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2014年安徽省毫州蒙城縣事業(yè)單位招考公告信息

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第一篇:2014年安徽省毫州蒙城縣事業(yè)單位招考公告信息

2014年安徽省毫州蒙城縣事業(yè)單位招考公告信息 根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,經(jīng)縣政府研究同意,擬面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。

二、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審批、聘用的程序進行。

三、招聘崗位

1、教育類計劃招聘城鄉(xiāng)幼兒園教師100人,其中城區(qū)幼兒園20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園80人;

2、衛(wèi)生類計劃招聘工作人員194人。其中:一院招聘50人,二院招聘58人,中醫(yī)院招聘71人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)15人;

四、招聘條件與要求

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,年齡28周歲以下即“1986年8月1日以后出生”,年齡25周歲以下即“1989年8月1日以后出生”(詳見附表)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名

采取現(xiàn)場報名方式。

1、報名時間:2014年8月26日至8月30日。

2、報名地點:

3、報名時,應(yīng)聘者須攜帶下述材料:身份證、畢業(yè)證書、符合加分條件所需材料和崗位所需其他材料原件及復(fù)印件,同底版一寸近期免冠正面照片三張。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格并記錄個人檔案。報考者須繳納報名費筆試每人90元、面試每人70元。

4、每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

5、應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于2014年8月31日18時前改報其他崗位。

6、屬在編或編制內(nèi)管理的工作人員,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明(本縣財政供給的教育系統(tǒng)人員不準(zhǔn)報考)。

六、資格審查

資格審查工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),統(tǒng)一在報名地點進行資格審查。經(jīng)審查合格的報考人員發(fā)給準(zhǔn)考證,報考者憑準(zhǔn)考證、身份證進入考場。

七、考試和考察

(一)筆試

1、筆試時間2014年9月7日

2、筆試地點:見準(zhǔn)考證

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2014年9月4日至9月5日

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點:

5、主要內(nèi)容:教育類考試科目為教育綜合知識、專業(yè)知識。例如教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為各報考專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識。筆試成績滿分均為100分。

6、考生加分事宜

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考察稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考察稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員,按政策規(guī)定予以加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服

務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。上述人員于報名同時,攜帶相關(guān)證書到縣人才交流中心申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,于2014年9月3日在蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示7天,公示期內(nèi)無異議的,筆試成績增加2分,逾期不再補辦。

7、根據(jù)筆試成績,按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有并列成績的,同時進入面試。

筆試結(jié)束3天后在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布筆試成績、面試人員名單。

(二)面試

面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,面試分?jǐn)?shù)為100分。面試內(nèi)容主要為與所報崗位相關(guān)的知識(例如教育類采取上課、說課等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等),時間為每人10分鐘。面試成績現(xiàn)場公布,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

因故未能按時參加面試的人員,取消其應(yīng)聘資格,所空名額不再遞補。

(三)成績合成衛(wèi)生類筆試成績與面試成績按7:3的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×70%+面試成績×30%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)。教育類筆試成績與面試成績按5:5的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×50%+面試成績×50%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)。

根據(jù)總成績按照1:1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員。總成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時參加體檢。

(四)體檢

體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,費用自理,具體時間、地點另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的,不再遞補。

(五)考察

考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由招聘主管部門和招聘單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵紀(jì)守法情況進行考察,并對其報考資格條件進行復(fù)查。有無犯罪記錄證明由戶籍所在地派出所出具并加蓋公章。已婚人員還須由當(dāng)?shù)赜嬌块T證明有無違反計生政策行為并蓋章。未婚人員須由當(dāng)?shù)赜嬌块T或民政部門證明未婚并蓋章。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,不再遞補。

(六)公示

縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示,時間7天,接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查有實據(jù)的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消其聘用資格,所空名額不再遞補。

八、聘用待遇

教育類招聘人員根據(jù)報考崗位,按考試總分從高分到低分依次選崗,分?jǐn)?shù)相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。新進人員由用人單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員不辦理入編手續(xù),在職期間工資待遇參照在編在崗人員統(tǒng)一發(fā)放。聘用人員按規(guī)定參加社會保險。

衛(wèi)生類新進人員由用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。對新進專業(yè)技術(shù)崗位尚未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員,必須在2016年12月31日前取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格,否則予以解聘。縣級公立醫(yī)院聘用人員待遇按省政府辦公廳《關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)文件執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)人員還應(yīng)執(zhí)行省衛(wèi)生廳、人社廳、財政廳衛(wèi)科秘

[2013]429號文件有關(guān)政策,具體如下:

1、醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科生按照2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn),臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)專科生按照1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補助。

2、聘用人員須與縣衛(wèi)生局簽署協(xié)議書,承諾到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務(wù)6年(含試用期)以上,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的編制和崗位內(nèi)統(tǒng)一管理,并按規(guī)定簽訂聘用合同。對于違約的招聘人員,要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的補助經(jīng)費、培訓(xùn)經(jīng)費并繳納違約金。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

2014安徽省毫州蒙城縣事業(yè)單位招聘294人公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

第二篇:2014年畢節(jié)市事業(yè)單位招考公告信息

2014年畢節(jié)市事業(yè)單位招考公告信息

一、招募原則及程序

招募工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。招募工作按照發(fā)布招募公告、報名、資格審查、筆試、體檢、公示、簽訂服務(wù)協(xié)議的程序進行。

二、招募名額及服務(wù)崗位

本次招募千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗區(qū)計劃“精準(zhǔn)扶貧·同步小康”志愿者500名,主要分配到畢節(jié)市各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)或村、社區(qū)、青少年綜合服務(wù)平臺(微笑小屋、陽光驛站、希望童園)從事黨的方針政策宣傳、支農(nóng)、支醫(yī)、支教、扶貧、改善民生、關(guān)愛青少年成長以及維護社會和諧穩(wěn)定等工作。如果報名人數(shù)不足600人,按實際報名人數(shù)的80%確定招募名額(按四舍五入計算)。

三、招募對象和報名條件

(一)招募對象

全日制大專及以上普通高等學(xué)校應(yīng)(往)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。優(yōu)先招募研究生以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

(二)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

3、年齡在28周歲以下(1986年8月1日后出生),碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到30周歲以下(1984年8月1日后出生);

4、自愿參加志愿服務(wù),身體健康,無重大疾病,能順利完成服務(wù)期限中的工作任務(wù)。

(三)以下人員不得參加報名

1、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;服務(wù)期未滿的“特崗教師”、“特崗計生工作人員”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃人員”、一村一名大學(xué)生工程人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者;

2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

3、考入機關(guān)或事業(yè)單位,尚在試用期內(nèi)的人員;

4、受處分期間或正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員。

簡章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)

四、服務(wù)期限

自愿選擇服務(wù)期限1年至3年;選擇1年服務(wù)期的,服務(wù)期滿后可申請續(xù)簽1年或2年服務(wù)期,服務(wù)期限最長不得超過3年。

五、報名時間、地點、方式及所需材料

(一)報名時間:2014年8月21日—2014年9月12日(節(jié)假日及周末不報名),上午9:00--12:00,下午14:30--17:30。逾期不再辦理報名手續(xù);

(二)報名方式:現(xiàn)場報名,不設(shè)網(wǎng)上報名;

(三)報名地點:共青團畢節(jié)市委志愿者指導(dǎo)中心(市新行政辦公中心C棟東0715室)。

(四)報名方式及所需材料

1、凡符合報名條件者,自公告發(fā)布之日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)共青團網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)下載并填寫《畢節(jié)市千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗區(qū)計劃“精準(zhǔn)扶貧·同步小康”志愿者報名登記表》一式兩份。

2、本人身份證、畢業(yè)證(研究生需提供畢業(yè)證或?qū)W位證)原件和復(fù)印件1份,以及本人近期免冠一寸藍底照片2張。

3、往屆畢業(yè)生由戶籍所在地或服務(wù)地公安機關(guān)出具有無違法犯罪記錄情況證明。

4、統(tǒng)一選派到畢節(jié)市服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”期滿人員需提供主管部門出具的服務(wù)期滿證明。

5、本次報名不收取任何費用。

(五)報名要求

報名人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。原則上要求本人親自報名和填寫《報名表》相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為報名的,代理人填寫的報名信息,視為考生本人填寫,由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。資格審查貫穿招募工作全過程,凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,即取消考試或招募資格。

六、筆試

報名及資格審查結(jié)束后,由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織出題并開展筆試。筆試為閉卷考試。(具有碩士、博士學(xué)位或研究生學(xué)歷的報名人員不參加筆試,直接進入體檢環(huán)節(jié)。)

(一)筆試時間:2014年9月20日上午9﹕00—11:00。

(二)筆試地點:見準(zhǔn)考證。

(三)筆試內(nèi)容:畢節(jié)試驗區(qū)區(qū)情(30%)、公共基礎(chǔ)知識(30%)、志愿服務(wù)相關(guān)知識(40%)。筆試分值為100分,答題時間為120分鐘。本次筆試不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)和復(fù)習(xí)資料。

筆試資料:2014年畢節(jié)事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點:2014年9月18日至19日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)持第二代有效居民身份證,到共青團畢節(jié)市委領(lǐng)取(市行政辦公中心C棟東0715)。考生須同時持第二代有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)共青團網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)上發(fā)布。

七、體檢

體檢根據(jù)招募計劃數(shù)按筆試考試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢不合格者,不予招募,所缺名額按筆試成績從高到低順序遞補。考生成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入體檢,體檢合格后一并確定招募。

體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不收取任何費用。體檢時間及相關(guān)事宜另行公告。

八、簽訂協(xié)議及派遣

由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試和體檢情況,確定招募人員名單,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)共青團網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬招募人員,共青團畢節(jié)市委根據(jù)各縣(區(qū))申報計劃及工作需要,確定志愿者服務(wù)單位。志愿者參加服務(wù)以前,由各縣(區(qū))團委統(tǒng)一組織培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后由志愿者本人與所在縣(區(qū))團委簽訂《志愿者服務(wù)協(xié)議書》,憑本人身份證及《通知書》到服務(wù)單位報到。招募人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到服務(wù)單位報到,拒不報到的,取消服務(wù)資格。

九、政策待遇

本次招募的“精準(zhǔn)扶貧·同步小康”志愿者享受以下優(yōu)惠政策待遇。

(一)給予一定的生活補貼。本次招募的大學(xué)生志愿者,到崗后發(fā)給一次性安置費2000元,在服務(wù)期間每人每月給予2000元生活補貼,年終考核合格以上的志愿者發(fā)給一次性補貼729元,每年發(fā)放交通費500元。

(二)給予一定的就業(yè)照顧。本次招募的志愿者按照中共畢節(jié)市委辦公室、畢節(jié)市人民政府辦公室《關(guān)于促進全市普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的實施意見》(畢黨辦發(fā)〔2014〕4號)等有關(guān)文件規(guī)定享受相應(yīng)就業(yè)照顧。對于服務(wù)期滿3年且連續(xù)3年考核為優(yōu)秀的志愿者,按程序可聘用到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作;志愿者在服務(wù)期間考核為合格及以上且被正式錄(聘)用到畢節(jié)市機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作的,其參加服務(wù)的時間可連續(xù)計算工齡;考核等次為合格以上的,在參加畢節(jié)市事業(yè)單位招聘考試時,按有關(guān)規(guī)定給予一定幅度的加分照顧,對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作3年以上的高校畢業(yè)生筆試加10分,并優(yōu)先錄用。

(三)服務(wù)期滿后由畢節(jié)市志愿者行動指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放服務(wù)證,作為志愿者服務(wù)經(jīng)歷和享受相關(guān)政策待遇的相關(guān)證明。志愿者在服務(wù)期間如需終止服務(wù)的,必須征得有關(guān)單位同意,擅自離崗離職的,不發(fā)放服務(wù)證及出具有關(guān)證明。2014年畢節(jié)市事業(yè)單位招聘500人公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

第三篇:2014年永州市事業(yè)單位招考公告信息

2014年永州市事業(yè)單位招考公告信息

2014年湖南永州市屬事業(yè)單位招聘公告(435人)公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊:

行測、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫:

為進一步實施人才強市戰(zhàn)略,夯實干部人才工作基礎(chǔ),推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號)等有關(guān)文件規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2014年我市部分市直事業(yè)單位和回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位及人數(shù)

參與本次招聘的市直事業(yè)單位50家,回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位4家,職位183個,計劃招聘共435人。具體崗位設(shè)置情況詳見《2014年永州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附后)

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康,能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘,采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

(1)報名時間及方式:采取網(wǎng)上報名方式進行。時間定于2014年6月24日至7月1日,應(yīng)聘人員登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名

(2)報名要求及開考比例:

每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數(shù)達不到開考比例的,要經(jīng)市招聘辦批準(zhǔn)后方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在5天內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行,時間定于2014年7月2日至7月4日,地點設(shè)永州市人力資源市場(冷水灘區(qū)翠竹路6號瀟湘大廈一樓),用人單位或其主管部門指派2人統(tǒng)一編組具體負(fù)責(zé)資格初審,應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復(fù)印件參加資格審查。委托他人代理資格審查事項的應(yīng)聘人員,須提供本人書寫的委托書。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名,在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書。有關(guān)職稱資格、技術(shù)(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發(fā)證時間為準(zhǔn))必須在2014年7月4日前,否則視為不具備相應(yīng)資格。

工作經(jīng)歷必須是普通院校畢業(yè)以后在各類行政機關(guān)和企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)歷只能算作社會實踐,不能算作工作經(jīng)驗。工作經(jīng)歷計算時間除職位條件另有規(guī)定外,其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者,將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)交納考務(wù)費100元/人。因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報考人員考務(wù)費。因考生原因缺席考試的,一律不予退費。

(三)考試

考試分筆試和面試,總分為100分。筆試、面試成績分別占60%和40%(保留小數(shù)點后兩位)。

⑴筆試。測試兩個科目,第一科為公共知識,第二科為專業(yè)知識或申論,均實行百分制。測試專業(yè)知識的崗位,公共知識按30%、專業(yè)知識按70%比例折合計入筆試成績;測試申論的崗位,公共知識和申論各按50%比例折合計入筆試成績。

考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等。專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主。申論考試內(nèi)容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執(zhí)行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行。筆試日期為7月26日,8:00—9:30考公共知識,10:00—12:00考專業(yè)知識,10:00—12:30考申論。考試地點和具體科目考試時間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)。考生須在筆試前5天登錄永州市人事考試院網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象,根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。筆試成績相同的,按專業(yè)知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經(jīng)市招聘辦同意開考的職位,可按低于1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名額不遞補。

對低于1:3比例開考的崗位,考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試,崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的,取消該崗位招聘計劃。

對低于1∶2比例面試的職位,其面試(技能測試)成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)實行百分制,按40%計入考生總成績。

(四)體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù),按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。某些職位有特殊要求的,可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行,但不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《通用標(biāo)準(zhǔn)》的,應(yīng)在報名時公布。

(五)考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選。考核的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況,并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。考核工作由用人單位或其主管部門組織實施。

體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,聘用名額不遞補。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件按歸口管理原則報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行審查,審查合格的擬聘人員名單在適當(dāng)范圍進行公示,公示期7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實,并依規(guī)進行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員,由用人單位填寫《永州市事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》,按程序辦理進人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

四、紀(jì)律要求

1、事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

2、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。否則,取消考試資格。

五、其他

1、應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

3、招聘政策咨詢電話:0746—8323805 蔣淵海

網(wǎng)上報名和準(zhǔn)考證打印咨詢電話:0746—8329607 魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網(wǎng)站:永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站永州市人事考試院網(wǎng)

六、本簡章解釋權(quán)歸永州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第四篇:2014年北京順義區(qū)事業(yè)單位招考公告信息

2014年北京順義區(qū)事業(yè)單位招考公告信息

2014年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘 公告、報名注意事項、職位表考等最新資

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一、報名基本條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)北京市戶口(面向2014應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的,戶口條件按招聘單位具體要求執(zhí)行,非京生源需符合進京條件;戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍家屬,持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明、符合職位資格條件的,也可報名參加事業(yè)單位公開招聘);

(六)招聘職位所需的其他條件,詳見《順義區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位資格條件表》(附件1,以下簡稱《職位資格條件表》)。

二、報名與資格審查

(一)報名時間、地點

報名時間:6月19日至6月20日

上午:8:30—11:30;下午:1:30—5:00

報名地點:順義區(qū)人才市場(順義區(qū)府前東街6號);

(二)資格審查

采取現(xiàn)場報名、當(dāng)場審核資格的方式。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其考試或錄用資格。

報名人員須攜帶以下資料(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印):

1、戶口本原件及復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁用一張A4紙正反面復(fù)印);

2、身份證原件及復(fù)印件;

3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表,加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章);

4、近期1寸同版免冠彩色照片2張(照片背面寫上本人姓名);

5、招聘資格條件中要求的證書,如外語等級證書、計算機等級證書、職稱證書、會計從業(yè)資格證書、教師資格證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件;

6、招聘資格條件中要求有工作經(jīng)歷的(相關(guān)工作經(jīng)歷),考生需攜帶能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料;

7、《順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),認(rèn)真填寫并粘貼照片;

8、報考順義區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的非應(yīng)屆衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員,報名時除提供本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(第一學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證)、資格證外,還需提供以下材料:

(1)證明在醫(yī)療機構(gòu)工作年限材料①人力社保局蓋章的在醫(yī)療機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險單據(jù);②個人與單位簽訂的《北京市勞動合同》/《北京市事業(yè)單位聘用合同》(或單位的工作證明)。

兩類材料提供的工作年限不一致時,在醫(yī)療機構(gòu)工作年限以在醫(yī)療機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險時間為準(zhǔn);如為外區(qū)縣醫(yī)療機構(gòu)在編工作人員,則僅需提供第②項材料,并提供為在編人員的證明。

(2)獲局級、處級及單位獎勵的,應(yīng)提供獎勵榮譽證書或表彰決定文件原件。

(3)招聘崗位資格條件所要求的其他材料。

以上證件、材料均須提供原件及復(fù)印件(用A4紙復(fù)印);

(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

由報名考生到招聘單位領(lǐng)取,領(lǐng)取時間由各招聘單位通知本單位報考考生,請考生務(wù)必保持通訊暢通。

三、筆試及成績查詢

(一)考生須參加順義區(qū)組織的公共知識筆試(滿分100分):筆試時間、筆試地點及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》;

(二)公示筆試成績與筆試合格分?jǐn)?shù)線。考試結(jié)束兩周后,將在網(wǎng)上公布考生筆試成績與筆試合格分?jǐn)?shù)線。

四、面試

(一)根據(jù)筆試成績高低,按照招聘職位數(shù)量與面試人選1:3的比例確定人選進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與報名人數(shù)不足1:3的,應(yīng)聘考生筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上,即可進入面試環(huán)節(jié);

(二)面試時間、地點另行通知;

(三)公示面試成績與面試合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束2個工作日后,將在網(wǎng)上公布考生面試成績與面試合格分?jǐn)?shù)線。

五、聘用方法

按照招聘職位數(shù)量與擬聘用人選1:1的比例,根據(jù)總成績排名確定考生進入考察環(huán)節(jié);如果報考同一職位考生的總成績并列,按面試成績高低,確定進入考察人選。

總成績計算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

順義區(qū)衛(wèi)生局、現(xiàn)代學(xué)院、民政局的筆試、面試安排及成績計算方法,詳見《職位資格條件表》中的備注。

六、考察體檢

招聘單位負(fù)責(zé)擬聘用人選考察、體檢工作,不合格可按照總成績高低依次考察體檢下一名考生。

體檢統(tǒng)一到順義區(qū)醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。順義區(qū)衛(wèi)生局、法院體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求詳見《職位資格條件表》中的備注。

七、注意事項

(一)每人限報一個職位。

(二)請報名考生務(wù)必保持通訊工具暢通,因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項的,由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)其他注意事項詳見《職位資格條件表》中的備注。

(四)年齡計算日期截止到2014年6月20日。如:35歲(含35歲)以下是指1979年6月20日(含)以后出生的人員。

(五)工作經(jīng)歷(驗)計算日期截止到2014年6月。如:一年以上工作經(jīng)歷(驗)是指2013年6月(含)以前參加工作的人員。

第五篇:2014年湖南永州冷水灘區(qū)事業(yè)單位招考公告信息范文

2014年湖南永州冷水灘區(qū)事業(yè)單位招考公告信息 招聘職位

公開招聘37個崗位(其中衛(wèi)生系統(tǒng)58人;教育系統(tǒng)100人)詳見附表。招聘條件及程序

(一)招聘條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5、年滿18周歲以上,35周歲以下,年齡計算截止2014年7月1日。

6、符合崗位要求的其他資格條件。

7、面向社會公開招聘。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除以及受刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,聘用時不能與原單位解除聘用合同及近五年考核在基本稱職(含)以下者,不得報名應(yīng)聘。

(二)招聘程序

本次招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督下,由區(qū)人力資源和社會保障局按下列程序組織實施。

1、報考方式和時間

本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2014年 8月6日上午9:00至8月10日下午17:00,網(wǎng)絡(luò)報名成功后報考者打印出報名表和誠信考試承諾書到區(qū)人社局繳報名費,繳費時間為2014年8月11日9:00至8月13日17:00。

2、報考要求

報考人員在同一時間舉行的考試職位中只能選擇一個職位報名。報名時,報考人員請仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書,記住自己的報名序列號,維護個人填報的信息。報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

3、職位選擇與修改

本次考試不進行網(wǎng)上資格初審。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表,報考符合條件的職位。對招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等有疑問的,請報考人員直接與招考部門聯(lián)系。

網(wǎng)上提交報名信息期間,報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報考信息,可以改報符合條件的其他職位。打印報名表后,報考人員不得修改報名信息和報考職位。

D、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上報名和現(xiàn)場繳費的報考人員,請于8月14、15日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

3、考試

每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3的比例方可開考,如達不到比例相應(yīng)核減職位基數(shù)。

考試分為筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試總分為100分。筆試、面試成績分別占60%和40%。

⑴筆試

以所報學(xué)科專業(yè)知識為主,考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘職位的要求確定。衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主,考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘職位的要求確定,以全國統(tǒng)考的相關(guān)崗位的執(zhí)業(yè)資格證和晉職應(yīng)試指導(dǎo)書籍為藍本。

筆試時間、考試地點和具體科目考試時間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。⑵面試

面試前進行資格審查。報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等,有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。招錄單位應(yīng)對照職位條件和報考人員填寫的網(wǎng)上報名信息,認(rèn)真查驗證件、證明。凡有關(guān)材料主要信息不實,或不符合報考職位條件和要求的,資格審查機關(guān)取消該報考人員參加面試的資格。按照招考職位教師類1:

2、衛(wèi)生類1:3的比例。在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,資格審查機關(guān)按筆試成績從高到低的順序依次遞補,但不實行跨職位調(diào)劑。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的,經(jīng)事業(yè)單位主管部門批準(zhǔn),面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的職位,報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分。

報考教育系統(tǒng)教師的采取說教的形式,其中音樂、體育、美術(shù)面試分試教和專業(yè)能力測試兩部分,試教和專業(yè)能力測試成績各占面試成績的50%;報考衛(wèi)生、計生系統(tǒng)專技人員等職位的以技能測試為主。

面試(技能測試、試教)內(nèi)容應(yīng)貼近實際,側(cè)重運用。面試(技能測試、試教)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試、試教)為百分制,成績當(dāng)場公布。

面試(技能測試、試教)評委7—9名,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時聘請有關(guān)專家組成,并接受監(jiān)察部門的監(jiān)督。

4、體檢

體檢的對象,根據(jù)折算后的總成績從高分到低分按擬聘人數(shù)等額確定。如綜合成績相同的以筆試成績高低確定體檢人數(shù)。體檢工作由人社、紀(jì)檢部門和招考事業(yè)單位主管部門組織實施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5、考核

根據(jù)招聘方案規(guī)定的體檢要求和體檢結(jié)果等額確定考核人選。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況,并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。考核工作由人社局負(fù)責(zé),組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察和相關(guān)單位共同參與實施。

體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果,可依次等額遞補,遞補不得超過兩次。

6、公示

根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在網(wǎng)上進行公示,公示期7個工作日,以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。

7、聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員名單報區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,并實行見習(xí)期,見習(xí)期一年,見習(xí)期滿考核合格按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同,一聘三年,三年期滿后,按有關(guān)規(guī)定續(xù)簽合同,并由區(qū)人社局進行合同鑒證。聘用人員必須在我區(qū)服務(wù)5年以上才能調(diào)離,否則予以辭退。國家規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。

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