第一篇：街道辦事處干部職工思想作風紀律整頓實施方案

街道辦事處干部職工思想作風紀律整頓實施方案

為貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動引向深入，根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一部署，經(jīng)街道黨政聯(lián)席會議決定，從3月上旬至6月底，在街道、社區(qū)全體干部職工中，開展思想作風紀律整頓活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、思想作風紀律整頓的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中紀委第六次全會、省紀委第八次和市紀委第六次全會精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，大興求真務(wù)實之風，堅持理論聯(lián)系實際，堅持正面教育、自我教育為主的方針，進一步加強隊伍建設(shè)，解決街道、社區(qū)干部、職工在思想、作風、紀律上存在的突出問題，使全街干部、職工真正成為學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范，樹立可親、可信、可敬的形象，為東坪經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面、快速、健康發(fā)展提供有力的組織紀律保障。

二、思想作風紀律整頓的重要環(huán)節(jié)

（一）政治思想方面。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，強化公仆意識，一切從人民利益出發(fā)，一切以人民的利益為重，把維護人民群眾的切身利益始終作為我們的終身追求。重點解決好理想、信念、宗旨和純潔性的問題；對政治理論及業(yè)務(wù)學習鉆研不夠的問題。

（二）工作作風方面。進一步宏揚愛崗敬業(yè)、任勞任怨、無私奉獻精神，大力發(fā)揚開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的作風，重點解決好工作不思進取、作風散漫漂浮，應(yīng)付了事，辦事效率不高，責任心不強的問題；上班聊天、上網(wǎng)，出勤不出力的問題；對名譽、地位、職務(wù)升遷看得過重的問題。

（三）紀律觀念方面。進一步樹立依法執(zhí)紀、公正執(zhí)紀的形象，增強紀律觀念和法律觀念，提高執(zhí)行各項規(guī)章制度和黨紀國法的自覺性、堅定性，重點解決在遵守工作紀律和保密紀律不嚴，在工作中跑風漏氣，不嚴格按程序和規(guī)矩辦事的問題。

（四）廉潔自律方面。進一步樹立公正執(zhí)紀、克己奉公，清正廉潔的干部形象，重點解決廉潔自律意識不強、律己不嚴的問題；工作日中午有時喝酒、業(yè)余時間有時打牌搞小意思的問題。

三、思想作風紀律整頓的方法的步驟

這次思想作風紀律整頓活動，要緊密結(jié)合正在進行的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動來進行，從3月上旬開始，到6月底結(jié)束，具體分為思想發(fā)動、對照檢查、集中整改、回頭看和整改提高五個步驟。

（一）思想發(fā)動。時間3月上旬。認真分析本街道或本社區(qū)干部職工存在的問題，制定好實施方案，并召開動員會進行安排部署。組織干部職工學習黨的十六屆四中、五中全會精神，學習《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，學習胡錦濤同志在中紀委第六次全會上的講話和中紀委第六次全會精神以及省、市、區(qū)反腐敗工作會議精神。通過學習動員，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，明確開展思想作風紀律整頓的重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求。

（二）對照檢查。時間3月中旬至3月下旬。這一階段主要任務(wù)是“三查”：一是查思想，看共產(chǎn)主義思想是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀是否正確，以及是否樹立了“三種意識”，做到了“三個堅持”，即是否樹立發(fā)展意識，堅持用發(fā)展的眼光和改革的辦法解決工作的問題；是否樹立服務(wù)意識，堅持把服務(wù)黨和國家的工作大局、把維護群眾利益作為工作的第一目標；是否樹立依法行政意識，堅持科學執(zhí)紀執(zhí)法、依紀依法辦案的工作理念，要按照要求查找思想差距。二是查作風。查工作作風上有無責任意識淡化，責任感、使命感弱化的問題；查有無作風散漫，工作積極性、主動性不夠，工作不盡心、不盡責的問題，有無效能低下、工作馬虎了事的問題；查生活作風上是否熱衷于燈紅酒綠、亂吃亂喝等問題。三是查紀律。查政治紀律，看有無政治紀律不強、亂說亂傳、我行我素等問題；查工作紀律，看有無有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策的問題，有無不聽招呼、不按程序辦事，索、拿、卡、要，故意刁難的問題。要對照“三查”的具體內(nèi)容，廣泛征求意見和開展談心活動，對查擺出來的問題要如實反饋給本人，并寫入個人的黨性分析材料中。在召開民主生活會中，要圍繞思想作風紀律方面存在的問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，客觀公正地提出評議意見，要堅持邊查邊改、邊議邊改、邊整邊改，對一些整改難度比較小的問題，要迅速整改到位。

（三）集中整改。時間3月下旬至4月上旬。針對查擺出來的突出問題和自查自糾的情況，明確任務(wù)，完善制度，落實責任，認真整改。在整改階段，對個人來講要有具體的整改措施，有明確的努力方向。對紀檢監(jiān)察組織來講，要制定書面整改方案，落實措施，明確整改期限，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工抓好整改。有條件解決的問題要立即解決；群眾反映強烈、急需解決的問題要限期解決；對有些需要一定時間才能解決的問題，要積極創(chuàng)造條件解決；需要多方努力、綜合治理才能解決的問題，要積極協(xié)調(diào)、努力爭取解決。要切實加強對集中整改的監(jiān)督檢查，對整改不迅速、措施不力的要進行嚴肅的批評，督促整改到位。

（四）回頭看。時間從4月中旬到5月。按照先進性教育活動的標準和這次整頓活動的要求，檢查整改的差距，進一步抓好整改，徹底解決存在的問題。要逐項檢查應(yīng)整改的問題是否整改，整改措施是否落實，對于未按要求整改到位的，要采取有力措施，確保整改到位，（五）總結(jié)提高。時間6月份。對思想作風紀律整頓活動進行總結(jié)，鞏固和擴大整頓活動的成果，使先進性教育活動真正達到標準更高、要求更嚴、效果更好的目的。各單位要認真總結(jié)經(jīng)驗，寫出書面總結(jié)，報送街道紀檢監(jiān)察室。

要按照“三查”的要求認真開展回頭看，找準本單位存在的突出問題，制定好“回頭看”的實施方案，并抓好整改落實。

四、搞好思想作風紀律整頓的幾點要求

（一）精心組織，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。這次思想作風紀律整頓是全區(qū)部署的一項全局性的工作，任務(wù)重，要求高，街道、社區(qū)要統(tǒng)一思想，提高認識，認真制定實施方案。按照先進性教育活動的領(lǐng)導(dǎo)格局配備領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，保證這次整頓活動的時間、人員、內(nèi)容、效果的落實，對領(lǐng)導(dǎo)不得力，組織不周密，整改不落實的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責任。街道成立思想作風紀律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室合署辦公，兩塊牌子一套人馬。辦公室的主要職責：落實領(lǐng)導(dǎo)小組的工作問署，及時掌握情況，加強監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

（二）聯(lián)系實際，務(wù)求實效。要大力弘揚求真務(wù)實的精神，在“認真”二字上下功夫，決不能走過場：一是要“真學”，通過學習教育明確開展整頓的重要性和必要性，明確街道、社區(qū)肩負的重要職責和歷史使命，明確干部、職工的黨性要求、形象標準。二是要“真聽”，廣泛征求社會各界對我們的意見，誠心誠意地接受監(jiān)督，態(tài)度要誠懇、要虛心，不能諱疾忌醫(yī)，不能護短遮丑，聽聽人家是怎樣看待和評價街道、社區(qū)和干部、職工的，讓大家從中得到警醒。三是要“真改”，對群眾反映的批語和建議，要逐條逐項地分析原因，制訂整改措施，明確整改的時限，確保整改到位，取得實效。在整頓過程中，做到四個結(jié)合：一是與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合；二是與加強黨的建設(shè)相結(jié)合；三是與“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”活動相結(jié)合；四是與創(chuàng)建文明機關(guān)、文明社區(qū)相結(jié)合。通過整頓要達到四個方面的成效：一是政治素質(zhì)普遍提高，二是精神態(tài)更加振奮，三是工作作風明顯轉(zhuǎn)變，四是遵章守紀更加嚴格。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。領(lǐng)導(dǎo)干部在這次整頓活動中是重點，既是領(lǐng)導(dǎo)者又是參與者，既要認真負責地抓好思想作風紀律頓的組織實施，更要真正把自己擺進去，模范帶頭，要求同志們做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。帶頭嚴格自律，帶頭嚴格管理，帶頭嚴格監(jiān)督，以自身的示范作用推動本單位的整頓活動。

（四）建章立制，強化制約。通過整頓活動進一步健全用制度約整天人、管理人的機制，加強機關(guān)組織建設(shè)，加強對機關(guān)干部的經(jīng)常性的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀問題，及時查處。既要解決當前存在的問題，又要加大治本的力度，切實抓好長效機制建設(shè)。

第二篇：思想作風紀律整頓實施方案

為強力推進我縣“三年振興、五年崛起”奮斗目標的實現(xiàn)，進一步錘煉干部思想作風，嚴明工作紀律，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為“六項建設(shè)”的順利實施提供堅實的政治保證和紀律保證，決定利用今明兩年時間在全縣干部隊伍中開展思想作風紀律整頓，制定實施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要

思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“提思想、轉(zhuǎn)作風、嚴紀律、講實干、強服務(wù)、求突破”為主題，緊緊圍繞縣域經(jīng)濟社會“三年振興、五年崛起”目標，切實解決干部隊伍思想作風紀律方面存在的突出問題，進一步提高全縣廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展水平，努力使全縣廣大黨員干部的思想認識明顯提高、工作作風明顯改進、組織紀律明顯增強、服務(wù)水平明顯提升。

二、目標要求

通過開展思想作風紀律整頓，增強廣大黨員干部的大局意識、服務(wù)意識和紀律意識，達到以下要求：

（一）思想認識明顯提高，大局意識明顯增強。通過整頓，要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，統(tǒng)一到“三年振興、五年崛起”戰(zhàn)略目標上來。要以重大項目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展環(huán)境建設(shè)、黨的建設(shè)、平安和諧建設(shè)等六項建設(shè)為統(tǒng)攬，解放思想，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，銳意進取，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，快速推進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立六種意識：一是圍繞中心、服務(wù)大局的全局意識；二是居弱圖強、逆勢而為的憂患意識；三是破繭剪縛、超常發(fā)展的創(chuàng)新意識；四是戮力同心、同舟共濟的團結(jié)意識；五是排阻清障、攻堅克難的挑戰(zhàn)意識；六是埋頭苦干、奮發(fā)向上的進取意識。

（二）工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強。通過整頓，要著力解決當前服務(wù)發(fā)展意識方面存在的三種問題：一是門難進、人難找、臉難看、事難辦，工作拖拉，效率低下，甚至吃拿卡要等不作為的問題；二是工作粗放，不講標準、不講時限，只求過得去，不求過得硬，工作標準低，爭先晉位意識差的問題；三是觀念陳舊、慣性思維，缺乏新思路、新方法、新舉措，特別是用科學發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、解決問題能力不強，遇到急、難、險、重問題束手無策等思想不夠解放、改革創(chuàng)新意識不強的問題。教育廣大黨員干部以大局為重，以武邑的發(fā)展為己任，居弱圖強、勵精圖治、奮發(fā)有為，做到思想上有壓力，工作上有動力，事業(yè)上有沖擊力，以實實在在的作為體現(xiàn)自己存在的價值。

（三）紀律意識明顯增強，精神面貌明顯改觀。通過整頓，要使廣大黨員干部模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，嚴格執(zhí)行《黨章》、《廉政準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等各項紀律規(guī)定，決不允許有令不行、有禁不止；嚴格落實縣委、縣政府關(guān)于推進改革發(fā)展的一系列政策規(guī)定，決不允許敷衍塞責、推諉扯皮；認真遵守機關(guān)工作的各項規(guī)章制度，出滿勤，干滿點，堅守工作崗位，杜絕遲到早退、跑堂脫崗、出工不出力，尤其是“半日班”問題，嚴禁工作日中午飲酒、上班時間玩撲克、網(wǎng)上炒股、聊天、打游戲。促使廣大黨員干部以強烈的事業(yè)心和責任感干事創(chuàng)業(yè)，始終保持蓬勃向上、開拓進取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)，切實提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。

三、方法步驟

本次思想作風紀律整頓，時間安排為兩年（從2011年3月24日至2012年12月31日），分四個階段進行。

第一階段:全面動員，深入宣傳（2011年3月24日至4月30日）。3月下旬召開全縣動員大會，對全縣思想作風紀律整頓做出安排部署。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立一把手為組長的思想作風紀律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，結(jié)合本單位實際，做好思想發(fā)動、方案制定和組織部署工作，并將相關(guān)資料報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。縣電視臺開辟專欄，對這次整頓的重要意義和安排部署做好充分宣傳并及時報導(dǎo)動態(tài)，積極營造聲勢。各單位在第一階段要組織好兩個活動：一是在全體黨員干部中開展“實現(xiàn)‘三年振興、五年崛起’我該怎么做”大討論活動，在深入學習研究張鳳國書記動員會講話精神、深入分析我縣發(fā)展改革面臨的新形勢新任務(wù)的基礎(chǔ)上，通過開展大討論，實現(xiàn)思想大統(tǒng)一，使全縣上下思想意志真正統(tǒng)一到縣委政府的決策部署上來；二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子中開展公開承諾活動，要依據(jù)職能特點，圍繞服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)工作大局、服務(wù)基層群眾，確定承諾事項，明確責任人、目標要求和承諾時限，通過新聞媒體向社會公布，并在機關(guān)顯要位置公開，接受群眾監(jiān)督。

第二階段：對照檢查，自查自糾（2011年5月1日至8月31日）。要圍繞“提思想、轉(zhuǎn)作風、嚴紀律、講實干、強服務(wù)、求突破”的總體要求，深入查找黨員干部在大局意識、服務(wù)意識和紀律意識三個方面存在的突出問

題，開展批評與自我批評。這一階段要開展三項活動：一是各單位分別召開班子會、科室會和全體干部黨員大會三個層次的專門會議，認真查找自身存在問題，并做好記錄。每個黨員干部都要針對自己發(fā)現(xiàn)的問題，進行全面、深刻的剖析，查找問題根源，加以改進，形成自我剖析書面材料；二是開展黨員干部警示教育。利用近年來我縣及全市、全省乃至全國發(fā)生的紀律作風方

面的典型案例，采取多種形式開展警示教育，深刻查找并著力解決在一些黨員干部中存在的黨性觀念不強、宗旨意識淡薄、責任意識缺失、以人為本思想不牢等問題，明確今后努力方向。同時，對投資者和群眾反映的發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，要公開通報，引導(dǎo)各部門、各單位從干部作風上查原因、找不足、定措施；三是開展“擦亮服務(wù)窗口活動”。縣直各部門結(jié)合工作職能，建立服務(wù)和辦事窗口。服務(wù)窗口要將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)程序公開，方便群眾辦事和監(jiān)督。已建立服務(wù)窗口的，要進一步健全制度、完善流程、改進服務(wù)，采取主動服務(wù)、陽光操作、設(shè)立黨員先鋒崗等多種方式，提高服務(wù)質(zhì)量，真正讓窗口亮起來。

第三階段：重點檢查、整體推進（2011年9月1日至2012年4月31日）。縣委辦、政府辦、縣紀委、縣委組織部聯(lián)合成立思想作風紀律整頓督查組，認真開展“四查四看”活動:一查精神狀態(tài)，看是否存在不說事、不干事、不謀事，混天度日的問題；二查工作效率，看是否存在門檻高、收費高、環(huán)節(jié)多，效率低下的問題；三查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在門難進、臉難看、事難辦，冷硬橫差的問題；四查大局意識，看是否存在重自己、重部門、重眼前，不顧大局不看長遠的問題。結(jié)合武邑實際，近期重點開展三個專項檢查：一是對“三年振興、五年崛起”執(zhí)行力及執(zhí)行效果的專項檢查，查看各單位按照自身職能，服務(wù)“六項建設(shè)”、實現(xiàn)振興崛起的工作目標是否明確、工作措施是否可行、階段任務(wù)是否見效、今后計劃是否具體，對于工作落實不力的單位在全縣通報批評，并集中治理整頓；二是“剎三風”活動專項檢查，狠剎說情風、送禮風、告狀風，營造風清氣正的換屆環(huán)境；三是機關(guān)效能建設(shè)專項檢查，對工作日中午飲酒、“半日班”及上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等進行嚴肅處理。專項檢查采取突擊檢查、隨機暗訪、受理舉報等形式，對查出的問題發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，通報一起。情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分，觸犯法律的交由司法機關(guān)處理。督查組在日常工作中，逐單位對整頓工作開展情況督查指導(dǎo)，推動各項工作的落實。

第四階段：整改落實，完善制度（2012年5月1日至2012年12月31日）。各單位要將查找出來的問題，制定切實可行的整改措施，緊緊圍繞全縣工作總體思路和工作目標任務(wù)，將整頓中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來，形成務(wù)實、管用、長效的作風建設(shè)工作機制。縣整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好總結(jié)，對各單位結(jié)合實際制定的好的制度、做法予以通報。

第三篇：思想作風紀律整頓實施方案

為強力推進我縣“三年振興、五年崛起”奮斗目標的實現(xiàn)，進一步錘煉干部思想作風，嚴明工作紀律，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為“六項建設(shè)”的順利實施提供堅實的政治保證和紀律保證，決定利用今明兩年時間在全縣干部隊伍中開展思想作風紀律整頓，制定實施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“提思想、轉(zhuǎn)作風、嚴紀律、講實干、強服務(wù)、求突破”為主題，緊緊圍繞縣域經(jīng)濟社會“三年振興、五年崛起”目標，切實解決干部隊伍思想作風紀律方面存在的突出問題，進一步提高全縣廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展水平，努力使全縣廣大黨員干部的思想認識明顯提高、工作作風明顯改進、組織紀律明顯增強、服務(wù)水平明顯提升。

二、目標要求

通過開展思想作風紀律整頓，增強廣大黨員干部的大局意識、服務(wù)意識和紀律意識，達到以下要求：

（一）思想認識明顯提高，大局意識明顯增強。通過整頓，要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，統(tǒng)一到“三年振興、五年崛起”戰(zhàn)略目標上來。要以重大項目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展環(huán)境建設(shè)、黨的建設(shè)、平安和諧建設(shè)等六項建設(shè)為統(tǒng)攬，解放思想，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，銳意進取，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，快速推進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立六種意識：一是圍繞中心、服務(wù)大局的全局意識；二是居弱圖強、逆勢而為的憂患意識；三是破繭剪縛、超常發(fā)展的創(chuàng)新意識；四是戮力同心、同舟共濟的團結(jié)意識；五是排阻清障、攻堅克難的挑戰(zhàn)意識；六是埋頭苦干、奮發(fā)向上的進取意識。

（二）工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強。通過整頓，要著力解決當前服務(wù)發(fā)展意識方面存在的三種問題：一是門難進、人難找、臉難看、事難辦，工作拖拉，效率低下，甚至吃拿卡要等不作為的問題；二是工作粗放，不講標準、不講時限，只求過得去，不求過得硬，工作標準低，爭先晉位意識差的問題；三是觀念陳舊、慣性思維，缺乏新思路、新方法、新舉措，特別是用科學發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、解決問題能力不強，遇到急、難、險、重問題束手無策等思想不夠解放、改革創(chuàng)新意識不強的問題。教育廣大黨員干部以大局為重，以武邑的發(fā)展為己任，居弱圖強、勵精圖治、奮發(fā)有為，做到思想上有壓力，工作上有動力，事業(yè)上有沖擊力，以實實在在的作為體現(xiàn)自己存在的價值。

（三）紀律意識明顯增強，精神面貌明顯改觀。通過整頓，要使廣大黨員干部模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，嚴格執(zhí)行《黨章》、《廉政準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等各項紀律規(guī)定，決不允許有令不行、有禁不止；嚴格落實縣委、縣政府關(guān)于推進改革發(fā)展的一系列政策規(guī)定，決不允許敷衍塞責、推諉扯皮；認真遵守機關(guān)工作的各項規(guī)章制度，出滿勤，干滿點，堅守工作崗位，杜絕遲到早退、跑堂脫崗、出工不出力，尤其是“半日班”問題，嚴禁工作日中午飲酒、上班時間玩撲克、網(wǎng)上炒股、聊天、打游戲。促使廣大黨員干部以強烈的事業(yè)心和責任感干事創(chuàng)業(yè)，始終保持蓬勃向上、開拓進取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)，切實提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。

三、方法步驟

本次思想作風紀律整頓，時間安排為兩年（從20xx年3月24日至20xx年12月31日），分四個階段進行。

第一階段:全面動員，深入宣傳（20xx年3月24日至4月30日）。3月下旬召開全縣動員大會，對全縣思想作風紀律整頓做出安排部署。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立一把手為組長的思想作風紀律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，結(jié)合本單位實際，做好思想發(fā)動、方案制定和組織部署工作，并將相關(guān)資料報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。縣電視臺開辟專欄，對這次整頓的重要意義和安排部署做好充分宣傳并及時報導(dǎo)動態(tài)，積極營造聲勢。各單位在第一階段要組織好兩個活動：一是在全體黨員干部中開展“實現(xiàn)‘三年振興、五年崛起’我該怎么做”大討論活動，在深入學習研究張鳳國書記動員會講話精神、深入分析我縣發(fā)展改革面臨的新形勢新任務(wù)的基礎(chǔ)上，通過開展大討論，實現(xiàn)思想大統(tǒng)一，使全縣上下思想意志真正統(tǒng)一到縣委政府的決策部署上來；二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子中開展公開承諾活動，要依據(jù)職能特點，圍繞服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)工作大局、服務(wù)基層群眾，確定承諾事項，明確責任人、目標要求和承諾時限，通過新聞媒體向社會公布，并在機關(guān)顯要位置公開，接受群眾監(jiān)督。第二階段：對照檢查，自查自糾（20xx年5月1日至8月31日）。

第四篇：思想作風紀律整頓實施方案[推薦]

思想作風紀律整頓實施方案

為加強思想紀律作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變公司工作作風，提高辦事效率，進一步創(chuàng)建文明單位，建設(shè)服務(wù)型的機關(guān)，推動各項工作上臺階，經(jīng)公司黨支部研究決定，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨代會的精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，堅持正面教育、自我教育為主的方針。以改進公司工作作風，加強廉政建設(shè)，增強建設(shè)隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力為著力點，進一步強化思想、作風和紀律觀念。確保我公司各項工作任務(wù)和目標圓滿完成，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的團隊，為我公司供水事業(yè)的全面、快速、健康發(fā)展提供有力的組織紀律保障。

二、整頓內(nèi)容

1、政治思想方面。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，加強理想信念、大局意識、法紀意識和穩(wěn)定意識，以正確的世界觀、人生觀、價值觀思考問題、解決問題。切實解決思想不穩(wěn)定、怨天尤人及不顧大局、對集體形象不去維護和不服從領(lǐng)導(dǎo)等問題，克服有令不行、有禁不止的傾向，增強進取心、責任感。

2、工作作風方面。加強宗旨意識和服務(wù)意識，解決工作責任心、進取心不強，敬業(yè)精神差，不勇于負責，不敢負責，工作敷衍塞責，辦事推諉拖拉問題；缺乏與時俱進和開拓創(chuàng)新精神，1

不思進取，無所作為，不注重自身的學習，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，分析解決問題能力不強問題；大局意識差、個人主義思想嚴重，斤斤計較個人得失，要待遇不講奉獻，辦事效率不高，不負責任，相互推諉，應(yīng)付了事，不講進取問題；群眾觀念和宗旨意識淡漠、特權(quán)思想嚴重，在工作中大事做不來，小事不愿做的問題；廉潔自律意識差，利用職權(quán)“吃拿卡要”，造成不良后果，損害公司形象問題。

3、紀律觀念方面。重點查處公司腐敗行為。從嚴查處監(jiān)管不力、工作失職等失職行為。杜絕借職務(wù)之便“吃拿卡要”；濫用職權(quán)敲詐勒索，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不按程序和規(guī)矩辦事的問題；重點解決廉潔自律意識不強，律己不嚴，接受當事人的吃請的問題；違規(guī)打牌賭博、公車私用或酒后駕車等問題。

四、方法步驟

整頓工作以集中學習為主，自我教育，集中整頓和回頭看等方法，分階段進行。

（一）動員學習階段

1、制定思想作風紀律整頓方案，認真分析我公司思想、作風、紀律現(xiàn)狀，突出重點，注重解決當前影響隊伍穩(wěn)定，影響隊伍作風建設(shè)的突出問題，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題。

2、召開思想作風紀律動員會，具體部署整頓工作。

3、認真組織公司全體人員學習十七大文件，學習新黨章，把思想認識和實際行動統(tǒng)一到十七大精神上來。

4、認真組織學習《為人民服務(wù)》和《黨員干部廉潔從政若干準則》等法律法規(guī)。進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，改進工作作風，提高工作效率，樹立公司形象。

（二）整頓整改階段

1、自查自糾。組織全體人員對照整頓的重點內(nèi)容進行全面自查，認真查擺自身在思想、作風、紀律方面存在的問題。查擺問題要在個人自查的基礎(chǔ)上，集中時間進行，不能走過場，要做到“群眾提、自己找、上級點、互相幫”，要充分運用批評和自我批評的思想武器，敢于暴露自己的缺點和錯誤。對自查出的問題，認真分析原因，研究整改措施，糾正和改進不足。整頓中要注意掌握政策界線，著眼于教育大多數(shù)，著眼于自我教育、自我提高，著眼于改進工作。對公司和個人在整頓中主動清理出來的問題，可免于處分或從輕處分；對嚴重違法違紀自己又不主動檢查和頂風違法違紀人員，要從嚴處理。

2、整改建制。對整頓中提出的問題和意見，歸納梳理，逐條進行分析，制定整改措施。對整頓的內(nèi)容要落實責任，要有步驟、辦法及時限要求。對有條件改正的問題，要立即改正；暫時解決不了的問題要列出題目，創(chuàng)造條件，積極整改。落實向社會

公開承諾事項，開創(chuàng)“誠信”活動，全面推進黨務(wù)、企務(wù)公開工作，建立完善考核及監(jiān)督制約機制。

（三）檢查驗收階段

公司領(lǐng)導(dǎo)小組將對各部門整頓工作中的情況進行逐項檢查。主要檢查思想認識是否提高，學習態(tài)度是否端正，自查自糾是否認真，整改建制是否全面，重點檢查驗收整頓工作是否取得明顯成效。對問題突出達不到要求的部門，要責令進行“補課”。整頓工作取得實際效果的衡量標準從以下五個方面掌握：

1、存在的突出問題能夠排查出來并得到解決。

2、公司服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范程序有明顯提高，作風有明顯轉(zhuǎn)變。

3、各部門團結(jié)協(xié)作、心氣風正，戰(zhàn)斗力強，有開拓創(chuàng)新精神。

4、落實了領(lǐng)導(dǎo)指示堅決，圓滿完成各項目標任務(wù)。

5、廉潔文明、講正氣、講奉獻，不發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。

（四）總結(jié)提高階段

對思想作風紀律整頓活動進行總結(jié)，鞏固和擴大整頓活動的成果，真正達到標準更高、要求更嚴、效果更好的目的。通過認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高我公司的服務(wù)意識、大局意識、辦事效率，做群眾的“貼心人”，人民的“好公仆”。

第五篇：思想作風紀律整頓實施方案

為加強思想紀律作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高辦事效率，進一步創(chuàng)建文明單位，建設(shè)服務(wù)型的機關(guān)，推動各項工作上臺階，經(jīng)局黨委研究決定，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實青島市第十次黨代會精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持理論聯(lián)系實際，堅持正面教育、自我教育為主的方針。以改進機關(guān)工作作風，加強廉政建設(shè)，增強建設(shè)隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力為著力點，進一步強化思想、作風和紀律觀念。確保城市管理年我局各項工作任務(wù)和目標圓滿完成，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的行政執(zhí)法隊伍，為我區(qū)城市管理事業(yè)的全面、快速、健康發(fā)展提供有力的組織紀律保障。

二、整頓內(nèi)容

1、政治思想方面。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，加強理想信念、大局意識、法紀意識和穩(wěn)定意識，以正確的世界觀、人生觀、價值觀思考問題、解決問題。切實解決思想不穩(wěn)定、怨天尤人及不顧大局、對集體形象不去維護和不服從領(lǐng)導(dǎo)等問題，克服有令不行、有禁不止的傾向，增強進取心、責任感。

2、工作作風方面。加強宗旨意識和服務(wù)意識，解決工作責任心、進取心不強，敬業(yè)精神差，不勇于負責，不敢負責，工作敷衍塞責，辦事推諉拖拉問題；缺乏與時俱進和開拓創(chuàng)新精神，不思進取，無所作為，不注重自身的學習，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，分析解決問題能力不強問題；大局意識差、個人主義思想嚴重，斤斤計較個人得失，要待遇不講奉獻，辦事效率不高，不負責任，相互推諉，應(yīng)付了事，不講進取問題；群眾觀念和宗旨意識淡漠、特權(quán)思想嚴重，在工作中大事做不來，小事不愿做的問題；廉潔自律意識差，利用職權(quán)“吃拿卡要”，造成不良后果，損害行政執(zhí)法局形象問題。

3、紀律觀念方面。重點查處有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾、以權(quán)謀私、徇私枉法等機關(guān)腐敗行為。從嚴查處監(jiān)管不力、工作失職、有案不查、瞞案不報等瀆職失職行為。杜絕借職務(wù)之便“吃拿卡要”；濫用職權(quán)敲詐勒索，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不按程序和規(guī)矩辦事的問題；重點解決廉潔自律意識不強，律己不嚴，接受當事人的吃請的問題；違規(guī)打牌賭博、公車私用或酒后駕車等問題。

四、方法步驟

整頓工作以集中學習為主，自我教育，集中整頓和回頭看等方法，分階段進行。

（一）動員學習階段（4月23~4月28）

1、制定思想作風紀律整頓方案，認真分析我局機關(guān)思想、作風、紀律現(xiàn)狀，突出重點，注重解決當前影響隊伍穩(wěn)定，影響隊伍作風建設(shè)的突出問題，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題。

2、召開思想作風紀律動員會，具體部署整頓工作。

3、認真組織機關(guān)全體人員學習十六大文件，學習新黨章，把思想認識和實際行動統(tǒng)一到十六大精神上來。

4、認真組織學習《為人民服務(wù)》和《黨員干部廉潔從政若干準則》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)。進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，改進工作作風，提高工作效率，樹立機關(guān)形象。

（二）整頓整改階段（3月~4月）

1、自查自糾。組織全體人員對照整頓的重點內(nèi)容進行全面自查，認真查擺自身在思想、作風、紀律方面存在的問題。查擺問題要在個人自查的基礎(chǔ)上，集中時間進行，不能走過場，要做到“群眾提、自己找、上級點、互相幫”，要充分運用批評和自我批評的思想武器，敢于暴露自己的缺點和錯誤。對自查出的問題，認真分析原因，研究整改措施，糾正和改進不足。整頓中要注意掌握政策界線，著眼于教育大多數(shù)，著眼于自我教育、自我提高，著眼于改進工作。對單位和個人在整頓中主動清理出來的問題，可免于處分或從輕處分；對嚴重違法違紀自己又不主動檢查和頂風違法違紀人員，要從嚴處理。

2、整改建制。對整頓中提出的問題和意見，歸納梳理，逐條進行分析，制定整改措施。對整頓的內(nèi)容要落實責任，要有步驟、辦法及時限要求。對有條件改正的問題，要立即改正；暫時解決不了的問題要列出題目，創(chuàng)造條件，積極整改。落實向社會公開承諾事項，開創(chuàng)“誠信”機關(guān)活動，全面推進政務(wù)公開工作，建立完善績效考核及監(jiān)督制約機制。

（三）檢查驗收階段（4月~5月）

局領(lǐng)導(dǎo)小組將對各科室整頓工作中的情況進行逐項檢查。主要檢查思想認識是否提高，學習態(tài)度是否端正，自查自糾是否認真，整改建制是否全面，重點檢查驗收整頓工作是否取得明顯成效。對問題突出達不到要求的單位，要責令進行“補課”。整頓工作取得實際效果的衡量標準從以下五個方面掌握：

1、存在的突出問題能夠排查出來并得到解決。

2、機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范程序有明顯提高，作風有明顯轉(zhuǎn)變。

3、科室團結(jié)協(xié)作、心氣風正，戰(zhàn)斗力強，有開拓創(chuàng)新精神。

4、政令暢通、執(zhí)紀嚴明，落實上級指示堅決，圓滿完成各項目標任務(wù)。

5、廉潔勤政、文明執(zhí)政、講正氣、講奉獻，不發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。

（四）總結(jié)提高階段（6月份）

對思想作風紀律整頓活動進行總結(jié)，鞏固和擴大整頓活動的成果，真正達到標準更高、要求更嚴、效果更好的目的。通過認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高我局的服務(wù)意識、大局意識、辦事效率，做群眾的“貼心人”，人民的“好公仆”。