工作開展情況、工作成績(jī)、存在的問題與建議，今后的打算等內(nèi)容。所以，材料如何布局、如何安排，需要仔細(xì)推敲，精心斟酌，盡量把情況說清楚，把成績(jī)匯報(bào)充分，讓領(lǐng)導(dǎo)能興奮起來。因?yàn)闀r(shí)間的限制，匯報(bào)材料要做到層次清晰、結(jié)構(gòu)合理、讓領(lǐng)導(dǎo)能夠聽清弄懂。首先線條要單一，每部分只說一項(xiàng)內(nèi)容，其次情節(jié)要簡(jiǎn)單，突出主要情節(jié)，不必事無巨細(xì)、面面俱到。再次前后內(nèi)容要自然，要有過度句，避免使人有突兀的感覺。

情況準(zhǔn)確，語言簡(jiǎn)潔

匯報(bào)工作是想上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況、提供信息，為上級(jí)機(jī)關(guān)決策服務(wù)。所以，情況必須要真實(shí)準(zhǔn)確。寫匯報(bào)材料人員，要說實(shí)話、報(bào)實(shí)情，一是一、二是二。講成績(jī)，不能隨意拔高、擴(kuò)大，談問題不能回避、掩飾。能夠量化的，要用數(shù)字說話。匯報(bào)材料，語言要簡(jiǎn)明，多用短句，這樣便于說，也便于聽，而且干脆有力，節(jié)奏感強(qiáng)。

第二篇：寫自薦信要注意的問題

寫自薦信要注意的問題

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好我是xx學(xué)院，20xx屆大專科畢業(yè)生。在完成學(xué)業(yè),即將跨出象牙塔走出康樂園進(jìn)入社會(huì)之際,我需要謀求一份適合自己發(fā)展的工作。現(xiàn)在有機(jī)會(huì)把我介紹給貴單位，我感到非常榮幸。

我主修專業(yè)是機(jī)械制造與自動(dòng)化。主要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工工藝、工程材料、機(jī)械設(shè)備控制、工程力學(xué)、電子電工和數(shù)控編程與操作等相關(guān)識(shí)，操設(shè)備電氣控制與工廠供電等相關(guān)課程。適合于機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)的相關(guān)企業(yè)及大型機(jī)械制造工作，另外我還可以勝任機(jī)械設(shè)計(jì)方面的預(yù)算工作等。

我有著很強(qiáng)的拼博意識(shí)對(duì)自己充滿信心。大學(xué)的三年生活中我學(xué)習(xí)努力成績(jī)優(yōu)良，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。并且能夠理論聯(lián)系實(shí)際，在校內(nèi)外都積極地進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐，檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識(shí)，使自己具備了較強(qiáng)的分析問題和解決問題的動(dòng)手能力。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)發(fā)展需要，我德智體全面發(fā)展。還積極地參加各種社交活動(dòng)，參與了大量的活動(dòng)策劃、組織工作。經(jīng)過長(zhǎng)

期的學(xué)習(xí)和鍛煉，積累了豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為以后工作打下良好的基礎(chǔ)。

作為作為真正的跨世紀(jì)一代，懷著對(duì)前途對(duì)未來的信心和對(duì)施展才華的渴望。我相信我較強(qiáng)的邏輯思維和實(shí)際操作能力。將是把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)績(jī)的有力保證。我記在此冒昧自薦，我期望著成為貴單位的一員充分發(fā)揮自己的聰明才智。如果能夠得到貴單位的青睞，我一定會(huì)以不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的精神竭誠為貴單位服務(wù),與貴單位共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來!

你給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還你一個(gè)驚喜！

此致

敬禮！

求職人：xxx

日期：

第三篇：寫悼詞要注意的問題

（1）明確寫悼詞的目的是主要介紹死者的生平事跡，歌頌死者生前在革命或建設(shè)中的功績(jī)，讓人們從中學(xué)習(xí)死者好的思想作風(fēng)，繼承死者的遺志，寫悼詞要注意的問題，范文《寫悼詞要注意的問題》。但是這種歌頌是嚴(yán)肅的，不夸大，不粉飾，要根據(jù)事實(shí)，作出合理的評(píng)價(jià)。

（2）要化悲痛為力量。有的死者生前為黨為人民做了很多好事，他們的美德會(huì)時(shí)時(shí)觸動(dòng)人們的心靈，悼詞應(yīng)勉勵(lì)生者節(jié)哀奮進(jìn)。

（3）語言要簡(jiǎn)樸、嚴(yán)肅、概括性強(qiáng)，這也是寫悼詞應(yīng)注意的問題

第四篇：寫悼詞要注意的問題

（1）明確寫悼詞的目的是主要介紹死者的生平事跡，歌頌死者生前在革命或建設(shè)中的功績(jī)，讓人們從中學(xué)習(xí)死者好的思想作風(fēng)，繼承死者的遺志。但是這種歌頌是嚴(yán)肅的，不夸大，不粉飾，要根據(jù)事實(shí)，作出合理的評(píng)價(jià)。（2）要化悲痛為力量。有的死者生前為黨為人民做了很多好事，他們的美德會(huì)時(shí)時(shí)觸動(dòng)人們的心靈，悼詞應(yīng)勉勵(lì)生者節(jié)哀奮進(jìn)。（3）語言要簡(jiǎn)樸、嚴(yán)肅、概括性強(qiáng)，這也是寫悼詞應(yīng)注意的問題

第五篇：寫辭職報(bào)告要注意哪些問題

在工作的任何階段，都會(huì)有新員工的入職，老員工的辭職，那么辭職者如何寫辭職信呢?以下針對(duì)員工辭職信如何寫，寫辭職信的注意事項(xiàng)，為您提供資料參考。

注意事項(xiàng)一：辭職信的寫法有講究

首先，寫辭職信并不是寫辭職申請(qǐng)，申請(qǐng)是要雙方達(dá)成一致才有效的，也就是說企業(yè)批準(zhǔn)了你的申請(qǐng)，你才可以辭職，而勞動(dòng)法賦予的辭職權(quán)是絕對(duì)的，辭職信其實(shí)是一種通知，告訴企業(yè)你將在三十天后解除勞動(dòng)合同，離開企業(yè)，不需要企業(yè)批準(zhǔn)，當(dāng)然如果企業(yè)同意你提前離開就另當(dāng)別論了。

其次，不要在辭職信中透露個(gè)人的不滿情緒，如果辭職的意見非常大，一定要反應(yīng)出來，不妨采用面對(duì)面交淡的方式，在白紙黑字上面寫出自己的憤怒是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

注意事項(xiàng)二：辭職過程中不要散布對(duì)所在單位不利的言論

在作出辭職的決定或者辦理辭職的過程中，不要在企業(yè)大肆宣揚(yáng)個(gè)人要辭職的事情，不要散布一些對(duì)企業(yè)不利的言論，反正都要離開了，留一個(gè)好的印象給企業(yè)，總比留一個(gè)不好的印象好一些。

注意事項(xiàng)三：認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成辭職交接前的工作

站好最后一班崗，在離開企業(yè)的最后時(shí)間里，你仍是企業(yè)的一員，盡自己所能做好自己的工作，協(xié)助企業(yè)做好交接。

注意事項(xiàng)四：保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系

過往的就職經(jīng)歷是我們?nèi)松膶氋F財(cái)富，而且不定在什么時(shí)候我們可能需要原來的企業(yè)為我們寫推薦信或介紹信，新的企業(yè)也許會(huì)打電話到過往企業(yè)了解我們的工作情況，因此要保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系。

注意事項(xiàng)五：勿與前老板同事失去聯(lián)系

在你開始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。

注意事項(xiàng)六：以委婉的理由提出辭職。

許多人辭職離開原有企業(yè)是猶豫不決的，渴望從事新的工作，又擔(dān)心新的工作不如原有的工作，在這種情況下辭職可以采用這種方式辭職，以身體健康或短期培訓(xùn)的理由向企業(yè)提出辭職，保持好與原企業(yè)的關(guān)系，留有余地，如果新的企業(yè)無法讓自己滿意，就可以以身體已經(jīng)完全康復(fù)或者培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束的理由嘗試與原企業(yè)聯(lián)系，如果你是不可或缺的，自然可以得到重新工作的機(jī)會(huì)。