第一篇：開拓創新舞臺闊求真務實根基穩

開拓創新舞臺闊，求真務實根基穩

——對如何做好高校工會工作的思考

南京航空航天大學陳惠生田永和

內容提要：隨著三個文明建設的協調發展和高等教育改革的深入進行，高校工會工作的內容也由此而拓展，高校工會在學校全局中的作用也越來越明顯，學校領導及廣大教職工對工會的期望也越來越高。面對新的形勢和新的要求，工會工作必須開拓創新，必須求真務實。關鍵詞：工會工作開拓創新求真務實

“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個執政黨永葆生機的源泉”。21世紀是知識經濟時代，知識經濟的本質就是要求創新。我們正在建設的中國特色社會主義，是一場前所未有的革命，沒有現成的道路可循，一切都有待于我們大膽創造、開拓和探索。因此，在新形勢下能否具有開拓創新精神，這關系到國家和民族的前途和命運，同樣，開拓創新，是高校工會工作不斷發展和提高的動力與保證。離開了開拓創新，不以敢為人先的精神狀態去大膽地創造性地開展工作，而是安于現狀，不思進取，那就只能是停事不前，甚至倒退衰敗。

“求真務實”，從哲學上講是兩種狀態、兩個質的辯證統一。一個是“求真”另一個是“務實。何謂求真?“求”有追求、要求和需求的意思。“真”有真實之意，與假相對，有確實之意。求真，就是追求真理，把握事物本質、事物主要矛盾、發展趨勢。何謂務實?“務”有兩個基本含義，一是從事、致力于什么，二是必須的意思。“實”有真實、實在、實際、果實之意。因此，務實從根本上講就是做具體工作，就是把工作、把事情具體化了、實際化了，而不是表面化、現象化。就是要追求實際效果、實際效率、實際速度、實際質量、實際成本、實際影響，就是講實話、講真話、辦實事、辦好事。兩者的關系，求真是務實的前提，務實是求真的現實驗證。

求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，也是我們黨的優良傳統和共產黨人應該具備政治品質。在全面落實科學發展觀、實現經濟持續快速協調健康發展和社會全面進步的宏偉目標時，必須大力弘揚求真務實的精神。同樣，高校工會工作要想快速協調健康發展，也必須大力弘揚求真務實的精神。

一、在開拓創新上下功夫

黨的十六大報告指出，為完成黨在新世紀新階段全面建設小康社會的奮斗目標，發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。深刻領會這一重要論述，對于進一步樹立以開拓創新精神走好發展之路的觀念，不斷推進高校工會的開展，具有十分重要的意義。

1、以開拓創新精神開展高校工會工作，必須更新觀念

新世紀新時期新形勢下的中國高校工會工作應該說是前無古人的。既沒有現成的經驗可借鑒，同時也沒有固定的模式可套用。要使高校工會工作與時俱進，首先必須更新思想觀念。這是因為觀念決定思路，而思路決定出路。過去，人們誤認為工會是在學校全局中無關緊要，干的工作民外乎吹拉彈唱，打球照相；有的甚至把它看作是養老的地方……。這些觀念如不徹底扭轉和清除，勢必會使高校工作停滯不前甚至是倒退。因此，我們必須更新對工會工作的認識。在建設中國特色社會主義事業的進程中，準確把握中國工人階級和工會的地位作用，事關黨的事業發展全局，事關中國工會的前途命運。建設好中國特色社會主義工會是鞏固黨的階級基礎和執政地位的必然要求。竭誠為教職工群眾服務是高校工會一切工作的出發點和落腳點，維護教職工合法權益是高校工會的基本職責，共建和諧校園，共創美好生活是高校工會工作的目的。

2、以開拓創新的精神開展高校工會工作，必須解放思想

江澤民同志指出：“創新就要不斷解放思想，實事求是，與時俱進。”作為高校工會的負責同志，要以開拓創新的精神開展工會工作，首先要有開拓創新的膽識；要打破因循守舊、求穩定怕亂的思維方式；要敢為人先、勇于實踐；要用開拓的、創造性的思維方式來謀求工會工作的發展。開拓創新、解放思想不是盲目蠻干，這就更要求我們提高理論思維能力，包括洞察能力和決策能力。我們要想在開拓創新和解放思想上有所建樹，首先必須提高自身理論水平，特別是要注意用時代的最新理論成果——“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，用科學發展觀的理論來指導自己不斷開展的實踐。

3、以開拓創新的精神開展高校工會工作，必須聯系實際

理論聯系實際，是我們黨的三大優良作風之一，也是我們必須遵循的基本工作原則。在開拓創新中，我們首先要認真學習和掌握科學理論。沒有理論，就會使開拓創新失去方向。同時還必須深入和了解實際，必須從實際出發。這點千萬不能忽視，也千萬不能偏廢。因為理論所反映的是事物的本質和規律，是事物的共性。而客觀事物千差萬別，有著豐富的個性。因此，高校工會工作的創新不能脫離自己學校的實際情況，不能脫離自己學校教職工的實際需求。高校工會負責同志要深入研究新情況，不斷推出新舉措。要及時了解教職工的思想、工作及生活情況，要緊緊關注教職工普遍關心的熱點、疑點和難點問題，及時反映教職工的呼聲和愿望，切實履行好維護教職工合法權益的職責，從而達到工會工作水平的提升。

二、在求真務實上做文章

求真務實，就是要重實際、講實話、務實事、求實效。當今的高校工會工作面臨著從未有過的特好機遇和特好條件，學校黨委和廣大教職工都對工會組織寄予很大希望。對工會組織來講最重要的是弘揚求真務實精神，堅持求真務實作風，緊緊圍繞學校的中心工作付諸實踐，見諸行動。

1、要有求真務實之“心”，夯實思想基礎

要通過學習和教育，不斷提高工會干部求真務實的自覺性。要求廣大工會干部在工作中，特別是行動上做到求真務實，首先要使廣大工會干部在思想上深刻認識堅持求真務實的極端重要性，打好求真務實的思想基礎。早在民主革命時期，毛澤東同志就告誡全黨同志要踏踏實實地辦事，要辦成幾件事沒有老實的態度是根本不行的。進入改革開放新時期，鄧小平同志強調，世界上的事情是干出來的，要堅決制止追求表面文章，杜絕說實話、說大話、說假話的現象。同時，我們還要從歷史成功的經驗和失敗的教訓中深刻領會求真務實的重要性。只有打好了求真務實的思想基礎，我們才能在實際工作中去弘揚求真務實的精神，才能大興求求真務實之風。

2、要有求真務實之“誠”，誠信做人做事

堅持求真務實，首先反對形式主義、虛假浮夸和護短遮丑。誠信做人做事是與不思進取、得過且過，作風飄浮、工作不實，好大喜功、急功近利，隨心所欲、自搞一套，心態浮躁、追名逐利，弄虛作假、期上瞞下，貪圖享受、奢侈浪費，以權謀私、與民爭利及高高在上、脫離群眾等作風和表現是非格格不入的。形式主義的東西，不僅勞民傷財，同時還毒化了社會風氣，我們必須堅決反對。虛假浮躁更是害人害己，“畝產萬斤糧”的大躍進這種違背客觀存在的教訓我們應該從中得到警示。因此，工會組織在學校中要想有地位有作為，工會干部在廣大教職工中有威信和影響，那么我們就必須扎扎實實干事，老老實實為人。要象許多先進單位所提供的經驗那樣“睜大眼睛找問題，盯著問題去工作”，象他們提倡的那樣“在發現問題中看水平，在解決矛盾中求發展”，從而保證工會工作不斷發展，不斷進步。

3、要有求真務實之“規”，健全規章制度

堅持求真務實，不僅要從思想上、作風上來強調，而且要從制度上來落實，要以制度的建設和創新來保證廣大工會干部大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。

首先要建立健全學習培訓制度，使提高工會干部的理論水準和業務素質落到實處。通過學習和培訓，不斷提高工會干部運用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的觀點和方法來認識規律、把握規律、指導工作的能力。要建立健全調查研究制度、堅持深入群眾、深入一線、深入實際，收集原始資料、征集原始意見、匯總原始呼聲，不斷提高分析問題、解決問題的能力。還要建立健全其他工作制度(例如公開辦事制度、民主決策制度、工作評估制度、業績評定及目標管理等制度)，使學校工會的各項工作有章可循，有章必循，并且真正落到實處。

十年來的高校工會工作實踐給我們的深刻啟示是，在工作中我們只有自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，使思想和行動以及開展的工作更加符合客觀實際，我們高校的工會工作才能不斷提高和發展。高校工會工作只有堅持求真務實，才能實現開拓創新，只有敢于開拓創新，才能弘揚求真務實。求真務實和開拓創新是我們做好高校工會工作的兩個基本支點，它們是相輔相成，密不可分的。關鍵是我們在實際工作中如何把二者有機地結合起來，把握好了這點，我們所從事的高校工會工作就能與時俱進。

作者簡介：陳惠生 南京航空航天大學原工會常務副主席

田永和 南京航空航天大學工會常務副主席

第二篇：求真務實,開拓創新

求真務實 開拓創新

三嚴三實”是習總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出，要求“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”不難看出，“三嚴三實”的標準與要求言語樸實卻寓意深刻，既是對黨員領導干部作風建設的諄諄告誡，又是新時期黨員領導干部的為政之道、施政之德、成事之要、為人之本。

今年5月，XX以《踐行“三嚴三實”，鍛造干部隊伍，深化反腐倡廉，推動轉型發展》為題講專題黨課，在黨課報告中強調，XX“三嚴三實”專題教育要以“踐行三嚴三實，鍛造干部隊伍，深化反腐倡廉，推動轉型發展”的主題，突出公司特色，切實做到“八個結合”，確保專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤、兩促進。標志著XX“三嚴三實”專題教育正式啟動。

“三嚴三實”是一個整體，嚴以修身是基礎，重在涵養自我；修身的核心是律己，旨在遵紀循矩；作為黨員，修身和律己的成果，具體體現在做人、謀事、創業，突出體現在依法依規用權，為人民、為黨的事業用權。嚴以律己是立身之本，更是為政之基、成事之要。嚴以律己檢驗著嚴以修身成效，只有嚴以律己，才能嚴以用權。對領導干部而言，律己不嚴，不僅自己身敗名裂，更會損害黨的形象。

第一，要做到四個不忘，在思想上進一步嚴以律己 一是心中有黨不忘恩。“沒有共產黨，就沒有新中國”，中國共產黨是中華民族的先鋒隊，中國特色社會主義事業離不開黨的堅強領導。我們黨員是在各級黨組織的關懷和關心下，一步一步成長起來的，更不能忘記革命先烈的偉大功績，不能丟失黨的光榮傳統。要自覺遵守黨的紀律，堅決服從組織領導，與黨中央保持一致，與公司黨委團結一心，遇事多請示，辦事多匯報，不搞占山為王，不搞團團伙伙，自覺用黨的思想理論武裝自己的頭腦，牢記黨的教導，忠于黨的事業，充分發揚“求真務實、敢于擔當、樂于奉獻、勇于創新”新時期商洛移動精神，爭當先鋒，發揮作用，為公司業務發展做出貢獻。

二是心中有責不懈怠。“當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”只有“個個負起使命”，才能實現國家和民族的大復興、大振興。我們要牢牢把握“心中有責”這一從政之要，強化擔當意識，敢于負責、敢于擔當，真正做到守土有責、守土盡責。我們要熟悉自己的職責、忠于自己的職責、履行自己的職責、勝任自己的職責，把自己的職責記在心上、扛在肩上、做在手上，掛圖作戰、靠前指揮，努力做好移動全業務支撐工作。

三是心中有戒不妄為。“黨紀嚴于國法”，我們共產黨人更要心存敬畏、手握戒尺，做講規矩、守紀律的表率。要加強對道德信仰、理想信念、法規法紀的學習，從心靈上構筑拒腐防變的“防火墻”，增強抵御腐敗的能力；就必須抓早抓小抓預防，筑牢防線，堅守底線，不越紅線，更不碰高壓線。

第二，要堅決抵制三風，在生活上進一步嚴以律己 一是堅決抵制拜金主義。“君子愛財，取之有道，用之有度。”金錢不是全能的。有人甚至說：“金錢是萬惡之源。”在市場經濟大潮的沖擊下，我們共產黨人尤其不能被金元迷惑，被銀彈打倒，要始終堅持和傳承黨的理想信念，保持和發揚黨的道德情操，做到“百毒不侵”“百折不撓”。

二是堅決抵制享樂主義。李白有詩云：“世間行樂亦如此，古來萬事東流水。”意思是說：感官上的快樂只是一時的，會像流水一樣一去不回頭。我們共產黨人要享受的，不是眼前一時的快樂，而是自我境界的充實與提升。我們不能思想萎靡，不能精神空虛，去追求那些腐朽的樂趣、去享受虛華的東西，成為“過眼云煙”，而要“有靈魂，有本事，有血性，有品德”。

三是堅決抵制奢靡之風。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”共產黨人不是先前的舊貴族、舊官僚，不應該去比闊氣、講排場。奢靡之風浪費了資源和財富，損傷了我黨的執政基礎，破壞了黨風和社會風氣，腐蝕人的心靈和意志。艱苦奮斗、勤勞節儉是我們的“傳家寶”，是我們和老百姓的“連心橋”。我們在生活中要自覺實踐，把它發揚光大、代代傳承。第三，要落實三條路徑，在工作上進一步嚴以律己 一是勤于學習。當前我國全面進入新常態，也帶來了新機遇和新挑戰，要求我們必須把握機遇、迎接挑戰，就要不斷地豐富自己、完善自己、提升自己、重塑自己。我們將通過網絡、報刊、書本、電視、廣播等媒介加強學習，向領導、同事、群眾、專家加強學習，把學習作為自己的新常態，常抓常新；把學習作為自己的大樂趣，越戰越勇。努力通過學習，做到“茍日新，日日新，又日新。”

二是善于成事。首先要善于思考。在工作和學習中，多思考，多感悟，多總結，多借鑒，提高自己的決策能力。在重大問題上，做到“三思而后行”，“謀定而后動”，養成穩重的品格、樹立穩健的態度。其次要善于執行。“喊破嗓子，不如甩開膀子。”說出了“重在執行，貴在執行，贏在執行” 的道理。我將弘揚“馬上就辦，真抓實干”的精神，察實情，鼓實勁，出實招，干實事，求實效。再次要善于溝通。通過溝通，聯絡感情，輔助決策，統一思想和行動，做到“開誠布公”，團結一致，共同做好移動業務創新大文章。

三是勇于開拓。時代洪流奔涌向前、日夜不停，身處其中，不進則退。要保持警醒的憂患意識和勇立潮頭的創新精神，積極研究移動新業務，嘗試應用移動互聯網、物聯網、大數據、云計算等高新科技，在工作中打造新亮點，闖出新道路，形成新典范，做到“創業創新創優，爭先領先率先”。

我雖然是公司的一名普通黨員，但我要把“三嚴三實”重要論述作為自身作風建設的標尺，更要作為自身為政、謀事、創業的戒尺。進一步提振精氣神，把“三嚴三實”的要求根植于思想中，把“三嚴三實”的理念付諸于行動中，嚴格要求自己，嚴格約束自己，做好樣子，樹好標桿，把推動工作和完善自我結合起來，高標準完成份內工作，奮力開拓XX的新局面。

第三篇：求真務實 開拓創新

優秀共產黨員張兆民同志事跡材料

張兆明同志1965年2月18日生，2002年7月入黨，2001年至2006年年底擔任平安鎮張家寺村民委員會主任，2007年1月至2010年12月擔任平安鎮張家寺村黨支部副書記。2010年12月擔任平安鎮張家寺村黨總支書記兼張家寺村個體工商業支部書記，張兆明同志自擔任村干部以來，能主動學習黨在現階段農村的路線、方針、政策，認真貫徹執行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，能團結和帶領村委、支委一班人，勤奮努力、扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務，村風民風有了較大改觀。

一、加強村級黨組織建設，增強村級班子集體的凝聚力和戰斗力 張家寺村黨總支為了加強支部班子自身建設，組織好每月的黨員學習日活動和平時各項黨建工作的開展，在加強黨支部班子建設的同時，張兆明十分注重黨員發展工作，積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液。配置完善了的黨員活動室，并通過制定嚴格的學習計劃，堅持上“黨課”制度，充分發揮遠程教育功能等途徑，積極開展黨員培訓，努力提高黨員干部的思想政治素質和致富能力。

為了增強農村黨員的責任意識。在抓好政治思想教育的同時，突出抓好中青年黨員實用技術的培訓，優先在黨員中扶持和發展重點專業戶、科技示范戶、個體工商戶，讓他們成為農業科學技術

和經商的受益者和傳播者，充分發揮黨員在農業產業結構調整、個體經商和農村經濟發展中的示范帶動作用。引導全村黨員成為“發展經濟的領航員、政策法規的宣傳員、科學技術的輔導員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調解員”，進一步帶動黨風、民風的根本好轉，促進整個農村的穩定與發展。

除此之外，他還注重發揚民主、走群眾路線的作風建設。幾年來，凡是重大決策都要召開聯戶代表會議、村民代表大會和黨員大會討論，實行村務公開。支部成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現象作斗爭，做到了不吃、不拿、不卡、不要，保持支部班子的純潔，在人民群眾中樹立了良好的形象。

二、搞好民主制度監督，推進民主制度建設

完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據上級下發的村務工作規則，他又結合該村實際，幫助細化、完善各項村務工作規章制度，內容包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策等制度，這些制度的制定為深化村務公開、加強民主管理、規范村干部行為提供了制度保障。為有利于新村發展，正確引導村民用好選舉權，他會同上級部門做了大量的前期工作，參加了選舉的每個環節，保證了選舉工作的順利完成。

三、一心為民辦實事

對于農民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事，“行大于言”。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現。張兆明始終情為民系，利為民謀，把為民辦實事作為村黨總支的重要議事日程。

1、全力建設村級道路。為使經濟進一步發展，解決村民下雨天買菜難的問題，在張兆明的帶領下，村黨總支多次召開村民代表、黨員大會，研究和討論道路鋪設問題，在村級資金十分緊張的情況下，經過多方籌資，為張家寺修出了長達兩公里的水泥路面，得到了群民的一致好評。“沒有錢想辦法辦事情”，這是村支部書記的話，這句話的背后，體現出村黨總支全心全意為人民謀利益的指導思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護。

2、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。張兆明真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。

3、積極響應黨的方針政策，關注村民的生產生活。張兆明深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發放補助資金，積極為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。幫助困難群眾和度過難關。

4、在春節前組織村兩委班子全體成員對全村13戶困難戶和5名

有病老黨員進行春節前慰問，詢問他們在生活和生產存在的困難，并對能解決的極力想辦法解決。

5、今年在舉行慶“三八”文藝節目大型活動中對孝敬老人的三名婦女進行了“孝敬公婆好兒媳”表彰獎勵，以此宣傳中華民族優良傳統，教育全村婦女向她們學習。

6、為了平安鎮小城鎮建設的順利實施，今年村黨總支帶領村兩委班子全體成員，在天氣特別寒冷情況下，經過一個月的辛勤努力，完成了1#、4#及廣場30畝征地任務。

7、為發展村集體經濟和解決磚廠欠賬問題，公開招標，重新啟動了磚廠。

8、新農保參保率達92%以上。

9、為迎接建黨90周年，組織黨員代表52人到革命圣地延安—會寧考察學習。

四、致力社會主義新農村建設

為把張家寺村建設成為“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，張兆明十分重視加強精神文明建設，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農民，有計劃地對村民進行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛集體”的教育，讓社會主義思想占領農村陣地。特別是今年結合“創先爭優”重要活動，把“四愛”教育繼續引向深入，大大提高了村民的政治思想素質，涌現出大批好人好事。在思想教育中，他還注意發揮黨員的骨干、橋梁作用，開展黨員聯系戶活動。為進一

步提高村民的文明素質，以適應社會主義新農村建設的需要。為大力推廣農業先進技術，黨總支在村里辦起了農民科技培訓班，聘請有關技術人員，舉辦農業技術培訓班，以農村遠程教育播放、科技知識電視錄像等形式，定期向群眾傳輸農業技術，課按季節走，讓科技走在前。為帶領群眾致富，村黨總支充分發揮黨組織優勢，黨員干部率先學習黨的農村政策、每個干部學習一種農業技能，積極開展奔小康農業知識競賽活動，引導黨員發揮表率作用。

在張兆明同志帶領下，張家寺村黨支部多次被鎮黨委評為先進黨支部。通過全體村干部的共同努力，張家寺村各項工作又取得了長足的進步，群眾對村干部和黨員的滿意度也逐步提高。張兆明同志也用自己的一言一行贏得群眾的信任，是黨員乃至全體干部的楷模。

張兆明同志就是這樣一位深得群眾敬佩的村支書，是群眾喜愛的領頭雁，所做的工作看似平凡，也是一位黨員干部所應具備的基本素質，而這位村支書能長年累月這樣長期地堅持下來，確實是一位難得的名符其實的優秀共產黨員。

附：張兆明同志獎勵情況

（1）在2002被紅古區國土局被評為“先進工作者”；

（2）在2003年被平安鎮黨委、政府評為“先進個人”；

（3）榮獲2004年被平安鎮黨委、政府評為“先進工作者”；

（4）2004年被紅古區區委、政府評為計劃生育“先進工作者”

（5）2005年紅古區人大評為“先進個人”；

（6）2006年被平安鎮黨委評為“優秀共產黨員”

平安鎮張家寺村黨總支委員會

2011年5月18日

第四篇：求真務實開拓創新

求真務實開拓創新

-----奮進中的楊家山小學 尊敬的各位領導：

歡迎蒞臨我校檢查指導工作。

一、學校簡介

我們楊家山中心小學位于老城鎮東南12公里處，座落在岵山腳下，前面有美麗的丹江水流經，依山傍水，綠樹環繞，歷經六十年的滄桑，學校面貌發生了翻天覆地的變化，環境優美，是一所理想的育人之地，學校現有教師7名，教學班6個，學生130人。

二、教學樓

現在正對著我們的是高標準教學樓。它是2000年通過群眾集資、社會捐助等渠道，共籌措資金20余萬元建造的，現容納了六個教學班和遠程教育室一個。墻壁、門、窗等是今年投資5000余元粉刷過的。這里寫著，校長警示：請時刻注意安全，輕聲慢步過走廊等溫馨提示，學生養成了良好的生活習慣。下面我帶領大家參觀一下教室，教室內的學習園地全部更新，學生好的作品張貼在這里，給同學們提供了一個交流的平臺，班級的這些勵志標語，時刻激勵同學奮發圖強，增強學習信心。班班都建立了圖書角，促使學生好讀書，讀好書。這是遠程教育室，為教師提供了遠程學習的便利條件，可以不外出就能學習新的教育理念，領略新的課堂風采，教師們在這里上“導學互動”課，大大的節省了時間，有效的提高了課堂效率。

三、辦公樓

下邊請大家跟隨我參觀西邊學校的辦公樓，這棟辦公樓是借助國家財政扶貧項目于05年建造的，現一層主要是會議室和教師辦公室，兩年來，學校共投資三千余元購置了教師辦公桌椅和會議桌等。大大

改善了教師的辦公條件。二層主要是體音美器材室、圖書室、儀器室。室內制度健全，擺放整齊。

1、圖書室添置圖書柜一個、新增圖書2000余冊，圖書冊數之多，品種齊全，為我們開展讀書活動奠定了基礎，教師已經把讀書當成了自己的內在需求，養成了良好的讀書習慣。

2、儀器室：新增儀器500余件，共分科學、自然、數學三大類，凡是教材的實驗必做，提高了學生的動手操作能力，自主探究能力。這方面共投資8000余元，已達到農村小學三類標準，為學生全面發展奠定了堅實的基礎，綜合辦學水平走在全鎮前列。

四、文化墻和展板

下面我帶領大家參觀一下學校校園，在硬化、綠化、美化方面，學校不斷加大投入，建設設標準籃球場一個，新修了廁所，修建了長達73米院墻。特別是今年，先后投資5萬余元，修建了草坪、花壇、種植了常青樹、花草。校園實現綠化、凈化、美化、文化，使每一個景點能啟智，每一塊墻壁會說話，每一個空間能放彩，每一處有亮點。全面營造書香型校園，墨香型校園，學習型校園，研究型校園，平安和諧校園，創縣級一流學校。

五、檔案管理

在檔案方面，共分隊伍、教學、學生、安全、爭評創六大塊，全部載入了學校的各種規章制度，記錄了學校的各種活動，檔案整理規范，分類明晰，便于查閱等。檔案管理逐步走向規范化、制度化、條理化。敬請大家查閱。

六、學校管理

學校堅持以人為本，求真務實，追求卓越的辦學理念，堅持倡導“團結、奮進、求實、創新”的校風，“敬業、愛生、博學、嚴謹”的教風，“勤學、好問、守紀、健體”的學風。堅定不移的走科學治

校，科研興校，質量強校之路。我們楊山小學一班人，在縣教體局、鎮中心學校的領導下，勵精圖治，用熱情和愛心孜孜不倦地培育花朵，造就棟梁。充分發揚實干、創新、敬業、奉獻精神，工作敢爭先，成績勇創優。連續五年我校的各項工作均位于全鎮前列，多次被授于“教育教學質量先進單位”、“文明單位” “綜合治理先進單位”等榮譽稱號。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我校將以科學發展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，腳踏實地，開拓創新，再創輝煌！

我代表楊山小學全體師生，真誠感謝各位領導對我校管理工作的檢查指導，懇請大家多提寶貴意見，歡迎大家再次光臨，祝大家一路順風﹗

謝謝﹗

第五篇：積極進取 開拓創新 求真務實

采掘二隊上半年工作總結

冀中能源張礦集團懷來礦業有限公司采掘二隊是一支敢打硬仗、特別能戰斗的職工隊伍，是懷來礦業公司主力采煤隊。建隊以來，他們發揚煤礦職工特別能戰斗精神，真抓實干，頑強拼搏，為公司圓滿完成各項工作任務做出了卓越的貢獻。今年五月份被張家口市工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。采掘二隊上半年取得了原煤產量37669噸，掘進進尺：1775米的好成績，實現了任務雙過半，并且在生產過程中沒有三違和工傷事故的發生，開創安全、生產雙豐收的良好局面。

合理采掘布置，理順采掘關系，提高煤炭產量，打造“生產先鋒號”。

一是科學合理布置本采區的采掘關系，保證采掘正常銜接，實現穩產高產。該隊所處的南西二采區地質條件十分復雜，煤層呈緩傾斜和急傾斜兩種形式賦存，現有的采煤方法只適合急傾斜煤層開采，而對于緩傾斜煤層來說開采起來十分困難，很容易造成煤炭資源的流失。針對這種情況，該隊調整采掘部署，對于緩傾斜煤層，采用三掘一回、以掘代采的方式，加大掘進的力度，放大斷面以掘保采；對于急傾斜煤層采用液壓支柱鉸接頂梁配合深孔爆破的采煤工藝，大斷面一次放頂煤，從而實現本隊穩產高產。

二是優化生產工藝流程，推廣使用新工藝，提高勞動效

率，實現效益最大化。采掘二隊的領導班子根據煤層的賦存

情況，在急傾斜煤層采用了深孔爆破采煤方法，在工字鋼巷

道使用鉸接頂梁支護大斷面一次放頂煤，取消了以往的小代

巷，即減少了生產工序降低了生產成本，又提高了采煤的安

全性。使用新型的采煤方法，為采掘二隊的穩產、高產，為

超額完成懷來礦業公司制定的生產任務奠定了基礎。

三是合理配置人力資源，優化勞動組織，提高工效。采

掘二隊緊緊抓住人是第一勞動力這個關鍵環節，合理的分配

人員，真正的做到不浪費勞動力，人人都盡心，人人都盡力，提高功效、提高產能、提高效益，開創文明生產、和諧生產的局面。

四是廣泛開展多種形式的勞動競賽，調動職工積極性。

采掘二隊以創新、創先、創優、創建“工人先鋒號”為目標；

以質量標準化上等級，打造優質品工程，培養技術能手，提

高業務水平為結果，積極開展勞動競賽，從而提升了廣大職

工的技術力量，提高業務水平。開展勞動競賽以來，調動了

職工的勞動積極性，三個班組齊頭并進，勇與拼搏創下了成立該隊以來日產418車，三人掘進3.5米的最好成績。——按照張礦集團“安全健康管控體系”的要求，認真開展

隱患排查治理和風險評估，打造“安全先鋒號”。

一是加強職工安全思想教育，狠反“三違”提高職工安

全意識。每天在開班前會的時候，隊值班領導都會向職工宣

傳一些因為違章而發生的事故，用血的教訓來教育職工要遵守規章制度，不違章作業，做到“三不傷害”，不厭其煩的叮囑職工時刻要注意安全，不能麻痹大意，牢記“安全第一”的宗旨，增強自主保安意識，嚴禁三違，杜絕工傷事故。

二是加強職工安全技術培訓，提高職工安全水平。認真組織“三日一題七日一考”的活動，通過培訓、考試對職工進行安全教育，向職工貫徹《煤礦安全規程》、《作業規程》的內容，使其提升安全生產意識、掌握操作技能、提高安全作業水平，更好的投入到安全生產過程中去。

三是強化安全管理，認真開展隱患排查和風險評估，提高安全管理水平。組織干部、職工學習《安全健康管控體系》，通過學習促進干部職工對相關知識的深入掌握，使大家認識到風險評估的必要性，并在日常工作中規范落實。經過對人、機、物、環、技的各個環節的評估，使干部、職工了解工作中可能存在的風險，及時的排查工作場所存在的安全隱患，把事故隱患消滅在萌芽狀態中。

四是強化安全環境整治長效機制，創造優良的安全環境。認真做好質量標準化工作的落實，在抓好安全生產的同時，穩步推進標準化工作的進程，加大力度改變整個采區的文明生產環境，每天派專人負責采區石門、車場、料場、人行上下山、主要運輸巷道的環境治理，使質量標準化工作上水平，上臺階，從而打造良好的生產環境，為安全生產創造優質條

件。

——以人為本，把為企業多創效益，為職工多創收作為本隊效益增長點，實現區隊效益穩步提升，打造“經濟效益先鋒號”。

一是把提高原煤產量作為增效的主要途徑。采掘二隊根據本采區的實際情況，強化生產過程的控制，密切關注各水平工作面的變化，及時調整采掘關系，解決制約生產的瓶頸問題，使生產銜接正常化，從而提高生產能力，增加了產量,創造了效益，提高了職工的收入。

二是精打細算，最大限度地降低成本，追求最大化效益。節約生產成本就是創造經濟效益，采掘二隊認真組織節能減排，在生產過程中，注重優化生產的每個環節，不浪費資源，不浪費能源，節約人力物力，獲取最高的經濟效益。

三是認真開展礦務公開工作，合理制定工資分配制度，建設廉政區隊。采掘二隊領導班子本著公平、公正、合理的原則制定了《工資績效分配標準》，《工程質量考核辦法》，同時開展區隊礦務公開工作，提高區隊賬目透明度，加強黨員干部廉政建設，杜絕一切腐敗現象，深深贏得了職工們的信任，團結了職工，凝聚了人氣。

——關心職工，愛護職工，開展和諧區隊創建活動，打造“和諧先鋒號”。采掘二隊成立以來以關心民生為中心，著重解決廣大職工最關心、最直接、最現實的問題，高度重視和關

心生活困難的職工。積極組織動員區隊的黨員、干部以及有條件的職工開展送溫暖活動，誠心誠意辦實事，開展以結對幫扶、上門服務、捐資慰問等方式確保困難職工度過歡樂、溫暖、祥和的每一天，構建了文明、和諧區隊。

冀中能源成功進入“世界500強”，懷礦公司繼“三年再建新懷礦，五年實現雙百萬”邁開了新一輪跨越式發展的步伐，采掘二隊將繼續發揚特別能戰斗的精神，堅定信心，增強責任感、緊迫感，積極進取，開拓創新，求真務實，承擔起公司跨越式發展的使命。做好下半年各項工作任務！

采掘二隊

2011年7月15日