第一篇：企業在我心中演講稿

企業在我心中演講稿--五一演講稿

作者：佚名 資料來源：不詳 點擊數： 5912 更新時間：2010-4-7 12:39:18

文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

首先我要感謝公司領導和共青團組織給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服

那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要 舉辦這次演講活動時，我猶豫過但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己,給自己一個站在講臺上的機會，來表

達出我內心那份對我們企業的熱愛。

時間總是過的飛快，轉眼間我來泰鋼工作已經一年了。生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不

易的責任。企業和工作是我們充盈生命的平臺。在泰鋼工作的一年里，我深深的感受到了我與企業的榮辱息息相關，與企業的命運緊緊相連。大家都知道，去年年底的金融危機波及范圍極廣，給中國股市造成了重創，這讓許多企業瀕臨破產，甚至

一些企業已經宣布破產。而就是這全球經濟最困難的期間，卻是我們不銹鋼打響攻堅戰的時刻，在如此困難的環境中，我們

不銹鋼在泰鋼的悉心照料下逐漸直起挺拔的脊梁。我很榮幸我能在這段期間我見證了不銹鋼成長里程，我很驕傲我能在這段

期間陪著我們泰鋼度過難關。在這一年的生活中，給我留下了人生中最美麗的回憶，在這一年里我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。我自豪我們的泰鋼連年克服重重困難，終于迎來二十五年的輝煌；我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝泰鋼公司培養了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。沒有企業的栽培，我不會擁有今天的一切。俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”，在我們泰鋼人中也一直流傳這樣一句話“泰鋼既出鋼材

又出人才”，泰鋼為我們造就了優美的工作生活環境。泰鋼為我們創造了濃郁的企業文化，通過五條姿態的學習，讓怎能讓

我們不努力拼搏。還有企業輸導給我們的理念“泰鋼靠我發展，我靠泰鋼生存”，催我們奮進、趕我們超越。不光如此，泰

鋼還給我們提供了很多展示自己的很多活動，比如演講，征文和鐵流之聲文藝匯演等，讓我們能盡可能發揮自己的所長。泰

鋼給了我很多展示自己的機會，讓我不僅在工作技術中得到的提高，也讓我的思想得到了升華。

在這里我想說，我非常感謝我們的企業給我一個可以展現自己的工作平臺。在此我也想呼吁大家一起為企業的發展而奮

斗，也許有人對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與

其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。在我再次學

五條姿態的時候我就明白，我就明白人與人之間的思想不同、心態不同，心態不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個

崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業的春天！

一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走

到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道；不能成為太陽，又何防當一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經竭盡所能。

有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊！我存在，我們存在，所以我們要

讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責任心無處不在！什么叫有能力？

我認為：有責任心就有能力，沒有責任心就沒有能力！

一年多的工作學習和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我一些人情世故，讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。工作和家庭一樣，永遠意味著責任，肩負起自己的責任是多么重要！因為責任意識會讓我們表現得更卓越！只有承擔

責任的生命，才叫真正的生命！

我們的責任心是企業遠航的風帆.讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業

遠航的風帆！把企業當作我們的家，共同經營好這個大家庭吧！祝愿我們的“家”一帆風順！越走越好！（謝謝大家！）

江西南方水泥有限公司

百科名片

江西南方水泥有限公司(以下簡稱“江西南方”)創立于2009年3月,是由南方水泥有限公司（以下簡稱“南方水泥”）和國家重點支持的60強水泥企業江西蘭豐水泥集團有限公司（以下簡稱“蘭豐集團”）共同出資組建的專業化水泥公司，首期注冊資本人民幣10億元。江西南方的控股股東南方水泥是由中國建材股份有限公司（以下簡稱中國建材股份，英文簡稱“CNBM”）聯合湖南國資委、江西水泥、尖峰集團、北京華辰投資和浙江邦達投資共同出資組建的專業化水泥公司，注冊資本35億元人民幣，中國建材股份持有75% 的股權。中國建材股份的控股股東為中國建筑材料集團公司（以下簡稱“中國建材集團”），中國建材集團是1984年經國務院批準設立的國家級建材公司，2003年成為國務院國有資產監督管理委員會管理的中央企業，是一家從事建材制造、科研設計、建材物流和建材輕工機械制造的綜合性建材產業集團，目前直接控股2家境外上市公司、4家境內上市公司，參股10家境內上市公司。公司截至2008年底的資產總額為

700億元，營業收入為650億元，在國務院國資委管理的中央企業中按資產排名位列第59位。中國建材股份是中國建材集團的核心企業，也是在香港主板上市的國內最大建材類H股公司。主要從事輕質建材、水泥、玻纖、玻璃纖維及復合材料和建材工程服務四大板塊業務。其中水泥板塊已成為中國最大、全球第二大的水泥生產商（2008年產能達已達1.2億噸，預計2009年底將達到1.74億噸）；輕質建材板塊已成為中國最大的石膏板是生產商（年產能超過4億平方米），玻纖和復合材料板塊已成為世界最大的玻璃纖維生產商（年產能100萬噸）、中國最大的1.5兆瓦級風力發電機葉片制造商；工程服務板塊已成為中國最大的玻璃工程服務商和重要的水泥國際工程服務商。近年來，為消除水泥行業惡性競爭、低水平重復建設和認真貫徹執行國家節能減排的產業政策，在國家發改委、國資委、地方政府、行業協會和多家金融機構、中介機構的大力支持下，中國建材加大了對水泥行業的布局調整和聯合重組力度，首先在上海組建了南方水泥有限公司、并通過這一公司對上海、浙江、江西、湖南、江蘇和廣西等地的水泥企業進行了聯合重組。目前已成為區域內的龍頭企業。江西南方是為貫徹中國建材水泥業務發展戰略在江西設立的大型專業化的水泥公司。截至目前，參控股企業和關聯企業的新型干法水泥熟料生產線合計已達16條。水泥產能已超過2000萬噸。隨著公司2009-2011年發展戰略規劃的逐步實施，公司在2009年已開工建設永豐南方5000T/D水泥生產線（同時在吉水縣配套建設年產100萬噸水泥粉磨站）、上高南方5000T/D水泥生產線（同時在新余市配套建設年產100萬噸水泥粉磨站）、南城南方5000T/D水泥生產線（同時在撫州市配套建設年產100萬噸水泥粉磨站）、豐城南方5000T/D水泥生產線、興國南方5000T/D水泥熟料生產線(同時在贛縣配套建設年產200萬噸水泥粉磨站),吉安南方100萬噸水泥粉磨站(二期)、九江蘭豐100萬噸粉磨系統。在聯合重組方面，公司將繼續加大聯合力度，聯合重組江西境內優秀的水泥企業。上述新建項目和聯合重組工作完成后，公司的水泥產能將達到3800萬噸。為使江西南方的發展速度和管理水平盡快達到中國建材和境外投資者的要求，公司秉承中國建材“善用資源、服務建設”的經營理念，始終貫徹執行了中國建材的“三五”即五化（一體化、模式化、制度化、流程化、數字化）、五集中（市場營銷集中、采購集中、財務集中、技術服務集中和投資決策集中）和五個關鍵經營指標(凈利潤、售價、成本費用、現金流和資產負債率)管理模式，構建了高效、便捷、安全的管

理體系，目標是將江西南方打造成為中國建材和南方水泥的優質企業。企業文化體系核心理念：善用資源 服務建設文化理念：三寬（待人寬厚、出事寬容、環境寬松）企業精神：誠信務實 團結向上企業文化：以人為本、和諧發展。努力營造：”四個和諧“，即：與自然和諧，善用資源；與社會和諧，服務建設；與競爭者和諧，實現雙贏、多贏和共贏；與員工和諧，讓員工與企業共同成長。

尊敬的各領領導，各位評為、同事們：

你們好！

今天，我演講的題目是《我愛ｘｘ，我愛我的家》！

春天正踏著輕盈的腳步走向我們而來，在這陽光明媚，春風蕩漾的日子里，我們有緣相識在ｘｘ，相聚在ｘｘ，是ｘｘ給了我們展現自己的機會，是ｘｘ給了我們演繹人生的舞臺，我們應該珍惜這個來之不易的機會，用我們的生命去闡釋我能美麗的人生。

崔總說過：忠誠于事業就是忠誠于自己，責任與榮譽并存。這是對ｘｘ文化的最深刻的注解和闡述。

歷經六年的發展，縱觀ｘｘ從形成期到現在和蓬勃發展期，我們都深深的體會到了“文化是明日的經濟資源，只有無限的文化才能生生不息”的道理，今天，我們見證歷史與精英們共同磨礪智慧的靈光，未來歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的磬香。

站在今日的輝煌，我們翻開ｘｘ的重重歷史，艱辛而成功的走過了六個春秋。在這200×××多個日日夜夜里，有成功的喜悅也有失敗的挫折，然而正是這200×××個晝夜，才鑄就了今日的輝煌，鑄就了今日的ｘｘ！

成功只能代表過去，如今，在城市化，消費升級和科技發展的效應帶動下，ｘｘ已經進入可新一輪的發展周期，正面臨著新的挑戰，也是戰略機遇。在這一輪的發展過程中，隨著張家港、廣州、內蒙古公司的陸續投入運營，我們ｘｘ正向著集團化公司邁進，并在世界二甲醚這個項目中充分發揮著自己的綜合競爭優勢。我們正站在新的起點上，實現新的跨越，攀登新的珠峰。

對于我們的員工而言，恪盡職守那是義不容辭的責任，如何提高我們的綜合素質，如何做好我們的本職工作，這是我們工作的重點，才是真正將自己融入了企業的新發展中。

放眼于當今的中國，是要提高國家的競爭力，以信息化帶動經濟化。縮小范圍來講，對我們公司而言，就是要從可以帶動人才化，以人性化帶動管理化，這對我們公司提出了更高的要求，在這種形式下，我們要不斷創造新的起點以適應社會的變遷，時代的更替不斷充實自己的知識與技術，同步與時代的思路去灌輸自己的工作學習中，令自己永遠走在世界的最前列！此時此刻，ｘｘ就像冉冉升起的太陽，綻放出無限的光芒，又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨輪，乘風破浪，向著勝利的彼岸進發。讓我們共同努力，上下齊心，趁著ｘｘ迅速發展的春風，站在新的起點，謀求新的發展

該文章轉載自無憂考網：

用我們的生命去闡釋我能美麗的人生。崔總說過：忠誠于事業就是忠誠于自己，責任與榮譽并存。這是對久泰文化的最深刻的注解和闡述。歷經六年的發展，縱觀久泰從形成期到現在和蓬勃發展期，我們都深深的體會到了“文化是明日的經濟資源，只有無限的文化才能生生不息”的道理，今天，我們見證歷史與精英們共同磨礪智慧的靈光，未來歷史將見證我們...改革開放三十年 科學發展新唐山

改革開放鑄豐碑

——“冀東水泥”的成功之道(上)編者按：20世紀70年代末在我市開始籌建的冀東水泥廠，既是國家“六五”計劃重點建設項目，更是我國水泥工業改革開放的一個重要起點和亮點。“冀東水泥”堅持以思想解放為法寶，以改革促開放、促發展，以大膽“走出去”的戰略眼光和開放步伐迅猛崛起，并高起點、高標準建立起科學決策、技術、管理、人才等重要支撐體系，真正做到了在科學發展中做大做強。“冀東水泥”從一個單體生產廠成為一個布局10個省、市、自治區的巨人企業，它的成長壯大，不僅為我市工業企業作出了典范，為全市經濟和社會發展作出了突出貢獻，更帶動了整個中國北方水泥工業的快速發展。“冀東水泥”的發展經驗，為我市工業企業乃至中國水泥行業應對當前國內外宏觀經濟形勢、繼續推進改革開放和科學發展提供了重要啟示。環渤海新聞網專稿（星光、化民、祥華）“冀東水泥”——中國新型干法水泥工業的搖籃、唐山人的驕傲，它伴隨震后新唐山的崛起而崛起，從冀東大地走向“三北”、走向全國、走向世界；“冀東水泥”——中國水泥工業改革開放的旗幟，它伴隨著共和國的改革開放而生而長，從引進第一條生產線做起，迅速發展成為擁有44家企業、分布在10個省(市)自治區的巨型企業集團，年水泥生產能力從120萬噸增長到4000萬噸，翻了五番多。從單一的水泥產業不斷優化升級，形成了水泥、裝備研發制造、工程設計建設三大板塊，實現了從“搖籃”到“巨人”的跨越式發展。“冀東水泥”是我國水泥工業改革開放和壯大發展的一座豐碑，堅韌、敬業、智慧、勇敢的“冀東”人正是中國改革開放的見證者。從1979年籌建、1985年正式投產至今，“冀東”人走過了一條艱辛而又輝煌的改革發展之路。解放思想的勇氣，是“冀東”人克難制勝的法寶“有思無必然，無思必不然”。縱觀“冀東水泥”整個發展歷程，正是因為有了解放思想這個法寶，才使“冀東”人敢為天下先、敢謀大格局，迅速從單個生產廠成長為一個引起國內外同行業極大關注的巨人企業。“從‘冀東’的成長壯大歷程中，‘冀東’人經歷了從計劃經濟到市場經濟，從買方市場到賣方市場，從立足唐山、面向京津到走向‘三北’、走向全國、走向世界，從粗放經營到科學發展的一系列思想大轉變。”談起“冀東”人思想解放的歷程，全國勞動模范、被譽為“中國水泥界領軍人物”的冀東水泥集團公司董事長、黨委書記張增光如是說。從引進、吸收、成功運行中國第一條日產4000噸熟料水泥新型干法生產線，到建成中國第一條自行設計、制造、安裝的日產4000噸熟料水泥新型干法生產線，“冀東”人譜寫了艱苦卓絕的創業篇。作為冀東水泥集團公司核心企業的唐山冀東水泥股份有限公司，其前身是誕生在改革開放初期的冀東水泥廠。該廠是國家“六五”期間集中力量建設的重點項目之一。當時我國經濟、社會百廢待興，尤其是唐山震后重建、京津城市建設急需水泥等基礎原材料。于是，1979年底國家決定投資近4億元在我市新區建設冀東水泥廠，1983年底從日本全套引進的我國改革開放后第一條、當時世界最先進的4000T／D熟料新型干法水泥生產線進入試產。從此，“冀東”人掀開了中國現代水泥工業發展的帷幕。經過艱辛的消化吸收、創新研制，由我國自己設計、制造、安裝的第一條4000T／D國產化新型干法熟料水泥示范線1994年在冀東水泥廠開工建設，1996年唐山冀東水泥股份有限公司成立、“冀東水泥”A股股票在深圳證券交易所上網發行并掛牌上市。從計劃經濟體制向市場經濟體制的轉軌變型，從一個依指令性計劃生產的工廠向自主經營、自我發展、自我完善的法人實體、市場主體、投融資平臺的轉軌變型，尤其是期間亞洲金融危機的沖擊與挑戰，使轉型期的“冀東水泥”經

受了生與死的嚴峻考驗。“冀東”人從危機中抓機遇、從重壓下找出路，大刀闊斧地實行了內部變革，完成了痛苦而艱難的蛻變，實現了自我的超越。隨著市場經濟體制的轉軌、及周邊和國內大小水泥廠的建設，尤其是受1997年亞洲金融危機的影響，企業曾一度出現產品價格下滑、市場緊縮的嚴峻形勢。面對市場帶來的壓力，“冀東”率先進行了“精干主業、剝離輔業”和“精簡管理處室人員，充實生產經營一線”等大膽改革，使全員樹立了市場經濟觀念。汽車運輸處變成一個自負盈虧、獨立經營的實體之后，一方面以比過去降低一半的價格為“冀東”運輸服務，另一方面到市場上找活干。一年下來，效益竟然是過去的5倍，高達700萬元。全公司職工震驚了：“哇！咱們‘冀東’人還有如此的效率。”從2000年開始實施水泥主業的“三北”發展戰略，到2006年實施水泥主業區域市場領先、裝備制造和工程建設跟進國際先進水平的“一先兩進”發展戰略，“冀東水泥”實現了超常規跨越式發展。超前深遠的戰略眼光，是“冀東”人取得卓越績效的關鍵水泥是一種價位低、重量大、運輸成本高的“短腿產品”。水泥企業只有實施“銷地產”戰略，才能取得區域市場的定價話語權，把企業做大做強。“做成第一，才顯實力；躍出唐山，天地更寬。我們決不能把雞蛋放在一個籃子里！”進入二十一世紀以來，伴隨中央支持東北老工業基地振興和西部大開發戰略的實施，2000年，“冀東”人在華北的唐山、天津、廊坊等地大舉進行改造和新建的同時，北上遼寧、吉林，西到八百里秦川，開始實施了以“鞏固華北、挺進東北、開拓西北”為主要內容的“三北”發展戰略。2000年7月，“冀東水泥”首先進入東北對吉林松江水泥廠的有效資產實施租賃經營。僅用一個月的復產檢修，就使停產近一年之久的松江水泥廠恢復了生產。2001年8月，“冀東水泥”以1.83億元買斷了松江水泥廠的有效資產，成為國內最早實施跨地區并購重組的水泥企業，并使這個廠當年就實現凈利潤4200萬元。頭炮打響之后，“冀東水泥”以更加迅急的動作，在隨后三年內，又在東北的遼寧沈陽和鞍山、吉林磐石和扶余，西北的陜西扶風，華北的天津寧河、廊坊三河和我市灤縣、古冶，通過兼并、重組和新建，進一步擴大了在北方的水泥營銷網絡。戰略決定成敗，目標引領發展。伴隨唐山科學發展示范區和冀東南堡大油田、天津濱海新區的大規模開發建設，京津地區不再新建水泥項目政策的出臺，致使環渤海地區已成為世界上最大的建設工地，水泥需求量大增。此地也成為國際水泥巨頭、國內建材行業大型央企和水泥集團的聚焦點，作為近水樓臺的“冀東水泥”這個北方水泥巨頭再次引起國內外同行的關注。為滿足旺盛的水泥需求，“冀東”人一方面通過非公開發行股票募集資金，繼續擴大華北新的生產線建設；另一方面，繼續西進山西、北上內蒙古、東擴吉林，主要區域市場出現了階段性供不應求的可喜局面。2006年被列為國家重點支持的12家大型水泥企業集團之一；2007年“冀東”人又響亮地提出了三年水泥產能達到1億噸、進入世界前五名的戰略目標。此時被同行業更加看好的“冀東”，先后引來中建材、中材兩大央企爭相要增資入主。2008年，伴隨著科學發展觀學習實踐活動的深入開展，“冀東”人進一步加快了在全國布局的腳步。在國內其他水泥巨頭試圖進入山西市場都無功而返后，“冀東”卻在半年內接連在山西的聞喜、交城、大同沿“大運”高速線三個地方“落子”，其戰略布局和建設思路體現出了前所未有的清晰。山西市場的占領為“冀東水泥”把河北、陜西、內蒙古市場連接成片打通了關隘。與此同時，“冀東”又在我市豐潤、保定唐縣、陜西扶風、遼寧葫蘆島和內蒙古阿巴嘎旗等地分別注資籌建生產線，進一步擴大了“三北”市場。今年初，伴隨攜資14億元挺進湖南，“冀東水泥”已由“三北”戰略升級到全國布局。尤其是今年四川地震之后，為了搶占災后重建制高點，經歷過唐山大地震和震后重建的“冀東”人，在向災區人民捐款125萬多元之后，又迅即在四川、重慶相繼設立分公司，謀劃了震動同行業的“揮師南下”戰略。步步深入的強力改革，為“冀東水泥”注入了勃勃生機與活力；大

步走出去的開放戰略，更讓“冀東水泥”顯示出王者風范、巨人風采。

各位領導，各位同事：

上午好！

我演講的題目是《河北奎山集團，我的愛與你同在》。

世界上有兩種愛，一種愛是愛別人，一種愛是愛自己。而我的愛就是要與河北奎山集團同在。我不愛在安逸的地方徘徊，卻愛在危險的環境中等待；我不愛整天在辦公室內久呆，卻愛在土地上暴曬。我心中有許多的感慨，感慨幾年來河北奎山集團給與我無數的關懷；我的心中有太多的澎湃，奎山人的形象似一朵白蓮盛開。河北奎山集團，辛勤的奎山人，勤勞智慧的奎山人，你用你們心中的愛，鑄起了一個世界上最大的愛，一個“以新能源潔天，用真誠心播愛”的源泉。在這座愛的城堡里，我不敢偷懶，害怕你圣潔的靈魂被我污染，我唯有用你給我的愛回報給你！

愛，是一個沉重的話題，然而我們更不應該回避，正是因為有了愛，我們的企業才成為河北省民營企業水泥生產能力第一的生產基地，正是因為有了愛才讓河北奎山集團千名員工的汗水錘煉了這個世界璀璨的明珠。任何企業的發展都要經歷一個從小到大的發展期，我們的公司也不例外。兩年前我是河北奎山集團的一名新員工，兩年后我成了這里的老員工。在這期間我目睹了臨城分公司從建廠，飛一般的成為目前國內最先進的新型水泥熟料生產線。世界上能有幾個企業有如此快的發展速度，微軟公司比爾·蓋茨和保羅·艾倫始創于１９７５年，經歷了那么多年，才在1986年3月13日股票上市；1984年12月青島電冰箱總廠成立，歷經10年，93年在上海掛牌上市。看看我們集團吧，我們集團于1985年建廠，從最原始的蛋窯做起，1996年組建河北奎山水泥集團有限公司，成為河北省最大的民營水泥企業，2009年與冀東水泥牽手，共同組建奎山冀東水泥有限公司，一幕幕輝煌的戰績，一個個激動人心的場面，無不折射出奎山人勤勞智慧的結晶。我們的成績是輝煌的，我們的收獲是豐碩的。正是因為有我們數千名員工日日夜夜團結奮斗的結果，才有了我們今天的自豪！作為河北奎山集團其中的一份子，我也由衷的為之榮耀，同時我也以主人翁的身份向為河北奎山集團奉獻過、付出過的戰友，向為我們的家拼搏過，奮斗過的同事們深深的鞠一躬，正是因為有了大家的辛勤勞作，才使我有了今天意氣奮發的心態，正是有了大家，才使我們有機會在這里歡聚一堂演講著“我愛河北奎山集團”！奎山人愛奎山，奎山人更讓世人愛，親愛的同事們，我公司于09年4月4.5MW和9.0MW純低溫余熱發電項目分別在奎山水泥股份有限公司和冀東臨城水泥有限公司破土動工，是我集團落實科學發展觀，發展循環經濟，實現可持續發展的重要舉措，而且我集團將在能源節約和環境友好的循環經濟發展方面展示新的魅力。請記住，世界上沒有比自己生存的環境更讓人愛，而我們集團在“忠誠于事業就是忠誠于自己，榮譽與責任并存”綱領的帶領下，在“安全、環保、誠信、創新、績效”十字方針的指引下，在“實業報國、服務社會”宗旨要求下，河北奎山集團一定會給世界一個清新的環境，奎山人的愛必能世人同在！我的愛必能與河北奎山同在！謝謝大家！

第二篇：企業在我心中演講稿

企業在我心中演講稿--我們的責任心是企業遠航的風帆

企業在我心中演講稿

我們的責任心是企業遠航的風帆

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

首先我要感謝公司領導、公司工會委員會、婦委會和共青團組織給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩

服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。

今天我演講的題目是：我們的責任心是企業遠航的風帆！

歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業和工作是我們充盈生命的平臺。進入××公司十三年，三十多歲的我與企業的榮辱息息相關，與企業的命運緊緊相連。因為我見證了公司從負債累累、舉步維艱的境地，負重奮進、風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌；我是企業較早培養使用微機收購煙葉的職工之一，正是在收購中體驗了從手工操作到運用現代化微機收購的過程，才讓我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。我自豪我們的企業連年克服重重困難，終于迎來二十年的輝煌；我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝××公司培養了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。沒有企業的栽培，我不會使用電腦，不會見識辦公自動化，不會知道檔案是什么，也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動，來贏得尊嚴和價值！

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”，你看那綠水環繞、碧草青青的職工住宅小區；你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓；企業為我們造就了這么優美的工作生活環境。再想一想企業輸導給我們的理念“崗位靠競爭，收入靠奉獻”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。思想不同、心態不同，心態不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業的春天！

在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，更別說這么好環境的工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任，明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道；不能成為太陽，又何防當一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經竭盡所能。

有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊！我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責任心無處不在！什么叫有能力？我認為：有責任心就有能力，沒有責任心就沒有能力！

十多年的工作學習和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我一些人情世故，讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。工作和家庭一樣，永遠意味著責任，肩負起自己的責任是多么重要！因為責任意識會讓我們表現得更卓越！只有承擔責任的生命，才叫真正的生命！

讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業遠航的風帆！把企業當作我們的家，共同經營好這個大家庭吧！祝愿我們的“家”一帆風順！越走越好！（謝謝大家！）

第三篇：企業在我心中演講稿

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

我是一名普通的電信員工，目前從事電信新產品開發和營銷工作，作為電信公司一線的銷售人員，今天想和大家分享一下自己對企業、對人生價值的一些感悟和想法，希望能和大家產生共鳴。

在我參加工作之初，我心中有的是自己的夢想，血液中涌動的是對未來的激情，憧憬著以后的事業有所成就，渴望著實現自己的人生價值。時間過得很快，一晃我已經在電信工作快10年了，3年前的我仍然沒有實現自己的夢想，卻失去了以往的激情，事業沒有突破，更無談什么人生價值，我陷入了迷茫，我不知道我前進的方向，直到我經歷了身邊發生的一些事情，我才慢慢走出困惑，重燃希望之光。

原來我是做小靈通網絡維護的一名技術人員，每天面對的都是冰冷的機柜、基站，操作的都是機械的程序、電腦，我心想，這就是我今后的人生嗎，直到有一年我參加了前后端的輪崗，我才轉變了自己想法，那次我們部門抽調了我到10000號客戶服務部輪崗體驗生活，在那輪崗的1個星期里，我旁聽了1000多個電話，遇到了無數無以現象的人和事情，和那些可愛的話務員一樣，被批評、被謾罵、被調侃、被威脅、被表揚、被感激，人生五味可謂全部品嘗，輪崗結束后，我回去接著我單調但卻輕松的技術工作，而她（他）們依然在電信客服第一線，無休止的電話在繼續，悲多過喜、怒多過樂。經過這次輪崗，我感到電信是個很大的家庭，大家都各司其職，都在為這個大家庭添磚加瓦，努力工作，在10000號客戶服務中心感受到的是更多的集體溫暖和團隊精神，我覺得10000號的話務員是電信公司中最可愛的人，他們化解了用戶的怨氣、排解了用戶的困難、宣傳了電信的業務、樹立了電信的品牌，作為當時的一名后端員工，我應該在自己的崗位上盡職盡責，盡量不讓我的失誤帶來用戶的埋怨而導致10000號的同事解釋工作，從那個時候起，我面對工作時，想到的不僅僅再是冰冷的機柜等，我想到的是和我在一起奮斗的其他部門的同事，想到的是我們企業為人民帶來的通信便利，想到的是客戶得到滿意服務后的欣喜，所以我覺得我的工作很有意義，我的人生很有價值。

后來，因為工作的調動，我來到了現在的前端部門，我開發新產品，推廣3G

業務，和客戶直接接觸，解決客戶提出的問題，因為我有過在后端工作的經歷，所以我也能夠和后端同事很好的進行配合。雖然我沒有在我的崗位上做出多么大的創舉和貢獻，也沒有在業務上做出過輝煌和的驚人業績，但是我很滿足，我就像藏區的同事尼姆拉木一樣，為用戶服務，用戶滿意，我就開心。

在我工作的近10年間，我們的電信公司也在發生著翻天覆地的變化，公司業務在不斷的創新、發展，公司的企業文化也在豐滿、傳播，企業對員工的福利和管理也在更加人性化、國際化，昆明電信這樣一個企業給與我們的是多么大的一個人生平臺呀，我沒有理由不在這里奉獻我全部，付出我的所有。我們應該敬業愛崗，敬業愛崗就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗，就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。認真的做好每一項工作，認真對待每一個客戶，認真實踐每一次創新，從小事做起，我自己做起，我相信，企業有了大的發展，我們個人才會有更大的進步，企業有了希望，我們的人生才會有價值。作為昆明電信諸多職工中的一員，我們都有一個共同的賴以生存的集體，當我們的企業面臨著激烈競爭和挑戰的時候，我們沒有理由不去為之奮斗，我們應該用自己的熱愛去理解和忠誠于她，無論基于什么理由，只要有了熱愛，人生也就有了奉獻，以及有了價值觀與集體歸屬感。我相信上千人匯集的熱愛將會產生強大的凝聚力和巨大的生產力，那么我們面對的困難和競爭又算得了什么呢？

現在，我的生命和企業休戚相關，企業已經植根于我的腦海，接到新的工作任務，我會有一種莫名的沖動和激情；遇到電信的新老客戶，我會有一種油然而生的親切和溫暖；乃至出去外地旅游，當我看到電信的標志我會心里感到自豪和力量。把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們昆明電信一定會蒸蒸日上，做一個敬業愛崗的員工，在平凡的崗位上盡情展現自己的才能和智慧，來吧，我親愛的同事們，相信我：企業如若在心中，人生夢想有希望！

產品（增值）業務中心

李云

第四篇：企業在我心中演講稿

尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同事：

大家好！我是*號參賽選手

首先我要感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽說公司要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但最終我勇敢的選擇積極參與，因為我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業的熱愛。

時光荏苒，歲月如歌，轉眼間我來開元工作已經三年了。生活的考驗，工作的磨練，及公司領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質與品質是與企業的榮辱息息相關的，是與企業的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。

我非常驕傲我能參與到企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。在這個過程中，不僅讓我在工作技術中得到提高，在生活中得到充實，也讓我的思想得到了升華。

有一句話這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著。”對啊！我存在，我們存在，我們的企業存在，所以我們要讓我們的存在變的更有價值----那就要做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與俱細，讓我們的責任心無處不在！

企業的發展，需要我們每一位員工，積極努力，不斷創新，要求我們在自己平凡的崗位上，貢獻自己的全部力量。

做好本職工作是一個員工基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態度、勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位，在工作中盡到自己的責任，才能稱得上是一名稱職合格的員工。

做好本職工作要從現實做起，從自己做起，勇于主動承擔工作責任，不知難而退，對工作盡心盡責、樂于奉獻，注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力和自身綜合素質。充分體現團結、拼搏、奉獻、創新的企業精神。結合企業特點和企業文化，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為，為企業增光添彩。

我們既然選擇了這項工作，就該義不容辭、滿腔熱情地去對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作認真負責，不會的就潛心學習，不怕麻煩，并從中找到工作樂趣。正確地面對自己的工作，對于一個企業來說，那將是一份不菲的財富，因為我們每一名企業員工都代表著我們企業的形象，每個人都是一個窗口，要知道自己的一言一行代表著一個企業的整體形象，甚至直接影響到企業的發展，企業的發展是依靠全體員工的共同努力來完成的，每個人努力地做好自己的工作，擔當起自己的工作責任，對整個企業而言其意義深遠而重大。

眾所周知，滴滴細流，匯成江河。如果我們把本職工作做好，就是為企業的發展貢獻了自己的一份力量。在今后的工作中，我會努力克服自己的不足，努力提高自己的素質，虛心請教、認真學習，努力做好自己的工作。為企業的發展，添磚加瓦。

我們的努力和用心是企業遠航的風帆，讓我們不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業遠航的風帆！企業將永遠在我心中！祝愿公司領導及全體員工，身體健康，萬事如意。祝愿開元事業蒸蒸日上！

我的演講結束，謝謝大家！

第五篇：企業在我心中演講稿

尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同事：

大家好！我是*號參賽選手

首先我要感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展現自己的機會。當我聽說公司要舉行這次演講活動時，我猶豫過，但終究我英勇的選擇積極參與，由于我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業的酷愛。

時光荏苒，歲月如歌，轉眼間我來開元工作已三年了。生活的考驗，工作的磨練，及公司領導和尊長的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份魯莽，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更曉得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不容易的責任。企業和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必定要走且要走好的一步棋，在這里讓我經常的感遭到員工的素質與品質是與企業的榮辱息息相干的，是與企業的命運牢牢相連的。在這里我深入感遭到企業與時俱進、開辟創新的前進步伐。

我非常自豪我能參與到企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。在這個過程當中，不但讓我在工作技術中得到進步，在生活中得到充實，也讓我的思想得到了升華。

有一句話這樣說的：假如你存在，那末就不要讓自己可有可無的存在著。對啊！我存在，我們存在，我們的企業存在，所以我們要讓我們的存在變的更有價值----那就要做好身旁的每件事情，不管事情的多寡與俱細，讓我們的責任心無處不在！

企業的發展，需要我們每位員工，積極努力，不斷創新，要求我們在自己平凡的崗位上，貢獻自己的全部氣力。

做好本職工作是一個員工基本的職業道德，也是對工作的一個最最少的標準。工作中應當具有飽滿的工作熱忱、認真的工作態度、勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位，在工作中盡到自己的責任，才能稱得上是一位稱職合格的員工。

做好本職工作要從現實做起，從自己做起，勇于主動承當工作責任，不知難而退，對工作盡心盡責、樂于奉獻，重視本身能力的培養，加強學習，進步業務能力和本身綜合素質。充分體現團結、拼搏、奉獻、創新的企業精神。結合企業特點和企業文化，建立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為，為企業增光添彩。

我們既然選擇了這項工作，就該當仁不讓、滿腔熱忱地往對待它，專心專意做好它，凡事就怕認真二字，對自己的工作認真負責，不會的就潛心學習，不怕麻煩，并從中找到工作樂趣。正確地面對自己的工作，對一個企業來講，那將是一份不菲的財富，由于我們每名企業員工都代表著我們企業的形象，每一個人都是一個窗口，要知道自己的一言一行代表著一個企業的整體形象，乃至直接影響到企業的發展，企業的發展是依托全體員工的共同努力來完成的，每一個人努力地做好自己的工作，擔當起自己的工作責任，對整個企業而言其意義深遠而重大。

盡人皆知，滴滴細流，匯成江河。假如我們把本職工作做好，就是為企業的發展貢獻了自己的一份氣力。在今后的工作中，我會努力克服自己的不足，努力進步自己的素質，虛心請教、認真學習，努力做好自己的工作。為企業的發展，添磚加瓦。