第一篇：整頓機關作風活動的實施意見

關于深入開展整肅發展環境及整頓機關作風活動的實施意見為深入貫徹落實黨的xx大精神，切實轉變機關和干部作風，切實提高房管部門的執法水平、行政效能和服務質量，為全市經濟發展創造良好的內部環境，根據市委、市政府的工作要求，從現在開始，利用一個月的時間，在全局范圍內開展一次整肅發展環境暨整頓機關作風集中活動。

一、指導思想整個活動堅持以鄧小平理論、xx大精神和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞當前我市住宅與房地產的任務目標，抓住社會各界、民營業戶、外來客商意見比較集中、反映比較強烈的問題，特別是政策不優惠、服務不到位、政務不公開、執法不規范、承諾不兌現等突出問題，認真整頓機關和干部作風，集中整肅發展環境。在全局真正形成氛圍濃厚的～環境、寬松優惠的政策環境、優質高效的服務環境，促進全市經濟的持續健康發展。

二、整肅重點這次集中活動，要聯系實際、切中要害、抓住重點，增強整肅的針對性、實效性。

（一）政策環境方面。重點解決招商引資優惠政策落實不到位，外商外資進入門檻高，各種條條框框束縛限制多，沒有真正形成“洼地”效應的問題，努力降低投資主體的進入成本。

（二）服務環境方面。重點解決不履行服務承諾、服務態度、服務質量差，各種審批項目多、程序繁、周期長，辦事拖拉、推諉扯皮，以及不依法行政，我行我素亂收費、亂罰款、亂攤派等問題，做到急事急辦、特事特辦。

（三）～環境方面。重點解決對轉變機關作風、優化發展環境宣傳力度不夠等問題，努力營造“不抓經濟環境治理就是失職”的～氛圍。

三、方法步驟這次活動分為宣傳發動、對照檢查、集中整改、檢查驗收四個階段。

（一）宣傳發動階段。時間3天，3月18日至3月20日。

1、3月18日，繼全市整肅發展環境暨整頓機關作風集中活動動員大會之后，迅速召開會議，就上述會議精神向全體職工做以傳達，并搞好有效的組織發動。

2、抓好深入學習，統一認識工作。學習內容：（1）黨的xx大文件匯編；（2）張傳林同志在市級領導班子成員會議上的講話；（3）陳白峰同志在市黨代會、招商引資工作會和全市經濟工作會議上的講話；（4）市委、市政府關于招商引資和發展民營經濟工作會議上的報告；（5）本單位關于加強行業作風建設的有關規定。每周拿出一個半天（周六上午）和兩個晚上（周二、周四）集中學習。

（二）對照檢查階段。時間5天，3月21日至3月25日。主要是找準本部門、本單位在轉變工作作風、優化發展環境等方面存在的問題。要通過召開座談會、發征求意見信等方式，向服務對象征求意見，力求把問題找得更全面、更準確。

（三）集中整改階段。時間14天，3月26日至4月8日。針對自查出的問題和征求到的意見，認真制定整改方案，落實整改措施，樹立招商引資人人有責意識，清理行政審批項目，大力推行政務公開等。

（四）檢查驗收階段。時間8天，4月9日至4月16日。主要針對前段提高認識，轉變觀念情況；清理行政審批情況，政務公開、服務承諾情況進行檢查驗收。要對照要求，認真總結，寫出書面匯報，上報有關部門。

四、組織領導

（一）加強組織領導。局里成立專門的整肅發展環境暨整頓機關作風活動領導小組，由局長任組長，分管機關日常工作的副局長任副組長，各科室負責同志任成員，具體負責集中活動各項任務的落實和日常工作。堅決杜絕走過場、搞形式、確保活動取得實效。

（二）做好結合文章。要把開展集中活動與做好當前工作尤其是招商引資等工作結合起來。以整頓機關作風和整肅發展環境為契機和動力，切實推動我局各項工作的優質高效運轉。

第二篇：整頓機關作風實施意見

。。商務局關于開展整頓機關作風

優化發展環境活動的實施意見

為深入開展“整頓機關作風優化發展環境”活動，進一步優化。。商務發展環境，有力保障全區經濟社會跨越發展，根據區委、區政府《關于開展“整頓機關作風優化發展環境”活動的實施意見》（。。號）的要求，結合區商務局實際。現提出如下實施意見。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以立黨為公、執政為民為宗旨，以“優良作風、優質服務、優化環境”為主題，認真整頓機關作風，切實解決目前機關工作中存在的突出問題，全面提高干部隊伍整體素質，努力把機關建設成為依法行政、優質服務、高效便民的文明機關。

二、目標任務

（一）提升精神狀態。通過各種形勢的教育引導，提升干部的大局觀念、敬業奉獻和爭先創優的意識，堅決破除不思進取、小成即滿、互相推諉、自甘落后等觀念，全面倡導良好的學習風氣和工作作風，培養提升干部的精神追求和思想素質，調動和激發干事創業的工作積極性，培養對工作的認同感、理解力、貫徹力和執行力。

（二）提升作風紀律。一是講組織紀律，優化班子的團結和諧環境，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力，錘煉出一個風清氣正、團結有序的工環境，構建一支互相配合、和諧共進的領導班子。二是嚴守工作紀律，堅決貫徹落實“安寧區機關規范化管理細則”。三是講廉潔紀律，大力弘揚八個方面的良好風氣，嚴格自律，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，自重、自省、自警、自勵。堅決克服和杜絕對區委、區政府重大決策、重要工作部署貫徹執行不力、有令不行、有禁不止、政令不暢、效率不高、對本職工作不能按時完成、工作打折扣遇到問題繞道走等問題。進一步強化令行禁止的工作紀律，提升個人素質、整合工作力量，建設一支創業實干、敢打硬仗、團結和諧的工作隊伍。

（三）提升為民服務。一是全面提升為民服務的質量和效益。按照建設法制、服務、效能型政府的要求，杜絕官僚主義、形式主義和享樂主義，重點解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現象，克服特權思想、堅持依法行政，不斷提高為民服務、科學發展、創新實干的能力，牢固樹立“領導就是責任”、“管理就是服務”的工作宗旨。二是落實一次性告知制、承諾制。和限時辦制。力爭每一位進機關辦事的群眾想辦的事都能辦好，保證每一件事都在承諾期內辦結。三是簡化審批事項和環節，對重大而急需的審批事項，在不違反原則的情況下，實行特事特辦，急事急辦，能減則減，能快則快。

（四）強化機關管理。強化工作責任，嚴肅工作紀律。堅決糾正精神不振、紀律松弛、自由散漫等現象，不得在公務時間上網聊天、炒股、玩游戲等；規范辦公電腦管理，單位的電腦和網絡僅限于辦公使用，不得安裝任何用于炒股、游戲、娛樂等與工作無關軟件，已經安裝的，必須立即全部刪除；制定機關工作人員行為規范，完善監督約束機制。從人人做起，從事事抓起，確保全體干部履職履責。

三、方法步驟

整頓機關作風活動分為四個階段：

（一）深入學習，深化認識階段（3月10-3月16日）。認真組織學習區委、區政府《關于開展整頓機關作風優化發 展環境活動的實施意見》精神，分別在領導班子和全體干部中深入開展整頓機關作風專項活動，加強對機關干部的宗旨教育、形勢教育、紀律教育和警示教育，解放思想，轉變觀念，樹立以人為本的觀念，依法行政、文明執法的觀念，服從大局、服務發展的觀念，深入基層和服務群眾的觀念。

（二）聯系實際，查擺問題階段（3月17日-3月23日）。緊密聯系本部門實際，認真開展“五查”：查思想觀念、查執法行為、查行政效率、查服務質量、查機關管理。采取自查、互查，請行政管理相對人幫助查的辦法，找準查實本單位存在的突出問題，深刻反思，認真剖析，狠挖根源。

（三）建章立制，著力整改階段（3月24日-3月30日）。根據查擺出來的主要問題，本著邊學、邊查、邊改的要求，制定嚴實有效的整改措施，明確整改時限和責任人，持之以恒地抓好落實。對需要一定時限解決的問題，要限期整改。在具體工作中要認真落實一次性告知制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制等制度；完善落實崗位目標責任制、責任追究制，完善和強化機關管理機制；將干部個人工作作風列入本單位責任考核內容。

（四）回頭總結，鞏固提高階段（3月31日-4月6日）。對整頓的情況、效果進行查漏補缺和自我總結；整頓要重點進行抽查監督，對不落實整改，無明顯效果的科室和具體責任人要責令補課，確保不走過場。

四、組織領導和有關要求

（一）加強領導。為確保整頓機關作風收到實效，商務局領導班子高度重視，成立了以商務局一把手為第一責任人，商務局書記為總負責、商務局各科室負責人為成員的整頓機關作風領導班子，負責負責本部門機關作風整頓活動的組織協調、督辦檢查、工作指導等日常具體工作。

（二）明確責任。“一把手”是第一責任人。要按照區委、區政府的部署，把機關作風整頓作為當前優化投資環境的重要工作來抓，親自負責，按要求傳達到每個干部職工中，尤其要重點抓好科室的作風，做到一級抓一級，一級監督一級。認真負責地抓好工作，形成整頓機關作風的整體合力。

（三）動員教育。及時并定期組織開展“整頓機關作風、優化發展環境”活動的宣傳動員工作，切實將商務局全體干部的思想認識統一到區委九屆九次全委（擴大）會議、區紀委九屆六次全會精神和省、市、區主要領導關于機關作風建設的要求上來，為本次活動的順利開展打下堅實的思想基礎。

（三）嚴明紀律。令行禁止是整頓機關作風的重要保證，要用鐵的紀律推動機關作風的整頓。一是加強機關內部檢查監督，各科室除組織布置整頓工作外，更踐行和監督檢查落到實處。二是要發揮輿論和社會監督的作用。要組織專題宣傳報道，抓正反面典型，抓好行風評議工作，讓機關的工作和干部的作風置于群眾的監督之下，并定期在公示欄中予以 公布，努力營造濃厚的輿論氛圍，推動機關作風整頓深入開展。

（四）確保實效。在具體活動中要一手抓整頓，一手抓建設。一是要與爭創“五個一流”活動相結合，努力把機關干部建設成一支思想好、作風正，業務強的干部隊伍；二是要與機關效能建設相結合，努力實現“質量提高、效率提速、環境優化”的目標；三是要與“創建廉潔文明單位，建設服務型政府”的主題活動相結合，全面提高創建和整頓的效果。

第三篇：整頓機關作風活動的實施意見

關于深入開展整肅發展環境及整頓

機關作風活動的實施意見

為深入貫徹落實黨的十六大精神，切實轉變機關和干部作風，切實提高房管部門的執法水平、行政效能和服務質量，為全市經濟發展創造良好的內部環境，根據市委、市政府的工作要求，從現在開始，利用一個月的時間，在全局范圍內開展一次整肅發展環境暨整頓機關作風集中活動。

一、指導思想

整個活動堅持以鄧小平理論、十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞當前我市住宅與房地產的任務目標，抓住社會各界、民營業戶、外來客商意見比較集中、反映比較強烈的問題，特別是政策不優惠、服務不到位、政務不公開、執法不規范、承諾不兌現等突出問題，認真整頓機關和干部作風，集中整肅發展環境。在全局真正形成氛圍濃厚的輿論環境、寬松優惠的政策環境、優質高效的服務環境，促進全市經濟的持續健康發展。

二、整肅重點

這次集中活動，要聯系實際、切中要害、抓住重點，增強整肅的針對性、實效性。

（一）政策環境方面。重點解決招商引資優惠政策落實不到位，外商外資進入門檻高，各種條條框框束縛限制多，沒有真正形成“洼地”效應的問題，努力降低投資主體的進入成本。

（二）服務環境方面。重點解決不履行服務承諾、服務態度、服務質量差，各種審批項目多、程序繁、周期長，辦事拖拉、推諉扯皮，以及不依法行政，我行我素亂收費、亂罰款、亂攤派等問題，做到急事急辦、特事特辦。

（三）輿論環境方面。重點解決對轉變機關作風、優化發展環境宣傳力度不夠等問題，努力營造“不抓經濟環境治理就是失職”的輿論氛圍。

三、方法步驟

這次活動分為宣傳發動、對照檢查、集中整改、檢查驗收四個階段。

（一）宣傳發動階段。時間3天，3月18日至3月20日。

1、3月18日，繼全市整肅發展環境暨整頓機關作風集中活動動員大會之后，迅速召開會議，就上述會議精神向全體職工做以傳達，并搞好有效的組織發動。

2、抓好深入學習，統一認識工作。學習內容：（1）黨的十六大文件匯編；（2）張傳林同志在市級領導班子成員會議上的講話；（3）陳白峰同志在市黨代會、招商引資工作會和全市經濟工作會議上的講話；（4）市委、市政府關于招商引資和發展民營經濟工作會議上的報告；（5）本單位關于加強行業作風建設的有關規定。

每周拿出一個半天（周六上午）和兩個晚上（周二、周四）集中學習。

（二）對照檢查階段。時間5天，3月21日至3月25日。

主要是找準本部門、本單位在轉變工作作風、優化發展環境等方面存在的問題。要通過召開座談會、發征求意見信等方式，向服務對象征求意見，力求把問題找得更全面、更準確。

（三）集中整改階段。時間14天，3月26日至4月8日。

針對自查出的問題和征求到的意見，認真制定整改方案，落實整改措施，樹立招商引資人人有責意識，清理行政審批項目，大力推行政務公開等。

（四）檢查驗收階段。時間8天，4月9日至4月16日。

主要針對前段提高認識，轉變觀念情況；清理行政審批情況，政務公開、服務承諾情況進行檢查驗收。要對照要求，認真總結，寫出書面匯報，上報有關部門。

四、組織領導

（一）加強組織領導。局里成立專門的整肅發展環境暨整頓機關作風活動領導小組，由局長任組長，分管機關日常工

第四篇：關于開展機關作風整頓活動的實施意見

正價字〔2010〕53號 正寧縣物價局關于開展

機關作風整頓活動的安排意見

為了認真貫徹落實縣委、縣政府《關于開展機關作風整頓活動的實施意見》精神，進一步加強我局機關作風建設，優化發展環境，切實解決機關干部作風方面影響全縣經濟社會發展的突出問題，使價格工作更好的為經濟建設服務，結合我局實際，現提出如下安排意見。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆五中全會及省市縣全委擴大會議精神，堅持從嚴治黨、從嚴執政的方針，緊緊圍繞加快發展這一要務，認真解決我局機關干部在思想、紀律、作風等方面存在的突出問題,切實提高機關工作效能,實現機關作風和干部精神面貌的新轉變,樹立清正、和諧的黨風、政風，為全面實施“十二五”規劃開好局、起好步提供堅強保證。

二、目的意義

做為基層機關干部，作風問題關系到黨的形象。機關干部在全縣經濟社會發展中肩負著重要職責,處在特殊位置。近年來,我們嚴格按照縣上開展的“作風建設年”、“艱苦奮斗,勤政廉政”、“規范從政行為、帶頭廉潔勤政”等加強作風建設的一系列活動,取得了一定成效,使我局機關干部的作風狀況明顯好轉。但是，個別人員在作風方面還存在一些突出問題。如不堅守崗位,上班存在遲到早退現象;我局盡管按照縣上有關財務管理制度落實了一把手負責、副職管財務、會計出納分離制度，但也存在公款吃喝、公款私借的問題;個別職工經常遲到早退, 無故曠工;個別職工工作效率低下,遇事推諉扯皮,工作責任心不強,行政不作為甚至亂作為;一些干部職工上班不干事,履職不盡責。上述問題的存在,已嚴重影響到我局各項工作的落實，目前的通貨預期已影響到全縣經濟社會又好又快發展。因此，在全局開展機關作風整頓活動，就是要以科學發展觀為指導,著力解決在干部作風方面存在的影響改革發展的突出問題,嚴格落實國務院穩定市場價格的16項措施，進一步優化發展環境,穩定市場價格，提高機關工作效率,使干部保持良好的工作作風和工作熱情,為全縣經濟社會又好又快發展創造良好的價格環境。

三、目標任務

全局機關作風整頓活動總的目標是:圍繞縣上轉型發展、創新發展、綠色發展、和諧發展這一主題要求，并結合我局工作實際,建立鞏固長效機制,實現我局干部作風的根本轉變。(一)落實好縣委搞好“三個結合”的目標要求。一要結合貫徹落實縣委十三屆五十六次全委擴大會議精神,教育黨員干部自覺轉變工作作風,深入調查研究,超前謀劃,科學定位,為制定十二五規劃奠定良好基礎。二要結合深入開展創先爭優活動,教育黨員干部自覺遵守《廉政準則》,著力解決“吃、拿、卡、要、報”以及不作為、亂作為等問題,進一步轉變作風,提高效能,形成遵規守紀,風清氣正,支持發展,服務發展的良好環境。三要結合落實黨風廉政建設責任制,建立健全獎懲制度,充分發揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用和考核工作的指揮棒作用,把作風整頓與黨風廉政建設責任制的落實、工作考核、責任追究有機結合起來，努力促進各項工作任務的落實。(二)落實好縣委“四項任務”的目標要求。一要提高政務服務水平。強化廉潔從政教育,建立獎優罰劣機制,杜絕不勤不廉行為和有令不行、有禁不止等問題的發生,積極開展為企業、為基層服務解難題活動,更多地從政策支持、審批服務、工作幫助等環節解決實際問題,充分發揮價格在項目建設中的重要作用，著力為重大項目建設搞好服務。二是推進黨務政務公開。在政務公開的基礎上，要對黨務和政務公開的內容如《收費許可證》、價格舉報案件、價格鑒證等工作的辦理標準、程序、時限、紀律和監督獎懲等方面作出明確具體的規定,讓廣大群眾進一步了解和監督我局干部“在干什么”、“怎么干”以及“干得如何”,形成良好的外部監督制約機制。按照權責一致的原則,全面公開職責權限、行使條件、承辦崗位、辦理權限、監督制約、投訴舉報等內容。重點對決策過程和重大事項辦理結果進行公開,增強決策的透明度和大眾參與度。認真執行民主集中制原則,班子成員分工要科學、合理, 特別是對管理人、財、物的權力不能集中于一人,要嚴格程序,從嚴監督,嚴格落實副職管理財務制度。三是促進制度建設。要著眼于從源頭上防治腐敗的產生,在完善制度、創新制度、執行制度上狠下工夫。要依法堅決查處和糾正部門亂收費和影響正常市場價格秩序的囤積居奇、哄抬市場價格的行為。四是規范行政執法行為。全面清理各類行政事業收費項目,規范執法程序,嚴肅執法紀律,明確執法主體,嚴格執行非稅收入收繳管理程序和規定,從源頭上規范行政事業性收費,集中整治基層、企業和群眾反映強烈的亂收費問題。

(三)落實好縣委“五個目標”的要求。一是機關管理明顯規范。建立健全機關內部崗位目標責任制和考核獎懲機制, 嚴肅紀律,獎罰分明,切實糾正機關內部制度不健全、責任不明確、監督約束不力、管理混亂、工作無章法的現象;糾正財務管理不嚴、工作費用超標、車輛管理混亂的現象;糾正紀律渙散、有章不循、遲到早退、自由散漫的現象,樹立正氣,抵制歪風,保證機關工作高效有序運轉。二是工作作風明顯改進。公務人員的民本意識、服務意識、大局意識明顯提高。三是服務質量明顯提升。服務措施落實到位,服務承諾嚴格兌現,推進軟環境建設的各項工作卓有成效,人民群眾基本滿意。四是行政效能明顯提高。價格依法行政水平明顯提升,辦事程序簡捷規范,效率低下、推諉扯皮的問題得到有效解決。五是發展環境明顯優化。為民、便民和親商扶商的濃厚氛圍逐步形成,亂收費、影響市場正常秩序的價格違法行為等行為得到有效制止。

四、方法步驟

按照縣委安排，我局集中整頓活動時間為一個月,從2010年11月中旬開始到12月中旬結束,具體分為三個階段進行。要嚴格按照縣上《正寧縣2010年機關作風整頓活動進度表》的要求,認真完成各個階段的任務。

(一)學習動員(11月19日一11月24日)。按照縣委、縣政府《關于開展機關作風整頓活動的實施意見》要求，要突出兩個重點,抓好三個結合,做到四個到位。“兩個重點”:即一是突出學習黨的十七屆五中全會精神、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》、《國務院辦公廳關于進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》以及省委十一屆十次、市委二屆十二次、縣委十三屆五十六次全委擴大會議精神這個重點;二是突出學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》及《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》和《公務員行為規范》等法律、法規這個重點。“三個結合”:即集中學習與自學相結合、學習與調研相結合、學習與解放思想、更新觀念相結合。“四個到位”:即學習計劃部署到位、學習重點安排到位、學習時間落實到位、學習效果督查到位。通過學習,深刻領會和準確把握中央及省市縣關于搶抓機遇、加快發展的各項重大決策部署,明確廉潔從政的具體要求,進一步增強全局干部推動轉型發展、創新發展、綠色發展、和諧發展的責任感和緊迫感,為我縣經濟社會又好又快發展提供思想保證和智力支持。

(二)查擺剖析(11月25日-12月9日)。采取召開座談會、個別談話、發放征求意見表等形式,通過自己找、領導點、群眾提等形式,查找部門、行業、班子和個人存在的問題和不足,認真開展“六查六看”活動:即一查從政廉不廉,看有無違反制度規定,以權謀私,違法違紀,吃拿卡要的問題;二查為政勤不勤,看有無不思進取、不求奉獻、作風飄浮的問題;三查守紀嚴不嚴,看有無不作為、亂作為,有令不行、有禁不止的問題;四查工作實不實,看各項惠農政策是否落實,看黨務、政務、財務是否公開,管理是否規范;五查效率高不高,看有無推諉扯皮、相互掣肘、貽誤工作、效率低下的問題;六查環境好不好,看有無影響良好發展環境，影響黨委、政府形象,影響良好發展形勢的人和事。對于自查以及征求到的意見要進行認真梳理,結合班子民主生活會,認真查擺,深入剖析,做到真正觸及思想,解決問題。

(三)整改落實(12月10日-12月20日)。要抓好四個重點,集中整改落實。一是抓好整改方案制定。領導班子要針對第二階段查擺出來的問題,研究制定切實可行的整改方案,提出具體的整改措施,明確整改時限、整改部門和具體責任人。二是抓好整章建制。要以創先爭優活動為契機,對已建立的各項規章制度進行一次全面清理,該廢止的廢止,該完善的完善,尚有空白的要抓緊建立,有針對性地修訂完善和建立健全各項規章制度,提高機關規范化建設水平。三是抓好監督和評議。整改措施和落實情況要采取適當方式公布,接受監督。要邀請人大代表、政協委員、離退休干部和企業我局的管理服務、行為規范和為民辦事等進行民主評議。四要抓好責任追究。對民主評議滿意率低和民主測評位次居后的領導和個人,局主要領導要對其進行談話,對屢教不改、情節嚴重的，要上報縣上有關部門。

五、具體要求

(一)加強領導,靠實責任。為了切實加強我局機關作風整頓活動的組織領導,經局務會議研究，決定成立以局長藺向東任組長,局支部書記陳剛、分管辦公室的副局長任副組長,價格監督檢查局副局長王永瑞、文秘股長彭海寧、文書徐佳為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，張羽麗兼任辦公室主任，具體負責我局作風整頓活動的組織協調、督促檢查、工作指導、文件起草、信息報送工作。局主要領導要切實履行職責,親自安排, 精心組織,帶頭落實,確保組織領導到位、思想認識到位、工作措施到位、責任落實到位。要認真做好活動的組織工作,精心安排各階段的活動內容,科學編 排活動時間表,分解明確活動任務,狠抓整改工作的落實,確保活動取得實實在在的效果。

(二)搞好宣傳,營造氛圍。局活動領導小組要制定具體宣傳工作方案,充分利用《正寧價格網》、板報、邊發信息等方式,在全局干部職工中深入宣傳開展機關作風整頓活動的重大意義、總體部署和工作要求,及時反映活動進展情況和工作成效,大力表彰各單位涌現出的先進典型,全面展示活動中形成的新思路、新舉措、新經驗新成效, 加強新聞媒體的輿論監督,充分反映群眾意見,擴大整頓活動的社會效果,切實發揮輿論宣傳的導向作用和監督作用,形成加強作風建設的濃厚氛圍。

(三)統籌推進,合理安排。要正確處理好集中整頓與日常工作的關系,把開展活動與推進工作結合起來,真正做到用活動推進事業發展,用事業發展成果檢驗整頓成效。要加大力度、抓緊推進、全面完成好今年各項工作任務的同時,按照縣委十三屆五十六次全委擴大會議精神的要求,認真研究和謀劃好明年的各項工作。(四)強化監督,狠抓落實。整頓活動重在查找問題,整改問題,決不能搞形式主義,走過場。局活動領導小組要采取專項督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法,定期不定期地對作風整頓情況進行檢查,要堅持“抓兩頭、帶中間”,對作風差、問題多、群眾意見大的個別人員,要重點進行指導,跟蹤督查整改;對變化大、作風實、成效好的個人,要列為典型,發揮示范帶頭作用。要對每個階段的任務落實情況及時進行總結和上報。要進一步加強機關管理,杜絕遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗、隨意串崗等行為。對遲到早退,工作時間泡網、護打游戲、聊天、炒股、打牌等問題堅決予以查處。要嚴格執行規定的作息時間,不得以任何借口和理由擅自更改作息時間;要嚴格履行崗位職責,不準利用工作時間辦私事或做與工作無關的事情;要認真貫徹執行首問責任、一次性告知、限時辦結、崗位代理、服務承諾、出勤考核、責任追究等相關制度,堅決杜絕空崗、漏崗、缺崗、服務不到位等現象發生,切實提高服務質量和辦事效率。

二0一0年十一月二十日

主題詞：機關作風 整頓 活動 安排

抄送：縣機關作風整頓活動辦公室。正寧縣物價局 2010年11月20日（共印10份）

第五篇：區信訪局機關作風整頓活動實施意見

XXX信訪局集中整治影響發展環境的干部作

風突出問題活動督查整改實施方案 為進一步加強整治影響發展環境的干部作風突出問題，切實提高機關服務水平和行政效能，著力營造服務優良、社會滿意的發展環境，根據區委、區政府的安排部署，決定今日起，集中一周的時間，在我局上下開展一次機關作風整頓活動，現制定實施意見如下：

一、整頓內容。

（一）解決好少數干部服務態度不端正的問題。要切實解決機關工作人員為群眾辦事不熱情、不主動、不提供便利條件；審批權下放不及時、不徹底；首問責任制、一次告知制、AB角制等服務制度流于形式的問題。要杜絕執行公務不文明，工作作風生硬，態度蠻橫粗暴、故意刁難的行為。

（二）解決好少數干部工作效率不高的問題。要解決推諉扯皮、作風拖拉、不按承諾的時限和標準辦事，對各級出臺的扶持企業、促進經濟發展和鼓勵創業的重大決策、重要工作執行不力，消極應付，落實不到位等問題。

（三）解決好少數干部對待群眾上訪問題上深入企業、基層和群眾調查研究少，工作浮于面上，把矛盾化解在基層的能力不足。

（四）解決部門間協調服務不暢的問題。要建立協調機制，搞好合力服務。要解決部門內部、部門之間推諉扯皮、壓事誤事的問題。

二、具體措施。

（一）進一步落實AB角制。確定由XXX、XXX同志互為AB角，互助開展工作，同時，加強業務培訓，確保能接訪的同志也會辦信，會辦信的同志也能接訪。

（二）及時開展討論和查擺問題活動。定期開展“服務誰、為了誰、方便誰”討論活動，進一步統一思想認識，使干部在思想深處有觸動，在服務群眾上有行動。認真征求群眾的意見和建議，制定整改方案，對立即能整改的問題要立即改，對暫時不能整改的要明確整改措施和時限，限期整改。

（三）制定服務指南。制定《接訪工作流程圖》、《辦信工作流程圖》、《復查工作流程圖》刊版上墻，并制作《信訪條例》小冊子、《來訪須知》等明白紙，向群眾發放。

（四）弘揚密切聯系群眾、親民愛民作風，要認真對待和妥善解決群眾上訪問題，深入基層，切實幫助群眾解決實際困難，把矛盾化解在基層。堅決糾正漠視群眾、脫離群眾，對群眾上訪“冷、橫、硬”等不良作風。

三、強化督導檢查

成立活動領導小組。成立由XXX同志為組長，XXX、XXX同志為副組長，各科室負責人為成員的機關作風整頓活動領導小組，負責及時督導活動開展情況，總結活動經驗上報，并將作風整頓工作納入信訪局重點工作之一，常抓不懈。