第一篇:交通運輸局關(guān)于整改提高和晉位升級工作方案
萬交字?2012?58號
中共銅仁市萬山區(qū)交通運輸局支部
關(guān)于整改提高和晉位升級工作方案
根據(jù)區(qū)黨建辦《關(guān)于扎實抓好全區(qū)基層組織建設(shè)年整改提高和晉位升級工作的通知》(萬黨建發(fā)[2012]4號)文件要求,通過對前期黨組織分類定級工作的開展,為做好基層黨組織整改提高和晉位升級工作,進一步找準(zhǔn)黨組織建設(shè)存在的突出問題,經(jīng)局辦公室研究,制定整改提高和晉位升級工作方案如下:
一、分類定級情況及晉位升級目標(biāo)
(一)分類定級情況。根據(jù)區(qū)直屬機關(guān)工委《關(guān)于在全區(qū)各基層組織中實施“定位升級”的意見》(萬直發(fā)[2012]8號)文件精神,我局定級為“很好”基層黨組織。
(二)晉位升級目標(biāo)。根據(jù)被定級為“很好”基層組織
相關(guān)要求,為確保定級不退位,我局全力實施鞏固措施,并在此基礎(chǔ)上,進一步加大工作力度,創(chuàng)新工作方式,爭創(chuàng)“紅旗黨組織”。
二、存在的主要問題
通過前段時間的全面自查和認(rèn)真梳理,我局黨組織存在:一是個別干部責(zé)任心不強,缺乏苦干精神。二是基層組織建設(shè)凝聚力不夠。三是技術(shù)人才缺乏,工程管理難度大。四是學(xué)習(xí)時間少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不豐富。五是公路執(zhí)法力度不夠,出現(xiàn)公路沿線亂建、亂堆現(xiàn)象嚴(yán)重。
三、整改措施
我局黨組織針對存在的問題,明確整改措施和責(zé)任人,對存在的問題限期進行整改。
(一)針對個別干部責(zé)任心不強,缺乏苦干精神問題。
我局采取:一是進一步完善學(xué)習(xí)制度,強化干部思想教育。二是強化制度建設(shè),嚴(yán)格制度管人。三是開展干部作風(fēng)整頓,提高辦事效率。四是開展干部談心談話活動,促進干部愛崗敬業(yè)精神。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊再司
責(zé)任人:黃義強、張春鋒、冉光清、雷曉洪
整改時間:2012年9月底前。
(二)針對基層組織建設(shè)凝聚力不夠問題。我局將采取:一是進一步完善各種制度及管理機制,加大培訓(xùn)、學(xué)習(xí)力度。
二是加強黨員干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變教育,立足執(zhí)政為民的辦事理念。三是強化“三會一課”制度的落實。四是為困難黨員干部排憂解難。五是通過開展支部活動,進一步凝聚全體干部的向心力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黃義強
責(zé)任人:支委成員
整改時間:2012年8月底前。
(三)針對技術(shù)人才缺乏,工程管理難度大問題。我局
將采取:一是加大對非技術(shù)人員的專業(yè)知識培訓(xùn),引導(dǎo)他們參加工程管理。二是激發(fā)現(xiàn)有的技術(shù)人才吃苦精神,科學(xué)、合理的調(diào)動技術(shù)人才,對各項目建設(shè)的監(jiān)督管理。三是每星期召開一次工程調(diào)度會,大家共同探討工程中存在的問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊再司
責(zé)任人:姚本均、張春鋒
整改時間:逐步解決。
(四)針對黨員學(xué)習(xí)時間少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不豐富問題。我局將采取:一是增加黨員干部學(xué)習(xí)時間,主要利用每星期召開的工程調(diào)度會機會,學(xué)習(xí)相關(guān)黨的知識。二是通過“三會一課”、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出交流等形式,加強政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、廉政講座等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黃義強
責(zé)任人:支委成員
整改時間:2012年12月前。
(五)針對公路執(zhí)法力度不夠,出現(xiàn)公路紅線內(nèi)亂建、亂堆嚴(yán)重問題。我局將采取:一是加大路政宣傳力度。充分利用“安全宣傳月”、“道路運輸宣傳周”等活動,大力宣傳《公路法》、《公路管理條例》等。二是加大公路執(zhí)法力度。每天上路巡查,對存在亂建、亂堆現(xiàn)象給予嚴(yán)厲處罰。三是加強路政執(zhí)法管理工作,維護好路產(chǎn)路權(quán)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張春鋒
責(zé)任人:路政人員
整改時間:2012年12月底前。
二〇一二年七月六日
主題詞:交通運輸整改提高晉位升級工作方案中共銅仁市萬山區(qū)交通運輸局支部2012年7月6日印發(fā)
共印6份
第二篇:交通運輸局關(guān)于整改提高和晉位升級工作方案
萬交字?2012?58號
中共銅仁市萬山區(qū)交通運輸局支部 關(guān)于整改提高和晉位升級工作方案
根據(jù)區(qū)黨建辦《關(guān)于扎實抓好全區(qū)基層組織建設(shè)年整改提高和晉位升級工作的通知》(萬黨建發(fā)[2012]4號)文件要求,通過對前期黨組織分類定級工作的開展,為做好基層黨組織整改提高和晉位升級工作,進一步找準(zhǔn)黨組織建設(shè)存在的突出問題,經(jīng)局辦公室研究,制定整改提高和晉位升級工作方案如下:
一、分類定級情況及晉位升級目標(biāo)
(一)分類定級情況。根據(jù)區(qū)直屬機關(guān)工委《關(guān)于在全區(qū)各基層組織中實施“定位升級”的意見》(萬直發(fā)[2012]8號)文件精神,我局定級為“很好”基層黨組織。
(二)晉位升級目標(biāo)。根據(jù)被定級為“很好”基層組織
相關(guān)要求,為確保定級不退位,我局全力實施鞏固措施,并在此基礎(chǔ)上,進一步加大工作力度,創(chuàng)新工作方式,爭創(chuàng)“紅旗黨組織”。
二、存在的主要問題
通過前段時間的全面自查和認(rèn)真梳理,我局黨組織存在:一是個別干部責(zé)任心不強,缺乏苦干精神。二是基層組織建設(shè)凝聚力不夠。三是技術(shù)人才缺乏,工程管理難度大。四是學(xué)習(xí)時間少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不豐富。五是公路執(zhí)法力度不夠,出現(xiàn)公路沿線亂建、亂堆現(xiàn)象嚴(yán)重。
三、整改措施
我局黨組織針對存在的問題,明確整改措施和責(zé)任人,對存在的問題限期進行整改。
(一)針對個別干部責(zé)任心不強,缺乏苦干精神問題。我局采取:一是進一步完善學(xué)習(xí)制度,強化干部思想教育。二是強化制度建設(shè),嚴(yán)格制度管人。三是開展干部作風(fēng)整頓,提高辦事效率。四是開展干部談心談話活動,促進干部愛崗敬業(yè)精神。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊再司
責(zé)任人:黃義強、張春鋒、冉光清、雷曉洪 整改時間:2012年9月底前。
(二)針對基層組織建設(shè)凝聚力不夠問題。我局將采取:一是進一步完善各種制度及管理機制,加大培訓(xùn)、學(xué)習(xí)力度。
二是加強黨員干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變教育,立足執(zhí)政為民的辦事理念。三是強化“三會一課”制度的落實。四是為困難黨員干部排憂解難。五是通過開展支部活動,進一步凝聚全體干部的向心力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黃義強 責(zé)任人:支委成員
整改時間:2012年8月底前。
(三)針對技術(shù)人才缺乏,工程管理難度大問題。我局將采取:一是加大對非技術(shù)人員的專業(yè)知識培訓(xùn),引導(dǎo)他們參加工程管理。二是激發(fā)現(xiàn)有的技術(shù)人才吃苦精神,科學(xué)、合理的調(diào)動技術(shù)人才,對各項目建設(shè)的監(jiān)督管理。三是每星期召開一次工程調(diào)度會,大家共同探討工程中存在的問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊再司 責(zé)任人:姚本均、張春鋒 整改時間:逐步解決。
(四)針對黨員學(xué)習(xí)時間少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不豐富問題。我局將采取:一是增加黨員干部學(xué)習(xí)時間,主要利用每星期召開的工程調(diào)度會機會,學(xué)習(xí)相關(guān)黨的知識。二是通過“三會一課”、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出交流等形式,加強政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、廉政講座等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黃義強 責(zé)任人:支委成員
整改時間:2012年12月前。
(五)針對公路執(zhí)法力度不夠,出現(xiàn)公路紅線內(nèi)亂建、亂堆嚴(yán)重問題。我局將采取:一是加大路政宣傳力度。充分利用“安全宣傳月”、“道路運輸宣傳周”等活動,大力宣傳《公路法》、《公路管理條例》等。二是加大公路執(zhí)法力度。每天上路巡查,對存在亂建、亂堆現(xiàn)象給予嚴(yán)厲處罰。三是加強路政執(zhí)法管理工作,維護好路產(chǎn)路權(quán)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張春鋒 責(zé)任人:路政人員
整改時間:2012年12月底前。
二〇一二年七月六日
主題詞:交通運輸 整改提高
晉位升級 工作方案
中共銅仁市萬山區(qū)交通運輸局支部
2012年7月6日印發(fā)
共印6份
第三篇:整改提高 晉位升級
為認(rèn)真做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作,做好如下工作:
一、把握整改提高要求
按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,扎實做好整改提高工作,努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高,普遍實現(xiàn)晉位升級。
1.要著力解決問題。要把工作重點放在解決基層黨組織推動發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾、自身建設(shè)以及群眾反映的突出問題上,努力做到有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題。
2.要加強分類指導(dǎo)。要根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織的特點,對照不同級次黨組織的具體情況,有針對性地提出整改的目標(biāo)、重點、措施和方法,努力增強整改工作的實效性。
3.要堅持合力推進。要堅持上下聯(lián)動,整合各方資源,形成工作合力。上級黨組織要著力推動解決領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制、工作保障等方面的問題;基層黨組織要著力抓好制度落實,認(rèn)真組織開展活動,充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。
二、明確整改任務(wù)
(1)抓書記、強班子。選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記,加強教育培訓(xùn),提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。
(2)抓發(fā)展、明思路。圍繞推動科學(xué)發(fā)展、落實中心任務(wù),進一步理清、完善基層黨組織工作思路。
(3)抓覆蓋、建組織。針對部分非公有制企業(yè)、社會組織及一些基層單位沒有建立黨組織或黨組織弱化的問題,新建一批黨
組織,擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。
(4)抓規(guī)范、建制度。建立健全基層黨組織工作規(guī)程,規(guī)范基層黨組織各項活動,加強黨支部組織制度建設(shè),建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效制度。
(5)抓陣地、建場所。加強村、社區(qū)黨組織活動場所建設(shè),推動開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心建設(shè),加強規(guī)范管理,發(fā)揮綜合效能。
(7)抓保障、增投入。加大財政投入和轉(zhuǎn)移支付力度,落實基層干部報酬,建立健全基層黨組織經(jīng)費穩(wěn)定增長機制。整改提高過程中,還要注重解決群眾普遍反映的發(fā)展增收、公共服務(wù)、社會管理等方面的突出問題,努力取得群眾看得見、感受得到的實際效果。
三、落實整改措施
從本地區(qū)本系統(tǒng)本單位實際出發(fā),針對存在的突出問題,研究提出務(wù)實管用的整改措施。
(1)調(diào)整班子,配強書記。對不健全、不稱職的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要進行調(diào)整,選拔工作能力強、群眾基礎(chǔ)好、威信高的黨員擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人,對一時沒有合適人選的,可選派干部擔(dān)任黨組織書記。
(2)普遍輪訓(xùn),提高素質(zhì)。要發(fā)揮各部門各系統(tǒng)優(yōu)勢,按照分層負(fù)責(zé)、分類組織的原則,把基層黨組織書記全部輪訓(xùn)一遍,切實提高基層黨組織書記的能力素質(zhì)和工作水平。
(3)新建組織,擴大覆蓋。采取單獨建立、聯(lián)合建立、區(qū)域建立等多種方式,新建一批基層黨組織,擴大黨的組織覆蓋和
工作覆蓋。
(4)選派干部,加強指導(dǎo)。對農(nóng)村、社區(qū)的后進黨組織,要選派得力干部駐村(社區(qū))指導(dǎo);對黨建工作力量不足的非公企業(yè)、社會組織黨組織,要選派黨建工作指導(dǎo)員。
(5)結(jié)對幫扶,強化支持。組織機關(guān)部門、企事業(yè)單位與工作薄弱的基層黨組織結(jié)對,幫助理清發(fā)展思路,在資金、信息、人才等方面給予支持。
(6)興辦實事,解決難題。加大投入,整合資源,著力解決基層黨組織活動經(jīng)費偏少、場所陣地偏小、干部待遇偏低等突出問題和實際困難。
第四篇:整改提高和晉位升級
尹集鎮(zhèn)土橋村黨總支基層組織建設(shè)年工作
整
改
提
高
和
晉
位
升
級
實
施
意
見
尹集鎮(zhèn)土橋村黨總支基層組織建設(shè)年工作
整改提高和晉位升級實施意見
根據(jù)已經(jīng)制定的我村基層組織建設(shè)年實施方案,按照鎮(zhèn)黨委安排部署的階段性工作。村黨總支在前期調(diào)查研究階段經(jīng)過認(rèn)真組織調(diào)查、多方征求黨員、干部群眾意見,總結(jié)梳理村級組織各方面存在的問題和群眾的批評建議。經(jīng)支委會討論研究,現(xiàn)就本村黨總支整改提高和晉位升級制定如下實施意見:
一、工作目標(biāo)
按照“五個好”標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真整改存在的問題,使黨總支在原有的基礎(chǔ)上有新的提高,實現(xiàn)晉位升級,爭取達到優(yōu)秀。群眾對村黨總支的滿意率爭取達到95%以上。具體達到以下目標(biāo):
1、培育一個好的帶頭人。黨總支書記加強學(xué)習(xí),達到素質(zhì)高、能力強、有公心,能夠發(fā)揮帶頭作用。
2、村黨總支認(rèn)真謀劃好全村的的發(fā)展思路。根據(jù)本村實際,著眼未來三年的發(fā)展,明確奮斗目標(biāo)。
3、完善全村的各項工作制度。把黨總支工作職責(zé)、議事規(guī)劃等各項制度落實到位,全面實現(xiàn)用制度管人理事。
4、發(fā)揮好的村級活動陣地。完善村級組織活動場所室內(nèi)配套設(shè)施,著力開展黨員群眾教育培訓(xùn)活動,切實發(fā)揮村級組織活動場所作用。
5、明確保障機制。加大對村級的日常各項事務(wù)的經(jīng)費投入。
二、工作措施
圍繞整改提高和晉位升級目標(biāo),扎實開展“五個好”村黨
總支創(chuàng)建活動。
1、著力加強黨總支自身建設(shè)。落實班子員分工負(fù)責(zé)制,堅
持民主集中制原則,重大事項民主討論、集體決策。狠抓落實 “四議兩公開一監(jiān)督”工作法,堅持公開村務(wù)事項,接受群眾監(jiān)督。堅持抓班子、帶隊伍,培養(yǎng)3名村“兩委”后備干部,確保村“兩委”后繼有人。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議、黨員目標(biāo)管理等制度,規(guī)范黨總支運行。明確工作思路,著眼未來三年發(fā)展,按制定的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和實施計劃,激勵村社干部抓發(fā)展的動力,提升工作的層次和水平。
2、著力加強黨員干部隊伍建設(shè)。堅持定期開展學(xué)習(xí)活動,深入開展黨員干部群眾教育培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項方針、政策,強化黨小組學(xué)習(xí),支委每年不少于12次。注重發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和條件發(fā)展黨員,全年納新黨員2名,培養(yǎng)入黨積極分子3名,使黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設(shè),培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員,使成為發(fā)展能手,發(fā)揮示范帶動作用。
3、著力加強活動陣地建設(shè)。進一步強化村級組織活動場所配套建設(shè),積極爭取掛包幫單位投入經(jīng)費,完善村級組織活動場所各項制度,辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施,使村級組織活動場所利用率提高,切實發(fā)揮作用。
4、著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度。靈活運用 “四議兩公開一監(jiān)督”等民主議事決策制度,讓村民和村干部樂于執(zhí)行。認(rèn)真貫徹實行村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度、述職、考核制度。常態(tài)化黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等制度,并結(jié)合活動場所完善,將制度制定成牌、張掛上墻。
5、推進全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實際,積極
推動既定發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行,多方增加村民收入。協(xié)調(diào)各項社會事業(yè)發(fā)展,努力使精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)有顯著成效,基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)不斷加強,群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。
三、組織實施
村兩委高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任到人頭,精心組織,切實抓好晉位升級,確保工作取得實效。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。村黨總支一班人要高度重視,黨總支書記負(fù)總責(zé),支部其他成員分工負(fù)責(zé)抓好晉位升級各項措施落實,有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。
2、強化工作措施,狠抓整改。要針對村黨總支自身建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題,強力抓好整改,逐條抓好落實,切實將存在的問題整改好,全面提高村黨總支建設(shè)水平。
3、制定工作進度表明確時限要求,抓好落實。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動階段要求,整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴,按照職責(zé)分工,切實抓好落實,確保整改提高和晉位升級目標(biāo)任務(wù)全面實現(xiàn)。
土橋村黨總支
2012年5月20日
第五篇:整改提高晉位升級
永安中學(xué)黨支部
整改提高、晉位升級工作方案
永安中學(xué)基層組織建設(shè)年工作中已經(jīng)順利完成了第一、第二階段的各項工作任務(wù),現(xiàn)已進入了整體提高、晉位升級階段。為了切實解決基層組織建設(shè)年中存在的問題,加強制度建設(shè),完成教育局黨委下達的工作任務(wù),結(jié)合我校實際制定了基層組織建設(shè)年的整體提高、晉位升級的工作方案。具體方案如下:
一、制定整改方案
學(xué)校黨支部十分重視上級會議精神及要求,針對黨組織調(diào)查摸底的問題,安排專人進行整理,精心研究制定整改方案,力爭達到解決問題目標(biāo)化,具體化,責(zé)任化。明確整改的目標(biāo)。方式和要求,以及整改的具體措施,明確責(zé)任人和包保部門。
二、集中解決問題
學(xué)校支部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真查找前兩個階段存在的問題,努力為師生辦實事,重點解決以下問題。
1、實行領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)科、包中考希望生包保責(zé)任制。每位領(lǐng)導(dǎo)包保4名中考希望生,對包保的學(xué)生進行薄弱學(xué)科的指導(dǎo),爭取在今年中考取得好成績。
責(zé)任人:張長武
完成時限:8月末
2、投入1.5萬元,在5月末前對校園小操場進行硬化處理,全部鋪上紅磚。
責(zé)任人:王希東
完成時限:5月末
3、綠化美化校園。投入12000元,在5月下旬,在操場及宿舍前后栽種松柏等常青喬木,在食堂賣店前等處栽花種草。
責(zé)任人:王希東
完成時限:5月末
4、加強學(xué)校圖書室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),投入8萬元,購進學(xué)生用書。
責(zé)任人:韓得友
完成時限:12月末
5、投入20000元,為每個班級安裝遮陽窗簾,避免陽光太強影響學(xué)生上課。
責(zé)任人:王希東
完成時限:5月末
6、爭取上級資金20萬元,擴建學(xué)生廁所,維修學(xué)校的圍墻。
責(zé)任人:王希東
完成時限:12月末
三、加強制度建設(shè)
7、建設(shè)學(xué)習(xí)型班子
深入貫徹落實“三會一課”制度,全體班子成員圍繞黨性教育、道德教育、法制教育等內(nèi)容,每月集中學(xué)習(xí)一次,每學(xué)期完成5000字學(xué)習(xí)筆記,每撰寫一篇3000字促進學(xué)校發(fā)展的調(diào)研報告。
責(zé)任人:孫振國
完成時限:7月末,12月末
8、建設(shè)廉潔型班子
貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制,開展“樹旗幟、正風(fēng)氣”主題大討論活動,提高班子廉潔從政的水平。實行校務(wù)公開,財務(wù)公開。
責(zé)任人:王洪剛
完成時限:12月末
9、建設(shè)服務(wù)型班子
班子成員要深入教學(xué)第一線,樹立領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)意識。大力改善食堂伙食和教師飲水,讓教師在生活上滿意。
責(zé)任人:王洪剛
完成時限:12月末
10、建設(shè)創(chuàng)新型班子
根據(jù)新時期教育的特點,結(jié)合黨建工作和學(xué)校的實際,深入開展教育教學(xué)改革,更新教育理念。學(xué)校計劃上一套移動多媒體,讓教師和學(xué)生充分感到現(xiàn)代教學(xué)的益處。
責(zé)任人:王希東
完成時限:5月末
11、建設(shè)和諧型班子
成立由校長(支部書記)為組長的和諧班子建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),進一步加強班子建設(shè),定期召開民主生活會,積極開展批評和自我批評,提高班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。
責(zé)任人:張健
完成時限:12月末
四、推進晉位升級
永安中學(xué)在校黨支部書記張健帶領(lǐng)下,在基層組織建設(shè)年工作中,深入開展基層黨組織“調(diào)查摸底、分類定級;健全組織、擴大覆蓋”工作,全面完成了前兩個階段的工作任務(wù),極大的激發(fā)了學(xué)校黨
組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師,在“三培養(yǎng)”“四師工程”的實施過程中,結(jié)合學(xué)校的“三課”、“三制”、“三生培養(yǎng)”等一系列教育教學(xué)活動。爭取在2012年,把永安中學(xué)黨支部晉升為標(biāo)兵黨支部。