第一篇：共青團江西省委辦公室

共青團江西省委辦公室 江西省青年聯(lián)合會秘書處

贛青辦聯(lián)發(fā)?2011?1號

關(guān)于申報“江西青年五四獎?wù)隆比诉x的通知

各設(shè)區(qū)市團委、青聯(lián)，省直團工委、青聯(lián)，省直屬各單位、省屬各高校團委及駐外省級團工委: 為了樹立和表彰在促進江西經(jīng)濟社會發(fā)展進程中作出突出貢獻的青年典型，充分展示當代江西青年的精神品格和價值追求，激勵全省廣大青年積極投身我省“十二五”建設(shè)，為實現(xiàn)江西科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起作出新貢獻，共青團江西省委、江西省青聯(lián)決定，在2011年“五四”期間評選表彰“江西青年五四獎?wù)隆薄，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、評選條件

“江西青年五四獎?wù)隆笔枪睬鄨F江西省委、江西省青聯(lián)授予當代江西青年的最高榮譽。申報人選必須符合 — 1 —

以下基本條件：

1．14周歲至40周歲（1971年5月1日——1997年4月30日出生）的江西籍青年(包括江西籍在外工作、創(chuàng)業(yè)的青年)，以及在江西工作、學習兩年以上的外省籍青年。

2．堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義。

3．遵紀守法，品德高尚，作風正派。

4．勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，在生產(chǎn)、教學、科研、管理等本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)并取得突出成績，具有良好的社會影響。

5．在危、難、險、重任務(wù)或關(guān)鍵時刻中表現(xiàn)突出，作出杰出貢獻。

6．獲得過市級“青年五四獎?wù)隆被蚱渌屑壱陨蠘s譽。

二、工作程序

1．提名推薦。各設(shè)區(qū)市推薦人選由市級團委、青聯(lián)共同提名，省直屬單位、高校推薦人選由團委負責提名，外省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)推薦人選由駐外團工委負責提名，提名各不超過2人。省直單位推薦人選由省直團工委負責提名，注重行業(yè)分布，提名不超過10人。

— —

22．資格審查。團省委組織部對推薦人選嚴格按評選條件進行資格審查，將符合條件人選提交初評委員會。

3．審核初評。初評委員會成員根據(jù)候選人事跡，分別署名提出建議人選。初評委員會按得票多少確定建議人選名單。

4．媒體公示。通過相關(guān)新聞媒體面向社會對初評結(jié)果進行公示，公示期為5個工作日。

5．確定人選。根據(jù)公示結(jié)果，從建議人選中確定“江西青年五四獎?wù)隆奔啊敖髑嗄晡逅莫務(wù)绿崦劇鲍@得者名單。

三、相關(guān)要求

1．推薦單位要擴大視野、廣辟渠道，認真做好推薦工作，務(wù)必要將青年中的杰出典型，在本職崗位上做出突出業(yè)績，有較強的社會影響力，對青年具有示范引導作用的優(yōu)秀青年推薦上報。

2．“江西青年五四獎?wù)隆辈扇〔铑~方式評選產(chǎn)生。各單位對推薦人選要進行嚴格考察，征求人選所在單位黨組織、上級主管部門以及有關(guān)方面的意見，引導推薦人選正確對待榮譽，正確對待評選結(jié)果。

3．各推薦單位指導候選人填寫《“江西青年五四獎?wù)隆比诉x申報表》，如實整理事跡材料（3000字左右）。— 3 —

申報截止時間為2011年4月10日。請各單位在此日期前將人選申報表和事跡材料各一式1份（附電子版）和1寸彩色免冠照片電子版報團省委組織部。逾期不報，視為自動放棄。

聯(lián) 系 人：甘小平葛李保

聯(lián)系電話：0791-626242

5傳真：0791-6211667

電子信箱：tswzzb123@163.com

通訊地址：南昌市八一大道415號

郵政編碼：330046

附件：“江西青年五四獎?wù)隆比诉x申報表

共青團江西省委辦公室江西省青年聯(lián)合會秘書處

2011年3月15日

主題詞：組織江西青年五四獎?wù)律陥笸ㄖ?/p>

共青團江西省委辦公室2011年3月15日印發(fā)

（共印80份）

— —

4附件：

“江西青年五四獎?wù)隆比诉x申報表

注：1．所有項目請務(wù)必填寫準確；

2．學歷請?zhí)顚懰〉玫淖罡邔W歷（小學、初中、高中、大學專科、大學本科、研究生）。

—

— 6

第二篇：共青團福建省委

共青團福建省委

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晨會文章——第67期：我心目中的基層團干部（組織部：邱建芳）2009-10-10 9:58:31 來源：機關(guān)黨委

我心目中的基層團干部

――組織部邱建芳

各位團干：

早上好！今天我想與各位交流的是“我心目中的團干”。之前已經(jīng)有好幾位同志就此題做了精彩的演講，令我受益非淺。大家都認識到，團干部作為團員青年的領(lǐng)頭人，其素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到團組織的興衰，也直接影響著青年的前進步伐。一支“黨放心、青年滿意”的高素質(zhì)團干隊伍，一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年的團干隊伍，是團的事業(yè)不斷發(fā)展的必然要求和增強團組織戰(zhàn)斗力的基本保證。那么，要打造一支這樣的隊伍，每個成員的自身素質(zhì)的提高是必不可少的。賴軍書記曾經(jīng)在會上說道：團干部要“站起來能說，坐下來能寫，走出去能干，躺下來能睡”，這四個“能”形象概括了對團干部素質(zhì)的總體要求，令我深受啟發(fā)，我想就根據(jù)這個要求，結(jié)合我的基層團工作經(jīng)歷，具體談?wù)勎倚哪恐械幕鶎訄F干部。

首先第一點，是站起來能說。基層團干部雖然層級較低，但作為主要負責人，主持著一級團組織所有工作的正常開展。一方面要取得單位領(lǐng)導，特別是主要領(lǐng)導的支持，一般通過多請示、勤匯報、溝通等方式，讓黨組織及時了解團委的工作情況，以得到資金政策等各方面的支持；另一方面基層團干部直接面向農(nóng)村青年做工作。農(nóng)村青年在很大程度上影響著農(nóng)村精神風貌，一個村的青年人普遍遵紀守法，積極進取，那么這個村必然安定祥和，生活相對富足，反之，如果一個村青年人游手好閑，整天無所事事或聚眾賭博，那么這個村肯定不乏偷雞摸狗的事，民事糾紛不斷，從而影響村里的安定和諧。因此引領(lǐng)青年積極向上，倡導良好的社會風氣是基層團組織青年工作的一個重點。但是農(nóng)村青年普遍文化水平較低，政治意識淡薄，對黨的方針政策不了解或了解不全面。基層團干部不可能完全通過文件的形式開展工作，更多的時候需要與團員青年面對面的進行交流。因此擁有流暢、條理清晰、富有鼓動性的語言表達能力，是基層團干部最有效的工作手段。以上兩個方面都要求基層團干部要時刻注意創(chuàng)造條件、有意識地鍛煉提高自己“站起來能說”的能力，避免造成自己不愿說，說了青年聽不懂或不愿聽的惡性循環(huán)。

第二點，是坐下來能寫。在工作交流中我發(fā)現(xiàn)，有相當一部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部對工作沒有進行認真總結(jié)，屬于“有頭沒尾”。一些團干部缺乏對文字綜合能力的重視，熱衷表面活動，不肯下苦功夫鉆研寫作的技巧，或者不愿提起筆將工作落到字面，形成資料；或者寫出來的材料不切合實際，空話、套話連篇，缺少基本的思想性、邏輯性，更為可惜的是，有些團干部明明做了大量有效工作，卻因為不會總結(jié)而事倍功半。團的崗位是流動的崗位，團的工作中有許多可以為未來的工作提供有價值、可借鑒的經(jīng)驗，而做好對工作的總結(jié)，為后來者留下寶貴的資料，是共青團事業(yè)有效傳承的手段，因此坐下來能寫也是團干部能力素質(zhì)的重要體現(xiàn)。

第三就是走出去能干。要說得好、寫得好，我想都需要一個基礎(chǔ)，那就是干得好。基層團干部要如何發(fā)揮作用有效開展工作，我想舉一個自己的例子。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作中，黨委選出十個村作試點，先行做好村容村貌整治工作，實現(xiàn)村容整潔的目的。這項工作的一個重點就是空心房整治。（所謂空心房，指的是較長時期無人居住、管理的破舊房屋。一般是農(nóng)民另建新房后舍棄不用或僅用來堆放柴草、雜物的老舊房屋。空心房絕大多數(shù)為土坯房，使用年限超過二十年以上，不僅長期占用土地，浪費土地資源，而且年久失修有礙觀瞻，并存在極大的安全隱患。）經(jīng)黨委研究，抽調(diào)一批干部分十個工作組進村入戶做工作，不想遇到很大的阻力，一小部分群眾獅子大開口，想借此向政府要求補償一大筆拆遷款，更多的阻力來自村里的老年人。他們普遍認為老屋是祖上之業(yè)，不得流于外姓他族，有錢就維修沒錢就撂著，總之不愿拆除，更不能拆了賣地盤，工作組的干部與村民磨破嘴皮子仍成效甚微，拆遷工作一時陷入僵局。了解到這些情況，鎮(zhèn)團委當即召開村團支部書記座談會，會上向各位團支部書記宣傳黨的社會主義新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)政策和有關(guān)法律法規(guī)，使他們認識到“空心房”改造既是節(jié)約土地的需要，也是建設(shè)新農(nóng)村居民社區(qū)、改善居住環(huán)境的需要，會上還展示了社會主義新農(nóng)村建設(shè)精品點的圖片，讓他們感受新農(nóng)村建設(shè)帶來的變化，激發(fā)他們求美求變的強烈欲望。緊接著我又隨團支部書記們?nèi)氪迮c團員青年座談，力求做通做透青年人的思想工作。慢慢地開始有村民主動找工作組簽拆遷協(xié)議，原本固執(zhí)已見的老人也陸續(xù)松了口同意拆遷，他們表示家里的晚輩說拆遷不僅是支持政府工作，更是為了將來有更好的生活環(huán)境，既然年輕人都能放得下祖輩留下的產(chǎn)業(yè)，做老人的也就沒什么好堅持的了。大勢所趨下，原本想敲竹桿的村民也只好放棄了借機發(fā)財?shù)哪铑^，與工作組簽 訂協(xié)議。在這項工作中，鎮(zhèn)團委得到黨委領(lǐng)導的肯定，也贏得同事們的一片喝彩。我想，從中不難發(fā)現(xiàn)，基層團組織盡管存在資源少、領(lǐng)導不夠重視等困難，只要團干部抓住關(guān)鍵問題，找準切入點，揚長避短，在黨政中心工作中同樣也能發(fā)揮團組織的重要作用。

第四就躺下來能睡。顧名思義，就是要求我們年輕團干部在面對各種困難、各種挑戰(zhàn)時都能保持積極、樂觀的心態(tài)。眾所周知，團干部既無權(quán)也無錢，團的崗位流動較快，也使團工作在基層團干部的個人成長中突顯不出太大的作用，一些領(lǐng)導干部對團工作不了解、不重視，（有一次我隨分管領(lǐng)導接待一位體制外的客人，閑談中客人提道：現(xiàn)在好多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的團委書記都是由一些年輕的女干部來擔任。分管領(lǐng)導答：這也是沒辦法的事，計生工作要經(jīng)常下村抓對象放環(huán)結(jié)扎，年輕女干部做不來；農(nóng)業(yè)工作吧夏天防汛冬天防火，下田上山，女同志體力跟不上；社會綜治工作經(jīng)常要處理突發(fā)事件甚至是群體事件、暴力事件，女同志就更不合適了。所以只能放在團委、婦聯(lián)一類的崗位上，組織大家開開聯(lián)歡會，搞點什么比賽娛樂娛樂的，還比較合適些。）這位領(lǐng)導的說法顯然有失偏頗，但不可否認也代表了一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對團組織、團工作、團干部的認識。他不僅說明了女干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的弱勢地位，同時也道出團工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級被邊緣化的狀態(tài)。很多團干部長期受這些思想的影響，久而久之不免產(chǎn)生些不平衡的心理，甚至也認為團工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中是可有可無，直接影響工作積極性和熱情。在這時候，我想就需要我們時刻保持一種良好的心態(tài)，淡定從容，拿得起放得下，真正做到心無雜念，躺下來就能睡得著。

最后我想說，無論是在機關(guān)還是在基層，對于我們每個團干部來講，在人的一生中，能夠在共青團這樣一個充滿活力、面向未來的事業(yè)當中承擔一份工作，將會成為人生履歷當中一段十分珍貴的經(jīng)歷。只要我們傾注熱情、扎實工作，時刻以四個“能”來要求自己，我想我們的團干部經(jīng)歷一定會更有意義、更有價值，以上是我的一點淺見，不對之處敬請各位前輩批評指正，謝謝！

責任編輯： 主編信箱：gqt_vip@163.com

·團省委機關(guān)黨支部結(jié)對幫扶大根社區(qū)困難...·團省委認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作

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第三篇：共青團山西省委文件

共青團山西省委文件

晉團辦發(fā)〔2011〕4號

關(guān)于申報2010”優(yōu)秀共青團員”、”優(yōu)秀共青團干部”、“五四紅旗團委(團支部)“的通知

各團市委，省直、國防、國資委團委，各高等院校團委，省軍區(qū)政治部，省武警總隊政治部，各駐晉單位團委：

為更好地表彰先進，樹立典型，進一步激勵全省各級共青團組織和廣大團員、團干部在團的建設(shè)和各項工作中再創(chuàng)佳績，鼓舞廣大青年為推動我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻青春和力量，團省委決定，在2011年”五四”期間結(jié)合基層團組織中創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，表彰一批“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”和“五四紅旗團委（團支部）”。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、申報條件

1.申報“優(yōu)秀共青團員”表彰人選的條件：

（1）堅持正確的政治方向和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

（2）自覺遵守團的章程，模范履行團員的各項義務(wù)，積極參加團的活動。

（3）積極參加社會主義精神文明建設(shè)，品德優(yōu)秀。

（4）勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，在本職崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

（5）獲得過市級（含市級）團委以上授予的榮譽稱號。

（6）符合團員創(chuàng)先爭優(yōu)”四帶頭”的標準，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出。

專職團干部不參加評選。

2.申報“優(yōu)秀共青團干部”表彰人選的條件：

（1）堅持正確的政治方向，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

（2）堅決執(zhí)行團的上級機關(guān)所做指示和決議，積極參與全團重點工作，在加強基層組織建設(shè)和基層工作中表現(xiàn)突出。

（3）具有良好的工作作風，深入基層，密切聯(lián)系青年，竭誠服務(wù)青年。

（4）積極參加社會主義精神文明建設(shè)，品德高尚，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美

德。

（5）在團的崗位上勤奮工作、銳意創(chuàng)新，成績顯著。

（6）從事團的工作一般不少于3年。

（7）獲得過市級以上（含市級）團委授予的榮譽稱號。

（8）在帶領(lǐng)基層團組織和團員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出，成績顯著。

（9）“優(yōu)秀共青團干部”評選重點面向基層，各團市委，省直、國防、國資委團委，高校和省屬企業(yè)團委班子成員不參加評選。

3.申報“五四紅旗團委”表彰單位的條件：

（1）工作活躍，成績顯著。扎實開展團的工作和活動，工作具有鮮明特色，團員參與踴躍，在青年中有影響。

（2）組織設(shè)置規(guī)范，工作制度健全。按期換屆，認真履行民主選舉程序，團的委員會能夠發(fā)揮積極作用。經(jīng)常開展團員教育、團員管理、團員發(fā)展工作。切實履行職責，帶動所屬支部(總支)建設(shè)，支部(總支)工作有活力。

（3）團委班子能力強，業(yè)務(wù)精，認真貫徹民主集中制，團結(jié)進取，作風扎實，富有開拓創(chuàng)新精神。

（4）在團員中具有較強的吸引力和凝聚力，團員隊伍充分發(fā)揮模范帶頭作用，在本單位或本地區(qū)具有較好影響。

（5）獲得過市級“五四紅旗團委”稱號。

（6）符合基層團組織創(chuàng)先爭優(yōu)“四個好”的標準，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成效顯著。此次表彰，高校和企業(yè)限于二級以下團委。

4.申報”五四紅旗團支部”表彰單位的條件：

（1）工作活躍，有1項以上特色活動，有效吸引團員青年積極參與，在所在單位和青年中得到高度認可。

（2）組織設(shè)置規(guī)范，工作制度健全。按期換屆，認真履行民主選舉程序。經(jīng)常開展團員教育、團員管理、團員發(fā)展工作。

（3）團支部成員工作能力較強，認真落實上級團委的各項工作要求，扎實有效地開展團的工作，在團員青年中有較高的認同度。

（4）獲得過市級“五四紅旗團支部””稱號。

（5）符合基層團組織創(chuàng)先爭優(yōu)”四個好”的標準，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成效顯著。

二、申報名額

團省委參照各市、各單位團委上報的2010團員、團干部、團委(團工委)、團支部(團總支)數(shù)量，按一定比例分別進行名額分配。各市、各單位團委推報的候選人(單位)數(shù)量、結(jié)構(gòu)應(yīng)與團員、團干部、基層團組織在各領(lǐng)域的分布情況相匹配。工農(nóng)業(yè)大市應(yīng)注意推薦工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀團員和團干部。”五四紅旗團委”和”五四紅旗團支部”要兼顧農(nóng)村、機關(guān)企事業(yè)、學校、社區(qū)等各類基層團組織，并應(yīng)有適當數(shù)量的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團組織。已經(jīng)被推報為”五四紅旗團委”候選單位的，不再推報其下屬團支部。

三、申報要求

各市、各單位團委要高度重視，統(tǒng)籌考慮日常工作表現(xiàn)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，實事求是，嚴肅認真，通過申報評選，形成正確導向，激勵和調(diào)動各級團組織和廣大團員、團干部的積極性和創(chuàng)造性。對擬申報單位和個人進行全面了解和考核，在聽取黨組織意見的基礎(chǔ)上，確定申報名單。

四、申報材料

1.申報“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部（團總支）”，需認真填寫申報表，撰寫不超過2000字的申報材料。所有申報名單均應(yīng)排序。”五四紅旗團委”申報材料主要反映其班子建設(shè)、支部建設(shè)、主題活動、陣地建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面的主要措施和成效。”五四紅旗團支部（總支）”申報材料要體現(xiàn)其工作特色，主要反映班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、主題活動、陣地建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面的主要措施和成效。

2.申報“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”，需認真填寫全省優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部表彰人選申報表并準備1000字左右的事跡材料，要對推薦人選的年齡、事跡材料等進行嚴格審核，經(jīng)同級黨組織和上級團委同意蓋章后，統(tǒng)一打印名單（姓名、性別、工作單位及職務(wù)）。

3.上述申報表、申報材料文字版一式2份，電子版1份，表格和材料一律采用A4紙規(guī)格，于2011年4月10日前報團省委組織部。

聯(lián)系人：陳亮趙琳琳劉應(yīng)飛

電話（傳真）：0351-4173240，4187069

電 子 郵 箱 ：twzzbsx@163.com

地址：太原市青年路8號團省委組織部

郵編：030001

共青團山西省委辦公室

2011年4月1日

第四篇：中共江西省委關(guān)于

中共江西省委關(guān)于

加強作風建設(shè)營造良好從政環(huán)境的意見

為貫徹落實總書記參加十二屆全國人大三次會議江西代表團審議時關(guān)于著力推動作風建設(shè)的重要講話精神，深刻吸取蘇榮等人嚴重違紀違法案件教訓，徹底肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害，進一步加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，從嚴約束領(lǐng)導干部從政行為，營造良好從政環(huán)境，深入推進風清氣正政治生態(tài)建設(shè)，現(xiàn)對全省各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重申和提出以下意見。

一、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩

1.堅決維護中央權(quán)威。聽從中央指揮，始終對黨忠誠，不得陽奉陰違、自行其是，不得背離中央要求另搞一套，不得對黨中央大政方針妄加評論、口無遮攔，不得公開發(fā)表與中央精神相違背的言論，不得散布傳播政治謠言，不得泄露黨和國家秘密。

2.切實維護黨的團結(jié)。堅持五湖四海，不得搞親親疏疏、拉幫結(jié)派，不得以人劃線、排斥異己，不得封官許愿、籠絡(luò)人心，不得以“老鄉(xiāng)會”、“校友會”、“戰(zhàn)友會”等形式搞團團伙伙、相互關(guān)照，不得搞人身依附和只對領(lǐng)導個人負責而不對組織負責。黨內(nèi)一律互稱同志，不得以“老板”、“老大”等稱呼領(lǐng)導干部。

3.嚴格遵循組織程序。任何個人不得違反組織程序、議事決策規(guī)則直接決定應(yīng)由黨委（黨組）或集體討論決定的事項，不得超越權(quán)限辦事，不得以推進工作為名授意、指使、強令有關(guān)部門和人員違規(guī)違法辦事。

4.嚴格遵守民主集中制。堅決執(zhí)行組織決定，自覺服從組織安排，不得搞非組織活動，不得有令不行、有禁不止，不得向組織討價還價，不得欺騙、對抗組織，不得壓制、打擊與自己意見不一致的同志。

5.嚴格執(zhí)行請示報告制度。認真落實領(lǐng)導干部外出報備規(guī)定，各設(shè)區(qū)市黨政主要負責同志離開本市出差（參加省委、省政府重要會議活動除外）、出訪或離開本市休假、學習，省委各部門、省直各單位主要負責同志離贛出差、出訪或離崗休假、學習，須事先向省委、省政府報告，并告知本地本部門本單位辦公室（廳），領(lǐng)導班子其他成員應(yīng)向所在班子主要領(lǐng)導報告。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)及收入、房產(chǎn)、投資等個人有關(guān)事項的規(guī)定，凡身患嚴重疾病、發(fā)生家庭重大變故、操辦婚喪喜慶事宜等事項，應(yīng)及時向組織人事等部門報告。6.牢固樹立正確政績觀。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不得搞脫離實際的高指標，不得搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭保坏弥活櫻矍啊⒉活欓L遠，急功近利，搞短期行為。保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，堅持繼承和完善、創(chuàng)新相結(jié)合，不得“新官不理舊事”，不得在工作思路、發(fā)展規(guī)劃等問題上搞瞎折騰。不得擅自修改或授意、強令有關(guān)部門、單位和人員虛報、偽造、篡改經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得瞞報、漏報、遲報重大突發(fā)公共事件信息，不得搞假報道、假典型、假政績。

二、嚴格規(guī)范選人用人行為

7.嚴肅組織人事紀律。不折不扣執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格按規(guī)定的原則、標準、條件、資格和程序辦事。黨委（黨組）書記要切實履行選人用人第一責任人的責任，帶頭遵守組織人事制度，該堅持的標準決不降低，該有的步驟、環(huán)節(jié)決不能少，該按規(guī)矩辦的決不能搞例外。不得擅自改變或拖延執(zhí)行黨委（黨組）決定的干部任免事項，不得私自干預下級或原任職地方、單位及本人成長地的干部任免工作。

8.討論決定干部問題要做到嚴謹、周密、規(guī)范。黨委書記議事會對擬任人選要嚴格把關(guān)，對有問題反映應(yīng)當核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委討論決定。黨委（黨組）會的干部議題要靠前安排，保證有充裕的討論時間，防止匆忙、草率作出決定。介紹人選情況應(yīng)逐個進行，做到全面、客觀、準確，并按照“一事一結(jié)論”要求，如實反映人選廉政情況及紀檢監(jiān)察機關(guān)意見。擬任人選若被否決，不得臨時動議接替人選。黨委（黨組）作出的干部任免決定需要復議的，須經(jīng)黨委（黨組）超過半數(shù)成員同意，并采取會議形式進行。

9.嚴把選人用人關(guān)。黨委（黨組）向上級報送擬提拔或重用人選時，須對人選廉潔自律情況作出結(jié)論性評價；屬個人推薦提名的，推薦人應(yīng)出具署名推薦材料，并做到真實可信。任何方式的提名，都必須經(jīng)過民主推薦，并由集體研究后確定考察對象。干部考察涉及的相關(guān)責任主體，應(yīng)分別就人選廉政情況和同級紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門調(diào)查核實結(jié)果簽字背書。組織人事部門就人選廉政情況書面征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見時，應(yīng)預留充裕時間，紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)及時將人選信訪舉報等核實結(jié)果向組織人事部門反饋。嚴格落實中央“凡提必核”規(guī)定，對擬提拔、轉(zhuǎn)任重要崗位、列入后備干部人選，都要核實個人有關(guān)事項報告，未經(jīng)核實的，不得提交黨委（黨組）討論決定。

10.嚴禁在選人用人中徇私情、搞照顧。不得為配偶、子女、親友的提拔重用、崗位調(diào)整出面打招呼，不得授意、暗示有關(guān)部門和人員造假作假、違規(guī)任用。嚴肅查處涂改干部檔案，以及在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假的行為。

11.嚴格落實選人用人問責制。實行干部選拔任用全程紀實制度，健全責任追究辦法。凡因非客觀原因而提名失準、考察失真、監(jiān)督失效，導致用人不當、“帶病提拔”的，一律實行責任倒查，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。

三、嚴肅查處違紀違法問題

12.堅持有腐必反、有貪必肅。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。加緊依紀依法審查蘇榮等人腐敗案件相關(guān)涉案人員，對情節(jié)嚴重的堅決予以查處，對一般違紀者給予組織處理，對情節(jié)較輕者嚴肅批評教育，使各級領(lǐng)導干部受到警醒、警示、警戒。把紀律挺在法律的前面，注重用黨紀衡量黨員干部行為，堅持抓早抓小，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒，觸犯紀律就及時處理。加強巡視和巡查成果運用，對移交的問題線索優(yōu)先安排調(diào)查，對反饋的問題認真落實整改責任。

13.持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的落實。把頂風違紀問題列入紀律審查重點，嚴防“四風”反彈。推進“紅包”治理常態(tài)化，堅決治理與群眾利益密切相關(guān)行業(yè)的“紅包”問題，對違規(guī)收送“紅包”者嚴格執(zhí)行“一律先免職再處理”的規(guī)定。高度重視基層黨風廉政建設(shè)，下大氣力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風，嚴肅查處隨意插手基層敏感事務(wù)、截留克扣基層物資經(jīng)費、處事不公、吃拿卡要、侵占群眾利益等違紀違法問題。堅決整治“為官不為”，嚴肅查處不擔當、不作為、慢作為，敷衍塞責、推諉扯皮等懶政怠政行為。

14.旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依法履行職責。黨委（黨組）及主要負責同志要及時聽取紀檢監(jiān)察工作、巡視工作匯報，研究解決紀律審查和巡視工作中的重要問題，及時組織查處重要問題線索，對重要案件的查處要親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。任何組織和領(lǐng)導干部個人，不得放任縱容、袒護包庇違紀違法行為，不得利用職權(quán)隱匿和瞞報問題線索、壓案不查，不得違規(guī)干預和插手問題線索清理、處置和案件查辦，不得跑風漏氣。

四、嚴格教育管理親屬及身邊工作人員

15.嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不得默許、縱容、授意親屬及身邊工作人員以領(lǐng)導干部本人名義謀取私利，不得為親屬或者領(lǐng)導干部之間相互為對方親屬經(jīng)商、辦企業(yè)等提供便利，不得允許、縱容配偶、子女及其配偶、特定關(guān)系人在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動，堅決杜絕各類違反廉潔從政規(guī)定的行為發(fā)生。

16.管好親屬和身邊工作人員。重視家庭教育，培育良好家風，嚴格約束親屬的行為，要求他們謹言慎行、本分做人，不借權(quán)謀私；嚴格約束身邊工作人員，使之講規(guī)矩、守紀律，自覺維護領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部良好形象。不得縱容親屬和身邊工作人員以任何形式影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

五、加強對黨員領(lǐng)導干部的教育監(jiān)督管理 17.嚴格實行黨風廉政建設(shè)責任追究。堅持“一案雙查”和責任倒查制度，對任何地方、部門和單位，凡違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性嚴重腐敗案件的，對中央和省委巡視組反饋和移交的問題不整改、不查處的，要在嚴肅追究當事人責任的同時，一并追究黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任和領(lǐng)導干部個人責任，并對責任追究典型案件予以通報曝光。

18.強化對領(lǐng)導干部特別是主要負責人行使權(quán)力的監(jiān)督。堅持“三重一大”事項集體研究決定，不得以議事協(xié)調(diào)機構(gòu)或其他形式的組織代替黨委常委會（黨組會）或政府常務(wù)會（部門行政會）等進行決策。全面推行黨政正職末位表態(tài)制和不直接分管人事、財務(wù)、工程項目建設(shè)、大宗采購等規(guī)定。嚴禁違反規(guī)定干預和插手工程項目承發(fā)包、政府采購、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)、國有企業(yè)改制和資產(chǎn)重組、重大項目投資、金融機構(gòu)存貸款等市場經(jīng)濟活動和行政許可等事項。

19.切實增強法治觀念。主動適應(yīng)全面推進依法治國新常態(tài)，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭尊法、學法、守法、用法，提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力。自覺養(yǎng)成在法治環(huán)境下、組織和群眾監(jiān)督下工作、生活的習慣，不得行使依法不該由自己行使的權(quán)力，不得違法干預司法活動、插手具體案件處理，更不得以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法，切實做到在位不擅權(quán)、履職不謀私。

20.養(yǎng)成廉潔從政定力。加強黨性修養(yǎng)、傳承紅色基因、堅持道德操守，保持高尚、健康的為人處事方式和生活習慣，凈化朋友圈、交往圈、生活圈，不做“關(guān)系網(wǎng)”的編織者、“潛規(guī)則”的信奉者，堅決抵制來自各方面的說情、打招呼、寫條子及各種投機鉆營行為。自覺踐行“三嚴三實”，遠離各種誘惑和低級趣味，不弄虛作假，不做“兩面人”。關(guān)心愛護交流干部，對市、縣異地交流、家屬未隨遷的干部，有條件的原則上安排在工作地交流房集中居住。

省委常委會成員要帶頭貫徹落實本意見，自覺接受監(jiān)督。各市、縣（市、區(qū)）黨委和省委各部門、省直各單位黨組（黨委）要認真抓好本意見的學習和貫徹落實。各級黨員領(lǐng)導干部要模范執(zhí)行本意見，以上率下，努力營造風清氣正的從政環(huán)境。要把執(zhí)行本意見情況納入落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容。對違反本意見的，要依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任，做到輕者必糾、重者必查，決不姑息。

第五篇：共青團福建省委2004年工作要點

2004年我省共青團工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省第七次黨代會、省委七屆六次全會精神，認真落實團十五大精神，落實團省十一大提出的任務(wù)，按照胡錦濤總書記對廣大青年、共青團工作和共青團干部提出的要求，緊緊抓住興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮這一工作主線，突出“小康路上團旗紅”這一工作主題，積極探索團的現(xiàn)代化，不斷強化“發(fā)展、服務(wù)、開放、創(chuàng)新”四個理念，完善團的六大工作體系，努力開創(chuàng)我省共青團工作新局面，引導廣大團員青年勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，為我省全面建設(shè)小康社會貢獻青春。

一、在團員青年中不斷興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮

用“三個代表”重要思想構(gòu)筑青年一代的精神支柱。開展特色學習教育活動，突出抓好青年的理想信念教育。把學習貫徹“三個代表”重要思想與貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和省委七屆六次全會精神有機結(jié)合起來，與弘揚民族精神結(jié)合起來，與加強青少年思想道德建設(shè)結(jié)合起來。以“興起新高潮，創(chuàng)造新業(yè)績”為主題，針對青年特點，廣泛開展“三個代表”重要思想學習實踐活動，使廣大團員青年進一步堅定為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標而奮斗的理想和跟黨走中國特色社會主義道德的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。掀起“百部優(yōu)秀影片、百部優(yōu)秀圖書、百首優(yōu)秀歌曲進校園活動”新高潮，增強青少年學生對黨領(lǐng)導人民進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的認識。以重大活動、重大事件和重大節(jié)慶為契機開展主題教育，加強青少年國防教育，在青少年中弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神。

抓好重點群體，推動全團理論武裝工作的深入開展。加強團干部的理論學習和培訓，使之成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者。把大學生的思想政治工作作為重中之重，堅持抓活動、抓實踐、抓骨干、抓社團、抓網(wǎng)絡(luò)，進一步推動“三個代表”重要思想進課堂、進教材、進學生頭腦。召開大學生學習實踐“三個代表”重要思想經(jīng)驗交流會，進一步推動大學生深入開展學習貫徹“三個代表”重要思想實踐活動。幫助各行各業(yè)的青年骨干不斷加深對“三個代表”重要思想的理解，積極踐行“三個代表”。

創(chuàng)新工作方式，切實增強青年思想政治工作的針對性和實效性。堅持實踐育人、服務(wù)育人、文化育人，努力使青年思想政治工作貼近實際、貼近生活、貼近青年。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和報刊、影視等大眾傳媒在教育引導青年中的重要作用，增強青年思想政治工作的時代感和吸引力。大力選樹青年典型，發(fā)揮示范帶動作用。充分發(fā)揮團屬新聞～陣地作用，堅持正確的～導向，努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的～氛圍。

二、團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為促進我省經(jīng)濟發(fā)展作貢獻

舉辦第二屆“海峽青年論壇”。發(fā)揮福建區(qū)位優(yōu)勢，聯(lián)合臺港澳有關(guān)青年社團，邀請國內(nèi)外著名專家學者和杰出青年到我省交流，建立當代青年思想交流的新平臺，展示當代青年開放和開拓的新形象，開辟當代青年聯(lián)誼和溝通的新窗口。

開展為構(gòu)建“三條戰(zhàn)略通道”作貢獻活動。深化青年企業(yè)家“為山海協(xié)作作貢獻”等活動，為促進我省走新型工業(yè)化道路，加快城市化，發(fā)展縣域經(jīng)濟作貢獻。加強與珠三角、長三角和環(huán)渤海地區(qū)聯(lián)系，為省際間青年企業(yè)家投資興業(yè)牽線搭橋。發(fā)揮青聯(lián)、青年企業(yè)家協(xié)會、青年商會、青年人才開發(fā)中心等青年協(xié)會和社團的優(yōu)勢，組織青年企業(yè)家參加福建項目成果交易會、福州招商會、廈門98投洽會。

全面推進“共青團城鄉(xiāng)互動百千萬工程”活動，深化農(nóng)村青年增收成才行動。適時召開“共青團城鄉(xiāng)互動百千萬工程”活動現(xiàn)場推進會，總結(jié)經(jīng)驗，深化城市和農(nóng)村團組織結(jié)對的形式，進一步整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，全面實施共青團城鄉(xiāng)良性互動發(fā)展戰(zhàn)略。以推進農(nóng)村青年增收成才行動為重點，進一步拓展“共青團城鄉(xiāng)互動百千萬工程”內(nèi)涵，實施青年農(nóng)民培訓工程，創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品標準化青年示范基地，支持青年發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，培育農(nóng)村青年專業(yè)合作組織，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟互動。全面推進領(lǐng)辦科技推廣項目工作，集中力量在幫助農(nóng)村青年拓寬就業(yè)和致富門路，培養(yǎng)和造就一大批懂技術(shù)、懂管理、懂市場的各級各類農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。

深入開展企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。建立青年創(chuàng)新活動考評激勵機制，評選首屆全省青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效獎，舉辦全省青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動成果展，為青年職工創(chuàng)新搭建舞臺。舉辦全省企業(yè)青年文化節(jié)和全省青工互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用競賽。深化青年崗位能手活動，實施“青工技能振興計劃”，對青年職工進行廣泛的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，廣泛開展能工巧匠技能競賽和評選活動。深化“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，強化青工對安全生產(chǎn)的教育、監(jiān)督和管理。實施青年創(chuàng)新項目，建立行業(yè)青年創(chuàng)新項目儲備庫，引導青年職工為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

深入實施青年科技創(chuàng)新行動。加強青年科技創(chuàng)新教育和示范基地建設(shè)。鼓勵青年科技工作者勇于創(chuàng)新，推動青年人才與項目的對接，促進科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。繼續(xù)開展“青年專家科技服務(wù)團”活動，繼續(xù)落實對接活動，促進人才、信息、科技、項目的流通和對接。繼續(xù)組織專家、博士團到我省調(diào)研，邀請省青聯(lián)有關(guān)屆別委員會參與，圍繞我省經(jīng)濟、社會重點和熱點問題開展調(diào)研，為我省經(jīng)濟發(fā)展提供智力支持。

全面實施大中學生素質(zhì)拓展計劃。加強大學生職業(yè)設(shè)計指導，深化素質(zhì)拓展訓練，逐步在全省高校建立健全以《大學生素質(zhì)拓展計劃證書》為載體的綜合素質(zhì)評價體系，促進大學生綜合素質(zhì)的不斷提高。深入開展大學生課外學術(shù)科技作品競賽和創(chuàng)業(yè)計劃競賽，籌備好第四屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽，辦好第三屆“挑戰(zhàn)杯”福建省大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽，引導更多大學生參與科技創(chuàng)新活動，提高大學生綜合素質(zhì)，尤其是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力和參與市場競爭意識。積極推進中學生素質(zhì)拓展計劃，深入開展“邁好青春門，走好成人路”主題教育，進一步開展農(nóng)村中學創(chuàng)業(yè)意識教育與創(chuàng)業(yè)技能訓練活動，進一步提高中學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。按照團中央的部署，繼續(xù)做好選拔我省高校畢業(yè)生到西部基層服務(wù)工作。

深化保護母親河行動。培育生態(tài)文化，通過組織綠色承諾活動、環(huán)保知識競賽等形式，在青少年中大力普及生態(tài)和環(huán)保知識，傳播生態(tài)文明理念和生態(tài)環(huán)境道德。廣泛開展生態(tài)體驗活動，開展“保護母親河－革除陋習，天天環(huán)保”活動，建立青少年生態(tài)體驗基地，設(shè)立“保護母親河青少年環(huán)保監(jiān)督崗”，組織“保護母親河行動江河行”新聞采風，引導廣大青少年養(yǎng)成良好的環(huán)保習慣，促進生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展，引導青年參與政府重點生態(tài)工程建設(shè)，率先退耕還林還草，積極改水改廁，推廣節(jié)能技術(shù)，推行清潔生產(chǎn)，凈化美化環(huán)境。繼續(xù)積極爭取社會支持，大力興建保護母親河工程。繼續(xù)做好“長汀青年世紀林”項目等保護母親河重點工程的建設(shè)和管理工作，實現(xiàn)良好生態(tài)效益與經(jīng)濟效益。

三、組織動員青少年積極參與我省精神文明建設(shè)

深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》。圍繞培養(yǎng)“四有”新人這一根本任務(wù)，大力弘揚民族精神，進一步加強青少年思想道德建設(shè)。大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和環(huán)境道德，幫助青少年培養(yǎng)與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的道德觀念和道德規(guī)范。在少先隊組織中開展“紅領(lǐng)巾心向黨”、“養(yǎng)成道德好習慣”、“我是合格小公民”等主題教育。組織少先隊工作講師團進學校，發(fā)揮了少先隊組織的育人功能，服務(wù)少年兒童素質(zhì)教育，提高少年兒童綜合素質(zhì)。舉辦“弘揚民族精神，建設(shè)小康社會”宣講報告會，推進青少年的道德實踐，力求青少年在服務(wù)社會、服務(wù)他人等各項活動實踐中提高思想道德素質(zhì)。

深化青年志愿者行動。認真落實《福建省青年志愿服務(wù)條例》，成立福建省青年志愿者服務(wù)指導中心，全面推行志愿者注冊制度，完善志愿者網(wǎng)上注冊和管理功能，完善各級青年志愿者組織體系和基層實施網(wǎng)絡(luò)，進一步加強志愿服務(wù)的組織、項目和機制建設(shè)。推進青年志愿者教育援助計劃、社區(qū)發(fā)展計劃、維護社會治安志愿者筑城行動、法律援助服務(wù)計劃和敬老助殘行動，推動我省青年志愿服務(wù)事業(yè)積極、穩(wěn)妥、健康地發(fā)展。

深化青年文明號活動。開展青年文明號10周年紀念活動，樹立一批新的青年文明號集體。以“誠實守信”為主題，以“送溫暖，獻愛心”為主線，以“一卡通”為載體，深化“青年文明號信用建設(shè)示范行動”。進一步強化對青年文明號的監(jiān)督管理，組織新聞媒體和監(jiān)察員開展明察暗訪。繼續(xù)邀請省人大代表、政協(xié)委員等視察、指導青年文明號創(chuàng)建工作。堅持青年文明號負責人培訓制度。落實青年文明號獎勵政策，開通全省青年文明號監(jiān)督網(wǎng)站，繼續(xù)建設(shè)“青年文明號”希望小學。

深化大中學生社會實踐活動。以學習、宣傳、實踐黨的十六大、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為主線，深入推進大中專學生“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”社會實踐活動，引導廣大青年學生積極參與城鄉(xiāng)兩個文明建設(shè)。深入開展18歲成人儀式教育活動，廣泛開展“青春輝映夕陽紅”敬老主題志愿服務(wù)活動，全面提高中學生的道德素養(yǎng)。

深化雛鷹行動、手拉手活動和體驗教育。以“民族精神代代傳”主題活動為總攬，以體驗教育為基本途徑，引導少年兒童為全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興做好全面準備。廣泛開展“手拉手，話小康”系列活動。要進一步加強城市與農(nóng)村、富裕地區(qū)與貧困地區(qū)、東部與西部地區(qū)、身體健康與有殘疾的少年兒童的手拉手結(jié)對工作。深化“手拉手”活動。開展好少先隊風采大賽。適應(yīng)教育創(chuàng)新，特別是基礎(chǔ)教育課程改革的新要求，進一步完善“雛鷹獎?wù)隆斌w系，推動“雛鷹爭章”與基礎(chǔ)教育新課程建設(shè)的有機結(jié)合，要按照人的全面發(fā)展的要求，強化少先隊員參加“雛鷹行動”時的體驗環(huán)節(jié)，以提高思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為基本目標，構(gòu)建“雛鷹獎?wù)隆毙麦w系，進一步推進雛鷹爭章活動的社會化。

深化創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動。開展青年文明社區(qū)示范城（區(qū)）活動，形成城（區(qū)）、街道、社區(qū)共同推進青年文明社區(qū)創(chuàng)建工作的整體態(tài)勢。繼續(xù)舉辦社區(qū)青年文化節(jié)，開展青年文明社區(qū)“大家樂”活動，豐富社區(qū)文化。在全省青年文明社區(qū)中推廣“TBBA三人籃球”運動，引導青少年健康成長。逐步采取項目化管理模式，整合各類資源，大力加強社區(qū)青少年活動陣地建設(shè)。結(jié)合青年中心建設(shè)，針對網(wǎng)絡(luò)信息化對社區(qū)團工作的要求，開展社區(qū)信息化建設(shè)試點工作，發(fā)展以團組織為核心的網(wǎng)絡(luò)組織，充分運用信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新服務(wù)方式。探索建立青少年社區(qū)參與綜合評價系統(tǒng)。

建設(shè)有特色的青年文化。牢牢把握先進文化的前進的方向，以弘揚和培民族精神為主線，以文化育人為主題，積極發(fā)展充滿活力、健康有益的青年文化。舉辦福建青年合唱節(jié)。以“興起新高潮、創(chuàng)造新業(yè)績”為主題開展全省“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”和“社區(qū)青年文化節(jié)”活動，帶動農(nóng)村和城市基層青年文化體育活動的普遍開展。認真開展全省青年民間工藝品制作大賽，促進民間工藝的傳承和創(chuàng)新。全面活躍校園文化生活，推動校園精神文明建設(shè)。做好共青團“五個一工程”參評活動。加強青少年陣地建設(shè)。加強青少年宮間的交流與合作。加強對團屬新聞出版單位的管理。強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮青少年活動陣地在實用技能培訓、素質(zhì)拓展、科學普及、文藝體育活動等方面的作用。

四、切實做好服務(wù)青年的工作

為青少年學習成才服務(wù)。圍繞實施人才強國戰(zhàn)略，引導青年在學習和實踐中成才。進一步加強青少年讀書俱樂部、青少年書屋、讀書論壇和青少年讀書基地建設(shè)，廣泛開展青少年讀書教育、專題讀書講座、網(wǎng)上讀書及在線交流，擴大讀書計劃在基層的覆蓋面，深化新世紀青少年讀書計劃活動。穩(wěn)步推進讀書計劃青年助學行動，擴大助學規(guī)模。全面推進福建希望工程“愛心助學計劃”。加大宣傳力度，發(fā)揮我省優(yōu)勢，爭取社會力量的廣泛支持與參與，為家庭經(jīng)濟困難的我省城鄉(xiāng)大、中、小學生奉獻愛心。今年爭取資助1000名學生。繼續(xù)改善我省希望小學基礎(chǔ)教育的軟件配套設(shè)施，繼續(xù)做好“希望小學教師培訓”、“希望工程園丁獎”、“希望圖書室”的工作。在希望小學的建設(shè)方面，從只注重建設(shè)新校舍，逐步轉(zhuǎn)向?qū)εf校舍的改建。今年爭取為我省100所希望小學配套書庫、培訓200名小學教師，獎勵30名優(yōu)秀希望小學教師。

為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。深入實施“中國青年創(chuàng)業(yè)行動”，進一步做好青年就業(yè)和再就業(yè)工作。以“三助一送”為主要內(nèi)容，深入開展“青年文明號助萬家”活動，依托青年就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，加強培訓項目，為青年就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋，幫助青年提高就業(yè)和再就業(yè)能力。扎實推進河南、福建省際之間“工崗快遞”行動。建立青年就業(yè)服務(wù)網(wǎng)頁并與“中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”鏈接。全面深化“幫助青年創(chuàng)業(yè)計劃”，依托青年企業(yè)家協(xié)會，確定一批青年創(chuàng)業(yè)實踐基地，幫助落實支持青年創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。大力培養(yǎng)、宣傳青年創(chuàng)業(yè)典型。深化“進城務(wù)工青年發(fā)展計劃”和“千校百萬”培訓工作，做好進城務(wù)工青年勞務(wù)對接工作，促進進城務(wù)工青年更好地就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

維護青少年權(quán)益，預防青少年違法犯罪。繼續(xù)深化優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，構(gòu)建社會化維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全面加強維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推進創(chuàng)建活動各項制度的落實。繼續(xù)開展“青少年維權(quán)崗在行動”，探索動員社會力量做好青少年維權(quán)工作的新途徑和新辦法。通過開辦咨詢熱線、發(fā)放維權(quán)卡和維權(quán)手冊等多種方式，提高進城務(wù)工青年的維權(quán)意識和自我維權(quán)能力。開展社區(qū)青少年遠離毒品行動、非法“口袋書”專項整治行動，積極推進青少年自我保護教育工作。以實施“青少年違法犯罪社區(qū)預防計劃”為重點，繼續(xù)推進預防青少年違法犯罪的機構(gòu)和機制建設(shè)。

充分利用信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)青年。以“共青團縣縣上網(wǎng)工程”為載體，推進團的信息化建設(shè)。以“我們的文明”為主題，開展網(wǎng)上青少年教育活動。加大建設(shè)網(wǎng)上青少年思想教育陣地的力度。開設(shè)網(wǎng)上團校，建立網(wǎng)～店，開辟網(wǎng)上招聘會，組建網(wǎng)上俱樂部、聯(lián)誼會等網(wǎng)上交流陣地，為青少年學習、就業(yè)、交流提供服務(wù)。開展青少年“陽光上網(wǎng)”工程宣傳活動，引導青少年健康上網(wǎng)。進一步加強“福建共青團”、“福建青年時空”等青少年網(wǎng)站的建設(shè)和管理。以“福建共青團”網(wǎng)站為核心，加大對青聯(lián)、青年志愿者協(xié)會、青年文明號、希望2000、青年商會等網(wǎng)站的整合力度，增強網(wǎng)絡(luò)為青少年服務(wù)的力度。加強對團干部信息化知識和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技能的培訓。探索建立省青年網(wǎng)絡(luò)和信息化人才協(xié)會，團結(jié)廣大青年信息化人才。

開展為特殊困難青少年送溫暖活動。元旦、春節(jié)等節(jié)日期間，深入基層開展“送溫暖、獻愛心”系列活動，通過送財物、送崗位、送信息等方式，慰問幫扶特困青年群體。動員青年文明號、青年志愿者采取結(jié)對等方式，為特困下崗失業(yè)人員家庭提供生活援助。積極動員文藝界青年志愿者深入基層，活躍和豐富進城務(wù)工青年的業(yè)余生活。針對農(nóng)村特困青年，開展送種苗、送化肥等活動，組織青年技術(shù)人員為農(nóng)村青年提供技術(shù)服務(wù)。針對貧困大學生，開展節(jié)日慰問活動。進一步做好各項獎助學金的評選、發(fā)放工作，深化“一助一”結(jié)對扶助工作。組織福建青聯(lián)志愿者藝術(shù)團赴老區(qū)、貧困地區(qū)和重點建設(shè)第一線進行慰問演出。

五、切實加強與港澳臺青少年交流

加強對港澳臺青少年的交流工作，向更加深入、廣闊、務(wù)實的方向發(fā)展。嘗試與臺灣黨派青年交往，加強做好臺灣青年社團重點人物的聯(lián)系工作，繼續(xù)加強和保持與港澳閩籍社團的往來，注意與港澳其它社團的聯(lián)絡(luò)，為促進閩港澳青年間的友誼和三地經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。建立與海外特別是閩籍團體和青少年組織的交流交往渠道，繼續(xù)保持與東南亞國家的青年團體的友好往來，爭取實現(xiàn)與歐美閩籍青年社團的直接交流并實現(xiàn)互訪。繼續(xù)選派青聯(lián)委員和團干部出訪，加大出國學習培訓的力度。加大閩、港、澳、臺四地企業(yè)家交流力度，拓寬同東南亞、歐美華僑和商界人士的交流渠道。

六、努力加強團的自身建設(shè)

大力推進團建創(chuàng)新，進一步加強團的基層組織建設(shè)。堅持黨建帶團建，推動黨建帶團建工作機制的建立和完善。深化創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，結(jié)合爭創(chuàng)“團建先進縣（市）”和“五四紅旗團支部”，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。制定全省團建工作考評辦法，完善落實團建工作的各項制度措施。抓好基層團組織按期集中換屆工作，配齊配強基層團組織班子，增強團組織內(nèi)在活力。進一步加強社區(qū)團組織建設(shè)，配備好街道專職團干部，在居民區(qū)、工業(yè)區(qū)、商業(yè)街、集貿(mào)市場等功能社區(qū)建立團組織，努力構(gòu)建以街道團工委為核心的社區(qū)團組織網(wǎng)絡(luò)。進一步研究和探索抓好我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)和小城鎮(zhèn)團工作的新辦法新途徑。進一步加強非公有制經(jīng)濟組織團的建設(shè)。探索在進城務(wù)工青年中建立團組織的方式方法。

按照“黨放心、青年滿意”的要求，加強團干部隊伍建設(shè)。通過認真做好全省共青團組織系統(tǒng)“樹組工干部形象”集中學習教育活動的總結(jié)工作，帶動全省團干部加強和改進思想作風建設(shè)。“樹組工干部形象”活動要在集中學習、查擺問題、落實整改的基礎(chǔ)上，逐步建立一套保持穩(wěn)定、持久地樹立組工干部形象的長效機制，包括經(jīng)常性理論學習教育機制、經(jīng)常性接受監(jiān)督機制、經(jīng)常性的查改問題機制。制定下發(fā)《共青團福建省委關(guān)于加強自身建設(shè)的意見》，抓好委員會的自身建設(shè)，落實委員學習、決策、調(diào)研和考評制度。落實《2003年—2007年福建省團干部教育培訓工作實施意見》的要求，切實加大團干部的培訓工作力度。

以團員意識教育為重點，加強團員隊伍建設(shè)。廣泛開展團員先進性教育活動。大力開展“推優(yōu)”入黨工作，不斷完善和落實“推優(yōu)”制度。制定和落實團員發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展生產(chǎn)和科研一線的青年先進分子入團，加強非公有制新經(jīng)濟組織和新的社會組織的團員發(fā)展工作。加強流動團員管理辦法，逐步建立起動態(tài)、開放、協(xié)作式的流動團員管理機制。開展電子團員證的試點工作。

大力推進城鄉(xiāng)社區(qū)青年中心建設(shè)試點工作。按照“聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚青年”的工作理念，圍繞建設(shè)、運轉(zhuǎn)、管理等環(huán)節(jié)，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的青年中心志愿者工作隊伍，開發(fā)青年發(fā)展項目，積極探索共青團在青年中心服務(wù)會員、服務(wù)社區(qū)的具體途徑和共青團在青少年中心發(fā)揮核心作用的工作機制，努力把青年中心建設(shè)成充滿生機活力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)青年組織，建設(shè)成聯(lián)系青年群眾的新型紐帶。

加強青聯(lián)、～、少先隊和青年社團工作。籌備并開好省青聯(lián)九屆三次常委會，健全省青聯(lián)各界別委員會例會等制度。認真履行全團帶隊的職責，發(fā)揮少先隊組織作用，把全省400萬少年兒童團結(jié)好、教育好、帶領(lǐng)好。堅持團建帶隊建，堅持實踐育人，堅持整合資源，堅持改革創(chuàng)新，切實做到帶思想、組織、隊伍、工作和作風，推動少先隊工作不斷向前發(fā)展。加強青年企業(yè)家協(xié)會、青年商會、青年志愿者協(xié)會、青年法律工作者協(xié)會、青年攝影協(xié)會等青少年組織和青年社團的工作，進一步發(fā)揮好它們的積極作用。繼續(xù)加強對團校、青年雜志社、青旅、青少年宣教中心、青年攝影中心、青年人才交流中心等團屬企事業(yè)單位的管理，加強青年廣場建設(shè)，推進團屬事業(yè)健康發(fā)展。

七、加強團的工作機制建設(shè)，積極探索團的現(xiàn)代化

要建立項目化運作機制，把團的重點工作、新增長的工作按照項目化的原則籌劃，面向社會開展項目投標。建立形象塑造機制，通過形象包裝和媒體投放，影響和感召青少年。要建立籌集資源的機制，實現(xiàn)共青團工作品牌與社會資源的嫁接，實現(xiàn)互利雙贏。探索青少年事務(wù)協(xié)調(diào)機制，建立黨委、政府領(lǐng)導，與青少年事務(wù)有關(guān)部門共同參與，團組織具體運作的青少年事務(wù)協(xié)調(diào)機制，形成開展青少年事務(wù)的合力，更好地促進青年成長發(fā)展。要建立重點工作督查機制，按照事前訂立計劃、事中督促、事后評價的程序，加強重點工作的督查，確保工作落到實處。加強青少年理論研究和工作調(diào)研，開展調(diào)研征文比賽，舉辦共青團現(xiàn)代化戰(zhàn)略論壇。