第一篇：柳城縣總工會關于我縣工人文化宮重建工作的情況匯報專題

柳城縣總工會關于我縣工人文化宮重建工作的情況匯報

一、基本情況

我縣工人文化宮原座落在縣城中心的白陽嶺上，占地面積為24753平方米，原有建筑面積4100.74平方米（含溜冰場、文化活動長廊、露天歌舞場、門球場、籃球場、綜合文化娛樂室、幼兒園等），屬公益性的自收自支事業單位。現有干部職工12人，年需支付工資28萬多元。根據縣城發展規劃，縣委、縣人民政府決定拆除工人文化宮，將文化宮所在的白陽嶺改造成公園，工人文化宮納入整個公園一并規劃和設計予以重建，并將建設好的白陽嶺公園交由工人文化宮管理。根據縣人民政府的規劃，一是在公園內重建一棟3層樓高的工人文化宮。新宮占地1500平方米，建筑面積為1400平方米，內含文化宮辦公室、會議室（培訓室）、閱覽室（職工書屋）、檔案室、職工協會、幫扶中心、棋牌室、健身房、舞蹈房、桌球、乒乓球室等。二是在公園內規劃配套建設占地3000平方米的室外職工文體活動場地。含職工藝術舞臺、籃球場、排球場、羽毛球場、文化長廊等。總需建設資金320萬元，其中建文化宮新樓需資金276萬元，建職工文體活動場地需要資金44萬元。根據2009年縣人民政府第54次常務會議決定，由縣財政安排150萬元用于文化宮建設，尚差的170萬元由縣總工會籌措解決。

二、目前工作進展情況

為盡快啟動工人文化宮的重建工作，縣總工會積極配合相關部門做好白陽嶺公園建設的相關工作：

一是完成了小森林美食苑和工會幼兒園的整體拆遷工作；二是積極配合縣拆遷辦、城投公司對工會6家住戶的拆

遷安置工作。目前5戶拆遷戶已和城投公司簽訂了房屋拆遷安置協議并開始搬離；三是積極爭取上級工會對工人文化宮建設的資金幫助，現已籌措到文化宮建設啟動資金40萬元（區總工會、市總工會各20萬元）；四是完成了工人文化宮建設立項審批，項目選址用地批準書及前期的效果圖設計等。

三、存在困難及建議

一是拆遷未完成。目前尚有1戶因有60㎡自建房要求補償無果而拒簽房屋拆遷安置協議；二是縣財政安排150萬元文化宮建設資金尚未到位；三是相關部門積極配合不夠，影響了工程進展。建議相關部門積極配合，盡快完成拆遷安置工作。對重建文化宮所需辦理的相關手續盡快予以辦理和減免相關的建設配套費。同時懇請縣人民政府將重建工人文化宮的150萬元安排到位，力爭在今年底前開工建設工人文化宮。

柳城縣總工會

2010年11月22日

第二篇：順義區總工會工人文化宮活動調查問卷

工會工人文化宮活動調查問卷

各位同事，大家好！

為了加強工會的民主化、群眾化建設，不斷改進工會工作，密切與廣大員工的聯系與合作，組織開展好2014年相應活動，日前開展工人文化宮活動工作調查和意見征詢活動，此次活動采取無記名的方式，目的是讓廣大員工提出自己的真實想法和意見，以使工會能了解到工作存在的問題和不足，并進一步維護職工的合法權益和開展廣大員工喜聞樂見的活動。非常感謝您的支持！同時也歡迎您提出寶貴意見！1.您的性別？（請您在對應的方框中打√）男□、女□

2.您的年齡？

20歲以下□、20-25歲□、26-30歲□

31-40歲□、40歲以上□

3.您的受教育程度？

初中□、高中（中專）□、大專□

本科□、研究生□、博士□

4.您的工作年限？

6個月以下□、7-12個月□、13個月-2年□

2年1個月-5年□、5年1個月-10年□、10年以上□

5.您的職位？

科級□、科員□、工程人員□、服務人員□、管理人員□

6.您認為工人文化宮間隔多久舉辦一次員工活動比較好？

（單選）

每周一次□、半月一次□、每月一次□、每季度一次

□、其他。

7.您認為什么時間組織活動比較好？（單選）

星期一到星期五晚上□、星期六晚上□、星期天 □

其他。

8.您對工人文化宮活動持什么樣的態度？（單選）

積極參加□、看內容和時間安排□、無所謂□、沒有興趣

□、其他。

9.您認為什么樣的時間段搞工會活動比較合適？（多選）

周末□、下班以后□、節假日□

其他。

10.您喜歡參與什么類型的工會活動？（多選）

運動型活動？（多選）

（1）喜歡參加的活動：乒乓球□、羽毛球□、排球□、籃

球□、桌球□、舞蹈□、籃球□、瑜伽□、爬山□、桌球

□、踢毽子□、其他。

（2）競技類：田徑運動會□、專項運動會（例如拔河比

賽）□、游泳比賽□、臺球比賽□、踢毽子比賽□、趣

味游戲活動□、戶外拓展□、其他。

知識型活動？（多選）

書法比賽或展覽□、國畫比賽或展覽□、集郵展覽□、漫畫比賽□、FLASH、動畫制作大賽□、智力問答比賽□、辯

論賽□、演講比賽□、其他。

休閑、娛樂型活動？（多選）

觀看影片□、觀看演出□、員工聯誼會□、主體沙龍

□、座談會□、茶話會□、廚藝大賽□、參觀類□、電腦游

戲□、其他。

您喜歡觀看影片？

同檔期的影片□、下線2個月左右的影片□、科幻片□、喜劇片□、動作片□、其他。

競技型活動？（多選）

棋牌類：圍棋□、撲克牌□、橋牌□、中國象棋□、軍

棋比賽□、跳棋比賽□、其他。

專業競技：技工競賽□、點鈔比賽□、打字比賽□、其

他。

11.如果有下面這些俱樂部，您愿意加入哪些俱樂部呢？（可

多選）

合唱俱樂部□、舞蹈俱樂部□、攝影俱樂部□、書法俱

樂部□、國畫俱樂部□、集郵俱樂部□、籃球俱樂部□、乒

乓球俱樂部□、羽毛球俱樂部□、桌球俱樂部□、卡拉OK

俱樂部□、戶外拓展俱樂部□、棋牌俱樂部□、自行車俱樂

部□、其他。

12.您希望工人文化宮開展什么講座和培訓活動？（多選）

（例如：社保知識□、辦公文書寫作□、新聞寫作□、知

識講座□、規章制度□、自身保健□、禮儀培訓□、書法培

訓（軟筆□、硬筆□）、攝影培訓□、乒乓球培訓□、國畫

培訓□、舞蹈培訓、其他。

13.您喜歡的職工活動的形式是怎樣的？

14.您對工人文化宮開展工作的滿意情況？（單選）

滿意□、基本滿意□、不滿意□、不清楚□

15.您認為工人文化宮活動目前存在的主要問題是什么？

（多選）

各方面重視、支持不夠□、工作辦法不多□

舉辦活動不多□、宣傳力度不足□、經費不足、條件差

□、接發通知不及時□

16.您對工人文化宮將要開展的活動有什么建議或意見？。

非常感謝您的支持和合作，祝您事事順心如意！

第三篇：總工會工作匯報

***鎮總工會工作匯報

（2014年7月6日）

2014年***鎮總工會在黨委政府的堅強領導下，緊緊圍繞總工會2014年工作指導思想，全面完善各基層工會組織建設，提高基層工會整體工作水平，強化工會職能作用，切實維護職工合法權益，協調企業勞動關系，創建和諧企業，為全鎮經濟社會平穩較快發展充分發揮了橋梁紐帶作用。現將工作匯報如下：

一、加強組織領導 確保工會工作順利開展

1、加強組織領導。鎮黨委、政府歷年來高度重工會工作，把工會工作與黨委其他工作同研究、同部署、同考核，定期聽取工會工作匯報，組織人事上配齊、配強，工作上關心支持、作風上嚴格要求，確定有黨委委員副鎮長任工會主席，設專職副主席。真正形成黨委領導、工會主抓、各方配合、齊抓共管的工作合力。目前鎮轄區內700家基層工會組織，工會聯合會10家，截至目前，全鎮各工會組織健全，干部得力，工作規范，為順利開展工會工作奠定了基礎。

2、加強工會工作人員培訓學習。我鎮總工會非常重視工會干部業務培訓，自年初會同勞保所、司法所等單位共同舉辦的2期企業干部培訓班，參加人員數200余人，學習《勞動法》《工會法》，提高了企業工會負責人的整體素質，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，落實“兩個普遍”，推進構建和諧勞動關系，進一步促進企業基層工會的規范化、制度化建設，促進企業和諧穩定發展。

3、加強會費收繳。嚴格按照有關規定，依法收繳會費，并扎實做好會費管理和使用，確實工會經費依法足額收繳和穩定持續增長，加強與地稅、財政、銀行、統計等部門聯系，先期就工資總額的確定、工會經費和建會籌備金的催報、催繳、企業隸屬關系、工會經費地稅代收的場地、人員、流程等進行了良好的溝通，全面掌握各方面的情況，有針對性的做好了工作。截止目前有五十多家企業交經費四十三萬余元。

二、全面建會并加強規范化建設，充分發揮工會組織作用

1、重點建會。根據市總文件精神，我鎮總工會及時召開了全體成員參加的建會工作會議，成立領導小組，工商、經委、安監所、統計站為成員，對全鎮企業進行了摸底，及時掌握情況，成熟一個發展一個，爭取當年建會，當年有成效。今年建會12家。

2、狠抓規范化建設。堅持從抓好基礎工作入手，建立健全各項組織制度和工作制度，全鎮各基層工會特別是新建工會，嚴格按照市總工會組織規范化要求，健全完善組織網絡，達到“六有”標準：有牌子、有印章、有經費、有活動、有場所、有檔案。相互參觀學習、相互交流，健全檔案，各種制度上墻，真正達到規范化、制度化要求。

3、發揮工會組織在創建勞動關系、和諧企業中的職能作用。鎮總工會根據上級文件要求定期召開規模以上工會負責人會議，引導各企業工會組織以建立和諧、穩定勞動關系為重點，以建立勞動合同、集體合同制度及民主管理等活動的開展為平臺，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進勞動關系和諧發展，定期簽訂集體“勞動合同”，婦女權益保護合同，充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，鎮總工會定期到基層調研，加強與基層工會聯系，積極表達職工意愿和工會主張，切實保護好廣大職工合法權益。簽訂合同30家。

4、搭建平臺 引導職工建功立業。根據市總文件精神，廣泛深入扎實開展“安康杯”競賽活動，鎮總工會制定了2014年刁鎮“安康杯”競賽活動實施方案，要求各基層工會開展勞動競賽等各種活動，充分發揮工會企業組織在創建勞動和諧企業活動中的重大作用，；我鎮參加市“五一”籃球賽。通過開展活動，促進了我鎮精神文明快速發展，激勵了廣大職工立足本職、勤奮工作、學趕先進、爭創一流，形成人人為企業發展出力獻策、多做貢獻的良好氛圍。

三、扎實工作，不斷開創工會工作新局面

我鎮工會工作全面完成了市總各項工作目標，取得了滿意的成績，這都離不開黨委政府、市總工會領導的支持幫助，鎮總工會扎實有效的工作使我鎮工會組織穩定發展，但某些方面還有待于加強，一是基礎建設有待于加強，特別是新建工會，由于時間短，對工會認識還不深刻，不能達到規范化、制度化要求，二是深化企業改革、強化民主管理、職工維護工作還有待于加強，我鎮工商企業眾多，一些中小企業，還需進一步加強對民主管理的工作認識，切實維護職工權益，三是工會干部素質有待于提高，一些中小工會企業負責人還需加強學習，提高對工會工作的認識，進一步完善工會組織各項制度，在以后的工作中我鎮總工會將認真貫徹市總工會的指導思想，在鎮黨委政府的正確領導下，立足新起點，尋求新突破，不斷開創工會工作的新局面，把基層工會建設成黨委政府靠得住、企業離不開、職工信得過的群眾組織而努力工作。

第四篇：幫扶重建工作匯報

田國勝同志鑒定材料

該同志于2008年7月份到扶風縣午井鎮工作，掛職午井鎮副鎮長，主要負責午井鎮強家溝村的災后重建工作。到位之后，根據省委組織部災后重建工作8項任務要求，該同志在鎮黨委的統一領導和安排部署下，及時到強家溝村認真了解災情，開展工作，積極和強家溝村黨支部一班人研究解決災后重建工作中遇到的問題，想方設法克服困難，并籌措資金，解決該村村級組織活動場所建設的資金困難問題，并按時建成投入使用。

在強家溝村“兩委”換屆工作中，該同志同黨支部一班人積極和以前卸任的老支部書記溝通，和老黨員交流，并和部分群眾談話，了解情況，傾聽群眾呼聲，研究解決支部換屆和村委會換屆工作中存在的問題，幫助該村順利完成了“兩委”換屆工作。

在掛職午井鎮副鎮長工作中，該同志積極利用省外辦聯系國外較廣的優勢，向國外（境外）推介宣傳午井鎮，努力推進午井鎮的建設和發展。積極協調安排國外友人和境外客人到午井鎮參觀考察，引資引項。截止目前，正在落實香港有關基金會捐助建設午井鎮中心小學和大官小學事宜，捐助總額預計港幣60萬元。協調省外辦全體干部職工為午井鎮強家溝村捐贈了1000余件的棉衣棉被，又協調香港應善良基金會為午井鎮受災群眾捐贈價值12萬元的1000件優質羊

毛衫和200條優質圍脖，從外辦協調資金6千元，幫助強家溝小學整修了圍墻，更換了教室玻璃，使該校師生安全過冬，并協調國外友好團體為午井鎮中心小學捐贈了價值6萬元的兒童娛樂設施。在春節前夕，協調外辦領導到強家溝走訪慰問，給困難群眾送去了慰問金和食用油。目前，正在積極協調美國欣欣基金會為午井鎮中心小學捐建圖書室事宜。

在開展各項業務工作的同時，該同志積極思考問題，認真開展調查研究工作，研究探討農村村級組織建設、農民增收、農民教育、農民文化娛樂等問題。

第五篇：**鎮總工會2017工作匯報

**鎮總工會2017工作匯報

2017，**鎮總工會在市總工會的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，按照市總年初的工作部署，強化隊伍建設，積極發揮職能，全面做好工資集體協商、“安康杯”競賽、職工互助保障、工會會員核實錄入、工會報刊收繳等工作，開拓進取，扎實工作，開創了基層工會工作新局面。現將我鎮全年工會工作的開展情況作如下匯報:

一、工資集體協商工作成效突出。我鎮成立了由鎮長任組長的工資集體協商工作領導小組，制定下發了《**鎮區域工資集體協商實施意見》以及《遵化市香菇產業協會工資協商實施意見》。我們集中時間，采取抓調研，確定工資集體協商議題；抓主體，產生工資集體協商代表；抓培訓，提高工資集體協商水平；抓程序，形成工資集體協商合同；抓完善，確保工資集體協商合同切實履行的五項舉措，全面推進了我鎮工資集體協商工作。目前，已建立工會組織的企業全部簽訂了《**鎮區域工資集體協商合同書》，轄區內所有香菇協會成立了《遵化香菇產業協會集體合同》，此舉受到了企業、工人及市總的一致好評。

二、基層工會規范化建設成效突出。我們利用三個月時間，抽調工作人員，采取各種有效措施，克服困難，挖掘潛力，在全鎮范圍內深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。二是深入企業宣傳引導破解了企業主對組建工會思想上不認識、不理解、不支持等問題。三是創新建會形式，克服由原來單一的抓企業建會，拓展到農村產業合作社，今年我鎮新建工會三個，分別是唐山天時農牧機械設備有限公司、唐山燚康牧業有限公司和遵化市中灘村粉條加工協會工會聯合會。四是優化工會形象，在新建工會中選點推面，派專人召集職工代表會議選舉工會干部，統一以鎮總工會文件批復下發到各建會企業，統一制作門牌、版面，統一刻章，大大提升了工會組織的社會地位和影響力。五是通過狠抓重點環節，明確公開內容，強化領導責任等措施，極大促進了企業職工民主管理和廠務公開工作，保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監督的權利，維護了職工合法權益，促進了企業健康和諧發展。六是組織企業工會會員開展技術比武6場次、提合理化建議10條，實施技改項目2個。

三、“工會會員卡，普惠千萬家”活動成效突出。全面推行工會會員卡工作，對于提高工會組織凝聚力和吸引力、增強工會活力、促進職工隊伍和社會和諧穩定具有十分重要的現實意義。我鎮總工會按照時間節點積極參與、密切配合，加強宣傳。舉辦各類宣傳活動，進行覆蓋式集中宣傳，以播放宣傳片、懸掛宣傳條幅，張貼宣傳海報，發放宣傳單的形式，讓職工了解發放會員卡的意義、會員卡服務網和手機客戶端概況。保證職工的辦卡率、用卡率，真正使工會會員卡用起來、活起來。全鎮職工及農民工加入工會會員并辦理會員卡人數累計達到2667人，在全市鄉鎮中名列前茅。

四、全力推進職工大病醫療互助工作。我鎮高度重視、迅速安排，加大宣傳力度，讓基層單位和廣大職工全面了解醫療互助活動，激發他們主動參與醫療互助活動的積極性。按照統一申請、統一辦理、統一繳費模式，建立服務標準，簡化繳費報銷流程，并加強對大病互助資金的監督檢查，保證資金安全。截止到年底，我鎮共完成大病互助1227人，建立困難職工檔案47戶，并按規定對符合條件的職工大病進行醫保后二次報銷和救助。

五、工會征文大賽、“安康杯”競賽、安全生產工作成效突出。在今年開展的“新時代、新作為、新氣象—職工心聲”征文活動中，我們高度重視，積極參與，切實做好組織動員工作，積極上報優秀作品，最終我鎮獲得優秀組織獎，王娜、陳芳迪兩名同志分別獲得三等獎和優秀獎。此外我們把安全生產工作列入工會工作議程，扎實開展了

“安康杯”競賽和安全生產大檢查活動。目前，已有6家企業參加了“安康杯”競賽。與安監辦聯合深入企業、車間和重點部位，開展安全生產大檢查10次。舉辦全鎮安全生產法律法規和技術知識培訓班3期，培訓職工160人次。

六、工會報刊征訂工作圓滿完成。我鎮企業單位數量少，規模也比較小，工會報刊征訂工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數，按職工人數收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取，同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業界朋友，為收取工會報刊工作創造良好的環境。在我們的共同努力下，最終圓滿完成了市總下達的8870元的報刊征訂任務。

年后的重點工作初步打算：

1、圍繞市總工會年初目標任務、制度，對照抓落實。按照市總工會下達的目標任務，召開全鎮基層工會會議，明確2018年工作重點，完成和超額提前完成各項工作任務。

2、加強理論學習，注重對工會工作新情況、新問題的專題調查研究。緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發揮什么作用，怎樣發揮作用”，從理論和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。

3、廣泛開展全鎮性的“雙愛雙評”活動。繼續開展業主愛職工，職工愛業主的“雙愛雙評”活動，以點帶面全面推開。

4、舉辦兩期培訓班，提高基層工會工作水平。舉辦新建工會組織的新工會主席培訓以及外來務工人員專題培訓。

5、進一步組建和規范新建企業工會。在全面組建和規范基層工會組建的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。

回顧過去，展望未來，**鎮總工會將不斷總結新形勢下工會工作的新特點，新做法，解放思想，創新工作，為全市工會事業再上新臺階、新水平，做出我們積極的貢獻！

**鎮總工會

2018年1月29日