第一篇：有很多途徑可以找到企業的招聘信息

有很多途徑可以找到企業的招聘信息

對于急著找工作的求職族來說，有很多途徑可以找到企業的招聘信息，報紙、招聘會、招聘網站都是求職者常用的途徑。其中，招聘網站以信息發布量大，成本低，不受空間時間的限制，受到越來越多求職者的青睞。但不是所有上網的人都懂得怎么利用達州人才市場招聘網站找工作，現在告訴你找工作的小竅門吧！

一、職位搜索功能

這幾乎是招聘網站最重要、最方便的功能之一，但似乎也是最容易被求職者忽略的功能之一。不少面試者來到招聘網站只是隨機點開一些名企的招聘信息，有合適的就投份簡歷，但這樣可能錯過了大量隱藏在首頁背后的企業招聘信息，因為不少名企外企并不一定選擇最顯眼的位置發布瀘州人才網招聘信息。而職位搜索功能就可以直接有效地幫助求職者解決這一問題。這一功能一般都放置在招聘網站最醒目的位置，求職者可以選擇工作地點搜索職位，也可以輸入心儀的企業名稱搜索，還可以按行業、職位、甚至薪酬標準搜索適合自己的職位。計算機電子類、金融保險類、房地產類、機械制造類、媒體教育類公司??各類別的人才都可以輕松地找到符合自己的職位。甚至在校學生尋找兼職、實習機會，都可以使用這項功能進行搜索。

二、郵件訂閱系統

網絡求職相比招聘會已經節約了昆明招聘網求職者大量的時間和成本，招聘網站的郵件訂閱功能還能幫助求職者節約更多時間。在剛剛跨入職場之初，不但干勁十足、激情高漲，而且對自己的職業前途的自我期望值也寄予“厚望”；但半年時間不到，也許就會感覺到自己簡直與機器人一樣，每天是上了班就希望能早點下班，一點也沒有原先的激情了。一般而言，利用招聘網站找工作可以足不出戶，但為了獲取最新的招聘信息，求職者往往需要不間斷地刷新、搜索。但只要申請了郵件訂閱職位的功能，就可以定期收到招聘網站上最新的招聘信息，進一步節約了網上搜索的大量時間。

三、培訓充電信息

這也是容易被求職者忽略的一項。不少成都人才市場求職者認為招聘網站只是用來找工作的，其實招聘網站在服務越來越完善的今天，已經有越來越多的網站傾向于為求職者提供職業生涯的全程服務，包括職業規劃、職業評測、培訓充電等項目，都能在這些網站上獲得一站式服務。很多工作族、求職族在競爭激烈的今天都想通過掌握更多的知識技能為自己充電，不過培訓機構的信息發布渠道卻不是很多。而正規的招聘網站一般都有為這部分人群提供專門服務的“培訓充電”頻道，這些頻道里一般能夠找到當地權威培訓機構的最新培訓信息，還有名牌機構和課程的推薦，有時通過綿陽招聘招聘網站參加培訓課程還能獲得不小的折扣，非常劃算。

第二篇：物流企業招聘信息

武漢德邦物流誠聘物流專員

公司規模：1000人以上

公司性質：股份制?

?

? 公司行業：交通/運輸/物流薪資待遇： 3000-5000元（試用期薪資80%）餐補，房補 學歷要求： 大專招聘職位：物流專員/助理工作年限： 不限 ,可接收應屆生

招聘人數： 30人

一、面試須知：

請符合條件者投遞個人簡歷到公司郵箱，我們將定期統一進行簡歷篩選，如果簡歷篩選通過，我們會短信通知面試時間和地點；條件不符合者，請勿投遞您的簡歷，謝謝！（應聘此崗位者，請仔細閱讀下面崗位相關信息，請勿電話咨詢?。?/p>

二、崗位定位：

按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和收貨活動；配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。

三、崗位職責：

1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。

2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。

3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。

4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。

5.車輛預配及貨物出發、到達處理。

6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提、派送時效。

7.負責接待上門客戶提貨、辦單，進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。

8.整理客戶簽收聯并及時掃描、上傳，協助收銀員為客戶開具、郵寄發票等服務。

9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改、轉貨、內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。

四、崗位要求：

1.畢業兩年內，大專及以上學歷。

2.專業不限。

3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。

4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。

5.優秀學生干部優先。

6.工作地點：湖北省內，要求服從分配。

五、薪酬福利：

1、工資：2700-3200元左右，月休6-7天；

2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；

3、轉正員工可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；

4、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；

5、配車福利：公司為每位區域經理級及以上人員配車；

6、學車福利：儲備經理培訓前三名、經理級及以上人員學車，公司報銷50%的學車費用；

7、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”，均在國內外旅游地點舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等；

8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼；

9、公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據員工的崗位類別，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。

考核與晉升：

物流專員

物流主管

物流經理

中國遠洋物流有限公司(中遠物流)

公司規模：1000人以上

公司性質：股份制

?

? 公司行業：交通/運輸/物流薪資待遇： 面議（試用期薪資80%，兩個月內轉正月度績效，最高為崗位月工資的10%）學歷要求： 中專

?

?

?

?

?

?

? 招聘職位：倉庫管理員工作年限： 1-2年 ,可接收應屆生招聘人數： 5人加班補助 五險一金 提供食宿 餐補 年底雙薪 交通補助

崗位職責：

1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行；

2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作；

4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

5、負責相關單證的保管與存檔；

6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；

7、部門主管交辦的其它事宜。

任職資格：

1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業；

2、1年以上相關領域實際業務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；

3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能；

4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優先考慮；

5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。

會有加班需要管理團隊

?

亞馬遜快遞員

武漢卓越亞馬遜快遞服務有限公司

公司規模：1000人以上

公司性質：外商獨資/辦事處

?

?

? 公司行業：交通/運輸/物流薪資待遇： 3000-5000元()學歷要求： 不限招聘職位：快遞員工作年限： 不限 ,可接收應屆生

招聘人數： 50

任職資格：

1．男，18-40歲，戶籍不限，學歷不限。

2． 能勝任配送員的工作，有肯吃苦，有責任心。

3． 會騎車和帶貨物，需要搬貨與送貨上門。

4． 要求熟悉當地市區地形，能安排合理的送貨路線。

5． 有較好的口頭表達能力和較強的應變能力。

6． 有服務意識。

7.交通工具自備（電動自行車即可）。

工作內容：

1.騎電動自行車送貨，包括圖書及百貨商品;

2.把客戶訂購的商品在規定的時間內送到客戶手中;

福利待遇：

公司提供完善的社保醫保公積金，補充醫療險、意外險，有競爭力的薪水3000-5000元；前三個月保底工資2500元，工作地址：

武漢三鎮就近安排，請有意向的人員在線投遞簡歷或者發短信（短信內容姓名+年齡+住址+是否有車），我們收到肯定會登記您的信息，無特殊情況，請勿打電話謝謝。

會有加班

第三篇：出國留學途徑有很多 有一種方式叫公派留學

出國留學途徑有很多 有一種方式叫公派留學

在出國留學途徑中，有一種方式是公派留學，很多人都知道公派留學，那么什么樣的人可以申請公派留學？公派留學需要哪些申請條件？點課臺君在這里為大家介紹一下公派出國留學事項。

公派留學，是國家給一些人才的“特別優待”，是我國人才強國戰略的重大舉措，是根據我國現代化建設發展需要選拔優秀人才出國深造的一條重要途徑，一般派往科技教育發達的國家和地區的知名院校。

一、公派出國留學人員的條件

1、政治條件

熱愛祖國，熱愛社會主義，思想品德優良，在實際工作和學習中表現突出，積極為社會主義現代化建設服務。

2、業務條件

出國大學生應是高中畢業、成績優秀的人員。出國研究生應是具有大學畢業及以上水平的成績優秀的人員，并應根據不同學科的特點，規定出國前參加實際工作的年 限。出國進修人員和訪問學者應是教學、科研、生產的業務骨干，具有大學畢業及以上水平，并在高等學校、科研單位及工礦企業等部門中從事本專業工作五年以上（特殊優秀者或因工作需要者可適當縮短），或獲得碩士學位后，從事本專業工作兩年以上，或從事職業技術教育專業工作兩年以上的人員。出國進修人員和訪問學 者的年齡，應根據出國留學的不同種類確定，一般不得超過五十歲。副教授、副研究員以上的短期（三至六個月）出國訪問學者，年齡可以適當放寬。

3、外語條件

各類出國留學人員都應掌握相應國家的語言文字，能夠比較熟練地運用外文閱讀專業書刊，有一定的聽、說、寫能力，經過短期培訓即能用外語進行有關學科的學術交流。出國大學生和研究生的外語能力必須達到能聽課的水平。

4、身體條件

各類公派出國留學人員的健康狀況，必須符合出國留學的規定標準，經過省、市一級醫院檢查并得到健康合格證明書（證書有效期為一年）。

二、公派出國留學人員的選派

1、公派出國留學人員是指根據國家建設需要，得到國家以及有關部門、地方、單位全部

或部分資助，通過各種渠道和方式，有計劃派出的留學人員。

按國家統一計劃，面向全國招生，統一選拔、派出，執行統一經費開支規定的出國留學人員，為國家公派出國留學人員（簡稱“國家公派）;按部門、地方、單位計 劃，面向本地區、本單位招生、選拔、派出，執行部門、地方、單位經費開支規定的出國留學人員（包括個人經本單位同意和支持，通過取得各種獎學金、貸學金、資助等并納入派出計劃的留學人員”為各部門、地方、單位的公派出國留學人員（簡稱“單位公派”）。

2、公派出國留學人員分為大學生、研究生、進修人員和訪問學者。

3、出國攻讀大學本科、?？坪脱芯可牧魧W人員在國外的學習年限一般按對方國家的學制，由派出單位確定。出國進修人員和訪問學者在國外的期限，根據進修和研究課題的實際需要，一般為三個月至一年，特別情況可為一年半，均由派出單位按派遣計劃確定。

4、派出單位要幫助和指導公派出國留學人員選好在國外學習、進修、實習或從事研究的單位。這些單位應具有較高水平或專業方面特長。

三、公派留學如何選拔？

公派出國留學生是經過高校和政府部門層層選拔競爭后出爐的，要經過了嚴格考核。申請國家留學基金管理委員會開設的項目，由省教育廳向基金委遞交申報材料，由國家基金委組織錄取工作。

1、采取“個人申請，單位推薦、專家評審、擇優錄取”的方式進行選拔。凡符合申請條件的中國公民，均可按規定的程序申請。

2、申請時間：一般為每年2月20日—3月20日。

3、申請辦法：采用網上報名的方式。申請人登錄國家留學基金管理委員會網上報名系統進行報名，并按規定提交申請材料。

4、具體選拔辦法按《國家留學基金資助出國留學選拔簡章》的規定執行。

博士研究生申請時年齡不超過35歲具有碩士學位，碩士研究生申請時年齡不超過30歲，訪問學者（含博士后研究）申請時年齡不超過50歲，申請人應為高等學校、企業事業單位、行政機關、科研機構的正式工作人員和在校優秀學生。

四、國家公派留學人員需交存保證金

根據資助情況和方式不同，留學人員出國前要與基金委簽定《資助出國留學協議書》，協議規定留學期限3個月以內（含）的留學人員免交保證金，留學期限3個月以上的留學人員，需交一定量的保證金。去往一類國家如美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭等國的在校研究生、本科生，交保證金2萬元（須出示有效學生證明）。去往二類國家如俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭等國的在校研究生，交保證金2萬元;在校本科生，交保證金1萬元（須出示有效學生證明）。

想了解更多精彩留學資訊，請點擊點課臺留學！

第四篇：企業招聘信息

1、花樣年地產招聘 渠道主管2名、渠道經理1名、渠道專員6名、置業顧問20名（一年以上房地產銷售經驗，底薪：3000-4500，提點：

千分之二起）。

2、金地寧波公司 招聘 成水電工程師、土建工程師、精裝修工程師、景觀工程師、策劃經理、置業顧問

3、龍湖地產 招聘 置業顧問，底薪3000，提成千2-千3（投創中心新項目、滟瀾海岸、香醍漫步）、銷控文員，4、恒達高地產，招聘 招商主管~~~

5、保億 招聘 策劃經理、策劃、高級物業管理經理、高級置業顧問，底薪4000-6000，再加提成~~~

6、潤基置業 鎮海項目 招聘策劃

7、利時置業 招聘 營銷經理、置業顧問（底薪3000）

8、九龍倉 招聘 策劃經理、客戶關系經理、水電專業經理、配套專業經理、水暖工程師、置業顧問，人事專員

9、仙峰地產 招聘營銷副總（外派江西宜春）、工程總（外派撫州）；融資經理；總經理助理（招商、營銷、工程）各一名；項目總（湖州）、財務經理（外派江西，年薪18-25萬）

10、迪賽置業 招聘 營銷總監1名（是開發商哦~~~）

11、智利錢氏集團，招聘 預算員（要懂現場管理經驗），水電工程師，招商經理，策劃主管

12、寧海西子集團（商業綜合體項目）招聘 招商、企劃、營銷

13、樂成集團 寧波項目公司 招聘 會計、合約部經理、建筑設計師

14、萬年基業 北侖項目 招聘 置業顧問（底薪6500+補貼+高提成+住宿）、土建造價師、建筑設計師、財務師、北區項目部部門經理、15、美的地產 梅山島項目 策劃專員（要求有代理公司工作經驗），置業顧問、渠道部經理、16、廣廈建設，招聘 項目經理，要求一級建造師證，有工作經驗，項目在溫州，項目大概20萬方，待遇面談，估計40萬起。

17、寧興房產 招聘 資深營銷管理人員，駐舟山奉化寧海，男，個性穩定，有商業項目經歷更佳

18、余姚眾安房地產 悅龍灣別墅項目 招聘置業顧問，渠道專員。待遇2500-3000月薪+高

提成+崗位工資+各項福利。工作地址：余姚新建北路！

19、慈溪眾安 龍山項目，招聘 策劃經理，策劃主管，策劃專員

20、余姚眾安 招聘 30名置業顧問（月底薪:2500-7000）

21、復地地產杭州公司，招聘 銷售經理、商業策劃、高級營銷經理、客服經理、商業總監

22、復地寧波公司 招聘 項目總，專案、策劃，建筑工程師，置業顧問，物業總

23、恒威地產，招聘 商業綜合體企劃經理、水電設計、合約經理、采購主管

24、景瑞置業 寧波公司 招聘策劃主管，銷售助理，置業顧問30人（2500-4500底薪 千4提成），前期主管/經理，行政人事主管（年薪8-10萬）

25、景瑞置業 紹興公司 招聘 研展1名（年薪15）

26、銀億房產 招聘 銷售內勤、策劃專員、策劃主管若干、億彩廣場招商運營總監1名，東岸項目置業顧問3名。

27、新中宇 招聘 土建工程師若干名

28、金億地產北侖九峰1號項目 招聘專案、副專（要求均為女性）

29、榮安地產 招聘 營銷經理1名（寧海）、資深企劃1名、企劃文案1名、平面設計1名、專案經理2名、置業顧問30名

30、恒厚房產 招聘 案場銷售經理、置業顧問

31、天德房產 招聘 余姚泗門案場主管2名，置業顧問6名，慈溪置業顧問2名，（一年以上房地產銷售經驗，底薪2000-3500元）。水電工程師1名，前臺文員1名，市場管理員1名，百貨類主辦會計一名。

32、華聯置業（紹興公司）招聘 策劃經理1名

33、瑞峰地產 招聘 工程部經理 年薪25-30萬

34、鴻城置地招聘 營銷經理、策劃經理、人事經理（年薪10-12萬）

35、華僑城 招聘 營銷策劃專員、營銷策劃經理

36、興普置業（東方一品項目）招聘 置業顧問（要求女性，底薪2500元，提成千分之1.5）

37、萬通地產杭州項目 招聘 策劃、成本工程師、精裝修工程師

38、聯盛置業 招聘 軟件工程師

39、雷蒙德置業 招聘 總裁助理（負責渠道拓展、圈層營銷，協助完成總裁的日常工作，要求女性，有良好的一線營銷經驗）

40、八方集團 招聘 營銷總監1名 項目總1名

41、恒大地產 寧波公司 招聘 建筑設計師（要求：大學統招本科畢業，工作經驗5年以上，有甲級設計院工作經歷，年薪20-25萬，獎金另計）

42、恒大地產 紹興公司 招聘 營銷總監、策劃經理

43、維科地產 招聘 造價工程師3名

44、杭州思達地產 招聘 融資經理、財務總監（年薪80萬+績效獎金）以上崗位工作地點均為文案貴州遵義，項目體量350萬方。

45、恒威壹佰置業 招聘 工程總監1名、工程項目經理2名、安裝工程師2名、機電主管1名、土建工程師2名、案場專案3名、置業顧問20名、前期報批專員1名、策劃文案2名、出納2名、招商運營主管2名，46、恒威地產 招聘 商業綜合體企劃經理1名，銷售經理，置業顧問、現場土建主管1名、現場安裝主管1名。

47、中交地產 舟山項目 招聘 策劃1名，海南項目 招聘 營銷總監

48、中青創文化廣場（高端文化旅游綜合體項目）招聘置業顧問土建主管（工作地點為北侖）。

49、海創置業 招聘 行政兼前臺、出納、會計主管、安裝預算工程師、水、暖通工程師、精裝修工程師、景觀設計師

50、北京K2地產 象山項目 招聘：土建預算工程師（工作5年以上，有房地產相關工作經驗，熟練操作預算軟件，熟悉相關政策規定，提供住宿）

51、天倫廣場 招聘 營銷總監、策劃經理、網絡營銷師、招商專員、會計助理、前臺兼行政

52、浙大網新 寧波公司 招聘 營銷策劃助理1名，無錫項目 招聘 專案、企劃經理

53、百事通地產 招聘 培訓專員1名

54、浙建海頓地產 招聘 置業顧問

55、歐琳地產 招聘 營銷副總1名

56、開元旅業集團 招聘 營銷總監、發展總監

57、明州地產 招聘 專案、副專、置業顧問

58、梁祝文化公園 招聘 建筑設計管理人員1名（要求男性）

59、凱茂置業 招聘 結構工程師、招商運營

60、青旅置業 紹興大型旅游地產項目，找營銷負責人，職務是營銷總監，或營銷副總，開發商是央企，希望是有旅游地產和商業地產開發經驗的，薪酬優渥。

61、鎮海城投 招聘 專案1名

62、華恒建設集團 城市綜合體項目（臺州三門），招聘 營銷經理1名（年薪18-20 萬，總建36萬左右）

63、世紀金源購物中心誠招招商經理、營運經理、企劃經理

64、慈溪祥生置業 招聘 策劃經理1名（年薪15萬

65、圍海置業 招聘 常務副總經理（全面主持工作，要求懂工程。年薪40-50萬），規劃設計主管（10-12W）、市場策劃主管（10-12W）、市場研展經理（15-18W）、工程技術部 園林主管（10-12W）

66、均勝置業 招聘 財務經理（外派東北遼源）

67、三盛置業 招聘 安裝工程師（需有五星級酒店的現場管理經驗）

68、銀晨置業（慈溪項目）招聘 成本控制部經理

69、陽光城集團（福建廈門、泉州），招聘

1、營銷管理部營銷經理待遇：25-30W（不含年終獎）

2、營銷管理部策劃副經理待遇：20-30W（不含年終獎）異地有補貼

70、方興地產 招聘 行政主管兼總經理秘書（年薪10-12萬）、人事主管

71、遠大地產 高新區項目 招聘 行政人事主管（要求已婚已育，25-30歲左右）、72、江灣置業 灣頭項目 招聘 策劃經理

73、綠城龍山玫瑰園招聘置業顧問，年薪10—40萬 + 獎金；工程材料員，年薪12萬—20萬；前期管理員，年薪15萬—25萬；

74、合生地產 招聘 置業顧問、銷售合同管理人員（工作地點：鎮海莊市）

75、碧桂園 慈溪項目 招聘 設計、置業顧問、行政助理、策劃

76、上虞友力置業 尚御府項目 招聘 銷售經理、置業顧問、客服經理、客服助理

77、愛地代理 招聘 資深設計師1名（年薪15-20萬）、專案1名（（年薪保底10-15萬，外派河南項目，項目體量120萬方）、CALL客部經理1名、媒介總監1名（年薪8-15萬，負責本公司案場活動的策劃與管理），置業顧問若干名、拓展助理1名

78、恒略代理 招聘 策劃經理、市場拓展，專案經理各一名

79、浩騰代理 招聘 區域銷售總監、專案經理、副專、資深置業顧問、策劃總監、策劃經理、策劃主任、設計總監、美術指導、設計主任、文案指導、文案主任、研展經理、拓展經理

80、華星代理 招聘 營銷總監1名、企劃總監，設計總監，資深企劃，資深設計10名、置業顧問30名策劃總監一名設計師一名

81、迪賽代理 招聘 策劃、設計、研展、專案、置業顧問、副總經理、辦公室主任

82、創翼代理 招聘 設計師、策劃、置業顧問、招商、研展

83、沃德代理公司 招聘：置業顧問、專案經理、文案、平面人才

84、合潤代理招聘

1、初級策劃1名（應屆畢業生亦可）；

2、平面設計1名（應屆畢業生亦可）；

3、銷售副專1名；

4、置業顧問10名（2500-3500元/月+高額提成）

85、湖州德嘉代理 招聘 研展

86、雙贏代理 招聘 商業地產招商人員若干名（工作地點：臺州）

87、正高代理 慈溪項目 招聘 專案經理1名（底薪5000-10000+提成+福利）、置業顧問 3名（底薪2000-3000+提成+福利）、資深設計1名（月薪5000-6000+項目提成）

88、易居中國（恒大項目）招聘項目總監2名，8000-10000元/月（基本薪資+提成另計），策劃總監2名，8000-10000元/月（基本薪資+提成另計）；策劃經理，6000-8000元/月（基本薪資+提成另計），銷售經理2名4500-6000元/月（基本薪資+提成另計）；置業顧問40名，2500-3500元/月（基本薪資+提成另計）

89、愛家網 招聘 高級銷售2名、渠道專員（電銷）若干、房產分銷部銷售經理1名

90、搜房網 招聘 市場總監，年薪30萬~~

91、同策代理 招聘 策劃總監、策劃經理、策劃主管，營銷總監，專案，副專，置業顧問客服經理

92、迪賽商管 招聘 出納1名、研策主管2名、研策專員4名、招商主管2名、招商專員10名、運營主管1名、運營專員2名、策劃經理1名、平面設計1名、企劃文案1名、建筑設計1名、工程助理1名

93、銀策代理 招聘 資深策劃，銷售總監（年薪35-50萬），項目總監，專案經理，活動策劃，營運總監，營運專員

94、世聯地產 招聘 策劃、項目文員、置業顧問40人

95、博納公關 招聘 策劃經理4名、活動執行2名。

96、禾馬公關 招聘 市場拓展1名

97、寧波歌樂文化傳媒 招聘 活動策劃、文員、設計。

98、東方熱線房產網，招聘

1、營銷副總監/總監待遇：20-30萬

2、市場營銷待遇：7-15萬

99、同昌盛業（北京）資產管理顧問有限公司華東區2014年招聘，涵蓋上海、寧波、揚州等多地工作職位：

研策部：研策高級經理、研策經理、研策顧問

招商部：招商經理、招商主任

營運部：駐場營運經理、駐場營運助理、駐場推廣經理/助理

第五篇：企業招聘信息發布格式

招聘信息：

崗位序號：DKY_1 崗位名稱：通信和指揮控制總體設計師 學歷要求：博士研究生

專業要求：通信工程、電子工程、計算機科學與工程、應用數學、自動化控制、軍事學等相關專業

其他能力要求

1、至少具有下列一項專業基礎：

1）具有通信網絡、系統工程等領域扎實的理論基礎，了解通信領域的技術發展趨勢；2）具有通信、計算機、云計算、大數據等方面的扎實的理論基礎，了解信息系統網絡化、服務化、自主化發展趨勢；

2、承擔過重大科研項目并在其中發揮重要作用（具有軍事通信系統、指揮控制相關項目經驗者優先）；

3、具備較強的文字表達能力，具有一定的軟件開發和系統集成經驗。

崗位需求人數：3

崗位序號：DKY_2 崗位名稱：技術體制與標準設計師 學歷要求：博士研究生

專業要求：系統工程、通信工程、計算機科學與工程、軍事學等相關專業 其他能力要求：

1、具有通信、計算機、云計算、大數據等方面的扎實的理論基礎，了解信息系統網絡化、服務化、自主化發展趨勢；

2、承擔過重大科研項目并在其中發揮重要作用（具有指揮控制等領域相關項目經驗者優先）；

3、具備較強的文字表達能力，具有一定的軟件開發和系統集成經驗。

崗位需求人數：2

崗位序號：DKY_3

崗位名稱：數據集成設計師 學歷要求：博士研究生

專業要求：軟件工程、通信、電子信息等計算機相關專業

其他能力要求：

1、熟練使用主流關系型數庫(oracle,sqlserver,mysql等)；

2、具備關系型數據庫分布式環境搭建經驗，對各關系型數據庫同步機制及實現有所了解；

3、了解非關系型數據庫管理系統，有非關系型數據庫使用經驗者優先；

4、熟悉分布式文件存儲系統以及大數據相關知識，了解大數據的存儲、分析，有MapReduce,Hadoop等架構的使用經驗者優先。

崗位需求人數：2

崗位序號：DKY_4

崗位名稱：綜合管理系統設計師 學歷要求：博士研究生

專業要求：軟件工程、通信、電子信息等計算機相關專業

其他能力要求：

1、熟悉廣域網網絡運維管理流程及SNMP、BGP、NetFlow、ITIL、eTom、WSDM等運維管理技術；

2、掌握路由設備基本配置、VPN專網建立、Qos質量保障等網絡管理基本原理知識；

3、掌握Java編程語言，熟練使用SSH框架進行動態Web軟件設計開發，掌握JavaScript、AJAX、CSS、HTML5等前臺開發技術中的至少兩門技術。

崗位需求人數：3

崗位序號：DKY_5

崗位名稱：系統總體設計師（1）學歷要求：博士研究生

專業要求：雷達、通信、信號處理、計算機相關專業 其他能力要求：

1、具有深厚的數學功底，擅長數學建模和推理分析，能獨立地根據項目需求提出建模分析思路；

2、熟悉各種企業體系結構技術及其發展動態，精通IDEF、UML等建模方法，精通DoDAF，熟練掌握SA、Rose等建模工具軟件；

3、精通至少一項相關專業技術：中間件技術、無線通信技術、計算機網絡技術、雷達技術、電子對抗技術、數據融合技術等；

4、精通Word、PowerPoint等Office辦公軟件的使用，擅長制作ppt等匯報材料；

5、熟練使用matlab等數學工具，能編程實現相應算法；

6、具有IT系統設計、開發、集成、測試經驗。

7、熟悉軟件體系結構技術，熟悉CMM、CMMI等過程技術；

8、具有較強的學習能力、溝通能力和邏輯思維能力。

崗位需求人數：1

崗位序號：DKY_6 崗位名稱：系統仿真設計師 學歷要求：博士研究生

專業要求：應用數學、信息對抗、雷達、自動化、通信、計算機、軟件工程等相關專業

其他能力要求：

1、參與過針對系統、設備的虛擬仿真設計、模型計算；

2、掌握體系架構概念和開發方法，熟悉TENA架構；

3、具備良好的抽象能力、編程驗證能力、良好的溝通表達能力、踏實好學；

4、能熟練閱讀英文文獻，對軍事仿真有濃厚興趣。

崗位需求人數：7

崗位序號：DKY_7 崗位名稱：系統軟件設計師 學歷要求：博士研究生

專業要求：計算機科學與技術、計算機應用技術、軟件工程等計算機相關專業。

其他能力要求：

1、具備系統軟件需求分析和設計能力；

2、具備系統軟件架構設計及實現能力；

3、具備系統軟件相關技術和業務功能開發能力，包括網絡通信、負載均衡、容災備份、資源調度等；

4、掌握系統體系架構概念和開發方法；具備良好的抽象能力、編程驗證能力；

5、具備良好的溝通表達能力、踏實好學。

崗位需求人數：6

崗位序號：DKY_8

崗位名稱：綜合顯控設計師 學歷要求：博士研究生

專業要求：計算機科學與技術、計算機應用技術、軟件工程相關專業 其他能力要求：

1、兩年以上軟件開發經驗，精通C++編程語言，具有豐富的軟件產品設計經驗；

2、精通QT、OpenGL開發優先；

3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作責任心強。

崗位需求人數：3

崗位序號：DKY_9

崗位名稱：共用產品工程師 學歷要求：博士研究生 專業要求：計算機、自動化、電子、通信相關專業 其他能力要求：

1、了解分布式系統的基本概念和原理；

2、熟練掌握C/C++語言，熟悉TCP/IP協議；

3、熟練使用常見操作系統，熟悉計算機體系結構；

4、有Linux網絡程序開發、內核開發或VxWorks開發經驗者優先。

崗位需求人數：2

崗位序號：DKY_10 崗位名稱：測評系統架構設計師 學歷要求：博士研究生

專業要求：計算機或系統工程 其他能力要求：

1、具有軟件需求分析、軟件體系結構設計能力；

2、熟練JAVA、J2EE等開發工具，具有相關系統架構設計及軟件開發經驗；

3、熟悉SOA架構或了解云計算架構。

崗位需求人數：2

崗位序號：DKY_11 崗位名稱：公共安全總體設計師 學歷要求：博士研究生

專業要求：網絡安全、公共安全、城市治理及突發事件應急相關專業 其他能力要求：

1、良好的溝通能力和文字表達能力；

2、良好的方案編制能力，能夠完成相應頂層設計、實施方案等編制工作；

3、良好的網絡理論基礎，具備工程經驗者優先。

崗位需求人數：2

崗位序號：DKY_12 崗位名稱：系統攻防研發工程師 學歷要求：博士研究生

專業要求：計算機、軟件工程、自動化、通信、電子、網絡安全、信息安全相關專業

其他能力要求：

1、至少具有下列一項專業技能：

1）精通C/C++/JAVA，熟悉PHP/Python，熟悉語義網技術，熟悉UML/OO，熟悉平臺級系統建模及仿真理論和技術；

2）熟悉無線通信、導航、電子對抗、雷達等，熟悉通信信號截獲、處理、干擾、溯源等；

2、熟悉系統測試驗證理論和技術，或漏洞挖掘、流量檢測分析等技術；

3、熟悉AES/RSA等加解密算法；

4、較強的文檔編寫能力。

崗位需求人數：3

崗位序號：DKY_13

崗位名稱：系統總體設計師（2）學歷要求：博士研究生

專業要求：計算機、通信、遙感與地球觀測、應用數學、電子科學與技術相關專業 其他能力要求：

1、至少具有下列一項專業技能：

1）熟悉計算機網絡、無線通信網絡、衛星網絡相關協議，具有協議開發能力和經驗；2）熟悉遙感信息處理相關技術，具有遙感信息、3S系統應用開發經驗和能力； 3）熟悉信息技術發展，具有仿真評估設計能力；

2、具備較強的學習能力、邏輯思考能力、組織協調能力。

崗位需求人數：4

崗位序號：DKY_14

崗位名稱：工程總體設計師

學歷要求：博士研究生

專業要求：通信與信息系統、電子科學與技術、信號與系統、應用數學、電子工程（雷達系統方向）相關專業 其他能力要求：

1、至少具有下列一項專業技能：

1）熟悉無線通信物理層、傳輸層、網絡層相關技術，具備系統設計研發經驗； 2）對衛星通信有一定的研究基礎，有航天設備研制經驗的優先； 3）熟悉無線通信相關系統設計；

4）熟悉SAR系統和電子戰，具有項目經驗優先。

2、具備較強的學習能力、邏輯思考能力、組織協調能力。

崗位需求人數：6

崗位序號：DKY_15 崗位名稱：空間網絡設計師 學歷要求：博士研究生

專業要求：計算機科學與技術、通信與信息系統、信號處理相關專業 其他能力要求：

1、熟悉空間組網的基本原理，掌握CCSDS等關鍵協議，具有協議開發能力和經驗；

2、熟悉空間組網的基本原理，掌握星座設計方法，掌握STK開發工具；

3、熟悉衛星通信，衛星鏈路設計及地面關口站設計經驗。

崗位需求人數：3

崗位序號：DKY_16 崗位名稱：標準規范設計師 學歷要求：博士研究生

專業要求：通信與信息系統、電子科學與技術、信號與系統相關專業 其他能力要求：

1、熟悉網絡標準制定流程；

2、具有下列經驗者優先：

1）具有IETF/ITU等國際組織參會經驗； 2）具有3GPP/3GPP2等國際組織參會經驗。

崗位需求人數：4

崗位序號：DKY_17

崗位名稱：云計算架構設計師 學歷要求：博士研究生

專業要求：應用數學、通信與信息系統、電子科學與技術、信號與系統相關專業其他能力要求：

1、熟悉無線通信基本原理，掌握Matlab/Simulink工具；

2、具有下列經驗者優先： 1）具有云計算架構的設計經驗； 2）具有通信核心算法設計經驗。

崗位需求人數：5

崗位序號：DKY_18

崗位名稱：軟件設計師 學歷要求：博士研究生

專業要求：計算機、軟件、電子工程、應用數學、自動控制相關專業

其他能力要求：

1、具有扎實的計算專業理論基礎，掌握大型信息系統分析與體系結構設計方法；

2、掌握賽博空間、云計算、物聯網等技術；

3、具有一定的系統設計及軟件開發（C/C++/Java、系統集成經驗、Windows/Linux/Android）、系統管理經驗、網絡運行維護經驗

崗位需求人數：7

崗位序號：DKY_19

崗位名稱：硬件設計師（1）學歷要求：博士研究生

專業要求：計算機、電子工程、自動控制相關專業 其他能力要求：

在計算機系統、嵌入式系統、網絡硬件系統等方面有研究和開發經驗。

崗位需求人數：3

崗位序號：DKY_20 崗位名稱：硬件設計師（2）學歷要求：博士研究生

專業要求：電子工程、通信工程、光電工程、電子科學與技術相關專業 其他能力要求：

1、扎實掌握光纖通信、空間光通信、光電傳感系統理論知識；

2、熟悉光學器件和儀器；

3、具有光通信、光電傳感器件研發經驗；

4、具備獨立科研能力。

崗位需求人數：2

崗位序號：DKY_21

崗位名稱：情報研究員 學歷要求：博士研究生

專業要求：電子信息工程、通信、信息安全、管理工程、計算機等相關專業 其他能力要求：

1、熟練使用計算機；

2、大學英語6級以上水平

崗位需求人數：3

崗位序號：DKY_22

崗位名稱：戰略研究與規劃研究員 學歷要求：博士研究生

專業要求：電子信息工程、通信、信息安全、計算機等相關專業 其他能力要求：

1、熟練使用計算機；

2、大學英語6級以上水平

崗位需求人數：2

博士招聘人數合計 75

三、電子科學研究院2016年應屆碩士崗位需求（企業編制，不解決北京戶口）崗位序號：DKYQ_1 崗位名稱：文字/綜合秘書 學歷要求：碩士研究生及以上

專業要求：中文、新聞、文秘、管理等相關專業 其他能力要求：

1、具備優秀的語言寫作及分析、表達能力，較好的溝通協調能力；

2、能熟練操作電腦，熟練應用office軟件。

崗位需求人數：1

崗位序號：DKYQ_2 崗位名稱：基建工程師 學歷要求：碩士研究生

專業要求：建筑工程相關專業 其他能力要求：

1、具備一定施工現場管理經驗；

2、具備較強應急處置能力和溝通協調能力；

3、具有相關資質者優先。

崗位需求人數：2

崗位序號：DKYQ_3 崗位名稱：安全管理專員 學歷要求：碩士研究生

專業要求：安全管理相關專業 其他能力要求：

1、具有良好的溝通能力和管理能力；

2、持有注冊安全工程師資質證書者優先。

崗位需求人數：2

崗位序號：DKYQ_4 崗位名稱：會計及稅務管理專員 學歷要求：碩士研究生

專業要求：會計學、財務及稅務相關管理等財務類相關專業 其他能力要求：

1、熟練掌握財務會計基礎知識、熟悉財務制度或稅務制度；

2、具備一定風險控制能力，有良好的溝通能力、分析能力和執行力；

3、熟練操作常用辦公軟件和財務軟件。

崗位需求人數：3

崗位序號：DKYQ_5 崗位名稱：市場營銷專員 學歷要求：碩士研究生及以上

專業要求：通信、電子工程或市場營銷等經濟類相關專業 其他能力要求：

1、具備較強的溝通協調、組織、應變能力；

2、善于交流，口頭和書面表達能力強；

3、富有學習精神和學習能力，具有解決方案和頂層設計工作經驗者優先。

崗位需求人數：1

崗位序號：DKYQ_6 崗位名稱：項目管理專員 學歷要求：碩士研究生

專業要求：電子工程、通信與信息系統、電子科學與技術、計算機科學與技術、項目管理等相關專業

其他能力要求：

1、具有電子信息系統和項目管理等扎實的專業知識；

2、具備較強的溝通協調能力，具有一定的文字組織能力：

3、能熟練操作日常辦公軟件；

4、至少具備下列一項經驗：

1）了解WEB相關開發語言，熟悉大型網絡開發流程； 2）了解C++、VC開發語言，或熟悉客戶端軟件研發流程； 3）有后臺服務運營類項目研發管理經驗。

崗位需求人數：5

崗位序號：DKYQ_7 崗位名稱：平面設計工程師 學歷要求：大學本科及以上 專業要求：藝術設計等相關專業 其他能力要求：

1． 熱愛宣傳工作，具有較強的政治敏銳度，思維活躍，奉獻精神和團隊合作意識強； 2． 熟練使用PS、AI、AE、PR等常用設計制作軟件，熟練使用辦公軟件office，具備良好的平面設計水平，熟悉視頻制作；

3． 能夠熟悉運用各種攝影、攝像設備及后期制作相關軟件； 4． 擅長企業文化包裝、vi設計，有較強的創意思維和理解能力 有相關工作經驗者優先。

崗位需求人數：1

崗位序號：DKYQ_8 崗位名稱：影視制作工程師 學歷要求：大學本科及以上

專業要求：動畫或影視制作等相關專業 其他能力要求：

1.熟練掌握各類3D制作軟件及特效插件，例如：3Dmax、Maya、VUE、Realflow、FumeFX等 2.能夠獨立完成整套視頻制作流程。包括分鏡頭繪制、3D建模、場景、燈光、渲染、特效、攝像機動畫等系列制作。

3.掌握后期制作軟件：AfterEffect、Premier等，能夠結合動畫完善后期包裝及特效制作，和后期制作人員無障礙溝通，在制作上無縫融合，有一定的攝影攝像基礎，能夠承擔前期拍攝任務。4.具有較強的溝通能力，能夠迅速理解客戶需求，協調能力強，愛崗敬業、吃苦耐勞。5.有較強的創意思維和理解能力，有團隊合作精神。6．有相關工作經驗者優先 有相關工作經驗者優先。

崗位需求人數：1

崗位序號：DKYQ_9 崗位名稱：人機界面設計工程師 學歷要求：碩士研究生及以上

專業要求：計算機應用技術、工業設計、UI設計及相關專業 其他能力要求：

1、掌握PhotoShop、Flash等工具；

2、掌握HTML、JavaScript、CSS等前端界面開發技術；

3、有軟件UI設計交互經驗者優先。

崗位需求人數：2

崗位序號：DKYQ_10 崗位名稱：軟件開發工程師 學歷要求：碩士研究生及以上

專業要求：計算機科學與技術、軟件工程、通信與信息工程及相關專業 其他能力要求：

1、具有良好的軟件開發能力，執行力好，抗壓能力佳；

2、具備下列能力之一者優先：

1）有大數據應用技術、云平臺架構設計與實踐相關經驗； 熟悉無線通信基本原理，具有C++/Java通信軟件開發經驗。

崗位需求人數：8

崗位序號：DKYQ_11 崗位名稱：系統測評工程師 學歷要求：碩士研究生及以上

專業要求：軟件工程、計算機網絡、信息安全等計算機相關專業 其他能力要求：

1、執行力好，抗壓能力佳；

2、具有豐富的軟件系統開發經驗，能夠完成大型數據處理系統的設計或熟悉計算機網絡、信息安全測評工作；

3、熟練掌握各類開發工具，熟悉Linux環境下的軟件開發工作。

崗位需求人數：3

崗位序號：DKYQ_12 崗位名稱：共性設計工程師 學歷要求：碩士研究生及以上

專業要求：系統工程、可靠性、維修性、測試性、保障性、安全性工程、電子、計算機、測試技術及自動化等相關專業

其他能力要求：

1、掌握“五性”論證、設計分析、試驗驗證技術。

2、了解型號工程軟件可靠性工作方法。

3、熟練使用relex、GARMS、TEAMS等常見設計分析軟件。

崗位需求人數：1

崗位序號：DKYQ_13 崗位名稱：售后服務工程師 學歷要求：碩士研究生

專業要求：電子、通信、信號處理、信息與計算機等相關專業 其他能力要求：

1、專業基礎扎實，具有較好的發現問題和解決問題的能力；

2、有良好的客戶溝通能力和邏輯思維能力；

3、能夠適應長期出差工作；

崗位需求人數：2

崗位序號：DKYQ_14 崗位名稱：集成聯試工程師 學歷要求：碩士研究生

專業要求：通信、信號處理、自動化、機械、電氣等相關專業 其他能力要求：

1、較強的學習能力、邏輯思考能力、組織協調能力；

2、能夠適應長期出差工作；

3、具有系統集成經驗者優先；

崗位需求人數：3

崗位序號：DKYQ_15 崗位名稱：數據庫開發工程師 學歷要求：碩士研究生

專業要求：應用數學、計算機應用等相關專業 其他能力要求：

1、掌握數據庫理論與應用的相關知識，可根據數據庫系統應用的功能需求來實現具體案例；

2、掌握SOL99的標準接口協議并能夠應用到設計實現當中。

崗位需求人數：1

崗位序號：DKYQ_16

崗位名稱：軟件架構設計師(TENA仿真架構設計)學歷要求：碩士研究生及以上

專業要求：計算機、自動化、通信、軟件工程相關專業 其他能力要求：

1、精通軟件架構設計理論和實踐，精通C++編程語言；

2、具有軟件產品架構設計經驗，熟練使用相關建模工具；

3、能熟練閱讀英文文獻，對軍事仿真有濃厚興趣。

崗位需求人數：2

崗位序號：DKYQ_17 崗位名稱：通信系統設計師 學歷要求：碩士研究生及以上

專業要求：計算機科學與技術、通信與信息系統、信號處理等相關專業 其他能力要求：

1、工作踏實，承壓能力好；

2、具有扎實的通信理論基礎，具有下列能力之一：

1）熟悉無線通信基本原理，具有C++/Java通信軟件開發經驗； 2）熟悉市場上路由器的主要技術指標，具有路由協議開發能力； 3）熟悉無線通信基本原理，具有大型網絡系統集成聯試經驗；

4）熟悉移動通信4G/5G基本原理、系統架構和標準協議，具有移動互聯網設計或協議開發能力和經驗；

5）熟悉未來網絡或互聯網基本架構，掌握IPV4/6或SDN關鍵技術，具有協議開發能力和經驗。

崗位需求人數：5

崗位序號：DKYQ_18 崗位名稱：信息安全系統設計與研發工程師 學歷要求：碩士研究生及以上 專業要求：信息安全相關專業 其他能力要求：

1、具有扎實的信息安全理論基礎，掌握信息安全保障技術手段、信息安全度量和驗證方法與技術；

2、有一定的信息安全系統研發、集成經驗。

崗位需求人數：2

崗位序號：DKYQ_19 崗位名稱：大數據處理研究與開發工程師 學歷要求：碩士研究生及以上

專業要求：數據挖掘、視頻圖像處理、人工智能相關專業 其他能力要求：

1、具有扎實的數據挖掘、視頻圖像處理、人工智能等理論基礎；

2、掌握大數據處理及分析、數據庫建模及優化等技術；

3、具有一定的系統設計與開發經驗。

崗位需求人數：1

崗位序號：DKYQ_20 崗位名稱：系統運維工程師 學歷要求：碩士研究生及以上

專業要求：計算機、信息安全等相關專業 其他能力要求：

具有扎實的計算機、信息安全等理論基礎，具有一定的信息網絡系統項目經驗，有相關證書的優先

崗位需求人數：4

碩士招聘人數合計 50