第一篇：勞教所申報(bào)集體二等功事跡材料

勞教所申報(bào)集體二等功事跡材料

2000年以來，在省廳、局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的“教育、感化、挽救”勞教工作方針，按照依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明、直接管理的原則，抓好各項(xiàng)工作規(guī)范化管理，使場(chǎng)所整體工作上了一個(gè)新臺(tái)階。2000年，我所被**市延平區(qū)委、區(qū)政府授予區(qū)級(jí)“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)；2001年，我所被**市總工會(huì)授予“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)；2002年5月，我所又被省司法廳命名為抓“三基”、創(chuàng)“五好”達(dá)標(biāo)單位；1999年至2005年，我所連續(xù)六年實(shí)現(xiàn)“四無”安全所，為創(chuàng)建平安場(chǎng)所，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出了積極的貢獻(xiàn)。主要工作業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

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一、抓關(guān)鍵，建立了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心

火車跑得快，全靠車頭帶。所黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯是我們各項(xiàng)勞教工作不斷取得成功的關(guān)鍵所在，同時(shí)所黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯又是在“六堅(jiān)持”的實(shí)踐中建立起來的。一是堅(jiān)持按照黨委會(huì)議事規(guī)則辦事。凡屬所內(nèi)重大事項(xiàng)都由黨委集體討論決定，并按各自分工認(rèn)真履行職責(zé)。黨委成員之間建立起互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助的良好關(guān)系，形成堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是堅(jiān)持黨委會(huì)中心組學(xué)習(xí)制度。每年做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，搞好學(xué)習(xí)記錄和簽到，堅(jiān)持學(xué)以致用，聯(lián)系實(shí)際搞好調(diào)研，每位黨委成員每年至少完成一篇有質(zhì)量的調(diào)研文章和學(xué)習(xí)心得。三是堅(jiān)持黨委民主生活會(huì)制度。按照民主生活會(huì)要求，做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各項(xiàng)工作落實(shí)，每次生活會(huì)質(zhì)量都受到與會(huì)的**市直黨工委的充分肯定。四是堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭做到廉潔從政。按照《領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職能部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主要任務(wù)的具體分工》，班子成員帶頭實(shí)行“一崗雙責(zé)”制，把責(zé)任內(nèi)容列入年度工作目標(biāo)管理考核中，與行政工作同部署、同簽定“責(zé)任狀”、同檢查、同考核；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺樹立“四個(gè)一切”廉潔從政意識(shí)，做到廉潔自律，為民警作出表率。五是堅(jiān)持抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行公開選拔，堅(jiān)持選拔任用原則、基本條件和資格條件，把好民主推薦、考察考核、任前公示關(guān)鍵環(huán)節(jié)，遵守選拔任用干部“十不準(zhǔn)”紀(jì)律。幾年來，通過公開選拔，使我所一大批年輕、優(yōu)秀民警走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為一支執(zhí)行有力、富有團(tuán)隊(duì)精神、特別能戰(zhàn)斗的中堅(jiān)力量，保證了我所政令暢通。六是堅(jiān)持抓好黨支部建設(shè)。按照《黨支部目標(biāo)管理考核辦法》和《黨員目標(biāo)管理考核辦法》，堅(jiān)持把支部建在中隊(duì)上，抓好黨支部的組織建設(shè)和黨員的教育、管理、考核、評(píng)議以及黨務(wù)骨干素質(zhì)培訓(xùn)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、抓根本，培養(yǎng)了一支文明執(zhí)法的民警隊(duì)伍

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。我所能連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)“四無”安全所，靠的是這支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的民警隊(duì)伍。我所這支文明執(zhí)法民警隊(duì)伍是在長(zhǎng)期堅(jiān)持“三嚴(yán)”管理過程中培養(yǎng)出來的。一是堅(jiān)持嚴(yán)格教育。

1、抓好理論學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)、一次民警集中學(xué)習(xí)、每周半天部門學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大有關(guān)文件，中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)邵東監(jiān)獄、大連監(jiān)獄案件的重要批示，勞教工作法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)部令等，對(duì)民警進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育。

2、抓好學(xué)歷提升教育。積極鼓勵(lì)在職民警參加各類高等院校業(yè)余學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷水平。通過幾年來的學(xué)歷提升教育，全所具有大專以上學(xué)歷**人，占隊(duì)伍的71%。

3、抓好黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行黨中央和省委關(guān)于制止黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員送收“紅包”、反對(duì)奢侈浪費(fèi)的規(guī)定，向群眾鄭重作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，做到廉潔從政；堅(jiān)持每季度確定一個(gè)主題，運(yùn)用典型案例開展警示教育，增強(qiáng)黨員民警拒腐防變能力，筑牢他們思想道德防線。

4、抓好各時(shí)期專項(xiàng)教育。根據(jù)上級(jí)黨委部署，緊密聯(lián)系實(shí)際抓好專項(xiàng)教育。如2002年我所就先后開展了作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育、牢固樹立正確權(quán)力觀專項(xiàng)教育、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查等，增強(qiáng)了民警責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。

5、抓好任前廉政談話教育。把教育防范關(guān)口前移，做到未雨綢繆，防范在先。二是堅(jiān)持嚴(yán)格管理。健全各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)，堅(jiān)持用制度管人，用制度約束人，用制度規(guī)范人，實(shí)現(xiàn)了管理工作由被動(dòng)執(zhí)行制度向自覺遵守制度轉(zhuǎn)變。三是堅(jiān)持嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。通過抓點(diǎn)滴，促養(yǎng)成，發(fā)現(xiàn)民警中各種好人好事和先進(jìn)典型，及時(shí)給予表彰鼓勵(lì)。六年來，我所被評(píng)為省廳、局、所和**市等各級(jí)先進(jìn)典型和好人好事層出不窮，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全所共有11個(gè)次先進(jìn)集體和142人次先進(jìn)個(gè)人受到各級(jí)表彰，其中榮立三等功4名，被授予**市延平區(qū)“十佳青年衛(wèi)生”稱號(hào)1名，還有許多優(yōu)秀人民警察、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)個(gè)人受表彰和嘉獎(jiǎng)等。與此同時(shí)，我所發(fā)現(xiàn)民警中各種違規(guī)失范行為及時(shí)給予制止和查處，在2000年和2001年兩年中，共查處各類違紀(jì)行為受行政警告處分3人次，效能告誡2人次；由于我們注重抓平時(shí)、抓規(guī)范，堅(jiān)持從嚴(yán)治警、素質(zhì)強(qiáng)警，隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)全年民警職工違紀(jì)率為零。

三、定目標(biāo)，確定了一個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)安全所的主攻方向

在創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所進(jìn)程中，所黨委根據(jù)我所硬件較差，但民警隊(duì)伍整體素質(zhì)較好的所情實(shí)際，因地制宜，確定了“軟件先行”的創(chuàng)建戰(zhàn)略思想，提出了爭(zhēng)創(chuàng)安全所的奮斗目標(biāo)。有目標(biāo)就有方向，有目標(biāo)就有動(dòng)力，有目標(biāo)就會(huì)有壓力，有目標(biāo)就會(huì)形成凝聚力。在共同目標(biāo)旗幟下，全所民警“舍小家為大家”，工作比干勁，崗位講奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，唱響了創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的主旋律，奏出了六年“四無”安全所的新篇章。

四、定措施，采取了一系列實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的施政舉措

圍繞上述創(chuàng)建目標(biāo)，我所主要采取了以下五大舉措：一是狠抓治標(biāo)。我所原有場(chǎng)所建設(shè)存在著行政辦公區(qū)、勞教生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)“三區(qū)”不分、圍墻低矮、泡花堿廠倚墻搭蓋等問題，這些問題是造成勞教“四防”事故的最直接原因。在省局關(guān)心支持下，我所積極籌措資金，實(shí)行“三區(qū)”分開，強(qiáng)化二道門衛(wèi)職能；修建護(hù)坡，改造圍墻；分離泡花堿廠倚墻搭蓋；建立勞教區(qū)域監(jiān)控設(shè)施，排除了各大隱患，提高了防御能力，構(gòu)筑了“安全所”的起飛平臺(tái)。二是著力治本。對(duì)機(jī)關(guān)科處室，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面落實(shí)崗位責(zé)任制，加大效能考核力度，強(qiáng)化民警行為規(guī)范養(yǎng)成，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；對(duì)基層中隊(duì)，堅(jiān)持按綱建隊(duì)，實(shí)行規(guī)范化管理，狠抓制度落實(shí)，促進(jìn)勞教行為規(guī)范養(yǎng)成，打擊歪風(fēng)邪氣，促使正氣上升，保證場(chǎng)所持續(xù)安全穩(wěn)定。三是強(qiáng)化監(jiān)督。推行司法部關(guān)于“執(zhí)法活動(dòng)‘兩公開一監(jiān)督’制度的規(guī)定”，配合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，實(shí)行執(zhí)法工作所務(wù)公開等一系列制度，建立所內(nèi)督查小組，聘請(qǐng)社會(huì)執(zhí)法監(jiān)督員，形成內(nèi)外監(jiān)督合力，按照“支持改革者、幫助失誤者、挽救失足者、懲處違法違紀(jì)者”原則，進(jìn)行全方位執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范民警文明執(zhí)法行為，保障勞教人員合法權(quán)益，營(yíng)造了勞教人員安心服教的良好執(zhí)法環(huán)境，使勞教人員安心服教。四是實(shí)行民主管理，堅(jiān)持“五個(gè)會(huì)”。即：堅(jiān)持每月所務(wù)辦公會(huì)、勞教人員思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，每季政治思想工作例會(huì)，每半年黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析會(huì)，每年職工代表大會(huì)，并以“五個(gè)會(huì)”為載體，把民主管理貫穿于會(huì)議活動(dòng)始終，實(shí)現(xiàn)了所務(wù)管理制度化、議事規(guī)則民主化、領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化。五是開展文明創(chuàng)建，抓好“兩個(gè)文明”建設(shè)。我所在2000年已實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)文明單位基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)在今后三年內(nèi)場(chǎng)所硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)，至2006年實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)**市級(jí)“文明單位”的奮斗目標(biāo)。

第二篇：勞教所申報(bào)集體二等功事跡材料

勞教所申報(bào)集體二等功事跡材料

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一、抓關(guān)鍵，建立了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心

火車跑得快，全靠車頭帶。所黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯是我們各項(xiàng)勞教工作不斷取得成功的關(guān)鍵所在，同時(shí)所黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯又是在“六堅(jiān)持”的實(shí)踐中建立起來的。一是堅(jiān)持按照黨委會(huì)議事規(guī)則辦事。凡屬所內(nèi)重大事項(xiàng)都由黨委集體討論決定，并按各自分工認(rèn)真履行職責(zé)。黨委成員之間建立起互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助的良好關(guān)系，形成堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是堅(jiān)持黨委會(huì)中心組學(xué)習(xí)制度。每年做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，搞好學(xué)習(xí)記錄和簽到，堅(jiān)持學(xué)以致用，聯(lián)系實(shí)際搞好調(diào)研，每位黨委成員每年至少完成一篇有質(zhì)量的調(diào)研文章和學(xué)習(xí)心得。三是堅(jiān)持黨委民主生活會(huì)制度。按照民主生活會(huì)要求，做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各項(xiàng)工作落實(shí)，每次生活會(huì)質(zhì)量都受到與會(huì)的**市直黨工委的充分肯定。四是堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭做到廉潔從政。按照《領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職能部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主要任務(wù)的具體分工》，班子成員帶頭實(shí)行“一崗雙責(zé)”制，把責(zé)任內(nèi)容列入工作目標(biāo)管理考核中，與行政工作同部署、同簽定“責(zé)任狀”、同檢查、同考核；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺樹立“四個(gè)一切”廉潔從政意識(shí)，做到廉潔自律，為民警作出表率。五是堅(jiān)持抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行公開選拔，堅(jiān)持選拔任用原則、基本條件和資格條件，把好民主推薦、考察考核、任前公示關(guān)鍵環(huán)節(jié)，遵守選拔任用干部“十不準(zhǔn)”紀(jì)律。幾年來，通過公開選拔，使我所一大批年輕、優(yōu)秀民警走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為一支執(zhí)行有力、富有團(tuán)隊(duì)精神、特別能戰(zhàn)斗的中堅(jiān)力量，保證了我所政令暢通。六是堅(jiān)持抓好黨支部建設(shè)。按照《黨支部目標(biāo)管理考核辦法》和《黨員目標(biāo)管理考核辦法》，堅(jiān)持把支部建在中隊(duì)上，抓好黨支部的組織建設(shè)和黨員的教育、管理、考核、評(píng)議以及黨務(wù)骨干素質(zhì)培訓(xùn)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、抓根本，培養(yǎng)了一支文明執(zhí)法的民警隊(duì)伍

三、定目標(biāo)，確定了一個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)安全所的主攻方向

在創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所進(jìn)程中，所黨委根據(jù)我所硬件較差，但民警隊(duì)伍整體素質(zhì)較好的所情實(shí)際，因地制宜，確定了“軟件先行”的創(chuàng)建戰(zhàn)略思想，提出了爭(zhēng)創(chuàng)安全所的奮斗目標(biāo)。有目標(biāo)就有方向，有目標(biāo)就有動(dòng)力，有目標(biāo)就會(huì)有壓力，有目標(biāo)就會(huì)形成凝聚力。在共同目標(biāo)旗幟下，全所民警“舍小家為大家”，工作比干勁，崗位講奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，唱響了創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的主旋律，奏出了六年“四無”安全所的新篇章。

四、定措施，采取了一系列實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的施政舉措

圍繞上述創(chuàng)建目標(biāo)，我所主要采取了以下五大舉措：一是狠抓治標(biāo)。我所原有場(chǎng)所建設(shè)存在著行政辦公區(qū)、勞教生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)“三區(qū)”不分、圍墻低矮、泡花堿廠倚墻搭蓋等問題，這些問題是造成勞教“四防”事故的最直接原因。在省局關(guān)心支持下，我所積極籌措資金，實(shí)行“三區(qū)”分開，強(qiáng)化二道門衛(wèi)職能；修建護(hù)坡，改造圍墻；分離泡花堿廠倚墻搭蓋；建立勞教區(qū)域監(jiān)控設(shè)施，排除了各大隱患，提高了防御能力，構(gòu)筑了“安全所”的起飛平臺(tái)。二是著力治本。對(duì)機(jī)關(guān)科處室，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面落實(shí)崗位責(zé)任制，加大效能考核力度，強(qiáng)化民警行為規(guī)范養(yǎng)成，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；對(duì)基層中隊(duì)，堅(jiān)持按綱建隊(duì)，實(shí)行規(guī)范化管理，狠抓制度落實(shí)，促進(jìn)勞教行為規(guī)范養(yǎng)成，打擊歪風(fēng)邪氣，促使正氣上升，保證場(chǎng)所持續(xù)安全穩(wěn)定。三是強(qiáng)化監(jiān)督。推行司法部關(guān)于“執(zhí)法活動(dòng)‘兩公開一監(jiān)督’制度的規(guī)定”，配合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，實(shí)行執(zhí)法工作所務(wù)公開等一系列制度，建立所內(nèi)督查小組，聘請(qǐng)社會(huì)執(zhí)法監(jiān)督員，形成內(nèi)外監(jiān)督合力，按照“支持改革者、幫助失誤者、挽救失足者、懲處違法違紀(jì)者”原則，進(jìn)行全方位執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范民警文明執(zhí)法行為，保障勞教人員合法權(quán)益，營(yíng)造了勞教人員安心服教的良好執(zhí)法環(huán)境，使勞教人員安心服教。四是實(shí)行民主管理，堅(jiān)持“五個(gè)會(huì)”。即：堅(jiān)持每月所務(wù)辦公會(huì)、勞教人員思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，每季政治思想工作例會(huì)，每半年黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析會(huì)，每年職工代表大會(huì)，并以“五個(gè)會(huì)”為載體，把民主管理貫穿于會(huì)議活動(dòng)始終，實(shí)現(xiàn)了所務(wù)管理制度化、議事規(guī)則民主化、領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化。五是開展文明創(chuàng)建，抓好“兩個(gè)文明”建設(shè)。我所在2000年已實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)文明單位基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)在今后三年內(nèi)場(chǎng)所硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)，至2006年實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)**市級(jí)“文明單位”的奮斗目標(biāo)。

第三篇：法院民庭申報(bào)集體二等功事跡材料

法院民庭申報(bào)集體二等功事跡材料

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)聚合力　傾情服務(wù)促發(fā)展

灤縣人民法院民二庭申報(bào)集體二等功事跡材料

灤縣人民法院民事審判第二庭共有干警14名，其中庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)3名，達(dá)到本科以上學(xué)歷的11名，占總?cè)藬?shù)的78.6%，黨員干警達(dá)到13名，占總數(shù)的93%。

今年以來，灤縣法院民二庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為己任，理念先行、職能到位，以“抓穩(wěn)一條主線，把握兩個(gè)目標(biāo)，抓好三個(gè)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高”為總思路，以建一流法庭、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹一流形象、抓一流服務(wù)的為總目標(biāo)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和審判工作，爭(zhēng)做解決思想、與時(shí)俱進(jìn)的排頭兵，做實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的排頭兵，做大膽改革、創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵，做發(fā)揮職能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)上的排頭兵。在2003年被市中院榮記集體三等功的基礎(chǔ)上，2004年又創(chuàng)造了新的業(yè)績(jī)。全年共受理案件1085件，結(jié)案1080件，結(jié)案率99.54％，解決涉案標(biāo)的額10954萬元，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失8400余萬元。

一、樹爭(zhēng)先之志，隊(duì)伍建設(shè)筑根基

該庭認(rèn)識(shí)到，要想爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，必須要把隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)夯實(shí)。為此，該庭通過狠抓隊(duì)伍建設(shè)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)做好法庭工作的內(nèi)在動(dòng)力。一是強(qiáng)班子，由“言教型”向“身教型”轉(zhuǎn)變。法庭庭長(zhǎng)官不大，但一言一行在干警中就是一種導(dǎo)向，直接影響著干警的思想和情緒。為此，民二庭班子堅(jiān)持“律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”的理念，給干警做出好樣子。在辦案上，做到不暗示、不誤導(dǎo)、不干預(yù)、不打招呼，不讓干警戳“脊梁骨”；在工作上，庭班子成員和干警一起送達(dá)、審案、調(diào)解，一起摸爬滾打，同甘共苦；在紀(jì)律上，要求干警不做的，班子成員首先不做，不該去的堅(jiān)決不去，不該吃的堅(jiān)決不吃，從而帶動(dòng)了干警“清清白白為法官，公公正正辦鐵案”。二是抓載體，提升隊(duì)伍內(nèi)在素質(zhì)。該庭通過圍繞各項(xiàng)活動(dòng)的載體，依托活動(dòng)查擺問題，針對(duì)問題落實(shí)整改，不斷提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如在2004年的“司法公正樹形象”、“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)中，該庭做到了事先動(dòng)員，事中檢查，事后總結(jié)，使干警切實(shí)深入到活動(dòng)中，人人都參與，人人有提高，不斷凝聚一個(gè)“警魂”，樹立一種“精神”，培育一種“作風(fēng)”，努力強(qiáng)化優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識(shí)，為做好審判工作奠定了思想基礎(chǔ)。三是造氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法庭。該庭把學(xué)習(xí)作為重中之重，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)機(jī)制，建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)、充滿活力的文明機(jī)關(guān)，引導(dǎo)全院干警在根本立場(chǎng)上堅(jiān)持黨性原則，在政治態(tài)度上堅(jiān)持權(quán)為民用，在行為準(zhǔn)則上堅(jiān)持司法為民。并按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，在全庭開展了“每日一小時(shí)”讀書活動(dòng)，多讀書、讀好書，努力營(yíng)造人人講學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化的濃厚氛圍，干警的執(zhí)法水平不斷提高。今年以來，該庭干警人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到1.5萬字，學(xué)習(xí)心得人均3篇。四是重引導(dǎo)，樹立職業(yè)行為導(dǎo)向。在對(duì)干警的教育上，該庭注重引導(dǎo)，著重培養(yǎng)干警自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我奮進(jìn)的意識(shí)，鼓勵(lì)干警進(jìn)行自學(xué)，變“要我提高”為“我要提高”，樹立干警正確的職業(yè)行為導(dǎo)向，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)，使公正司法、清廉辦案成為全庭干警的自覺行動(dòng)。今年以來，該庭共拒請(qǐng)、拒禮、拒賄20余次，金額達(dá)到3萬元。

二、謀服務(wù)之策，抓好審判促發(fā)展

對(duì)于如何發(fā)揮審判職能，民二庭有著自己的見解。這庭認(rèn)為，要使審判職能更好地發(fā)揮，必須以服務(wù)好縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。今年以來，該庭以此為理念，審判工作取得長(zhǎng)足發(fā)展。一是強(qiáng)化責(zé)任，量化任務(wù)。堅(jiān)持“任務(wù)包干，責(zé)任到人”的原則，采取“四定”即“定案件、定期限、定人員、定任務(wù)”的方法，把每件案件細(xì)化分配到每名干警，強(qiáng)化了干警的責(zé)任意識(shí)。二是依法審理國(guó)有企業(yè)改制和破產(chǎn)案件，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，保障國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的順利進(jìn)行。該庭年內(nèi)共破產(chǎn)終結(jié)15件，23家企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)成功拍賣，變現(xiàn)資產(chǎn)1200余萬元，受到了企業(yè)主管部門及縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。三是進(jìn)一步增強(qiáng)平等保護(hù)各類市場(chǎng)主體的意識(shí)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。全年共審結(jié)涉及企業(yè)的合同糾紛案件932件，解決涉案標(biāo)的額10230萬元，為唐山冀東物貿(mào)集團(tuán)、特水公司、熱力公司、網(wǎng)通公司等企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失8000余萬元。如針對(duì)冀東物貿(mào)集團(tuán)開展消費(fèi)貸款購車業(yè)務(wù)后糾紛增多的狀況，該庭加大了審理力度，年內(nèi)就審結(jié)涉及該公司的案件528件，解決涉案標(biāo)的額7402.8萬元，得到了企業(yè)的高度贊揚(yáng)。四是依法公正高效地審理涉及金融企業(yè)的糾紛案件。在審理涉及金融企業(yè)的案件時(shí)，該庭堅(jiān)持“公正與效率”的工作主題，做到職責(zé)明確，分工合理，運(yùn)轉(zhuǎn)高效，取得了較好的審判效果。全年共審結(jié)案件109件，為聯(lián)社挽回經(jīng)濟(jì)損失884.6萬元，保護(hù)了金融債權(quán)，維護(hù)了金融秩序，防范了金融風(fēng)險(xiǎn)。該庭的努力，贏得了社會(huì)各界特別是企業(yè)的交口稱贊，2004年，該庭共收到社會(huì)各界贈(zèng)送的表揚(yáng)信10封、錦旗10面。

三、闖率先之路，司法改革增動(dòng)力

改革是發(fā)展的動(dòng)力，是前進(jìn)的階梯。為此，2004年，灤縣法院民二庭以積極的態(tài)度，探索的精神，圍繞提高案件質(zhì)量和辦案效率為目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行了各項(xiàng)改革，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作開展。一是在全院率先在立案上實(shí)行了直接分案到法官制度。改變過去庭長(zhǎng)分案到法官的方法，實(shí)行由立案庭負(fù)責(zé)將受理的案件直接分到各審判人員主辦，解決了個(gè)別干警“挑案件”的現(xiàn)象。二是實(shí)施“陽光操作”，堅(jiān)持公開審判。該庭認(rèn)真開展了“陽光審判”活動(dòng)，努力構(gòu)建實(shí)現(xiàn)司法公正和社會(huì)正義的平臺(tái)。使每一件案件都在“陽光”之下進(jìn)行操作，徹底杜絕了“暗箱操作”。對(duì)于依法應(yīng)當(dāng)公開審理的案件，全部進(jìn)行了公開審理，公開審理率達(dá)到100%，對(duì)于判決案件，全部依法進(jìn)行了公開宣判，公開宣判率達(dá)到了100%。“陽光審判”使該庭的辦案質(zhì)量進(jìn)一步提高。全年共發(fā)生發(fā)還改判案件3件，案件發(fā)改率僅為0.28%，較市目標(biāo)低2.72個(gè)百分點(diǎn)。三是完善了訴訟調(diào)解制度。在吃透案情的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持庭前、庭中、庭后、判前調(diào)解相結(jié)合，在保證辦案效率的前提下，努力提高案件調(diào)解率。全年調(diào)解結(jié)案的案件達(dá)到了885件，案件調(diào)解率達(dá)到了81.9％，較去年同期提高11個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到了辦案的社會(huì)效果和法律效果的和諧統(tǒng)一。如在審理一件爭(zhēng)議標(biāo)的額為38萬余元的汽車質(zhì)量糾紛案件時(shí)，辦案法官五下濟(jì)南，行程兩萬余華里，通過艱苦努力，最終使案件成功調(diào)解，不但為原告方挽回20余萬元的經(jīng)濟(jì)損失，而且取得了原告、被告、第三人均滿意的良好效果。案件調(diào)解后，該案第三人中國(guó)重型汽車集團(tuán)有限公司的律師稱贊：該案彰顯了人民法官司法為民、心系當(dāng)事人的崇高境界。原告涂某、董某則送來兩面錦旗，稱贊辦案法官“不辭勞苦，一心一意為當(dāng)事人著想。”而被告則專門給法院寫來表揚(yáng)信，贊揚(yáng)法院“心系企業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。四是進(jìn)一步擴(kuò)大簡(jiǎn)易程序適用率。年內(nèi)適用簡(jiǎn)易程序?qū)徑Y(jié)的案件達(dá)到987件，簡(jiǎn)易程序適用率達(dá)到了91.4%，較去年上升了10個(gè)百分點(diǎn)，平均審限同比縮短了25天，審判效率大幅度提高。

四、聚八方之力，傾情服務(wù)護(hù)法魂

近年來，灤縣縣委提出了“投資到灤縣、事事都好辦”的承諾和“人無我有、人有我優(yōu)”的發(fā)展理念，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境擺上了極為重要的日程。擔(dān)負(fù)著商事審判的灤縣法院民二庭，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為己任，不斷增強(qiáng)超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)赴企業(yè)、下基層，整合社會(huì)力量，爭(zhēng)得企業(yè)支持，為法院整體工作凝聚合力。一是深入企業(yè)，主動(dòng)服務(wù)。今年6月，為進(jìn)一步了解企業(yè)在想什么、盼什么、需要什么，在庭內(nèi)召開民主生活會(huì)查擺問題的基礎(chǔ)上，該庭在庭長(zhǎng)常利民的帶領(lǐng)下，組織審判人員利用一個(gè)月的時(shí)間，赴縣內(nèi)冀東物貿(mào)、特水、曄聯(lián)、網(wǎng)通、廣建、熱力公司等26家大小企業(yè)，主動(dòng)征求企業(yè)的意見建議，并分別為企業(yè)上了規(guī)范主體行為、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的法制課。對(duì)該庭的行動(dòng)，各企業(yè)均給予了充分肯定，認(rèn)為這樣不但能為企業(yè)提供了法律服務(wù)，解決了一些經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中經(jīng)常遇到的問題，提高了防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，而且加強(qiáng)了企業(yè)和法院的聯(lián)系，企業(yè)經(jīng)營(yíng)更踏實(shí)、更放心。二是提前介入、超前服務(wù)。為防止被告方敗訴后轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，最大限度地保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，該庭大膽適用訴訟保全的法律手段，有效地防止了“法律白條”的出現(xiàn)，全年共采取訴訟保全292次，涉案金額達(dá)到4860萬元。如今年10月，在審理特水訴東北某企業(yè)的欠款糾紛案時(shí)，該庭主動(dòng)出擊，在案件受理后，及時(shí)了解被告企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，并派專門辦案組赴被告所在地，對(duì)其銀行帳戶進(jìn)行凍結(jié)，通過努力最終使案件調(diào)解結(jié)案，一次為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失47.2萬元，企業(yè)派專人給法院送來表揚(yáng)信2封和錦旗3面。三是平等相待，公平服務(wù)。為優(yōu)化灤縣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，該庭努力克服地方保護(hù)，有效地保護(hù)外地企業(yè)在灤縣的合法權(quán)益。如今年3月，江蘇民營(yíng)企業(yè)“隆力奇”集團(tuán)訴灤縣某個(gè)體戶貨款糾紛一案，被告方開始倚仗自己是本地人，以種種借口，拒不交納欠款，并托人到民二庭說情。對(duì)此，民二庭法官?zèng)]有為利益所動(dòng)，堅(jiān)持公正地審理案件，最終為企業(yè)追回全部欠款3.8萬元。對(duì)此，企業(yè)負(fù)責(zé)人激動(dòng)地說：沒想到，灤縣法院的法官能夠如此公正辦案。灤縣能有這樣好的法制環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境，到這里投資，我們放心！

第四篇：法院民庭申報(bào)集體二等功事跡材料

法院民庭申報(bào)集體二等功事跡材料

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)聚合力

傾情服務(wù)促發(fā)展

灤縣人民法院民二庭申報(bào)集體二等功事跡材料

灤縣人民法院民事審判第二庭共有干警14名，其中庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)3名，達(dá)到本科以上學(xué)歷的11名，占總?cè)藬?shù)的78.6%，黨員干警達(dá)到13名，占總數(shù)的93%。

今年以來，灤縣法院民二庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為己任，理念先行、職能到位，以“抓穩(wěn)一條主線，把握兩個(gè)目標(biāo)，抓好三個(gè)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高”為總思路，以建一流法庭、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹一流形象、抓一流服務(wù)的為總目標(biāo)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和審判工作，爭(zhēng)做解決思想、與時(shí)俱進(jìn)的排頭兵，做實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的排頭兵，做大膽改革、創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵，做發(fā)揮職能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)上的排頭兵。在2003年被市中院榮記集體三等功的基礎(chǔ)上，2004年又創(chuàng)造了新的業(yè)績(jī)。全年共受理案件1085件，結(jié)案1080件，結(jié)案率99.54％，解決涉案標(biāo)的額10954萬元，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失8400余萬元。

一、樹爭(zhēng)先之志，隊(duì)伍建設(shè)筑根基

二、謀服務(wù)之策，抓好審判促發(fā)展

三、闖率先之路，司法改革增動(dòng)力

四、聚八方之力，傾情服務(wù)護(hù)法魂

第五篇：云縣公安局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)申報(bào)集體二等功事跡材料

齊心歷苦寒 眾志鑄金盾

—云縣公安局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)申報(bào)集體二等功事跡材料

云縣公安局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)成立于2000年，現(xiàn)有民警9人，其中男民警6人，女民警3人，黨員民警6人。2007年至2009年連續(xù)三年榮立集體三等功4次，連續(xù)三年被臨滄市公安局評(píng)為先進(jìn)集體；2008年被云南省公安廳表彰為2008全省公安機(jī)關(guān)“三基”工程建設(shè)優(yōu)秀科所隊(duì)；2009年被云縣縣委評(píng)為全縣踐行“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織，自2008年以來，在全市經(jīng)偵系統(tǒng)年終綜合考評(píng)中連續(xù)三年名列全市第一。

2010年，云縣公安局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)全隊(duì)民警齊心協(xié)力、迎難而上，在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及市局經(jīng)偵支隊(duì)的指導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”、“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，全面履行“打擊、服務(wù)、參謀”三大職能，不斷加大打擊經(jīng)濟(jì)犯罪的力度，積眾志鑄就了為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的金盾。

堅(jiān)韌不拔，歷盡苦寒梅花香

在隊(duì)伍建設(shè)上，經(jīng)偵大隊(duì)不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，在原有制度的基礎(chǔ)上完善了崗位職責(zé)、執(zhí)法責(zé)任制、內(nèi)務(wù)管理、警車管理等方面的制度，將23個(gè)制度整理成《云縣公安局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)工作制度匯編》，使隊(duì)伍建設(shè)更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī) 范化、制度化，以堅(jiān)定的政治信念、鐵的紀(jì)律、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)打造出一支堅(jiān)韌不拔、紀(jì)律嚴(yán)明、士氣高昂、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的經(jīng)偵隊(duì)伍。在全隊(duì)民警的齊心努力下，歷盡艱辛，隊(duì)伍建設(shè)迎來了梅花般香氣沁人的成果：2010年，經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)榮立集體三等功2次，被總隊(duì)通報(bào)表揚(yáng)1次，市局經(jīng)偵支隊(duì)通報(bào)表揚(yáng)4次，被云縣公安局評(píng)為執(zhí)法示范單位，3名民警立個(gè)人三等功，1人分別被授予市級(jí)、縣級(jí)“勞動(dòng)模范”稱號(hào)，1名民警在省廳組織開展的全省 “經(jīng)偵信息系統(tǒng)應(yīng)用大練兵”活動(dòng)中，獲得全省第二名，1人被評(píng)為“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人”，1人被縣局黨委擬報(bào)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)共產(chǎn)黨員，2人被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，1人被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

主動(dòng)出擊，歷經(jīng)磨礪寶劍鋒

云縣公安局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)主動(dòng)出擊，嚴(yán)厲打擊各類經(jīng)濟(jì)犯罪，經(jīng)偵民警心裝法律天枰，手握法律利劍，捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)。2010年，立案?jìng)赊k了一批有影響的經(jīng)濟(jì)犯罪案件，年內(nèi)共受理案件51起，立案48起，涉案金額1253.51萬元，破案46起，挽回經(jīng)濟(jì)損失123.24萬元。抓獲犯罪嫌疑人47人（男37人、女10人），抓獲網(wǎng)上逃犯10名，刑拘47人，逮捕7人，起訴7人。案件偵破綜合排名位列全省第七，成功偵破了云縣紅磚一廠楊太秀職務(wù)侵占、云縣鉦源礦產(chǎn)品開發(fā)有限公司系列合同詐騙等涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪，有效避免群體性事件的發(fā)生，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)作為打 擊經(jīng)濟(jì)犯罪的利劍在實(shí)戰(zhàn)磨練下日益鋒利。偵辦信用卡惡意透支案件的經(jīng)驗(yàn)及做法，在2010年11月15日上午9時(shí)云南省公安廳召開的全省銀行卡犯罪案件點(diǎn)評(píng)及經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上交流發(fā)言,偵辦戰(zhàn)法獲云南省公安廳認(rèn)可并在全省推廣。

心系百姓 利劍出鞘濟(jì)民生

2010年，經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)立足民生結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，在全縣開展打擊假幣犯罪“09行動(dòng)”、打擊銀行卡犯罪、打擊發(fā)票犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。在打擊假幣犯罪“09行動(dòng)”中，破獲假幣案件2件，收繳假幣19980元。在打擊銀行卡犯罪專項(xiàng)行動(dòng)中，發(fā)放經(jīng)偵防范建議書14份，立信用卡詐騙案件（惡意透支）16起，破16起，抓獲犯罪嫌疑人16名，涉案金額24.5萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失24.5萬元。在打擊發(fā)票犯罪專項(xiàng)行動(dòng)中，破獲市內(nèi)首起假發(fā)票案件（臨滄市云縣“8.05”出售非法制造的發(fā)票案），抓獲犯罪嫌疑人3人，涉案假發(fā)票2424份，查獲印章5枚。其中，2009年10月至2010年初經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)民警歷經(jīng)半年破獲被冒用名義村民126人、涉及貸款150多筆、金額300多萬、立案23起的云縣茂蘭信用社系列貸款詐騙案，挽回經(jīng)濟(jì)損失108萬余元。該系列案件的偵辦過程作為經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)關(guān)注民生、打擊經(jīng)濟(jì)犯罪的典型案例于10月10日在云南電視臺(tái)第六套《警方行動(dòng)》欄目中播出。

保駕護(hù)航 直掛云帆濟(jì)發(fā)展

云縣共有個(gè)體工商戶8000余家，注冊(cè)企業(yè)550個(gè)（往年在冊(cè)510個(gè)、2010年新注冊(cè)40個(gè)），截止2010年，擁有瀾滄江啤酒集團(tuán)、國(guó)投云南大朝山水電有限公司、茅糧酒業(yè)集團(tuán)、大寨房地產(chǎn)開發(fā)公司、江天礦冶等納稅額10萬元以上的企業(yè)66個(gè)；其中納稅額10萬元至20萬元的企業(yè)15個(gè)，納稅額20萬元至100萬元的企業(yè)28個(gè)，納稅額100萬元至1000萬元的企業(yè)17個(gè)，納稅額1000萬元以上的企業(yè)6個(gè)。經(jīng)偵大隊(duì)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際制定了2010年服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作制度，結(jié)合大走訪愛民實(shí)踐活動(dòng)，制定了定期走訪企業(yè)工作制度。2010年，經(jīng)偵民警共走訪龍潤(rùn)集團(tuán)、江天礦冶有限責(zé)任公司、瀾滄江啤酒集團(tuán)、茅糧集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)65家，發(fā)放宣傳資料4000多份，收集各類有價(jià)值線索11條，破獲涉企經(jīng)濟(jì)犯罪24件，抓獲犯罪嫌疑人21人，為企業(yè)挽回?fù)p失40余萬元。

鍥而不舍，聚沙成塔強(qiáng)基礎(chǔ)

2010年，經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)在日常工作中以持之以恒、鍥而不舍的精神，不斷加強(qiáng)經(jīng)偵基礎(chǔ)信息的采集及應(yīng)用，夯實(shí)經(jīng)偵基礎(chǔ)。年內(nèi)收集國(guó)稅、地稅、工商、質(zhì)監(jiān)等10項(xiàng)經(jīng)偵基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，共上報(bào)經(jīng)偵信息116期，被公安部經(jīng)偵局采用10期，省廳經(jīng)偵總隊(duì)采用23期，市局經(jīng)偵支隊(duì)采用40期，信息的廣泛采集、錄入，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。同 時(shí)，云縣經(jīng)偵大隊(duì)加大對(duì)外宣傳力度，撰寫的簡(jiǎn)報(bào)信息被《云南法制報(bào)》、《臨滄日?qǐng)?bào)》、《滄江晚刊》等媒體刊用10篇。與地稅、國(guó)稅、工商、文化稽查、煙草、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等部門建立打擊經(jīng)濟(jì)犯罪協(xié)作機(jī)制，年內(nèi)聯(lián)合相關(guān)部門在全縣范圍內(nèi)有針對(duì)性的開展打擊和防范經(jīng)濟(jì)犯罪集中宣傳活動(dòng)12次，通過宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料6000余份，使廣大人民群眾積極參與到打擊和防范經(jīng)濟(jì)犯罪工作中來。

在今后工作中，云縣公安局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)民警將團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、齊心協(xié)力，以“干實(shí)事、干好事”樸素、扎實(shí)的工作作風(fēng)，廣辟案源，嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，以抓主業(yè)練隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)，積眾志鑄金盾，全面推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)偵工作。