企業治安管理制度

企業治安管理制度1

（一）貫徹落實《危險化學品安全管理條例》為主線

深入開展《危險化學品安全管理條例》及其配套規章規定和省相關實施意見或細則的宣傳教育培訓，修訂和完善危險化學品安全監管規章制度，充分發揮危險化學品安全監管部門聯席會議作用，著力解決好危險化學品安全生產深層次問題，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，全面落實企業主體責任和政府部門監管職責。

（二）突出三個重點

1、重點加強危險化學品企業駐廠安監員制度建設。按照《關于進一步加強危險化學品企業駐廠安全監督員制度建設的通知》要求，加強組織領導，扎實推進駐廠安全監督員制度建設，抓好關鍵環節的工作落實，充分發揮駐廠安監員的一線安全監督作用，筑牢安全生產“防火墻”。年底前，全市重點危險化學品生產、使用、儲存企業實現駐廠安全監督員制度全覆蓋。駐廠安全監督員實行資格證制度，經培訓考核合格后持證上崗。

各區縣要加強后備力量的組織培訓工作，建立駐廠安全監督員人才庫，經考試合格發放《危險化學品企業駐廠安全監督員資格證書》，并報市安監局備案，《危險化學品企業駐廠安全監督員資格證書》由市安監局統一監制。

2、重點加強危險化學品安全標準化建設。按照《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》和省安監局《關于認真做好危險化學品企業安全生產標準化達標創建和評審工作的通知》要求，深入開展“安全班組”創建活動，搞好崗位達標、專業達標和企業達標，加快安全標準化建設進度，利用行政許可、行政執法、日常監管、政策支持等綜合措施，堅決防止重創建、輕運行、安全標準化工作流于形式的現象，力爭年底前完成三級以上標準化達標創建工作。

3、重點加強外聘專家隊伍的使用和管理工作。按照市政府領導的指示精神，加快高層次外聘專家人才資源的引進工作，制定出臺外聘化工專家使用管理辦法，為專家提供良好的工作條件和生活保障，充分發揮外聘專家在危化品安全監管工作中的作用，進一步夯實專家技術支撐力量，提升我市危化品安全監管水平。

（三）深化四個整治

1、開展“二重點一重大”企業綜合治理。對涉及危險工藝的生產裝置全部建立自動控制系統及獨立的緊急停車系統，實現對溫度、壓力、液位、流量、可燃氣體、有毒氣體等超限、泄漏時自動報警和自動關閉停車。啟動涉及重點監管危化品的生產、儲存設施和重大危險源自動化監控系統改造完善提升工作，強化重點危險工藝、危險產品和重大危險源的監管和監控，逐步實現聯網聯控。繼續聘請中國安科院專家對重大危險源企業開展全方位的隱患綜合治理，對專家查出的問題和隱患督促企業及時整改，對重大安全隱患嚴格落實掛牌督辦和整改銷號制度。

2、開展蒸餾系統專項治理行動。按照《關于認真貫徹落實號文件進一步強化危險化學品企業蒸餾系統安全監管工作的通知》要求，組織開展蒸餾系統安全生產專項檢查，督促企業認真落實重點監控工藝參數和安全控制措施，對蒸餾系統進行安全生產專項評價和安全控制技術改造，在有爆炸危險的蒸餾裝置設置自動化控制系統和安全聯鎖裝置，提高蒸餾系統本質安全水平。

3、開展化工裝置設計安全診斷工作。按照省安監局《關于開展化工裝置設計安全診斷工作的意見》及《化工建設項目安全設計管理導則》的要求，深入排查治理化工裝置未經正規設計存在的安全隱患。6月底前，所有未經正規設計的化工生產裝置和儲存設施，由具備資質的設計單位進行設計安全診斷，出具安全診斷報告書。9月底前，相關企業要完成設計安全診斷發現隱患的整改工作，迎接省安監局在第四季度開展的對各市設計診斷工作情況的全面督查。

4、開展危險化學品地下輸送管道設施安全整治。落實國家安監總局《危險化學品輸送管道安全管理規定》，對全市危險化學品地下輸送管道設施進行調查摸底，組織相關政府部門和企業深入開展危險化學品地下輸送管道設施安全整治，組織專家對重點監控管線開展隱患排查和安全評估，全面排查和消除各類深層次的`安全隱患。

（四）抓好五個落實

一是抓好安全操作規程完善修訂工作的落實。各級安監部門督促危化品企業要依據國家有關標準和規范，針對工藝、技術、設備設施特點和原材料、輔助材料、產品的特性，根據風險評價結果，及時完善修訂安全操作規程，并聘請有關安全專家加以論證，修訂完善后，要及時組織相關管理人員、作業人員培訓學習，規范從業人員的操作行為，確保有效貫徹執行。

二是抓好危險化學品企業領導干部現場帶班制度落實。按照《關于印發<市危險化學品企業領導干部現場帶班制度（試行）>的通知》要求，在全市危險化學品生產、使用、儲存企業建立和實行領導干部現場帶班制度，將企業領導干部現場帶班制度的建立、執行、考核、獎懲等情況作為日常監管和年度考核的重要內容，加大指導監督和執法監察力度，全力推動此項制度落到實處。

三是抓好危險作業票證制度落實。進一步加大危險作業安全監管力度，督促企業嚴格執行動火、檢維修作業、進入受限空間、破土、臨時用電、高處、斷路、吊裝、抽堵盲板等危險作業安全規范，加大作業現場安全管理和“三違”整治力度，全面落實安全作業票證制度和作業前風險分析制度。尤其是針對化工裝置檢維修作業環節事故多發問題，嚴格按照省安監局《關于加強化工裝置檢維修作業環節安全管理工作的通知》要求組織開展安全專項整治活動，從檢維修作業的安全管理規章制度、作業安全規范、風險分析、安全條件確認、現場安全控制和對外來檢維修施工隊伍管理等六個方面，督促企業整治存在的問題和隱患，加強檢維修作業環節安全管理，落實重大檢維修作業報告制度，有效遏制檢維修環節事故發生。

企業治安管理制度2

一、指導思想

以“科學發展、安全發展”為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會關于“建立隱患排查治理體系”精神，強化安全生產紅線意識，通過深入開展“安全生產隱患排查治理年“活動，著力整治各類事故隱患，強化安全措施，建立健全隱患排查治理長效機制，有效遏制各類事故發生，促進局系統內企業安全生產形勢穩定繼續好轉。

二、目標任務

(一)工作目標

為實現xxxx年安全生產事故“雙降”、“雙控”、“一杜絕”總目標。通過開展“安全生產隱患排查治理年’’活動，全面排查治理事故隱患和薄弱環節，進一步促進企業落實事故隱患排查治理和防控主體責任以及局“一崗雙職”各條線落實排查治理事故隱患監督管理責任，進一步加大隱患治理力度，建立事故隱患排查治理長效機制，達到一般隱患整改率100％，跟蹤督改到位率100％,掛牌督辦的重大隱患治理完成率100％，隱患排查治理工作實現責任化、制度化、規范化、信息化。

(二)工作任務

1、落實隱患排查治理工作責任。全面落實隱患排查治理的企業主體責任，強化局“一崗雙責”包企各條線監管責任。企業建立健全并全面落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理責任體系；行業主管部門按照“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的原則，全面落實監管責任體系；我局“一崗雙責、一把手負總責”包保企業各條線領導負主要責任的要求，健全監管體系。

2、健全隱患排查治理工作制度。各企業要建立健全并落實單位安全生產檢查制度、事故隱患排查治理工作制度、隱患排查治理專項資金使用制度、事故隱患信息檔案制度、事故隱患報告和舉報獎勵等各項制度，確保隱患排查全員參與、重大隱患實時監控到位。局包保企業各條線要按照《市安全生產隱患排查治理工作制度》(連安[xxxx]7號)要求，建立健全本系統內企業隱患排查治理各項工作制度，形成重大隱患跟蹤治理和驗收核銷良好運行機制。

3、完善隱患排查治理工作規范。各企業要按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(國家安監總局第16號令)及本單位隱患排查治理工作制度，組織開展隱患排查治理工作，根據本行業標準化評分標準及風險辯識結果，對所有隱患進行分析評估、確定隱患等級，登記建檔，制定隱患治理方案，做到整改計劃落實、整改責任落實、整改資金落實、整改時限落實、防范措施落實、應急預案落實，確保事故隱患得到及時、有效治理。整改完成后要對整改效果進行評估、驗收及核銷。

4、建立隱患排查治理工作信息體系。加強局系統企業事故隱患排查治理信息平臺建設，完善以企業分級分類管理為基礎，以企業自查自改為核心的安全隱患自查自報系統建設，實現局系統內企業所有生產經營單位全覆蓋，局安全辦做好隱患排查治理信息按時錄入和及時上報工作，實現縣系統平網。

三、排查治理重點

局系統內所有生產經營單位要按照國家安監總局的“安全生產事故隱患排查治理體系建設實施指南”規定，全面排查治理工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的基礎管理類隱患和現場管理類隱患。局包保企業各條線要督促企業做好自查工作，并重點排查治理以下生產安全隱患：

(一)涉及安全生產的企業資質證照情況；

(二)企業安全生產管理機構設置及人員配備情況；

(三)安全生產責任體系及責任制情況，特別是隱患排查責任體系；

(四)安全生產管理制度的完善及執行情況；

(五)安全操作規程的齊全和適用性情況；

(六)教育培訓的日常性和針對性，以及人員持證情況、安全生產法律法規貫徹落實情況；

(七)安全投入和應急管理情況；

(八)現場特種設備及特種作業人員管理情況；

(九)職業衛生管理情況，特別是職業衛生基礎建設情況；

(十)建設項目安全設施和職業衛生“三同時“執行情況；

(十一)安全生產重要設施、裝備和關鍵設備、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養情況；

(十二)有限空間等危險性較大作業審批、檢測、評估、監管、防護、應急情況；

(十三)重大危險源或危險性較大的動力系統等生產設備設施安全管理及監控情況；

(十四)生產工藝的合規性和安全符合性情況；

(十五)各停產倒閉企業、改制企業、破產企業、危舊廠房、宿舍的日常監管情況；

各企業、局“一崗雙責”包保企業各條線要認真落實隱患排查治理的.監管責任，加大對正常生產企業、停產倒閉企業、改制企業、破產企業、危舊廠房、宿舍的整治力度，嚴厲打擊在倒閉、破產改制企業危舊廠房內非法建設、生產、經營行為，對嚴重違反安全生產法律法規、存在重大隱患的企業要嚴肅查處，對不具備安全生產條件且難以整改到位的企業依法予以關閉取締，對隱患排查治理工作不力而引發事故的，依法嚴肅追究責。

四、工作要求

(一)加強領導，精心組織。縣經信局成立“安全生產隱患排查治理年”活動領導小組。各企業要結合實際，建立相應的工作機構，制定切實可行的具體工作方案，明確分工，廣泛動員，周密部署，精心組織。“安全生產隱患排查治理年”活動工作方案于3月19日前報局安全辦。

(二)突出重點，全面治理。各生產經營單位要認真梳理排查出的所有隱患，在進行隱患風險辨識基礎上，充分發揮專家、中介等技術支撐作用，加大安全投入；落實治理措施，及時治理每一處隱患；對一時難于治理到位的隱患，要切實做到“責任、措施、資金、期限和應急預案”五落實；局包保企業、“一崗雙責”各條線要深入現場和生產一線加強督促指導，綜合運用全員排查、多輪督查、暗查暗訪、專家問診等手段，形成“齊抓共管”合力。

企業治安管理制度3

第一章總則

第一條為了加強公司內部安全管理，預防和減少案件的發生，保證企業財產和職工的人身安全，根據中華人民共和國國務院令（第421號）《企業事業單位內部治安保衛條例》，特制定本治安管理制度。

第二條公司的治安保衛工作貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，采取技防、人防相結合的方法，杜絕各類案件的發生。

第三條各單位要認真遵守國家法律、法規和企業的各項規章制度，確定各級各崗安全責任人，明確逐級崗位治安保衛指責，逐級落實安全保衛責任。第二章逐級治安保衛責任制

第四條公司法定代表人是公司治安保衛工作第一責任人，對公司的安全保衛工作全面負責，其職責是：

（一）貫徹執行國家和集團公司各項法律法規，保障公司安全保衛工作符合規定，掌握本公司的治安情況，全面負責本公司的治安工作。

（二）將治安安全工作與本公司的各項工作統籌安排，為做好安全保衛工作提供必要的'經費和組織保障。

（三）組織安全檢查，督促落實隱患整改，及時處理治安防范工作中發現的問題。

（四）建立健全治保會組織，對治保會的工作給與人、財、物的支持，審核批準符合本公司實際的治安突發事件應急預案。

（五）協助做好一般治安案件的報告、調查、處理工作。第五條公司分管安全保衛工作的行政副職是公司的治安安全管理人，對公司的治安保衛第一責任人負責，具體組織落實本公司的治安保衛工作，其職責是：

（一）擬定年度治安保衛工作計劃，組織實施日常治安保衛管理工作。

（二）組織建立健全本公司治安保衛規章制度和治安突發事件應急預案。

（三）組織公司的治安法規、防范技能的宣傳教育和培訓活動。

（四）組織實施安全防范檢查和夜查及治安隱患整改工作。

（五）組織對公司內重點防范部位的技防設施的維護保養。第六條各車間、各部門、各單位治安保衛負責人職責：各車間、各部門、各單位治安保衛負責人由主要領導（行政正職）兼任，全面負責本車間、本單位的治安保衛工作，其職責是：

（一）向內部職工傳達貫徹國家法律法規及上級治安保衛文件、指示和有關會議精神，并組織落實。

（二）組織制定、修改本車間、本單位治安防范規章制度，落實治安保衛責任制。

（三）對內部職工進行經常性的宣傳教育，提高全體職工的安全防范意識。

（四）每月組織一次全面治安防范檢查，對檢查出的隱患和不安全因素進行登記，并認真組織研究整改解決。本單位解決不了的，及時向公司治安保衛負責人或安全保衛部門報告，在未解決前采取有效的臨時性防范措施，確保不發生案件。

（五）每月向公司安全保衛部書面匯報一次本車間的治安保衛工作情況。

第七條工段、班組治安保衛責任人職責

工段、班組治安保衛責任人由工段、班組長兼任，全面負責本工段、班組的治安保衛工作，其職責是：

（一）利用工段班組會、班前會隨時向職工進行治安防范宣傳教育，提高職工自覺遵守法律法規和各項規章制度的意識

（二）制定各崗位治安保衛責任制和本工段班組治安保衛工作要求及預防治安突發事件的具體措施，并將治安防范責任制落實到每個職工。

（三）每月對所管轄的區域進行安全防范檢查，發現不安全隱患不安全因素要及時解決，解決不了的及時向單位領導匯報。

第八條職工的治安保衛職責

（一）認真學習、嚴格遵守國家法律法規和公司各項治安防范制度。

（二）每班對本單位進行一次治安防范檢查，發現不安全因素主動進行解決，解決不了的及時向領導反映。

（三）發現可疑人、可疑現象及時向保衛部門反映。

第三章治安保衛組織機構及職責第九條公司設立治安保衛委員會第十條治安保衛委員會職責：

（一）組織和領導全公司職工貫徹執行國家的法律法規及上級有關治安保衛工作指示。組織制定公司治安保衛工作管理規定。

（二）將治安保衛工作與生產經營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比、同獎懲。

（三）認真貫徹“誰主管，誰負責”的原則，組織實施治安保衛責任制，簽訂治安保衛責任書，使治安保衛工作真正落到實處。

（四）組織部署公司的安全防范教育和防范檢查，研究和提出解決重大治安隱患和不安全因素意見，并責成有關部門及時解決，或采取有效的預防措施。

（五）定期組織召開治保工作會，學習貫徹上級有關文件，研究布置治安保衛工作，定期向上級匯報治安保衛工作情況。

第十一條公司治安保衛委員會下設辦公室，辦公室設在安全保衛部，（辦公室主任由安保部部長兼任）負責日常的治安管理、監督、檢查、考核工作，其職責是：

（一）根據上級有關治安保衛工作指示，制定貫徹落實工作計劃和實施方案。

（二）制定修改公司各級治安保衛責任制和治安防范制度

企業保衛管理制度

治安保衛管理制度

為進一步加強治安保衛規范化、標準化建設，健全監督約束機制，維護好轄區內的生產（工作）、生活秩序，確保轄區內部人、財、物的安全，杜絕各類案件或事故的發生，根據上級規定及公司《紀律條例》，特制定本制度：

一、總則

1、認真貫徹“預防為住、確保重點、維護穩定、保障安全”方針，強化內部治安管理及綜合治理工作。

2、服從命令，聽從指揮，嚴格紀律，團結同志，積極工作，真正做到“看好自己的門，關好自己的人，辦好自己的事”。

3、遵紀守法，不徇私情，秉公辦事，堅守崗位，履行職責，確保一方平安。

二、保衛人員權限

1、有權對出入廠區的人員、車輛、物資進行檢查，對手續不符的人員、物資有權禁止出入，并依法采取有效措施。

2、有權對發生在廠區的違法亂紀現象依法進行制止，并將違法亂紀人員送交生安部處理。

三、值班制度

1、按時上、下崗，警容嚴整，姿勢端正，提高警惕，文明值勤，上下班時間在北門衛立崗10分鐘，所有騎車人員出入必須下車。

2、認真嚴格盤查詢問來往行人，履行登記手續。準確核對出入物證，及時發現和制止違法亂紀行為及物證不符現象，嚴禁非法物品進出本轄區。

3、按規定的作息時間開關大、小門，嚴禁夜間大小門不落鎖現象。

4、按時對其轄區進行晝夜巡視檢查，認真填寫記錄，發現問題快速處置，并向領導匯報，確保轄區人、財、物的安全。

5、對單位票證、有價證券、貴重物品存放處及、物資倉庫、調度值班室、檔案技術資料室等要害部位要積極配合主管部門重點看護，未經領導允許不準外人隨便出入，對貴重物品實行專人負責制。

6、堅決制止擾亂生產（工作）及值勤秩序的行為或現象，努力維護好轄區內的生產（工作）、生活秩序。

7、不準擅離職守，串門聊天。

8、不準利用職權刁難群眾，亂拉關系和收受賄賂。

9、不準在哨位上坐、臥、倚靠、打盹、睡覺、閑談嬉笑、聽收（錄）音機、亂寫亂畫及參加與工作無關的活動。

10、維護大門出入秩序，認真檢查來往行人證件，嚴格控制

社會閑散、收、買人員隨便出入及學生兒童在院內玩耍打鬧。

11、嚴密注視可疑人員，嚴防壞人搗亂破壞，嚴防盜竊案件發生。

12、不準泄漏值勤秘密，不得同無關人員談吐轄區內情。

13、不準擅自處理涉外情況。

14、保安隊員集訓期間必須留人值班。

四、巡視檢查制度

1、按規定及時對工作區及生活區進行巡視檢查，發現問題及時處理或上報，發現可疑情況要邊監控邊上報，并認真填寫好記錄。

2、巡邏檢查：白天重點對來往行人、車輛、貨物出入進行檢查，夜間重點對行人、廠區治安進行檢查。

3、夜間巡視守護必須兩人以上，提高警惕，適時自衛與反擊，嚴禁違法亂紀行為或現象發生。

五、交接班制度

1、交接班時，交接雙方應按規定的職責內容在值班室或現場進行交接，對需要繼續交接的問題要認真交接清楚，對發生的重大問題及其處置情況，要詳細記錄。交接完畢后，雙方應在交接登記本簽字。

2、接班時，如果發生意外情況，應以交班人員為主進行處置，待處置完畢再換班。未處置完畢，接班人有權不接班并報有關領導辦理，按照領導要求接替處置。

六、內務衛生制度

1、講究個人、集體衛生，確保值班區域、衛生區域的整潔。

2、值班者上、下班前要對值班室及值班區域進行清掃。

3、宿舍內物品存放整齊，床上、床下物品放置有序。

4、維護警區內衛生秩序，禁止在警區內打場曬糧，堆放柴草、谷物及影響環境衛生的現象存在。

七、外來施工隊管理規定

為加強公司外來施工隊伍管理，保證設備、人員安全及施工質量，特制定本辦法。

本規定適用于公司新建、擴建、技改、維護維修和零星建筑工程施工管理工作。其他施工管理工作可參照執行。

一、外來施工隊伍進出廠

外來施工隊伍入廠前，必須根據《力源熱電有限公司工程管理辦法》簽訂相關施工合同或協議及安全協議，指定經我公司同意的施工負責人。外來施工隊伍施工負責人與我公司項目負責人共同到門衛值班室辦理初次入廠登記手續。

外來施工隊伍入廠每日必須由施工負責人統一集合后帶領進廠，并在門衛室領取入門證，辦理入廠登記手續，每日離廠也必須由施工負責人統一集合后帶領出廠，并退還入門證辦理出廠登記手續。

外來施工隊伍施工車輛入廠也必須由施工負責人帶領進廠，并在門衛室領取入門證，辦理入廠登記手續，離廠也必須由施工負責人帶領出廠，并退還入門證辦理出廠登記手續。輕型施工車輛可以由北門進出，重型車輛及拖拉機必須由西門進出。

門衛值班人員對外來施工隊伍施工人員與車輛進出廠必須嚴格檢查，對易與我公司設備、工具混淆的施工工具進行登記檢查，防范各類盜竊行為。

二、施工人員安全規定

外來施工隊伍入廠前，必須簽訂安全協議，明確各項安全責任。外來施工隊伍的各類安全防護器材（安全帽、安全帶、防護網等）必須自行配置齊全，否則嚴禁施工。

外來施工隊伍在施工過程中必須佩戴入門證，進入生產廠區及施工現場必須佩戴安全帽，對未按規定佩戴入門證及安全帽的，我公司項目負責人及其它安全管理人員有權停止其工作，并要求其離開工作現廠。

外來施工隊伍在設備區施工，必須由運行值班人員監護。外來施工隊伍需施工電源的，由生安部制定

外來施工隊伍需實施爆破作業，須經項目負責人審查后，報生安部批準，并通知門衛人員及辦公室廣播員后，在廣播通告及爆破現場人員確已全部撤至安全范圍后，方可實施爆破作業。

在廠區施工嚴禁吸煙，對吸煙者每人次罰款200元。對不服從管理的我公司項目負責人及其它安全管理人員有權停止其工作，并要求其離開工作現場。

外來施工車輛必須根據門衛人員制定的行車路線行駛，并且時速嚴禁超過10公里/小時。對不按規定行車路線行駛及超速駕駛的，門衛人員可以對駕駛員處以30元/次的罰款，對不服從管理的駕駛員，我公司項目負責人及其它安全管理人員有權停止其工作，并要求其離開工作現場。

九、車輛管理規定

1、公司車輛和職工私車必須按規定整齊的停放在辦公樓前，外來辦事人員車輛必須停放在北門停車場，外來車輛如有特殊情況必須入廠須報公司辦公室同意后方可進入。

2、所有外來施工車輛進入廠區時必須走西門，如必須在廠區主干道行駛時報公司辦公室同意后方可進入，在施工結束后應立即派人打掃衛生。

3、公司所有車輛（包括外來車輛）在無特殊情況下嚴禁在廠區內隨意停放行駛。

4、外來車輛嚴禁進入檢修生產現場、易然易爆區域。如油控制區、倉庫等，如必須駛入時，須經單位領導批準，采取安全措施后，方可駛入。

5、在廠區主干道路上，各種機動車不準超過時速 20公里。

6、在廠區經過彎路，人行地區，交叉路口，窄路(不足 6米寬)調頭，以及載運超長、超寬、超高的物件和易燃易爆等危險貨物時，不準超過 10公里／時。

7、在廠區經過冰雪、積水、滑道或惡劣天氣或能見度在三十米

內，不準超過 10公里／時。

8、在進入廠房，檢修生產現場，危險地區，倒車或拖帶損壞車輛時，不準超過 5公里／時。

9、在廠區機動車在有障礙的路段會車時，有障礙的一方須讓對方先行，如有障礙物一方正在超越障礙時，對方車輛須避讓。10公司車輛和外來車輛的停放由公司門衛統一管理指揮。

11、自行車、兩輪摩托車嚴禁進入生產區，必須停放在辦公樓后車棚內并落鎖，門衛值班人員負責看守，辦公室負責查處亂停亂放等違紀情況。

十、監控管理制度

1、監控設施是安防的重要部位，生安部負責監控設施的管理工作。監控人員要嚴格秘密，不得向任何與監控無關的人員介紹監控情況。機器設備及控制臺上不準擺放與工作無關的物品。

2、嚴禁利用監控設備做與安全保衛工作無關的事。未經批準監控室人員不得隨意外借監控室內設備、錄像及其它相關資料。

3、不準擅自在計算機上安裝和使用與工作無關的軟件和游戲。不得在計算機上上與工作無關的網絡，不準擅自拆卸、調試各種設備和修改有關程序。

十一、考核

1、對發現重大隱患，避免了發生治安案件的，獎勵50-200元。

2、對及時發現、制止不安定事件，防止案件擴大的，獎勵100-500元。

3、發明、研制和改進保障人身和設備安全的工具、器械、安全裝置，根據使用效果的大小，獎勵30-500元。

4、對抓獲違法犯罪嫌疑人的，獎勵200-1000元。

5、未按規定時間進行廠區巡邏，或未按規定路線巡邏，發現一次罰款30元。

6、未按規定時間立崗，發現一次罰款10元。

7、對本單位騎摩托車人員不戴頭盔現象未制止的，發現一次罰款10元。

8、值班期間注意力不集中、打瞌睡罰款20元；睡崗罰款200元；留置無關人員聊天罰款10元。

9、利用監控設備做與安全保衛工作無關的事或未經批準監控人員隨意外借監控室內設備、錄像及其它相關資料，視情節輕重處20元以上200元以下罰款；擅自在計算機上安裝和使用與工作無關的軟件和游戲或擅自拆卸、調試各種設備和修改有關程序，視情節輕重處200元以上500元以下罰款。

10、自行車、兩輪摩托車未按規定停放在辦公樓后車棚內，門衛及時通知辦公室，由執紀部門辦公室負責考核，辦公室未及時查處罰款10元；車輛未停放在指定地點或未落鎖的，丟失責任自負。

11、公司員工留宿外來人員未發現或制止，罰款10元；公司員工離職辦公室未及時通知生安部，辦公室罰款10元，門衛值班人員未監督其當日內離廠，罰款10元；因門衛失職留宿人員發生違反治安事件的，罰款50-200元，發生失盜案件的，按第12條款處罰。

12、發生失盜案件，5000元以下的，按失竊物資價值3-10%罰款，因當班人員失職，按失竊物資價值10-20%罰款；5000元以上10000元以下的，按失竊物資價值10-20%罰款，因當班人員失職，按失竊物資價值20%-30%罰款；10000元以上的，按失竊物資價值40%罰款，因當班人員失職，按失竊物資價值50%罰款，并予以辭退；監守自盜者，交由公安機關處理。

附件：

1、治安保衛突發事件應急預案

2、火災突發事件應急預案

3、廠區巡視路線圖

附件： 治安保衛突發事件應急預案

本預案適用于全公司范圍。

治安保衛突發事件可能的地點及可能造成的后果：北西兩門衛、運煤場、灰場、辦公樓等區域發生治安保衛事件可能造成人員傷亡或財產損失，甚至影響企業形象。

一、組織機構

成立以公司領導任組長，其他各部門負責人為成員的治安保衛突發事件處置工作領導小組，下設治安應急小分隊，具體負責治安保衛突發應急事件的處置工作，在緊急治安保衛突發事件處置過程，要求全員參與。

治安應急小分隊隊長：各值值長 治安應急小分隊隊員：

二、報告程序

保衛人員應對突發事件，根據實際情況需增援時，電話通知主控室當值值長，報告增援地點，值長安排治安應急小分隊隊員3分鐘內趕到指定地點，協同處置，適時向公安機關報警；發生群體性事件要向公司領導報告。

三、組織實施

1、發生突發事件時,由當班門衛人員發布實施和解除應急救援命令、信號，當值值長和行政值班人員組織指揮救援隊伍實施救援行動。指定有關人員保護現場，及時向上級或有關部門報告情況，積極配合有關部門查明事件原因，妥善處理有關善后工作。

2、發生群體性事件或個體重大突發事件，處理事件參與人員為: 事件當事人所在部門負責人、安全保衛部門負責人、值班人員、分管領導；發生一般性治安保衛突發事件，處理事件參與人員為：事件當事人所在部門負責人、安全保衛部門負責人。

3、發生突發事件，白天（7：00—19：00）由生安部、辦公室全面負責協調指揮，夜間（19：00—7：00）由公司行政值班人負責公司全面協調指揮工作。

四、措施及要求

1、處置措施：

（1）接報后，治安應急小分隊人員迅速趕到現場控制局面。（2）值班人員立即按照程序打電話向領導報告。

（3）各部門負責人根據事態嚴重程度，邊處置情況邊向領導匯報。

（4）如有人員受傷，立即送往衛生所或就近醫院進行救治。（5）如是毆斗事件，除迅速控制局面、平息事態外，應將雙方主要負責人和有關人員帶入值班室，其余人員驅散。

（6）如是意外事故，應盡快組織人員搶救，將受傷者送往醫院搶救。

（7）如是社會人員鬧事，須立即撥打公安“110”報警，并將鬧事人員扣留。

（8）如是夜間發生突發事件，保衛人員要先向行政值班人員報告，行政值班人員須立即（2分鐘內）趕往現場，視情況呼叫其他崗位值班人員前來援助。

2、要求

（1）各級領導遇事一定要冷靜，果斷采取措施。

（2）處理群體性事件的原則是：迅速平息、減輕傷亡、控制事態。