第一篇:6綜治辦職責
綜治工作職能職責
1、維護全鄉(xiāng)社會治安秩序、保護公民的人身安全、人身自由和合法財產(chǎn),保護公共財產(chǎn),預防、制止和懲治違法犯罪活動。依靠人民的支持,保持同人民的密切聯(lián)系,加強治安混亂地區(qū)和突出治安問題的整治。對易出現(xiàn)反彈的問題要認真分析原因,鞏固整治成效。重點解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題,增強群眾安全感。
2、認真排查矛盾糾紛,充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的作用,積極開展調(diào)處工作。要進一步明確職責任務(wù),健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。重點排查調(diào)處可能影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛,預防和減少群體性事件的發(fā)生。
3、深入開展創(chuàng)安活動。積極組織協(xié)調(diào)派出所、司法所等基層政法部門參與創(chuàng)建工作。指導轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位開展安全創(chuàng)建和綜合治理水平,落實治安防范措施,參與治安防控體系建設(shè)。組織司法所、共青團、婦聯(lián)等有關(guān)部門,開展法制宣傳教育。指導、配合有關(guān)部門加強對轄區(qū)內(nèi)要害部位、特種行業(yè)的安全防范,以及對槍支彈藥、爆炸物品、有毒有害物品的管理工作。
4、著力解決影響社會治安的深層次問題。要組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實社會治安綜合治理防范、教育、管理、建設(shè)、改造的各項措施,預防違法犯罪,努力減少影響社會治安的不安定因素,提高治安防控能力。
5、加強對外來人口的管理,減少外來人口的違法犯罪,強化社會治安。
6、檢查轄區(qū)內(nèi)各村、部門綜合治理工作。對工作成效明顯,進行表彰獎勵,總結(jié)推廣工作經(jīng)驗;對存在的問題提出整改意見,督促其進行整改;對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題,要協(xié)助上級綜治部門調(diào)查,并嚴格實施領(lǐng)導責任查究和社會治安綜合治理一票否決。
7、辦理上級綜治委(辦)交辦的有關(guān)綜合治理工作的其他事項。
第二篇:綜治辦職責
綜治辦
作者:xtayswc 2012-05-22 09:15:06 來源: 點擊數(shù):1878
一、綜治工作職責
(一)綜治委職責
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和政策;
2、研究部署本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作,并組織實施;
3、指導、督促本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作,解決存在的問題;4...一、綜治工作職責
(一)綜治委職責
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和政策;
2、研究部署本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作,并組織實施;
3、指導、督促本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作,解決存在的問題;
4、對本轄區(qū)的社會治安綜合治理目標管理責任制的落實情況進地檢查、考察、評比,決定或者建議實施獎勵與處罰;
5、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,表彰先進。
(二)綜治辦職責
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策;
2、研究制定本鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作計劃,并組織實施;
3、指導、督促和協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作;
4、對本鎮(zhèn)社會治安綜合治理目標管理責任制的執(zhí)行情況進行檢查、考核、評比,提出實施獎勵或處罰的建議;
5、定期開展轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處,適時組織社會治安重點整治工作;
6、總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗,推動后進單位整改存在的問題;
7、辦理有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。
(三)專抓綜治工作副書記職責
1、認真貫徹落實社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策,研究解決本地社會治安突出的問題;
2、協(xié)助第一治安責任人具體負責黨委、政府關(guān)于維護社會治安的指示,決定的貫徹執(zhí)行;
3、總結(jié)推廣社會治安綜合治理工作的先進經(jīng)驗,樹立典型、建立嚴格的檢查,評經(jīng)和獎懲制度;
4、堅持齊抓共管,妥善處理本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的影響較大案件;
5、定期分析治安形勢,提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制、打擊犯罪的能力,著力解決影響社會穩(wěn)定的重大問題;
6、負責組織、實施大型社會治安綜合治理活動,落實上級綜合治理重大部署;
7、建立完善綜合治理工作機制,規(guī)范工作程序,檢查社會治安綜合治理措施落實情況;
8、督促、落實社會治安綜合治理《領(lǐng)導責任制》、《目標管理責任制》、《一票否決制》的執(zhí)行情況,認真查究發(fā)生的重大案件事件。
(四)綜治委成員單位職責
1、公安派出所:預防、制止和打擊違法犯罪活動,管理社會治安,維護公共秩序,保護公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn),保障法人和公民合法權(quán)益。及時掌握、報告社會治安動態(tài),配合做好各類大型活動安全防范工作。依法對被管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑、假釋、保外就醫(yī)罪犯監(jiān)督管理。落實人口戶籍管理、槍支彈藥和危險物品管理、特種行業(yè)管理、租賃房屋以及公共場所的管理措施,做到責任明確,管理到位。積極創(chuàng)建安全小區(qū)(村、鎮(zhèn)),維護好中小學校園及周邊的治安秩序。及時趕赴發(fā)案現(xiàn)場,做好先期處置工作,積極提供線索協(xié)助偵察破案;及時發(fā)現(xiàn)和抓捕藏匿在轄區(qū)內(nèi)的在逃犯。對重點地區(qū)和重點部位開展治安整治,查處“黃賭毒”,積極開展掃黑除惡,查處治安案件。指導治保會工作,開展以治保會為主體的群眾性自防自治;組織法制宣傳教育和幫教工作,開展“四防”檢查,落實“四防”措施。熱情接受群眾報警求助,堅持24小時值班接待制度,及時為群眾辦理證照;普遍發(fā)放《警民聯(lián)系卡》,建立多種形式的警民聯(lián)系制度。積極開展社會治安綜合治理工作,嚴格隊伍的教育管理,科學劃分和管理責任區(qū),防范違法違紀行為的發(fā)生,及時報送綜治信息。
2、司法所:協(xié)助鎮(zhèn)政府開展依法管理、行政執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作,指導管理人民調(diào)解,參與重大疑難民間糾紛調(diào)解,組織開展普法、法制宣傳教育以及對刑釋解教人員的安置幫教工作,指導管理基層法律服務(wù),積極參與社會治安綜合治理工作,及時報送綜治信息。
3、中學:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)學校安全的法律、法規(guī),積極開展防火、防盜、防毒、防搶劫、防爆炸、防破壞和反詐騙等治安防范保衛(wèi)工作;開展社會主義法制宣傳教育,增強師生的法制觀念和自覺維護校園治安秩序意識;排查、報告本校的重大不安因素,及時采取措施,預防和制止違法犯罪行為,維護學校穩(wěn)定;開展校園群防群治,嚴禁校處人員在校住宿。積極落實社會治安綜合治理措施,確保學校內(nèi)部及周邊治安安全、交通安全、衛(wèi)生安全、文化安全和設(shè)施安全,及時報送綜治信息。
4、中心小學:認真實施《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,增強教師的事業(yè)心和工作責任感,強化學生安全意識,培養(yǎng)良好的行為習慣。健全學校安全制度、值班制度等校紀、校規(guī),落實防范措施,消除學校一切不安全因素。開展防病知識宣傳教育和對傳染疾病的預防工作,加強食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查和校園周邊環(huán)境的綜合治理,確保師生生命財產(chǎn)安全。積極落實社會治安綜合治理措施,及時報送綜治信息。
5、衛(wèi)生院:健全內(nèi)部綜治機構(gòu),落實綜治副院長,成立治保小組,定期召開綜治工作座談會,及時上報綜治信息;落實社會治安綜合治理措施,建立政府主導、部門齊抓共管的綜治工作制度;落實人防、物防、技防等措施,完善安全責任制,加強醫(yī)院內(nèi)部制度建設(shè)和政策法規(guī)學習,著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的安全醫(yī)療意識,密切醫(yī)患關(guān)系,維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益,構(gòu)建和諧醫(yī)院。
6、財政所:依法征稅,文明執(zhí)法,全力維護社會穩(wěn)定;認真做好信訪工作,及時調(diào)處涉財、涉稅矛盾糾紛,把問題解決在基層;積極搞好平安創(chuàng)建活動,健全綜治制度,及時上報綜治信息,全面落實社會治安綜合治理各項措施。
7、國土資源所:宣傳貫徹國家有關(guān)土地和礦產(chǎn)資源的法律法規(guī),依法開展職責范圍內(nèi)的土地和礦產(chǎn)資源登記發(fā)證等工作,組織實施轄區(qū)土地和礦產(chǎn)資源利用總體規(guī)劃的編制,落實基本農(nóng)田保護措施。積極開展社會治安綜合治理,做好信訪工作,及時調(diào)處各種土地和礦產(chǎn)資源使用權(quán)糾紛,依法查處土地和礦產(chǎn)資源違法案件,及時上報綜治信息。
8、計劃生育服務(wù)所:宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等計劃生育科普知識,開展人口與計劃生育生殖健康基礎(chǔ)知識教育;依法開展查環(huán)查孕等計劃生育服務(wù),做好計劃生育信訪工作,抓好村(居)計生專干培訓,組織廣大育齡婦女參與社會治安綜合治理,及時上報綜治信息。
(五)群防群治組織職責
1、專職治安巡防隊伍:在公安民警的組織帶領(lǐng)下,開展治安巡邏和卡口堵截、檢查、守候工作,防范和制止違法犯罪行為。
2、治安信息員:負責收集、報送涉及社會政治穩(wěn)定和社會治安方面的情報信息。
3、綜治特派員:負責督促所駐地區(qū)、單位和社區(qū)落實社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定各項措施。
4、治安志愿者:參與維護治安秩序,幫教“刑釋解教人員”和有劣跡的青少年,義務(wù)開展法制宣傳和基層創(chuàng)安等工作。
5、幫教小組:對“刑釋解教人員”和列管的重點人員實行“一幫一”,并進行熱心幫助教育,采取走訪、慰問、懇談等多種形式,及時了解、掌握他(她)們的思想動態(tài)和存在的困難,切實幫助解決。
二、綜治工作制度
(一)學習制度
1、綜治委(辦)全體人員每月一次業(yè)務(wù)集中學習,提高自身業(yè)務(wù)水平,保質(zhì)保量完成上級綜治委和鎮(zhèn)黨委交給的各項任務(wù)。
2、治保會(調(diào)委會)主任每季度一次集中學習,了解中央、省、市、縣有關(guān)綜治工作精神,掌握當前社會動態(tài),有計劃、有步驟地開展本轄區(qū)工作。
3、由綜治辦牽頭,以公安派出所、司法所、法庭為主,每季度一次,對治保會(調(diào)委會)主任、社區(qū)綜治聯(lián)系戶和轄區(qū)各企事業(yè)單位治安小組工作人員進行綜治職責任務(wù)、法律法規(guī)知識和綜治業(yè)務(wù)技能等教育培訓。
4、綜治委成員學習由綜治委主任召集,治保會(調(diào)委會)主任學習、培訓由綜治辦主任召集。
5、集中學習和培訓由綜治辦負責通知,每次時間不得少于3個小時。
6、學習要作好記錄,由綜治辦秘書負責。
(二)接待制度
1、文明接待,禮貌待人,耐心聽取來訪者陳述,做好登記。
2、根據(jù)來訪者提出的問題,依照黨的方針和國家法律、法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定,進行認真解答。
3、若來訪人提出的問題屬于案件、事件,工作人員根據(jù)案件性質(zhì)及政法職能部門管理權(quán)限,協(xié)調(diào)有關(guān)部門接納解決。
4、若來人提出的問題事關(guān)重大,應(yīng)及時向主管領(lǐng)導請示報告,并填寫好《民情懇談受理登記表》,給來訪者滿意答復。
5、接待工作要做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、結(jié)案有回音。
6、綜治信訪接待工作由綜治辦安排人員輪流負責,7、接待人員要同時做好值班工作,做好《電話、值班記錄》和《來信來訪記錄》。
8、未盡事項,按《民情懇談制度》的接待接訪規(guī)定辦理。
(三)例會制度
(一)綜治委全體會議
每季度召開一次綜治委全體會議,傳達上級批示精神,研究貫徹意見,部署工作。會議由綜治委主任召集,地點在鎮(zhèn)黨委會議室,主持人為綜治委主任(或副主任),(二)綜治辦工作會議
每月召開一次綜治辦工作例會,總結(jié)前一階段的工作情況,交流信息,查找問題,部署下一階段的工作。會議由綜治辦主任召集,地點在鎮(zhèn)政府二樓會議室,主持人為綜治辦主任(或副主任),(三)治安形勢分析評估會議 每半月一次,由綜治辦牽頭、召集,公安派出所、司法所、法庭等單位負責人參加,分析評估治安形勢,排查治安難點和突出的治安問題,組織督促有關(guān)部門開展重點整治,限期改變治安面貌。會議地點在鎮(zhèn)綜治辦,每季度上報一次《治安形勢分析評估報告》,由綜治辦秘書擬稿,綜治辦主任審核,綜治委主任簽發(fā)后報送縣綜治委(政法委)。
(四)矛盾糾紛排查調(diào)處會議
每周一次信息反饋,由綜治辦掛點領(lǐng)導及時反饋聯(lián)系村(單位)綜治信息,排查矛盾糾紛,協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實調(diào)處責任,把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。會議由綜治辦主任召集、主持,時間為每周五下午,地點在鎮(zhèn)黨委會議室,每月一次(月底)全面排查,由綜治委主任召集、主持,全體黨政領(lǐng)導班子成員和綜治辦人員參加,結(jié)合民情懇談定期評事會議,認真疏理本月綜治信息,針對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,研究制定相關(guān)解決措施,落實承辦單位和具體責任人,限期整改,化解矛盾。
每季度一次上報《矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報告》,由綜治辦秘書擬稿,綜治辦主任審核,綜治委主任簽發(fā)后報送縣綜治委(政法委)。
(五)“六長”聯(lián)席辦公會議 公安派出所、司法所、法庭、國土資源所、民政所和計劃生育服務(wù)所等“六長”每月一次輪流到片級民情懇談點(八都、官溪兩個集市)現(xiàn)場辦公,聽取老干部民情懇談工作情況,協(xié)同處理相關(guān)糾紛。
“六長”聯(lián)席辦公會議由綜治辦主任牽頭,副主任輪流帶班負責,綜治辦秘書作好記錄。
(六)綜治責任人述職會議
每年一次,由綜治委成員單位、各村委會(社區(qū))綜治責任人在大會上進行書面工作述職,認真總結(jié)工作經(jīng)驗,反思工作中存在的不足和問題,及時糾正改進。
述職大會由綜治委主任召集、主持,參加人員為鎮(zhèn)全體黨政領(lǐng)導班子、綜治委成員單位責任人、各村委會(社區(qū))支書主任和綜治責任人、縣人大代表、政協(xié)委員及部分鎮(zhèn)人大代表,時間為每年12月15日至25日,地點在司法所三樓會議室。述職報告交鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦各保存一份。
(四)責任目標管理制度
(一)重大事項報告制度
綜治辦落實專人(維穩(wěn)信息員)負責,及時、準確、全面地掌握本轄區(qū)的治安穩(wěn)定情況,對發(fā)生的重大刑事治安案件或群體性事件,要在第一時間報告縣綜治辦(同時報縣“兩辦”)。對遲報、漏報或隱瞞不報者,要依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。報告的主要內(nèi)容為:黨委、政府作出的有關(guān)社會治安綜合治理的重大決策、部署;社會治安綜合治理重大工作、重大活動開展情況;影響社會政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題及處理情況;對發(fā)生重大治安問題的地方,部門單位實行一票否決和責任查究的情況以及上級要求報告的情況。
(二)掛點聯(lián)系制度
綜治委成員單位與社區(qū)、村(居)民委員會掛點聯(lián)系,負責對聯(lián)系點的綜治工作進行檢查、指導。綜治委主要領(lǐng)導包片,成員單位包村,實行目標管理。綜治委領(lǐng)導、成員單位堅持每月一次到包干責任區(qū)調(diào)研。具體掛點聯(lián)系名單另行下文。
(三)履職報告制度
每半年一次,由綜治委成員單位報告一次履行綜治職責的情況。綜治工作準則:以黨的方針政策為指導,以國家法律法規(guī)為準繩,以事實為依據(jù),秉公辦事,忠于職守,盡職盡責,嚴守黨和國家機密,廉潔奉公,艱苦奮斗,勤懇工作,出色完成各項任務(wù)。
所有綜治責任人的《履行綜治職責報告》經(jīng)綜治辦主任審核后,印發(fā)至鎮(zhèn)全體黨政班子成員、綜治委各成員單位。
(四)督辦考評制度 經(jīng)常對社會治安綜合治理工作進行檢查,對重大事項或領(lǐng)導批示事項進行跟蹤督辦,推動工作落實。
加強對村(社區(qū))治保會、調(diào)委會的工作指導,督促其認真落實工作措施。定期對村組和企事業(yè)單位開展綜合治理工作情況進行檢查通報,研究解決突出治安問題。
與轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、團體、企事業(yè)單位及村(居)民委員會簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》,半年檢查一次執(zhí)行情況,年終組織考核評比,并兌現(xiàn)獎懲。
(五)責任追究制度
對綜治組織建設(shè)薄弱、工作不力的村組、社區(qū)和轄區(qū)各企事業(yè)單位要加強督促檢查,促進落實措施。對因領(lǐng)導重視不夠、工作不力造成重大治安問題的單位或部門實行一票否決。
(六)檔案管理制度
及時收集案卷和有保存價值的資料,建立綜治工作檔案,實行分類建卡、登記編碼,集中保管存效,嚴禁丟失、被盜損壞。嚴格遵守保密制度,嚴禁個人保存、借讓、銷毀綜治案卷及重要工作材料。嚴格檔案查閱手續(xù),因公借閱材料、案卷,應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導同意,辦理有關(guān)手續(xù),方可查閱或借閱。
第三篇:綜治辦職責
青島廣益物業(yè)管理有限公司
綜治辦職責
一、執(zhí)行公司社會治安綜合治理領(lǐng)導小組提出的工作計劃
和方案,并監(jiān)督實施。
二、根據(jù)目標任務(wù),分解具體工作,層層簽訂責任書。
三、嚴格檢查、監(jiān)督制度,實施對轄屬工作小組定期檢查、考核,提出獎懲及工作建議。
四、掌握企業(yè)治安動態(tài),適當調(diào)整工作重點,并提出有效對
策,及時組織處理各種突發(fā)問題。
五、積極參加上級黨委、政府統(tǒng)一組織的社會治安綜合治理
活動。
六、及時向公司社會治安綜合治理領(lǐng)導小組反映情況,報告
工作,提出建議。
七、定期向上級綜合治理領(lǐng)導機構(gòu)報告工作,圓滿完成各項
任務(wù)。
第四篇:綜治辦工作職責
綜治辦工作職責
1、貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會指導精神,制定企業(yè)社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等,并負責組織實施。
2、及時巡查、上報、解決本企業(yè)的治安問題。
3、扎實開展企業(yè)的平安創(chuàng)建活動,落實防范、教育、管理、維權(quán)、建設(shè)、服務(wù)、改造等多項措施。
4、及時、民主調(diào)處本單位員工的矛盾糾紛。
5、加強法治宣傳,努力提高企業(yè)員工的法律意識和依法辦事能力。
6、掌握信息,建立、健全涉外活動的管理制度,收集上報及國家安全利益和社會政治穩(wěn)定及反邪教等方面的情況信息。
7、認真記錄綜治工作情況,做到臺賬清晰,有案可查。
8、完成鎮(zhèn)社會管理綜治維穩(wěn)為民服務(wù)中心的其他工作任務(wù)。
創(chuàng)建“平安單位”工作目標
為進一步深化“平安單位”創(chuàng)建工作,落實各項工作措施,特制訂如下工作目標:
一、社會政治安定,無“邪教”組織滋事或外出串聯(lián),不發(fā)生影響大局,影響穩(wěn)定的政治性事件。
二、社會治安穩(wěn)定,不發(fā)生有惡劣影響的重大刑事案件,無人員犯罪,職工的滿意率保持在95%以上,有效預防和處理群眾性事件。
三、職工內(nèi)部矛盾妥善調(diào)處,矛盾糾紛調(diào)處率100%,調(diào)解成功率98%以上,無越級上訪。
四、企業(yè)綜治、治保、普法、幫教、調(diào)解、消防、安全生產(chǎn)等組織健全,隊伍相對穩(wěn)定。
五、積極組織開展內(nèi)部安全防范,落實人防、技防、物防措施,重點部位安裝電視監(jiān)控設(shè)施。
六、堅持依法治企,法制宣傳和安全教育活動有效開展。
調(diào)委會職責
一、積極主動地協(xié)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導做好各種矛盾糾紛的調(diào)解。
二、通過調(diào)解工作,宣傳法律、法規(guī)和黨的方針、政策。
三、教育職工遵紀守法,尊重社會公德,遵守職業(yè)道德和家庭美德。
四、積極向企業(yè)領(lǐng)導反映矛盾糾紛和調(diào)解工作的情況。
五、實行調(diào)防結(jié)合,以防為主的原則。
六、調(diào)解糾紛應(yīng)及時準確,主持公道。
七、及時制止糾紛激化,避免糾紛激化而引起職工信訪問題。
八、積極有效地預防糾紛發(fā)生,做到經(jīng)常深入實際,了解各種動態(tài),防止糾紛發(fā)生,把糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
調(diào)委會工作制度
一、學習例會制度。調(diào)委會每1-2月一次例會,全年業(yè)務(wù)學習不少于6個學習日。
二、排查分析制度。每月不少于一次。
三、目標管理制度。崗位責任有指標、有措施,各級分工明確,定期考核評比。
四、法制宣傳制度。通過各種形式進行法制宣傳,做到法制宣傳經(jīng)常化。
五、登記統(tǒng)計制度。做到各種登記、統(tǒng)計,重大糾紛建立調(diào)解糾紛案卷。
六、總結(jié)評比制度。每半年或一年總評一次。
綜治辦工作制度
一、形式分析制度。每季度至少召開一次綜治工作例會,分析研究本企業(yè)各類不穩(wěn)定因素、提出措施,布置任務(wù)。
二、治安防范制度。做好進出人員登記與管理工作;經(jīng)常開展治安巡邏和治安檢查工作;協(xié)助公安機關(guān)做好各項治安秩序管理;做好歸正人員和輕微違法人員的幫教工作。
三、矛盾糾紛化解制度。做好各類矛盾糾紛的預防、排查和化解工作,防止糾紛激化,有效遏制群體性事件發(fā)生。
四、安全檢查工作制度。定期組織消防安全、安全生產(chǎn)檢查,落實各項安全防范措施,積極排除事故隱患。
五、法制宣傳制度。做好員工的思想道德教育、法制宣傳教育,提高員工的自我防范意識。
六、檢查考核制度。每周對車間、班(組)綜治責任執(zhí)行情況檢查一次,每年組織考核,兌現(xiàn)獎懲。
幫教領(lǐng)導小組的職責任務(wù)
一、認真學習黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。
二、每月找?guī)徒虒ο笳勗捯淮危隙ǔ煽儯赋龃嬖诘膯栴},教給改正的方法。
三、及時掌握幫教對象的思想活動情況,如出現(xiàn)不良傾向及時靠上工作。
四、每半年向公安機關(guān)匯報一次幫教對象的現(xiàn)實表現(xiàn)。
五、因人施教,包教包轉(zhuǎn)變。
普法領(lǐng)導小組職責任務(wù)
一、根據(jù)本廠實際,制定普法規(guī)劃。
二、協(xié)助鎮(zhèn)黨委及有關(guān)部門,認真做好法制宣傳工作,落實普法規(guī)劃。
三、采取多種形式,教育職工學法、懂法、守法,依法保護自身利益,同違法犯罪行為作斗爭。
四、制定和完善《廠規(guī)》,廣泛開展依法治廠活動。
五、建好本廠“普法宣傳區(qū)”
治保領(lǐng)導小組的職責任務(wù)
一、宣傳和教育職工遵守社會主義法制,尊重社會公德,增強法制觀念,樹立優(yōu)良的道德風尚。
二、發(fā)動和組織職工,做好治安災害事故的“四防”工作,落實安全責任制。
三、對有違法和輕微犯罪行為的人進行幫教,做好挽救工作。
四、組織職工搞好治安聯(lián)防、維護廠區(qū)秩序。
五、發(fā)生案件后,保護好現(xiàn)場,及時上報、幫助公安部門查破。
六、協(xié)助公安部門,對被依法判處管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權(quán)利的罪犯以及被監(jiān)視居住的人進行監(jiān)督、考察、教育。
消防領(lǐng)導小組職責
依照《中華人民共和國消防法》等規(guī)定,為了預防火災和減少火災危害,保護職工生命財產(chǎn)安全,特制訂企業(yè)消防領(lǐng)導小組職責。
一、企業(yè)負責人是本企業(yè)消防安全第一責任人,對消防安全工作負總責。
二、貫徹落實“預防為主,防消結(jié)合”的方針,擬定消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作。
三、建立健全消防安全制度,落實消防安全責任,做到職責分工明確。
四、按照國家有關(guān)配置消防設(shè)施和器材,設(shè)置消防安全標志,并定期組織檢查,維修、確保消防設(shè)施和器材完好有效。確保疏散通道和安全出口暢通。
五、組織制定符合企業(yè)實際的滅火和應(yīng)急疏散預案,并實施演練,提高預防和撲救火災能力。
六、禁止在具有火災,爆炸危險場所使用明火。
七、企業(yè)職工人人都有消防安全保護消防設(shè)施,預防火災,報告火警,參加組織滅火工作的義務(wù)。
八、針對企業(yè)的特點對員工進行消防知識宣傳教育,學習防火和撲救初起火的基本知識和技能,組織開展火災撲救、安全疏散、逃生自救等方法,提高職工自我防控能力。安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組職責
為維護正常的工作秩序,確保財產(chǎn)安全,特制定本職責。
一、安全保衛(wèi)工作,要認真落實責任制。總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一負責人,對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。
二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。
三、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感,經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)設(shè)施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回撠熑味斐墒鹿实模宦勺肪控熑危?/p>
四、情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組職責
一、定期召開安全工作會議進行安全教育,使安全生產(chǎn)目標明確,要求具體、便于操作。
二、企業(yè)半年一次安全檢查,對查出的事故隱患提出整改意見,限期整改。
三、負責工傷事故的調(diào)查處理工作。
四、嚴格監(jiān)督、執(zhí)行勞保用品發(fā)放、使用。
第五篇:綜治辦工作職責
XXX綜治辦工作職責
一、負責制訂綜治維穩(wěn)執(zhí)行方案和計劃。
二、負責對本單位治安突出問題和工作薄弱環(huán)節(jié)作出安排和綜治維穩(wěn)工作的總體部署,并監(jiān)督各辦公室組織實施。
三、負責校產(chǎn)的保護工作,制定防火防盜措施,搞好學校環(huán)境的美化、綠化和凈化工作。
四、負責編制節(jié)假日、寒暑假、周末學校值班表和接送學生的教師值班表并組織實施
五、負責對本單位發(fā)生的重大刑事、治安火災和災害事故等進行報告,并積極協(xié)助公安消防等有關(guān)部門及時破案,妥善處理損失。
六、組織實施綜治宣傳。
七、適時對本單位綜治維穩(wěn)工作進行具體指導和監(jiān)督檢查,組織各級人員按照職責分工抓好各自承擔的工作任務(wù)。
八、負責來信來訪工作,接到信訪案件,要認真聽取來訪人陳述或搞好調(diào)查,同時作好記錄,做好取證,在事實調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上,及時處理。對重要的來信來訪案件,要寫出書面處理意見,經(jīng)主管領(lǐng)導審閱同意后,由綜治辦直接答復。
九、積極開展各項創(chuàng)建活動,并組織檢查、考核、總結(jié)、評比、表彰等工作。
十、負責綜治維穩(wěn)工作簡報、會議通知、開會記錄、文件起草等工作。
十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。