第一篇：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治辦工作人員主要職責任務

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治辦工作人員主要職責任務

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、刻苦鉆研，扎實工作。不斷提高自身理論水平和業(yè)務工作能力。

2、建立嚴格的目標管理責任制，做到分工負責、職責明確。相互支持、密切配合，對自己的本職工作和領導交辦的任務做到不扯皮、不推諉，勤奮努力，確保完成。

3、深入開展調查研究，認真分析本地區(qū)社會治安存在的主要問題，尋找其原因，提出解決問題的方法和措施，當好黨委、政府的參謀、助手為保一方平安盡職盡責。

4、認真處理來信、熱情接待來訪、耐心聽取人民群眾的批評、建議和要求，切實解決信訪人提出的問題，對持有不同意見和過高要求的信訪人員要敢于和善于教育疏導。

5、模范地貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)、堅持原則、秉公辦事、廉潔奉公、熱情服務，認真處理和解決各種矛盾糾紛，扎扎實實做好自己的本職工作。

6、要進一步加強自身修養(yǎng)，提倡講學習、講政治、講正氣、講黨性、講大局、講團結、遵紀守法、公正執(zhí)法、愛崗敬業(yè)。

治安模范村（居）委會標準

1、基層組織完善。村（居）委會班子重視社會治安綜合治理工作，配備了專抓綜治工作的副職、治保調解組織機構、人員、報酬落實，資料完整，能正常開展工作。

2、群防群治網絡健全。成立了以民兵為主體的護村等群防群治組織，積極開展群防群治工作，認真做好民事糾紛調解，調解成功率達100%，把苗頭解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層。

3、治安秩序優(yōu)良。積極配合公安機關打擊和預防各種違法犯罪，轄區(qū)無刑事案件，當年村（居）民中無受治安拘留以上處罰人員。

4、防范措施有力。認真落實防盜、防火、防爆措施。消除影響社會穩(wěn)定的多種隱患。年內達到“五無”（無治安災害事故，無治安案件，無火災，無群體性鬧事，無越級上訪人員）目標要求。

5、社會風氣良好。各級組織群眾開展文明、健康的文體活動，禁絕黃、賭、毒行為，不參與封建迷信，封建宗族和非法宗教活動。

6、群眾法制觀念增強。積極開展依法治村活動，普法效果明顯，能發(fā)揮村規(guī)民約作用，村（居）民有較強的法制觀念，人人遵紀守法。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員職責

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員職責

一、院長職責

1.在上級衛(wèi)生行政部門和當地政府的領導下，根據院長負責制原則，全面負責院內的各項管理領導工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員職責。

2.認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施，總結工作，定期向上級報告工作。

3.負責領導和組織檢查全院醫(yī)療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務質量，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和全心全意為人民服務的風尚。

4.制訂人才培養(yǎng)計劃，組織院內職工學習，引進新技術和先進儀器設備，不斷提高整體服務水平。

5.認真組織實施轄區(qū)內的疾病控制、婦幼保艦健康教育和咨詢服務等公共衛(wèi)生服務。

6.組織制訂各項規(guī)章制度和目標管理計劃，全面加強質量管理，提高管理水平。

7.加強院內人事、財務、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。

8.以法人身份，簽署對外各項協議、合同，并承擔相應責任和義務。

二、副院長職責

1.在院長的領導下，根據具體分工，分管院內相應工作。

2.負責分管范圍內各項規(guī)章制度的擬定，并經常檢查督促醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3.組織檢查門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療、預防、保健和衛(wèi)生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不斷提高服務質量，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員職責》。

4.組織醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，領導信息統計工作。

5.根據院內實際，全力協助院長決策，及時提供意見和建議。

6.認真做好院長或上級交辦的其他各項工作。

三、門診醫(yī)師職責

1.認真接待每一位就診患者，平平等待人，認真檢查，正確診斷，妥善處理，并認真填寫有關醫(yī)療文書。

2.對危重癥病人應全力以赴積極搶救或轉診，及時向上級醫(yī)師或院長報告。

3.及時掌握病人病情變化情況，合理診治。對傳染病人要做到早發(fā)現、早診斷、早隔離、早治療，及時填寫傳染病報告卡，按規(guī)定上報，不漏報、錯報、重報、誤報。

4.做好防病治并。愛國衛(wèi)生、計劃生育、健康教育和咨詢服務。

四、急診值班醫(yī)師職責

1.負責本班的應診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。

2.及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況。

3.遇有危重及疑難病人時，要及時請上級醫(yī)師或有關科室會診。

4.對留觀病人要及時巡診，并書寫病歷。

5.嚴格執(zhí)行急診工作制度和首診負責制。

6.嚴格執(zhí)行搶救程序和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。

7.嚴格交接-班制度，急診病人轉病房和手術室，急診值班醫(yī)師需親自交-班。

8.員有大批搶救病人同時就診時，應在搶救的同時報請院領導妥善處理。

五、正(副)主任醫(yī)師職責

1.在院長的領導下，指導院內醫(yī)療、科研、技術培訓和理論提高工作。

2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與死亡病例的講座會診。

3.指導本科主治和住院醫(yī)師做好工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.定期參加門診工作，擔任村級衛(wèi)生人員的培訓工作。

5.運用同內外先進經驗和服務技術指導實踐，不斷開展新技術，提高服務質量。

6.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

六、主治醫(yī)師職責

1.在上級醫(yī)師的指導下，負責服務范圍內的醫(yī)療、預防、保健工作。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷，治療及特殊診療操作。

3.掌握病員病情變化，及時處理病危、死亡、醫(yī)療事故等主要問題，并向院領導匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出(轉)院病歷。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療、護理質量，嚴防差錯事故發(fā)生，協助護士做好病房管理工作。

7.組織本組醫(yī)師學習和運用國內外先進科學技術，開展新技術、新方法。

8.做好相關人員的培訓工作和資料積累，及時總結經驗和進行學術交流。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員職責

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員職責

一、院長職責

1．在上級衛(wèi)生行政部門和當地政府的領導下，根據院長負責制原則，全面負責院內的各項管理領導工作。

2．認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施，總結工作，定期向上級報告工作。

3．負責領導和組織檢查全院醫(yī)療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務質量，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和全心全意為人民服務的風尚。

4．制訂人才培養(yǎng)計劃，組織院內職工學習，引進新技術和先進儀器設備，不斷提高整體服務水平。

5．認真組織實施轄區(qū)內的疾病控制、婦幼保健、健康教育和咨詢服務等公共衛(wèi)生服務。6．組織制訂各項規(guī)章制度和目標管理計劃，全面加強質量管理，提高管理水平。7．加強院內人事、財務、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。8．以法人身份，簽署對外各項協議、合同，并承擔相應責任和義務。

二、副院長職責

1．在院長的領導下，根據具體分工，分管院內相應工作。

2．負責分管范圍內各項規(guī)章制度的擬定，并經常檢查督促醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3．組織檢查門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療、預防、保健和衛(wèi)生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不斷提高服務質量。4．組織醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，領導信息統計工作。5．根據院內實際，全力協助院長決策，及時提供意見和建議。6．認真做好院長或上級交辦的其他各項工作。

三、門診醫(yī)師職責

1．認真接待每一位就診患者，平平等待人，認真檢查，正確診斷，妥善處理，并認真填寫有關醫(yī)療文書。

2．對危重癥病人應全力以赴積極搶救或轉診，及時向上級醫(yī)師或院長報告。

3．及時掌握病人病情變化情況，合理診治。對傳染病人要做到早發(fā)現、早診斷、早隔離、早治療，及時填寫傳染病報告卡，按規(guī)定上報，不漏報、錯報、重報、誤報。4．做好防病治病、愛國衛(wèi)生、計劃生育、健康教育和咨詢服務。

四、急診值班醫(yī)師職責

1．負責本班的應診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。

2．及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況。3．遇有危重及疑難病人時，要及時請上級醫(yī)師或有關科室會診。4．對留觀病人要及時巡診，并書寫病歷。5．嚴格執(zhí)行急診工作制度和首診負責制。

6．嚴格執(zhí)行搶救程序和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。

7．嚴格交接班制度，急診病人轉病房和手術室，急診值班醫(yī)師需親自交班。8．員有大批搶救病人同時就診時，應在搶救的同時報請院領導妥善處理。

五、正（副）主任醫(yī)師職責

1．在院長的領導下，指導院內醫(yī)療、科研、技術培訓和理論提高工作。

2．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與死亡病例的講座會診。3．指導本科主治和住院醫(yī)師做好工作，有計劃地開展基本功訓練。4．定期參加門診工作，擔任村級衛(wèi)生人員的培訓工作。

5．運用同內外先進經驗和服務技術指導實踐，不斷開展新技術，提高服務質量。6．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

六、主治醫(yī)師職責

1．在上級醫(yī)師的指導下，負責服務范圍內的醫(yī)療、預防、保健工作。2．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷，治療及特殊診療操作。

3．掌握病員病情變化，及時處理病危、死亡、醫(yī)療事故等主要問題，并向院領導匯報。4．參加值班、門診、會診、出診工作。

5．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。

6．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療、護理質量，嚴防差錯事故發(fā)生，協助護士做好病房管理工作。

7．組織本組醫(yī)師學習和運用國內外先進科學技術，開展新技術、新方法。8．做好相關人員的培訓工作和資料積累，及時總結經驗和進行學術交流。

七、住院醫(yī)師（士）職責

1．在上級醫(yī)師的指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的診療工作，擔任住院、門診、急診值班工作。

2．對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做好一些必要的輔助檢查。

3．書寫病歷，新入院病員病歷一般應在入院后24小時內完成，負責病人住院期間的病程記錄，及時完成病人病案小結。

4．向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難及病情變化情況，提高需要轉科、轉院或出院的意見。

5．住院醫(yī)師對所管病人應全面負責，下班前應做好交班工作，對需要特殊觀察的危重癥病人，要向值班醫(yī)師交班。

6．參加科內查房，對新管病人每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房或巡診時，應詳細匯報病人病情和治療意見，請他科會診時，應陪同診視。

7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。

8．認真學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新方法。

9．隨時了解病人思想生活情況，征求病人對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

八、護師（士）職責

1．在院領導或上級醫(yī)護人員的指導下工作。

2．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對和交班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。

3．經常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發(fā)現異常情況及時報告。4．認真做好危重癥病人的搶救工作。

5．協助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6．擬訂病房工作計劃，加強病房管理。參加本病房組織的護理查房、會診和病例討論。7．定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

8．辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。

9．做好病房管理，消毒隔離，物資、藥品、相關材料清領、保管、發(fā)放等工作。

九、藥劑士（員）職責 1．在院長的領導下工作。

2．負責藥品的預算、請領、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑、處方配發(fā)等工作。

3．主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用管理情況，發(fā)現問題及時處理，并向上級報告。

4．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格管理毒性、麻醉、精神、貴重藥品，嚴防差錯事故發(fā)生。

5．負責處方調配和一般制劑工作。

6．經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅茵器及注射過濾裝置等儀器設備，保持性能良好。7．負責科室清潔衛(wèi)生和值班工作。

8．藥品要建帳建卡，做到出入有據、帳物相符、定期盤點、各種收支憑證應分類按月保存盤查。

十、檢驗師（士）職責

1．在院長的領導下，親自參加檢驗工作，檢查核對檢驗結果，負責檢驗技術操作和試劑的配置、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器設備，嚴防差錯事故。2．負責實驗標本、材料和器材管理，制訂工作計劃并組織實施。3．收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。

4．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果。5．做好檢驗器材的清洗、維護和保養(yǎng)，檢驗室消毒隔離工作。

6．不斷學習新技術、新方法，改進檢驗方法，開展新項目，提高檢驗質量，并做好有關登記、統計工作。

十一、放射師（士）職責 1．制訂工作計劃，認真實施。

2．負責X線診斷和放射治療工作，及時診治病人，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時會診和向院領導匯報。

3．參加會診和臨床病歷討論，加強與臨床科室聯系，不斷提高診斷符合率。

4．掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，按照醫(yī)師要求，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好放射防護工作。5．負責X線投照、洗片、治療等具體工作。

6．負責機器及附件、藥品、膠布等物品請領、維護、保養(yǎng)、保管及登記、統計工作。

十二、B超室工作人員職責

1．熱情接診患者，需預約患者，要詳細為患者交待清楚注意事項，取得病人合作。2．檢驗者必須持有申請單及交款單，仔細了解患者病情，對傳染病患者應排在最后檢查，檢查完畢應做好消毒工作。

3．嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，定期保養(yǎng)、維修、檢測機器。

4．及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯系或報告院長，妥善處理。5．各種檢查記錄要及時登記，分類歸檔。

十三、心電圖室工作人員職責

1．根據申請單的要求，及時完成心電圖檢查。

2．熱情接待病人，做到文明服務，取得病人合作與信任。

3．嚴格遵守各項操作規(guī)程，注意儀器保管、保養(yǎng)，做好儀器設備使用記錄。4．及時完成急診病人心電圖等檢查。

5．做好其他兼職工作或院領導交辦的其它任務。

十四、會計職責

1．搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經費開支標準，控制預算定額。

2．負責各項會計事務處理，做到科目準確，數字真實，憑證完整。裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報帳及時。

3．及時、正確地編制會計報表，做到帳表對口，并認真分析說明，經院長核準按時上報 4．經常檢查收支情況，分析費用增減原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。5．嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。6．收集整理，裝訂會計檔案，歸檔備查。

7．分類編制收支報表，做好經濟核算，加強院內經濟管理。8．認真貫徹執(zhí)行各項財經政策，嚴格財經紀律。

十五、出納職責

1．做好銀行存款及庫存現金收付，并隨時記帳，每日下班前向會計提交銀行存款及庫存現金日報。做到日清月結。

2．逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。3．做好各項有價證券及收據的保管，發(fā)放及收據存根的回收管理工作。4．每月收入的現金要及時入庫，當日存入銀行。5．經常核對定期抽查收據存根。

6．保證庫存現金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。7．認真做好差旅費審核報銷工作。

十六、保衛(wèi)門衛(wèi)人員職責

1．負責醫(yī)院治安、消防等具體工作，努力完成院領導及公安機關交給的各項工作任務。2．嚴格交接班及夜間值班巡視 制度，及時發(fā)現和查處不安全因素，負責消除安全隱患，加強各項安全防范措施。

3．負責全院安全保衛(wèi)工作，加強內部治安管理，依法行使保衛(wèi)人員職權，確保醫(yī)療秩序及各項工作順利進行。

4．負責全院門衛(wèi)、傳達、收發(fā)、車輛出入、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。

5．實行24小時值班制度，認真執(zhí)行交接班及填寫值班日志，嚴格作息時間，負責遲到、早退、私自外出等違紀人員的登記工作，每月下旬報院辦。

6．應堅持工作崗位，不準在值班室下棋、打撲克或酗酒，不準在值班室寄存院外人員的物品，保持室內整潔，嚴格出入車輛及自行車管理。

十七、婦幼保健人員職責

1．掌握轄區(qū)婦女兒童健康狀況，開展孕產婦、兒童保健、婦女癥普查普治，計劃生育技術服務工作，搞好幼兒園等衛(wèi)生保健指導。

2．宣傳婦幼保健和計劃生育有關方針政策，宣傳指導婦女五期保健和嬰幼兒衛(wèi)生及節(jié)育方法。

3．掌握本鄉(xiāng)婦幼保健和計劃生育技術指導基礎資料和各項統計數據。

4．定期召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，了解情況，部署工作，研究解決工作中存在的主要困難和問題，督促村級衛(wèi)生服務人員落實各項工作。

5．有計劃地培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生，不斷提高他們的業(yè)務技術水平。

6．開設婦女、兒童和計劃生育技術指導門診，并接受婦女兒童患者住院治療和產婦住院分娩。

7．深入村級衛(wèi)生組織進行婦幼保健、計劃生育技術的業(yè)務指導，檢查各項制度和技術操作常規(guī)的執(zhí)行情況，并幫助解決疑難問題。

8．接受縣級婦幼保健機構的業(yè)務指導，并及時反應情況，報告工作。

十八、疾病預防控制人員職責

1．認真做好轄區(qū)內有預防接種工作。

2．及時上報傳染病疫情及公共衛(wèi)生服務相關信息。

3．指導有關單位和群眾開展消毒、殺蟲、滅鼠和環(huán)境衛(wèi)生工作。4．開展健康教育和咨詢服務，普及衛(wèi)生防病知識。5．承擔服務范圍內疾病預防控制的具體工作。

6．定期召開村級例會，培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生，提高服務質量。安排部署工作，督促檢查各項工作任務的落實情況，及時研究解決存在的主要困難和問題。7．承擔縣級衛(wèi)生行政部門委托的公共衛(wèi)生監(jiān)管職能。

8．接受上級業(yè)務技術指導和交辦的其它工作，及時上傳下達工作進展情況。

第四篇：綜治辦職責

青島廣益物業(yè)管理有限公司

綜治辦職責

一、執(zhí)行公司社會治安綜合治理領導小組提出的工作計劃

和方案，并監(jiān)督實施。

二、根據目標任務，分解具體工作，層層簽訂責任書。

三、嚴格檢查、監(jiān)督制度，實施對轄屬工作小組定期檢查、考核，提出獎懲及工作建議。

四、掌握企業(yè)治安動態(tài)，適當調整工作重點，并提出有效對

策，及時組織處理各種突發(fā)問題。

五、積極參加上級黨委、政府統一組織的社會治安綜合治理

活動。

六、及時向公司社會治安綜合治理領導小組反映情況，報告

工作，提出建議。

七、定期向上級綜合治理領導機構報告工作，圓滿完成各項

任務。

第五篇：綜治辦職責

綜治辦

作者:xtayswc 2012-05-22 09:15:06 來源： 點擊數：1878

一、綜治工作職責

（一）綜治委職責

1、貫徹執(zhí)行有關社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和政策；

2、研究部署本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，并組織實施；

3、指導、督促本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，解決存在的問題；4...一、綜治工作職責

（一）綜治委職責

1、貫徹執(zhí)行有關社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和政策；

2、研究部署本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，并組織實施；

3、指導、督促本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，解決存在的問題；

4、對本轄區(qū)的社會治安綜合治理目標管理責任制的落實情況進地檢查、考察、評比，決定或者建議實施獎勵與處罰；

5、總結推廣典型經驗，表彰先進。

（二）綜治辦職責

1、貫徹執(zhí)行有關社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策；

2、研究制定本鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施；

3、指導、督促和協調本鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作；

4、對本鎮(zhèn)社會治安綜合治理目標管理責任制的執(zhí)行情況進行檢查、考核、評比，提出實施獎勵或處罰的建議；

5、定期開展轄區(qū)矛盾糾紛排查調處，適時組織社會治安重點整治工作；

6、總結推廣先進典型經驗，推動后進單位整改存在的問題；

7、辦理有關社會治安綜合治理工作的其他事項。

（三）專抓綜治工作副書記職責

1、認真貫徹落實社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策，研究解決本地社會治安突出的問題；

2、協助第一治安責任人具體負責黨委、政府關于維護社會治安的指示，決定的貫徹執(zhí)行；

3、總結推廣社會治安綜合治理工作的先進經驗，樹立典型、建立嚴格的檢查，評經和獎懲制度；

4、堅持齊抓共管，妥善處理本轄區(qū)內發(fā)生的影響較大案件；

5、定期分析治安形勢，提高預防、發(fā)現、控制、打擊犯罪的能力，著力解決影響社會穩(wěn)定的重大問題；

6、負責組織、實施大型社會治安綜合治理活動，落實上級綜合治理重大部署；

7、建立完善綜合治理工作機制，規(guī)范工作程序，檢查社會治安綜合治理措施落實情況；

8、督促、落實社會治安綜合治理《領導責任制》、《目標管理責任制》、《一票否決制》的執(zhí)行情況，認真查究發(fā)生的重大案件事件。

（四）綜治委成員單位職責

1、公安派出所：預防、制止和打擊違法犯罪活動，管理社會治安，維護公共秩序，保護公共財產和公民財產，保障法人和公民合法權益。及時掌握、報告社會治安動態(tài)，配合做好各類大型活動安全防范工作。依法對被管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、保外就醫(yī)罪犯監(jiān)督管理。落實人口戶籍管理、槍支彈藥和危險物品管理、特種行業(yè)管理、租賃房屋以及公共場所的管理措施，做到責任明確，管理到位。積極創(chuàng)建安全小區(qū)（村、鎮(zhèn)），維護好中小學校園及周邊的治安秩序。及時趕赴發(fā)案現場，做好先期處置工作，積極提供線索協助偵察破案；及時發(fā)現和抓捕藏匿在轄區(qū)內的在逃犯。對重點地區(qū)和重點部位開展治安整治，查處“黃賭毒”，積極開展掃黑除惡，查處治安案件。指導治保會工作，開展以治保會為主體的群眾性自防自治；組織法制宣傳教育和幫教工作，開展“四防”檢查，落實“四防”措施。熱情接受群眾報警求助，堅持24小時值班接待制度，及時為群眾辦理證照；普遍發(fā)放《警民聯系卡》，建立多種形式的警民聯系制度。積極開展社會治安綜合治理工作，嚴格隊伍的教育管理，科學劃分和管理責任區(qū)，防范違法違紀行為的發(fā)生，及時報送綜治信息。

2、司法所：協助鎮(zhèn)政府開展依法管理、行政執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作，指導管理人民調解，參與重大疑難民間糾紛調解，組織開展普法、法制宣傳教育以及對刑釋解教人員的安置幫教工作，指導管理基層法律服務，積極參與社會治安綜合治理工作，及時報送綜治信息。

3、中學：貫徹執(zhí)行國家有關學校安全的法律、法規(guī)，積極開展防火、防盜、防毒、防搶劫、防爆炸、防破壞和反詐騙等治安防范保衛(wèi)工作；開展社會主義法制宣傳教育，增強師生的法制觀念和自覺維護校園治安秩序意識；排查、報告本校的重大不安因素，及時采取措施，預防和制止違法犯罪行為，維護學校穩(wěn)定；開展校園群防群治，嚴禁校處人員在校住宿。積極落實社會治安綜合治理措施，確保學校內部及周邊治安安全、交通安全、衛(wèi)生安全、文化安全和設施安全，及時報送綜治信息。

4、中心小學：認真實施《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，增強教師的事業(yè)心和工作責任感，強化學生安全意識，培養(yǎng)良好的行為習慣。健全學校安全制度、值班制度等校紀、校規(guī)，落實防范措施，消除學校一切不安全因素。開展防病知識宣傳教育和對傳染疾病的預防工作，加強食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查和校園周邊環(huán)境的綜合治理，確保師生生命財產安全。積極落實社會治安綜合治理措施，及時報送綜治信息。

5、衛(wèi)生院：健全內部綜治機構，落實綜治副院長，成立治保小組，定期召開綜治工作座談會,及時上報綜治信息；落實社會治安綜合治理措施，建立政府主導、部門齊抓共管的綜治工作制度；落實人防、物防、技防等措施，完善安全責任制，加強醫(yī)院內部制度建設和政策法規(guī)學習，著力提高醫(yī)療服務質量和醫(yī)務人員的安全醫(yī)療意識，密切醫(yī)患關系，維護醫(yī)患雙方合法權益，構建和諧醫(yī)院。

6、財政所：依法征稅，文明執(zhí)法，全力維護社會穩(wěn)定；認真做好信訪工作，及時調處涉財、涉稅矛盾糾紛，把問題解決在基層；積極搞好平安創(chuàng)建活動，健全綜治制度，及時上報綜治信息，全面落實社會治安綜合治理各項措施。

7、國土資源所：宣傳貫徹國家有關土地和礦產資源的法律法規(guī)，依法開展職責范圍內的土地和礦產資源登記發(fā)證等工作，組織實施轄區(qū)土地和礦產資源利用總體規(guī)劃的編制，落實基本農田保護措施。積極開展社會治安綜合治理，做好信訪工作，及時調處各種土地和礦產資源使用權糾紛，依法查處土地和礦產資源違法案件，及時上報綜治信息。

8、計劃生育服務所：宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等計劃生育科普知識,開展人口與計劃生育生殖健康基礎知識教育；依法開展查環(huán)查孕等計劃生育服務，做好計劃生育信訪工作，抓好村（居）計生專干培訓，組織廣大育齡婦女參與社會治安綜合治理，及時上報綜治信息。

（五）群防群治組織職責

1、專職治安巡防隊伍：在公安民警的組織帶領下，開展治安巡邏和卡口堵截、檢查、守候工作，防范和制止違法犯罪行為。

2、治安信息員：負責收集、報送涉及社會政治穩(wěn)定和社會治安方面的情報信息。

3、綜治特派員：負責督促所駐地區(qū)、單位和社區(qū)落實社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定各項措施。

4、治安志愿者：參與維護治安秩序，幫教“刑釋解教人員”和有劣跡的青少年，義務開展法制宣傳和基層創(chuàng)安等工作。

5、幫教小組：對“刑釋解教人員”和列管的重點人員實行“一幫一”，并進行熱心幫助教育，采取走訪、慰問、懇談等多種形式，及時了解、掌握他（她）們的思想動態(tài)和存在的困難，切實幫助解決。

二、綜治工作制度

（一）學習制度

1、綜治委（辦）全體人員每月一次業(yè)務集中學習，提高自身業(yè)務水平，保質保量完成上級綜治委和鎮(zhèn)黨委交給的各項任務。

2、治保會(調委會)主任每季度一次集中學習，了解中央、省、市、縣有關綜治工作精神，掌握當前社會動態(tài)，有計劃、有步驟地開展本轄區(qū)工作。

3、由綜治辦牽頭，以公安派出所、司法所、法庭為主，每季度一次，對治保會(調委會)主任、社區(qū)綜治聯系戶和轄區(qū)各企事業(yè)單位治安小組工作人員進行綜治職責任務、法律法規(guī)知識和綜治業(yè)務技能等教育培訓。

4、綜治委成員學習由綜治委主任召集，治保會（調委會）主任學習、培訓由綜治辦主任召集。

5、集中學習和培訓由綜治辦負責通知，每次時間不得少于3個小時。

6、學習要作好記錄，由綜治辦秘書負責。

（二）接待制度

1、文明接待，禮貌待人，耐心聽取來訪者陳述，做好登記。

2、根據來訪者提出的問題，依照黨的方針和國家法律、法規(guī)、條例的有關規(guī)定，進行認真解答。

3、若來訪人提出的問題屬于案件、事件，工作人員根據案件性質及政法職能部門管理權限，協調有關部門接納解決。

4、若來人提出的問題事關重大，應及時向主管領導請示報告，并填寫好《民情懇談受理登記表》，給來訪者滿意答復。

5、接待工作要做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、結案有回音。

6、綜治信訪接待工作由綜治辦安排人員輪流負責，7、接待人員要同時做好值班工作，做好《電話、值班記錄》和《來信來訪記錄》。

8、未盡事項，按《民情懇談制度》的接待接訪規(guī)定辦理。

（三）例會制度

（一）綜治委全體會議

每季度召開一次綜治委全體會議，傳達上級批示精神，研究貫徹意見，部署工作。會議由綜治委主任召集，地點在鎮(zhèn)黨委會議室，主持人為綜治委主任（或副主任），（二）綜治辦工作會議

每月召開一次綜治辦工作例會，總結前一階段的工作情況，交流信息，查找問題，部署下一階段的工作。會議由綜治辦主任召集，地點在鎮(zhèn)政府二樓會議室，主持人為綜治辦主任（或副主任），（三）治安形勢分析評估會議 每半月一次，由綜治辦牽頭、召集，公安派出所、司法所、法庭等單位負責人參加，分析評估治安形勢，排查治安難點和突出的治安問題，組織督促有關部門開展重點整治，限期改變治安面貌。會議地點在鎮(zhèn)綜治辦，每季度上報一次《治安形勢分析評估報告》，由綜治辦秘書擬稿，綜治辦主任審核，綜治委主任簽發(fā)后報送縣綜治委（政法委）。

（四）矛盾糾紛排查調處會議

每周一次信息反饋，由綜治辦掛點領導及時反饋聯系村（單位）綜治信息，排查矛盾糾紛，協調有關部門落實調處責任，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。會議由綜治辦主任召集、主持，時間為每周五下午，地點在鎮(zhèn)黨委會議室，每月一次（月底）全面排查，由綜治委主任召集、主持，全體黨政領導班子成員和綜治辦人員參加，結合民情懇談定期評事會議，認真疏理本月綜治信息，針對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，研究制定相關解決措施，落實承辦單位和具體責任人，限期整改，化解矛盾。

每季度一次上報《矛盾糾紛排查調處情況分析報告》，由綜治辦秘書擬稿，綜治辦主任審核，綜治委主任簽發(fā)后報送縣綜治委（政法委）。

（五）“六長”聯席辦公會議 公安派出所、司法所、法庭、國土資源所、民政所和計劃生育服務所等“六長”每月一次輪流到片級民情懇談點（八都、官溪兩個集市）現場辦公，聽取老干部民情懇談工作情況，協同處理相關糾紛。

“六長”聯席辦公會議由綜治辦主任牽頭，副主任輪流帶班負責，綜治辦秘書作好記錄。

（六）綜治責任人述職會議

每年一次，由綜治委成員單位、各村委會（社區(qū)）綜治責任人在大會上進行書面工作述職，認真總結工作經驗，反思工作中存在的不足和問題，及時糾正改進。

述職大會由綜治委主任召集、主持，參加人員為鎮(zhèn)全體黨政領導班子、綜治委成員單位責任人、各村委會（社區(qū)）支書主任和綜治責任人、縣人大代表、政協委員及部分鎮(zhèn)人大代表，時間為每年12月15日至25日，地點在司法所三樓會議室。述職報告交鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦各保存一份。

（四）責任目標管理制度

（一）重大事項報告制度

綜治辦落實專人（維穩(wěn)信息員）負責，及時、準確、全面地掌握本轄區(qū)的治安穩(wěn)定情況，對發(fā)生的重大刑事治安案件或群體性事件，要在第一時間報告縣綜治辦（同時報縣“兩辦”）。對遲報、漏報或隱瞞不報者，要依照有關規(guī)定嚴肅處理。報告的主要內容為：黨委、政府作出的有關社會治安綜合治理的重大決策、部署；社會治安綜合治理重大工作、重大活動開展情況；影響社會政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題及處理情況；對發(fā)生重大治安問題的地方，部門單位實行一票否決和責任查究的情況以及上級要求報告的情況。

（二）掛點聯系制度

綜治委成員單位與社區(qū)、村（居）民委員會掛點聯系，負責對聯系點的綜治工作進行檢查、指導。綜治委主要領導包片，成員單位包村，實行目標管理。綜治委領導、成員單位堅持每月一次到包干責任區(qū)調研。具體掛點聯系名單另行下文。

（三）履職報告制度

每半年一次，由綜治委成員單位報告一次履行綜治職責的情況。綜治工作準則：以黨的方針政策為指導，以國家法律法規(guī)為準繩，以事實為依據，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責，嚴守黨和國家機密，廉潔奉公，艱苦奮斗，勤懇工作，出色完成各項任務。

所有綜治責任人的《履行綜治職責報告》經綜治辦主任審核后，印發(fā)至鎮(zhèn)全體黨政班子成員、綜治委各成員單位。

（四）督辦考評制度 經常對社會治安綜合治理工作進行檢查，對重大事項或領導批示事項進行跟蹤督辦，推動工作落實。

加強對村（社區(qū)）治保會、調委會的工作指導，督促其認真落實工作措施。定期對村組和企事業(yè)單位開展綜合治理工作情況進行檢查通報，研究解決突出治安問題。

與轄區(qū)內機關、團體、企事業(yè)單位及村（居）民委員會簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》，半年檢查一次執(zhí)行情況，年終組織考核評比，并兌現獎懲。

（五）責任追究制度

對綜治組織建設薄弱、工作不力的村組、社區(qū)和轄區(qū)各企事業(yè)單位要加強督促檢查，促進落實措施。對因領導重視不夠、工作不力造成重大治安問題的單位或部門實行一票否決。

（六）檔案管理制度

及時收集案卷和有保存價值的資料，建立綜治工作檔案，實行分類建卡、登記編碼，集中保管存效，嚴禁丟失、被盜損壞。嚴格遵守保密制度，嚴禁個人保存、借讓、銷毀綜治案卷及重要工作材料。嚴格檔案查閱手續(xù)，因公借閱材料、案卷，應經過主管領導同意，辦理有關手續(xù)，方可查閱或借閱。