第一篇：2014上半年安徽省池州事業單位招考公告：2014年池州市人民醫院招聘產科護士公告

2014上半年安徽省池州事業單位招考公告：2014年池州市人民醫院招聘產科護士公告

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根據有關人事考試規定，因池州市人民醫院2014年招聘助產士報名人數未達到開考比例，現改為招聘3名產科護士,現將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

1、全日制大專及以上學歷，護理專業，持執業護士證。

2、具備一年及以上護士工作經歷，能勝任本職工作。

3、年齡在26周歲以下（1988年1月1日以后出生），身體健康（按公務員錄用體檢標準）。

4、有助產資格母嬰保健證書、一年及以上助產工作經歷者優先（總成績加1分）。

二、招聘方式

1、如報名人數未達到招聘人數，則本次招聘考試取消。

2、如報名人數與招聘人數比例未達到1:2，采取面試考核的方式進行，面試考核由面試考官對應聘者進行面試測評，取平均分值，計為面試考核得分。應聘人員的面試考核分值低于70分的，不予錄取。

3、如報名人數與招考人數比例達到1:2及以上，采取筆試與面試相結合方式。筆試和面試考核按6：4的分值比例計算總成績，并按總成績從高分到低分確定錄用人員。

三、時間安排

1、報名時間為：2014年2月17日至2月19日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:00），逾期不再補報。

符合報名條件人員，請攜帶本人身份證、畢業證、執業護士證、助產資格母嬰保健證原件及復印件，1年及以上護士工作經歷證明、《池州市人民醫院招聘工作人員報名表》，近期兩寸正面免冠同底照片3張，到池州市人才交流中心（池州市東湖南路46號），辦理報名手續。

2、領取準考證：2月20日下午2：30-5:30，地點：池州市人才交流服務中心，領取準考證前需繳納筆試費45元（進入面試考核的人員每人需另交面試費80元）。

3、考核時間：2月21日（時間地點詳見準考證）。

四、體檢與試用

參照公務員錄用體檢標準安排錄用人員體檢，體檢不合格者取消錄用資格。體檢合格者經公示無異議，按相關規定實行試用期制度（兩個月），試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

如體檢、試用期出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補。

五、待遇

此次招聘人員一經錄用，實行人事代理，工資待遇按照國家事業單位工資政策執行。

六、其他事宜

本《公告》由池州市人民醫院人事科負責解釋。

咨詢電話：0566-2816426、2816108。

更多池州事業單位招考信息，敬請關注：池州人事考試網池州事業單位招聘網

池州市人民醫院 2014年2月12日

第二篇：池州市人民醫院2013年招聘公告

根據工作需要，我院決定向社會公開招聘全日制普通高校醫療等專業對口畢業生，現就有關事項公告如下：

一、具體招聘專業、人數及招聘條件（見附表）

二、報名、考試、面試考核時間

1、報名時間：2013年3月9日～3月12日（上午8：00—12：00，下午14：30—17：00）。

2、報名地點：池州市人才交流服務中心二樓。地址：池州市東湖南路46號。聯系電話：（0566—2617344、2616946）符合報名條件人員，請攜帶本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書或所在學校出具的畢業生推薦表原件、復印件，二級以上醫院工作證明、《池州市人民醫院招聘工作人員報名表》；近期兩寸正面免冠同底照片3張，筆試費45元（進入面試考核的人員每人需另交面試費80元），到池州市人才交流中心辦理報名手續。

如路程較遠，本人不便現場報名，可將《報名表》填好后發送電子郵件預約報名（E-mail：ahczhr@163.com），郵件請注明“參加醫院招聘”，并在領取筆試準考證時補辦報名手續，交驗身份證，畢業證等相關有效證件。

3、筆試時間：3月16日上午8：30—10：30

面試考核時間：3月17日上午8：00—結束。

領取準考證時間、地點：3月14日上午8：00—12：00，下午14：30—17：00到市人才交流服務中心二樓領取筆試準考證。

筆試成績及入圍面試考核的人員名單將于3月16日下午17:00前通過池州人才網（http://）、池州市人民醫院網（http://）發布，并在池州市人才交流中心現場公告。

三、招聘方式

1、理論考試采取筆試方式進行，考試內容具體如下： 臨床醫療（包括急診內科、急診外科、普外科、骨科、泌尿外科、兒科、新生兒科、腫瘤科、呼吸科、消化科、口腔科、康復醫學科、心理科、神經內科、院前急救、病理科）：內、外、婦、兒臨床理論知識；

醫學影像、腫瘤放療技術專業：醫學影像知識；

藥學專業：藥學基礎理論知識；

檢驗、輸血專業：檢驗基礎理論知識；

護理專業：基礎護理和內、外、婦、兒臨床護理知識； 行政管理（衛生管理、中文）：行政職業能力測試、公文寫作；

財務專業：行政職業能力測試、財務基礎知識；

信息（計算機）專業：行政職業能力測試、計算機基礎知識。

2、面試考核：各專業按招聘人數1：2的比例依筆試成績從高分到低分確定參加面試考核人員。面試考核由面試考官對應聘者進行面試測評，取平均分值，計為面試考核得分。

3、筆試和面試考核按6：4的分值比例計算總成績，并按總成績從高分到低分確定錄用人員。

4、對于報名人數未達到1：2比例的專業，應聘人員的面試考核分值低于70分的，不予錄取。

四、聘用方式和工資待遇

參照公務員錄用體檢標準安排錄用人員體檢。體檢合格者經公示一周無異議，按相關程序辦理聘用手續。經體檢不合格者，或體檢合格不能如期按相關程序辦理聘用手續者，取消錄用資格，根據總成績在參加同職位面試考核人員中依次進行替補。

醫院與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責任、義務和權利，落實人事代理制。受聘者的工資待遇按照國家事業單位工資政策執行。醫院為受聘者依法繳納相關保險。受聘者錄用上崗后，在規定時間內未能通過要求的相應執業資格考試，視為不合格，醫院將解除對其的聘用。

附件一：池州市人民醫院2013年招聘計劃表

附件二：池州市人民醫院2013年招聘報名表

池州市人民醫院二〇一三年二月二十七日

第三篇：池州事業單位：2014年池州市房地產交易所招聘工作人員公告

因工作需要，經市住房城鄉建委黨組同意，池州市房地產交易所擬對社會公開招聘2名工作人員，具體招聘事項如下：

一、招聘職位

擬公開招聘2人，從事房屋產權外業調查工作。本崗位長期從事戶外工作，較適合男性。

二、應聘人員資格條件

(一)能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策;品行端正，遵紀守法，能依法辦事，原則性強;能服從工作安排，無違法違紀違規行為。

(二)身體健康，無重大疾病和傳染病。

(三)全日制普通高等教育房地產經營管理、土木工程相關專業，本科及以上學歷(擁有學士學位)，男女不限，年齡30周歲以下。

三、報名時間

2014年4月11日至4月30日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

四、報名方式及地點

本次招聘采用現場報名方式。應聘者填寫報名登記表，同時提供本人身份證、學歷(學位)證書原件及復印件(原件看后退回，復件印留存)、個人簡歷1份及近期同底2寸照片2張。尚未拿到畢業證的應屆畢業生可由學校出具相關證明。

報名地點設在市房產事務局二樓市房地產交易所辦公室(池州市秋浦東路69號二樓)

五、招聘程序

(一)筆試

(1)筆試內容：公共基礎知識和專業知識(土木工程與房地產經營管理相關知識)等。滿分100分。

(2)筆試時間、地點：筆試時間初步安排在2014年5月中下旬。具體時間、地點詳見準考證。

(二)面試

(1)面試人選：面試人選根據崗位招聘計劃數，依筆試成績從高到低按3：1確定(最后一名如有多位考生成績相同的，一并確定為面試人選)。

(2)面試內容：面試主要考察應聘人員組織協調、語言表達、綜合分析、應急處理能力及所報崗位專業知識。采取結構化面試方式。滿分100分。

(3)成績合成：面試后，將筆試成績與面試成績按5：5比例合成考試總成績。成績合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

面試具體時間、地點等另行通知。

(三)體檢

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試總成績高者優先，如筆試總成績再相同，則一并進入體檢，由市房地產交易所及其主管部門全面衡量擇優聘用。

體檢在市二級甲等以上綜合醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準。

(四)公示與聘用

根據體檢結果確定擬聘人員并公示5天。公示無異議的，按相關程序辦理聘用手續。體檢不合格者或不能按相關程序如期辦理聘用手續者，取消聘用資格。由此出現崗位缺額的，在同崗位參加面試人員中，根據總成績從高分到低分依次進行遞補。遞補不超過2次。

實行6個月試用期，試用期內發放試用期工資。試用期滿考核合格后簽訂聘用勞動合同，月收入不低于1700元，購買五險;簽訂勞動合同滿2年后繳納住房公積金。

(五)其他事宜

1、本次招聘工作由市房地產交易所組織。市紀委派駐紀檢組進行全程監督，并接受群眾的檢舉、投訴和監督。堅持信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅招聘紀律，規范招聘程序，落實保密、回避制度。對違反規定的將依據有關規定追究相關人員責任，進行嚴肅處理。

2、本公告由市房地產交易所負責解釋。招聘工作后續信息將在池州人才網

(http:///)、池州人事考試網(http://)和市房產局政務網(http://)上發布，請注意及時查詢。

聯系人：潘先生

聯系電話：0566-2310220

監督電話：0566-2310777

池州市房地產交易所

2014年4月11日

第四篇：2014年池州事業單位招聘：2014年安徽省滁州明光市事業單位招聘69人公告

2014年池州事業單位招聘：2014年安徽省滁州明光市事業單位招聘69人公告

池州事業單位專項突破班4月24日開課

2014年池州市事業單位招聘名師專項輔導2880不過退2480

明光市2014年公開招聘事業單位工作人員公告根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經明光市委、市政府研究同意，面向社會公開招聘69名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。

一、組織領導

招聘工作在明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組統一領導下，領導小組辦公室承辦具體招聘工作，市紀檢監察機關全程監督。

二、招聘原則

公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《明光市2014年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、招聘人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡及專業、技能等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：30周歲以下，即1983年 5月4 日以后出生(其他涉及年齡問題的以此類推)。有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布

招聘公告于2014年4月15日在明光市政府網、明光市先鋒網、明光新聞網、明光市人力資源和社會保障局網等相關媒體上統一發布。

(二)報名及資格審查、報名時間： 2014年5月5日— 5月14日，每天上午 8 :00— 11 : 30，下午 15 : 00 — 17 : 30;地點在明光市人力資源和社會保障局(明光市政府政務中心大樓二樓)。咨詢電話： 0550—8031858。、應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、執業(職稱)資格證書等材料。其中：2014年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的，須提供學生證、畢業生就業推薦表以及所在學校蓋章的“2014年畢業，現已修完教學計劃規定的全部課程，各科成績合格，畢業證書(學位證書)待發”的書面證明材料等，聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的(含試用期)，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

經我省統一組織、服務期滿、考核合格(稱職)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一

扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

3、應聘人員須填寫《明光市2014年公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》(附件

2)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片四張。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對其他少數緊缺專業崗位達不到3:1開考比例的，經明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究后，可按2:1開考。不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位;報考被取消招聘崗位的人員，可于5月16 日工作時間到明光市人力資源和社會保障局事業單位管理股改報其他崗位。

5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

四)體檢和考察

按照應聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和被考察人員。如筆試成績相同以《專業基礎知識》成績高低排序;《專業基礎知識》成績仍相同的，采取加試的形式確定。

體檢工作由明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室具體組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。

考察工作由明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室會同招聘單位共同組織，由兩名及以上工作人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(五)公示和聘用

明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室從筆試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，報經明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究同意后，在明光市政府網、明光先鋒網、明光市新聞網、明光市人力資源和社會保障局網站上公示一周，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定和相關報批程序，由明光市人力資源和社會保障局下達批復文件，聘用單位辦理相關聘用、入編等手續。

新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據國辦發〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

六、紀律與監督、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。、本實施意見由明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。附件：

1、《明光市2014年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》.xls2、《明光市2014年公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》.doc

明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組

2014年4月13日

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第五篇：2015年安徽省事業單位招聘公告

2015年安徽省事業單位招聘公告

文章來源：安徽事業單位招聘http://

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優聘用。(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準，2015省直事業單位公開招聘人員909名，招聘計劃(崗位)等信息于4月15日起同時在安徽先鋒網、安徽省人力資源和社會保障廳網、安徽省人事考試網、安徽人才網及相關媒體上統一發布。

從2015省直事業單位招聘計劃中統籌安排58名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，4月28日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月28日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于4月29日18：00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納統考筆試費用和報名確認前登錄安徽省人事考試網按規定繳納統考筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2015年5月16日至5月18日期間，由省人事考試院辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓)。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位(專業)，須經省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準后方可開考。定向招聘“服務基層項目”人員崗位中報考人數與崗位招聘數的比例低于3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月30日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位。

五、統一考試

2015省直事業單位公開招聘統考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎知識(一)或公共基礎知識(二)，“X”為文秘類等6個專業科目(專業考試科目見附件)。公共科目為必考科目，應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》，應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。凡報考崗位表備注欄中標注“1+X”的考生，還需參加相對應的專業科目考試。

《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作;

《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作;

專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。統考筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。統考公共科目筆試時間為2015年5月17日上午9:00-11:30;統考專業科目筆試時間為2015年5月17日下午14:00-16:00。上述考試科目滿分均為120分。

報考人員可于5月14日至5月16日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點設在合肥市。

6月4日，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統考筆試成績。

為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。統考公共科目筆試成績達到70分(參加1+X考試模式的考生，專業科目筆試成績也須達到70分),其中報考藝術、體育類專業崗位的考生統考公共科目成績須達到60分的應聘人員，方可進入下一輪專業測試(體檢考察)。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2015年 5月16 日14：30-17：30和5月 18日8：00-12：00期間，攜帶相關證書到省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處(長江中路333號，西樓810房間)申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

對經審核符合加分條件的人員，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其統考公共科目筆試成績、專業科目筆試成績各增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。

六、資格復審

省直主管部門及其所屬招聘單位按照應聘人員統考筆試成績(若筆試采取“1+X”模式，則依公共科目成績占40%、專業科目成績占60%合成確定)從高分到低分順序，根據本單位招聘崗位數量，按照5：1比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2015年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(3)屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(4)屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。