第一篇：“建立基本黨建示范機構工作安排”政府工作計劃

一、創建工作的指導思想

力爭在今年內把學校黨支部建設成為市縣基層黨建工作示范點，成為基層黨組織的樣板，成為落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，實現學校“三個文明”建設的健康協調發展，創建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“服務經濟，服務社會，辦人民滿意教育”的要求，著眼于保持和發揮黨的先進性，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，結合實際，開拓創新，切實加強黨的組織建設，為構建和諧望城作出新貢獻。

二、創建工作目標

（一）領導班子好

1、領導班子成員能自覺學習牢記“兩個務必”和實踐“三個代表”重要思想，宣傳貫徹黨的路線、方針和政策；

2、領導班子健全，結構合理，素質較高，奮發有為，顧全大局，決策民主，作風優良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰斗力和凝聚力，能發揮戰斗堡壘作用。

3、黨支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協調能力，在學校黨員干部、教職工中有較高的威信。

（二）黨員隊伍好

1、黨員黨性強，作風正，黨員能發揮先鋒模范作用，干部能發揮骨干帶頭作用；

2、切實加強黨員干部的教育培訓和監督，黨員干部能帶頭鉆研業務和帶領教師教研教改，教學本領明顯增強，素質不斷提升；

3、黨的組織生活嚴格，黨員教育培訓經常，黨員監督管理有效，“爭創學習型學校，爭當學習型教師”活動有實效；

4、按照發展黨員的“十六字”方針，認真做好發展黨員工作，制定黨員發展工作三年規劃和年度計劃，黨員隊伍結構不斷優化；

5、按黨費收繳標準，及時足額做好黨費的收繳工作。

（三）工作機制好

1、黨支部議事、決策和工作等各項制度完善，堅持民主集中制原則，黨政領導班子團結一心，共謀發展；

2、有一套好的黨建工作制度，爭取建一間標準較高的黨員活動室，有完整的檔案資料和規范的辦事程序；

3、黨內監督的有關制度健全，黨支部對黨員特別是黨員負責干部監督的職責和措施落實較好，黨員參加組織生活，黨員負責干部過雙重組織生活。

4、有一支業務熟悉、務實細心的黨務干部隊伍，重視黨務干部的選配、培訓；

（四）工作業績好

1、高質量的完成工作任務，教學工作和年度工作目標完成好，工作業績突出；

2、黨員干部作風明顯改進，工作效率和服務水平提高，師生評價好；

3、全體教職員工堅持依法行政、依法執教，教書育人，為人師表，認真履行職責；

4、精神文明建設和民主法制建設成效顯著，認真抓好校務公開，搞好精神文明建設和社會治安、計生工作，繼續爭創市級文明單位。

（五）、師生反映好

1、黨員干部依法辦事，求真務實，廉政勤政，工作措施和方法符合師生意愿。工作作風和工作實績師生滿意，爭取滿意率在90%以上，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護；

2、黨組織注重了解、反映師生的意見，維護師生的合法權益，在干部、師生中有凝聚力和戰斗力；

3、共產黨員在學校各項工作中充分發揮先鋒模范作用。

三、創建工作的步驟

第一階段：宣傳發動階段

黨支部制定創建工作方案，召開動員大會，利用宣傳櫥窗、黑板報、標語、廣播，積極營造創建氛圍，使創建工作在學校造成較大的影響。

第二階段：創建培育階段

黨支部將按照創建方案，開展創建工作。定期召開創建工作會議，解決實際問題，爭取創造特色，務求實效。

1、加強領導班子建設，不斷提高執政能力和領導水平。

黨政班子成員要自覺學習和踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力。

2、加強隊伍教育管理，發揮先鋒模范作用。

創新活動載體，開展黨員干部素質教育活動。認真抓好黨員的寒、暑假的學習訓練，召開高標準民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。按照縣局的統一部署，高標準，嚴要求，高質量搞好保持共產黨員先進性教育活動。探索成功經驗，繼續辦好青年黨校和建黨積極分子培訓班，按照發展黨員“十六字”方針，按程序和要求做好黨員組織發展工作，不斷優化班子、黨員、中層干部隊伍的結構。

3、加強活動陣地建設，健全各項規章制度。

黨支部將克服困難創造條件，爭取在 月份建設好標準較高，管理規范的支部活動室，搞好室內布置，按照局黨委年初制定的黨建黨務、精神文明建設目標管理考核要求，做好各項工作。加強工會、共青團、婦代會、職代會等配套組織建設和領導。健全黨支部工作制度，三會一課制度、黨費收繳制度等。

第三階段：總結驗收階段

黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結，搞好檔案、資料歸檔立卷，認真寫好創建工作總結材料，迎接局黨委的驗收考評檢查。

四、創建工作的組織領導

創建工作在局黨委的統一領導下進行，黨支部創建工作領導小組，由 任組長，為成員，由 具體負責創建工作。黨支部書記為第一責任人。學校黨支部將按實施方案，責任分解到人，并負責抓好督促落實。及時向局聯點干部匯報創建工作情況，爭取上級領導的支持和指導。

附： 創建基層黨建工作示范點主要工作安排

1、傳達學習局創建工作會議、文件精神

2、制定黨支部創建工作實施方案

3、做好本年度優秀教師、學生黨員的組織發展工作

1、召開創建工作動員會

2、制定黨建創建工作各項規章制度和創建目標

3、結合慶祝建黨84周年活動，開展創建活動的系列宣傳工作

4、召開黨員會議，傳達學習有關文件、會議精神

5、慶“七·一”青年黨校聯歡晚會

6、慰問特困學生黨支部

7、入黨積極分子座談會黨支部

1、結合學期結束工作，召開黨員、班子成員雙重民主生活會

2、結合第二批保持共產黨員先進性教育活動的開展，不斷深化和推進創建工作黨支部

3、迎接第二批先進性教育活動第一階段督查驗收

1、抓好班子成員、黨員、教師的暑假理論學習黨支部

2、選派優秀青年教師參加縣舉辦的建黨積極分子培訓班

1、結合新學期開學，動員全體黨員、干部和教職員工開展“一幫一，獻愛心”扶助一名貧困學生入學的活動，不斷提升創建活動實效黨支部

2、迎接創建工作的第一次檢查督查

1、建好高標準的黨員活動室黨支部

2、邀請局黨委領導現場指導創建工作

3、布置后段創建活動工作

4、迎接第二批先進性教育活動第二階段檢查督查

1、參加基層黨組織負責人述職述廉評議會議及業務培訓，深化在基層黨組織開展的設崗定責工作

2、迎接第二批先進性教育活動第三階段工作檢查督查

1、規范管理創建資料，歸檔立卷，迎接上級驗收

2、對照局黨委[ ]3號文件，做好黨支部年度黨建、文明創建工作目標考核

3、結合年度工作召開第二次民主生活會，搞好黨員民主評議工作黨支部

4、第二批先進性教育活動檢查驗收總結工作

5、召開創建工作總結會，落實整改措施，不斷深化和提升創建工作

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第二篇：“縣委黨建工作安排”政府工作計劃

一、推進學習型組織建設

（一）目標任務：

把推進學習型黨組織建設作為政治責任，作為提升執行力、轉變工作作風的重要手段，引導黨員干部學政治、學業務，學習有關的方針和政策，不斷提高隊伍的思想理論水平和工作創新能力。

（二）具體工作和措施：

1、重點抓黨組中心組學習。每兩個月學習一個專題，每個專題安排兩天，全年中心組學習時間不少于12天。學習內容是：總書記同志在《全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話》；《廉潔從政若干準則》；社會主義核心價值體系系列理論；《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》；馬克思主義新聞觀；“三網融合”等廣電業務知識。

2、經常抓黨支部學習。每月二次以上。學習內容除及時傳達貫徹上級會議、文件外，還要學習廣播影視方針政策、數字電視新業務和新技術等。

3、鼓勵黨員職工學習。以自學為主，每人每年精讀一至二本健康向上的書籍，適時安排交流評比。

修訂完善學習制度，各黨組織和黨員個人制定符合實際的學習計劃安排。采取專題自學、聘請專家輔導、中心發言和互動討論、專題研討、參觀學習、觀看電教片等方式，不斷提高學習效果。領導班子成員要帶頭撰寫心得體會和調研報告，每年不少于1篇，帶頭宣講輔導，每年不少于1次，以自己的示范作用推動學習型黨組織建設。同時加強對學習過程的管理，強化督促檢查和考核，并將學習情況納入年終黨組織和黨員考核的具體內容，對學習成效顯著的個人予以適當的物質鼓勵。

二、落實機關黨建工作責任制

（一）目標任務：

局黨組向直屬總支和支部下達黨建工作責任書，落實局黨組黨建計劃的各項任務，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，提高黨建工作科學化、制度化和規范化水平。

（二）具體工作和措施：

1、在我局機關黨建工作會議上下達黨建工作責任書。建立局黨組、總支書記和所屬黨支部書記履行黨建工作責任述職制度，落實黨委定期聽取匯報、班子成員掛鉤聯系基層單位、定期開展調研等制度。

2、開展創建“機關黨建工作先進單位”和“創建黨建先進基層組織，爭當優秀共產黨員”活動，以優良的成績迎接上級組織的考核評定。對于工作成績突出的黨組織和黨員個人進行表彰。

3、開展機關黨的建設“三級聯創”活動。各支部要立足本級，上聯下帶，探索“城鄉互動、結對幫扶、三級聯創”的路子。

4、健全機關黨組織。按規定進行總支、支部的換屆，充實黨的各級組織，為做好機關黨建工作提供組織保障。

5、推進總支（支部）黨建工作信息化建設，積極向上級部門、組織報送工作信息，規范使用《黨支部工作手冊》。

三、完善黨內民主制度

（一）目標任務：

完善黨內各項民主制度，加強黨內監督，在法律、黨紀面前人人平等，切實保障黨員民主權利，廣泛凝聚黨員群眾的意愿和主張，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性和創造性，以黨內和諧促進機關單位的和諧。

（二）具體工作和措施：

1、完善黨務公開工作實施細則。完善民主集中制，執行約束保障辦法，增強黨組織工作的透明度。健全完善黨委議事規則，建立重大決策征求意見制度和黨內情況通報制度，探索黨員參與管理黨內事務的形式，擴大黨內決策民主。

2、開好黨員領導干部民主生活會。定期分析黨員干部黨性現狀，并列入生活會的重要內容，嚴格按照程序規定開好民主生活會，確保生活會質量。

3、做好干部職工的思想工作。黨政領導要廣泛開展談心活動，切實了解干部職工的思想和利益要求，掌握干部職工情緒，了解干部職工思想觀念的變化，幫助干部職工解決實際問題，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決實際問題調動干部職工的工作積極性，引導干部職工提高思想境界。同時要加強在領導之間、黨員干部之間的談心活動，促進同志之間的溝通，增加理解，增進團結，不斷推進機關和諧。

四、加強機關作風建設

（一）目標任務：

通過強化內部管理，增強群眾觀念、服務意識，提高辦事效率，營造良好的發展環境，建設務實、開拓、廉潔、高效的機關單位。

（二）具體工作和措施：

1、制定《機關效能建設活動實施方案》。積極開展效能建設，完善效能建設各項制度，營造良好的投資環境。探索和實踐績效管理工作，堅持以項目為核心，采取措施認真抓好各項指標任務的落實，確保圓滿完成縣委、縣政府下達的各項中心任務。

2、修訂完善局機關各項規章制度。根據新形勢的要求，進一步修訂機關各項規章制度，努力形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。

五、做好反腐倡廉工作

（一）目標任務：

以黨風廉政建設責任制為龍頭，落實懲防體系建設任務，加強廉潔從政教育和警示教育，持續推進廉政文化創建活動，認真履行監督職能，加大對重點部門、重要領域、關鍵環節等風險點的防范，嚴肅黨的紀律，努力建設廉潔型機關。

（二）具體工作和措施：

1、層層簽定《黨風廉政建設責任書》。對黨風廉政建設工作進行分解、責任到人。制定《縣廣電局黨風廉政建設責任制考核辦法》，落實黨風廉政建設責任制。

2、制定《廣電系統黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》。查擺廣電行業廉政風險點，加大對行政審批、新業務管理、廣告經營、影視劇購銷、重大工程、設備采購招投標等廣電重點領域、關鍵環節的監管，同時加強對制度執行情況的的監督檢查，提高制度執行力。

3、抓好廉政文化創建活動。各辦公電腦設置廉政屏保圖案、桌牌反面貼上廉政警句，廣播電視臺制作播放廉政公益廣告、辦公大樓設置簡短醒目的廉政文化宣傳標語。同時，組織干部職工開展廉政主題大討論和觀看反腐倡廉電教片，形成濃厚的廉政文化氛圍。

4、建立科級干部廉政檔案。健全科級干部廉政檔案，實行動態管理，促進科級干部勤政廉政。

六、推進機關精神文明建設

（一）目標任務：

通過開展“創文明單位、建和諧機關”活動，繼續深化文明單位、文明科室、文明行業創建活動。積極發揮工、青、婦和廣播電視新聞協會等群團組織作用，引導廣大職工、青年、婦女立足本職崗位，爭創一流業績。

（二）具體工作和措施：

1、開展“迎世博、講文明、樹新風”系列活動。繼續在干部職工中開展“四德”教育和“三項”教育活動,深化“創建黨員先鋒崗、引領文明新風尚”等道德實踐活動，并及時上報有關事跡材料。積極開展巾幗示范崗爭創活動以及勞動技能競賽等活動，進一步形成“知榮辱、講正氣、促和諧”良好風尚。服務窗口還要建立老人優先服務制度。

2、開展“機關文化推進行動”。繼續組建各種興趣小組，建立職工學習活動中心，依托黨支部、工會和婦委會組織成立籃球、乒乓球、羽毛球、攝影等興趣小組，利用節假日開展豐富多彩的活動，豐富干部職工業余文化生活，使機關文體活動蔚然成風。

3、持續開展“平安單位”建設。積極開展綜治和平安創建宣傳活動，營造齊抓共管的良好輿論氛圍。主動與公安機關、國安、610辦、工商等單位溝通聯系，確保廣播電視安全播出。配合電力等有關部門及時消除線路安全隱患，完善廣電網絡線路施工、巡查制度，規范施工行為，最大限度地減少施工安全事故的發生。積極參加打擊破壞“三電”專項斗爭，依法管理，促進廣電行業有序運轉。

七、加強黨務干部隊伍建設

（一）目標任務：

通過選拔和培訓專兼職黨務干部，努力造就一支政治強、業務精、作風正的黨務工作人才隊伍。

（二）具體工作和措施：

做好專兼職黨務干部的選拔和培訓。把黨性好、責任心強的黨員干部充實到黨務干部隊伍中來，組織參加縣委組織部組織的黨務干部培訓班、黨組織業務培訓，積極組織專(兼)職黨務干部參加上級舉辦的黨務工作培訓，提高黨務干部忠誠有效履職的素質和能力。

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第三篇：“視頻監控建立工作安排”政府工作計劃

一、指導思想

黨委和政府統一領導下，堅持因地制宜、科學布局原則，依照政府主導、綜治牽頭、公安主抓、多方出資、考評推進的總體要求，重點要害場所和部位裝置監控探頭，力爭實現全覆蓋，發揮視頻監控系統應有的效能，增強平安 建設的科技含量，提升技術防范能力和偵破打擊實效，為“平安 ”建設提供保證。

二、裝置范圍及任務分解

（一）裝置范圍

1.各鄉鎮黨、政機關。

2.事關國計民生的糧、油、水、電、氣等重點部位。

3.鄉村主要交通道口。

4.金融單位及其營業網點。

5.醫療、科研、體育場館、文化娛樂場所。

6.全縣各類學校、幼兒園。

7.集貿市場、商場、超市等較大商業網點。

8.廠礦企事業單位的重點要害部位。

9.居民住宅小區。

10.公眾聚集場所及其它易發生違法犯罪案件部位。

11全縣重點單位、要害部位。

（二）任務分解

根據市政府下達的任務指標，縣新安裝監控探頭230個。

三、實施方法

全縣監控系統建設工作從 月 日啟動到 月 日結束，分為三個階段實施。

（一）準備階段

搞好規劃和設計，認真調研的基礎上。制定目標明確、重點突出、任務分解、措施有力的工作方案，召開動員部署會議，簽訂《責任狀》落實任務和責任，統一選購科技含量較高的監控器材。

（二）實施階段

認真組織開展施工，本著“先重點、后一般”原則。要依照規劃設計的場所、部位，精心組織裝置。縣綜治辦要選調一批技術骨干，跟蹤進行技術指導和施工監督檢查，確保工程建設質量。

（三）驗收階段

深入各單位進行逐個驗收，縣綜治辦將組成驗收組。對未完成任務指標、質量不合格的實施問責；對完成或超額完成任務且質量優良的給予懲處。驗收結果將納入本綜治考評和縣直機關績效考評體系，作為綜治獎懲的重要依據，并在全縣范圍內進行通報，對于存在嚴重問題的實施一票否決。

四、具體要求

（一）加強領導，精心組織。成立由綜治辦牽頭，公安、財政、住建、聯通、電力等相關職能部門共同參與的領導小組，對視頻監控系統建設進行統一指導和調度，為按時保質保量完成建設任務提供組織保證。要結合我縣經濟發展狀況和違法犯罪活動的規律及特點，開展需求調研，做到因地制宜、科學布局，尤其對涉及國家平安、國計民生、社會公共平安的場所和部位，要保證實現全面覆蓋。

（二）通力協作，各負其責。各單位要做好監控系統的建設、使用、維護等工作；綜治部門要發揮協調指導作用，及時解決好各單位之間協作配合問題，形成整體運作合力。各相關職能部門要履職盡責，從政策、資金、施工、監督等方面充分發揮職能作用。

（三）多方舉措，保證經費。各企事業單位、社會組織要按照“誰出資誰受益、誰的場所誰建設”原則，加大經費投入，相關部門要督促其落實。要加強建設資金使用的管理和監督，防止無計劃投入造成后續資金缺乏、資源浪費等問題的發生。

（四）細化任務，落實責任。各鄉鎮、各單位都要增強推進視頻監控系統建設工作的緊迫感和責任感，以倒計時的方式列出建設進度表。要逐級簽訂責任狀，做到任務分解、責任到人，堅決杜絕任務不明、責任不清、數量不夠、質量較差、建設步伐緩慢、拖全縣后腿問題的發生；要正確處置數量與質量、先進與實用的關系，嚴格依照國家規范、行業規范和公安部制定的技術要求與規范開展建設，嚴把器材選購、裝置、驗收關口，保證系統的實施性、適宜性和可操作性，努力把監控系統建設打造成一流工程。

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第四篇：政府駐外機構黨建工作心得體會

政府駐外機構黨建工作心得體會

駐外機構作為一級政府或部門對外聯絡的窗口，在日常工作中發揮著橋梁、紐帶作用。其工作頭緒多、任務重，尤其是新形勢下要發揮好駐外機構的作用，就要求盡可能地發揮人力資本的作用，整合方方面面的優勢資源，主動研究國家宏觀政策，支持本地經濟社會的發展。本文從黨建工作入手，淺談如何發揮政府駐外機構的作用和支持地方經濟社會發展的心得體會。

一、駐外機構的基本做法和經驗近年來,各地駐外機構在黨委、政府的領導下,適應形勢發展的要求,調整思路,轉變職能,克服困難,積極工作,在政務聯絡、接待服務、信息報送、招商引資以及隊伍建設等方面做了大量工作,取得了較好成績，為當地經濟社會發展做出了積極的貢獻。

(一)政務聯絡協調順暢。駐外機構發揮地處首都、省城的優勢，與國家各部委、省委各部委和駐地各部門積極主動溝通，保持經常性的聯系，較好地完成約見領導人匯報工作、協調爭取各方面支持幫助等工作任務。駐外機構組織在外的原籍領導開展聯誼活動，把促進兩地黨政干部考察學習和開展經貿交流活動作為工作重點,有針對性地建立聯絡渠道,搭建合作平臺,搞好各方面的服務,促進兩地經貿發展。

(二)招商引資扎實有效。駐外機構作為一級黨委政府對外開放的“窗口”和招商引資的“橋梁”,圍繞振興地方經濟，發揮地處經濟發達地區的優勢，廣泛開展經濟協作和經貿交流活動。駐外機構利用網絡、會議、新聞媒體等各種機會和方法，宣傳推介當地產品，協調引進投資和各類大項目，收到了較好的效果。在當地黨委政府主辦的各類經貿會、旅游節上，駐外機構精心組織，邀請大批客商參會，為會議的成功舉辦做出了貢獻。

(三)信息報送及時準確。各駐外機構圍繞黨委、政府的重點工作，突出駐地特色，積極主動地收集和報送了大量有參考價值的信息。駐外機構能夠及時匯報當地的自然災害情況，爭取國家投入，幫助抗災自救。

(四)接待服務周到細致。各駐外機構堅持服務至上，克服人員少、經費不足、接待條件有限等困難,在千方百計改善服務硬件的同時，注意在提高服務質量上下功夫，為本地人員到駐地開會、學習、工作、就醫、辦事等提供了良好的服務。

(五)隊伍建設不斷加強。通過加強機關黨的建設,堅持經常性的思想政治工作，較好地開展保持共產黨員先進性教育活動,干部職工的思想政治素質有了新的提高,大局意識、服務意識不斷增強，隊伍的精神面貌煥然一新。

二、新形勢下政府駐外機構工作中存在的問題

一是政府駐外機構的區域布局、機構設置、管理方式和工作方法還需要進一步理順和相應調整。

二是有經濟實體的駐外機構歷史包袱沉重，負債經營，主要精力用在解決歷史遺留問題上，不能很好的發揮政務聯絡的作用。

三是招商引資和經濟協作工作力度還不夠大，招商引資的方法和方式還不夠靈活，與擴大開放上的要求還有一定的差距，提供的信息與縣域經濟發展的貼近度還不夠緊。

四是在內部管理上存在薄弱環節，各項制度不健全，隊伍素質不高，沒有形成團結、和諧的局面，影響事業的發展。

五是沒有發揮好駐地人力資本的作用。對原籍的社會各界人士在駐地工作和創業的人士聯系不夠，沒有搭建好鄉親聯誼的平臺。

六是接待水平不高，沒有形成地方特色。有的地處偏僻，與上級部門聯系不方便，接待水平不高，滿足不了接待要求。

三、加強政府駐外機構黨建工作的建議及對策

針對當前長期在外地工作和創業人士的實際，人們思念家鄉、尋求親人的愿望非常迫切，很多人想自發的發起和組建鄉親聯誼組織，這正是駐外機構黨建工作的切入點，通過抓黨建，促進人才交流和經貿發展。

（一）建立組織抓聯誼，構筑工作平臺

1、加強組織建設，成立流動黨支部。利用駐外機構橫向、縱向聯絡方式，報請組織部門批準，成立四個黨支部。即：把駐外機構駐地的黨組成員和酒店的中國共產黨黨員組建成辦事處機關黨支部；把駐外機構原籍和曾經在駐外機構原籍工作過的黨政機關、事業單位、國有企業黨員干部組建成鄉親聯誼會黨支部；把駐外機構原籍企業家和民營企業黨員組建成創業者協會黨支部；把駐外機構原籍中國共產黨黨員大學生和在讀研究生組建成大學生之家黨支部。四個黨支部通過定期不定期召開組織生活會，通報家鄉建設情況，給他們回報家鄉牽線搭橋。

2、加強協會建設，關注家鄉建設。在黨支部建設的基礎上，組建三個協會。即：鄉親聯誼會、創業者協會、大學生之家。把駐外機構原籍和曾經在駐外機構原籍工作過的黨政機關、事業單位、國有企業領導、同志組建成鄉親聯誼會；把駐外機構原籍企業家和民營企業人員組建成創業者協會；把駐外機構原籍大學生和在讀研究生組建成大學生之家。通過民主討論和選舉，選拔會長和常務秘書長，制定協會章程，定期不定期組織開展同鄉會活動。

（二）嚴格程序抓發展，確保黨員質量

駐外機構黨組要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，積極吸納和發展黨員。培養長年在外創業的優秀企業人員和優秀大學生加入黨組織，不斷壯大和吸收黨的新鮮血液。

1、嚴把源頭關。實行駐外機構黨組考察推薦，把擬培養對象在當地機關或企業、學校公示，聽取群眾意見，確定發展對象。

2、嚴把培養關。各個黨支部安排流動黨員通過談心等方式，掌握入黨積極分子的思想動態，各個黨支部建立《流動入黨積極分子活動登記卡》，制定培養計劃，利用信息傳媒遠程培養。

3、嚴把審查關。駐外機構黨組指定專人配合協會黨支部對在外人員現實表現進行考察，所形成的文字材料反饋給對象所在協會黨支部，最后由協會黨支部匯總形成綜合政審材料。

4、嚴把接收關。以協會黨支部為主體，把符合條件的發展對象報駐外機構黨組，駐外機構黨組按程序報請縣委組織部門批準，確定召開接收預備黨員支部大會的時間，保證符合條件的發展對象及時吸收進黨組織。

（三）創新機制抓管理，全面提高自身素質

一是要加強學習。結合開展保持共產黨員先進性教育活動，注重學習理論政策和外事工作技巧，堅持理論聯系實際，做到既善于運用理論指導實踐，又善于在實踐中總結經驗，提高工作的系統性，注重決策的前瞻性，把學習的過程變成提高知識水平、增強領導工作能力、創新工作方式、轉變工作作風的過程，把保持黨員先進性最終落腳在推進工作上、干事創業上和加快發展、奮力崛起上。

二是要勤奮工作。在外地工作要有強烈的榮譽感、責任感、事業心和自覺性，要有一種腳踏實地、埋頭苦干的精神，做到一切圍繞經濟轉，一切圍繞項目干，做到不分心、不偏向、不爭論、不動搖，堅定信心。要結合駐地實際，制定重點工作，要做到年初有工作計劃，年中有工作小結，年底有工作總結。每年抓出幾件看得見、摸得著的大事，把駐外機構的工作搞得有聲有色。每個工作人員都要明確分工，有具體的工作任務和完成的目標。只有思路清晰了，任務明確了，工作才會有壓力和動力，才能不斷創出新的成績。

三是嚴肅紀律。每個工作人員都要自覺接受駐地黨組的領導，切實增強組織性和紀律性，要嚴格執行請示報告、財務管理、請銷假等各項規章制度，認真落實好目標管理考核責任制，全面提高工作水平，營造新的氛圍，開創新的面貌，實現新的跨越。

第五篇：“城管支隊工作安排”政府工作計劃

一、以加強班子建設為出發點，建立“實干型”領導班子

大隊領導班子要堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，注重自身學習，認識履行崗位職責，團結協助，做到分工不分家，顧大局，識大體、抓大事、議大事、以身作則、嚴于律己、身先士卒、愛崗敬業，增強隊伍的凝聚力和向心力，充分發揮核心領導作用。

二、以提高民警素質為長遠目標，全面加強隊伍建設

一是要繼續開展大走訪活動，深入學習科學發展觀。要鞏固大走訪活動成果，深入學習科學發展觀，堅持抓好政治理論學習、科學文化學習、法律知識學習、崗位技能學習和警體素質、警務技能鍛煉，突出抓好法制理念教育、奉獻精神教育、廉潔從政教育、文明執法教育，努力提高民警的政治思想素質和業務能力。

二是要不斷把作風建設引向深入，建立廉政建設長效機制。要堅持抓好紀律作風建設這一提高隊伍整體素質的基礎性、長期性、根本性的工作。要深入貫徹落實“五個嚴禁”和“六個嚴禁”，嚴格管理隊伍，用正確的導向教育人、引導人和激勵人。同時要抓住廉潔執法的正、反典型，敢抓敢管，要堅持上級機關監督、社會輿論監督和內部監督相結合的方法，強化管理，及時處理群眾投訴，及時發現和糾正存在的問題與不足，不斷把作風建設和廉政建設工作引向深入。

三是要繼續開展“三基一化”和“四建四樹”活動，加強規范化管理。要繼續按照“三基一化”和“四建四樹”工作的標準，以創建活動為載體，以實現精細化管理為工作目標，全面落實值班備勤制度、首問接待制度、接處警制度、內務管理等各項制度，整章建制，切實加強隊伍的規范化建設。

四是要繼續抓好從優待警工作，認真做好“警心”工程。要加強思想政治工作，及時疏導化解民警的思想問題，力所能及的解決民警工作和生活中的實際困難，對業績突出的民警及時挖掘閃光點，推為典型，營造積極向上的良好的工作環境，調動民警的工作積極性，努力創造良好的工作業績。

三、以構建和諧社會，深入城管工作

年，要以科學發展觀為指導，繼續落實民警駐社區工作制度。要采取有效形式，用法律法規積極引導城管隊員依法行政，深入中隊和社區，及時掌握城管工作動態，減少協助執法工作被動局面。要實行重大行動、重大情況提前介入制度，注意將各種矛盾消滅在萌芽狀態，為城管執法工作減少難度，掃清障礙。要更好的發揮工作職能，積極拓寬服務領域，切實有效保障城管綜合執法。

四、結合自身工作特點，加大打擊力度

要認真履行專業職能，把查處打擊“發卡族”、流浪乞討和破壞城市公用設施等損害市容秩序的各類違法犯罪作為工作重點，與城管執法大隊密切配合，定期不定期的組織專項行動，加大路面巡查力度，采取重點路段、重點區域重點防控，重點蹲守，采取穿制服和便衣結合巡邏的多種實行，并積極發動群眾，深挖線索，切實有效的打擊“發卡族”、流浪乞討等違法行為的幕后操縱者。

五、以開展法制工作為生命線，全面提高執法辦案能力

要繼續以執法工作為生命線和靈魂，文明執法、嚴格執法，積極開展法制教育、執法辦案等崗位練兵。針對執法工作中遇到的問題，要及時組織案例分析會，總結辦案經驗，使民警的辦案能力在實戰中得到提高。要及時開展法制工作的自查自糾，確保全年法制工作達到無刑訊逼供行為和執法過錯案件。

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