第一篇：環保局優化發展環境工作報告

根據區效能辦整治“小鬼難纏、優化發展環境”工作要求在自查自糾階段的工作部署，切實解決“吃拿卡要”等破壞發展環境的突出問題，我局組織力量將自查自糾階段征求到的意見進行了匯總梳理，聚焦提煉，在此基礎上，我單位全體干部職工認真檢查自己的思想和工作實際，深入開展批評和自我批評，統一了思想，形成了共識，理清了思路，明確了改進方向。現將我局自查自糾階段工作情況報告如下：

一、采取的措施

(一)召開動員大會5月18日，我局召開“整治吃拿卡要創優發展環境”全局動員大會，會上，局長冷彧同志向大家傳達了區效能辦關于整治“小鬼難纏、優化發展環境”專項活動的實施方案的文件精神，強調大家一定要按照規定和制度辦事，重點整治“吃拿卡要”等行為。會后立即制定了《區環保局整治“小鬼難纏、優化發展環境”實施方案》。

(二)成立組織機構我局成立了“整治小鬼難纏、優化發展環境”工作領導小組，由局長同志任組長，同志任副組長，領導小組成員由各科室負責人組成。領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任,辦公室具體負責全局開展“整治小鬼難纏”問題專項治理工作的組織和指導，通過主要領導負總責，分管領導直接抓，安排專門力量具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，做到思想認識、組織領導和工作落實“三到位”，確保了治理工作的順利開展。

(三)嚴格落實實施按照上級要求，根據工作實際，我局首先制定了整治吃拿卡要創優發展環境”公開承諾，要求每位干部職工都要做出承諾，并進行自查自糾，每位分管領導對所分管人員就“吃拿卡要“問題進行談話，并對外公布了我局的投訴舉報電話，對發現的問題及時處理，嚴防“吃拿卡要”問題的發生。

(四)健全制度規范為進一步將“整治吃拿卡要創優發展環境”工作做到實處，我局及時的完善了請銷假制度、上下班簽到、掛牌上崗等相關制度并嚴格落實，全局人員精神面貌煥然一新。

二、存在的問題及不足

我局嚴格按照《區效能辦關于在全區集中開展“整治小鬼難纏、優化發展環境”專項活動實施方案》各項內容逐一落實，但是總體來看離上級的要求還有一定差距，工作中還存在一些不容忽視的問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

(一)、政治理論學習不夠深入，在日常工作中忽略了政治理論的學習和提高，對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理工作的問題憑經驗，缺乏理論上的深鉆細研。

(二)、存在業務學習不夠、職工業務水平有待提高的問題。由于轄區監管企業比較多，在保障日常工作開展的基礎上，組織職工進行業務學習的機會較少。

(三)、存在對企業的法律法規上的援助較少的問題。

三、整改措施

對于在此次活動中所查找的問題，我局立即召開了黨組會議，對所查找到的問題進行研究，成立了整改小組，并提出了整改措施。

(一)繼續抓各種環境問題監管力度，并定期進行巡查，對發現的問題嚴肅處理，絕不姑息。

(二)利用周五學習的時間，采取股室長輪流授課、邀請專家講課等方式進行集中業務培訓，提高職工業務水平。

(三)定期組織宣傳活動，深入企業講授環境法律知識，讓企業多了解環境法律知識。

下一步，我局將在區委區政府的領導下，以“整治小鬼難纏、優化發展環境”為契機，夯實作風紀律整頓基礎，認真履行職責，堅持依法行政，為我區經濟的發展做出貢獻。

第二篇：環保局優化發展環境

源匯區環保局優化發展環境

源匯區環保局以“轉變作風、提升效能”為主題，樹立服務中心、服務基層、服務發展的工作理念，千方百計提高辦事效率和服務水平，最大程度地為全全區各類企業的發展創造條件和為人民群眾提供優良環境。

源匯區環保局強化服務先行的理念，把服務企業、方便群眾作為工作的重點，讓企業和群眾能走得進、說得到、行得通、辦得了。源匯區環保局深化政務公開，強化首問負責、一次告知、服務承諾、限時辦結等制度。暢通監督渠道，24小時暢通12369環保熱線電話，對來信、來訪、網上投訴，做到有訴必接，有接必查，有查必果，有果必復，切實維護好群眾利益。

源匯區環保局高度重視廉潔勤政建設，與業務工作同部署、同實施、同考核，使干部職工嚴格遵守環保部門“六項禁令”和環境監察人員“六不準”，對“吃、拿、卡、要”等違法違紀行為，一經發現嚴肅處理。對工作方法簡單、態度生硬、蠻干硬上、粗暴執法等問題，一經落實，調離崗位。本著公開公正、過罰相當、教罰結合的原則，對行政處罰項目、適用情況、處罰標準進行分解、細化、量化，制定了各項制度。從根本上克服和避免了執法行為的隨意性和處罰畸輕畸重的現象，從源頭上防止了濫執法和亂用行政處罰自由裁量權的行為。

環境保護從農村做起

為做好2011年的農村環境保護工作。源匯區環護局以科學發展觀為指導，以提高農村生態文明水平、保障和改善民生為主題，以深化“以獎促治”政策為主線，以開展農村生態建設示范，推進農村污染減排、實行農村環境綜合整治為抓手，加強規劃指導，夯實工作基礎，著力解決危害群眾身體健康和影響農村可持續發展的突出環境問題，有效遏制城市和工業污染向農村地區轉移，努力改善農村環境質量，為全面建設小康社會提供環境安全保障。

源匯區環保局加強領導，精心組織，努力做好2011年的農村環境保護工作。一是加強組織領導，切實把農村環境保護擺上環境保護的重要位置；二是認真謀劃當地農村環境保護工作；三是切實抓好“以獎促治”政策實施、農村污染減排、農村環境綜合整治、土壤環境保護以及加大執法力度保障農村地區的環境安全等重點工作。

加強重金屬污染監測行動在先

為貫徹落實國務院辦公廳轉發環境保護部等有關部門《關于加強重金屬污染防治工作指導意見的通知》精神，實施好國務院批復的，《重金屬污染綜合防治“十二五”規劃》，確保《規劃》目標的實現，源匯區環保局就加強重金屬污染環境監測工作，要做到以下幾點：

（一）進一步提高對重金屬監測工作重要性的認識；

（二）重金屬監測工作的主要內容；

（三）強化企業的自測行為；

（四）加強對企業的監督性監測工作；

（五）做好重金屬監測信息發布和報告工作；

（六）抓好重金屬監測能力建設。

環保局“五廉”活動防微杜漸

今年以來，源匯區環保局以扎實的措施，生動的形式，堅持廉政建設與科學發展觀學習實踐活動緊密結合，廉政建設與機關紀律作風建設緊密結合，廉政建設與效能建設緊密結合，在全體干部職工中積極開展“五廉”教育活動，取得了一定成效。

一是思廉。局主要領導每月一次給全體黨員干部上廉政黨課，每季度組織干部職工觀看一次警示教育錄像片，以案說紀，以案說法，增強黨員干部的法紀意識，要求黨員干部自覺做到“五個管住”：管住自己腦，不該想的不想；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的地方不去；管住自己的嘴，不該吃的飯不吃；管住自己的心，做人絕不能“貪心”。做到“腦”清、“心”正、“嘴”嚴、“手”緊、“腳”穩。

二是讀廉。每周一次的機關學習，鼓勵黨員干部多學習多讀書，組織學習黨紀國法，學習領會中央領導人和省、市等上級主管部門領導有關反腐倡廉的重要講話精神，加強黨員干部的理想信念和權力觀教育。

三是倡廉。積極營造廉政文化氛圍，廣泛開展征集廉政警句、短語、詩詞等活動，形成“人人倡廉、處處講廉”的良好環境，使廉政文化潛移默化地滲透每個干部職工的思想之中。同時結合紀律作風整頓月活動，認真開展了批評和自我批評，并根據查擺出來的問題，撰寫了整改報告，明確了整改時限和目標。

四是講廉。定期對規劃監察，環境保護等敏感崗位的人員、各部門負責人進行廉政談話，從群眾最關注、反映最強烈的問題抓起，從源頭上發現并消除廉政風險點，切實做到黨風廉政建設預防針常打、警示鐘常敲。

五是踐廉。要求黨員干部在思廉、讀廉、倡廉、講廉中不斷踐廉，自重、自省、自警、自勵，真正做到知行統一。

源匯區環保局六大舉措努力確保減排工作落到實處

為完成2011年主要污染物總量削減目標，源匯區環保局六措并舉努力確保減排工作落到實處。

一、摸清底數，明確目標。扎實做好污普更新工作，通過調查、審查、核算、錄入，以及多次會審修改，污普工作順利按時完成。

二、理清思路，制定計劃。針對目前減排工作指標增加、基數調整，核算不明的現狀，進行深入調研和綜合考慮，明確了2011年全區減排工作思路，制定了減排計劃。

三、明確任務，落實責任。將減排工作任務列入2011年生態建設和環境保護工作目標責任，分解落實到全區各街道及相關部門，確保全區污染物排放總量得到有效控制、污水集中處理水平明顯提升。

四、狠抓項目，有序推進。對年初確定存在問題的項目逐個下達整改通知書，對減排企業加強現場檢查、技術指導并督促工程進度，幫助企業建立健全減排臺帳。

五、嚴格準入，控制增量。加強環境準入管理，堅持“先評價、后建設”原則，對不符合產業政策和環保要求的項目堅決予以否決。

六、編制臺帳，及時通報。定期編制減排工作臺帳，報送主要領導和各減排單位，及時通報減排進度和存在問題，督促企業做好減排工作，完成全年減排目標任務。

落實“五項制度”，著力規范危廢企業環境管理

今年以來，源匯區環保局對全區危險廢物重點產生單位全面開展規范化整治，加大執法力度，規范貯存場所，強化整改措施，努力落實“五項制度”，有效規范了危險廢物產生單位的環境管理工作，提升了危廢企業的環境安全水平。一是落實危廢管理計劃制度。明確產生所有危險廢物的企業要落實責任部門和責任人，制定危險廢物污染防治工作管理制度。二是落實危廢管理臺賬制度。指導企業做好危廢臺賬填寫、報送和匯總保存工作。三是落實危廢貯存管理制度。重點落實危險廢物貯存場所危廢警示標識，地面硬化處理，采取防滲防雨措施，設置導水渠，廢物分類收集，容器外表面設置相應標簽以及貯存過程中的污染防治措施，杜絕二次污染。四是落實危廢轉移審批管理制度。推行危廢轉移計劃審批、轉移聯單備案制度，督促企業按規范轉移處置危廢。五是落實危廢企業應急預案制度。重點落實企業危險廢物應急預案，進一步完善企業整體應急體系方案，確保各個環節有序應對。

第三篇：環保局優化發展環境演講稿

環保局優化發展環境演講稿

尊敬的各位領導、各位老師、朋友們：

大家好！今天，我演講的題目是：曹妃甸的燈塔

有了鮮花綠樹，才有了鳥語花香；有了青山綠水，才有了無限風光；有了草原綠野，才有了牛羊牧場；有了綠色和諧，才有了我們**的鵬程萬里、蒸蒸日上……

在我市南部的渤海灣，有一個

小島，他的名字叫曹妃甸。雖然他的面積只有16平方公里，可他卻是通往天津、通往秦皇島、通往大連、走向世界的重要航線。在島的南端，有一座燈塔，他日日夜夜，為海上航行的人們導航，守護著這塊未曾開墾的寶地。

就是這座燈塔，照亮了**人打造曹妃甸工業區的宏偉藍圖；就是這座燈塔，實踐著**人建設沿海工業城市的夢想；就是這座燈塔，為**人用藍色思維譜寫煤都歷史照亮了輝煌的前程。

在曹妃甸工業區建設的大舞臺上，環保人默默無聞地為這“河北一號工程”的建設貢獻著力量。

曹妃甸20萬噸級進口礦石專用碼頭和新建地方鐵路，是曹妃甸工業區建設的開場戲。按照市委、市政府的要求，我局充分發揮為經濟建設保駕護航的職能作用，為工業區建設提供優質的工作環境。為確保環評報告的科學性，我們提早進入現場，采集了大量監測數據；為確保環評報告的質量，我們及時解決遇到的各種疑難問題，做到了優質、高效；為確保環評報告順利通過評審，我們提前向國家環保總局作了匯報，取得了對曹妃甸港口建設項目的理解和支持。市委書記張和同志高興地說：“很好，市環保局工作做得細致、有效。”

是啊，“細致、有效”，這是我們“加強效能建設”的一個縮影，更是我們“優化發展環境”的真實寫照！

為了這一目標，我局推行了政務公開制、限時辦結制、首問負責制、一次告知制、ab崗工作制。這些規章制度，猶如曹妃甸的燈塔，指引著我局的效能建設。

在這里，我懷著激動的心情向大家講一件小(來源：好范文http://www.tmdps.cn/）事。那是去年9月30日11點40分，我局同志張寶軍接到一個緊急電話。原來，在南湖公園工地，挖

掘機挖出一個水泥塊，里面是一個鐵罐。在場的工人們以為是一枚爆炸物，請來的防爆隊員偵察后馬上給環保局打電話。險情就是命令，張寶軍同志立即向局領導作了匯報，第一時間趕到現場，結果認定是一枚放射源。在場的劉德政副局長、張寶軍同志、尹景德同志，立即采取措施進行了安全處置。一滴水可以折射陽光，一件小事可以體現精神。面對此情此景，在場的工人們感動萬分。對此，《燕趙都市報》也作了專題報道。

其實，在我局，加強效能建設、優化發展環境體現在工作的各個方面：為了認真解決環境信訪，我們公布了舉報電話，讓老百姓的環境問題及時得到處理；為了保證老百姓安靜的生活環境，我們加大了環境監查力度，使建筑工地的噪聲污染，不再影響百姓和學生的安寧；為了環保執法的高速高效，我們建立了環境污染監控體系，只要鼠標輕輕一點，百公里外的排污企業盡收眼底，執法人員能夠在第一時間趕到現場。

一天，我登上曹妃甸島。只見蔚藍的天空中漂浮著冰潔如雪的白云，神奇的土地上流淌著清澈舒緩的溪水，藍天上飄著環保人淡淡的旖旎夢幻，溪水里帶著環保人濃郁的樸實春秋……

我望著曹妃甸的燈塔，浮想聯翩。任憑縷縷思緒穿越時空，讓他馳騁翱翔在奔騰的大海，用環保人的胸懷凝視著效能提速的結晶——曹妃甸大港的建設工地。我激動地想：效能建設之花一定會在**的田野上、湖畔上、一簇簇、一團團、競相開放。

任憑數九寒風在腳下肆虐，縱有讓人汗流浹背的酷暑高溫、一雙雙炯神的眼睛，不曾有一絲一毫的懈怠。因為我們環保人懂得：成功的背后飽含著奮斗的心血和汗水。只有追求才有收獲，生命的意義在于不懈的追求，就像懸崖上峭立的蒼松翠柏，將根深深的扎入石縫，一刻也不放松，這樣，才能成為傲立蒼穹的絕美風景！

朋友們，做一株小草吧，不要自輕自賤，深深扎根于**這片豐饒的土壤，奉獻自己一份生命的綠意；

朋友們，做一只蜜蜂吧，不要自視渺小，盡情徜徉在**這座百花園里，用辛勤與才智釀造一份甜蜜;

朋友們，做一只雄鷹吧，不要滿足狹小的空間，用強勁的雙翅，推開云濤霧海，將我們的家園——**，扶上云霄九萬里！

**的環保人，用赤誠的心、真摯的愛、守衛著**的綠、守衛著**的靜、守衛著燕山、守衛著大海、守衛著曹妃甸的燈塔……

第四篇：市環保局優化發展環境工作方案

市環保局優化發展環境工作方案

為認真貫徹全市改進機關作風、優化發展環境工作會議精神，落實《關于2011年進一步優化發展環境的實施意見》，切實加強政風行風建設，樹立環保部門的良好形象。結合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬工作全局，以“積極轉方式、精心調結構”為根本出發點，以解決損害群眾利益和發展環境的突出問題為重點，嚴格落實責任，強化監督檢查，深化源頭治理，加大懲處力度，為順利實施”十二五“規劃、促進經濟社會又好又快發展提供強有力的支持和保障。

二、工作任務目標

進一步轉變行政職能，提高工作效率，推進政務公開，規范行政行為，完善行政執法運行機制，提高公務人員和執法人員素質，嚴格各項制度規定，提高依法行政和為經濟建設服務的水平。

1、轉變機關作風、提高辦事效率。提高項目環評審批效率，市級審批的建設項目環境影響評價報告書、報告表和登記表，以及竣工項目報告書、報告表和登記表的驗收審批，符合受理條件的，分別在15、5、2個工作日內辦理；排污許可證審批、危險廢物經營許可證初審在7個工作日內辦理；服務性環境監測，一般監測數據7個工作日內出具監測報告。對市政府確定的重大投資項目實行“綠色通道”制度，堅持環保提前介入，為企業提供快捷服務。

2、推行政務公開，堅持依法行政。對行政審批中的事業性收費、行政處罰等的法律依據、辦事程序、審批時限、審批結果等一律向社會公開，將建設項目環評審批結果、“三同時”驗收情況及時在主要媒體及環保網站公布。

3、規范涉企檢查、收費以及罰款行為。加強對企業檢查的管理，實行聯合執法和聯動機制，不得在進行多頭檢查、重復檢查。規范行政處罰自由裁量權和執法程序，依法征收排污費并定期進行公示，保障企業合法權益。

4、加大執法力度，維護群眾環境權益。開展“維護人民群眾環境權益整治違法排污企業專項行動”，對重大環境違法案件實行公開曝光、掛牌督辦制度，努力讓群眾喝上干凈的水、呼吸到新鮮的空氣。

5、推進總量減排、污染治理、生態建設等各項環保工作，推動全市環境質量逐步改善。不斷提高環境應急快速反應能力，進一步強化環境監測、環境監察、環境應急能力建設，更好地為經濟社會健康穩定發展服務。

6、實行企業聯系點制度。領導班子成員每人建立一個企業聯系點，定期到企業進行走訪。認真履行《煙臺市環保局回訪制度》，為企業發展創造良好的外部環境。

7、嚴格執行紀律規定。認真落實環保部“六項禁令”、市委、市政府“十要十不準”規定和禁酒制度，嚴肅查處違規違紀行為。對于環保信訪投訴，能當場查處的馬上查處，一般投訴在15個工作日內進行查處，上級督辦件嚴格按照上級規定時限辦結。

三、工作措施

1、成立機構，加強領導。成立機關作風建設活動領導小組，加強對機關作風建設活動的領導。領導小組由姜青山局長任組長，副組長由王瑞、孫洪榮同志擔任，成員由劉新民、宋德東、姜海同志組成。領導小組下設辦公室（設在政工科），辦公室主任由孫洪榮同志兼任，負責組織協調、具體指導、檢查督促等工作。及時向市機關作風建設活動領導小組辦公室報送信息，反映工作開展情況。

2、突出重點，務求實效。改進機關作風、優化發展環境的重點就是要抓住公開承諾事項的落實。圍繞承諾事項制定相應的制度措施，各相關科室和部門也要研究具體推進措施和方法。切實提高行政效能，務求在“提速、提質、提效”上取得實實在在的效果。

3、強化監督，嚴格考核。局優化發展環境領導小組辦公室將圍繞優化發展環境重點工作，依據《煙臺市環保局回訪制度》，采取明察暗訪、走訪座談以及信函調查等形式開展監督檢查，及時受理投訴電話和舉報，對發現影響發展環境的案件投訴，經查證屬實一律嚴肅處理，給予當事人約談警告、通報批評、調離崗位及黨紀、政紀處分等處理，并取消評先選優資格。將優化發展環境工作作為直屬部門和單位黨風廉政責任制考核的重要內容，納入崗位目標管理考核。

二〇一一年三月十六日

第五篇：優化發展環境

進一步解決“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”問題，把群眾滿意作為檢驗標準，大力改善發展環境。

群眾目光是雪亮的，干部作風有哪些問題，工作有哪些不足，都看得一清二楚。群眾最重實際，有沒有辦實事、見實效，群眾心里都有桿秤。

把群眾滿意作為檢驗標準，關鍵是學會換位思考。多聽一聽群眾的愿望，多想一想群眾的感受，多看一看群眾的工作狀況，才會發現問題所在，才會了解群眾所盼，工作才能做到百姓心坎上。

群眾滿意了，發展的軟環境改善了，發展的平臺搭好了，才能迎來更好更快的發展。