第一篇：電廠定向指標

石家莊河電公司鐵路電力培訓基地

電廠定向培養（11月份）

一、定向電廠及指標：河北華電石家莊鹿華熱電有限公司（石家莊市鹿泉）

10個指標、華能上安電廠（石家莊井陘縣）5個指標、國華定洲電廠（保定定州市）4個指標、河北華電石家莊熱電有限公司（石家莊市）10個指標

二、招生對象：男，接近17周歲及17周歲以上的初中生、高中生、中專

技校畢業生及大學畢業生，身體健康，無紋身

三、培訓：

1、在校理論培訓：1—2個月

2、實習：電廠內在崗學習3個月（河北華電石家莊熱電除

外），在崗學習期間每月發給生活費

四、費用：2萬元（河北華電石家莊熱電2.2萬元）（費用包括：培訓費、住宿費、實習費、安置費）

五、上崗后待遇情況:

1、鹿華、上安、定洲電廠：培訓結束后待遇1800元

左右，以后根據單位工資制度上調，技術熟練后2500-3500元，按規定上保險，管住宿；

2、河北華電石家莊熱電有限公司：試用期1500元，轉正后1800元，獎金福利另計，以后根據單位工資制度上調，按規定上保險，提供住宿。

六、崗位工作內容：檢驗、檢修或運行

七、上崗程序：面試、報資料、交費——在校理論培訓1—2個月——體

檢——簽訂勞動合同——實習——轉正

八、報名時間：即日起，報滿為止

河北華電石家莊熱電有限公司簡介

2005年6月16日，中國華電集團公司所屬石家莊熱電廠、河北熱電有限責任公司經改制重組后正式更名為“河北華電石家莊熱電有限公司”。

河北華電石家莊熱電有限公司（以下簡稱石熱公司）是華電國際電力股份有限公司的控股子公司，位于石家莊市東北部工業區，城市中心城區，歷史悠久，多年以來為石家莊經濟發展和改善民生做出了突出的貢獻，是河北省境內大型熱電聯產企業。

公司原主體石家莊熱電廠始建于1954年，是國家“一五”期間156項重點建設項目之一。以體育大街為界，分東、西兩個廠區。第一臺機組1956年4月10日投產發電，歷經八期擴建。1999年4月29日進行了公司化改制，成立了河北熱電有限責任公司。2003年1月21日，全廠歸屬中國華電集團公司。截至目前全廠現有員工1900余人，總裝機容量65萬千瓦，年發電量32億千瓦時，額定供熱能力1480t/h。主要承擔著市內80%的工業熱負荷，約二分之一市區面積的民用采暖熱負荷，是全國供熱量最大的熱電廠之一。

作為華電在河北區域的首家發電企業，先后投資建設了裕華熱電和鹿華熱電兩個新建項目。

為不斷謀求企業可持續發展和確保省會供熱，我們緊緊抓住八期技改工程建設的大好機遇，實現老廠歷史性的跨越。石家莊熱電廠八期技改工程不僅是國家重點建設項目，而且是企業發展壯大的生命工程。工程總投資21.667億元。引進ALSTOM公司兩臺20萬千瓦供熱機組，配置東方鍋爐集團4臺410t/h循環流化床鍋爐，屬國內國際先進水平。按照省市政府和省電力公司的指示精神，為完成省市政府還省會藍天白云的心愿，八期工程#

23、24爐2002年11月份提前投入運行供熱，實現了西廠鍋爐全停的目標。省、市政府領導出席了提前供熱祝捷大會，并給予我廠通報表彰。2003年10月兩臺機組提前兩個月實現投產。

2003年1月21日，我廠正式歸屬中國華電集團公司。

華能上安電廠簡介

華能上安電廠位于河北省井陘縣上安鎮，1985年經國務院(85)國函字72號文件批準,由華能國際電力開發公司與河北省政府共同投資建設，1994年完成股份制改造后，隸屬于華能國際電力股份有限公司，總裝機容量254萬千瓦。

上安電廠安裝六臺燃煤機組。一期工程于1986年10月開工，安裝兩臺35萬千瓦燃煤發電機組，兩臺機組于1990年8月和1990年12月相繼建成投產。二期工程安裝兩臺由中國東方電氣集團公司生產的30萬千瓦凝汽式燃煤機組，1995年3月1日開工，1997年10月投產。三期工程安裝兩臺中國東方電氣集團公司制造的60萬千瓦超臨界空冷燃煤發電機組，2006年6月28日開工建設，2008年建成投產。

上安電廠地處河北南部電網電源中心位置，為河北南網最大的火力發電廠，2000年8月被國家電力公司評為“雙文明單位”；2001年7月被國家電力公司授予“一流火力發電廠”稱號，三期工程經國家工程建設質量獎審定委員會審定，榮獲2009年度國家優質工程銀質獎。

三、企業主要特點

屢創國內第一。上安電廠系全國第一批引進外資建設的大型火電廠之

一、河北省第一家中外合資的發電企業。電廠在全國首次引進W型火焰鍋爐、DCS集中控制系統，三期工程是國內第一個采用優化設計招標的項目，5號機組是我國首臺60萬千瓦超臨界空冷機組。

河北國華定州電廠簡介 河北國華定洲發電有限責任公司是由中國神華能源股份有限公司國華電力分公

司、河北省建設投資公司、河北省電力公司叁方按4:3:3比例共同出資于1999年3月創始組建。2000年8月15日正式注冊為“河北國華定曲發電有限責任公司”，2001年1月16日更名為“河北國華定洲發電有限責任公司”。經過叁次股權轉讓，目前公司股東由中國神華能源股份公司(40.5％)、河北省建設投資公司(40.5％)、大唐河北發電有限公司(19％)叁方組成。神華能源國華電力分公司負責對定洲發電公司執行董事會的決議情況、以及董事會閉會期間的基本建設、生產經營等日常工作進行管理。公司一期工程建設2臺600MW國產引進型亞臨界火力發電機組，于2001年8月18日開工，1號機組于2004年4月26日投產，2號機組于2004年9月10日比計劃工期提前81天高標準通過168小時滿負荷試運行，獲得了“國家優質工程”銀獎。整體工程施工建設質量被專家評定為“華北一流水平”。工程總投資決算為34億元，大大低于46億元的工程概算，用投資結余主動上了脫硫工程。二期工程于2007年6月15日經國家發展和改革委員會發改能源【2007】1313號文核準，于8月16日開工建設，下設工程部、計劃部、基建物資部叁個部門。

河北華電石家莊鹿華熱電有限公司簡介

位于石家莊市東北部工業區的河北華電石家莊熱電有限公司是河北省境內大型熱電聯產企業。河北華電是國家“一五”計劃期間156項重點建設項目之一，1954年8月15日建廠，1956年4月10日第一臺機組投產發電，歷經8期擴建和技術改造，目前裝機總容量為63.4萬千瓦，額定供熱出力1205噸/小時，最大供熱負荷達1685噸/小時，運行著目前國內最大的循環流化床鍋爐群。河北華電石家莊熱電有限公司承擔著石家莊市80%的工業熱負荷，占全市集中供熱面積的50%。現有熱用戶518個，供熱管線174公里，民用供熱面積1400萬平方米，是目前國內供熱量最大的熱電廠。河北華電規劃建設4×330MW亞臨界燃煤空冷供熱機組，分兩期建設。廠址位于鹿泉市城南約2.5km處的大李莊村，東距石家莊市約11km。一期2×330MW工程于2009年7月8日獲國家發改委核準，計劃于2011年6月#1機組投運，2011年8月#2機組投運。公司作為《石家莊市中心城區集中供熱規劃》和《石家莊市中心城區熱電聯產規劃》中確定的西部城區唯一大型熱源點，配套建設城市熱網采暖面積1800萬m2，可供采暖蒸汽1100t/h，對外供熱能力705MW，為大型區域供熱電廠。在承擔石家莊市西部城區采暖熱負荷的同時，還具有一定的工業蒸汽供熱能力。

第二篇：什么是定向招生？什么是定向指標？

什么是定向招生？什么是定向指標？

前向有學生問定向指標是什么意思？

嗯，是什么意思呢？定向指標我先不說，先說說定向招生吧。

定向招生只是一個省略的叫法，它本身并不是一個分類的標準，嚴格意義上說，它只是高校招收學生的一個條件或者標準。

那么什么是定向，或者說，什么是定向招生呢？說到定向，一般可能涉及兩個意思，一個是學生畢業后就業地點或者單位提前定好，這個是就業定向；另一個是招生的時候只招收特定的學生，這個是招生定向。

招生定向相對簡單一些，通常是某個專業只招收少數民族考生，這個是國家對少數民族的照顧政策的具體體現，有利于和諧安定。有的高校在招收民族考生時會說明畢業后回原籍工作。這就是招生定向和就業定向結合了。比如，中國地質大學（北京）招收的電氣工程及其自動化和土地資源管理就是這種定向。它明確提出限招少數民族考生，同時要求考生畢業后回原籍工作。

就業定向相對復雜一點，先講國家政策層面的西藏定向。

西藏定向

國家為了支援西藏建設，鼓勵大學生到西藏工作，所以凡是符合普通高校招生全國統一考試報名資格的應屆高中畢業生，無論他（她）是不是少數民族，都可以選擇西藏定向專業。也許有同學會想，選擇西藏定向專業有哪些好處呢？

答案是有，而且，這是必須的。

一、西藏定向專業可以在低于本校調檔線40分！這是一個很大的降分幅度了，像“明天小小科學家”、“全國中小學電腦制作活動”一二等獎等等這些，也不過才加20分。往年招收西藏定向專業的高校有中國農業大學、北京林業大學、中央民族大學、東北林業大學、上海財經大學、華東師范大學、南京大學、廈門大學、山東大學、武漢大學、西南大學、陜西師范大學、西北農林科技大學。以廈門大學為例，2011年在四川的理科調檔線是593，降40分，就是553分，2011年四川理科一本線是519分，高出一本線34分就有機會上廈大，嚯！

當然，錄取原則依然是從高分到低分，也許還沒等降到40分就已經錄取滿額了。但這總是個照顧政策。

二、國家要給予西藏定向專業學生補助，高校也要減免學費或其他費用，具體要看高校是怎么定的。總之，就是可以省很多學費。具體是多少錢呢？根據武漢大學2011年5月份的一份通知，2010級的補助是9550元/人。不算少了。

怎么報西藏定向專業呢？

首先查招生計劃，看看上面提到的學校哪些專業有西藏定向計劃。注意，這種專業一般比較少，招生計劃也比較少，得看仔細了。如果有適合的，就在網上填報志愿的時候填報它。然后，重要的一步。考生在中學或者區縣招辦簽字確認自己的志愿表時，要一并簽訂《四川省普通高校招生考生報考定向西藏就業志愿申請書》（名字很長，記“西藏定向志愿書”就可以了），同時還要家長或監護人簽署意見。這樣，自己報的西藏定向志愿才真正生效，否則填了也白填。切記！但還沒完。

如果被西藏定向專業錄取，到了學校還要和西藏自治區人事廳、高校分別簽訂“定向西藏就業協議書”，相當于工作也有保證了。否則，學校不予辦理新生報到和注冊手續，取消其入學資格。呵呵，單方面撕毀合同的代價是巨大的。所以，沒想好的最好別報。西藏定向專業的學生畢業后“在藏工作時間原則上不少于15年”。

其他就業定向

有些國家機關或企業因為需要某類特殊人才，與高校簽訂協議，高校按照協議專門招收學生放在特定專業里培養，學成后，學生直接到協議單位工作。這一類定向涉及到的高校的層次、專業范圍和學生享受的福利或補助跨度很大，而且要填這些志愿可能還有些特殊的報名程序，這些在查看招生計劃時一定要仔細。這里，舉幾個例子。

中國科技大學，2011年招收力學類，提前批次，定向單位是中國工程物理研究院。北京電子科技學院，2011年招收電子信息工程、計算機科學與技術、通信工程、信息與計算科學、信息安全、信息管理與信息系統等六個專業，本二批次，無一例外地要求考生必須到當地市州委機要局報名，并參加政審和面試。畢業后要回機要部門工作。

石河子大學，2011年招收機械設計制造及其自動化，本一批次，定向就業是新疆天業集團。

南充職業技術學院，2011年招收旅游管理，二專批次，定向就業天來大酒店。其實，這些在高職專科院校里很常見，不過學校里更多的時候把這個稱為訂單班。

醫學定向

國家從2010年起，為了扶助廣大農村地區的醫療衛生事業，委托高校為中西部鄉鎮衛生院培養全科醫生，學制是5年，專業為臨床。這個和前面提到的類似的程序，入學前，要和學校以及縣級衛生行政部門簽訂定向就業協議，承諾至少服務6年。學費國家承擔。

最后說一下國防生，國防生算不算定向招生呢？從定義上說是算的，但由于招辦在錄取中將國防生單獨作為一個招生類別，因此，我們說定向招生的時候就不再包括國防生了。

其實上面的最后不是真正的最后，那只是解釋定向招生的最后。真正的最后就說說這個定向指標。其實，曾經有一陣，這個定向指標的管理比較亂，被某些人利用來謀財，也是招生騙子拿來忽悠學生和家長的幌子。具體的就不說了吧，總之，forget it。

第三篇：電廠運行小指標競賽管理辦法

我廠一、二號機組基建安裝工作基本結束，二臺機組已正式接產投運，運行狀況逐步趨于穩定，為了落實崗位責任制，不斷提高運行管理水平，強化我廠基礎管理工作，開展運行小指標競賽活動勢在必行。經公司研究決定：自八月一日起在運行崗位開展小指標競賽活動。通過小指標競賽活動，能夠促進增產節約、節能降耗、優化經濟運行方式，不斷提高我廠的綜合經濟效益。

一、競賽項目

1、生產指標：（1）發電量（2）廠用電率（3）主汽壓力（4）主汽溫度（5）真空（6）爐水、凝水合格率（7）給水溫度（8）除鹽水用量（9）飛灰可燃物（10）總補水量（11）發電煤耗率（12）電除塵一、二電場投運率（13）上煤満倉率

2、安全指標：（1）責任障礙以上的扣除全部安全分數（2）兩票合格率（3）安規、運規、三制執行情況（4）設備運行方式合理性

二、競賽單位

機、電、爐、煤、化運行專業，以值為單位進行競賽，值長是當值值班期間生產活動的組織者和領導者，對小指標競賽活動負有組織領導責任。

三、協助部門

調度室、運行分場、生技部、安質部等部室，各專業主任及專工要積極協助搞好小指標競賽活動，對設備運行參數、運行方式、填報數據負有檢查、監督責任。對填報的競賽數據發現錯誤的，第一次扣5分，第二次扣15分并考核相應負責人。

四、數據采集

1、生產小指標競賽主要依靠運行數據的采集和統計。要求每位員工具有良好的職業道德和敬業精神，做到公平競賽。

2、對一些結算數據如發電量、燃煤量、用水量等應在交班前5分鐘抄錄，且交、接班雙方認可。

3、抄錄數據要嚴肅認真、不弄虛作假，不涂改。

五、獎勵

1、按當月生產指標、安全指標綜合得分排出名次，進行獎勵。另設小指標單項獎，單項獎金為每項200元。

2、獎勵分配比例：爐

1、機0.8、電0.6。

3、獎金分配原則：值長得當值的總獎金的6%，其余為當值獎金，計算方法：如爐獎金：總獎金（1－6%）÷（爐總系數×1＋機總系數×0.8＋電總系數×0.6）×爐總系數×

1六、評比考核

1、安全生產：在小指標競賽中，運行人員應加強監督、嚴禁拼設備，各運行參數應在規定的技術范圍內運行。

2、生產指標：以各運行崗位、值長、生技統計填報的數據為依據，3、各專業要積極協作，檢查、指導各專業、班組運行工作，認真及時地填報、收交競賽表格并根據考核細則計算出各班得分，于次日前填報交生技部，生技部匯總后每天網上傳閱，次月2日匯總報競賽領導小組審批。

七、獎金分配：小指標第一名：4000元，第二名：2600元，第三名：1000元，第四名：800元，三、四名中有單項第一名的另外加獎200元，燃料運行小指標總獎金為1000元，化學運行小指標總獎金為800元，檢修小指標競賽總獎金為800元，上述專業或分場應制訂出小指標分配辦法報競賽領導小組批準。

八、小指標獎金發放以當月計劃完成情況而定，完成當月計劃按上述基數發放，完不成月度計劃按完成月度的計劃的百分比相應核減，在競賽中如有值認為拿不到一、二名而消極怠工將取消小指標競賽并對本值獎金進行考核。

九、競賽領導小組

組長：

成員：

第四篇：電廠小指標對標分析報告

小指標對標分析報告

為落實集團公司節能減排工作的深入開展，全面分析和查找火電機組運行小指標與設計值、先進值存在的偏差，我公司接到集團公司要求進行小指標對標分析的通知后，公司領導高度重視此項工作，組織專業人員認真按照對按照《中國大唐集團公司火電機組能耗指標分析指導意見》運生2008（45號文）相關規定和要求全面開展能效對標工作，對標挖潛,對小指標進行對標分析工作，現就對標工作過程及結果做如下匯報：

一、對標整體情況

徐塘發電有限公司四臺300MW機組三大主機分別由上海三大電站主機廠生產，公司四臺機組所配鍋爐為上海鍋爐廠采用美國燃燒工程公司的轉讓技術設計制造，4、5號爐型號為SG-1025/17.44-M850，6、7號爐型號為SG-1036/17.44-M876，爐型為亞臨界壓力中間一次再熱控制循環爐，單爐膛∏型露天布置，全鋼架懸吊結構，固態排渣。4號爐于2002年3月投產，7號爐與2005年12月投產。

徐塘公司四臺機組所配汽輪機為Ｎ300—16.7/537/537型汽輪機，由上海汽輪機廠引進美國西屋公司技術制造。它與SG－1025/17.44—Ｍ8型亞臨界、中間再熱、強制循環、汽包式鍋爐及QFSN—300—2型汽輪發電機配套成單元制系統發電設備。

根據機組實際情況，徐塘公司在開展小指標對標活動中，將機組定位于國產300MW、純凝汽發電機組的行列中，我公司對標情況總體良好。

二、對標情況分析

2.1.1、目前影響我公司鍋爐效率的主要是排煙溫度和飛灰含碳量，對于排煙溫度，4臺爐設計值是129℃，我公司4臺爐排煙溫度分別達到134℃，135℃，132℃和128℃。影響供電煤耗分別為.0.78克/千瓦時，1.02克/千瓦時，0.44克/千瓦時和-0.2克/千瓦時，對于飛灰含碳量，我公司4臺機組分別為3.37%，3.22%，3.39%，3.48%，都高出設計值2%，分別高出1.37、1.22、1.39、1.48個百分點，影響供電煤耗分別為1.4克/千瓦時，1.24克/千瓦時，1.42克/千瓦時，1.51克/千瓦時.2.1.2、空預器漏風率，我公司空預器漏風率設計值是8%，而在實際運行中，4號爐空預器的漏風率達到9.08%，影響供電煤耗0.2268克/千瓦時，5、6、7號爐空預器漏風率和設計值相當，對供電煤耗影響較小。

2.1.3、鍋爐補水率，我公司統計的不是鍋爐補水率而是機組補水率(包含汽機側損耗，鍋爐連續排污率設計值是小于等于1%，而機組補水率未查到設計值，但它的基準值是1.5%，我公司4臺機組的補水率分別為1.14%，1.15%，1.24%，1.09%，由于運行人員精心調整，加強連排、定排的管理，我公司4臺爐的補水率都較好。

2.1.4、主汽溫度，徐塘4臺機組設計值是538℃，我公司4臺機組分別是538.6℃，537.9℃，537℃和536.4℃，由上述數據可知，我公司的主汽溫度基本達到設計值。

2.1.5、再熱溫度，4臺機組設計值為538℃，4、5、6、7號機組再熱溫度分別為533℃，534℃，532℃，531℃，可見我公司再熱溫度達不到設計值的要求。分別影響供電煤耗0.24克/千瓦時，0.19克/千瓦時，0.29克/千瓦時，0.33克/千瓦時.2.1.6、由于我公司給水溫度的設計值為273℃，是指在額額定負荷下，我公司的符合率為80%左右，所以給水溫度低于設計值是正常。

2.1.7、凝汽器段差設計值為7-12℃，4、5、6、7號機分別為4.68℃，4.71℃，3.51℃，4.09℃，比設計值都要低，這與運行人員每天堅持投膠球，是凝汽器保持清潔有關系。

2.1.8、凝結水過冷度設計值是2℃，4、5、6、7號機組分別為1.39℃，1.07℃，1.27℃，1.04℃，都比設計值2℃要好。2.1.9、真空度設計值為94.68%，我公司4、5、6、7號機真空度分別為94.11%，93.68%，93.98%，93.85%，由于統計期內溫度較高，所以真空比設計值要低。

2.1.10、真空嚴密性小于400 kPa/min為合格，100kPa/min為優秀，4567號機分別為80.54 kPa/min，120.4 kPa/min，208.37 kPa/min，98.14 kPa/min 4、7號機達到優秀值，5、6號機也都是合格。

2.2.1廠用電率情況：

2.2.2廠用電率先進值為4.71%，平均值為5.82%，徐塘4、5、6、7號機廠用電率實績分別為5.18％、5.1％、5.39％、5.32％，與先進值比分別增加0.47％、0.39％、0.68％、0.59％，與平均值相比分別減少-0.64%、-0.72%、-0.43%、-0.5%。

2.2.3引風機耗電率全國先進值為0.54%，全國平均值為0.67%，徐塘4、5、6、7號機引風機耗電率實績分別為0.63%、0.56%、0.57%、0.53%，比先進值分別高0.09%、0.02%、0.03%、-0.01%，比全國平均值分別低-0.04%，0.11%、0.1%、0.14%。

2.2.4送風機耗電率全國先進值為0.17%，全國平均值為0.24%，徐塘4、5、6、7號機送風機耗電率實績分別為0.14%、0.15%、0.12%、0.14%，比先進值分別高-0.03%、-0.02%、-0.05%、-0.03%，比全國平均值分別低0.1%、0.09%、0.12%、0.1%。2.2.5一次風機耗電率全國先進值為0.53%，全國平均值為0.57%，徐塘4、5、6、7號機一次風機耗電率實績分別為0.69%、0.46%、0.57%、0.52%，比先進值分別高0.16%、-0.07%、0.04%、-0.01%，比全國平均值分別低0.12%、0.13%、0%、0.05%。2.2.6磨煤機耗電率全國先進值為0.45%，全國平均值為0.67%，徐塘4、5、6、7號機磨煤機耗電率實績分別為0.47%、0.5%、0.44%、0.47%，比先進值分別低-0.02%、-0.05%、0.01%、-0.02%，比全國平均值分別低0.2%、0.17%、0.23%、0.2%。2.2.7給水泵耗電率機組指標對標統計上指電動給水泵的耗電率，徐塘4臺機組基本不用電泵，耗電率基本為0，但給水系統的耗電率主要指前置泵的耗電率，徐塘4、5、6、7號機給水系統耗電率實績分別為0.17%、0.18%、0.17%、0.17%。2.2.8凝泵耗電率全國先進值為0.19%，全國平均值為0.21%，徐塘4、5、6、7號機凝泵耗電率實績分別為0.17%、0.18%、0.17%、0.17%，比先進值分別低0.02%、0.01%、0.02%、0.02%，比全國平均值分別低0.04%，0.03%、0.04%、0.04%。

2.2.9循泵耗電率全國先進值為0.62%，全國平均值為0.81%，徐塘4、5、6、7號機循泵耗電率實績分別為0.63%、0.62%、0.59%、0.66%，比先進值分別高0.01%、0%、-0.03%、0.04%，比全國平均值分別低0.14%，0.19%、0.22%、0.15%.2.2.10電除塵耗電率全國先進值為0.17%，全國平均值為0.18%，徐塘4、5、6、7號機電除塵耗電率實績分別為0.11%、0.1%、0.13%、0.14%，比先進值分別低0.06%、0.07%、0.04%、0.03%，比全國平均值分別低0.07%，0.08%、0.05%、0.04%.2.2.11、脫硫耗電率全國先進值為0.79%，全國平均值為1.09%，徐塘4、5、6、7號機脫硫耗電率實績分別為1.2%、1.23%、1.28%、1.34%，比先進值分別高0.41%、0.44%、0.49%、0.55%，比全國平均值分別高0.11%，0.14%、0.19%、0.25%.2.2.12、除灰、除渣耗電率全國先進值為0.18%，全國平均值為0.18%，徐塘4、5、6、7號機除灰、除渣耗電率實績分別為0.14%、0.16%、0.18%、0.18%，比先進值分別高-0.04%、0.02%、0%、0%，比全國平均值分別高-0.04%、0.02%、0%、0%.2.2.13輸煤耗電率全國先進值為0.07%，全國平均值為0.08%，徐塘4、5、6、7號機輸煤耗電率實績平均為0.16%、比先進值分別高0.09%，比全國平均值分別高0.08%。

2.2.14化學制水耗電率徐塘4、5、6、7號機化學制水耗電率實績分別為0.05%，和全國平均耗電率基本相當。

三、對標結果

1、供電煤耗

全國300MW純凝機組共209臺（含空冷機組），2009年供電煤耗前20%先進值為322.05克/千瓦時，平均供電煤耗333.29克/千瓦時。實際值最優為華潤江蘇徐州315克/千瓦時，徐塘供電煤耗實績分別為330.12克/千瓦時、332.08克/千瓦時、328.69克/千瓦時、327.15克/千瓦時，供電煤耗指標在全國300MW純凝機組中分別排名86、96、61、50位。

2、發電廠用電率

國產同類型機組共209臺，廠用電率平均為5.82％，前20%先進值為4.71％；最優為安徽皖能安慶電廠的1號機組3.44%。徐塘上半年發電廠用電率為5.24％，較最優值差距1.8％，安徽皖能安慶電廠的1號機組脫硫耗電率為0%，所以徐塘與之不具有同類可比性。高于前20%先進值0.53％，但比平均值5.82％低0.58％。徐塘4、5、6、7號機廠用電率實績分別為5.1％、5.18％、5.39％、5.32％，在全國公司300MW純凝機組中分別排名48、51、71、64位，發電廠用電率指標對標比較好。

3、油耗

大唐集團300MW純凝機組平均發電用油11.3噸/億千瓦時，最優值為0.48噸/億千瓦時。徐塘4、5、6、7號機發電用油實績分別為18.84噸/億千瓦時、13.66噸/億千瓦時、9.91噸/億千瓦時、7.14噸/億千瓦時，情況不太理想，仍需加大節油措施，努力挖潛。

4、水耗

徐塘2010年發電綜合水耗為2.13 kg/kWh，與全國平均水平2.14 kg/kWh基本相等，由于我公司4、5號機組電除塵改為干式除灰不久，目前對水耗的影響還不明顯。

四、保障措施

1、排煙溫度偏高，保障措施：

A、煤質不能偏離設計值太多(設計值發熱量為5150大卡，哈氏可磨系數70)B、磨煤機要及時維護，保證能達到額定出力。C、運行人員要及時根據負荷和煤質情況停運磨組。

2、飛灰可燃物偏高 保障措施：

A、煤質不能偏離設計值太多(設計值發熱量為5150大卡，哈氏可磨系數70)且要保證煤質相對穩定。

B、完善經濟煤種摻燒方案,完善飛灰、爐渣、煤粉取樣分析制度，定期取樣分析比對，通過燃燒調整試驗，調整磨組煤粉細度，尋找最佳運行方式完善運行績效辦法,在考核辦法中減少煤種變化對飛灰含碳量不利影響的份額.3、再熱汽溫偏低 保障措施：

A、完善經濟煤種摻燒方案,通過合理摻配，減少斷煤。B、利用績效考核系統，加強運行調整；

4、空預器漏風率 保障措施：

A：影響鍋爐排煙溫度的主要因素有鍋爐負荷、空預器入口溫度、保持空預器換熱面積的清潔，保證換熱效果、加強吹灰，使受熱面及尾部煙道不能大量積灰、加強風量的最優配風以及燃燒調整。

5、再熱溫度 保障措施：

A、完善經濟煤種摻燒方案,通過合理摻配，減少斷煤。B、利用績效考核系統，加強運行調整

6、真空度 保障措施：

A: 根據真空泵的各項參數值，及時分析真空泵的工作性能，選擇合適的冷卻水溫度（尤其是夏季），提高真空泵的出力。

7、廠用電率 保障措施：

A:重點分析主要輔機的耗電率，分析引起主要輔機電耗升高的各類因素；

B: 重點分析電機設計功率與設備出力是否匹配，是否存在較大裕度；如發現不匹配的情況，及時進行設備改造。

C:分析輔機運行方式是否最優化；主要輔機是否選用高效能設備或進行了高效能改造；

8、一次風機耗電率 保障措施：

A：及時根據一次風差壓變化調整一次風機出力。

B:運行中要分析煤質變化情況，空預器漏風率和前后差壓是否在合格范圍內，及時檢查一次風系統是否存在漏風。

C:及時對磨組進行檢修，提高磨的出力，減少一次風壓，降低一次風出力。

9、送風機耗電率 保障措施：

A:運行中及時分析氧量、漏風、差壓，發現運行中要氧量、空預器漏風率和前后差壓有異常情況時，及時調整。

B：運行中及時分析二次風箱等是否存在漏風，風箱差壓是否在規定范圍內等。有漏風情況及時通知檢修處理。

10、引風機耗電率 保障措施：

A:運行加強煙道阻力、漏風的監視。要重點對煙道擋板運行情況，空預器漏風率和前后差壓的變化，爐本體、煙道、電除塵漏風情況，脫硫系統煙氣阻力以及與脫硫增壓風機出力是否匹配，有異常情況時進行檢查分析及時調整。

11、磨煤機耗電率 保障措施：

A：運行加強調整，在一定的負荷下磨煤機運行臺數是否合理；盡量減少磨組的臺數以降低磨煤機耗電率

B：加強煤粉細度的檢測，煤粉細度要結合煤質變化維持在最佳范圍內。

C：關注入爐煤質（低位發熱量、哈氏可磨系數、揮發份、全水分含量等）的變化情況，盡量使用設計煤種。

12、脫硫耗電率 保障措施：

A：脫硫廠用電率受入爐煤中含硫量的影響較大，應加強入爐煤含硫量的控制。

B:在保證脫硫效率前提下，要分析制定漿液循環泵優化的運行措施。

C:機組低負荷時或煤中含硫量低時，可以適當減少氧化風機運行時間。

D:要定期進行GGH差壓的分析，及時清洗，降低系統煙氣阻力.13、電除塵耗電率 保障措施： A: 要重點分析電除塵各電場硅整流變的運行電壓和電流是否正常；

B:大梁、灰斗、陰極振動保護箱的加熱裝置工作是否正常；根據電除塵電場灰量及出口粉塵濃度的變化情況及時調整運行電壓和電流。

14、輸煤耗電率 保障措施：

A: 輸煤系統耗電率與入爐煤質，輸煤皮帶出力，堆取煤量的關系很大。

B:輸煤過程中禁止存在皮帶低出力運行或長時間空轉現象

第五篇：定向策劃書

定向遠足活動

策

劃 書

班級：體育C 43班

小組：第三組

組長：李雷

2011年11月12日

一、活動背景：大學生活使同學們越來越忙碌，離大自然越來越遠，已不記得多久沒有看到繁星滿天的夜空，多久沒有聞到大自然的鳥語花香了，通過野外露營，可以有一個與大自然深層次的接觸機會，這種接觸不同于走馬觀花欣賞風光，而是深入去體會森林、小溪、山谷等大自然的山山水水，讓生活在鋼筋水泥叢林里的人們去感受大自然的美好。

二、活動目的：讓活動的參加者，在親近大自然，感受大自然的美的同時，真正感受和體驗到秋季遠足所具有的困難、驚險和刺激，去尋找在都市中正逐漸丟失的自然本能，人與人之間的很純凈的友誼和非常濃厚的人情味；增進人與人之間相互合作和相互勾通的潛意識，并讓這種良好的潛意識在將來的工作與生活中發揮作用。同時極大地培養我們需要的團隊合作精神；還可以訓練我們的遠足能力，學習和掌握遠足的本領，特別是在碰到困難和危險的時候，能夠以健康穩定的心理和必要的避險與生存技能去面對一切挑戰。

三、活動主題：挑戰自我，超越自我

四、活動時間：2011年11月20日

五、活動地點：皋蘭縣

六、活動內容：定向遠足、登山比賽

七、活動方式：步行

八、活動總進程：

1．活動準備：

（1）統計參加活動總人數及人員信息；選出活動領隊，財務管理，安全總負責人及各小組組長和安全負責人。

（2）將所有參加者分成三小組（組號Y21、Y22、Y23）.每小組一個組長，一個安全負責人。本小組為Y23組。（3）活動所需的食物由活動者自備。

（4）活動所需照藥品，照相機等公用物品由集體統一購買或租借。

2．具體活動流程:

（1）所有同學于11月20號早上8：30分在體育場集合。由各小組組長清查人數，裝備。如有不符合要求的，即刻要求其重新準備（務必在出發前趕回）。

（2）活動正式開始：

8：30小組Y21開始出發。8：42 小組Y22開始出發。8：54 小組Y23開始出發。

下午3:00回到學校

各小組團結合作，在規定的時間內到達目的地。到達目的地之后，每小組選出兩名體質較好的同學參加登山比賽。

九、小組成員信息：

小組成員（電話號碼）： 組長：李雷

財務管理：高曉磊 安全負責人：趙亞軍

十、安全保障措施：

1、事先制定切實可行的活動計劃和活動方案，從目的、人員及數量、路線、地點、負責人、安全保障和收費金額等方面作精細分析和周密安排，把問題想在先，把事情做在前，切實做好遠足的一切準備工作。

2、組織紀律教育，做到人員保證，每班帶隊為班長及體委。領隊負責組織參與學生的一切活動：教育學生遠足期間一切行動聽領隊的指揮，準時出發，準時集合，按要求參加活動，不擅自離隊，不單獨活動，有事要做到事先向帶隊老師請假。參觀和活動時要做到井然有序，不擁擠、不喧鬧、不追逃、不打鬧，愛護動物和花草樹木。各組分別出發，由組長和安全負責人統一管理。

3、文明互助教育：教育學生班級之間、同學之間要做到互幫互助，團結友愛。活動中注意言行文明，愛護公共設施，不亂涂亂寫；注意公共衛生，不亂扔果皮紙屑，及時清理垃圾，保持活動場地的整潔衛生。每個學生帶好一次性塑料袋，隨時收好果殼紙屑。

4、勤儉節約教育：學生可以適當自帶零食和飲料，本著節約的原則，不過于奢侈和浪費，選購時注意食品的生產日期和保質期，確保學生飲食安全。

5、注意活動安全，防止學生摔傷、扭傷、落水，防止丟失學生，禁止學生在野外生火。

十一、本次活動經費預算：

打印

2元 紅花油1瓶

7.6元

紗布2卷

2*1.9=3.8元

創可貼

4元

合計

17.4元

費用管理：由管理員統一管理，活動結束后在全班同學面前公布。