第一篇：上半年黨風廉政建設工作總結

2010年上半年以來，根據省市反腐倡廉工作指導思想和總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委十七屆二次全會、省紀委第九屆三次全會、黃岡市紀委第三屆三次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞黨風廉政工作重點，加大反腐工作力度，從抓廉政教育、警示教育、思想教育入手，促進黨風政風好轉，促經濟發展環境改善做了一定的工作，現把工作總結如下：

一、從抓教育入手 促干部綜合素質提高

“磨刀不誤砍柴工”。學習可以提高人的素質，學習可以提高人的思想道德水準。胡總書記紀曾經強調，各級領導干部要勤奮好學，學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力建設學習型政黨和學習型社會。所以我們緊緊抓住建設學習型機關不動搖。制訂機關學習制度，創造學習環境，營造學習氛圍，強化學習效果，把政治學習納入機關正常工作內容。堅持每個星期五下午政治學習不動搖，并把自學作為集中學習的有益補充。我們集中學習了《黨章》、《十七大報告》及反腐倡廉有關文章和文件。為了使學有成效，我們開展了領導講學、職工述學、大家評學、試卷考學，大大提高了學習效果。另外開展專題學習，針對性的對全系統干部開展廉政教育，4月22日由朱克俊局長代表局總支作廉政勤政報告，在會上強調了四個增強，樹立四種意識，增強黨員干部自律意識，宗旨觀念，廉政意識。再次，我們開展了警示教育。五月份局紀檢組在市紀委宣教室買回警示教育光碟。組織黨員干部集中收看，接受警示教育。通過收看，剖析案例、對比分析，產生震撼，在黨員干部中產生巨大警示作用，及時打上免疫預防針，使之遠離誘惑、遠離腐敗，筑起拒腐防變大堤。

二、從抓活動入手 激發黨員干部工作熱情

活動是栽體，活動是平臺。把各項活動融入反腐倡廉活動之中。一是根據省市要求，開展“一個中心，兩個主題”活動。解決機關勤政廉政問題，使機關干部樹立責任意識，服務意識，文明執法意識，切實做到為民履責、為民辦事、為民謀利。正象胡總書記所說的那樣，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二是繼承開展“愛黨、愛國、愛崗”?！爸v正氣、講團結、講大局”。“比穩定、比發展、比貢獻”為主題的“三愛”、“三講”、“三比”教育活動。從而弘揚正氣，樹立典型，激勵后進，每年對活動進行一次系統總結表彰。對先進單位和先進個人進行精神和物質獎勵。對第一名二級單位領導班子集體獎3000元現金。對第二各二級單位領導班子集體獎1000元現金。通過活動，進一步激發了水產系統黨員干部愛黨愛國愛崗的熱情，增強了大局意識，團結意識，發展意識，奉獻意識，暢通了上下渠道，理順了彼此關系。三是認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。通過開展專題活動，把“廉潔從政，從我做起”活動主題宣傳放大，入心入腦，真正融入到每個人工作實踐之中，通過教育活動，使每個黨員干部能謹小慎微，面對誘惑，能守住底線，筑牢防線，遠離紅線，自始自終做到腦清自明，拒腐防變，在系統內營造一個腐恥廉榮的氛圍。

三、從抓制度建設入手 促工作有序規范

一是抓黨風廉政責任制的制訂。年初我們與各二級單位主要領導簽訂黨風廉政責任狀，并以此為依據，進行全年跟蹤檢查，督促落實，對落實不力和違犯責任制的要進行責任追究。力爭抓到實處。二是制訂了全年反腐倡廉工作計劃，用以指導反腐倡廉工作，任務逐月分解環環相扣，突出重點，逐月落實，對影響大局帶傾向性的問題要重點解決。三是抓機關制度，的制訂和完善。我們共制度了包括干部廉政預警機制，監督機制，大事公開機制，集體決策機制，民主理財機制，工作過錯問責機制。重大項目招投標機制，干部任前考察公示測評機制。以制度理事，以制度管人，形成按章辦事，民主決策，群眾參與，社會監督民主和諧和規范有序的管理新機制，避免了一言談，領導憑個人好惡決策辦事的不民主領導決策機制，使工作科學有序健康的進行，減少了事業失誤和損失。四是制訂了“服務**經濟大局，優化經濟發展環境工作計劃”。對服務基層，服務“三農”進行公開承諾，接受全社會的監督。從而更好地提高政府部門的執行力充分發揮水產職能部門作用和工作質效，有利于改善部門形象，更好地為我市經濟社會發展和招商引資服務。做出更多實際工作。

四，從抓服務入手 促部門形象提高

水產局因單位小，職能弱，基礎差，過去一直在社會上知名度不高。為了改變這一現象，我們確定立足資源，爭取主動，勵精圖治，爭強進位的戰略舉措。一是充分發揮水產職能部門優勢，充分挖掘現有的資源潛力，大搞招商引資，引進外資發展水產養殖加工項目。已引進的大型水產品加工廠項目已在我市石佛寺開發區奠基落戶，現設備已在安裝調度階段，不期投產。二是爭取各級領導對產業支持，我們以積極主動誠懇不二精神，以多做、多說、多匯報、多宣傳，感動領導，感動上帝，爭取領導在項目和資金上對我市支持和傾斜?，F省局每年對我市水產業傾鈄資金在幾十萬元以上。今年已確定水產板塊項目資金50萬元，文件已下發我市，對我市水產業發展起到不小推波助瀾的作用。三是瞄準市場，立足資源優勢，著力發展名特水產品，為水產業再上臺階創造條件。我們通過外資引入，大戶帶頭，典型引路，外出參觀，在城塘湖區、馬口湖區、太白湖區大力發展小龍蝦養殖，現我市龍蝦養殖面積已迅速發展到3.5萬畝，網箱養鱔面積達200畝，名特水產品產值過億元。已成為我市農業增收農民致富的亮點產業。四是加大服務力度。我們建立起全市水產服務信息網絡，與100個水產大戶和5個水產特色村建立長期服務聯系點，建立信息檔案和制作通訊卡片，做好跟蹤服務、定期服務和隨叫服務。定期舉力水產培訓班，請專家講前沿實用水產技術，切實提高農漁民養殖技術，今年上半年我們已先后在四望鎮、石佛寺鎮、大法寺鎮舉辦了水產技術培訓班，對參訓人員實行免費援課、免費發資料、免費供應膳食，會上光發放技術資料XX份，受到各鄉鎮的好評。五是抓機關作風建設。著重解決人浮于事、辦事拖拉、作風渙散、無所事實、遲到早退的衙門作風。并做到了嚴格考勤、嚴格監督、嚴格落實，干部職工獎懲一視同仁，通過整頓，機關作風有質的提高。六是嚴格文明執法，杜絕亂設卡、亂罰款，我們把漁業執法范圍、執法收費項目、收費標準、收費依據在市電視臺和水產門戶網站上公示，向社會公開，接受社會監督，并承諾對違法違規者進行嚴律處理。通過公開承諾，陽光執法，使漁政站執法人員在執法中違法行為大為減少。

五、從抓反腐倡廉工作入手 促水產事業和諧健康發展

廉潔勤政關系到黨的生命力，關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，也是我們建設和諧社會的必然要求。今年我們充分發揮紀檢監察工作功能和作用，把紀檢工作深入到經濟工作之中，對二級單位經濟活動和執法工作進行監督和檢查，著力提升水產行業廉潔、公平、公信、高效形象，及時糾正不正之風。一是在全系統全面推行“四公開”，重點是財務公開和大事公開。做到年初有布置、年中有檢查、年未有考核。在“四公開”上水產局帶頭執行，因來客招待，小車開支，請客送禮等費用，職工比較關注，也議論和猜測較多。我們堅持每月財務各項開支公開上墻進行公示，接受職工監督，反響很好?，F幾個二級單位都能基本做到大事決策由職代會討論決定，財務開支按季度公示，擴大群眾對單位事務和財務的參與權和知情權，努力推進民主理事民主理財的進程。二是暢通了信訪渠道，堅持局領導班子定期接訪制度，健全群眾監督機制，保障群眾正當訴求，關注群眾民生呼聲。做到有訪必核、必查，及時反饋核查處理結果，給上訪人一個交待。如今年漁政站有多個信訪件，重復反映工資不能足額到們的問題，局紀檢組及時進行核實，弄清問題是屬于政策落實問題及單位“僧多粥少”造成的，并把情況向信訪局及當事人進行書面反饋，作了情況說明和調解，化解了矛盾。三是加強行政效能監察，發揮紀檢監察對漁業執法教育和監督作用。今年4月8日，局紀檢組根據職工反映漁政站燃油補貼發放不規范的問題，決定對漁政站進行專題調查，核實燃油補貼是否規范，是否有亂支亂收，座收座支問題，經過外調內查，基本查清事實，燃油補貼發放確實存在不規范問題，存在程序手續不規范。“以扣代發”作法違規。另外查出存在收費不及時入賬，座收座支問題嚴重。事后，紀檢組及時作出了審計報告，指出存在的問題，提出整改意見，并找了單位負責人和個別當事人談話，給予了嚴肅批評教育，審計結論也在漁政站職工大會上進行了通報。通過整改，漁政站執法質量得到改善，違規投訴事例今年目前還沒有發生。

六、從抓開源節支入手 促單位經濟條件改善

創造條件，改變形象，一直是我局爭強進位的指導思想，我們一是爭取項目支持，引進項目資金，改變**水產業缺資金投入的被動局面，今年我們特邀請市幾位主要領導跑省局匯報**水產蓬勃發展情況，同時要項目、爭支持，心誠則靈，省市領導已對**水產業發展高度重視，厚愛高看，并列入重點縣市進行扶持。截止5月，水產板塊項目資金50萬元已到市財政，后續小龍蝦養殖項目補助資金有望批準。二是爭取市領導對水產業支持和扶助，我們除扎實工作，取得社會廣泛認同，還經常向市主要領導匯報工作，請領導參觀水產典型，走訪現場，取得領導共識和重視，把水產業作為我市農業支柱產業來抓就是領導重視的結果。市里在政策和資金上對水產業都給予了前所未有的扶持力度，如龍蝦養殖補助經費、長江禁漁專項資金、水產公益性事業經費資金，市財政都列入了預算，保證正常支出渠道。三是抓機關內部管理，一壓縮小車費用支出，做到不該跑的不跑，局長上下班自覺做到不用車接送；不該用的車堅決不用，領導班子成員自覺做到了私事不用公車。二壓縮招待開支，做到不該招待的客不招待，同城來客一般不招待，同時執行對口作陪，不搞一客多陪，大吃大喝，杜絕糜費之風。三做到不亂花公家錢財送禮，堅決杜

第二篇：xx年黨風廉政建設工作總結

xx年黨風廉政建設工作總結

xx年，在省局黨組和紀檢組的正確領導下，我局（公司）黨風廉政建設緊緊圍繞行業“卷煙上水平”中心工作，服務行業發展大局，以保障現代卷煙流通企業建設為目標，重點在.......上下功夫，取得了明顯成效。

第一，廉政教育深入開展。制定了《xx年黨風廉政教育工作安排》，以黨員領導干部為重點，認真開展了黨風廉政教育工作。內容上，將黨的理論知識和廉政制度相結合，大力開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、自覺接受監督和艱苦奮斗教育；形式上，將黨風廉政教育與黨組中心組理論學習和黨員學習相結合，確保了時間、人員和學習效果。各縣級局（營銷部）也都按照要求制定了教育計劃。全年共開展學習教育活動xx次，教育干部職工xx人次。

第二，制度建設不斷完善。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的有關要求，制定了《黨風廉政建設組織領導和責任分工》，對黨風廉政建設責任進行了細化分解，明確了班子成員的共性責任和個性責任。各縣級局（營銷部）黨組也按照相關要求對本單位黨風廉政建設責任制進行了重新分解，確保責任到人，不留死角。同時，狠抓各項制度的執行。一方面，認真落實“明示與承諾”制度，對新進大學生進行了專題教育培訓，增強其對行業各項規章制度的認識，提升其規范意識；另一方面，嚴格執行《關于進一步推進國有企業落實“三重一大”決策制度的意見》，凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項，要嚴格堅持集體討論決定。

第三，監督職責有效發揮。一是繼續加強對領導班子及領導干部的監督。嚴格落實民主集中制、領導干部個人收入申報、重大事項報告等制度，認真執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。二是加強對組織人事活動的監督。對大學生招聘工作進行全程監督，對資格審查、面試等關鍵環節嚴格把關，確保招聘工作的公平、公正。三是加強對工程項目和物資采購的監管。全年，共監督招標采購項目xx個，涉及金額xx萬元。

第四，行風建設穩步推進。將行風建設同黨風廉政建設和經營管理工作相結合，同部署、同檢查、同落實，互相促進，共同提高。對內，以“提升服務水平，提高辦事效率”為目標，不斷加強對訪銷員、送貨員、客戶經理和專賣稽查員的培訓，進一步提升“四員”隊伍的整體素質和業務能力。對外，積極參加行風辦組織的各項活動，不斷加大宣傳力度。2011年，向社會各界發出征求意見表2000份，征詢意見短信200余條，征集到意見建議3條，全部予以整改落實。通過全市行業的不懈努力，民主評議行風工作取得了第x名的好成績。

第三篇：XX年黨風廉政建設工作總結

XX年黨風廉政建設工作總結5篇

今年以來，越西公路局黨風廉政建設工作在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，切實按照中央“八項規定”和省、州、縣委“十項規定”的工作要求，認真貫徹落實關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的相關規定，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強廉政教育，健全廉政制度，強化廉政監督，取得明顯成效。廣大干部職工的廉政意識、法律意識進一步增強，內部管理制度進一步完善，權力運行進一步規范，堅持責任、制度先行，教育、監督并重，抓重點、把環節，注重從源頭上加強預防和治理，積極有效地推進教育、制度、監督為一體的預防體系建設，收到了較好的效果。

一、抓黨員干部隊伍廉潔教育，確保反腐倡廉思想陣地更加牢固。

一是注重貫徹落實上級紀委文件精神。以落實中央八項規定及省、州、縣“十項規定”為契機，認真落實關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的各項規定，正風肅紀，正本清源。我們及時成立了以局支部書記局長蔣科為組長、黨政領導班子為成員的黨風廉政建設工作領導小組，出臺了《越西縣公路管理局關于黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作的實施方案》（越路支［20XX］7號），制定了《20XX黨風建設工作要點及落實縣“十項規定”的具體措施》（越路支［20XX］2號）。二是注重廉政學習教育。每次機關干部集中學習安排都把廉政知識、黨紀法規納入了學習內容；“三會一課”活動都必須把黨風廉政教育納入計劃；三是開展了黨員領導干部集中評議活動，進一步促進了領導干部服務群眾的意識。

二、加強并完善“懲防并舉”的懲治和預防腐敗工作體系

堅持教育、制度和監督并重，積極構建預防腐敗體系。我局今年黨風廉政建設工作是根據各級黨委、紀委的工作部署和要求，在明確黨風廉政建設和反腐敗的組織領導和責任分工之后，進一步完善“一崗雙職雙責”的工作機制，從而確保了我局各項工作的有機統一。

1、加強學習教育，積極構建“不想腐敗”的思想防線。一是自我教育。今年，我局認真組織廣大黨員干部學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀委處分條例》及法律法規等，加強了思想政治教育和法紀教育，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強了廣大黨員干部的黨性觀念和法紀意識。二是結合時事熱點，開展了黨風廉政建設專題教育上黨課活動，積極推進思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風各個方面的制度建設和落實。學習了《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，進一步了解了當前權錢交易案件出現的新情況、新問題，提高了領導干部防范類似行為發生的警惕性。三是警示教育。根據我局工作性質、特點及實際情況，用身邊的人、身邊的事來教育廣大干部職工，細算經濟帳、政治帳、親情帳、健康帳，時刻進行正反對比，做好下面引導，反面警示，增強干部職工的自律、自省意識。

2、加強制度建設，構建“不能腐敗”的制度體系。加強和完善制度建設，是加強黨風廉政建設的保證。今年，我局根據本單位過去一段時期所出現的問題和事件進行了深刻反省，在原有各項制度的基礎之上，進一步規范和完善了《工程建設招投標制度》及《工程預決算財務管理制度》。⑴外包工程中，工程完成多少，驗收多少，根據計量工程量分階段支付工程款，同時扣繳稅款，嚴禁提前借支和預支付。內部工程中，我局成立了由工程、財務、紀檢等多方組成的監督小組，對整個工程進行全程監督，包括工程質量及財務審計與審核，并要求有三方以上人員共同簽字方能核銷。⑵在內部工程中，借支款的管理也已嚴格。原則上工程管理人員負責借支，誰借支誰負責，工程竣工之后必須及時核銷和沖減，逾期不予核報的，我局財務將從個人工資中逐一扣除。在人事管理制度方面，我局嚴格按照《干部選拔任用條例》進行。近年來，我局機關管理人員的選拔任用均采取由上一級部門牽頭進行公開招考，擇優錄取，陽光操作，從而使這項工作真正做到公平、公正、公開。（3）強化黨風廉政建設工作“一把手”負總責的分工負責制度。今年年初，我局就與縣簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，同時還制定并與各養護站簽定了《廉政建設責任書》，將廉政建設工作任務進行分解，做到人人有目標，個個有責任。

3、加強監督管理，構建“不敢腐敗”的監控機制。加強監督管理，是加強黨風廉政建設的關鍵。一是加強黨內監督。局支部通過“三會一課”、評廉述廉及黨內通報制度等形式，對班子成員進行監督，實行黨務公開，增強黨員的知情權、參與權和監督權。二是擴大黨外監督。我局每年年初召開一次職工代表大會，在會上，局將往年的財務收支情況、各項事務辦結情況及來年的各項事務計劃、方針目標悉數進行通報，請與會職工進行公開評議和審定，充分實現了政務、財務兩公開。同時，我局還通過“局長熱線”、意見箱等形式向社會公開承諾――“有困難，找道班”，廣泛接受人民群眾及社會輿論的監督。三是強化重點監督。根據我局在一段時間內的工作重心及目標任務確定監督重點，其中包括在工程建設、資金安排、人事變動及物資采購等重點環節進行過程參與和全程監督，及時糾正工作程序上的缺陷及管理上的漏洞，防止不正之風的滋生與蔓延。

三、積極開展商業賄賂治理工作

針對當前領導干部廉潔從政方面的突出問題，我局按照州、縣黨委及越西縣紀委的安排和部署，集中深入地抓了以下二項工作。一是抓領導干部違規收送現金或以賭博和交易等形式收受錢財、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等問題；二是抓領導干部超標準建房、多占住房、違規購買經濟適應房問題，對局領導干部及職工的住房情況進行了全面摸底和調查，并重點清理出了一批違規占房和多處占房，有效地防止了國有資產流失，維護了廣大職工基本利益。

四、加強自身建設，不斷提升紀檢人員的履職能力。紀檢人員進一步加強思想、作風和制度建設，加強學習，不斷提高自身的工作能力和水平；加強黨性鍛煉，努力做黨的忠誠衛士和職工群眾的貼心人；不斷改進紀檢工作方法和作風，自覺接受組織和職工群眾的監督，努力提升紀檢工作人員的良好形象。

第四篇：年履行黨風廉政建設責任制

2010年履行黨風廉政建設責任制自查報告

一年來，按照局黨委、局紀委的統一安排，我認真貫徹執行中、省、市關于黨風廉政建設方面的政策規定，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，以創先爭優活動為載體，按照優秀共產黨員 “五帶頭”要求自己，一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，努力提高業務技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。二是帶頭爭創佳績。自覺增強自己的事業心和責任感，努力在推進醫改、搶險救災和防控重大疫情等公共衛生事件中沖鋒在前，無私奉獻。三是帶頭服務群眾。急人民所急，想人民所想，把“推動醫改服務群眾”作為自己工作的著力點。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守國家法律和黨的紀律，模范執行醫療職業道德規范。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，把“為民、務實、清廉”作為自己的座右銘?，F將自查情況報告如下：

一、加強學習教育，增強黨性修養

從醫院管理到衛生行政管理，表面看只是崗位變化，從本質上看差距可大了。從事衛生行政管理涉及全縣醫療機構，工作的專業性和政策性更強。如果沒有較好的專業知識和政策水平，就難以推進各項衛生事業發展。當前正值“新醫改”的關鍵時期，矛盾錯綜復雜，鄉鎮衛生院全額撥款，藥品“三統一”零差率政策執行后，出現了很多新問題，鄉村醫務人員收入減少，積極性不高，急需采取“有效措施”迅速扭轉局面。在實際工作中，除要求加強專業知識學習提高外，同時還要求加強黨的路線、方針、政策的學習和掌握，要認真學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨內紀律處分條例》及黨員領導干部廉潔從政的有關規定等法規和政策。通過學習，自己的黨性修養明顯增強，各項工作得到有

效推進。

二、認真貫徹落實領導干部廉潔自律有關規定 一是以身作則，廉潔自律，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，無違紀違法的現象發生。做到恪守職業道德，認真履

行職責要求。

二是嚴格遵守《關于禁止黨政機關企事業單位干部職工大操大辦的規定》和公務員“八條禁令”。本，無利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財的情況。

三是堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理，集體討論決定，未擅自做主；民主生活會不走過場、不搞形式。涉及分歧問題能暢所欲言、各抒己見，通過討論形成統一，減少決策失誤。能做到顧大局、講團結、說真話、辦實事，與同志們一道合作共事。四是嚴格財經紀律，強化財務管理。既無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款購買個人商業保險的違紀情況，也無拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現象。在公務接待中，能做到一切從簡，厲

行節約。

三、重視來信來訪，嚴肅查處違紀違法案件 今年以來，按照局主要領導安排，我負責處理群眾信訪案件2起，醫療糾紛案件3起，均及時予以調查處理。針對2起信訪件，深入村組走訪當事人，召開有關人員會議，動之以情，曉之以理，爭取使信訪人息訴，同時教育其他人。針對醫療糾紛，認真分析其中原因，及時制定“進一步加強醫療安全管理的意見”，采取有效措施，確保了系統大局穩定與發展。積極推行政務公開，嚴格執業許可和從業準入審批制度、辦事程序和收費標準，切實做到依法行政、依法治

醫。

四、狠抓醫改中心工作，促進行風不斷好轉 “看病貴，看病難”一直是群眾十分關心的熱點問題。為切實解決這一問題，減輕群眾就醫經濟負擔，今年我們著力將醫改近期重點工作作為工作的重點抓實抓好。在5項工作中，涉及我分管的有3項，一是新農合，二是基本藥物制度，三是醫療機構服務能力建設。這幾項工作基本完成了任務。新農合參合人數38.28萬人，參合率達到96.3%，報銷比例不斷提高，目前鄉鎮衛生院70%，縣級醫院60%，市級二、三級醫院分別為50%、40%，住院報銷以人為單位年累計報銷2萬元，提高了參合群眾受益水平，今年上半年參合農民門診住院累計報銷20.6211萬人次，報銷金額2255.09萬元，受益率54%，同比提高8%。藥品“三統一”工作順利實施。我縣從今年三月下旬起在鄉鎮衛生院和村衛生室實施藥品零差率銷售，從5月1日全面啟動實施基層醫療機構藥品“三統一”工作，目前全縣30個鄉鎮衛生院和400個村衛生室全部實行，“三統一”配送藥品168種次，累計配送144萬元（截止11月25日）。縣、鄉、村三級醫療服務網絡不斷完善。中醫院二甲率先掛牌，縣醫院二甲已經通過評審，重點縣醫院建設項目正在實施，鄉鎮衛生院規范化建設初見成效，全部400個村衛生室已經或即將通過驗收，各級醫療機構服務能力明顯增強。積極協助局紀委抓行風建設，把治理“吃、拿、卡、要”、收受“紅包”、開單提成等不正之風納入了醫療衛生單位主要負責人任期考核目標，并檢查督促。通過努力，衛生系統“吃、拿、卡、要”、收受“紅包”、開單提成等問題得到有效遏制，藥品比例明顯下降，行業作風明顯好轉，醫服質量不斷提高，樹立了良好的醫療服務窗

口形象。

第五篇：xx年黨風廉政建設責任書

醫院黨風廉政建設責任書

為了更好地貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，進一步加強我院黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入開展，并努力完成區委、區衛生局下達的各項工作任務，促進我院的黨風廉政建設，特制定本責任書。

一、要把黨風廉政建設作為黨的建設偉大工程的重要內容，納入到各支部領導干部、黨員的目標管理中來，要與事業發展、精神文明和其他工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

1．貫徹落實中共中央、國務院關于黨風廉政建設的部署和要求，特別是糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作，要結合單位、本部門實際，認真制定計劃，組織實施。

2．標本兼治，綜合治理，完善管理和監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

3．繼續開展保持共產黨員先進性教育活動，組織本支部黨員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的榮辱觀，全面貫徹落實黨的路線、方針、政策，加強對《黨章》的學習和貫徹。

4．貫徹落實各相關廉政法規制度，結合本支部實際，制定相應的制度，并組織實施。

5．履行監督職責，按照責任制中規定的責任范圍，對本支部本部門的領導干部黨員廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。

二、責任考核

1．認真貫徹落實局黨委制定的《黨風廉政建設責任制實施辦法》，組織本支部黨員進行學習和討論，明確責任制內容和工作任務，做到學習討論有內容、活動有記錄。

2．建立以書記任組長的黨風廉政建設領導小組，負責本支部黨風廉政建設工作的開展，定期研究部署黨風廉政建設工作，同時要求各支部設立一名黨風監督員，負責對本支部的黨風廉政建設執行情況進行監督。

3．建立健全黨風廉政建設責任制相應的配套制度，主要領導要帶頭自覺遵守執行，經常不斷地對家屬及工作人員進行廉政從政教育。

4．要經常不斷地開展黨風黨紀和勤政廉政教育。教育要有針對性，形式多樣，樹立并宣傳廉政工作中涌現出來的先進典型，同時對反面典型案例進行認真剖析，以達到教育目的。

5．要求各支部每半年定期組織黨員召開一次民主生活會，堅持會議質量，不流于形式，不走過場，有會議記錄。

6．大力開展業務工作的同時，認真解決本支部的熱點和難點問題，把問題和矛盾化解在基層，維護醫院的政治穩定。

7．醫院黨總支負責對各支部黨風廉政建設責任制執行情況進行考核，不定期開展巡視檢查，考核結果記入領導干部廉政檔案，作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

三、責任追究

對不履行或不正確履行責任制和有處列情形之一的，給予組織

處理和紀律處分。

1．領導干部對直接管理范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止，或有嚴重違法、違紀問題隱瞞不報，以及對責任制范圍內的事項拒不辦理的，給予黨紀、政紀處分。

2．領導干部對直接主管范圍內發生案件，使國家、集體財產和群眾財產遭受重大損失或造成惡劣影響的，責令負直接領導責任者辭職或予以免職。

3．對工作失職、瀆職、管理混亂，使國家、集體財產造成重大損失的，對負主要領導責任者，給予撤銷黨內職務或留黨察看處分。

4．授意、指使或強令下屬違反財經紀律，弄虛作假的給予直接領導責任者警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。

5．對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違法、違紀知情不管的，責令其辭職或予以免職；包庇、縱容的給予撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。

6．對因工作不勤不廉，不積極貫徹落實責任制，干群關系緊張，造成各支部職工集體上訪的領導，給予嚴厲批評，必要時給予黨紀處理。

7．對授意、縱容、指使下屬人員阻撓、對抗紀檢部門查處案件，或對辦案人、檢舉人、證明人打擊報復的主要領導給予嚴重警告或撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。

四、此責任書一式兩份，各支部書記責任人各持一份。

五、此責任書自簽字之日起生效。

總支書記：（簽字）

支部書記：（簽字）

年月日