第一篇：水泥公司治安管理制度規定

治安管理制度規定

第一章總則

第一條為了加強公司內部安全管理，預防和減少案件的發生，保證企業財產和職工的人身安全，根據中華人民共和國國務院令（第421號）《企業事業單位內部治安保衛條例》，特制定本治安管理制度。

第二條公司的治安保衛工作貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，采取技防、人防相結合的方法，杜絕各類案件的發生。

第三條各單位要認真遵守國家法律、法規和企業的各項規章制度，確定各級各崗安全責任人，明確逐級崗位治安保衛指責，逐級落實安全保衛責任。

第二章逐級治安保衛責任制

第四條公司法定代表人是公司治安保衛工作第一責任人，對公司的安全保衛工作全面負責，其職責是：

（一）貫徹執行國家、北京市和集團公司各項法律法規，保障公司安全保衛工作符合規定，掌握本公司的治安情況，全面負責本公司的治安安全工作。

（二）將治安安全工作與本公司的各項工作統籌安排，為做好安全保衛工作提供必要的經費和組織保障。

（三）組織安全檢查，督促落實隱患整改，及時處理治安防范工作中發現的問題。

（四）建立健全治保會組織，對治保會的工作給與人、財、物的支持，審核批準符合本公司實際的治安突發事件應急預案。

（五）協助做好一般治安案件的報告、調查、處理工作。

第五條公司分管安全保衛工作的行政副職是公司的治安安全管理人，對公司的治安保衛第一責任人負責，具體組織落實本公司的治安保衛工作，其職責是：

（一）擬定年度治安保衛工作計劃，組織實施日常治安保衛管理工作。

（二）組織建立健全本公司治安保衛規章制度和治安突發事件應急預案。

（三）組織公司的治安法規、防范技能的宣傳教育和培訓活動。

（四）組織實施安全防范檢查和夜查及治安隱患整改工作。

（五）組織對公司內重點防范部位的技防設施的維護保養。

第六條各車間、各部門、各單位治安保衛負責人職責： 各車間、各部門、各單位治安保衛負責人由主要領導（行政正職）兼任，全面負責本車間、本單位的治安保衛工作，其職責是：

（一）向內部職工傳達貫徹國家法律法規及上級治安保衛文件、指示和有關會議精神，并組織落實。

（二）組織制定、修改本車間、本單位治安防范規章制度，落實治安保衛責任制。

（三）對內部職工進行經常性的宣傳教育，提高全體職工的安全防范意識。

（四）每月組織一次全面治安防范檢查，對檢查出的隱患和不安全因素進行登記，并認真組織研究整改解決。本單位解決不了的，及時向公司治安保衛負責人或安全保衛部門報告，在未解決前采取有效的臨時性防范措施，確保不發生案件。

（五）每月向公司安全保衛部書面匯報一次本車間的治安保衛工作情況。

第七條工段、班組治安保衛責任人職責

工段、班組治安保衛責任人由工段、班組長兼任，全面負責

本工段、班組的治安保衛工作，其職責是：

（一）利用工段班組會、班前會隨時向職工進行治安防范宣傳教育，提高職工自覺遵守法律法規和各項規章制度的意識

（二）制定各崗位治安保衛責任制和本工段班組治安保衛工作要求及預防治安突發事件的具體措施，并將治安防范責任制落實到每個職工。

（三）每月對所管轄的區域進行安全防范檢查，發現不安全隱患不安全因素要及時解決，解決不了的及時向單位領導匯報。

第八條職工的治安保衛職責

（一）認真學習、嚴格遵守國家法律法規和公司各項治安防范制度。

（二）每班對本單位進行一次治安防范檢查，發現不安全因素主動進行解決，解決不了的及時向領導反映。

（三）發現可疑人、可疑現象及時向保衛部門反映。

第三章治安保衛組織機構及職責

第九條公司設立治安保衛委員會

第十條治安保衛委員會職責：

（一）組織和領導全公司職工貫徹執行國家的法律法規及上

級有關治安保衛工作指示。組織制定公司治安保衛工作管理規定。

（二）將治安保衛工作與生產經營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比、同獎懲。

（三）認真貫徹“誰主管，誰負責”的原則，組織實施治安保衛責任制，簽訂治安保衛責任書，使治安保衛工作真正落到實處。

（四）組織部署公司的安全防范教育和防范檢查，研究和提出解決重大治安隱患和不安全因素意見，并責成有關部門及時解決，或采取有效的預防措施。

（五）定期組織召開治保工作會，學習貫徹上級有關文件，研究布置治安保衛工作，定期向上級匯報治安保衛工作情況。

第十一條公司治安保衛委員會下設辦公室，辦公室設在安全保衛部，（辦公室主任由安保部部長兼任）負責日常的治安管理、監督、檢查、考核工作，其職責是：

（一）根據上級有關治安保衛工作指示，制定貫徹落實工作計劃和實施方案。

（二）制定修改公司各級治安保衛責任制和治安防范制度并

督促檢查落實。

（三）采取多種形式對職工進行宣傳教育，提高職工的安全防范意識和法制觀念。

（四）確定公司的重點防范部位，制定安全管理措施和應急預案。

（五）負責組織全公司的治保會活動，開展經常性的安全大檢查，對查出的隱患，監督有關單位落實整改。

（六）對公司內在治安防范工作上存在的問題及時提出整改建議，制定改進辦法和措施。

（七）對在治安保衛工作中做出突出成績的集體和個人，提出表彰獎勵意見；對在工作中瀆職、失職等嚴重不負責任或違反制度給企業造成損失的單位及個人提出考核處理意見。

（八）負責公司治安保衛工作總結、評比和獎勵、定期向公司治保會報告工作情況。

第二篇：XX水泥公司能源管理制度

××××?2012?145號

×××× 能源管理相關規定

各部室、車間：

為進一步加強能源管理，合理利用能源，杜絕能源浪費，降低能源消耗，提高能源利用效率和企業的經濟效益，根據《省人民政府關于印發貴州省“十二五”節能減排綜合性工作方案的通知》（黔府發?2011?38號）和《關于印發萬家企業節能低碳行動實施方案的通知》（發改環資?2011?2873號）要求，特建立我公司節能工作領導小組，設立節能管理辦公室，現就機構設置、職責及管理制度規定如下：

一、公司節能工作領導小組 組

長：

副組長：

成員：

以及公司各車間和部室負責人

二、領導小組的主要職責：

節能管理辦公室設在公司生產技術部，任辦公室主任，設立能源管理崗位，人員為。

（一）領導小組的總體任務及目標

1、認真貫徹執行國家和省有關節能法律、法規、政策、標準和規范，根據公司經營方針和目標，在充分考慮經濟、社會和環境效益的基礎上，制定公司能源管理方針。在其基礎上，制定和長遠能源管理目標，且能源管理方針和目標以書面文件頒發，并嚴格貫徹執行。

2、加強節能工作的領導和管理。建立節能工作責任制，完善節能管理體系，依法設立能源管理崗位，聘任具有節能工作經驗的工程師擔任能源管理人員。

3、建立健全節能管理機構。明確各部門和各生產環節、崗位的節能工作責任，將能源利用管理制度落實到人，并定期檢查制度的執行情況。

4、制定并組織實施節能工作規劃、計劃和節能技術進步措施，積極采用節能新技術、新工藝、新設備、新材料，逐步淘汰能耗高的落后技術、工藝、設備和材料，按期或提前完成國家和省公布淘汰的落后生產能力和高耗能、重污染設備，提高能源利用效率。

5、建立能源消費統計和能源利用狀況報告制度。

6、實行能源定額管理制度。按照科學、先進、合理的原則，對各主要耗能產品、工藝、設備和崗位制定能源消耗定額、定期對定額完成情況進行考核，并與獎罰措施相結合。

7、開展能源審計，完成審計報告。通過能源審計，分析現狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節能措施。

8、按規定配備能源計量器具，加強計量管理，完善能源統計制度。

9、制定節獎超罰辦法，每年安排一定數額的節能獎勵資金，對在節能工作中做出突出貢獻的集體和個人給予獎勵。

10、組織開展經常性的節能宣傳和培訓，提高依法用能，節能增效的意識。

（二）節能管理辦公室的管理職責：

1、生產技術部是公司能源管理的主管部門，負責公司日常能源管理工作。

2、負責宣傳和貫徹執行國家、省和市有關節能方面的法律、法規、政策、標準和規范，制定本公司能源管理的有關規章制度。

3、了解國內外節能動態，組織推廣節能新技術，新工藝、新設備、新材料的應用。

4、建立能源管理體系，組織開展能源審計和能源規劃。

5、負責本公司節能現場管理和合理用能的監控和檢查，節

能目標分解。

6、督促有關部門建立及完善能源統計、定額、計量、成本、購銷等制度工作。

7、負責公司日常能源計量和能源統計工作。

（三）各車間的能源管理職責：

1、專人（或兼職）擔任本單位能源管理人員，負責本單位的能源管理日常工作。

2、完成公司制定的能源消耗定額。

3、落實公司節能管理部門的工作安排，根據本單位實際制定本單位的節能管理制度和措施。

4、配合公司節能管理部門搞好本單位職工節能教育、宣傳工作。

5、年終對本單位進行節能工作總結，并報生產技術部門。

（四）財務部的能源管理職責：

1、財務部是能源消耗成本管理的主管部門，負責能源消耗成本的管理工作。

2、每年在資金預算中安排一定數額的節能研發和節能技改專項資金。

3、建立能源消耗成本管理制度。

4、建立能源成本臺帳、節能項目投資臺帳。

（五）企管部的能源管理職責：

1、企管部是節能培訓的主管部門，負責公司節能培訓的管

理工作。

2、建立節能培訓制度。

3、建立節能培訓計劃、節能培訓臺帳。

（六）黨群部能源管理職責：

1、黨群部要在公司內部局域網、黑板報、宣傳欄等媒介上優先宣傳節能有關報導。

2、配合其他部門，宣傳報道有關節能知識。

3、建立節能報道的統計臺帳。

附件：《××××能源管理制度》

二○一二年十二月二十八日

主題詞：公司 節能 管理 制度 主 辦：生產技術部

××××綜合辦 2012年12月28日印發

校對：（共印28份）

附件：

××××能源管理制度

本制度所稱節能，是指加強用能管理，采取技術上可行，經濟上合理以及符合環境保護要求的措施，減少能源購入、儲存、加工轉化和消費等各個環節的損失和浪費，更加有效、合理地利用能源。所稱能源，是指原料煤、燃料煤、電力、蒸汽、汽油，以及壓縮空氣等。

公司能源管理堅持“以人為本，關注環境，追求持續發展，充分利用科學技術和管理措施，把產品能源消耗降低最低”的目標方針；堅持實行行政領導負責制，主要負責人對全公司能源管理工作負責，職能部室、車間主要負責人對本單位的能源管理工作負責；堅持實行分工、分級負責制。公司副總經理在總經理領導下對分管范圍內的能源管理工作負責，各職能部室和管理人員對職責范圍內的能源管理工作負責。具體如下：

一、原料煤、燃料煤的管理

1、采購部負責原料煤、燃料煤的采購，確保煤炭質量和數量滿足生產需要；黨群部負責原料煤的驗收。進庫的原料煤、燃料煤由采購部、化驗室按規定取樣進行工業分析。入窯的燃料煤由化驗室取樣分析。

2、原料煤、燃料煤的計量工作由生產技術部負責。衡器按

規定及時進行校驗，確保計量準確無誤。

3、采購部必須保質保量供應生產用原料、燃料煤。

4、購入原料煤、燃料煤必須經計量、質量驗收后方可入庫，凡未經計量、質量驗收的原料煤、燃料煤不得入庫。

5、進庫的原料煤要按礦點、粒度堆放，嚴禁混堆、混燒。原料煤、燃料煤入庫后，運輸汽車、道路上的煤必須清理干凈，轉入庫內，杜絕浪費現象。

6、原料車間在堆煤時要盡量減少煤的損失，路上的撒煤要及時回收。

7、企管部會同有關部門每月底進行一次煤庫盤存，做到賬物相符，收支平衡。

二、電力的管理

1、生產區和生活區的電力一、二級計量由機修車間負責抄錄、匯總，每月向企管部和生產技術部報送；

2、堅持計劃用電、安全用電、服從電網調度、由機修車間統一對外聯系。

3、加強用電管理，做到經濟運行，壓縮非生產用電，由機修車間統一平衡。

4、各生產車間和輔助車間用電均應裝電表計量，100kw以上用動機單獨裝表計量。

5、加強無功管理，同步電機運行功率因數應在97%以上，總降監督，值班電工負責調整。

6、杜絕長明燈，按公司規定使用空調，嚴禁無人開電扇、電腦等用電設備，長時間不用的電器應關掉電源開關，做到節約用電。

三、水的管理

1、生產區水的一、二級計量由機修車間負責抄表、匯總，每月向生產技術部和企管部報送；生活區的用水由綜合辦負責抄錄。

2、生產區主要用水（含消防水、循環水等）設備每小時耗水10噸以上的，都應裝計量水表。

3、根據生產用水負荷及不同季節，全公司用水由生產技術部統一平衡。

4、任何單位不得任意接生活水管。外單位接水管，需經主管副總經理書面同意，經生產技術部指定位置后，才能施工。公司內接水管，應打書面報告，經生產技術部同意后，方可施工。

5、杜絕長流水，嚴禁用循環水沖地，減少生產水沖地，做到節約用水。

四、油品的管理

1、油品的采購由采購部負責，儲存和計量由物流中心負責。

2、物流中心和領用單位對進、出油品建立臺帳，每月向生產技術部報送。

3、各有車輛單位，要管好、用好車輛，專人駕駛；各種汽車按耗油指標用油，節約有獎，超標受罰。

4、潤滑油使用單位要建立領、用臺帳，嚴禁造成油污染事

故。

第三篇：水泥公司安全生產管理制度

安全生產管理制度

一、總則

1、為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

2、公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經理負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

3、對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理。

二、機構與職責

1、公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會辦公室設在生產管理部安全環保。

2、安全環保負責組織對公司的職工進行安全生產教育，制訂安全生產操作規程。

3、安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

4、各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。

5、各部門(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

6、各生產班組安全員要經常檢查、督促班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本班組的安全生產情況。

7、職工在生產工作中要認真學習和執行安全操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

三、教育與培訓

1、對新職工、臨時工，必須先進行安全生產的三級教育才能準其進入操作崗位。

2、對從事特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立操作。

四、設備、工程建設、勞動場所

1、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

2、電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

3、凡新建、擴建、技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。

4、勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。

5、生產用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施。

五、個人防護用品和職業危害的預防與治療

1、根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

2、努力做好防塵、防暑降溫工作和防噪音工作。

六、檢查和整改

1、堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每月檢查一次；各生產部門每月檢查不少于二次；各生產班組應實行班前班后檢查制度。

2、發現不安全隱患，必須及時整改，或者立即報告安委會統一安排整改。

七、獎勵與處罰

1、公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會組織評選安全生產先進集體和先進個人。

2、對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

3、發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故部門(室)給予扣發工資總額的處罰，并追究部門領導人的責任。

4、凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故部門給予扣發工資總額的處罰，并追究責任者的責任。

5、對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。

6、由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。

7、發生的生產事故，按經濟損失程度分級：

1）一般事故：經濟損失不足5000元的事故；

2）大事故：經濟損失5000元以上不足10000元的事故；

3）重大事故：經濟損失10000元以上不足20000元的事故；

4）特大事故：經濟損失滿20000元的事故。

8、發生事故必須按照事故處理程序進行事故處理：

1）事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志。

2）立即向主管部門(領導)報告，并向公司安委會報告。

3）開展事故調查，分析事故原因。公司安委會接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調查，在5天內，向總經理報送《事故調查報告書》。

4）制定整改防范措施。

5）對事故責任人給予適當的處理。

6）以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

9、各級領導或職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

1）不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。

2）對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

3）不接受主管部門的管理和監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，進行違章作業或者強令他人違章作業的。

4）對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。

5）對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

6）延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

7）違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

8）擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

9）施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。

10)對于事故按照事故性質、損失程度和責任大小給予損失的10%-100%的處

第四篇：治安管理制度

治安管理制度

治安管理制度1

為了打造一個健康和諧的校園環境，確保全體師生的身體健康，維護學校正常的`教育教學秩序，有效的防治常見疾病，經校務會研究，教代會討論，全體教職工會議通過，特制定本制度。

一、政教處、總務處及全體教職工要樹立常見疾病關鍵在重視，著力在預防的意識，切實做好各種常見疾病的預防工作，最限度的保證全體師生的身體健康，確保學校正常的教育教學秩序不受影響。

二、政教處要堅持每學期進行一次全校性的常見疾病預防和防治的專題知識講座，教給學生防治的常識、方法、措施，教育和引導學生自覺防治各種疾病，維護自身健康，以便使自己的學習和生活不受各種常見疾病的影響。

三、學校堅持每學年要進行一次師生體檢，對有傳染性疾病的師生還要進行二次復查，已經確診的患者，是學生的要及時通知家長，出具有關證明，辦理休學手續，避免其他學生受到傳染；是教師的'由本人寫出書面申請，學校簽字，縣局審批，辦理病假手續，采取隔離治療。

四、在每年常見疾病多發季節，學校、班級要召開專題會議，研究防治的措施和方法，并在適當時間聘請有關專業人員來校進行指導疾病防治工作。同時學校總務處要在校園噴灑防治藥劑。

五、總務處要經常檢查學校食堂衛生，堅決杜絕剩飯、剩菜和爛變質的實物出售；督促食堂從業人員堅持每學期至少體檢一次。加防止食物中毒和食堂工作人員的病情傳染給師生的力度。

六、諸如非典、禽流感等危害的疑難傳染病，在其病發時期，學校進行封閉式管理，杜絕學生與外來務工人員的接觸。同時，要對有外出務工人員歸來家庭的學生，進行隔離，并要求該生及時到縣以上醫院檢查，出具健康證明后，才能返校學習。學校也要及時召開專題會議，制定預防措施。

七、學校要堅持開展校園衛生和學生個人衛生檢查，教育和引導學生養成良好的衛生習慣。做到預防常見疾病工作經常化、群眾化。

治安管理制度2

第一條為了保證群眾性文化體育活動的正常進行，維護社會治安秩序和公共安全，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據國家有關法律、法規，制定本辦法。

第二條在公園、風景游覽區、游樂園、廣場、體育場（館）、展覽館、俱樂部、公共道路、居民生活區等公共場所舉辦的下列活動，適用本辦法：

（一）演唱會、音樂會等文藝活動；

（二）游園、燈會、花會、龍舟會等民間傳統活動；

（三）體育比賽、民間競技、健身氣功等群眾性體育活動；

（四）其他群眾性文化體育活動。

在影劇場（院）舉辦其經營范圍之外的活動適用本辦法。

第三條舉辦群眾性文化體育活動的公民、法人和其他組織，應當向所在地縣級以上公安機關提出書面申請，并在申請時提交以下文件：

（一）活動方案和說明；

（二）活動安全保衛工作方案；

（三）場地管理者出具的同意使用證明；

（四）申請人身份證明及無違法犯罪記錄等；

（五）法律、法規和規章規定須經有關主管部門批準的活動，應當同時提交有關批準文件。

第四條申請舉辦群眾性文化體育活動的法人和其他組織必須具有合法身份。

申請舉辦群眾性文化體育活動的個人，必須具有國家主管部門授予的專業技能資格證明及舉辦活動的相應條件，具有合法的身份證件。無行為能力人、限制行為能力人或者正在被依法采取限制人身自由措施的人不得申辦。

個人舉辦群眾性文化體育活動，必須經有關主管部門批準。

第五條申請舉辦群眾性文化體育活動的公民、法人和其他組織，應當對活動的具體內容、安全保衛措施承擔全部責任，并制定安全保衛工作方案。安全保衛工作方案應當包括以下內容：

（一）活動的時間、地點、人數、規模、內容及組織方式；

（二）安全工作人員情況、數量和任務分配、識別標志；

（三）場地建筑和設施的消防、安全情況；

（四）入場票證的管理、查驗措施；

（五）場地人員的核定容量；

（六）迅速疏散人員的預備措施。

第六條群眾性文化體育活動的參加人數在二百人以上三千人以下的，由縣級公安機關許可；人數在三千人以上的，由地（市）級公安機關許可；跨地區的群眾性文化體育活動，由共同的'上一級公安機關許可。作出許可的公安機關應當向上一級公安機關備案。

公安機關應當在接到申請后三十日內，作出許可或者不許可的書面決定。逾期未作答復的視為許可。公安機關在作出決定過程中，必要時應當進行實地檢查。

第七條在舉行全國性或者地方性重要會議、重大活動期間，在重點文物保護單位內、航空港、火車站、港口等重要場所，舉辦群眾性文化體育活動的，應當向縣級以上人民政府申請。

第八條申請舉辦群眾性文化體育活動有下列情形之一的，公安機關不予許可：

（一）違反憲法基本原則，危害國家安全和社會穩定的；

（二）侵害少數民族風俗習慣、破壞民族團結、煽動民族分裂的；

（三）宣揚迷信邪說、色情、淫穢或者渲染暴力，有害群眾身心健康的；

（四）違背社會公德或者侮辱、誹謗他人的；

（五）申請的公民、法人和其他組織不符合本辦法規定條件的；

（六）舉辦的活動按規定需經有關主管部門批準，而未獲批準的；

（七）場地管理者不同意使用其場地的；

（八）在縣級以上國家機關周邊地區，廣播電臺、電視臺、外國使領館、軍事設施及其他要害部位周邊地區舉行的；

（九）舉辦活動場地不符合安全條件，以及舉辦的活動可能嚴重妨礙治安交通秩序和社會生產生活秩序的。

第九條公安機關作出許可決定后，應當在活動舉行前對活動安全保衛工作方案的落實情況進行必要的實地檢查，發現不安全隱患和需調整補充的措施，應當書面通知舉辦者予以整改，拒不整改的，責令停止舉行活動。

公安機關對許可舉辦的活動，可以根據具體情況組織相應警力，協助維持現場秩序，指導督促落實安全保衛措施。

第十條對未經公安機關許可舉辦的活動，場地管理者不得將場地提供給舉辦者使用。

第十一條經公安機關許可舉辦的群眾性文化體育活動，舉辦者不得擅自變更活動的時間、地點和內容，不得擅自委托或者轉讓其他單位或者個人舉辦活動。

因特殊情況需變更活動的時間、地點和內容的，舉辦者應當在舉行日期的五日前向原作出許可決定的公安機關重新提出書面申請。

第十二條參加群眾性文化體育活動的人員必須遵守下列規定：

（一）遵守國家法律、法規和社會公德，尊重人民群眾風俗習慣；

（二）遵守活動場所治安、消防等管理制度，服從疏導和管理；

（三）不得妨礙社會治安、影響社會秩序。

第十三條群眾性文化體育活動進行中，遇有下列情形之一的，公安機關可以責令其停止活動：

（一）發生本辦法第八條所列情形之一的；

（二）違反本辦法第九條規定拒不整改的；

（三）人員嚴重超過核準人數的；

（四）現場秩序混亂，對群眾生命財產安全構成威脅的；

（五）擾亂活動現場的交通秩序，影響車輛、行人通行的；

（六）違反有關規定，影響群眾正常工作、生活的；

（七）發生其他可能導致治安事故緊急情況的。

第十四條未經公安機關許可擅自舉辦活動的，以及違反本辦法第十一條第一款的，公安機關應當責令其立即停止活動，并對舉辦者和場地管理者分別處一千元以下罰款；對經營性活動沒有違法所得的，處五千元以下罰款；有違法所得的，處一萬五千元以下罰款，并依法沒收非法財物和違法所得。

對拒不停止的，公安機關強行予以解散并按前款規定加倍處罰款。

第十五條違反本辦法第十二條、第十三條規定的人員，公安機關可以責令其退出活動場所或者強行帶離現場，構成違反治安管理行為的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十六條因舉辦者或者場地管理者失職等原因造成治安事故的，公安機關應當對其負責人和事故主要責任人處一萬元以下罰款，法律、法規另有規定的，按有關規定執行；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十七條公安機關應當認真履行本辦法所規定的職責，因失職導致發生事故的，應當追究有關責任人員的法律責任。

第十八條租賃、借用、利用機關、團體、企業事業單位內部設施，舉辦面向社會的群眾性文化體育活動的，適用本辦法。

第十九條公安機關應當對二百人以下的群眾性文化體育活動進行監督檢查，并參照本辦法予以管理。

第二十條本辦法自之日起施行。

治安管理制度3

為了加強對網吧的管理，規范網吧的經營，維護公眾和網吧的合法權益，保障網吧健康發展，根據《互聯網上網服務營業場所管理條例》制定本制度。

第一條本網吧應當遵守有關法律、法規的規定，加強行業自

律，自覺接受政府有關部門依法實施的監督管理，為上網消費者提供良好的服務。

第二條本網吧和上網消費者不得利用網吧制作、下載、復制、查閱、發布、傳播或者以其他方式使用含有下列內容的信息：

（一）反對憲法確定的基本原則的；

（二）危害國家統一、主權和領土完整的；

（三）泄露國家秘密，危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的；

（四）煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結，或者侵害民族風俗、習慣的；

（五）破壞國家宗教政策，宣揚邪教、迷信的；

（六）散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；

（七）宣傳淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的；

（八）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的`；

（九）危害社會公德或者民族優秀文化傳統的；

（十）含有法律、行政法規禁止的其他內容的。

第三條本網吧和上網消費者不得進行下列危害信息網絡安全的活動：

（一）故意制作或者傳播計算機病毒以及其他破壞性程序的；

（二）非法侵入計算機信息系統或者破壞計算機信息系統功能、數據和應用程序的；

（三）進行法律、行政法規禁止的其他活動的。

第四條本網吧和上網消費者不得利用網絡游戲或者其他方式進行賭博或者變相賭博活動。

第五條本網吧應落實實名制網吧安全管理措施，建立場內巡查制度，發現上網消費者有本制度第二條、第三條、第四條所列行為或者有其他違法行為的，應當立即予以制止并向公安機關舉報。

第六條本網吧的經營管理人員和安全管理人員先經公安機關培訓、考核合格，具備必要的安全技術知識和熟練的操作管理技能。

第七條本網吧應落實安全技術措施，保障網吧局域網的運行安全和信息安全，確保安全技術措施的正確安裝和正常運行：

（一）網吧實際情況（網吧名稱、法定代表人、網絡結構、網絡地址、機器臺數）與備案資料相符；

（二）網吧變更名稱、住所、法定代表人或者主要負責人、注冊資本、網絡地址或者終止經營活動，應向公安機關辦理有關手續或者備案；

（三）日志留存、備份達到60天以上，日志信息完整、真實；

（四）座號、機器號、內網IP保持對應。

第八條本網吧依法履行信息網絡安全、治安和消防安全職責。

第九條安全防火制度：網吧內不準吸煙，懸掛禁煙標志；不準使用明火取暖；不準攜帶、存放易燃易爆物品；配置必要的防火設備，時刻保持安全通道暢通。

第十條嚴格遵守《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等國家有關法律法規，接受公安機關等上級組織的監督。

治安管理制度4

為進一步貫徹落實“預防為主、防消結合”、“誰主管，誰負責”的消防工作的方針和原則，防止火災發生，保障我項目管理的順利進行、職工的人身財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和有關做好施工場所消防工作的指示精神，結合我項目部的實際，特制定本制度。

一、治安、消防安全管理人員工作職責

1、嚴格執行國家及上級防火部門頒布和制定的消防工作方針、政策、規章、法令等指示精神。把消防工作納入領導工作的議事日程。

2、定期召開會議，研究、部署、督促、檢查消防工作。督促檢查本部門的防火工作，每月組織一次本項目的防火安全自檢。

3、經常向本項目職工及暫住人員進行防火宣傳教育。

4、積極組織和參加本項目義務消防隊的學習和訓練。

5、負責向上級報的防火工作和事故情況。

6、負責召集本項目部有關人員研究解決隱患漏洞。

7、制止一切違反消防法規的行為。

8、提出對獎懲人員的處理意見。

二、各類防火安全制度

（一）、全體職工人員防火守則

1、提高防火認識，嚴格遵守消防安全管理制度和各項操作規程。

2、發現問題必須及時匯報，并有權制止違反消防制度的一切行為。

3、要教育全體職工，作好安全防火工作。

4、任何人均不得私自存放汽油等易燃易爆物品。

5、在施工區動用明火一律要經項目部審批。

6、維護和管理好本單位的消防器材，不得挪用和損壞。

7、嚴禁在禁止煙火的區域內吸煙。

8、不準亂扔煙頭。

9、全體職工人員都應達到三懂三會。（一懂得本崗位生產的火災危險性；二懂得本崗位預防火災的措施；三懂得本崗位撲救火災的辦法。一會報火警；二會使用滅火器材；三會撲救初期火災）。

（二）、宿舍防火制度：

1、本項目部全體職工必須遵守宿舍的住宿規定。

2、宿舍內任何人不準用電爐、煤氣爐等爐具，不準亂拉亂扯電線

3、保持電門開關、照明設備附近的清潔，及時清除廢紙、雜物等易燃物品。

4、禁止任何人將易燃品及雷 管、炸藥帶進教室、宿舍。

5、嚴禁在寢室、走廊、廁所內焚燒廢紙等雜物。

6、禁止在宿舍內鳴放鞭炮。

7、不準隨意關拉電源總閘和分閘。

（三）、防火安全教育制度

1、新來職工要進行安全防火教育。

2、發生火災后要開現場會，使領導和群眾受到教育。

3、根據季節特點開展春防、夏防、冬防全面教育。

4、每半年普及一次消防常識。

5、以板報或其它形式大力宣傳防火工作的先進單位

（四）、防火安全檢查制度

1、堅持三級檢查制度。項目部每月安全檢查一次，安保部每周安全檢查一次，班組堅持每日安全檢查。

2、四大節日必須進行全系防火安全大檢查。

3、發生火災后要進行安全大檢查。

4、春防、夏防、冬防要開展重點部位大檢查。

（五）、防火安全獎懲制度：

對在消防工作中有貢獻或者成績顯著的單位和個人，由項目部給予表彰、獎勵。受獎勵和表彰消防工作的.單位和人員條件：

1、及時發現火險火情、報警、避免火災發生者。

2、勇敢頑強、積極撲救火災者。

3、發現重大火險隱患并積極建議整改取得效果者。

4、重視防火工作，積極宣傳教育群眾，熟練掌握防、滅火知識，消防工作成績顯著者。

5、敢于檢舉破壞消防設施的人和事者。

6、在消防工作上做出優異成績的單位。

凡違反消防安全管理制度者，將根據不同情節分別給予以下處罰：

1、故意損壞消防器材和破壞設備者要按價賠償，并視其情節和態度給予批評教育、通報或按《治安管理處罰條例》和《刑法》條款的規定處理。

2、不準隨便使用電熱器。

3、違犯規定造成火災事故者，視其情節，按國家頒布的《治安管理處罰條例》和《刑法》條款的規定處理。

4、隨便在禁止煙火的區域里吸煙、動火者，將按有關規定給予罰款和通報批評， 態度不好者給予紀律處分。

5、私自亂拉亂扯電線、破壞或私自增加電器設備者，按有關規定予以罰款。

6、較嚴重地違反消防規定，在有關部門已提出警告，限期整改后而拒不執行者，除按章罰款外，還要通報批評，寫出書面檢查。

7、對于違反其它防火安全制度者要根據實際情況給予處理。

治安管理制度5

職業學院校園治安管理制度

為了加強我院校園管理,維護教學、科研、生活秩序和安定團結的局面,結合我院實際,特制定本規定。

1、加強門衛管理,師生進出學院須帶有效標志,其他人員必須持有效證件,否則,應向門衛登記,并自覺接受學院保安人員的檢查。

2、進入學院的人員,應當遵守法律、法規和學院的規章制度,不得從事與其身份不符的活動,不得危害校園治安。違者,學院將視情節輕重給予批評教育,責令其離開學院直至送交公安部門。

3、外來機動車輛一般不得進入院內,如有特殊事情需要進入,須經有關部門辦理登記手續,同意后方可進入學院。駛入院內的車輛,必須按行駛區域、路線慢速行駛,不得鳴喇叭,車輛要停放在指定的地方;經營性客、貨機動車輛未經許可,一律不得進入院內。否則,視情況予以處罰。

4、在院內舉辦文化娛樂活動,不得干擾學院的教學、科研和生活秩序。活動內容必須健康向上,如需占用正常的教學時間進行活動,必須報請教務處批準。如需引入院外人員參加活動,必須報請學院領導同意。

5、師生員工應當嚴格按照學院的安排進行教學、科研、生活和其他活動,任何人都不得破壞學院的教學、科研和生活秩序,不得阻止他人根據學院的安排進行教學、科研、生活和其他活動。禁止師生員工賭博、酗酒、打架斗毆以及其它干擾學院的教學、科研和生活秩序的行為。

6、禁止在院內進行封建迷信活動。

7、任何人不準在教職工宿舍和食堂之外的.地方生火或燒垃圾,違者將進行處理。

8、告示、通知、啟事、廣告、海報等,應當張貼在學院指定或許可的地點。散發宣傳品、印刷品應當經過學院辦公室審閱批準。對于張貼、散發反對我國憲法確定的根本制度,損害國家利益或者謗他人的公開張貼物、宣傳品和印刷品的當事者,由司法機關依法追究其法律責任。

9、成立院內非社會團體的組織,應當在成立之前由其組織者報請學院有關部門批準,未經批準不得成立和開展活動。院內非社會團體的組織和院內報刊必須遵守法律、法規,貫徹我國的教育方針和遵守學院的制度,接受學院的管理,不得進行超出其宗旨的活動。

10、不經批準,男同志不得進入女生宿舍區;午休和晚休時間,不準異性逗留在宿舍內。

11、學生一般不得在學生宿舍留宿院外人員,如遇特殊情況需留宿院外人員的,應當報請學院后勤處批準;不得在學生宿舍留宿異性。

12、校園內不得私自擺攤設點從事經商活動。如有違反者,學院后勤處可以責令其停止經商活動或者離開校園。

13、在院內組織講座、報告等室內活動,組織者應當在72小時前向學院申請,申請中應說明活動的內容、報告人和負責人的姓名。講座、報告不得反對我國憲法確立的根本制度,不得違反我國的教育方針,不得宣傳封建迷信,不得進行宗教活動,不得干擾學院的教學、科研和生活秩序。

14、有關團體、組織使用學院廣播、電視設施,必須報請學院有關部門批準,禁止任何組織、個人擅自使用學院的廣播、電視設施。

治安管理制度6

1、學校要按照《學校衛生工作條例》和有關法規性文件的規定，依法管理學校衛生及學生常見病、傳染病群體性防治工作。

2、對學生實施群體性防治措施（國家規定的計劃免疫接種除外）必須經縣衛生局、教育局批準，并由縣衛生防疫站統一組織實施。

3、為杜絕意外發生，學校學生疾病防治用藥統一由縣衛生防疫站提供，學校不得擅自接受其它途徑藥物。

4、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫療器械的`衛生及操作的規范，學校衛生分管領導有責任對接種全過程進行監督。

5、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。

6、未經教育局、衛生局、衛生防疫站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領導人的責任；造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。

治安管理制度7

一、學校成立學校安全領導小組，負責抓好全校的治安保衛工作，保護全校師生的'利益。

二、節假日及其它重要期間，學校安排專人值班巡查，值班人員應盡職盡責，確保學校公共財物免受損失。

三、學生家長每天接送孩子上學放學，車一律不得進入校園，以免造成傷害事故。

四、教室、辦公室等重要場所，應按統一規定的時間上鎖，防止壞人入內，本校學生亦不許采用非法手段進入。

五、平時上課時間發現陌生人在校園內活動，要進行查問，形跡可疑者應及時向校長報告。

六、嚴格禁止一切不安全行為，堅決做到不在教室辦公室內生火，不準亂動各種電器設備，不準將易燃、易爆和有毒物品帶進公共場所，不準爬越攀登危險物，不準逞強斗毆，不準單獨游泳，不準在校內打彈弓，放鞭炮。

八、在校學生禁止抽煙、賭博，禁止進入營業性舞廳等公共娛樂場所。

治安管理制度8

為了嚴格控制無關人員隨便進入本項目部,健全本項目部人事和材料管理,確保材物料不隨意外流,特制定本制度。

(1)非本工程施工人員未經門衛許可,任何人不得往年進入本項目施工現場,需進場人員必須向門衛說明來意并出示證件,經許可后,按規定辦好手續方可進入。

(2)外來人員進場后的任何交通工具的放置,必須聽從門衛保安人員的指揮,嚴禁將其接入施工現象。

(3)本工地的任何材物料,未經項目經理批準,嚴禁出場,違者按偷竊論處。

(4)門衛保安人員必須做到:說話和氣、服務耐心周到,不斷提高工作質量嚴格執行人員進出場制度和臨時探親訪友人員進場規定,另做好門衛值班室及大門四周清潔工作。

(5)嚴格履行退場人員的.物品自查手續,做好組織上規定的各項工作。

(6)如職工進場,必須由班組長到門衛處登記后方可進場,并及時上報安保科。

(7)職工出場時,檢查包裹后方可放行。

(8)門衛保安人員必須聽從上級領導,堅守崗位,不玩忽職守,否則,將視情處罰。

治安管理制度9

為維護校園治安秩序,保證學院教學工作正常開展,制定本管理制度。

一、校園實行半封閉管理。在白天上課時間、晚自修時間及每晚10點至次日晨6點時段,校園對學生實行封閉,閉校時間學生不得擅自進出校門。

二、校內各教學用房實行相應的樓禁制度。除教學、實驗、閱覽、集會等活動需要而開放外,其它時間實行樓禁,學生不得以任何方式在樓禁時間非法進入。

三、學生宿舍樓按男女生分樓住宿管理,異性禁止入內。上課和晚自修時間學生宿舍實行樓禁。樓禁時間內,寄宿生因特殊原因需要進出的,須經住樓生管老師同意并進行登記。

四、學校對重點部位(如學生宿舍、財務室、食堂、儀器器材室、實驗室、檔案室、圖書館、有毒化學藥品室等)應加強監管,重點部位的管理員為該部位的安全責任人,應針對本部位的具體情況制定相應防火、防盜和其它相應的安全管理制度和操作規程。有機防(報警器、滅火器等)配置的部位,管理人員還應注意保護安全裝置,保持其良好的工作性能,防范安全事故,保證錢物安全。

五、全校師生員工有責任維護校園正常工作、教學秩序。不引帶外人進校游玩和擠占學生的'活動場所進行活動,避免產生磨擦、糾紛。學生進出校門應佩戴胸卡、校徽,服從門衛管理,不準硬闖門房,借機生事,違者視情節輕重給予批評教育和紀律處分。

六、學校、年段、班級開展各項文化、娛樂、體育、聯歡等活動和演出,師生應積極參加,但不得引帶外人進校觀看,避免意外糾紛,影響校園治安秩序。

七、學校各部位的臨時工作人員,必須持身份證與學校簽訂用工合同。學校按照《福建省暫住人口管理條例》的規定對臨時工及其家屬進行登記,配合公安機關進行管理。臨時工及其親屬必須自覺遵守國家法令和學校制度。

八、因學校的教育、教學、教研工作需要組織學生外出活動的,應由校相關處室負責填寫《教育、教學、教研活動申報表》,報請校長批準后,布置年段組織進行。班級不能組織外出活動。年段原則上不宜組織外出活動,如確有必須外出的課題,段長作為責任人應詳細填寫申報表,校長批準后才能組織出行。外出活動的責任人和組織者,必須確保學生在活動全過程的安全。并共同對活動安全負責。

九、師生外出活動及節、假日回家、返校,應注意交通安全。不得乘坐無牌無證車、船,不搭乘柴三機、農用車等非客運車輛。不得無證駕騎摩托車,路上應自覺嚴格遵守交通規則。

十、寄宿生應在學校食堂就餐,租住校外的寄宿生應注意飲食衛生,防止病從口入,防止食物中毒。全校師生員工有責任做好個人和環境衛生,防止疾病的流行和傳播。

十一、除學校組織之外,學生要求集會的,必須經學生會向學校提出申請,批準后才能在規定的時間和地點進行。學生會與學校相關的職能部門工作人員應到場維持好集會秩序,防止意外事故的發生。

十二、教職員工不準私自帶領或組織學生下河游泳和遠足、旅游,不得涉足黃、賭、毒場所活動。嚴禁師生參與社會幫派組織活動。嚴禁攜帶管制刀具等危險物品進入校園。

治安管理制度10

為維護學校周邊治安秩序，保證學校正常的教育教學順利開展和全體師生的人身、財產安全，保障教育改革和發展順利進行，特制定本

（1）學校周邊道路保持平整，完好，整潔衛生，排水通暢，便于通行。

（2）學校周邊機動車和非機動車輛，按指定停放點或劃定區域有序停放，不得影響學生進出。

（3）學校的開處距道路人行道的邊線30米以內的視作沿街開，根據不同情況設置相應的交通設施。

（4）當學校的開處距相鄰道路平面交叉或路段中設置的橫道線間距小的，應當完善該道路平面交叉路或該路段橫道線的.行人過街交通設施，在人行橫道線處必須設置人行信號燈和車行信號燈。而此開處不再增設橫道線等其他交通設施。

（5）當學校的開處距相鄰道路平面交叉或路段中設置的橫道，應當在開處設置人行橫道線、（大、中學校的開處設置注意行人標志）和人行橫道預告標示，在人行橫道線的兩端設置人行橫道標志。

（6）當學校的開處距相鄰道路平面交叉或路段中設置的橫道線間距除了設置人行橫道線、人行橫道預告標示、注意行人標志或注意兒童標志外，還應當在人行橫道線的兩端設置人行信號燈和在道路上設置車行信號燈。

（7）上、放學時段，交通復雜路段的中小學校主要出入有教師和交警或交通協管員護導，疏導人流，師生、家長進出秩序良好。

（8）有條件學校周邊設置上、放學時段臨時停車泊位，并有交警或交通協管員指揮家長接送車輛即停即走，學校安排人員配合疏導工作，學校門沒有擁堵狀況。

（9）對發生在學校周邊，侵害師生人生、財產的刑事和治安案件要及時處理，配合公安部門嚴懲違法犯罪團伙和首惡分子。

（10）在校園周邊復雜地區，要與公安部門協商：要求設立治安崗亭。

（11）將校園周邊地區與公安、社區、銜接納入治安管理范疇，開展治安巡邏。

（12）學校周邊5米內不得新建易燃易爆物品經營場所。

（13）學校周邊5米內不得新建公共停車場。

（14）嚴禁將學校場地租用停放社會車輛，或租用從事易燃易爆物品生產、經營活動。

（15）經有關部門批準在周邊設立的經營商店，要求合法、規范經營，并保持整潔衛生。

（16）校園周邊50米內無亂設攤點，亂堆雜物等影響市容環境現象。

（17）學校門2米內不設立經營性網吧、歌舞廳、游戲機房。

（18）學校周邊音像書報商店、攤點不出租非法出版物。

（19）經常組織力量對學校周邊地區和建筑物等安全隱患進行排查，以防止安全事故的發生。

（20）每逢開學、放假前要有針對性的集中開展安全教育，強化學生的安全意識。特別是以各種形式加強學生應對泥石流、火災、地震等突發事件的應急訓練，提高自我保護能力。

（21）學校每學期要對校車安全保障、駕駛員資格等情況進行全面檢查，嚴禁租用個人車輛接送學生，要求凡接送學生車輛必須是審核合格的車輛。

（22）與公安、工商等部門配合，強化周邊出租房屋、流動人、暫住人的管理，保護學生安全。

治安管理制度11

第一條 為優化育人環境，加強校園治安管理，維護教學、科研、生活秩序和安定團結的局面，根據《高等學校校園秩序管理若干規定》，結合學校實際，特制定本規定。

第二條 各類人員、車輛、物資進出校園應主動出示相應證件、證明，經門衛審驗、辦理手續后方可通行；嚴禁任何人員爬越圍墻（欄）、翻越校門，或將物資擲出校園。

第三條 在校園內，師生員工或校園保安都有權對可疑人員進行問詢；被查人員須接受問詢，如實講明情況。

第四條 師生員工應當嚴格按照學校的安排進行教學、科研、生活和其他活動。任何人員不得在校園內從事破壞學校正常教學、科研和生活秩序的活動。

第五條 在校園內，嚴禁尋釁滋事、打架斗毆、酗酒、賭博、流氓、偷竊、起哄鬧事、摔砸物品、損壞公物及封建迷信等違紀違法行為；嚴禁在校園內豢養貓、狗等寵物；校園內嚴禁燃放煙花爆竹。

第六條 未經主管部門批準或同意，任何人員不得在校園內擺攤設點經商、不得對校外人員開設諸如文娛、體育培訓、文化補習、業務訓練等活動；也不準擅自主辦接洽校外人員來校演講、文娛、體育、競賽等活動。

第七條 凡經主管部門批準的型文娛、體育、或對外開放性活動，主辦單位須事先到保衛處備案，按照“誰主管（主辦），誰負責”的原則，做好安全工作，維護好現場秩序。

第八條 告示、通知、啟事、廣告等，應當張貼或懸掛在學校指定或者許可的.地點。禁止隨意張貼或散發宣傳品、印刷品，未經保衛處同意，將予以沒收。

第九條 禁止任何人員在教學區、辦公區以及學生組團內擺攤設點、流動叫賣。未經保衛處同意，任何人員和商家不得在校園內設立臨時攤點和推銷商品。長期駐校商業網點必須遵守學校有關規定規范經營。

第十條 對違校園治安管理規定的行為，根據情節輕重分別給予批評教育、紀律處分等處理，觸犯法律的交機關處理；對維護學校治安安全工作做出貢獻者給予表揚或獎勵。

第十一條 本規定自公布之日起施行。《南京郵電學校園治安管理規定》（校保發〔20xx〕2號）同時廢止。

治安管理制度12

1、要按照《學校衛生工作條例》和有關法規性文件的規定，依法管理學校衛生及學生常見病、傳染病群體性防治工作。

2、對學生實施群體性防治措施(國家規定的計劃免疫接種除外)必須經區衛生局、區文教體局批準，并由區疾控中心統一組織實施。

3、為杜絕意外發生，學校學生疾病防治用藥統一由區疾控中心提供，學校不得擅自接受其它途徑藥物。

4、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫療器械的衛生及操作的.規范，學校衛生分管領導有責任對接種全過程進行監督。

5、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。

6、未經區文教體局、衛生局、疾控中心批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領導人的責任；造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。

治安管理制度13

1、社區治安義務巡邏隊，在居委會的領導下社區民警指導下開展工作。隊員應熱愛本職工作，服從工作安排，盡職盡責完成任務。

2、巡邏隊員在執勤期間，必須著裝、佩戴統一的執勤袖標，切實做到嚴格執勤、文明執勤，維護巡邏隊的形象，自覺接受群眾監督。

3、堅持每天按規定的時間和區域進行巡邏，要敢于制止違反治安管理的行為，對形跡可疑人員要進行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。

4、居委會干部和社區民警不定期地檢查巡邏情況，發現無顧離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監守自盜等違規行為，將取消巡邏隊員資格。

5、巡邏工作每周一次講評；半月一次政治思想、業務技能培訓；全月一次經驗交流和小結；終評選優秀隊員，不斷提高隊員整體綜合素質。

6、社區治安義務巡邏隊還將擔負應急搶險隊、便民公益服務隊、人民調解隊的`職能，為維護一方和諧與穩定做貢獻。

7、對巡邏中表現突出和失職的隊員實行獎懲，進一步增強工作責任感，隨時接受上級交辦的各項使命。

治安管理制度14

1、各校要按照《幼兒園衛生工作條例》和有關法規性文件的規定，依法管理幼兒園衛生及學生常見病、傳染病群體性防治工作。

2、對幼兒實施群體性防治措施（國家規定的計劃免疫接種除外）必須經市衛生局、教育局批準，并由市衛生防疫站統一組織實施。

3、為杜絕意外發生，我市幼兒疾病防治用藥統一由市衛生防疫站幼兒園衛生科提供，各校不得擅自接受其它途徑藥物。

4、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫療器械的`衛生及操作的規范，幼兒園衛生分管領導及校醫有責任對接種全過程進行監督。

5、開展幼兒常見病、傳染病群體防治工作，應遵循幼兒園管理的有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護幼兒園正常的教育教學秩序。

6、未經市教育局、衛生局、衛生防疫站批準，任何單位和個人不得擅自組織幼兒實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領導人的責任；造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。

治安管理制度15

1、客房服務員、清潔員、同時也是保安員，要掌握客情，做好服務，保障安全。

2、客房內必須標有安全疏散批示圖，在擺放的公司《服務指南》宣傳冊中，必須有公安部門頒布的，《賓館、公司旅客須知》。

3、客房的管理人員、服務員和清潔員都應熟悉自己崗位的'環境，知道安全出口的方位和消防器材的擺放位置，以及使用方法，并保持安全通道的暢通（安全通道嚴禁堆放工作車輛和雜物）。發現安全指示燈和應急照明燈發生故障及時報修。

4、嚴格執行客房清潔流程，清潔客房時將門敞開，嚴禁查翻客人箱包和衣物。做完清潔離房時，關上房門，并在客房清潔報表的打掃時間欄目注明進房和離房的具體時間。

5、嚴格執行迎送客人流程，客人退房離店時，及時進房檢查，發現遺留物品，按照客人失落物品處理流程的規定處理。發現其他問題和異常情況，迅速報告。

6、及時掌握客情，發現掛有'請勿打攏牌'的客房，按照對這類客房處理流程的規定，妥善處理，發現客人住宿不登記或登記不住宿的情況，及時向領導匯報，發現客房樓層有異味、異聲，要隨即查明情況，并向保安部報告。

7、喜慶節日，要特別注意執行公安消防部門關于嚴禁在市區燃放煙花爆竹的規定，勸告和提醒客人由此而造成的損失，由當事人負責。

8、發生火警，首先要保持鎮靜，迅速報告，講明地點和燃燒的物資，以及火勢情況和本人姓名及工號，并沉著地進行撲救工作；有人受傷先救人后滅火，如電器著火，先關電源并迅速用客房樓層放置的滅火器材滅火。

第五篇：水泥公司職業危害日常監測管理制度

水泥公司職業危害日常監測管理制度

水泥公司職業危害日常監測管理制度

一、存在職業危害的崗位由質檢室專人負責作業場所職業危害因素日常監測，保證監測系統處于正常工作狀態。監測的結果應當及時向員工公布。

二、公司應委托具有相應資質的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業危害因素檢測，每三年至少進行一次職業危害現狀評價。定期檢測、評價結果應當存入職業危害防治檔案，向員工公布，并向所在地安全生產監督管理部門報告。

三、在日常的職業危害監測或者定期檢測、評價過程中，發現作業場所職業危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業標準的，相關部門、裝置應當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業健康環境和條件的要求。

水泥有限責任公司