第一篇：“稅務單位工作安排”政府工作計劃

年，市稅務局的工作思路是：以科學發展觀和黨的十七屆四中全會為指導，緊緊圍繞構造收入這一中心任務，以納稅服務和隊伍建造為基礎，以數據綜合分析利用平臺為抓手，大力推行依法治稅，強化科學精細治理，努力提高國稅文化建造水平，確保全年各項稅收工作任務的圓滿完成，推動國稅局工作再上一個新臺階。

一、繼續抓好構造收入工作

要始終保持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的構造收入原則，一是增強收入分析預測，根據經濟形勢要對全年的稅收收入情況做一預測，并且按月度、季度構造稅收收入分析，分析要包括行業、企業類型、稅收治理重點等內容，及時分析明年稅收政策調動對稅收收入的影響，在科學分析預測的基礎上制定可行的年稅收計劃，并分解落實到各基層單位，為完成全年的收入任務打下基礎;二是強化重點稅源監控，做好重點稅源的稅收分析，對每一戶重點稅源企業要按月對收入和實現稅款進行比對分析，從中發現稅收增長、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動權，繼續增強對重點行業、重點企業的監控治理，積極探索大企業稅源治理模式，開展大企業個性化治理服務，設置大企業治理崗位和崗位職責，根據其行業特點、財務核算治理狀況等實際，重點從減少和預防其不遵從稅法的風險入手，量身打造治理措施和服務方式，進一步規范行業治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業繼續實行“領導帶頭、科室負責”的原則，制定切實可行的清欠計劃，確保清欠到位;四是增強日常的評估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。

二、繼續深入推進依法治稅

一是增強稅法培訓宣傳力度，結合最近兩年出臺的新政策、新規定，通過網站、公告、新聞媒體等開展內外宣傳、輔導和培訓，提高納稅人納稅遵從度;二是強化稅務稽查，深化稅收執法考核子系統應用，強化日常執法監督，認真扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作，根據本局轄區實際，本著“地區選行業、行業選重點、重點解剖查”的原則，對重點稅源、房地產及關聯企業、石油、保險、證券、享受稅收優惠政策的企業以及大型超市等進行稅收檢查或專項整治，繼續深入打擊虛開、代開和買賣虛假發票等違法行為，有重點、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業間的反避稅治理，圍繞居民企業間的反避稅治理開展調研，并通過對部分存在關聯交易居民企業的分析、調查，重點對有關聯方享受稅收優惠企業的關聯關系分析、調查，查找關聯企業避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強化治理的措施和手段，并形成居民企業反避稅治理的長效機制;四是繼續廣泛采集相關部門和社會構造的第三方數據信息，建立完善好部門協作、信息共享機制，逐步開展聯合審計、聯合辦案、聯合巡查等活動，推進綜合治稅工作。

三、繼續全面增強稅收征管

一是增強戶籍治理，強化開業、非正常戶、注銷、停業等登記日常治理，抓好外部信息系統應用治理，增強對稅務登記信息的分析和監控，及時掌握登記信息的動態變化;二是繼續認真落實《發票治理辦法》，在年全面推行機打稅控發票，切實增強普通發票治理，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評估工作機制，優化業務流程，完善崗責體系，增強調解配合，促進人機結合，更好發揮數據綜合分析利用平臺的效能;強化稅源分類治理，注重發揮信用等級評定結果的作用，強化對納稅信用等級較差納稅人的控管措施;四是增強出口退稅治理，針對市局下放出口退稅審批權限，我們積極探索征退稅一體化的銜接，杜絕企業自行免稅或出口貨物應征未征現象的發生，抓好退免稅政策調動對稅收和經濟影響的分析預測;五是繼續全面抓好個體計算機定稅系統推廣和應用治理工作，增強收入分析和調度，依托個體定額治理系統合理核定定額，抓好個體業戶跟蹤治理，結合實際經營狀況適時調動定額，提高個體稅收征管質量;六是繼續增強各稅種治理，在國家對所得稅、增值稅以及消費稅政策相應調動到位后，結合新的政策，不斷增強和改進各稅種的治理方式，做到治理的針對性。

四、繼續深化稅收服務

五、繼續搞好各項教導培訓活動

認真構造學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，我們要把學習貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、深入開展學習實踐科學發展觀活動作為明年政治思想教導的重點內容擺在突出位置，深刻領會十七大和十七屆四中全會精神實質，高舉旗幟，用十七大和十七屆四中全會精神指導各項工作，促進和諧國稅的發展;并不斷增強理想信念教導，使廣大干部職工有堅定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實現黨在新時期的宏偉目標做出應有的貢獻。開展職業道德教導，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，人人都能成為構建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教導，讓黨的路線、目標、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實。通過一系列教導活動，提高干部隊伍的思想政治素質，努力營造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業務培訓和技能培訓作為培訓工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構造的遠程教導和各種培訓，培養業務骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓渠道，抓好日常培訓，保持開展好每周一題每月一考活動，落實好規定的培訓時間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統的在線教導系統的培訓，以電子教材和網上題庫為支持，豐富培訓手段。在培訓內容上，重點增強對財會知識、計算機技術和新出臺的稅收政策的學習，提高干部隊伍的整體業務素質。要不斷抓好專業人才庫基礎建造，建立專業人才庫;對全員實行能級、星級治理，構建激勵機制。

六、繼續增強國稅文化建造

一是繼續做好文化品牌宣傳工作。“劉公文化”為國稅局文化品牌，其品牌精髓概括為“盡責、奉獻、無私、和諧”，下一步我們將繼續做好倡導劉公文化活動，通過在全局大力弘揚四種精神，將劉公文化的價值理念滲透到稅收工作的全過程，對內構建健康和諧的國稅團隊，以文化力提升全局的思想力、領導力、執行力，促進整體工作質量和水平提升，對外增強國稅文化的輻射效應，建立起和諧的征納關系，進一步優化稅收環境，使其在“潤物細無聲”的過程中，潛移默化的教導人、引導人、規范人，使全局廣大干部職工自覺形成一致的精神追求、價值取向和行為準則，激發稅務干部的內在活力，進一步增強隊伍的向心力、凝聚力、執行力和競爭力，推動國稅事業持續不斷前進。二是在營造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續規范辦公、辦稅場所及相關設施的稅務標識、宣傳用語，凈化、美化機關環境，大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務廳文化和長廊文化，搭建文化網絡平臺，并完善著裝上崗和掛牌服務制度，開展文藝晚會、球類運動、工間操等豐富多彩的文體活動，努力在營造濃厚的文化氛圍上下功夫，推動國稅文化建造不斷持續得到改進和提高。三是繼續通過開展豐富多彩的文體活動以及文明爭創活動，不斷提升爭創層次。不斷加大文明創建力度，保持以文明創建為載體，把努力推動各項工作、不斷樹立團隊精神和強化集體榮譽感作為創建工作的出發點，及時轉變創建觀念和工作思路，重點放在爭創省部級以上及省紀委、精神文明委、糾風辦綜合性爭創項目上來，以爭創“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”和“精神文明建造先進單位”等活動為載體，主動增強與地方工、青、婦、宣傳部、紀檢等部門的聯系，在廣大婦女、青年團員和干部職工中大力開展爭先創優活動，形成學先進、爭先進、當先進的良好氛圍，力爭在省、市的各類先進群體中都有我們的席位，實現爭先創優活動的新飛躍。

七、繼續推進廉政建造

德治是思想建造、隊伍建造的核心內容。繼續保持修身惟德、儉以養德和為稅以德，緊緊圍繞黨風廉政建造的總體思路，以建立健全教導、制度、監督并重的懲防體系為重點，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚先義后利的義利觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，一是繼續抓教導。認真宗旨信念教導、正反面典型教導，著力培養正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀，進一步打牢了思想道德基礎。通過制作廉政展板、發放廉政親情卡、開展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長廊等活動，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂見的形式，使國稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化，精神得到升華，恪守倫理底線，確保在廉政方面不出問題、不犯錯誤，達到知恥而廉的教導防范目的。二是繼續抓預防。強化廉政預警工作，保持“重在教導、重在預防”的目標，突出廉政預警在稅收監督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預見性、主動性和實效性，要做到了關口前移，防止小錯變大錯，防止不廉行為的發生。三是繼續抓監督。要完善權力約束機制，充分發揮黨政機關及社會團體、納稅人等多途徑的監督渠道，建立以兩權監督為重點的權利監督網絡，要在全局形成了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權利運行機制，全方位約束稅務人員行為，保證做到依法用權、公正用權、為稅清廉。

八、改善和增強后勤及財務治理

后勤治理工作是做好各項工作的重要保障和基礎，繼續發揮扁平化治理的優勢，要按照科學化、精細化、人性化治理的要求，調動工作思路和工作方式，不斷增強對后勤建造的投入、治理和服務，提高后勤保障能力。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發生;要不斷增強辦公環境、辦公設施的改善，要增強車輛治理，杜絕公車私用，本著節約的原則增強辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強財務治理，建立健全內部財務治理制度，節約經費支出。

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第二篇：“縣公安執法單位工作安排”政府工作計劃

根據縣委、縣政府和市公安局的工作安排，經局黨委研究，2012年全縣公安工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保變樣、保民生、保穩定”的總要求，以推進公安信息化建設為龍頭，以加強執法規范化建設為重點，以開展隊伍職業化建設為保障，以構建和諧警民關系為支撐，進一步深化“三基”工程建設，堅定不移地實施民生警務，堅持不懈地爭創三個一流，積極主動地履行公安職責，努力率先實現對接并軌，推動全縣公安工作和隊伍建設又好又快發展，為建設省會西部生態經濟強縣做出積極貢獻。

一、全力開展以下工作

(一)致力于維護政治穩定，更加積極主動地強化對敵斗爭。要深入研究，準確把握敵情的新變化、新特點，把應對措施準備在前面，嚴防針對我縣或在我縣謀劃的恐怖襲擊活動，嚴防境內外敵對勢力插手社會矛盾，嚴防民族分裂勢力，宗教極端勢力造成現實危害。一是要堅持情報先行，牢牢把握工作主動權。著力構建大情報體系，做強做大綜合情報信息工作機構，完善公開與秘密、“網上”與“網下”、人力情報與技術情報的有機結合、反應快捷的情報信息網絡，緊緊圍繞敏感節點和重大政治活動，加強對預警性、內幕性、行動性情報的搜集、研判，掌握對敵斗爭的主動權。二是要堅持防范為重，堅決將暴力恐怖活動摧毀在預謀之初，行動之前。要盡快建立“情報、打擊、防范、應急”四位一體的反恐實戰體制，對最不放心的人員進行跟進式動態掌控;對最不放心的地點，督導其嚴格落實安防措施，對最不放心的物品，采取嚴管措施;對最不放心的事情，要加強反恐力量，預案體系，處置機制建設，適時開展實戰演練，織就嚴密網絡，不給恐怖分子任何可乘之機。三要因情施策，嚴厲打擊各類搗亂破壞活動，對敵對勢力進行的搗亂破壞活動要旗幟鮮明，果斷處置，對“××功”等邪教組織的顛覆搗亂活動要露頭就打，絕不手軟，同時要采取政策攻心，教育感化，威懾強制等策略方法，深入實施重點人教育轉化工作，最大限度化解社會矛盾，減少社會對抗。四是要多措并舉，進一步強化網上斗爭。要綜合采取技術控制，謀略控制等手段，有針對性的干擾和壓制網上惡意炒作，遏制反動有害信息傳播，擠壓網上違法犯罪活動空間。

(二)致力于維護社會穩定，更加積極主動地預防和處置群體性事件。要嚴防矛盾由小變大，蔓延升級;嚴防各類矛盾相互疊加，匯聚激化;嚴防個別問題轉化為共性問題;經濟問題轉化為政治問題，局部問題轉化為全局性問題。一是要提高矛盾排查調處能力。要密切關注企業破產倒閉，職工下崗失業。群眾生活困難等方面出現的新情況，如中石化井陘分公司協議解除合同人員，因養老保險等問題上訪等，貫徹落實中央擴大內需，促進增長政策中伴生的新矛盾及重點領域行業、群體、人員的新動向，及時了解掌握群眾的意見訴求，及時報告上級有關部門，推動問題的解決，從源頭上預防群體事件的發生。二是要提高情報信息預警能力。要進一步完善情報信息搜集、研判、報告制度，及時發現掌握可能引發群體性事件的苗頭性、傾向性問題，為領導科學決策提供參考。三要提高現場處置能力。認真貫徹執行公安部《公安機關處置群體性事件規定》，建立科學、完善的處置預案體系。對指揮調度，任務分工，警力部署，處置規范都要有明確要求，同時要適時加強演練，隨時做好處突準備。

(四)致力于促進經濟發展，更加積極主動地為改革發展大局服務。

應對金融危機、保持經濟平穩較快增長，是目前全黨全國的首要任務。我們必須把為經濟平穩較快增長提供保障和服務作為重中之重，推動保增長、保民生各項政策和舉措的落實。

二、積極打擊預防違法犯罪活動

一要有效預防、嚴厲懲處危害經濟發展的違法犯罪活動。積極參與整頓和規范市場經濟秩序工作，嚴厲打擊影響企業正常生產經營秩序的敲詐勒索、強攬工程以及盜竊、哄搶企業物資等犯罪活動;嚴厲打擊金融詐騙、合同詐騙、偷稅漏稅等嚴重破壞市場經濟秩序的違法犯罪活動;嚴厲打擊非法集資、傳銷等事關群眾切身利益、影響社會穩定的涉眾型經濟犯罪;嚴厲打擊生產銷售偽劣商品，特別是制售偽劣食品、藥品違法犯罪活動。二要對各類重點項目、重點企業實施重點保護。對當前為擴大內需而投資的在建以及新開工的重大工程項目，及利稅100萬元以上的企業，涉及公安機關行政審批與許可事項，要特事特辦、快辦辦好。對破壞項目、工程建設的行為做到露頭就打，確保重點項目實現“零干擾”。切實執行“縣紀委保護重點企業的有關規定，對利稅500萬元以上的企業嚴禁亂罰款、亂攤派、亂收費，確因工作關系必須檢查的要經有關部門批準。三要進一步優化行政管理。要把為人民群眾提供更加便捷優質的公共服務作為公安行政管理的價值取向，不斷加強流動人口服務和管理，不斷加大黃賭毒打擊力度，不斷強化收教、行政拘留管理工作，從衣食住行、交通消防、戶籍管理、出入境、證照辦理等事關人民群眾切身利益的問題入手，根據省廳、市局的要求，交警、戶政、消防等部門要積極研究推出新的便民、利民、惠民措施，在服務中科學管理，在管理中優化服務。要抓好消防安全，推進消防工作以防火滅火為主向社會應急救援擴展，加強火災隱患排查治理，不斷提高全社會消防安全水平。堅決杜絕死亡10人(含)以上的重特大火災事故以及其他造成重大影響的火災事故。要強化交通管理，要組織好交通綜合整治會戰，強化交通安全宣傳，加大危險路段整治力度，嚴厲查處嚴重交通違法行為，全力預防重大交通事故的發生。經偵、消防、戶籍、交管等有關部門，要于3月底前研究制定服務經濟發展的具體措施，集中向社會各界發布實施。

三、深化“三基”工程，強力推進“三項”建設

加強公安信息化、執法規范化、和諧警民關系建設，是公安部黨委審時度勢提出的新一輪“三基”工程建設思路。

(一)向警務信息化的最前沿邁進，著力提高核心競爭力。警務信息化是形勢所迫，公安事業發展所需，第一，信息化建設的核心在理念，關鍵在實踐，必須把解決認識問題與解決實踐問題結合起來。要讓“不會信息化的民警就要下崗，不懂信息化的領導就要讓位”成為全警共識，推動公安信息化建設的深入開展。要嚴格按照上級公安機關確定的建設目標和任務部署，按期完成信息化建設尤其是違法犯罪信息采集的各項階段性任務目標。第二，信息化建設的難點在技術，重點在機制，必須把突破技術難題與強化機制建設結合起來。瞄準警務信息化的最前沿技術，力爭短期內實現跨越式發展，防止在硬件建設、平臺建設、系統建設上留下技術漏洞。同時，必須圍繞信息指揮棒配置警務資源、開展警務活動，以信息化引領警務運行機制改革，建立集約化、高效化的決策指揮機制;以信息化引領勤務運行模式的變革，建立精確化、一體化的打擊防控機制;以信息化引領服務方式變革，建立網絡化、社會化的公共服務機制;以信息化引領隊伍監督方式的變革，建立規范化、長效化的監督制約機制，切實改變警務工作和信息化建設之間的“兩張皮”現象。第三，信息化建設的目的在應用，根基在基層，必須把強化條線推進與提高應用水平結合起來。要緊緊抓住全警信息化應用技能培訓百日會戰這一有利契機，大力加強應用技能培訓，全面提高廣大民警的信息化應用能力和水平。第四，信息化應用的基礎在于信息資源，保證在于求真務實，必須把基礎信息采集錄入和如實立案統計結合起來。堅決打好全警信息百日會戰，特別是違法犯罪人員和指紋信息采集，在管理、防范、控制、打擊等日常警務活動中隨時搜集、隨時錄入情況信息，為信息化應用和推廣提供可靠的基礎數據支持。

(二)向執法規范化的高標準邁進，切實提高執法公信力。要按照公安部《關于公安機關執法規范化建設指導意見》的要求，一是要建立源頭預防體系，以管理制度化推進執法規范化。要制定明確的操作程序和執法標準，完善防止隨意執法的各種管理制度，明確各執法崗位的職責要求，為執法工作提供法律上、制度上、規范上的保障和支持。二是要建立監督制約體系，以公安信息化促進執法規范化。年內要完成“網上執法與監督信息系統”的推廣應用，建立以流程管理、實時監督為主線的監督制約新模式。三是要建立考評獎懲體系，以考評經常化保證執法規范化。要重視信訪工作，逐步實行信訪部門對執法質量考評一票否決權。對執法檢查中發現的、群眾舉報控告的、新聞媒體曝光的、上級機關交辦的、司法機關確認的以及其他機關移交的有錯誤嫌疑、依法應當追究執法過錯責任的個案，要及時立案調查、依法處理，堅決糾正執法過錯，逐級追究有關人員的責任，促使領導和民警自覺依法辦事。

(三)、踐行民生警務，創建一流和諧的警民關系

構建和諧警民關系、實施民生警務，事關公安工作發展大局，事關公安事業興衰成敗。必須加大實施民生警務，努力構建一流和諧警民關系。

(一)堅定民本理念創和諧。要有針對性地開展宗旨意識和群眾觀念、群眾路線教育，叫響、做實“萬民民警進萬家”活動，我們不僅要辦好群眾高度關注的大案、大事，更要辦好關乎群眾切實利益的“小案”、“小事”;不僅要追求破了多少案、抓了多少犯，更要把人民群眾安全感是否提升、對公安工作是否滿意作為評價我們工作的重要標準，把對警務工作的評判權真正交給人民群眾。

(二)提升服務能力創和諧。政治處要制定具體培訓計劃，把群眾工作能力培訓作為落實“三個必訓”(首任和上崗必訓、職務和警銜晉升必訓、基層和一線民警每年的實戰必訓)制度的重要內容，按照“三懂四會”(懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識;會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會群眾工作)的要求，分期分批對全體民警進行輪訓，不斷提高執法能力和群眾工作水平;要加強處置突發公共事件的培訓，切實提高特殊狀態下做群眾工作的能力;要進一步深化社區農村警務戰略，推動警務前移、全縣警務室覆蓋率達到100%。千方百計為群眾做好事、解難事、辦實事。

(三)堅持警民互動創和諧。把萬民民警進萬家活動作為“聽民聲、察民情、知民意、解民憂、護民權”主題實踐活動的有效載體，要真走實訪經常到群眾中去，要通過走訪群眾、準確把握群眾的需求，不斷提高服務群眾的針對性和時效性;要定期組織開展“警民相約警務室”、“我當一天民警體驗活動”等多種形式的警民互動活動，進一步爭取群眾對公安工作的理解和支持。

(四)注重輻射作用創和諧。要嚴格落實涉警涉案輿情危機處置，做好輿論引導工作。要進一步加強和改進公安宣傳工作，要在井陘電視臺、《井陘信息》及公安網開辟宣傳專欄，營造一種有利于公安工作、有利于社會和諧穩定的輿論環境;要高度重視網絡輿論引導工作，通過網絡為群眾解疑釋惑、排憂解難;要進一步加大“開門評警”力度，把“安全感”和“滿意度”作為檢驗公安工作成效的重要標準。局紀委、政治處要出臺具體方案，在全縣組織開展一次大規模的開門評警，對群眾“安全感”和“滿意度”進行民主測評，全面了解公安民警在工作執法、業余生活以及社會活動中的表現，從中發現問題隱患、及時加以整改，樹立公安機關的良好形象。

四、加強隊伍建設，深入推進素質強警工程。

在全部公安工作中，隊伍建設是根本也是保證。要牢固樹立現代化管理觀念，變經驗式、粗放型管理模式為科學化、精細化的現代管理模式。一是在提高民警實戰水平上下功夫。大力推廣“戰訓合一”，“輪訓輪值”模式，創新教育訓練的方式方法，重點加強社區民警培訓，基本實現一線民警每年集訓15天以上目標，不斷提高隊伍的整體素質和戰斗力，推廣法律法規及業務知識“一口清”活動，提高隊伍綜合素質和實戰本領，要發現和培養一批崗位能手和業務骨干。使他們在諸方面迅速提高，優先重用。二是在嚴格隊伍管理上下功夫。進一步完善教育、監督與制度建設并重的工作機制，認真執行“五條禁令”等從嚴治警的規定，減少違法違紀案件發生。重點是加強對民警八小時以外“五條禁令”、警車管理的督查力度，對違令違紀現象做到發現一起，處理一起，決不姑息，并追究單位領導責任。同時要圍繞全局中心工作，開展重點督查，專項督查，明查暗訪等，確保全局各項部署落實到位。三是在激發全警創造力上下功夫。在全局大力開展立功創模活動，完善單位、民警績效考評體系，落實獎懲措施，把考評結果與立功受獎，公務員考評，晉級晉升掛鉤，充分調動民警的積極性。在全局營造重實干、創實績，求實效的良好氛圍。對工作平平、群眾反映強烈、中層班子不團結的單位領導堅決予以調整。四是在落實從優待警上下功夫。繼續抓好民警定期體檢、年休假、因公負傷救治綠色通道以及民警直系親屬住院探望等制度的落實。建立民警心理健康、心理疏導工作機制。紀檢督察要依法維護民警的合法權益，對蓄意侵犯民警合法權益的要嚴厲打擊，絕不遷就。要大力營造濃厚的公安宣傳文化氛圍，形成理解、關愛、支持民警的濃厚氛圍。五是加強內務管理上下功夫。縣局要出臺《內務管理工作規范》使全局養成“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的良好習慣，創造一個良好的辦公環境。

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第三篇：“縣委黨建工作安排”政府工作計劃

一、推進學習型組織建設

（一）目標任務：

把推進學習型黨組織建設作為政治責任，作為提升執行力、轉變工作作風的重要手段，引導黨員干部學政治、學業務，學習有關的方針和政策，不斷提高隊伍的思想理論水平和工作創新能力。

（二）具體工作和措施：

1、重點抓黨組中心組學習。每兩個月學習一個專題，每個專題安排兩天，全年中心組學習時間不少于12天。學習內容是：總書記同志在《全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話》；《廉潔從政若干準則》；社會主義核心價值體系系列理論；《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》；馬克思主義新聞觀；“三網融合”等廣電業務知識。

2、經常抓黨支部學習。每月二次以上。學習內容除及時傳達貫徹上級會議、文件外，還要學習廣播影視方針政策、數字電視新業務和新技術等。

3、鼓勵黨員職工學習。以自學為主，每人每年精讀一至二本健康向上的書籍，適時安排交流評比。

修訂完善學習制度，各黨組織和黨員個人制定符合實際的學習計劃安排。采取專題自學、聘請專家輔導、中心發言和互動討論、專題研討、參觀學習、觀看電教片等方式，不斷提高學習效果。領導班子成員要帶頭撰寫心得體會和調研報告，每年不少于1篇，帶頭宣講輔導，每年不少于1次，以自己的示范作用推動學習型黨組織建設。同時加強對學習過程的管理，強化督促檢查和考核，并將學習情況納入年終黨組織和黨員考核的具體內容，對學習成效顯著的個人予以適當的物質鼓勵。

二、落實機關黨建工作責任制

（一）目標任務：

局黨組向直屬總支和支部下達黨建工作責任書，落實局黨組黨建計劃的各項任務，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，提高黨建工作科學化、制度化和規范化水平。

（二）具體工作和措施：

1、在我局機關黨建工作會議上下達黨建工作責任書。建立局黨組、總支書記和所屬黨支部書記履行黨建工作責任述職制度，落實黨委定期聽取匯報、班子成員掛鉤聯系基層單位、定期開展調研等制度。

2、開展創建“機關黨建工作先進單位”和“創建黨建先進基層組織，爭當優秀共產黨員”活動，以優良的成績迎接上級組織的考核評定。對于工作成績突出的黨組織和黨員個人進行表彰。

3、開展機關黨的建設“三級聯創”活動。各支部要立足本級，上聯下帶，探索“城鄉互動、結對幫扶、三級聯創”的路子。

4、健全機關黨組織。按規定進行總支、支部的換屆，充實黨的各級組織，為做好機關黨建工作提供組織保障。

5、推進總支（支部）黨建工作信息化建設，積極向上級部門、組織報送工作信息，規范使用《黨支部工作手冊》。

三、完善黨內民主制度

（一）目標任務：

完善黨內各項民主制度，加強黨內監督，在法律、黨紀面前人人平等，切實保障黨員民主權利，廣泛凝聚黨員群眾的意愿和主張，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性和創造性，以黨內和諧促進機關單位的和諧。

（二）具體工作和措施：

1、完善黨務公開工作實施細則。完善民主集中制，執行約束保障辦法，增強黨組織工作的透明度。健全完善黨委議事規則，建立重大決策征求意見制度和黨內情況通報制度，探索黨員參與管理黨內事務的形式，擴大黨內決策民主。

2、開好黨員領導干部民主生活會。定期分析黨員干部黨性現狀，并列入生活會的重要內容，嚴格按照程序規定開好民主生活會，確保生活會質量。

3、做好干部職工的思想工作。黨政領導要廣泛開展談心活動，切實了解干部職工的思想和利益要求，掌握干部職工情緒，了解干部職工思想觀念的變化，幫助干部職工解決實際問題，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決實際問題調動干部職工的工作積極性，引導干部職工提高思想境界。同時要加強在領導之間、黨員干部之間的談心活動，促進同志之間的溝通，增加理解，增進團結，不斷推進機關和諧。

四、加強機關作風建設

（一）目標任務：

通過強化內部管理，增強群眾觀念、服務意識，提高辦事效率，營造良好的發展環境，建設務實、開拓、廉潔、高效的機關單位。

（二）具體工作和措施：

1、制定《機關效能建設活動實施方案》。積極開展效能建設，完善效能建設各項制度，營造良好的投資環境。探索和實踐績效管理工作，堅持以項目為核心，采取措施認真抓好各項指標任務的落實，確保圓滿完成縣委、縣政府下達的各項中心任務。

2、修訂完善局機關各項規章制度。根據新形勢的要求，進一步修訂機關各項規章制度，努力形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。

五、做好反腐倡廉工作

（一）目標任務：

以黨風廉政建設責任制為龍頭，落實懲防體系建設任務，加強廉潔從政教育和警示教育，持續推進廉政文化創建活動，認真履行監督職能，加大對重點部門、重要領域、關鍵環節等風險點的防范，嚴肅黨的紀律，努力建設廉潔型機關。

（二）具體工作和措施：

1、層層簽定《黨風廉政建設責任書》。對黨風廉政建設工作進行分解、責任到人。制定《縣廣電局黨風廉政建設責任制考核辦法》，落實黨風廉政建設責任制。

2、制定《廣電系統黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》。查擺廣電行業廉政風險點，加大對行政審批、新業務管理、廣告經營、影視劇購銷、重大工程、設備采購招投標等廣電重點領域、關鍵環節的監管，同時加強對制度執行情況的的監督檢查，提高制度執行力。

3、抓好廉政文化創建活動。各辦公電腦設置廉政屏保圖案、桌牌反面貼上廉政警句，廣播電視臺制作播放廉政公益廣告、辦公大樓設置簡短醒目的廉政文化宣傳標語。同時，組織干部職工開展廉政主題大討論和觀看反腐倡廉電教片，形成濃厚的廉政文化氛圍。

4、建立科級干部廉政檔案。健全科級干部廉政檔案，實行動態管理，促進科級干部勤政廉政。

六、推進機關精神文明建設

（一）目標任務：

通過開展“創文明單位、建和諧機關”活動，繼續深化文明單位、文明科室、文明行業創建活動。積極發揮工、青、婦和廣播電視新聞協會等群團組織作用，引導廣大職工、青年、婦女立足本職崗位，爭創一流業績。

（二）具體工作和措施：

1、開展“迎世博、講文明、樹新風”系列活動。繼續在干部職工中開展“四德”教育和“三項”教育活動,深化“創建黨員先鋒崗、引領文明新風尚”等道德實踐活動，并及時上報有關事跡材料。積極開展巾幗示范崗爭創活動以及勞動技能競賽等活動，進一步形成“知榮辱、講正氣、促和諧”良好風尚。服務窗口還要建立老人優先服務制度。

2、開展“機關文化推進行動”。繼續組建各種興趣小組，建立職工學習活動中心，依托黨支部、工會和婦委會組織成立籃球、乒乓球、羽毛球、攝影等興趣小組，利用節假日開展豐富多彩的活動，豐富干部職工業余文化生活，使機關文體活動蔚然成風。

3、持續開展“平安單位”建設。積極開展綜治和平安創建宣傳活動，營造齊抓共管的良好輿論氛圍。主動與公安機關、國安、610辦、工商等單位溝通聯系，確保廣播電視安全播出。配合電力等有關部門及時消除線路安全隱患，完善廣電網絡線路施工、巡查制度，規范施工行為，最大限度地減少施工安全事故的發生。積極參加打擊破壞“三電”專項斗爭，依法管理，促進廣電行業有序運轉。

七、加強黨務干部隊伍建設

（一）目標任務：

通過選拔和培訓專兼職黨務干部，努力造就一支政治強、業務精、作風正的黨務工作人才隊伍。

（二）具體工作和措施：

做好專兼職黨務干部的選拔和培訓。把黨性好、責任心強的黨員干部充實到黨務干部隊伍中來，組織參加縣委組織部組織的黨務干部培訓班、黨組織業務培訓，積極組織專(兼)職黨務干部參加上級舉辦的黨務工作培訓，提高黨務干部忠誠有效履職的素質和能力。

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第四篇：“雙爭工作安排”政府工作計劃

一、指導思想

進一步樹立領導干部以人為本的觀念，愛崗敬業的品質，樂于奉獻的精神，精益求精的作風，增強領導班子的凝聚力、戰斗力，為不斷推進我鄉經濟建設的發展，加快社會主義新農村建設的步伐提供強有力支持。

二、組織領導

為保證“雙爭”活動有序進行，實現既定的目標任務，經研究，我鄉成立“雙爭”活動領導小組。

組長：略；副組長：略；成員：略。

領導小組下設辦公室，辦公室主任，負責“雙爭”活動的日常工作。

三、具體目標

以“爭創五好領導班子，爭做優秀領導干部”活動為載體，不斷提高領導干部的執政能力，不斷增強領導干部的服務意識，不斷提升領導干部的業務素質，不斷加強干部隊伍的團隊精神，從而掀起新一輪的爭創高潮，形成干部素質強，班組爭一流，處處講文明的濃烈氛圍。

四、活動安排

“雙爭”活動的根本目的在于提高領導干部的內在素質，樹立良好的個體和群體形象。因此，在活動中，我們強化活動的過程，把“雙爭”活動與日常工作緊密結合，使活動內涵不斷豐富，基礎更加扎實。

（一）、狠抓學習，轉變觀念，努力創建學習型機關

（二）、加強黨員學習培訓，打造服務型領導團隊

黨員的宗旨在于全心全意為人民服務，加強黨員干部隊伍建設是提高服務意識、服務水平的基礎。針對我鄉黨員構成的實際情況，突出抓好以下幾項工作。

1、進一步健全黨員學習制度，豐富學習內容。制訂，把黨員學習真正納入到機關的正常性重要工作中去，機關支部生活一般每半個月安排1次。豐富學習內容，改變以往理論學的多、實用技術學習少的現狀，增加農村實用技術的學習內容，為服務三農打好基礎。

2、搞好黨員納新工作，開辦黨員培訓班。集中學習黨的各項、政策法規等內容。通過集中授課、主題討論等形式對入黨進行黨性教育、革命傳統教育和宗旨理想教育，增進他們對黨的了解，加深對黨的印象，堅定服務本鄉的決心。

3、開展扶貧幫困活動，組織好黨員募捐活動，使生活困難的黨員、群眾得到幫助，感受到黨的溫暖。

（三）、運用數字信息技術，創新工作形式

充分發揮網絡優勢，學技術、學政策，為社會主義新農村建設提供技術服務。

1、組織全體領導干部學習使用計算機，請老師講授計算機上網，文字處理，信息上傳和下載等知識，提高辦公能力、增強服務本領、創新工作方法，努力實現辦公自動化。

2、充分發揮遠程教育優勢，組織遠程教育站點操作員培訓，使新政策、新技術真正深入到群眾的生產、生活中去。

（四）以作風建設為重點，鍛造廉潔型隊伍

1、建立健全，規范工作行為，形成分工合作、各負其責的管理機制。重點是建立健全目標責任制度、工作目標考核制度和機關制度等。細化制度內容，創新管理方式，真正做到用制度管事，用制度管人，努力使機關管理步入規范化、制度化、科學化的軌道。

2、開展以加強黨風廉政建設和提高黨的執政能力為主題的宣傳月活動，充分利用各種途徑加大宣傳力度，組織黨員干部觀看電教片，學習黨的紀律處分條例和“三個代表”重要思想，加強理論教育，改進工作作風。

四、主要措施

1、廣泛宣傳，提高認識，營造“雙爭”氛圍

召開全體國家干部會，支村兩委會，全鄉黨員大會，認真貫徹縣委對“雙爭”活動部署和要求，落實我鄉“雙爭”活動的意義和目的，營造濃厚的活動氛圍，由“雙爭”活動領導小組牽頭，結合實際，發現和培養身邊的典型，將身邊的優秀領導班子和優秀領導干部在全鄉范圍內大張旗鼓的宣傳，推動“雙爭”活動向前發展。

2、切實加強領導，保證“雙爭”工作全面落實本文來自

年，我鄉將開展“雙爭”活動納入工作重點，統一部屬，統一實施。設立了“雙爭”領導小組，各單位必須做到目標明確，除認真履行工作職責，完成工作任務，積極參加各項活動外，還要做到多總結、多回頭看，善于發現自己的不足，真正達到學習目的，確保“雙爭”工作全面落實。

3、健全考評機制，規范活動開展

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第五篇：“城管支隊工作安排”政府工作計劃

一、以加強班子建設為出發點，建立“實干型”領導班子

大隊領導班子要堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，注重自身學習，認識履行崗位職責，團結協助，做到分工不分家，顧大局，識大體、抓大事、議大事、以身作則、嚴于律己、身先士卒、愛崗敬業，增強隊伍的凝聚力和向心力，充分發揮核心領導作用。

二、以提高民警素質為長遠目標，全面加強隊伍建設

一是要繼續開展大走訪活動，深入學習科學發展觀。要鞏固大走訪活動成果，深入學習科學發展觀，堅持抓好政治理論學習、科學文化學習、法律知識學習、崗位技能學習和警體素質、警務技能鍛煉，突出抓好法制理念教育、奉獻精神教育、廉潔從政教育、文明執法教育，努力提高民警的政治思想素質和業務能力。

二是要不斷把作風建設引向深入，建立廉政建設長效機制。要堅持抓好紀律作風建設這一提高隊伍整體素質的基礎性、長期性、根本性的工作。要深入貫徹落實“五個嚴禁”和“六個嚴禁”，嚴格管理隊伍，用正確的導向教育人、引導人和激勵人。同時要抓住廉潔執法的正、反典型，敢抓敢管，要堅持上級機關監督、社會輿論監督和內部監督相結合的方法，強化管理，及時處理群眾投訴，及時發現和糾正存在的問題與不足，不斷把作風建設和廉政建設工作引向深入。

三是要繼續開展“三基一化”和“四建四樹”活動，加強規范化管理。要繼續按照“三基一化”和“四建四樹”工作的標準，以創建活動為載體，以實現精細化管理為工作目標，全面落實值班備勤制度、首問接待制度、接處警制度、內務管理等各項制度，整章建制，切實加強隊伍的規范化建設。

四是要繼續抓好從優待警工作，認真做好“警心”工程。要加強思想政治工作，及時疏導化解民警的思想問題，力所能及的解決民警工作和生活中的實際困難，對業績突出的民警及時挖掘閃光點，推為典型，營造積極向上的良好的工作環境，調動民警的工作積極性，努力創造良好的工作業績。

三、以構建和諧社會，深入城管工作

年，要以科學發展觀為指導，繼續落實民警駐社區工作制度。要采取有效形式，用法律法規積極引導城管隊員依法行政，深入中隊和社區，及時掌握城管工作動態，減少協助執法工作被動局面。要實行重大行動、重大情況提前介入制度，注意將各種矛盾消滅在萌芽狀態，為城管執法工作減少難度，掃清障礙。要更好的發揮工作職能，積極拓寬服務領域，切實有效保障城管綜合執法。

四、結合自身工作特點，加大打擊力度

要認真履行專業職能，把查處打擊“發卡族”、流浪乞討和破壞城市公用設施等損害市容秩序的各類違法犯罪作為工作重點，與城管執法大隊密切配合，定期不定期的組織專項行動，加大路面巡查力度，采取重點路段、重點區域重點防控，重點蹲守，采取穿制服和便衣結合巡邏的多種實行，并積極發動群眾，深挖線索，切實有效的打擊“發卡族”、流浪乞討等違法行為的幕后操縱者。

五、以開展法制工作為生命線，全面提高執法辦案能力

要繼續以執法工作為生命線和靈魂，文明執法、嚴格執法，積極開展法制教育、執法辦案等崗位練兵。針對執法工作中遇到的問題，要及時組織案例分析會，總結辦案經驗，使民警的辦案能力在實戰中得到提高。要及時開展法制工作的自查自糾，確保全年法制工作達到無刑訊逼供行為和執法過錯案件。

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